具体面议

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

持有注册一级建造师证（建筑工程），安全B证（证书都在有效期内）。工作经验十年以上，本人有多次独立带队完成项目全过程的经历，诚实守信，无违纪行为。

市政道路桥梁项目负责人岗位职责： 1、科学规划施工计划，确保工程质量和进度符合验收标准； 2、统筹分包单位的管理、协调与控制工作，保持与业主、监理及设计方的沟通，及时处理现场各类问题； 3、主导施工现场技术指导，向相关人员进行技术交底，并指导各专业技术与管理人员开展工作； 4、牵头组织工程质量检查、预验收工作，参与项目最终竣工验收； 5、施工过程中督促资料员同步完成竣工图绘制，确保图纸进展与实际施工一致； 6、参与安全、成本管理方案编制，审核技术交底文件及施工图纸； 7、负责与甲方及项目团队日常事务对接与沟通； 8、组织并协调工程建设各阶段的过程验收及竣工验收工作； 9、依据项目工期要求，编制施工进度计划，合理调配班组资源，把控施工节奏； 10、具备高速公路及桥梁工程施工单位相关工作经验者优先。 任职条件： 1、持有一级市政建造师证书者优先考虑； 2、本科及以上学历，专业包括地质工程、工程地质与水文地质、工程施工、勘察技术与工程等相关方向； 3、具备良好的团队协作精神，责任心强，细致严谨，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、能够接受长期外派或异地出差工作安排。 待遇：月休4天，五险，提供食宿，薪资面议。

【工作内容】 1、与客户、设计方及施工团队保持顺畅对接，保障项目高效推进； 2、统筹工装项目的整体规划、进度把控与资源调度，确保按时交付； 3、编制并落实项目管理方案，跟踪项目成本、质量与风险控制； 4、严格执行施工现场安全管理制度（如用电安全、高空作业规范）； 5、整合内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，提升服务体验； 6、组织各阶段验收工作（如隐蔽工程、竣工验收），督促整改不达标项； 7、汇总整理竣工资料（含图纸、质保文件、验收文档）并移交至客户； 8、配合完成消防、环保等政府主管部门的验收报审流程； 9、负责项目结算工作，协助跟进尾款回收。 【任职要求】 1、熟悉国家建筑行业相关法规及技术标准，了解工装项目运作流程，具备相关行业经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能有效推动多方协作； 3、需自有车辆，适应项目现场巡查及多地往返； 4、持有八大员证书或一级/二级建造师证书者优先考虑； 5、工作地点需服从公司安排（主要覆盖浙江、江苏、福建、广东区域）

岗位职责： 1.负责立体仓库项目现场的成本管理、进度规划及质量监督； 2.对接项目业主与供应商，开展沟通协调工作，主导竣工验收环节； 任职要求： 1.熟练识读CAD图纸，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力； 2.具备五年以上自动化立体仓库工程项目实施经验；

具备充足的工作经验，能吃苦耐劳，积极进取，富有责任感

要求从事过暖通方面的项目管理经验

1、根据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实安全措施及技术交底，并对实施过程进行监督与检查。 2、负责执行工程成本控制计划，开展相关监督与检查工作。 3、依据施工规范，对安全和质量情况进行核查与确认。 4、落实工地文明施工各项要求，组织实施并进行监督与检查。 5、熟练操作广联达软件，具备预算能力。 6、主持编制并落实施工合同范围内的施工进度计划，及时向公司报送工程实物完成量，按时向业主申请收取工程进度款。 7、统筹协调项目物资、劳动力、施工技术、设备、后勤保障、行政事务、治安管理及文明施工等各项管理工作。 8、处理公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程进展情况，并贯彻执行公司指令。 9、项目竣工后，负责组织本工程的总结工作。 10、薪资待遇可面议

一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验； 2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并提升客户满意度（涵盖工程质量与服务品质）； 3、具备经营意识，熟悉签证流程及应对处理； 4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起） 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专人负责，无需驻场 工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

南京浦口招抹灰

高薪资】350元一天，月结可预支、人走账清 高奖金】开年红包5000 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏无锡

