底商门店 ，工作量不大，一共三个人，招一个水洗工 ，学徒工 大工也可以，人少 事少，要求干活认真仔细 ，人踏实 无不良嗜好，能长期干优先。

岗位职责： 1.驾驶手动挡燃油车辆，按时赴商场专卖店完成客户衣物取送任务，确保时效性与服务规范 2. 对收取衣物进行逐件核对、分类整理及标准化打签标识，保障信息准确可追溯 3.按工艺要求将洗净衣物晾晒至指定区域，做到整齐有序、防污防损 4.根据次日配送计划，分门店、分品类完成衣物打包与装车准备，提升交付效率 5.协同洗衣、分拣、配送等环节，全程保障洗衣服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应中等强度体力劳动 2.持有C1及以上驾驶证，具备手动挡车辆实际驾驶经验者优先 3. 责任心强、吃苦耐劳，服从安排，具备良好沟通与团队协作意识 4. 学历不限，有服装零售、物流配送或洗衣行业从业经历者优先 5.无不良记录，认同服务行业价值观，注重细节与客户体验

北京石景山再生资源分炼 再生资源分炼-不查案底不查前科 免费一餐，不提供住宿 分拣工（有高血压的不行-有洁癖勿扰） 日结200一天当天结账 男女不限，55以内 工作时间7:30-6:30，白班 夜班可自选

300天/结/ 直接入职真实20个名额 线上面试 长白班，可接收短期/主招长期工正式工长期工，五险一金 待遇:综合工资7500~8500 年龄:18~48 工作内容:智能化机器干活，伙食五菜一汤、4人件 独立卫浴、洗澡洗漱方便、空调热水器

大型食品厂新开产线招聘啦,诚聘多名普工日结,周结,月结都可以安排.欢迎您的加入! 公司主要生产面包,运动奶昔,能量棒等食品! 工作内容:原材料处理,生产加工,包装,质检等工作简单易上手可接受小白.晋升空间大 招工要求:18-45周岁,身体健康,无犯罪记录,身体内没有钢钉钢板 薪资:日结小时工: 180-200元（轻松岗） 200-260元（主流岗） 270-320元(辛苦高薪岗） 不同岗位薪资不同 长期工:底薪+加班费+加岗位津贴+补助综合薪资6500-8000元 工作时间:8-8点包含吃饭休息时间 厂区管吃管住自选菜3菜一汤管饱,4-8人间公寓楼宿舍独立卫浴,空调热水器应有尽有 节假日生日都会有礼品 温馨提示: 1. 厂区工资不拖欠、薪资透明靠谱 2. 可以无技术、无需学历，只要踏实能干即可入职 3.长期稳定岗位，晋升透明，适合长期稳定发展 由于找工作人较多,请先投递简历,如果您缺一份靠谱的工作请进行电话咨询

3天以上临时工 顺义药厂白班日结210-260 日结最少干3天 要求：男女不限18-48周岁 内容：泡药、补药、系袋、煮药 白班：8-8点210 19元/小时，有可能加班1-2小时正常给加班费，也可以长期干 不管吃住就近招聘，附近租房便宜

一天210，提供食宿   怀柔电子厂招聘 岗位要求: 男女不限 年龄18-45周岁 ，认识英文字母， 工作内容:生产手机配件，生产组装手机后壳，加湿器等小型电子产品。大部分岗位穿普通工服 工作时间:白班8.00-20.00  夜班20.00-8.00，一个月一倒班， 工资待遇:白班200元，夜班210元，工作满一周后每周可以预支300，工资月结，每月25号结算上个月工资 食宿:公司福利食堂早餐2块，中餐免费，晚餐2元。住宿厂外，班车接送，宿舍有暖气热水器， 面试地址:怀柔区雁栖经济开发区雁栖大街41 面试时间: 周一上午八点

北京市朝阳区招工地小工/杂工，内墙保温要求两个员工，九小时一百五，工期三天日结

北京市朝阳区招水电预埋师傅能看懂图子

招聘岗位：强电技工，需持有高低压电工证。工作地点位于北京市朝阳区东直门外大街附近。薪资约为6500元，提供三餐。工作时间：周一至周五白班，8:30至17:30，具体依据项目工作安排。

