工作内容： 1. 负责与房东进行沟通协调 2. 完成公司交办的其他相关事务 任职要求： 1. 自备电动车 2. 具备较强的学习理解能力及沟通技巧，具有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，每周工作六天休息一天，节假日按规定正常休假

职位详情 工作内容： 1.负责跟客户对接 2.负责公司安排的其他工作 任职要求： 1.有电动车 2.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间： 早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

1、从事租房、新房及二手房业务，拥有丰富的房源资源，实现资源共享。 2、客户主动咨询联系，无需外出发单或摆台拓展客源。 3、合作项目多样，只要客户有真实购房或租房需求，总能匹配到合适房源。 4、提供师傅一对一指导，配套系统化培训体系，助你快速上手并成长为销售精英。 5、工作时间灵活，可自主合理安排个人作息。 6、不干涉办公室恋情，若在团队中收获感情，将获得大家的祝福。 7、无刻板条框与固定话术，方法不论黑白，有效即为王道，充分展现个人能力。 8、晋升空间广阔且公正透明，无关系户干扰，无论年龄大小，唯才是举。 9、可统一安排住宿，也可根据情况就近分配门店。 10、薪资待遇优厚，底薪3000元，提成比例45%-70%，无任何平台费用或导师费用。 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、男女不限没学历经验要求、年龄在25-50岁 二、入职丰厚保障 1、底薪3千提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边不定时高质量客户及业主上门咨询 额外能增加创收的业务（金融/装修） 2、一对一保姆式免费培训带教 系统自推精准客户，助力新人成长创收。 公司搭建平台资源整合、海量房源免费可享 3、节假日福利、平等晋升机制、购买保险 三、上班时间及安排 每天7.5小时午休一个半小时包午餐哟 月休4天自由调休宝妈能顾家还能接送孩子

1、工作内容 按照店长安排进行电话沟通，客户资源由公司提供，无需自行开发新客户。 2、上班时间 春季：上午9:00至下午6:30 冬季：上午9:00至下午6:00 3、薪资 底薪3000元另加提成，工作轻松，月收入稳定在5000～7000元左右

任职要求： 1、教育背景：高中及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑。 工作经验： 1、具备2年内新房渠道拓展经验，熟悉中介渠道运营管理及分销合作模式，拥有成功项目案例者优先； 2、有与58同城、优居、贝壳等线上平台对接实操经验者，优先录用； 3、了解本地中介市场动态，具备整合外部渠道资源（如贝壳、优居等大型中介机构）并建立长期战略合作关系的实际经验。 个人能力： 1、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能适应适度的商务接待场景； 2、性格积极乐观，进取心强，具有较强的抗压能力和团队协作意识； 3、目标感强烈，渴望高收入，愿意迎接挑战，从基层做起，对公司高度认同并长期发展。 薪酬福利： 无责底薪5K+提成，综合月收入1W-1.5W，缴纳五险，每月15日准时发放工资及提成，享受国家法定节假日，春节带薪休假15天，提供外出培训学习机会，职业晋升路径清晰透明（中介渠道部经理-分公司渠道部总监-片区渠道部总监-大区渠道部总监-公司总经理及股东） 我们提供： 具有行业竞争力的薪酬福利待遇； 广阔的职业发展平台与个人成长空间； 积极健康的工作环境与强有力的团队支持； 系统化的定期职业技能培训与发展计划。

薪资：3000+高额提成（40-70%）+五险+提供宿舍+饭补+团建旅游（月均收入过万） 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 深入了解客户需求，匹配合适房源，推进商务洽谈流程 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系 职位要求： 1. 不限经验，年龄18-45岁 2. 诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队协作意识 3. 能适应较高强度工作节奏，积极追求高收入目标 4. 团队氛围融洽，欢迎无经验新人加入学习成长 5. 具备较强的表达能力和沟通技巧 福利待遇： 1. 全流程带薪培训——针对无经验人员，提供系统化理论授课，门店实行一对一师徒制指导，设置开单奖、收钥匙奖等激励 工作时间： 上午8:30-12:00 下午2:00-18:00 中午休息两小时，个人时间可灵活安排

法辅在线湖南总部 全国法拍房｜商拍房｜大宗资产｜全款收房 平台正规，业务稳定，长期发展 现团队扩招，寻找志同道合的伙伴 零基础可做，有人带、有培训、有体系 不画饼，不套路，只做长期事业 无上限的薪资待遇和晋升空间 如果你想转行、想稳定、想认真做事 欢迎加入我们，一起成长。

1、入职当天即可安排住宿 2、工作地点就近分配，实现家门口就业 3、无需工作经验，欢迎零基础人员，提供学习资源，带薪培训，专人一对一指导 4、职业发展无上限，晋升路径：实习生-经纪人-管理岗（表现优异者最快半年可晋升） 5、每月5日前准时发放薪资，绝不拖欠、不扣押工资 6、年龄要求18-40岁 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 （每月四天休息，可灵活调休） 薪资待遇：底薪3000元+提成（42%-60%）+现金奖励+带薪培训+提供住宿

湘潭市雨湖区招氩弧焊

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明天八点要一个大姐做日常保洁，3个小时起步，到手30一小时。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

