很多人说“学历不重要，能力才可靠”，我们会告诉你“两者都重要，我们会因材施教”； 很多人顾虑“我没有经验”，我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”； 很多人找工作总是迷茫，我们会说“来这里吧！大家都是这么过来的，这里有系统的职业规划”； 很多人不愿意安于现状，我们想说“那就对了！人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！”这里是一片广袤的土地，我们在上海、青岛、北京及全国各地孕育着生机； 这里是一块肥沃的土壤，我们专注开拓、专注成长，历经25年； 这是是一片希望的海洋，我们重视人才，传递梦想，店均、人均业绩持续领先！ 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，为客户提供专业2.了解客户需求，促成一二手房买卖或金融业务，负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利： 1.基本保障：新人实习期内可享受底薪8000元/月＋高提成 2.转正经纪人高额提成，租赁统提35%＋买卖 15-45%。 3.提供住宿方案，距离门店5-10分钟步行路程。 4.免费师傅带教，直到你能完全能独立止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 5.缴纳五险。 6.其他福利：春节10天带薪年假，出国旅游，节日福利。的

岗位职责： 1. 筛选并邀约意向客户，高效推进销售线索转化 2. 深度维护老客户关系，挖掘复购及转介潜力，提升客户生命周期价值 3. 定期回访客户，及时响应需求与反馈，建立长期稳定的合作信任 4. 开展市场调研与竞品分析，协助优化产品卖点、定价及营销策略 5. 参与制定并执行月度销售计划，确保销售目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及独立解决问题的能力 2. 性格开朗积极，抗压能力强，执行力强，对销售工作有高度热情与专注力 3. 具备基础市场敏感度，能快速学习产品知识并理解客户需求 4. 年龄不限，欢迎80后至00后各年龄段优秀人才加入 5. 有销售相关经验者优先，无经验但综合素质突出者亦可培养

房地产初级销售高级顾问

有经验者优先

【选择太平洋的几大理由】 1、行业领先提成比例，买卖35%-64%，租赁35%，无任何平台费用扣除 2、健全的晋升体系，公开透明，每三个月组织晋升评审，支持破格提拔，职业成长路径清晰 岗位晋升通道：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 3、享有节日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 [任职要求] 1、打破常规凭能力定级，欢迎资深从业者、行业老将、销售精英加入咨询 2、年龄*******，形象良好，气质端正 3、具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强 4、遵守职业操守，品行端正，价值观积极 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：按销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1带教·无平台费扣除 大专学历：底薪3000元+高额提成 本科学历：底薪5000元+高额提成 收入区间参考： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） [岗位职责]

通过线上线下结合，带客户租好房子，买好房子，板块成熟，公司实力雄厚，挑战高薪

招聘职位：高级房产置业顾问 公司：上海太平洋房屋 工作地点：上海市松江区广富林路1238号 薪资范围：3000-8000元/月（底薪3000-5000元+提成15%-64%） 社保福利：五险一金 岗位职责： 负责二手房、新房、租赁业务的客户开发、接待与咨询；提供置业建议，带看房源，促成交易；维护客户关系；了解市场动态，开发维护房源；完成签约及后续服务。 任职要求： 1年以上销售或房产经验优先，无经验但有意愿者也可；沟通谈判能力强；自我驱动力强，能承受压力；熟悉Office，有C1驾照优先。 薪酬结构： 底薪+提成（租赁提成25%-45%，买卖提成15%-64%）+各类奖金（开单奖、冠军奖等）。 综合收入可达月入过万至年薪40万+，上不封顶。租赁提成第二周就发。 其他福利： 带薪培训、晋升通道、年度体检、节日礼金、旅游拓展、现代化办公环境等。

任职资格 1、年龄在18-****，学历大专（条件优异者可适度放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作态度积极，心态乐观向上； 4、工作细致认真，为人诚实守信，有较强的责任意识，善于团队协作。 工作内容 1、新员工入职后，熟悉所在门店周边商圈环境； 2、负责接待到访客户，与公司分配的客户保持沟通，深入了解客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房源至签约完成，全程由导师一对一指导；

