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清明节兼职 ，年龄22 - 45岁，初中文化，普通话标准，谢绝打酱油。后厨工作，会翻炒电磁炉锅 薪资福利:每小时22元，包吃2顿 招工人数:2人 工作地址:苏州山塘街85号

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招熟练零工一名，会拆套口废纱，

武港码头找打包两名要会干的

自产自销，招夫妻对一对，做四号桥小衫。工价合理。有意者拔打电话地址莫城镇郭家村。

苏州市吴中区招水电 1.必须有登高证和电工证，年龄50岁以内， 2，能独立完成桥架制作安装，配管，水电安装等 3,有自动化，plc接线经验。 4，勤快肯干，脑子灵活， 5，在苏州工业园区，唯亭，胜浦者优先。

这里下午要1个小工，拉拉绳子，递下工具，120块，附近空的兄弟来。

苏州工地招电焊工若干名，要求有焊工证和登高证双证

【招聘】 招危险品B2驾驶员一名，年龄50岁以下，身体健康，工资电议。 工作地点、常熟市，开6米8厢车 联系电话：李（广昌人）

招聘：生产助理 薪资：6000-7000 职位详情： 协助生产主管工作计划的落实跟进/现场管理/人员管理工作，有生产跟单工作经验优先。 协助生产主管工作计划的落实跟进/现场管理/人员管理工作，有生产跟单工作经验优先。

招聘：学习规划师薪资：5000-10000元/月1.热爱销售有较强的责任感和团队协作意识，能够承受较强的工作压力，具有优秀的沟通能力与学习能力，口才佳工作积极主动。招聘岗位名称：学习规划师。

六纬路淘气堡招人半天班每天六个小时工资2400，详情请拨打电话

包子铺招聘收款付货员一名，小时工早6-9点，长期干的。联系电话

找3名临时工，工人，一天230，12个小时，联系电话：

1.负责学校配送食材线上接单、处理，打印学校所需食材信息2.早晚班倒班，早班凌晨4点-12点，晚班12点到8点半，一天1个班

招聘：集装箱操作调度 新手老手都可以 电脑基础：要求盲打。 做六休一工作弹性包吃住独立单间，缴险。

1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港: 2、制定并实施职责分工细则，明确各岗位工作标准与考核要求，确保团队工作权责清晰、协同高效; 3、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化，组织培训并推动落地执行，提升操作标准化水平，严格控制操作差错率; 4、监控日常工作过程中的异常情况，快速处置并及时向上级汇报，跟踪问题解决关键节点，确保客户诉求得到及时处理与妥善解决; 5、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜，高效解决跨部门突发问题，顺畅衔接工作各环节; 6、制定并实施部门培训计划，覆盖新员工、专业技能提升及流程更新等内容，提升团队专业能力与服务水准; 7、实时监控部门核心工作指标，精准分析偏差原因，制定针对性改进指施，并推动落地; 8、负责团队日常绩效管理,组织开展绩效沟通与反馈,激发员工积极性,营造积极向上的团队氛图; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 主持每日早会，宣导交通安全规范与应急处理流程，强化团队安全意识 2. 负责运输订单全流程跟进，包括接单、制单、运单审核及异常情况协调处理 3.统筹车辆调度与运力安排，优化运输路径与时效，保障货物准时交付 4. 配合卫健、交通等防疫监管部门开展抽检工作，落实运输环节防疫与损耗管控措施 5.协同仓储、客服等部门完成数据对接与运营复盘，持续提升运输服务质量 任职要求： 1. 无相关经验者可培养，欢迎踏实肯干、责任心强的求职者加入 2.具备良好的沟通协调能力与基础办公软件操作能力 3.能适应早7:00-16:00工作时间，月休4天，加班按300元/天补贴 4.吃苦耐劳，服从管理，具备较强执行力和团队协作精神

专门处理售后。（高薪招聘）会打快递单子。会配货的人。 （注意老手）有意者。 （常年稳定）

蓬朗附近 【新丹中转百货仓】 小时工转正模式➕当天安排住宿➕不体检➕手机可以带进仓 男女不限，年龄25-45岁 入职缴纳五险一金 前期小时工： 点对点220元/含餐补 超出或者 一礼拜小时工模式后必须配合转正，，。 岗位：打包/拣货/理货/收货/文员/高叉司机 正式工薪资待遇：基本工资➕绩效奖金➕质量奖金➕全勤➕防暑防寒补贴 ➕稳岗补贴➕计件工资，上六休一，缴纳五险一金后到手薪资6000-8500元/月 试岗成功之后，体检合格办理入职手续 电话☎

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工作内容： 1、业务数据分析：负责仓配业务相关指标数据的收集、整理、分析及汇报工作，输出日报、周报等分析报告，针对异常数据开展深入剖析，制定优化建议并推进实施 2、运营策略优化与质量提升：按时完成业务部门周度、月度对账单的编制与对接，确保现行规则稳定执行，持续提出流程改进建议并推动落地应用 3、系统化体系建设：配合推进业务项目进展，协调团队资源保障项目顺利实施，同步推进制度规范、操作流程及系统化能力建设，并输出配套培训资料 任职要求： 1、具备数据分析能力：可独立完成业务数据的分析判断，识别异常问题，提出可行性改进方案并推动执行 2、具备良好的沟通协作能力：能与内部团队及相关职能单位高效联动，保障项目推进与系统化建设顺利开展 3、具备应急处理能力：面对突发情况能够迅速响应，制定有效应对措施并组织实施 4、统招本科、沟通协调能力强

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