岗位职责： 1.参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3.组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接融资、合作伙伴及关键资源，推动公司快速成长 5.与创始人紧密协同，承担相应股权责任与经营决策义务 任职要求： 1. 具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力与不确定性 2. 在目标行业有深厚积累，拥有成功项目经验或稀缺资源能力 3.具备跨领域学习能力、系统性思维及卓越的沟通协调能力 4.诚信务实，价值观契合，认同公司使命与团队理念 5.学历不限，以实际能力、贡献潜力和合作默契为首要考量

可Base成都，北京 岗位职责： 1、负责SME\KA线下团队的全链路商机运营，搭建并持续优化线索接入、清洗、分发与跟进机制，提升商机转化效率与团队人效； 2、监控商机流转全流程，通过数据分析识别转化瓶颈，制定并落地优化策略，提升从线索到交付的转化率； 3、设计并推行商机跟进标准作业流程，明确不同阶段的行为标准与响应时效，确保一线同学高效承接高价值商机； 4、搭建商机分层运营体系，结合客户属性与需求特征，制定差异化的跟进策略与话术指引，提升客户匹配效率与满意度； 5、负责商机数据分析与报表体系建设，定期输出商机转化漏斗、团队跟进质量、线索来源效果等分析报告，驱动运营策略迭代； 6、协同产运团队，推动系统工具与数据看板优化，提升商机流转可视化程度与运营效率； 7、配合团队完成客户服务流程，协助解决商机转化过程中的卡点问题，提升客户体验与复购意愿。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源行业背景或大厂经验者可适当放宽； 2、3-5年销售运营或线索/商机运营相关经验； 3、优秀的沟通表达与演讲能力，能清晰传递产品与策略信息； 4、具备技术背景或sql能力者优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司成立于2017年，当前在职员工近1000人；服务全国超1.3亿注册用户，日活跃用户超400万，累计服务注册企业超800万家；综合招聘平台月活跃用户数稳居全国前四。 2、技术实力突出：公司秉持科技和服务第一的核心理念，依托全链路AI赋能与精细化运营；累计获得14项发明专利、6项实用新型专利、112项计算机软件著作权，技术成果丰硕。 3、资本助力充足：2021、2022年先后完成钟鼎资本、顺为资本数亿元A、B两轮融资，资金实力强，为持续研发和市场拓展提供有力保障。 4、市场发展迅猛：成立至今累计提供就业岗位5.36亿+，成功促成超4.46亿人次就业；蓝领市场规模持续领跑行业，白领市场增速表现亮眼；计划于2027年上市。 5、资质荣誉丰富：荣获国家高新技术企业、人社部全国优秀创业创新项目、全国人力资源服务创新创业大赛一等奖、“中国创翼”创业创新大赛第一名、四川省“专精特新”中小企业、四川省新经济示范企业、四川省人力资源服务业龙头企业等多项荣誉资质。 6、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗，或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 7、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日/周年礼物等福利；同时拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励，公司每年发放年终奖及额外奖金，福利待遇丰厚。

洗衣工洗衣工1名，下午半天班，50岁以下薪资福利:工资面议招工人数:1名

洗衣房员工洗衣房员工：5名，55岁以下薪资福利:工资面议招工人数:5名

洗衣大姐洗衣大姐，年龄不限，正常上下班，长期工作者优先薪资福利:工资面议

洗衣大姐洗衣大姐，年龄不限，正常上下班，长期工作者优先薪资福利:工资面议

洗衣大姐年龄不限，正常上下班，长期工作者优先薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐食准备等家务工作 2. 照顾老人或儿童起居，协助洗漱、服药、陪伴及简单健康观察 3.合理规划家庭生活用品采购，做好日常物品整理与收纳 4. 保持家居环境整洁安全，定期消毒通风，注意用火用电安全 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，主动沟通、细心耐心、守时守信 任职要求： 1.诚实守信，无不良记录，身体健康，持有有效健康证 2. 具备基本生活照料能力，有相关经验者优先 3. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 4.能适应家庭工作环境，责任心强，情绪稳定 5. 遵守职业道德，尊重家庭成员，服从合理工作安排