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

职位描述: 1. 负责工程项目的质量、进度、安全及成本管控工作； 2. 负责施工过程中的安装调试、竣工验收及相关技术资料的归集整理； 3. 负责施工现场环境管理、职业健康与安全生产的监督执行； 4. 参与项目定期会议，协调对接总包单位、业主方及监理单位的沟通事宜。 任职要求： 1. 具备暖通、工程管理或相关专业大专及以上学历； 2. 掌握暖通工程类项目的施工工艺、作业流程、项目管理要求及验收标准； 3. 拥有3年以上暖通工程或机电安装类项目现场实施经验； 4. 具备较强的现场沟通与组织协调能力，持有机电二级建造师证书者优先； 5. 熟练使用CAD制图软件以及各类Office办公软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴

一、岗位职责： 1. 参与水利工程项目前期调研、可行性分析及招投标准备工作，协助完成项目建议书、施工组织方案和进度安排的编制。 2. 全面负责施工现场管理工作，把控工程进度、质量、安全与成本，确保项目按既定计划顺利实施并满足规范要求。 3. 统筹协调各方单位关系，包括建设方、监理方、设计方、施工队伍及政府主管部门，及时处理项目建设过程中的各类问题。 4. 检查监督现场安全防护措施的执行情况，组织安全教育与隐患排查活动，预防各类安全事故的发生。 5. 负责项目全过程资料的采集、整理与归档，保障资料完整、准确、同步，协助完成项目竣工验收相关工作。 6. 遵照公司安排，完成领导交办的其他相关事务性工作。 二、任职要求： 1. 持有水利水电工程专业一级或二级建造师注册证书，证书处于有效状态，可正常进行注册或变更操作。 2. 本科及以上学历，专业为水利水电工程、土木工程、工程管理等相关方向，具备3年以上水利工程管理实际工作经验。 3. 熟知国家及地方有关水利工程建设的法律法规、政策规定及行业技术标准，了解水利工程施工流程、工艺方法及质量控制关键点。 4. 具备良好的项目统筹能力、沟通协作能力、应急处置能力和团队带领能力，能适应施工现场环境，接受短期外派或驻点工作。 5. 熟练操作办公软件、CAD制图工具及项目管理类应用软件，具有较强的书面表达和报告撰写水平。 6. 为人正直，工作踏实，责任心强，能承受工作压力，无违法违纪及不良职业记录，适应长期外出作业安排。

一、岗位职责： 1. 全面主导风光储项目EPC总承包的管理工作，统筹项目策划、设计监管、施工部署、设备采办及调试运行等各环节，确保项目按期、保质、保量顺利交付。 2. 组建并优化项目管理团队，明确岗位分工，制定人才培养与培训机制，持续提升团队专业水平与协同效率，构建高效且稳定的执行团队。 3. 主抓项目成本管控，编制科学合理的成本预算，动态监控各项支出，合理调配资源，保障项目在既定预算内有序推进，达成预期经济效益。 4. 严格落实国家和行业相关的安全与质量规范，建立完善的项目安全与质量管理机制，定期组织专项检查，及时排查隐患，防范质量安全事故的发生。 5. 统筹协调业主单位、设计方、施工方、监理方及政府主管部门之间的沟通协作，妥善处理各类对接事务，保障项目建设顺畅实施。 6. 实时跟进工程进度，识别潜在风险与问题，制定有效应对策略与解决方案，确保工期不受影响；牵头技术管理工作，组织技术方案评审，攻克实施过程中的关键技术难题，推动先进技术和工艺的应用落地；负责项目竣工验收、结算办理及技术资料归档，系统总结项目经验，为后续项目提供实践参考。 7. 遵照公司统一安排，完成上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历，主修土木工程、电气工程及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。 2. 持有机电工程专业一级注册建造师资格者优先考虑，同时拥有中级及以上职称者更优。 3. 具有5年以上风光储EPC项目总承包管理经历，曾独立主导至少2个及以上完整风光储EPC项目的全过程实施，精通开发、设计、施工、调试至验收的全流程运作。 4. 熟悉国家及行业针对风光储项目的政策法规、技术标准与规范体系，掌握EPC项目管理模式，具备较强的项目规划、组织协调、成本控制及风险预判能力。 5. 具备出色的团队领导力，能够有效激发成员潜能，带领团队达成项目目标，同时拥有良好的沟通表达、问题应对及抗压能力。 6. 能够接受长期外派或出差安排，责任心强，工作踏实敬业，对新能源领域具有高度热情与发展意愿。

