湖北宜昌远景   需25-30名仓库技术员（派遣）面试，要求如下： 1、高中以上学历； 2、有叉车证 3、40 岁以下 4、能够接受倒班 面试安排：本周登记报名信息+简历，下周一统一安排线下面试 薪资：6000-8000，入职缴纳五险一金 ，包吃住 /电话：

招聘：技术员 待遇：电谈 专业：高速公路隧道 要求：从事过高速公路隧道技术员熟手-隧道技术指导-陪同监理验收报检-编辑当日工序写实-编辑施工台账-编辑混凝土日核算台账等 地点：湖北宜昌 时间；即刻上岗 联系人：李感谢转发！

3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业

铁路施工，招聘隧道技术员

1、负责项目技术方案的制定与实施，确保技术符合项目目标和行业标准； 2、组织技术交底，协调解决施工过程中的技术难题，保障施工顺利进行； 3、监督项目施工质量，审核关键工序及验收节点，确保符合设计及规范要求。 4、负责编制项目进度计划，确保工程在规定工期内按时交付。 任职要求: 1、熟悉建筑工程相关技术规范及施工流程，具备扎实的专业知识； 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计，施工及管理团队； 3、有较强的责任心和执行力，能适应现场工作环境； 4、能熟练使用相关工程软件及办公工具，具备良好的文档编写能力； 5、熟练使用各类测量仪器； 6、大专以上学历，持有中级职称和注册建造师证(市政、房建双专业)。 岗位福利： 公司缴纳五险，证书补贴，提供工作餐，薪资10000~12000元。 备注: 湖北省内优先

招聘设备技术员10人。要求大专及以上学历，有锂电行业设备维护经验者优先，接受应届毕业生。岗位职责包括负责设备能力提升、故障分析、解决以及归纳总结，形成设备知识库；负责现场设备管理、日常维护，提出改善和实施方案，降低设备故障率；进行设备数据分析，跟踪措施制定并落实。薪资范围为6000-10000元。薪资构成包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金、加班费、全勤奖和夜班补贴。福利待遇包含社保五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；每月提供餐补（一日四餐）和免费宿舍（配有空调、热水器、独立卫生间）；公司提供优良的办公环境、先进的办公设备、轻松和谐的工作氛围；提供入职培训、导师辅导、技能培训等专业培训；设有完善的晋升机制，实行管理路径和技术路径晋升双通道；组织篮球、羽毛球、乒乓球、团建、部门聚餐等文体活动。工作地址为宜昌市夷陵区。

湖北宜昌远景  需25-30名仓库技术员（派遣）面试，要求如下：1、高中以上学历；2、有叉车证3、40岁以下4、能够接受倒班面试安排：登记报名信息+简历，明天安排线下面试薪资：6000-8000，入职缴纳五险一金，包吃住/电话：

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，把控工程质量与进度 3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和环保要求，参与质量检查与验收 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案，配合项目报建及资料归档工作 5. 指导技术团队开展BIM应用、工艺改进及工法总结，推动技术创新与标准化建设 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有同类项目技术负责人经历者优先 3.熟悉建筑施工全流程，掌握CAD、广联达等常用软件，具备较强图纸识读与方案编制能力 4. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先考虑 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力

岗位职责： 1.负责隧道工程施工全过程质量管控，落实质量验收标准与规范要求 2.组织并实施工人技术交底，确保施工工艺、安全要点及质量标准传达到位 3.编制、审核及归档工程资料，包括检验批、隐蔽记录、试验报告等档案文件 4.协同项目部开展施工方案优化、工序衔接与现场技术问题协调处理 5.参与质量巡检、整改闭环及质量事故分析，提出预防与改进措施 任职要求： 1.年龄25-40周岁，性别不限（原“”要求已按国家法规优化为无性别限制） 2.大专及以上学历，土木工程、隧道工程、交通工程等相关专业优先 3.具有3年以上隧道施工管理经验，熟悉新奥法、CRD、台阶法等主流工法 4.熟练掌握工程质检流程、规范及资料管理要求，具备独立履职能力 5.责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