月嫂单 6月20号预产期 13800/26 阿姨主要照顾新生儿宝宝一切事务，头胎，带睡，以及产妇的月子餐，简单家务 要求：阿姨身体健康，月嫂经验丰富，性格温和好沟通，面试好直接预定

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒与整理 2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行擦拭与消杀 4.配合物业或管理方完成临时性清洁任务及节前大扫除 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，做好工作记录 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2.身体健康，能适应早晚班或轮班安排，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.具备基础沟通能力，能服从现场管理安排 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

北京朝阳区招育婴师，月薪:8000~15000，年 龄50岁以下，有无经验都可以，包吃包住，过年三薪，工作内容:入户照顾0~3周岁的宝宝，要求会做简单家务，喜欢宝宝，有爱心，有耐心，随时上户

朝阳区弘燕路桥北附近小区需要员工清理水溪员工，60岁左右，早七晚五，180/天，清理水溪，工期不确定。

岗位职责： 1. 负责网吧网络设备（路由器、交换机、服务器等）的日常维护与故障排查 2. 管理用户上网系统，保障网络稳定、安全、高速运行 3. 安装调试电脑软硬件，处理终端设备常见问题及系统优化 4. 监控网络安全，防范病毒、木马及非法访问，定期更新防火墙与杀毒策略 5. 协助前台接待客户咨询，提供基础技术指导与服务支持 任职要求： 1. 熟悉Windows操作系统及常见办公软件，具备基础网络知识 2. 能独立完成网线制作、设备连接、IP配置等实操任务 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力与服务意识 4. 有网吧、电竞馆或IT运维相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训

北京朝阳区凯德茂商场由许总称，正在招聘小时工，工作时段为12点到一点，每小时薪酬为人民币二十元。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.定期巡查保洁区域，及时发现并处理污渍、杂物及设施异常情况 4.配合完成临时性清洁任务，如活动保障、突发污染清理等 5.做好清洁记录，服从现场管理安排，遵守企业规章制度 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，能清晰理解工作指令并有效执行 5.遵守劳动纪律，服从管理，注重团队协作

我们不是干洗店！是比较新的一个赛道，主要是做户外清洗养护，不会也没有关系，我们有伙伴一对一帮带，店里伙伴均是00后，团队氛围非常好。 工作内容： 1.专业清洗、护理户外装备 2.日常门店运营、卫生打扫、环境整理 3.洗护前后拍照留底、客户交接对接 4.快递下单、打包寄出、装备分类整理 任职要求： 1.做事细心、认真、有耐心 2.能接受基础体力工作 3.有较强责任心、踏实肯干、无经验可教 工资待遇： 1.工作环境轻松，氛围好 2. 上班时间：上六休一 3. 试用期有试用工资 4. 薪资面议，长期稳定 有意者可直接到店面试或电话咨询！ 岗位职责： 1、负责衣物的分类与信息登记； 2、根据材质和污渍情况制定专业洗护方案，规范操作洗护设备； 3、完成去渍、清洗、包装等全流程处理，确保洗护质量； 4、维护洗护区域的整洁与设备的日常保养，保障作业安全； 5、解答客户关于洗护事项的咨询，提供专业建议与服务

1.清洗养护:负责户外装备的清洗与护理，包括但不限于：冲锋衣、羽绒服，帐篷、登山靴、背包等，能通过系统专业培训掌握洗护要领。 2.质量检查：检查装备洗护前后的状态，确保清洗效果符合交付要求，并避免装备损伤。 3.门店维护：负责日常门店卫生清洁、设备检查、客户接待等日常运营 我们希望您 1.有责任心，耐心细致，注重细节，能够认真对待每一件装备。 2.具备主动学习能力，愿意深入学习户外装备材质的特点与清洗方法 3.希望你年轻有活力，有户外经验或对户外装备感兴趣者优先。

