主要工作负责海尔系统的信息管理与维护

本岗位单休，需本人持有残疾人证！！！ 岗位职责： 1.负责案资、报装及并网资料的录入与整理工作 2.优化各项业务流程，实施流程监督，提升审单效率，确保系统操作规范化 3.对接代理商，协调处理审单过程中出现的各类异常问题 4.完成系统材料的补录、打印及结算对接申请相关事宜 5.并网材料的打印、报送以及信息反馈等工作 6.全面承担办事处人事行政事务的管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟练掌握办公软件，具备较强数据分析能力者优先（经验丰富者学历可适当放宽） 2.工作责任心强，态度积极，细致认真，具备良好沟通能力与执行力；有光伏行业从业经历者优先，年龄22-38岁 3.要求稳定性高，入职即按规定缴纳五险一金

日常文案工作，熟练掌握办公软件，会做标书者优先

助理文员岗/经理助理岗 岗位职责： 1、协调部门内部各岗位间的工作衔接与信息传递 2、对接项目经理及客户，完成日常沟通、项目汇报及相关进度跟进 3、登记项目回款情况，办理采购订单的开票申请，并在系统中录入发票数据 4、完成项目经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄22-30岁，统招本科及以上学历，计算机、通信、网络、电子、物联网等相关专业优先。（应届生不限经验，28岁以上需具备相关行业背景，能快速融入现有工作体系）； 2、熟练掌握Excel常用函数及各类办公软件操作； 3、具备良好沟通能力，情商较高，工作细致严谨，逻辑思维清晰，学习能力突出，能承受工作压力，形象得体，作风务实，责任心强。 面试地址：北京石景山区古城南路9号院绿地环球文化金融城绿地5号楼701（公司总部） 乘车路线：地铁一号线古城站D口出。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：计算机硬件·通信/网络设备·运营商/增值服务

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

岗位职责： 1、通过消费者培训课程的开展及市场活动的策划实施，提升华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑。 2、指导门店员工落实体验店运营标准，从店面环境到人员服务专业度，全方位打造优质的顾客购物体验。 3、对店员进行系统化培训与辅导，持续提升团队的专业素养与销售技能。 4、分析诊断门店经营数据，协同店长制定切实可行的优化策略，推动门店实现可持续的销售增长。 岗位要求： 1、具备出色的客户服务意识，对消费电子行业有浓厚兴趣。 2、拥有良好的团队协作能力，善于学习与沟通。 3、具有活动组织策划或数据分析经验者优先考虑。 4、本科及以上学历，专业不限。 工作地点可北京市范围内就近分配

岗位职责 1、日常员工请假、加班审核审批 2、负责甲方和内部制作人员工作协调 3、合理分配制作人员工作 4、绩效评定 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、良好的沟通表达能力。应变能力及抗压能力 2、很强的工作责任心 3、有动画行业工作经验以及美术专业毕业者优先

1：协助上级处理日常事务，参与公司项目运营，涵盖电商及招商加盟相关工作，入职初期由资深员工全程指导 2：免费提供食宿，依法缴纳五险一金 3：欢迎无经验者加入，前期由专人带教，逐步熟悉工作流程 团队氛围融洽，沟通顺畅，定期设有激励奖励，期待您的加入

熟练掌握各类办公软件，具备两年及以上相关工作经验。 负责处理日常办公室事务，持有驾驶证者可优先考虑。

薪资详情 · 薪资范围：6000-11000元/月 · 发薪日：15日 · 底薪：4500-6000元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：销售额提成；合作 · 奖金补贴：作业激励，丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度：五百强企业也不会在这招聘 传统认知： 人们总觉得做销售必须能说会道，但有没有注意到，那些口若悬河的推销者，反而更容易引起戒备，更像骗子的形象？ 真正注重长期发展的服务者，都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样，服务客户更是如此。我们深知，能购买上千万元房产的客户，智商和判断力绝不低于我们，因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代，销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段，口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异，在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗？ 在互联网驱动下的新型销售模式中，客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应，抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情，获取有效联系方式及购房需求，进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约，VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好，则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点，全过程均有导师一对一指导讲解，直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合： 1. 利用线上平台link（链家网、贝壳网）获取客户资源，结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求，推荐匹配房源，实现一带多看；向业主传递市场动态，登记并维护房源信息，持续积累资源，增强业主信任，及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈，若有心仪房源，安排买卖双方会面，主导谈判过程，协调条件，推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程，包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务，参与签约陪同工作。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

北京新店开业招聘 售前技师 3 名 导购 3 名 电话 刘总

大兴区养老院招聘中控室人员 资质要求：中级证。 人员要求：2—3名。 身体情况：健康，勤劳踏实。 年龄要求：年龄45岁——58岁。 工资待遇：5500—6000元。 三年以上工作经验，品质优良，态度端正。具有消防维保工作者优先，工资待遇面议。 地址：大兴区宏福东路甲1号。 联系人：闫院长。

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京需要木工3-4个，做护坡，活不重，半月20天的活，人走账清

