
调度员
岗位名称:120急救中心调度员;
岗位要求:1.年龄35岁以内;2.主要负责院前急救工作中的呼叫受理、急救指挥、救治指导、信息汇集等工作;3.工作期间认真负责,服从公司安排,生活中无不良嗜好,无纹身。
薪资待遇:具体薪资待面试后确定。
同业计调
4000-10000元/月
计调专员长期3-5人月结全职
招聘同业计调:
1、微信日常维护客户发布线路,拜访门店增添新客户。
2、维护朋友圈更新发布旅游产品促成每月任务。
3、跟踪门店的线路咨询,直至落实。
4、每日统计更新公司所有销售数据。
5、制作完善及时更新线路产品,兼顾广告文案编辑、推广图文编辑、制作二维码、易企秀、秀米。
6、和票务,导游,地接对接。负责已报名客户的机票、地接行程的落实。
7、结束行程后制作利润表保存纸制档案票据并录入线上系统,划分数据。
8、对接财务,安排所有业务统计及报销,机票发票收集,组团社发票申请统计发放。
9、负责与组团社之间确认件、出团通知书、合同等文件的审核、排版、回传、打印和归档。
10、按时完成领导交办的其他任务。
11、有旅游工作经验1年以上最好,没有经验也没关系!肯学就行!
12、善于沟通,有广泛的社会经验,较强的语言表达能力和独立解决问题的能力,具备优秀的商务洽谈及社交能力,对工作有高度的责任心,具备良好的团队精神。
工作时间:早上九点-下午六点,周末双休,节假日正常休息,计调底薪4000+提成+五险+奖金。
工作地址:南京市鼓楼区中山北路281号,新城市虹桥中心B2栋5楼503B
在运营区内,完成电单车调度投放,圈外车,回库车,闲置车等。
7000-11000元/月
调度员3-5人月结全职
在运营区内,完成电单车调度投放,圈外车,回库车,闲置车等。
调度员
主要负责车辆安排
1,用车需求预测和资源整合,确保运力供给与需求的动态平衡
2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单,时效要求,及车辆属性,优化线路。
3,动态运力,监控实时订单增量与运力闲置情况,及时调整派单策略,确保运力利用率最大化。
4,交付闭环
5,异常问题处理
物流叉车工1-2人
高工价电商 发薪灵活可周结
早8点厂门口集合 纯白班
♨马士基电商♨ 三村
✅年龄18~45岁
满月:23元/小时 不管饭
22元/小时 管饭
月工资大约7000左右
叉车工2名工人 (有叉车证)
满月:24/小时
每月15日发薪,每周可以预支工资
联系电话:
道路划线
日结!
⏰明天白天,日结下班发工资!
明天6:30甪直三马村集合!
车位划线,拉线,贴交带,工作自由!
⏱工作时间10 - 12小时!
有车接送!
200元一天!
管吃!
名额有限先到先得!
吃苦耐劳
☎
320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+接受寒假工
9000-10000元/月
寒假工长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
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小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
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调度专员
3000-6000元/月
调度员包住社保包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责日常工作任务的统筹与分配,协调人员、车辆及物资资源,确保作业高效有序进行
2.实时跟进项目进度与现场情况,及时处理突发状况并调整调度方案
3.与各部门保持紧密沟通,优化资源配置,提升整体运营效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能够快速响应现场需求
2.工作认真负责,具备较强的应急处理能力和抗压性
3.有相关调度或运营管理经验者优先考虑
4.学历不限,专业背景不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
调度员
4000-6000元/月
调度员1-2人全职
1、拟招聘调度员一名,年龄40岁左右,试用工资4000元,转正5000元起。2、负责依据生产计划安排装车发货,并登记出库表。3、协助仓库发货,能简单使用电脑办公软件.4、有出色的沟通能力和团队合作客户服务意识.5、有拌站调度经验或仓库管理经验优先。
临时工周结
明天去上班
周结 周结
时间:早8.00~晩5.30
周结:170一天
活轻松自由,
联系电话
汽车物流系统规划工程师
1.5-2.5万元/月
物流/仓储项目经理3-5年本科及以上规划
岗位职责:
1、与制造工程及新项目平台保持联动,搭建协同对接流程,分析项目变动对物流资源配置的潜在影响;
