项目负责人

【岗位职责】： 1、负责磷矿、工矿企业类弱电智能化项目（综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等系统）的全过程管理，对项目的进度、质量、成本、安全管控； 2、负责图纸审核、施工方案编制及技术交底，解决施工现场的技术问题； 3、负责团队管理，配合公司完成项目前期踏勘，报价支持，招标技术支持，结算单据整理。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，计算机 工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先； 2、具备1年及以上智能化工程项目管理工作经验，熟悉弱电综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等智能化系统。有矿山相关项目经验，了解矿山作业流程和安全标准优先； 3、持有 C1 驾照，具备独立驾驶能力；接受驻场/工地现场办公，适应矿山环境。 4、熟悉网络及磷矿六大系统建设； 【薪酬福利】 1、提供住宿、工作餐（餐补）、交通补贴、缴纳意外险、缴纳社保、享受年终奖； 2、公司深耕矿山智能化领域，项目资源丰富，晋升空间明确，可从项目经理向项目总监、区域负责人等管理岗位进阶。

岗位职责： 1. 全面主持项目管理工作，落实公司各项管理制度，保障公司合法权益； 2. 统筹工程现场日常运作及团队管理，确保施工工作有序开展； 3. 落实施工现场安全管理与文明施工规范，保障作业环境合规； 4. 保持与甲方高效沟通，按其要求推进项目进度，提升履约成效； 5. 协调发包方、监理、设计等各方关系，及时处理项目实施中的各类问题； 6. 编制工程成本计划，细化并分配各项支出费用； 7. 主导项目施工全过程管理，包括验收、结算、审计及回款事宜； 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机电工程、电气工程、给排水工程、消防工程等相关专业； 2. 持有一级注册建造师证书（机电工程+建筑工程双专业）； 3. 具备消防工程施工经历者优先考虑； 4. 熟练操作OFFICE办公软件及CAD绘图工具； 5. 持有驾驶证，具备独立驾驶能力（非强制要求，有则优先）；

一、岗位职责： 1.负责组织工程项目实施，管理现场人员，填报施工日志； 2.组织开展业务技能、安全教育培训及应急演练等活动； 3.落实上级部门及业主布置的工作任务； 4.与业主沟通并反馈意见或建议，协调现场问题； 5.办理工程项目开工、竣工资料； 6.负责工程项目结算及收款。 二、岗位要求 1.大学专科及以上学历，土木、建筑、机电、市政、水利水电等相关专业； 2.具有土建、机电、市政、水工等任一方向的现场工作经验(大水电或抽蓄电站检修运维经验者优先)； 3.具备较强的管理、协调沟通、执行及学习能力，能带领团队适应复杂工作环境； 4.熟练操作电脑及办公软件，具备基本办公常识； 5.服从安排，能胜任挑战性工作。

宜昌市盛弘达建设工程有限公司，找专业工商业项目经理，和技术员，必须懂高低压并网，看图纸，现场调度，高低压设备安装调试，

工作职责 全面统筹工程项目的全周期实施，涵盖前期规划、成本测算、进度把控、质量安全监管以及竣工验收等环节。 牵头组建项目团队并调配相关资源，协调施工、监理、业主等多方协作，推动项目各阶段目标顺利实现。 系统识别项目潜在风险，制定相应预防措施，及时解决施工中出现的技术、工期及费用问题，确保项目按期交付。 负责项目全过程资料的收集与归档，协助完成审计与结算流程，并编制项目总结报告。 任职要求 本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业背景，持有二级或以上建造师资格证书者优先考虑。 5年以上工程施工管理经验，曾独立主导2个及以上中型工程项目并完整经历建设周期。 熟悉国家施工规范、安全生产标准及项目管理流程，熟练运用成本控制与进度管理相关工具。 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能够高效应对项目执行中的各类突发状况。

公司主要做水电站内部的装饰装修，维护维修，检修配合，保洁等，项目主要分布在湖北，四川，云南等地的水电站，项目经理需具备二级建造师或一级建造师证书人证合一交社保，包吃住，随项目到各个项目驻场办公，主要工作与甲方沟通，做好项目进度的安排，控制成本，对接工程量，签证，等。