【这是我们公司】 1、上海首家房产企业，拥有较长发展历史（品牌影响力强） 2、业务布局多元广泛！涵盖百货、奥特莱斯（市场曝光高，口碑良好） 3、人力投入力度大！企业用工成本逐年上升，始终坚持签署正式劳动合同（非外包模式） 4、单店业绩贡献突出！（行业竞争力领先） 5、后勤资源配置科学合理！（高投入=高效率） 6、高度重视人才培养！（体系完善+投入充分=行业“黄埔军校”） 7、店长及管理层待遇优厚！（全资运营，利润向员工倾斜） 【薪资结构】 1、收入与成长同步，发展路径清晰可查 薪酬：本科5000+高额提成大专3000+高额提成 培训：店长导师一对一指导，专业技能培训全面到位，助力新人快速成长，让优秀者更卓越 2、固定区域发放房补，700家门店可供调配 3、买卖提成最高达64%；租赁提成最高达64% 4、内部每三个月组织晋升考核，配套多项绩效奖励 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·无任何平台费用 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）；

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上⾯，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ ⼤专&本科&退伍军⼈优先录⽤！！！平均薪资过万！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【我们的岗位优势】 1、上海13个大区，500多家门店可就近安排，入职当天可解决住宿！！！ 2、底薪+提成租赁25-45%，买卖15-64%阶梯提成，比如1w房租业绩2.5-4.5k，买卖500w的房子3-4w提成，租赁10天发一次买卖25号发，基本工资10号发，一个月会发5次薪水 3.我们这边主做二手房租赁买卖，日常工作就是拓展房源，客源，约客户带看，签单成交 4、培训：总部专业的培训课程+师傅一对一带教 5、晋升：管理层不外招，全部内部晋升，三个月一次晋升机会。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成64%%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提25-45%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：当天可以解决单人员工宿舍，带独立卫浴，以内部员工身份直接找房东谈，费用自费，帮忙解决住宿难题（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假11天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，解决住宿难题！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等）

一、职位描述： 1. 严格依照《会计法》监督企业财务运作，恪守国家财经纪律、财政法规及财务管理制度； 2. 主持财务部门日常运营工作，组织并督促团队成员完成本职范围内的各项任务； 3. 起草、完善并监督执行公司财务制度及相关规定； 4. 编制公司年度、季度财务收支计划，并监督实施与执行情况； 5. 组织开展成本管理，包括成本预测、控制、核算、分析与考核，减少消耗、节省开支，提升企业盈利能力，编制并推动财务预算方案落地； 6. 负责资金与资产的统筹管理工作； 7. 监控存在潜在经济损失的重大经济事项，及时向总公司及总经理汇报； 8. 组织本部门按照总公司要求按时完成财务决算编制工作； 9. 合理利用财务数据，客观真实地对财务执行状况进行分析，为管理层决策提供依据； 10. 负责与银行及其他金融机构保持良好沟通与协作关系；协助财务总监推进财务部门与内外部单位的协调配合； 11. 熟悉掌握税收政策，统筹安排公司税务申报及纳税事宜； 12. 负责应收应付账款及固定资产的清查核实工作； 13. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 具备系统的财务专业知识，拥有丰富的账务处理和财务管理实践经验； 2. 拥有出色的统计分析能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； 3. 熟知国家财税法律法规，具备良好的职业判断力和扎实的财会项目处理经验； 4. 熟悉国家会计准则以及相关财务、税务、审计法规与政策； 5. 熟练操作各类财务软件； 6. 品行端正，廉洁自律，工作踏实认真，态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 职位福利：包吃、全勤奖、带薪年假、高温补贴、节日福利、五险一金、绩效奖金

岗位职责： 一、产品结构设计 1. 负责流媒体后视镜、车载显示屏、域控制器的3D/2D结构开发（使用CATIA/Pro-E/UG等工具），包括外壳、连接器、散热模块、光学部件等组件的设计与集成。 2. 优化内部堆叠方案、材料选择（如塑料、金属压铸、钣金）及制造工艺（注塑/冲压/压铸），在性能、成本与生产工艺之间实现最佳平衡。 二、散热与可靠性设计 1. 制定有效的热管理策略（如导热胶应用、水冷系统设计），利用FloTHERM/Icepak等软件进行热仿真分析，确保芯片及电子元器件工作温度符合规范要求。 2. 主导CAE仿真分析（模态、振动、疲劳等），并据此改进结构设计，确保满足车规级可靠性标准（如ISO16750、ECE R100）。 三、项目管理与跨团队协作 1. 对接客户技术需求，输出完整的技术文档，包括设计方案、DFMEA、BOM清单及APQP相关文件。 2. 与电子、Layout团队协同完成PCB布局规划、整机装配工艺设计，及时解决试产和量产阶段出现的结构类问题。 四、供应商与生产端技术支持 1. 主导模具开发过程中的DFM评审、模流分析，负责样件评估及对供应商的技术支持与指导。 2. 协助工厂完成量产所需工装夹具的设计优化，参与生产线异常问题的分析与持续改善。 任职要求 1. 机械、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上汽车电子产品结构设计经验，完整参与过至少3个从开发到量产的项目（需提供具体案例）。 2. 熟练掌握CATIA（优先）/Pro-E/UG三维设计及AutoCAD二维出图；了解CAE及热仿真工具（如ANSYS、FloTHERM）的应用。 3. 熟悉汽车行业质量体系（TS16949）及相关法规标准（ECE/SAE），掌握DV/PV等可靠性验证流程。 4. 深入理解塑胶与金属材料特性，熟悉成型工艺及表面处理技术。 5. 具备智能驾驶域控制器水冷散热系统设计实践经验。 6. 掌握显示屏光学结构设计知识，如背光模组、CTP触控方案等。 7. 具备良好的供应商管理能力或成本管控经验。