建筑安装公司招食堂面案一名，薪资3000。内业统计一名，薪资4000。工作地点：采油一厂。电话：

善缘成就事业，寻找有缘的您 急招！诚聘英才，手把手带教，等您来挑战！ 稳定高薪岗位，薪资透明真实： · 讲师：10000-50000元 · 文员：8000-50000元 · 保姆：7500-10000元 · 保洁：7000-10000元 · 月嫂：9800-36800元 · 育婴师：7500-18000元 · 高级收纳师：9000-30000元 · 高级生活助理：12000-40000元 · 高级管家：10000-30000元 · 养老护理：6000-15000元 要求：男女不限，年龄53岁以下 福利：包吃包住，100%推荐就业 定期团建聚餐，轻松赚钱，快乐工作！ 不管您是想转行、想增收，还是想学一门靠谱手艺， 只要您有上进心，欢迎直接联系！ 王老师：（） 好机会不等人，抓住机遇，一起赚钱

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4.配合组织会议安排、纪要撰写及后续事项跟进 5. 完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，提供带教培训 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和保密意识

男女不限 年龄18-28岁 乐观积极向上，学习能力强 亲和力及团队组织能力强，工作时间下午一点-晚上九点 主要负责招聘工作

需要手机操作，在抖音里面找到餐饮商家，然后截图团购套餐，需要长截图，手机不支持长截图的勿扰，苹果和小米手机不支持长截图。

工作内容 1、负责公司各类文档的归档、打印及日常管理。 2、接听与转接来电，妥善接待来访人员。 3、统计每月考勤数据并提交财务部门用于核算。 4、管理办公用品的发放与登记，处理其他行政相关事务。 岗位要求 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历； 2、工作细致认真，具备较强的责任意识。 薪资待遇 1、入职后为无经验者提供带薪培训，并安排资深员工带教。 3、工作时间：9:00-18:00，午休时间为12:00-13:30，周末双休，无加班情况。 4、享受法定节假日带薪休假，并配有节日福利。 5、享有不低于半个月的带薪年假。 6、入职满一年的员工，每年额外增加5天带薪假期，可灵活安排使用。 7、定期组织团队聚餐，提供国内外团建旅游及生日福利。 8、具备完善的晋升通道和温暖关怀的企业文化。

前台接待职责能配合店长要求做好，爱笑性格开朗，工资待遇4000-6000

要求，，18－35岁，高中毕业以上，形象大方，身高1.6以上上。 待遇，上五休二，国家法定节假日，月薪4500。

录取单据

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4. 配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作 5. 协助整理基础人事/行政类文档，确保信息准确、保密、可追溯 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备基础保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1、在前台主管的指导下，严格执行主机厂售后服务标准流程； 2、协助客户完成服务预约，做好接待引导工作； 3、热情接待到店客户，积极拓展维修保养业务，提升服务产值； 4、对客户车辆进行初步故障判断，并与客户确认维修项目（签署任务委托书）； 5、识别维修车辆是否存在质量问题，及时向技术主管及索赔专员提交技术鉴定申请； 6、准确传递客户诉求至维修调度、质检和技术支持团队，清晰描述车辆故障现象； 7、完成车辆交付流程，向客户说明维修内容及费用明细； 8、与客户关系部门保持良好协作，确保服务闭环； 任职要求： 1、年龄35岁以下，形象端正，亲和力强，具备良好的沟通协调能力； 2、持有有效驾驶证，能熟练操作办公电脑； 3、具有高端品牌服务岗位相关工作经验者优先。

会员进场人脸识别 系统录入 售卖饮用水 账务处理 上班一天休息一天 9:00-22:00 不提供食宿

岗位职责: 1. 协助旅游经理完成日常旅游业务的相关工作 2. 配合团队成员，保障各项旅游活动有序开展 3. 参与旅游项目的规划与实施，提供必要支持 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3. 热爱旅游行业，具备学习热情，愿意在实践中持续提升

【招聘启事】 职位：经理助理 要求：28-35岁，熟练电脑办公，沟通与管理能力强者优先。 工作：全力协助经理处理各项事务，包括行政、沟通、协调等。 薪资：面议（能力决定薪酬） 期待细致、高效的你加入！ 联系人：王经理 电话：

岗位职责： 1、负责前台团队的日常管理与培训工作，保障服务品质与工作效率； 2、及时响应并处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护企业声誉； 3、对接内部各部门需求，整合资源，持续优化前台运作流程； 4、统筹访客接待工作，涵盖预约协调、到访登记及现场引导等环节； 5、监督前台区域的日常运营，包括环境整洁、设施设备正常运转等。 任职要求： 1、管理类或客户服务相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上前台或客户服务管理经验，有团队带教经历； 3、具备出色的沟通技巧与应变能力，服务意识强； 4、掌握基础财务知识； 5、具有较强的组织协调性与抗压性，能高效处理多项事务并保持条理清晰。

我公司招聘室内电梯司机，，59岁以下工资4000不要证工作时间10小时，加班另算。联系电话