主要负责桥梁桩基，下构施工安排，会看图纸，懂电脑，现场管理

会焊二保焊

可日结 1.年龄：18-53周岁； 2.工作经验：有无经验均可，前期有老员工带。 3·时间自由 主要职责： 1.负责站点区域内的商品配送； 2.根据站点订单将商品送到客户手中； 3.单点取货，门店配送站统一取单，系统派单无需抢单； 晋升机制：骑手-组长-站长 没有一技之长的人，没有学历的人，需要金钱满足物质条件的人，请不要错过！机会是给有准备的人，努力的人，不要沉迷于安逸的生活，拼搏才能赢

招聘导购员1名。要求年龄40岁左右，沟通表达能力强，会服装搭配，审美较好。薪资为3000-6000元每月。工作地址为湖北省宜都市陆城万达广场一楼。

招聘厨嫂1名。要求吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资为3000元每月。工作地址位于湖北省宜都市姚家店镇莲花堰村。

招聘护工，年龄要求在60岁以下，身体健康，能够胜任晚班和夜班。薪资福利为每月3500元至4500元。工作地址位于湖北省宜都市陆城五宜大道31号。

农村自建别墅，负责土建部分施工过程中的所有节点放线工作。负责现场工人施工的调度管理工作。负责木工支模的检查验收工作。负责切砖抹灰的检查验收工作。熟悉自建房施工工艺及流程，有较好的沟通能利，有一定的管理能力，有相关经验6年以上。负责项目施工过程的安全文明施工工作的落实！年龄不超过50岁。能吃苦耐劳，有责任心，执行力强！高中以上学历，科班毕业优先！

招聘演出技术助理。薪资为每月4500元以上。要求具备电子类、物理等相关专业知识者优先，具有良好的团队精神与自律能力，能够适应高压工作。能接受出差，优秀应届毕业生也可考虑。

储能电池仓招施工技术员一名，工资面议，会看施工图纸，会计算土方量，对接监理和业主检查！工作地点:盐池县高沙窝镇刘范坡村

沈采小修队招聘各岗位工人，工资待遇可观，下月底28日开，管吃住，交五险，找个成手技术员（设计，总结，A5，结算），有意者电话

找二技一名，工资8000，月开，包吃住，地点西乌旗！电话：

宜昌市远安县招项目负责人，有安全员C证，会测量，会施工，会做简单资料。

招技术员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系叶梦

招聘光伏安装类的机电负责人

二建证书（机电专业），能看懂电气施工图，强弱电配电图！

看图纸，盯现场，处理资料，找实习生

一、岗位职责： 1.负责组织工程项目实施，管理现场人员，填报施工日志； 2.组织开展业务技能、安全教育培训及应急演练等活动； 3.落实上级部门及业主布置的工作任务； 4.与业主沟通并反馈意见或建议，协调现场问题； 5.办理工程项目开工、竣工资料； 6.负责工程项目结算及收款。 二、岗位要求 1.大学专科及以上学历，土木、建筑、机电、市政、水利水电等相关专业； 2.具有土建、机电、市政、水工等任一方向的现场工作经验(大水电或抽蓄电站检修运维经验者优先)； 3.具备较强的管理、协调沟通、执行及学习能力，能带领团队适应复杂工作环境； 4.熟练操作电脑及办公软件，具备基本办公常识； 5.服从安排，能胜任挑战性工作。

路基建设

人品正，本科以上学历，有五年的工地经验，至少独立管理过一个项目。.

熟悉图纸现场技术人员 岗位职责： 1.负责施工图纸的审核、交底及技术指导，确保现场施工符合设计及规范要求

【岗位职责】： 1、负责磷矿及工矿企业弱电智能化项目（包括综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等）的全流程管理，把控项目进度、质量、成本及安全管理； 2、开展图纸审查、编制施工方案并进行技术交底，及时解决现场施工中的各类技术问题； 3、统筹团队工作，协同公司完成项目前期勘查、报价支持、招标技术配合以及结算资料整理等工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，计算机、工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上智能化工程项目管理经验，熟悉弱电系统如综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等，具备矿山类项目经历，了解矿山作业流程与安全规范者优先； 3、持有C1驾照，能独立驾驶；接受驻场或工地现场办公，适应矿山工作环境； 4、熟悉网络架构及磷矿六大系统建设相关内容； 【薪酬福利】 1、提供住宿、工作餐（或餐补）、交通补贴，购买意外险和社保，享受年终奖金； 2、公司专注矿山智能化方向，项目资源充足，职业发展路径清晰，可从项目经理晋升至项目总监、区域负责人等管理岗位。