岗位职责： 1. 根据项目要求，负责原理图审核，完成PCB布局布线设计，建立封装库并执行PCB layout相关工作； 2. 承担PCB layout任务，编写layout设计标准文档，制定制板工艺技术文件，规范封装库建设流程； 任职要求： 1. 熟练掌握Cadence平台，精通Capture与Allegro工具的使用； 2. 可独立承担4至12层PCB的布局布线任务，了解PCB生产制程及SMT贴装工艺； 3. 熟悉电力电子元器件性能特点，具备高低压混合电路设计背景，掌握电气安全间距与爬电距离规范； 4. 具备3年以上PCB LAYOUT实际工作经验； 5. 掌握模拟与数字电路基本理论，能理解原理图信号走向，熟悉电源完整性与信号完整性设计要求； 6. 有LPDDR4、MIPI、DP、PCIe、1000base-T1、USB3.1等高速信号布线设计实践经历； 7. 具备DCDC电源、LDO电源、模拟及数字电路相关Layout设计经验； 8. 有参与ADAS系统或座舱域控制器类产品的Layout开发经验者优先； 9. 具备PI/SI仿真分析能力者更佳。

超市驻店，5.5元/单，人均80单起 周结500+元/天， 高价兼职 最好跑的驻店，，单多， 就送一家店 配送3公里内， 基本上小区可以骑车进 站点：徐汇，宝山，青浦，杨浦，松江

现在需要做防水师傅3个工资450一天，附近有空的师傅过来，自己带好工具

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

多元化房产销售顾问（新房、二手房买卖、租赁、贷款） 可提供住宿，临近地铁4号线，有保障性底薪 我们属于贝壳集团旗下品牌，我公司多元化为你增加收入，月入过千，有资源，有帮扶。 【薪资待遇】 底薪：4000元+六险（公司补充保险无需自费），新人期后也有保障性底薪 提成：45%起，最高60% 工作时间：早9-晚6 公司不定期组织团队旅游，每月必有团建，生日福利、工龄奖、六险，带薪年假，工龄提成、优秀员工可安排出国旅游。超额完成任务额外奖励，奖金形式多样化，很期待您的加入！ 【任职要求】 1.健康+鲜活、爱干净讲卫生 2.嘴巴和行动一致，能迈开腿 3.有责任心，荣誉感、听指挥有执行力，肯努力，能学习 4.男女不限 5.遵守公司纪律，服从上级领导主动维护公司和个人形象 工作地点：长白岛分配，家远可提供住宿，临近地铁4号线 有意向可以面谈！ 面试地点：和平区长白岛门店 我们的团队很融洽，老板和店长很nice，如果你现在有意向找工作或者想换一份更高薪的职业，希望你加入我们，我会给你不一样的未来，帮你实现赚钱的梦想。这里有最优秀的老大、团队，帮你遮风挡雨，让你学习成长，在这里快乐的工作，轻松的赚钱我们很期待您的加入！

广州贝壳科技公司理念:把员工放在首位，把客户放在第二位，其次才是利润。 一、公司福利待遇 1.无责底薪3000（有工作经验者待遇可面谈）+提成20%-60%（提成到账即发,短则两天）+现金奖+每月省内外旅游+年度国外旅游！我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达10000元-20000元。优秀者月收入可达10万元以上 。 2. 工作时间:早9:30晚19:30，12点到14点休息两小时，17:30到18:30休息一小时，月休四天可调休，节假日如在岗上班后给予补休。 3.上市企免费医疗政策:入职半年后可纳入公司家庭医疗保障计划！生病住院以婚姻为基础的自己和爱人与其子女，包括双方父母均可申请额外医疗补助！ 二、岗位职责: 1.拍摄，剪辑租售房产视频（有一对一带教） 2.小红书，抖音，贝壳网，视频号等等线上展示拍摄的房源或房产信息 3.自媒体公域流量转入私域流量，熟悉房源，精准进行房客配对。 三、任职要求： 1.学历不限，认真负责努力就可以 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、认同行业，认同公司； 4、能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 5.需有良好的团队合作精神，有自驱力和动力 6.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标。

