（请房建，消防，水电，暖通等专业勿扰，不在招聘范围内） 本工程公司招聘要求：有电厂，化工厂，石油化工专业的设备组装，定位，工艺管道（压力管道）施工的管理经验 ，曾任职过项目经理或项目管理负责人（具备机电一级或二级建造师） 1. 有良好的沟通和组织能力，负责项目的施工管理，技术指导，劳动力分配，确保工程按计划、质量和安全标准推进； 2. 协调各施工人员及外部资源，优化资源配置，提高工作效率； 3. 监督施工过程，及时发现并解决现场问题。 4.办理工程项目的施工计量，结算，验收 任职要求：能适应项目长期驻外出差； 工作地址：山东、江苏、广西、广东等地

项目经理/项目负责人（有一、二级建造师证优先；有5年以上总承包公司项目经理从业经验优先）

岗位工作描述： （一）参与或组织工程项目的招标投标活动，以及分包工程的评标与议标工作； （二）重点负责公司承包及分包合同在项目现场的执行与管理工作； （三）承担项目工程数据统计任务，按时编制并报送业主、集团公司及公司内部所需的年度、季度、月度各类报表； （四）每月按时申报甲方进度款项，并跟进回款进展；对分包单位申报的工程量进行复核，按合同约定推进付款流程； （五）及时协调处理与甲方及分包方在履约过程中产生的商务争议、变更与索赔事项，力争实现项目效益最大化； （六）在工程竣工前，督促相关部门完成经营资料的整理与归集，依合同开展承包及分包合同的结算办理； （七）主导项目与甲方的竣工结算对接工作，配合并参与甲方审计相关事宜； （八）熟练掌握本专业领域知识，统筹、协调并指导技经专责人员开展业务工作。

岗位职责： 1.全面负责机电工程项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期优质交付 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位关系，及时解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，识别并应对各类履约风险 5.负责竣工验收、资料归档及工程结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少3个完整机电项目负责人者优先 3.持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和较强的责任心与抗压能力

岗位内容： 1. 负责自来水厂机电设备安装项目施工全过程的统筹管理，涵盖质量控制、进度把控、安全管理、文明施工及工程结算等工作。 2. 组织并推进安全生产管理体系落地，落实安全培训教育与技术交底工作。 3. 编制施工进度计划，全面组织实施，并根据实际工程进展动态调整物资供应，保障各关键节点及整体工期目标达成。 4. 对接业主单位、总包方及监理单位，协调各方关系，确保沟通顺畅与工作协同。 5. 重点把控工程施工关键环节和重要部位的质量控制与过程监督。 6. 组织现场进场准备工作，开展设备材料进场检验、隐蔽工程验收、过程资料报审、工程变更处理，并参与竣工验收等全流程事务。 7. 负责应对施工过程中各类突发状况的应急处置与问题解决。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上机电设备安装类项目管理经验； 2. 熟悉电气设备安装专业技术，具备较强的现场沟通与协调能力； 3. 品行良好，责任心强，具有优良的职业操守； 4. 能够长期驻扎项目现场，工作地点以湖北省内及周边区域为主。

岗位职责 1、参与钢结构项目投标阶段的技术方案编写、成本测算及潜在风险分析。 2、编制项目实施计划（涵盖进度安排、资源配置、采购策略、分包管控），设定关键里程碑与交付要求。 3、全面负责施工现场管理，监督钢结构吊装、焊接作业、防腐处理、结构补强工艺及高空作业安全措施执行。 4、协调劳务分包单位与设备供应方，签署安全责任协议及履约合同，跟踪分包工程质量和施工进度。 5、识别施工过程中可能存在的风险因素（如气候影响、图纸调整），制定应对预案并推动整改落地。 6、定期向业主单位、总承包方汇报工程进展，协调现场变更事项及技术分歧处理。 7、维护与客户的良好沟通，协助推进项目回款并探索后续合作空间。 任职要求 1、土木工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历，掌握钢结构设计标准（如GB50017）、结构加固规范（如JGJ 145）及安全生产法规（如JGJ 80）者优先考虑。 2、具备5-10年左右钢结构工程施工管理经验，担任过项目经理职务。 3、有工业厂房、桥梁补强、高层建筑钢结构改建类项目实践经验者优先录用。