【岗位职责】 1、客户开发：在分公司销售经理的带领下，依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源，制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户，推动清洁类产品在存量客户的引入与应用，确保销售目标达成； 2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案，持续优化操作流程与执行环节，提升客户运营效率（如商用洗碗机等设备的应用支持）； 3、负责核心客户的定期拜访与关系维护，检查设备运行状态及清洁产品的使用情况，及时协助解决技术问题，缓解客户经营中的实际困难，增强客户依赖度，并挖掘潜在销售机会，促进业务增长； 4、承担培训职能，面向公司内部渠道人员、经销商以及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作，保障内外部团队专业能力的持续提升； 5、深入参与相关业务部门的日常运作，通过参与高附加值的专项任务，锻炼个人销售技巧与沟通能力，同时提升问题处理水平及机械技术理解能力。 【经验要求】 1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品的销售及技术服务工作经验； 2、了解餐饮服务单位或食品加工厂常用机械设备及卫生质量控制的基本知识； 3、能适应灵活的工作时间安排，以配合客户需求，接受出差任务； 4、具备较强的主动性，可独立开展工作；能有效管理多个项目进度，并合理区分任务优先级； 5、持有有效机动车驾驶证。

工作职责/工作内容 1. 负责建立和完善消防安全管理等相关安全制度，组织制定各类安全管理应急预案； 2. 全面统筹项目日常运营，对施工全过程进行监督与管理； 3. 做好项目前期准备工作，全面管控施工期间的质量、进度、安全、成本、材料、资料及合同执行情况； 4. 组织实施设备的安装、调试与验收工作，完成从项目启动至竣工验收及结算的全流程管理。 任职资格/任职要求 1. 机电工程、电气工程、给排水工程、消防类相关专业背景； 2. 具备5年以上消防工程现场管理经验，能够独立开展项目管理工作，熟悉行业规范、验收程序、工程资料编制及施工预算构成； 3. 持有一级建造师证书（机电专业）者优先考虑。

1.制定施工计划，安排劳务队日常工作 2.施工过程接受甲方和监理管理，负责与甲方和监理对接沟通协调。 3.监督施工安全和质量。 4.控制用工和项目成本。

招聘保安人员，男女不限，要求身体健康，性格阳光，沟通能力强。岗位包括形象保安、消防控制室保安、大厅值守保安。招工人数为5名。工作地址为云集路银行大楼。

宜昌市点军区招工地小工/杂工 要求做事踏实，头脑灵活会使用电动工具，另外还需要一位有焊工证的小工师傅

夷陵区平稳保安服务有限公司招聘保洁员10名。一、应聘要求1.56-68周岁之间，经验丰富者优先。2.身体健康，能胜任保洁相关工作。3.工作认真负责，有良好的责任心，具备基本的沟通能力。4.服从公司统一管理与工作安排。二、薪资待遇薪资面议，具体待遇面试时详谈。三、工作地点夷陵区小溪塔（具体位置面试时告知）。四、联系方式有意者请联系

宜昌市点军区招不锈钢安装

招聘收银员。年龄要求为18至45岁，身体健康，服从安排，吃苦耐劳。薪资福利为3200至3500元每月，具体面谈。工作地址位于点军区五龙路13号江南时代商业街零食很忙商铺。

在化工厂做过的优先，要求对施工现场的管控能力强，能独立完成施工方案的编制。

学历专业：本科及以上学历，工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业；部分岗位接受大专学历。经验：社招通常要求3-5年以上工程现场管理经验；项目经理岗要求10年以上行业经验。证书：持有二级及以上建造师资格者优先。技能：熟悉施工流程、规范及质量验收标准；熟练使用CAD、Project等软件；具备良好的沟通协调与团队协作能力。 核心职责：参与工程项目全过程管理（进度、质量、安全、成本控制及协调）；制定项目计划并监督执行；协调设计、施工、业主等多方沟通。

岗位职责： 1、负责10kV高压交流引入项目的全过程管理，包括设计报批、施工组织、停电接火、竣工验收等 2、负责与供电公司、甲方、监理单位、村民等的沟通协调 3、控制项目成本、进度、质量、安全，确保单站45天内完工送电 4编制施工方案、竣工资料，配合工程结算审计。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气相关专业 2、5年以上电力工程经验，3年以上项目经理经验 3、有10kV及以上外电引入或配电工程项目管理经验 4、持二级建造师（机电）证书者优先 5、有驾照，能适应邯郸各县区出差 6、邯郸本地人或熟悉邯郸电力系统者优先