招聘公寓租赁管家，不取收的那种，房源多 包含北各京个区域，目只前招合伙人模式，没底有薪的 自给己自己赚钱，提住供宿（单人单间） 打打酱油5000-10000元， 跺小跺脚10000-30000元， 正八儿经30000-50000元， 上无封顶！！！ 岗位职责： 1、负责本栋楼公寓出租，不用带客户东奔西跑，签合同（不收客户中介费），我们只做公寓出租，不卖房子，不地推。 2、开发租户、负责租户的接待、为租户提供专业的租赁咨询服务 任职资格： 1、无学历要求,能承受销售工作压力。 2、年龄18-45之间（有公寓经验年龄放宽） 3、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力,善于沟通交流; 4、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的拓展和营销能力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务 6、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力 想改变自己从这里开始！

不是贷款不是贷款不是电销不是电销！！欢迎实习生、应届生及零基础小白加入！！同业优秀人才优先！具备销售背景者优先！ 别人关店歇业，太屋却逆势扩张持续开设新门店！目前已在高德、安居客、抖音、小红书等多个互联网平台，以及上海机场、火车站、地铁出入口、出租车、主流道闸等场景进行大规模广告投放，为你构建“全域流量”支持体系！ 【薪资待遇】 只要你愿意拼，月入2万并非遥不可及，你敢来，我们就敢发！专注责任盘运营模式，组对盘、人对楼，入职即享楼盘资源，资历越深，资源越优质！ 1.同业优秀人才无责底薪9000-13000，团队提成6%-20%，管理绩效奖金2000-6000 2.个人提成高达25%-64%，全行业最高！无任何平台扣费！ 【求职要求】 1.有链家、我爱我家、中原、21世纪等同行业公司工作经验者优先录用 2.表现优异者可独立带领团队，独立运营门店 3.大专及以上学历，有销售经验者学历可适当放宽 4.积极热情，具备良好服务意识 5.工作踏实，沟通能力强 【员工福利】 1.就近安排工作地点，通勤往返仅需10分钟！ 2.提供住宿，真正实现拎包入住 3.试用期享受全额薪资，不打折不扣减 4.办公区配备按摩椅、微波炉、自助饮料机，让工作更轻松有趣 5.团队氛围和谐，95后、00后精英手把手带教，无经验也可快速上手 6.每周下午茶供应，每月组织团建活动，农家乐、爬山、别墅轰趴任你选！ 7.生日当天带薪休假，开单额外奖励假期 办公地点：全上海十三大区均可就近分配~~

任职要求： 1、大专及以上学历，具备不少于3年的销售从业经历； 2、曾从事车规级元器件、机顶盒、PC、网络通信设备、SDL、笔记本、平板、显示器、耳机等领域的销售工作，具有独立开发市场的能力； 3、有电源管理芯片DC/LDO、ESD/TVS保护器件、被动元件、存储类FLASH/DDR、MOS管、二三极管、功率放大器PA等相关产品销售经验者优先； 4、具备优秀的沟通技巧，能够准确理解并挖掘客户的实际需求，同时拥有良好的协调能力和时间规划能力； 5、熟悉汽车电子、车载设备、主板厂商、PC/TV/MID/TWS耳机/智能门锁/拓展坞/工业控制/POS终端/通信模块/手机/IPC监控等客户群体； 6、具备与大华、海康、宇视、追觅等企业合作或客户对接经验者优先录用。