房产中介顾问招聘 如果你想找一份“收入有保底、福利有保障”的工作，这里有个超合适的机会！我们是本地深耕多年的房产服务团队，现诚招房产中介顾问，具体待遇和要求如下： 一、薪资福利（实打实，不画饼） -薪资保障：每月5000元保底薪资，不设业绩门槛，新手也能安心过渡；提成上不封顶，成熟顾问月收入轻松破万，多劳多得。 -福利齐全：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），看病、买房都有保障；额外享节日福利、季度团建、年度体检，工作生活两不误。 二、工作内容（简单易上手） -负责接待客户，了解租房/买房需求，推荐匹配的房源； -带客户实地看房，讲解房源亮点、周边配套，协助沟通价格； -跟进成交流程，协助办理签约、过户等手续，保障交易顺利。 三、我们希望你 -年龄18-45岁，学历不限，有销售经验、房产行业经验者优先，新手也可（提供免费带薪培训）； -性格开朗，擅长沟通，能耐心解答客户疑问； -有责任心，愿意为客户找到“满意的家”，对赚钱有热情、有行动力。 四、应聘方式 -联系电话：崔经理 -面试地址：天津市河东区二号桥津塘路176号 -简历投递：.com（邮件主题注明“应聘房产顾问+姓名”） 我们不要求你“天生会卖房”，但期待你“愿意学、肯努力”！只要你想拼，这里就有让你成长和赚钱的平台，等你来加入！

职位描述 （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 1、薪酬福利 深圳转正薪资9000起，高达40%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 4、有相关工作经验的优先，行业不限； 5、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 6、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 四、【乐有家助您成功】 1、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 2、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

早10晚6 周末双休 需要带客户看房子 介绍 签约等工作

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

岗位职责： 1.负责公司优质房源的带看、客户接待、租赁撮合及签约成交全流程服务 2.持续维护租售关系，精准跟进意向租客并推动成交 3. 独立完成合同签署、、交房交接等后续手续办理，确保服务闭环 4.定期参与房源更新与市场信息反馈，协助优化房源库质量 5.配合团队完成业绩目标，服从公司统一工作安排与业务培训 任职要求： 1. 学历不限，有销售、房产中介经验者优先，无经验但踏实肯学、积极进取者欢迎加入 2. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能高效对接客户并建立信任 3.工作主动性强，责任心强，有明确的收入目标和持续奋斗动力 4. 能熟练使用智能手机及常用办公APP，适应移动化作业场景 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责统筹项目整体招商工作及多元化经营收入的拓展与实施； 2. 制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地； 3. 协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，严格控制空置铺位的产生； 4. 达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并持续更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上购物中心或百货业态招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 精通招商操作流程，在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练掌握办公软件应用，具备较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 工作积极主动，责任心强； 6. 具备较强的抗压素质，能适应异地工作安排。

招聘：理货员 薪资：面议

泰康30周年特别福利 带薪学习保险的机会来了 学习时间：－ 身边有家人朋友要的可以联系我哦 周末双休，每天只要2小时 上班时间：上午8:30-10:30 年龄:25-50岁【特别优秀可放宽至55岁】 学习津贴：1500-4000元，责任底薪:1500-8000元，其他收入另算，上不封顶 公司地址:天虹百货大楼B座22楼 欢迎您自荐或者推荐朋友来 ☎()，章经理

今天，工作轻松，工作简单，短发工作时间：8-2020-8工资130包吃住年龄18-30岁地点：国金写字楼。

吃苦耐劳，具体电话联系

招聘：屠宰普工 薪资：5000元以上/月 身体健康，能吃苦耐劳；服从安排，有团队精神，有相关工作经验优先。

【招聘】湘潭大事件！湘潭特大事件！【湘潭九华天猫优品电器城市体验店】【4月12-26号盛大开业】特面向城区招募50名临时促销人员，优秀者可长期留用时间：每天7小时，上午8:00-11：30，下午14:00-17:30待遇：基本工资100元＋奖金＋成交提成，最高可达300元/天要求：会使用和，外出宣传，发单页(会有老师教)门店地址：九华步步高新天地招聘热线：

正隆记诚招营业员1名：年龄28-40岁薪资待遇面议(底薪+提成+节日福利)月休灵活，工作轻松工作地点：广云路联系电话：

岗位职责： 1. 协助总经办推进广场整体运营事务，统筹营运部门内部工作分配及跨部门协作事宜； 2. 按照公司时间节点确保租费100%收缴到位，带领团队达成各项经营目标； 3. 跟踪并分析各类经营数据，依据数据制定针对预警店铺的稳定与扶持方案，并推动实施； 4. 定期进行现场巡查，保障广场运营质量与服务水准； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态运营管理工作经历，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 具备商业逻辑思维与创新意识，有商场营销活动策划的实际经验； 3. 熟悉国家有关商业领域的法律法规；具备良好的沟通协调能力，具有管理意识和团队协作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 工作责任心强，积极主动； 6. 具备良好的抗压素质，能接受异地外派工作安排（邵阳）。

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湘潭有几十米扶有师傅吗？电话

职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户匹配合适的房产方案，给予专业的置业建议 2. 开展房源与客源的拓展及维护，持续积累资源，与客户保持长期稳定的业务联系 3. 维护公司在各线上平台发布的房产信息，确保内容准确及时 任职要求： 1. 不限学历，年龄18-50岁，身体健康，具备电动车骑行能力 2. 具备良好的沟通技巧，表达清晰流畅 薪资： 薪资范围： 3000底薪+提成，收入上不封顶