
项目总工
1.6-1.8万元/月
项目经理本科
一、岗位核心价值
技术决策核心:担任矿山智能化项目技术总负责人,全面主导技术方案的制定与决策,引领项目技术发展方向,确保项目高效推进并顺利通过验收。
薪酬福利优厚:月薪16k-18k,享有年度绩效奖金;提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。
二、岗位职责
技术战略规划:负责制定矿山智能化项目的技术发展战略,统筹前期技术调研与方案论证工作,结合矿山地质实际条件优化技术路径,保障方案科学合规、实施可行。
全流程技术管控:主导矿山智能化工程(包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等)的技术方案设计与审核;全程监督施工过程中的技术执行规范性,解决重大技术问题,确保工程质量与安全,并参与项目的验收与结算工作。
技术团队管理:组建并管理矿山智能化技术团队,制定专业技术培训计划,提升团队整体技术水平;建立完善的技术研发与管理体系。
合规与风险把控:掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范,确保技术方案符合监管要求;积极配合公司各项管理制度的落地执行。
具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。
三、任职要求
经验要求:具有3年及以上矿山工程项目工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位工作
专业技能:精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理;熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件,具备独立完成复杂技术方案编制的能力。
资质与能力:持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先;具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力,能接受长期驻场矿山项目。
学历要求:本科及以上学历,专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。
建筑工程项目经理
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专其他市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
岗位职责:
1、全面主持建筑施工项目的整体运作,确保项目按期、保质、控预算顺利推进;
2、编制项目管理方案,统筹并督导施工现场各项作业流程,保障工程质量和安全生产;
3、对接项目各方协作单位,如设计方、施工班组及材料供应商,促进信息互通与高效协同。
任职要求:
1、具备扎实的建筑工程现场管理经验,能独立应对和解决项目实施中的各类难题;
2、具备优秀的组织协调与团队领导能力,善于激发团队积极性以实现既定目标;
3、熟知建筑施工领域相关法律法规和技术规范,确保项目全过程合规执行;
4、具备较强的成本管控意识,可有效规划和监督项目资金使用与支出。
机电安装工程项目管理专员
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专一建AutoCAD二建施工单位广联达安装工程Revit
熟悉机电安装工程项目的特性和施工流程,具备施工现场管理经验,拥有良好的沟通与协调能力,工作责任心强,注重团队协作。
公司总部位于猇亭,工作日提供工作餐,安排宿舍。
能适应外地出差,有外地项目驻场经历者优先;欢迎机电安装专业应届毕业生投递,需致力于长期发展,不接收实习生应聘。
机电工程管理负责人
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1. 制订项目施工总体计划,合理分解目标并实施有效管控,定期评估执行成效,落实考核机制。
2. 编制项目管理人员配置方案、资金使用规划及施工进度安排,并严格监督执行过程。
3. 严控项目施工预算支出,优化资源配置,降低项目及部门运营成本。
4. 全面负责项目各阶段管理工作(涵盖前期筹备、施工实施、竣工交付等环节),严格执行国家规范、技术标准及相关安防管理要求,指导现场施工。
5. 负责劳务队伍的组织与管理,科学控制人工成本,提升用工效率。
6. 统筹协调施工现场各类突发事件,落实安全防护措施,保障作业环境安全可控。
7. 参与公司所有项目的前期踏勘工作,编制招投标文件,做好与业主方、监理方的对接沟通。
8. 组织开展现场勘察、设计深化、图纸内部及外部审查,提交开工申请材料,确保团队成员全面理解项目目标、设计方案及实施路径。
9. 配合完成项目决算和验收流程,及时、准确提供完整验收文档,协助公司开展项目绩效评价。
10. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 持有机电工程专业二级建造师证书,具备B类安全生产考核合格证者优先;无B证者需配合企业完成取证。
2. 国家承认专科或本科学历,工程管理或相近专业背景;具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验,掌握智能化系统相关技术及施工流程,能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。
3. 熟悉招标投标流程、标书编制及预决算操作,具备丰富的资格预审及投标文件制作经历。
4. 掌握工程项目成本控制方法,熟悉各类工程合同的拟定与履约管理。
5. 了解行业相关政策法规,熟悉施工工艺流程、技术规范及质量标准。
6. 可接受长期驻外施工现场者优先考虑。
7. 具备较强的团队协作意识、沟通表达能力,善于应对现场突发状况,拥有良好的组织协调能力和职业责任感。
燃气工程项目负责人
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专
燃气工程项目负责人,要求市政或燃气工程专业中级以上职称。有三年以上工程管理经验。
项目施工负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限懂装修、懂建筑、有管理经验
从建筑到装修能全方面了解相关施工工艺,熟悉工艺流程,解决工艺维修问题
工程项目管理专员
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专安全员证钢结构工程工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验驾驶证
年龄:******
学历要求:大专及以上
岗位要求:具备两年以上建筑或钢结构相关工作经验。熟练掌握工程施工及钢结构施工流程,能读懂施工图纸,具备现场技术问题处理能力,参与图纸审查工作。具有良好沟通与协调能力,能有效对接项目各相关方。负责向分包班组进行技术交底并监督执行。衔接加工厂与施工现场的工作安排。全面把控施工过程中的质量、进度、安全及成本控制。协助技术员完成进度款申报与工程结算工作
施工项目经理
6000-10000元/月
项目经理1-3年大专
-安全管理:组织安全教育与技术交底,排查现场安全隐患,杜绝违章作业,对施工安全负直接领导责任。
-质量管控:监督施工过程符合设计图纸与规范要求,组织隐蔽工程验收、分部分项工程质量检查,确保工程质量达标。
-进度与成本:依据施工计划推进进度,协调人力、材料、机械等资源,控制现场成本消耗,避免工期延误与费用超支。
-协调与沟通:对接建设单位、监理单位、设计单位及政府监管部门,处理现场突发问题,同步项目进展。
厨师1-2人月结
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市政/公路项目经理
8000-13000元/月
项目经理
岗位职责:
1.全面负责市政/公路工程项目的施工管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织编制并落实施工组织设计、专项方案及应急预案,确保项目合规高效推进
3.协调业主、监理、设计及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4.主持项目例会,定期汇报施工进展,动态优化资源配置与工期计划
5.落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 持有住建部门颁发的市政/公路专业二级建造师资格证书,入职后须注册在本公司
2.具备2年以上市政或公路工程施工现场管理经验,独立担任过同类项目负责人者优先
3.年龄50周岁以下,身体健康,能适应长期驻场工作环境
4.熟悉国家及地方相关法律法规、技术标准与验收规范
5.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力
光伏项目经理
7000-10000元/月
项目经理1-3年大专项目负责人一级建造师二级建造师
岗位职责:
1.负责灾后设备维修、调试及技术评估项目的现场管理与施工统筹
2.编制并审核施工方案、安全技术交底及工程资料,确保符合建筑行业规范及保险理赔要求
3. 协同保险公司、客户及技术团队开展灾损设备勘察、定损建议及修复验收工作
4.监督项目进度、质量与安全生产,协调解决现场技术问题,保障服务响应时效
5. 参与公司设备服务标准化建设,优化灾后工程服务流程与技术文档体系
任职要求:
1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书(建筑工程或机电工程专业优先)
2.具备设备安装、维修、调试等相关领域项目管理经验,熟悉灾后应急工程特点者优先