一、岗位职责 1. 全面负责项目的执行与交付管理，制定并推进项目实施方案，统筹项目全生命周期运作，确保从维修实施到最终交付各环节顺畅衔接，达成项目利润目标； 2. 针对供电系统中电子板卡的故障进行精准检测、分析与修复，及时上报质量问题，构建并优化闭环管理流程； 3. 根据项目进度合理安排团队日常任务，监督工作执行情况，把控质量与进度，及时解决实施过程中的各类问题，保障任务高效完成； 4. 主动推进跨部门协同，整合内外部资源支持生产计划落实；对接客户全程需求，准确理解诉求并协调解决合作事项，提升服务体验与客户满意度； 5. 基于数据决策：定期整理与分析供电系统维修及项目运营相关数据，识别改进机会，制定有效优化措施，持续提升项目运作效率与盈利水平。 二、任职要求 1. 机电、电气、供电类工科专业背景优先考虑； 2. 具备3-5年地铁或铁路供电系统工作经验，有电子板卡维修经历，熟悉轨道交通行业特点，能配合完成项目评估后的落地实施； 3. 技术扎实，理解轨道交通运行逻辑，擅长电路原理分析，熟练操作万用表、示波器、函数发生器等设备，具备独立开展供电系统维修的能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力、问题处理能力，以及流程梳理和数据分析能力，能够围绕项目目标推动工作进展； 5. 持有中级职称（机电、城轨等相关方向）者优先，能接受短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、带薪年假、节日福利、五险一金

任职资格 1、具备10年及以上大型地产企业（如华润、建发、招商、绿城）批量精装修项目管理经验，曾主导完成至少2个合同额3000万元以上批量精装项目，具有4000万元以上同类项目项目经理经历者优先。此为项目经理岗位硬性要求！！ 2、具备大型交付评估的组织与策划经验，评估成绩突出者优先考虑 3、持有一级建造师执业资格证书，持有安全员B证或具备中高级职称者优先 4、品行良好，具备较强的组织协调能力，责任心强，善于沟通谈判，具备良好的应变能力、判断力与决策力，擅长团队搭建及成本管控 公司地址：济南市历下区舜华街道办事处辰光路176号环贸中心J座1905，该位置为公司总部，实际工作地点随项目变动。当前项目分布于：济南、北京、郑州、合肥、上海、苏州、温州 岗位职责： 在工程部负责人指导下开展工作，严格执行国家有关工程建设管理的法律法规及政策要求，落实公司各项施工管理制度，全面负责项目施工安全、工程质量、进度控制及现场文明施工管理，确保项目目标达成，实现高质量交付。不同施工阶段工作重点如下： 一、项目入场阶段 1、深入理解合同条款，熟悉施工图纸，明确施工范围与内容，对接甲方、总包及监理单位，顺利完成进场前各项谈判工作 2、依据甲方与总包单位要求制定项目整体进度计划与阶段性目标，分解各阶段核心任务与工程量，科学统筹人力、材料、机械设备资源配置，推进项目管理团队有序进驻与组建，并根据现场实际动态优化人员分工与职责安排 3、参与施工队伍筛选、推荐与评估，推动劳务资源的持续优化与更新迭代 4、全面负责样板间施工进度、质量及材料管理，通过样板引路机制有效控制成本并完善合同细节 5、确保工作面顺利移交，同步开展地产管理标准、公司制度规范及作业验收标准的宣贯与交底 二、批量施工阶段 1、结合现场实际情况动态调整本阶段施工计划，明确重点工作内容与工程量，合理配置人、材、机资源，及时优化管理人员职责分工 2、快速响应并解决施工现场在安全、质量、进度及文明施工等方面的问题，每周至少组织3次内部项目会议，传达甲方、监理及公司相关会议精神，并形成完整会议记录（由工程部随机抽查） 3、全面把控项目整体质量、劳务施工质量及材料进场质量，确保全过程受控 4、统筹处理施工过程中涉及的设计变更、签证申报及回款事宜，保障公司资金流转安全 5、主导三方过程检查的策划与实施，同步推进团队动态管理与团队能力建设 三、竣工收尾与交付阶段 1、统筹规划本阶段核心任务，明确销项清单标准与闭环要求，推动问题销项高效完成 2、组织制定并落实品质提升方案、执行标准与管控要求，助力项目实现高品质交付 3、跟进并完成项目尾款回收、竣工结算办理及质保金返还等后续工作