一、招聘岗位 1.商务管理岗：在房建分公司本部或下属房建项目商法部从事商务与法务管理工作。岗位层级由高至低分别为：一级商务经理（项目领导班子成员）→二级商务经理（项目高级主管级别）→三级商务经理（项目部门负责人级别）→商法部副部长→预算员 2.工程技术岗：于房建分公司本部或所属房建项目工程部承担施工技术管理工作。岗位职级从高到低为：项目总工程师（项目领导班子成员）→项目副总工程师（项目高级主管级别）→项目工程部长（项目部门负责人级别）→项目工程副部长、技术主管→项目技术员 3.机电安装岗：在房建分公司所辖房建项目中负责机电安装相关管理工作。 二、基本要求： 1.拥有大学本科及以上学历。 2.取得中级职称或具备相当的专业技术能力。 3.具备所报岗位5年以上的同类或相近岗位工作经历。 4.身体健康，能够适应现场工作环境，认同公司企业文化理念。 5.原则上年龄不超过45周岁，高层次人才及特殊紧缺人才可适当放宽。 6.熟悉房建项目施工现场运作，具有扎实的现场管理经验。 三、优先考虑条件： 1.持有一级建造师、一级造价师、注册安全工程师等执业资格证书者优先。 2.中共党员身份者优先。 3.有中建、中铁、中铁建、中交等中央企业房建项目现场管理经验者优先。 4.能够接受公司统一调配和跨区域工作安排者优先。 四、工作地点 根据项目分布情况，工作地点位于房建分公司所属各房建项目所在地，包括湖北武汉、云南昆明、广西桂林、重庆巫山。 注：机电安装岗位的应聘条件可视情况适度放宽

能吃苦耐劳，建筑工程（土建，房建，高速路，搅拌站）技术过硬，会管理，能独当一面，善于沟通，服从领导安排，有二建或一建证书者优先！年龄30-40岁左右

一、岗位核心价值 技术决策核心：担任矿山智能化项目技术总负责人，全面主导技术方案的制定与决策，引领项目技术发展方向，确保项目高效推进并顺利通过验收。 薪酬福利优厚：月薪16k-18k，享有年度绩效奖金；提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。 二、岗位职责 技术战略规划：负责制定矿山智能化项目的技术发展战略，统筹前期技术调研与方案论证工作，结合矿山地质实际条件优化技术路径，保障方案科学合规、实施可行。 全流程技术管控：主导矿山智能化工程（包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等）的技术方案设计与审核；全程监督施工过程中的技术执行规范性，解决重大技术问题，确保工程质量与安全，并参与项目的验收与结算工作。 技术团队管理：组建并管理矿山智能化技术团队，制定专业技术培训计划，提升团队整体技术水平；建立完善的技术研发与管理体系。 合规与风险把控：掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范，确保技术方案符合监管要求；积极配合公司各项管理制度的落地执行。 具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。 三、任职要求 经验要求：具有3年及以上矿山工程项目工作经验，其中至少5年从事技术管理岗位工作 专业技能：精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理；熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件，具备独立完成复杂技术方案编制的能力。 资质与能力：持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先；具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力，能接受长期驻场矿山项目。 学历要求：本科及以上学历，专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。

高速路招锚杆骨架护坡/路堑人字形骨架护坡项目经理或施工员，对班组和机械预算报价价有经验者优先，负责过大型高速或铁路项目的优先

岗位名称：包装工；投料工；叉车工；大龄工。岗位要求：1.年龄在18-55岁内。2.能适应两班倒的工作制度。3.当天需带行李被子，安排住宿和用餐。可报销。薪资待遇：包装工：月薪6000-7500元或210元/天。投料工：230元/天。叉车工：240元/天（手动挡油叉）。

岗位名称：包装工; 投料工; 叉车工 岗位要求：1. 年龄在18-55岁以内；2. 能够适应两班倒的工作制度；3. 当天带行李被子，安排住宿和用餐。 薪资待遇：包装工薪资为每日210元；投料工薪资为每日230元；叉车工（手动挡油叉）薪资为每日240元。月工资范围在6000--7500，包吃住。工作满三个月可获得一台洗衣机。

优先招聘装卸师傅，年龄65岁及以下，身体健康，手脚灵活，工作时间为每日6:00-9:00和14:00-19:30，工作地点位于枝江市龙鑫广场湖北宜昌，具体薪资福利待面议。

明天董家大桥卡特307需要打替师傅，联系电话胡<br/>岗位职责:<br/>1. 和铲车、自卸车配合好，别抢道别挡道<br/>2. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>3. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>4. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

岗位名称：理货员； 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 有责任心，能吃苦耐劳；3. 具备相关经验； 薪资待遇：月薪范围3000-3500元，享有月休2天的休假制度以及员工生日和节假日福利等福利。

寻找山西大同施工经理张师傅顶班人员，需联系他进行协调安排。

工装类装修工程施工管理员，要求大专以上学历，有电工证，会cad制图，懂预算，有较强的沟通协调能力。

招聘：施工现场管理（执行经理） 薪资：面议 岗位职责：1、切实履行施工合同，确保完成公司下达的各项经济技术指标。　　2、负责项目现场生产管理工作（工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工等现场施工管理、考核验收）　3、负责项目施工过程中的人工、材料、机械协调工作，保证项目的顺利生产，解决问题。　　4、负责施工项目现场商务协调工作，确保现场工作顺利推行。5、负责竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算，资料和工程技术档案工作。　　任职要求：1、建筑类相关专业统招大专及以上学历 ；持一/二级机电建造师、造价师，中/高级职称者优先。2、具备5年以上建筑机电安装施工、消防设施工程工作经历。3、具备优秀的沟通交流、问题解决、施工方案计划和执行能力。4、具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强。5、随项目驻场（四川省内）。 年龄要求：30-45岁 职能类别：建筑工程管理/项目经理 关键字：现场施工管理项目经理项目管理执行经理现场生产管理