3.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及保险行业服务协作流程
4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能适应广东、华东等地短期出差
5. 学历大专以上,具备扎实的工程技术基础和责任心强、执行力优的职业素养
现场管理和安排日期工作
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施
3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系,解决现场技术与管理问题
4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作
5.配合企业资质维护与项目投标支持工作
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规、技术规范及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应项目现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,需具备实际项目管理经验
工程项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程电力工程工业建筑机电安装工程仪表自动化
岗位名称: 项目经理 工作地点: 项目所在地(视工程地点而定,公司总部位于黄骅市) 岗位定位: 我们需要一位懂技术、能带队伍、会管现场的项目经理,全面负责工程项目的施工组织与综合管理。与常规总包经理不同,我司工程以自营施工为主(极少分包),因此您不仅需要统筹协调,更要有扎实的机电安装技术功底和现场施工组织实战经验,能够带领团队“自己动手”保质保量完成项目。 岗位职责: 一、施工组织与技术管理 施工组织设计:负责编制项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划,合理调配人、材、机等资源,确保工程按期推进。 现场技术把控:主导机电安装(电气、自动化、电力工程等)现场技术工作,解决施工过程中的技术难题,指导班组规范作业。 质量与安全管理:严格执行公司质量、安全管理制度,组织现场巡检、验收及隐患排查,确保工程合格率与安全生产零事故。 二、项目综合管理 人员管理:负责项目部内部人员的引进及培养、日常管理、任务分配、技能指导及绩效评价,提升团队凝聚力与执行力。 后勤保障:统筹项目部的食宿、交通、办公等后勤事务,确保一线施工正常运转。 资金与成本管理:负责项目现场资金使用计划编制、执行及审批;严格控制施工成本,审核现场费用支出,做好成本核算与分析。 结算与资料管理:组织工程进度款申报、现场签证、竣工结算及资料归档,确保结算资料完整、合规。 三、外部协调与分包管理 甲方关系维护:与业主、监理、设计单位保持良好沟通,协调处理现场变更、验收、结算等事宜,提升客户满意度,并不断开发新业务。 分包方管理:对分包队伍进行资质审核、技术交底、进度、安全及质量监督,确保分包作业符合公司标准,保质保量完成分包项目。 四、其他工作 完成上级领导交办的其他项目管理相关工作。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,电气工程、机电一体化、电力系统自动化、建筑电气等相关专业。 工作经验: 5年以上机电安装工程现场管理经验,其中至少2年独立担任项目经理或现场负责人。 必须具有自营施工(自己组织班组施工)的项目管理经历,熟悉电气设备安装、电缆敷设、调试等作业流程。 技术能力: 熟练掌握机电安装施工工艺及验收规范,具备识图、技术交底、解决现场技术问题的能力。 了解高低压电气、自动化控制、变压器、开关柜等设备安装调试知识。 持有机电专业二级及以上建造师证书者优先。 核心能力: 统筹管理能力:能独立负责项目全盘管理(进度、质量、成本、安全、人员、后勤等),抗压能力强。 沟通协调力:能与甲方、监理、公司内部及班组顺畅沟通,处理各类突发事件。 成本意识:具备基本的财务知识,能管控现场开支,做好预结算。 职业素养:责任心强,吃苦耐劳,能长期驻守项目现场,适应出差及项目调动。 薪酬福利: 薪资范围:面议(宽带薪酬,根据能力定级,优于行业水平) 参考区间:15000-20000元/月(基本薪资)+ 绩效奖金) 福利体系:五险一金、月休4天(项目上按项目节奏调休)、享受法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利;年终有项目分红 发展通道:提供项目经理→大项目经理→工程部经理/区域负责人等晋升路径,以及公司内部技术与管理双通道发展 联系我们: 如果您是实干型项目经理,既能拿图纸指挥,也能下工地动手,欢迎投递简历至 [邮箱地址] 或致电 [联系电话]。期待与您并肩作战!