2、主导评估项目变更在物流各环节的影响范围,包括仓储面积、作业流程、包装工具、库区管理、运输方案及设备配置等;
3、负责物流相关项目投资的统筹规划及申报工作;
4、参与现有物流运作方案的评审,提供支持并推动持续优化;
5、开展物流新技术应用的可行性研究与评估;
6、持续推进厂区仓储空间的合理化利用与布局优化。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,理工类或物流相关专业背景;
2、具备3年以上相关领域工作经验,有整车制造企业从业经历者优先;
3、了解汽车生产工艺及产品特点,能熟练使用OFFICE系列办公软件;
4、具有系统化数据分析思维,能够梳理业务系统的建设需求;
5、具备良好的沟通表达能力,团队协作意识强,责任心强,能适应一定工作压力。
急速国际招物流运营专员
1.3-2万元/月
物流运营3-5年大专及以上企业内部物流部门进出口物流工作经验三方物流企业综合性物流物流/供应链专业跨境物流
公司介绍:
急速国际,作为一家专注于跨境电商领域的综合物流服务企业,多年来持续深耕行业,现已成为国内跨境小包领域TOP10企业之一。公司荣获多个主流电商平台的认证合作资质,是苏州市认定的跨境电商示范企业,并获批为市级指定公共海外仓运营单位。
自2010年成立以来,急速国际稳步拓展全球网络,目前已在海内外设立20余家分支机构。主营业务涵盖全链路跨境电商小包及分段式物流解决方案,为客户量身定制高效运输选择;在欧美与拉美地区布局自营海外仓,显著提升仓储与末端配送效率;构建覆盖多国的“众包”派送体系,配套专业清关能力,保障跨境流通顺畅;同时提供FBA空海派头程、干线BSA及包机服务,全面满足多样化跨境物流需求。
岗位:专员/资深/经理-不同层级均有需求
岗位职责:
1、依据公司战略发展需要,以项目制形式主导渠道整体运营协调及全流程产品方案设计,联动销售端市场需求开展内部资源调配与流程优化,保障时效、成本与毛利等核心指标达成;
2、统筹海外清关及尾程派送跟进工作,完成全流程数据报表整合与运行监控;
3、监督境内仓库操作及国内中转环节的时效与成本表现,推动库内作业流程持续优化;
4、执行空运段订舱安排,跟踪运输时效,落实账单核对与结算管理;
5、协同内部销售与客服团队,处理全流程查询事项,主导异常情况下的索赔进度推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、国际商务等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上国际物流或跨境电商行业管理工作背景,其中至少2年从事国际物流渠道产品开发、设计或运营管理相关经验;
3、拥有跨境专线小包实操经验者优先录用;
4、熟悉ERP系统及物流信息管理系统的应用,具备实际落地实施经验者优先;
5、熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件进行数据分析与工作汇报。
客服配货员快递拣货员
招聘要求:会聚水潭,拣货、配货发货、分货,男女不限。长期工5000一个月。干满一年涨500。涨到7000封顶
有经验的客服一名5000一个月。 一个月休一天。包中饭晚饭。上班时间10点到8点
年龄:18-40以内
地址:莫城街道长浜路
联系电话:
文员
熟练使用办公软件,有2-3年的办公经验,对工作认真负责,做事勤快,且细心能吃苦。
如下是工作的大致流程:对采购订回的货进行登记入库,根据订单及时发货(因客户要求高,非常重要)能够及时提醒采购订货,以免延误发货时间,发货后按公司要求及时登记并跟踪物物流状态,确保客户收货并入库完成。月初对账一次,周六周日需要上半天班。能够长期工作者优先。
线上超市店员
5000-6000元/月
打包1-2人月结全职
线上超市店员招聘啦!
负责线上订单处理、货物打包及仓库管理。
薪资待遇:底薪5000-6000元/月。
工作时间:08:00-20:00,三班倒,每月休息两天。
不限经验,18-40岁,快来报名加入我们的团队!要求能吃苦耐劳,服从管理,积极向上!!细心!!
急速国际诚聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年大专及以上承运商开发/管理进出口物流工作经验物流网络规划有客户资源团队搭建/管理关务合规管理物流业务开发
岗位职责:
1、配合销售完成报价工作,以传统货物为主
2、对接服务商获取报价,逐步建立航线资源库
3、结合公司现有资源,主动开拓市场货源
任职要求:
1、熟悉传统海运操作流程;
2、具备3年以上实际客服操作及处理经验;
3、具备管理能力,拥有团队协作与联动管理经验;
4、年龄27-40岁,大专及以上学历。
栏目概述
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