轻到家招聘的保洁师（月收入7000+） 年龄22-50岁以内，会使用导航 1、内容：主要做高端家庭保洁，如擦桌子拖地等，收拾房子，不用照顾老人小孩，不用做饭 2、上班时间：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00，一天2单，每单4小时，做六休一，月休4天 3、工作地点：手机派单，不用抢单，就近安排，在家附近出单（10公里内）不用每天来公司打卡。 4、薪资待遇:一天200-300元，月平均7000-9000 5、，无押金也不用考证 6、入职后公司给免费购买意外险，签订劳动合同，新手小白可带，不需要工作经验

岗位职责： 1.负责指定区域生活垃圾的定时清运，驾驶三轮车将垃圾收集并运送至指定垃圾楼或中转站 2. 规范装卸垃圾，确保运输过程无遗撒、无滴漏，保持车辆及作业环境整洁 3. 配合社区或物业开展垃圾分类宣传与基础引导工作 4.每日检查三轮车运行状态，及时报修异常，保障作业安全与效率 5.服从调度安排，按时完成清运任务，做好交接记录与台账登记 任职要求： 1.年龄50-60周岁，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2. 无犯罪记录，责任心强，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 有环卫清运或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.持有相应三轮车驾驶资质或具备安全驾驶能力 5.学历不限，遵守作业规范，服从管理

水洗工是专业从事各类衣物、布草等纺织品洗涤处理的技术工种，他们运用化学、材料科学和机械工程等领域的专业知识，通过水洗、干洗、熨烫等多种工艺对织物进行清洁和养护。这一职业要求从业者具备对织物特性的深刻理解、对洗涤工艺的熟练掌握以及对机械设备的操作能力，属于技能密集型岗位。 日常工作职责 分类准备：根据织物材质（棉、麻、毛、丝、化纤等）、颜色深浅、污渍程度及洗涤标识进行专业分类，并对纽扣、装饰件等进行保护处理。 水洗操作：根据织物类型选择洗涤程序、调配洗涤剂浓度和水温，操作水洗机完成酒店餐厅布草（床单、被罩、台布）、客衣、工服等物品的清洗。 特殊处理：针对油渍、墨渍等顽固污渍进行预处理，采用乳化法、专用去渍剂等方法局部清洁。 干燥整烫：使用烘干机控制适宜温度防止织物缩水变形。 应用蒸汽熨斗、人像机、平烫机等设备对不同材质的服装、布草进行熨烫整形，如纯毛西服、涤棉衬衫、餐饮台布等。 设备维护：每日按照规程启停水洗机、烘干机等设备，定期清洁保养并检查运行状态，故障时及时报修。 质量管控：记录每批次洗涤参数，发现缩水、褪色、破损等质量问题及时上报，分析原因并执行返洗等补救措施。 工作发展前景及薪资待遇 水洗工的薪酬受地域、从业机构类型及技能等级影响显著： 福利构成 五险及食宿保障按需分配 每月平均每日工作时长约为8小时，单休 1-3年经验为初入行业者，4-10为行业骨干者 普通月薪5000-7000 晋升待遇：技术骨干或领班岗位可达6500-8000元，具备国际酒店经验者更受青睐。 晋升方向：水洗工→主管→店长，管理岗位需补充运营调度、成本控制，团队建设等能力 水洗工作为纺织护理产业链的核心技术岗位，其职业价值体现在三个维度： 技术复合性：要求从业者横跨化学、材料学机械操作多领域知识，技术门槛高于一般服务岗。 质量敏感性：直接影响客户体验（尤其是酒店客衣、高端干洗），细微操作失误可能导致昂贵赔偿。 环境挑战性：需适应高温、潮湿作业环境，职业韧性要求高。 水洗工职业虽面临工作强度大、环境负荷高的挑战，但随着高端纺织品护理需求增长及服务业精细化程度提升，专业技术人才的职业价值将持续提升。从业者通过持续学习新技术（如环保洗涤工艺、智能设备操控）、 质量把控 考取职业资质，完全能够实现技能增值与职业突破。