综合维修工月结
招聘信息
保洁员:
52岁以下,55岁以下,无学历要求,身体健康。
2.提供无犯罪记录。
3.月休8天,轮班制,全白班。
维修工:
1.50岁以下,中专及以上学历。
2.能够独立完成水电综合维修任务。
3.持低压电工操作证;若同时持有高压电工证书或高空作业证书将优先考虑。
4.月休8天,轮班制,全白班。
工作地点:三峡工程博物馆、截流纪念园。
入职购买五险一金,传统节假日发放福利,工资面议。
联系人:陈经理
综合维修工餐补月结
岗位名称:综合维修工;岗位要求:1.商业物业或大型酒店工程经验2年以上,具备空调维修经验者优先;2.持有低压电工证,初中以上学历;3.年龄在55岁以下;薪资待遇:月薪5000元以上,五险一金,双休,餐补,通讯补助,节日福利,生日福利及团建等。
湖北宜昌物业管家男女不限,35-55岁薪资福利:4000-7000元/月,单休招工人数:5
4000-7000元/月
管家3-5人月结
物业管家男女不限,35-55岁薪资福利:4000-7000元/月,单休招工人数:5名扫码,点击“我要应聘”投递简历工作地址:宜昌城区内就近安排
绿化
伍家某事业单位招聘后勤一名,主要工作是日常维修,绿化等,待遇3000-3500,上六休一,包吃,工作比较轻松,工作地点:花艳附近,有意向联系:
湖北宜昌招聘维修工,月薪4000元以上,要求身体健康,具备吃苦耐劳和责任心,服从工作安排。
综合维修工月结
招聘湖北宜昌维修工,月薪4000元以上,要求身体健康,具备吃苦耐劳和责任心,服从工作安排。
湖北宜昌工程维修人员招聘启事:寻求年龄30至50岁,具备高中及以上学历并持有特种作业证件的
3000-5500元/月
综合维修工社保6-10人月结
工程维修人员招聘启事:寻求年龄30至50岁,具备高中及以上学历并持有特种作业证件的专业人士,有相关工作经验者优先考虑。成功录用者月薪可达3000至5500元,享受社会保险福利。现招聘10名,工作地点位于湖北宜昌茅坪镇长宁大道3-4-10 - 致应聘工程维修人员。
综合维修工月结
招聘信息[庆祝]保洁员:52岁以下,55岁以下,无学历要求,身体健康。2.提供无犯罪记录。3.月休8天,轮班制,全白班。[庆祝]维修工:1.50岁以下,中专及以上学历。2.能够独立完成水电综合维修任务。3.持低压电工操作证;若同时持有高压电工证书或高空作业证书将优先考虑。4.月休8天,轮班制,全白班。工作地点:三峡工程博物馆、截流纪念园。入职购买五险一金,传统节假日发放福利,工资面议。联系人:陈经理
门窗项目主管
1-1.5万元/月
项目经理3-5年中专/中技
1、项目管理与执行:①项目计划制定:负责门窗项目全周期管理,制定施工/生产计划,确保项目按时、按质、按预算完成。协调设计、生产、安装等环节,解决项目推进中的问题;②进度与质量控制:监督项目进度,定期检查施工/生产现场,确保符合技术规范与安全标准。③处理质量异常,组织整改并跟踪闭环。④成本控制:审核材料采购、人工费用等成本,优化资源分配,避免浪费。同步填写项目成本核算表。
2、团队与协作管理:①团队协调:管理施工队、安装团队或生产班组,分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训,提升团队专业能力。③部门沟通:对接销售部、设计部等,确保信息畅通;协调与业主、装修单位的关系。
3、技术指导与支持:①技术审核:审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准,确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题(如防水、气密性等)。②材料与工艺管理:参与选材(型材、玻璃、五金等),监督材料验收与工艺执行。
4、安全与合规:①安全管理:落实安全施工/生产制度,排查隐患,杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收:整理项目资料(合同、变更单、验收报告等),配合完工验收及结算。
5、客户与售后:处理客户需求变更,反馈问题并及时解决。协调售后维修,提升客户满意度。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌项目经理兼职招聘在线招聘信息,主要招聘宜昌建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。