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动落地执行，保障项目按期、保质、保量完成； 2. 针对项目中的关键技术难题开展研究与突破，及时解决实施过程中的各类技术障碍； 3. 组织跨部门协作与沟通，确保工程进度与工期目标有效落实； 4. 统筹项目成本控制与效益管理，优化资源配置，提升项目整体盈利水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景； 2. 拥有10年以上相关领域工作经验，其中至少5年工程管理实践经历； 3. 熟悉竖井、盾构、TBM制造或设计行业，在技术、工艺及质量管理方面具备扎实的专业积累； 4. 具备出色的团队组织与管理能力，以及良好的沟通协调和问题处理能力； 5. 具有全球视野、敏锐的市场洞察力及较强的商业思维。

装修项目经理兼施工员，带一级或二级建造师证的

招聘工程，持高压证，月工资5500，招聘监控员，年龄55以下，持中级证，长白班，上六休一，月工资4000，男女不限，地址新港恒广路产业园。联系电话

招聘职位：装修工程项目经理（兼职） 项目地点：南京市鼓楼区滨江深业漫埠 工作期限：3个月 工程规模：约2000㎡商业空间装修项目 薪资待遇：16,000元/月 （底薪8,000元+工程考核奖金8,000元，根据项目进度与质量综合评定发放） --- 岗位职责： -负责项目现场的全面管理，独立组织施工团队，确保2000㎡商业装修工程按时、保质、安全交付； -熟悉装饰工程材料特性与市场行情，科学规划材料采购与使用，有效控制成本，杜绝浪费； -与设计师密切配合，参与施工图深化及现场技术交底，确保设计方案精准落地； -统筹协调各施工环节，具备较强的现场管理、进度把控及问题解决能力。 任职要求： -具备3年以上装修工程项目管理经验，有独立负责中大型项目（1000㎡以上）的完整经验； -熟悉商业空间装修流程、施工工艺及验收标准，具备扎实的工程管理能力； -责任心强，具备良好的团队组织、沟通协调能力，能全职投入本项目现场工作； -大专及以上学历，工程管理、建筑装饰等相关专业优先； -有公共空间、商业综合体或办公空间项目经验者优先； -持有二级建造师资格证书者优先录用。 工作性质：兼职3个月（需全职驻场，专注本项目执行） 联系方式： 请有意者将个人简历及相关项目案例发送至邮箱：@qq.com （请备注“应聘装修项目经理+姓名”） 诚邀经验丰富、执行力强的专业人才加入，携手高效完成本项目！

招聘信息！ 南京栖霞顺丰丰泰产业园物业服务中心招聘临雇值班电工人员两名: 年龄要求:55岁以内 持证情况:高压电工证或低压 班次:两班倒(每班12小时) 每日工资:250元 结算工资日期统一跟物业服务中心发放工资日。 同时招聘固定工程部人员5800元每月(缴纳五险)月休4天 电话：刘经理

项目总监/项目经理，保证施工工地保质保量交付业主

岗位职责： 1.承担交通工程方案的设计及预算编制相关工作 2.参与工程建设全过程管理，保障项目按时推进 3.协同团队协作，优化工作流程并提升项目执行质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推动任务落实 2.适应团队协作模式，主动参与团队配合与支持 3.具备持续学习意识，善于优化和改进工作方式 4.熟悉成本预算、成本计划编制，掌握合同管理及项目运营统筹 5.掌握“三管四控一协调”管理方法，具备现场实际问题协调解决能力 加分项 具备以下领域工作经验：港口/铁路/公路/机场·土木工程

岗位名称：空调工；电梯工；维修工；高压值班电工。 岗位要求：1.空调工需持有特种作业操作证。2.电梯工需持有特种设备作业人员证。3.维修工需持有低压电工证；高压值班电工需填补6.29至7.2号的班次。 薪资待遇：面议。

工作地点：南京、杭州、温州 1、大专及以上学历； 2、具备水电施工全流程项目管理经历； 3、具有机电工程施工背景或工厂机电项目经验者优先考虑； 职位福利：五险、定期体检、弹性工作制、员工旅游、绩效奖金 职位亮点：每年享受长达一个月的带薪冬季假期！

本公司长期招带业绩的项目经理，高工，兼职。