要求持有中级建筑工程师职称证书，有房建项目相关经验，薪资面议。

一、任职要求1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理等相关专业优先，985、211院校毕业者更受青睐。 2. 工作经验：须具备5年以上工程行业现场执行与管理经历，有成功处理施工现场安全、风控、质量等关键问题的实际案例（此项为必要条件，不符者请勿申请）；熟悉监理流程，拥有3-5年监理领域工作经验，具备总监或总代履历者优先。 3. 核心素质： 1）服务意识：具备高度客户服务意识，善于倾听客户诉求，主动应对并化解客户疑虑，即便在压力情境下仍能保持专业素养，推动问题妥善解决。 2）沟通协调：擅长与内部团队、外部客户及协作单位高效沟通，能够平衡多方利益，保障工作顺利推进。 3）逻辑思维：具备较强的分析判断能力，面对监理工作中复杂的人员安排或突发状况，能迅速理清脉络，制定有效应对策略。 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目人力资源配置、人力成本控制及进度管理的实操方法，对项目成本监督、风险预判与危机应对有系统理解； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等工程管理领域的技术要点，熟悉施工现场运作模式； 3）具备处理监理环节中安全、质量、风控等核心问题的丰富实战经验，拥有大量现场突发事件应对实操经历； 4）办公技能：熟练操作Office等办公工具，具备数据整理与分析能力，能基于数据输出优化建议，持续改进工作效能。 二、工作职责 1. 制度建设：参与工程部管理制度的建立与优化，推动制度在实际业务中的落地执行。 2. 统筹规划：协助开展公司全国项目资源的统一规划与调配；依托扎实的业务积累，提前识别潜在风险，提出可落地的改进方案。 3. 会议管理：协助组织部门调度会、专题研讨及工程例会，跟踪会议决策执行进展，确保任务闭环落实。 4. 综合管理：统筹项目人员安排，实施风险与成本管控，协调对外关系，承担团队管理职责，保障项目平稳运行。 5. 高层协作：配合上级处理需跨部门协同的重大事项，助力项目高效推进与落地。 6. 客户服务：持续维护客户关系，以专业、积极的服务方式深入挖掘客户需求，及时响应并解决实际问题，提升客户体验。 三、晋升通道： 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务方向，提供跨部门发展的成长路径，是集团重点储备与培养的关键岗位人才。 四、岗位福利： 新员工享有无责任底薪保障，优秀者实行一人一薪制 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日关怀、晋升培训机会 开通晋升快速通道，享有节日福利、病假关怀、日常零食福利等多项贴心待遇

有市政雨污水管道改造项目施工经验，宜昌枝江周边优先，有意向可联系

工作职责 1. 主导市政工程项目（如雨污水管网改造）的现场施工管理，严格监督施工工艺与质量标准落地。 2. 统筹协调施工方、监理方及政府相关部门，确保工程按计划推进，及时解决进度卡点。 3. 参与工程预算编制与成本管控，跟踪材料用量与费用支出，优化资源配置。 4. 持续关注行业技术规范与新材料应用，推动施工工艺创新，提升项目效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市政工程、给排水或相关专业背景。 2. 具备3-5年市政工程现场施工管理经验。 3. 精通市政工程施工流程、质量验收规范及安全标准。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效处理现场突发问题，推动团队协作。

宜昌市腾亿建工有限公司招聘，安装，建筑项目经理年龄35岁以下

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括技术、进度、质量、安全及文明施工监督与协调 2. 参与技术交底，并落实施工方案及作业计划 3. 核对工程量、材料用量及施工记录，及时填报施工日志和相关技术资料 4.配合项目经理完成现场各专业工种的调度与工序衔接，保障项目按期交付 5.协助处理施工过程中的技术问题与突发情况，及时上报并提出合理化建议 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.具备基础CAD识图能力，能熟练使用办公软件及常用工程计算工具 5.责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力

找房建施工员一名，宜昌当阳市本地，

有工作经验，会看图纸，知道设备怎么吊装安装，会看平面图，流程图，非诚勿扰

湖北中煤地新奥建设现招施工员3名，必须要有10年以上化工建筑施工经验，简单CAD画图和制表，现场施工隐蔽签证，熟练使用各种测量仪器，月薪10000元至12000元。具体详情电话交流，黄

精通图纸，熟练使用GPS,全站仪，经纬仪等仪器，放线，合理安排施工计划和任务，指导监督各班组完成施工，达到甲方质量验收标准。

招聘绿化施工主管。岗位职责包括机械调配、现场对接、把控苗木成活率。要求可驻场并具备抗压能力。工作地址位于湖北宜昌。

宜昌市远安县招项目负责人，有安全员C证，会测量，会施工，会做简单资料。