招聘：施工管理 土木工程、道路桥梁、工程管理、市政工程等工程类相关专业 1、本科及以上学历，特别优秀的双高职业院校毕业生适当放宽。 2、身体健康，有志通过高标准规划、体系性培养成为面向未来的交通建设行业中、高级技术人才; 3、具备积极进取的心态，高度的自律性，持续的学习意愿; 4、具备沟通表达、团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配; 5、认同企业文化，意愿投身交通建设行业实现个人价值; 6、党员、具有学生会、社团、社会实践、校外实习经验者优先。

隧道做保温，上防火板，需要技术人员，看清楚在打电话

人品正，本科以上学历，有五年的工地经验，至少独立管理过一个项目。.

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划与进度安排 2.进行技术交底、工序验收及质量检查，确保施工符合设计与规范要求 3.监督现场安全文明施工，及时排查并整改安全隐患 4. 配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与台账管理 5.编制施工日志、隐蔽工程记录及相关报验资料 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及国家/行业相关标准规范 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

工作职责/工作内容 1. 负责建立和完善消防安全管理等相关安全制度，组织制定各类安全管理应急预案； 2. 全面统筹项目日常运营，对施工全过程进行监督与管理； 3. 做好项目前期准备工作，全面管控施工期间的质量、进度、安全、成本、材料、资料及合同执行情况； 4. 组织实施设备的安装、调试与验收工作，完成从项目启动至竣工验收及结算的全流程管理。 任职资格/任职要求 1. 机电工程、电气工程、给排水工程、消防类相关专业背景； 2. 具备5年以上消防工程现场管理经验，能够独立开展项目管理工作，熟悉行业规范、验收程序、工程资料编制及施工预算构成； 3. 持有一级建造师证书（机电专业）者优先考虑。

施工员

1. 制订项目施工总体计划，合理分解目标并实施有效管控，定期评估执行成效，落实考核机制。 2. 编制项目管理人员配置方案、资金使用规划及施工进度安排，并严格监督执行过程。 3. 严控项目施工预算支出，优化资源配置，降低项目及部门运营成本。 4. 全面负责项目各阶段管理工作（涵盖前期筹备、施工实施、竣工交付等环节），严格执行国家规范、技术标准及相关安防管理要求，指导现场施工。 5. 负责劳务队伍的组织与管理，科学控制人工成本，提升用工效率。 6. 统筹协调施工现场各类突发事件，落实安全防护措施，保障作业环境安全可控。 7. 参与公司所有项目的前期踏勘工作，编制招投标文件，做好与业主方、监理方的对接沟通。 8. 组织开展现场勘察、设计深化、图纸内部及外部审查，提交开工申请材料，确保团队成员全面理解项目目标、设计方案及实施路径。 9. 配合完成项目决算和验收流程，及时、准确提供完整验收文档，协助公司开展项目绩效评价。 10. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 持有机电工程专业二级建造师证书，具备B类安全生产考核合格证者优先；无B证者需配合企业完成取证。 2. 国家承认专科或本科学历，工程管理或相近专业背景；具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验，掌握智能化系统相关技术及施工流程，能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。 3. 熟悉招标投标流程、标书编制及预决算操作，具备丰富的资格预审及投标文件制作经历。 4. 掌握工程项目成本控制方法，熟悉各类工程合同的拟定与履约管理。 5. 了解行业相关政策法规，熟悉施工工艺流程、技术规范及质量标准。 6. 可接受长期驻外施工现场者优先考虑。 7. 具备较强的团队协作意识、沟通表达能力，善于应对现场突发状况，拥有良好的组织协调能力和职业责任感。

招聘光伏安装类的机电负责人

招聘：绿化施工员+五险薪资：6000-7000元/月任职条件：1、市政、园林绿化等相关专业大专及以上学历；有绿化工程施工经验5年以上，会使用水准仪，全站仪，GPS等仪器，熟练CAD。3、能吃苦耐劳，善于学习，沟通。待遇：试用期6000元起（1个月），试用期满7000元

招聘：绿化施工员+五险薪资：6000-7000元/月任职条件：1、市政、园林绿化等相关专业大专及以上学历；有绿化工程施工经验5年以上，会使用水准仪，全站仪，GPS等仪器，熟练CAD。3、能吃苦耐劳，善于学习，沟通。待遇：试用期6000元起（1个月），试用期满7000元湖北宜昌

1、建筑工程类相关专业，取得施工员证。 2、具有2-3年工作经验。 工作地点：宜昌市。 公司主要承揽房建类，劳务分包项目。

路基建设