岗位职责： 1.驾驶手动挡燃油车辆，按时赴商场专卖店完成客户衣物取送任务，确保时效性与服务规范 2. 对收取衣物进行逐件核对、分类整理及标准化打签标识，保障信息准确可追溯 3.按工艺要求将洗净衣物晾晒至指定区域，做到整齐有序、防污防损 4.根据次日配送计划，分门店、分品类完成衣物打包与装车准备，提升交付效率 5.协同洗衣、分拣、配送等环节，全程保障洗衣服务流程顺畅与客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应中等强度体力劳动 2.持有C1及以上驾驶证，具备手动挡车辆实际驾驶经验者优先 3. 责任心强、吃苦耐劳，服从安排，具备良好沟通与团队协作意识 4. 学历不限，有服装零售、物流配送或洗衣行业从业经历者优先 5.无不良记录，认同服务行业价值观，注重细节与客户体验

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岗位要求： 1、年龄25-48周岁，有无证书均可； 2、男女都要，有无经验均可 3、有耐心与责任心，沟通能力良好。 4、薪资待遇： 1，陪诊40-50元/小时，每单3小时起； 2，助浴60-70元/小时，有一小时订单，两小时订单； 3，保洁40元/小时，每单2-4小时；

招聘：北京市，朝阳东三环中路，光华路附近汉咸大厦，招聘小时工，每周一，7：30一11：30分，其它时间，不上，月新600元要求50一60岁联系人：汪

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朝阳区小红门鸿博家园招聘住宅小区保洁员若干（长期），工资3000左右/月（薪随岗动），，包吃（三餐）包住，免费提供工作服，春节有3薪，过节有福利，公司缴纳工伤保险，要求：退休人员，60～63岁 ，50～58岁，身体健康，吃苦耐劳，不要失信人员，联系电话010-/（同微信） （工作日联系） 另招聘绿化工若干人，薪资3500/月+300饭补，可提供住宿，不包吃，每周休息1天，工作地点在朝阳区小红门鸿博家园附近。

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【寻找“技术入股”的未来合伙人】 我们不招普通保洁员，我们要找的是未来净界生活管家的技术合伙人。 如果你做了好几年开荒保洁，技术已经炉火纯青，却不甘心只做一个“零工”； 如果你有大专学历，在这个行业里显得有点“格格不入”，却藏着一颗想干成一番事的心； ——我想我们可以坐下来聊聊。 我是谁？ 我是净界生活管家的创始人，一个准备在北京家政行业认真“搞点事情”的创业者。 虽然我是家政行业0经验入局，但我深信：专业的人做专业的事。 我带来了全新的品牌打法、高端的客群定位、员工制的管理体系，而你只需要带来你手上的“硬功夫”。 我们不是老板和员工，我们是背靠背的合伙人。 你将要做的（不仅是打扫卫生）： 1. 技术标杆：负责高端小区的开荒保洁、深度精洁、家电清洗等高标准服务，用你的技术征服挑剔的客户。 2. 标准制定者：把你过去3年的经验，变成“净界”的标准化操作手册，用上我们的“十二色抹布”和专业进口设备，让手艺变成体系。 3. 导师带教：未来你会带徒弟，把技术教给新人，你负责验收把关，用“白手套”检验每一寸细节。 4. 合伙经营：3-6个月后，你不再只是一个服务者，而是参与团队管理、客户维护、甚至利润分红的经营者。 我们希望你具备： · 硬门槛：至少3年以上开荒保洁/深度清洁实战经验，对水泥点、乳胶漆、玻璃胶各种顽固污渍了如指掌（随手拍即可）； · 年龄要求：90后优先（我们想组建一支年轻有冲劲、打破传统家政印象的团队）； · 加分项：有驾照、家电清洗经验、或曾有带学徒/团队经验者，加分！ · 心态：眼高手不低，看得见远方，也拿得起铲刀。不把自己只当一个保洁员，而是把自己当作品牌的联合创始人。 1. 合伙人分红：这是最关键的一点。满1年且价值观一致、能力过关，直接进入“技术合伙人”通道，享受项目利润分红或期权股权（不用你投一分钱，你的技术和责任心就是你的原始股）； 2. 全套装备：不用自己带抹布、带拖把。公司给你配最好的：工业级吸尘器、高温蒸汽机、专属十二色进口抹布套装、整洁的工服，让你干活顺手又体面； 3. 创业参与感：你可以直接参与公司的服务定价、流程优化会议，你的每一个建议都可能影响品牌的走向。 关于“净界生活管家”： 我们在北京，定位中高端家居精洁服务。 我们坚信：“净界，致敬讲究的生活。” 我的一句话： 我在“净界”等你