诚招房产销售，区域上海松江九亭～

一、松江开元地中海、泗泾校区、青浦图书馆校区、吾悦广场校区，可就近安排~ 虎翔教育10年办学经验！（K12线下机构） 有电销背景、愿意拨打电话者，也可一对一辅导培训~ 二、关于薪资：（有初高教培经历可直接转正起步） 1.试用期无责底薪5500，享人头奖+提成！（试用期仅需外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500，谈单提成3-6%，客单价2-8W不等！销冠月入可达15万！！！ 2.缴纳本地五险一金！ 3.每月十号准时发薪！ 薪资真实有效！！！ 三、工作时间 做六休一／周一休息，周中下午1点至9点上班（7小时工作制），周末实行早中晚班次轮排 试用期三个月，表现优异一个半月即可提前转正（试用期享有邀约提成与奖金） 工作职责： 1、使用公司提供的电话资源通过座机外呼邀约家长到校，介绍匹配课程，参与外出地推发放宣传资料 2、协助办理学生报名及收费流程，接待到访家长并完成谈单转化 3、负责学生课前课后服务维护，沟通学习进展，推动续费与二次转化 公司福利： 1、健全的培训带教机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金逐年递增 4、员工子女享受报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体活动等丰富业余生活 为何推荐你投身教育行业？ 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月薪过万较为普遍。 2.教育领域无年龄门槛，无转型压力，是一份可长期发展的事业！ 3.教育知识体系广泛，从业者将持续拓展知识储备。 4.因需持续自我提升且注重榜样作用，个人气质自然提升！ 5.懂教育的父母，是给孩子最宝贵的财富！ 期待热爱教育、脚踏实地的你加入我们！

三方业务员 薪资福利:底薪提成(包食住) 招工人数:若干名 工作地址:上海松江

职位信息： 1. 在部门指导下了解行业发展趋势与市场动态； 2. 配合技术支持团队，协同为客户提供解决方案服务； 3. 协助完成销售合同的签署、执行及回款相关事务； 4. 参与公司招投标项目，负责商务标书的撰写、答疑与应标工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 能够接受阶段性出差安排； 3. 具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、员工宿舍、定期团建、年终分红、商业保险等

ToC（个人）：为个人用户提供pos（免费安装） ToB（商户）：为广大商家提供一站式便捷式收银设备，设备种类：收款码、pos、语音播报收款音响、收银系统等等，能够满足目前市场99%的商户需求！ 我司优势： 1、在武汉、合肥、杭州、昆明、济南、郑州、太原、泉州、乌鲁木齐等地均有分公司，业务范围可做全国！ 2、与各大银行合作，手续费远低于市场标准（目前合作银行10多家）

物流三方销售业务员 薪资福利:底薪提成(包食住) 招工人数:3名 工作地址:上海松江 联系

一、岗位职责 1. 负责公司智能移动家居产品的推广与销售，（可淘宝搜索众琪品牌升降床，进入店铺了解产品详情）； 2. 拓展线上及线下客户资源，达成既定销售任务； 3. 为客户提供专业的售前咨询与个性化解决方案； 4. 定期参加周度销售会议，汇报工作进展并交流实战经验； 5. 转正后根据综合能力参与团队管理，有机会竞聘轮岗销售经理职位。 二、任职要求 1. 年龄18岁以上，专业不限，具备保险、房产或装修类销售经验者优先考虑； 2. 热爱智能家居领域，具备较强的学习领悟力； 3. 具备优秀的表达沟通能力与抗压韧性； 4. 自我管理能力强，能高效规划个人工作节奏。 三、工作优势 1. 收入上不封顶：试用期达成目标即享提成，转正后享受底薪+提成+绩效奖金组合回报； 2. 快速转正机制：以实际销售成果作为转正依据； 3. 发展通道透明：开放轮岗销售经理岗位，助力提升团队管理素养；销售经理除个人提成外，还可获得团队成员部分业绩提成； 4. 配套支持完善：提供系统产品培训、客户线索资源、销售辅助工具，并配备样板间与设计师协同推进成交。 四、薪酬与福利 试用期：当月若无销售产出但完成公司安排任务，保障基本薪资；若有销售业绩，享受高额提成激励； 转正后：底薪+提成+绩效奖金； 额外奖励：设立月度/季度销售冠军专项奖金； 团队建设：优秀员工可参与公司组织的团建活动及行业交流机会。 加入我们，用科技点亮生活，凭实力赢得未来！ 本公司为上海高新科技企业，拥有多项专利技术产品，国内无同类竞品，市场利润空间大，收益潜力无限！

岗位职责： 1. 负责代理商与终端客户的开发及关系维护，达成既定销售目标； 2. 负责市场动态的调研与信息收集； 3. 协调对接公司内部相关职能部门； 4. 协助推动终端客户回款工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，纺织、化学、轻化工程、市场营销等相关专业优先； 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力，对销售岗位有高度热情； 3. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的报告撰写能力； 4. 愿意在上海长期稳定发展者优先考虑； 5. 有纺织助剂销售、染厂或面料行业经验，会日语者优先录用。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、补充公积金、定期体检、探亲费报销