[庆祝]物业公司诚聘：1、管家负责人（南京-板桥）2、非住市场拓展经理(南京-建邺)3、职能工程COE(南京-建邺)4、工程主管(非住)（南京-栖霞）5、客服主管（非住）（南京-雨花）[庆祝]欢迎自荐或推荐[玫瑰][庆祝]联系电话：

招聘物业项目经理1名。要求工程管理类相关专业优先，持有项目经理证。负责日常园区内部管理及监督巡查，对接甲方及，承担物业管理及行政管理工作。薪资范围为每月4500至5500元，提供五险一金、食宿、节日福利、年终绩效、带薪年假及定期团建。工作地址为南京市六合区雄州街道御龙湾理想城。

招聘：招商与物业主管薪资：6000元以上/月岗位职责：1、负责公司招商策略的制定与执行，拓展新客户资源，完成招商目标。2、负责物业日常管理工作，包括租赁、维护、安全及环境等事务的协调与监督。3、跟进客户入驻后的服务需求，维护良好的客户关系，提升客户满意度。4、协助处理物业相关的收缴、预算编制及成本控制工作。5、配合完成公司资产的管理与优化，确保物业设施的正常运行。任职要求：1、3年及以上相关工作经验；有南京地区招商或物业管理相关经验者优先考虑。2、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力和服务意识。3、能适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心。4、语言不限，能有效进行内外沟通。5、该职位后期需要去南京产业园上班

南京德必长江WE(南京时尚设计中心)，招队长一名，6000包住宿。

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

[庆祝]物业公司诚聘：1、管家负责人（南京-板桥）2、非住市场拓展经理(南京-建邺)3、职能工程COE(南京-建邺)4、工程主管(非住)（南京-栖霞）5、客服主管（非住）（南京-雨花）[庆祝]欢迎自荐或推荐[玫瑰][庆祝]联系电话：

岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的管理，严格执行公司质量体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的对接协调，主导签证办理及预决算相关工作。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度，结合项目施工实际，制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求，并监督落实执行。 4、根据项目特性，建立消防管理体系，合理配置管理人员，明确各业务承包方的消防责任与考核目标，支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查，发现问题及时制定整改方案并落实解决；对上级提出的消防类问题，做到定时、定人、定措施整改到位。 7、发生事故时，组织现场保护与应急救援，第一时间上报情况，参与或配合事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。 8、加强对分包队伍的消防安全监管，并组织实施消防安全评估。 9、参与消防专项检查，针对施工中存在安全隐患的问题，从专业技术角度提出改进意见和解决方案。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防系统各模块运作流程； 3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD绘图工具； 5. 持有机电安装一级建造师证书、工程师或以上职称者优先考虑； 工作地点： 接受海外项目驻场者优先考虑 本职位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道 入职即聘任为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议 有电厂项目工作经验者优先录用！！！

岗位职责 1、搭建公司项目运营管理体系，监督项目执行全流程，涵盖项目启动、过程管控及收尾环节，确保项目团队遵循管理制度与规范运作，及时识别并协同项目经理处理关键问题； 2、制定项目运营计划，协助公司推进项目回款，对接客户了解交付情况，收集反馈信息并统筹解决； 3、负责项目数据及异常数据的分析与优化，协调跨部门资源推动需求落地与实施； 4、主导公司产品质量、安全与成本管理，在掌握知识产权及软件代码管理体系的基础上，构建高效的执行控制流程与工具； 5、定期开展项目经理培训与指导，提升项目执行效率与管理水平； 6、依据项目验收标准，整理归集验收文档，完成项目验收相关工作； 7、配合人效管理工作，按时编制月度总结与工作计划； 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位能力 1、计算机、自动化、通信工程等相关专业本科及以上学历，持有PMP或软考证书者优先； 2、具备3年以上集群项目管理经验，且有主导千万级项目经历； 3、掌握主流编程语言（如：C++、Java等）、开发工具（UE、QT）以及C/S与B/S架构； 4、熟练掌握GJB 438C实施标准； 5、具备良好的沟通表达能力、问题分析与应对能力，善于与客户互动，责任心强，具备优良的团队协作意识； 6、对新兴技术具备敏锐洞察力和思维能力，自我驱动力强，能主动规划工作与生活； 7、具备强烈的战略视野与主人翁意识，为人正直诚信，积极进取，崇尚卓越； 8、认同企业价值观，注重细节，并能从细微处总结经验，富有责任感； 9、具备团队协作精神与沟通技巧，擅长统筹安排工作任务，同时能够洞察人性与事物发展规律，及时调整策略与行动。

1、根据客户需求为拟立项项目编制投标文件及实施方案 2、统筹规划各项目的施工流程，确保安排科学合理 3、依据标单内容进行现场勘查，识别与标单差异项，并预估所需人工及辅材数量与费用 4、常规需勘查项目须在三日内完成现场反馈 5、接单后协同代班判断是否需陪同客户共同赴现场查勘 6、对即将实施的项目明确施工内容、工序安排、质量标准及风险防控措施 7、施工期间严格把控工程进度与施工质量 8、及时应对并处理施工过程中的突发状况 9、针对施工中临时所需的材料，提出优化采购方案 10、对临时性施工任务进行有序调度与安排 11、审核代班提交的材料申领清单 12、与采购部门协调确认项目材料到货时间节点 13、材料到货后须及时开展自检工作 14、统一调配所有施工人员，结合代班提出的人力需求进行部署 15、审批一线员工两日内的请假申请 16、关注现场员工情绪动态，妥善处理员工关系事宜 17、项目竣工后与客户完成验收交接，并对整改要求给予合理回应 18、对于需提供完工资料的客户，应在施工结束后一周内发送完整资料 19、对已完工并提交资料的项目，持续跟进验收进展 20、及时响应并处理客户的投诉与反馈 21、评估各项施工计划的合理性及实际达成情况 22、独立负责专案项目的整体规划与执行管理 23、联合代班对新入职员工试用期表现进行考核评定 24、组织并完成全体施工人员的年度绩效考核工作

职位描述 1、严格执行公司各项规章制度与管理要求，全面负责项目进度、质量、安全文明施工及成本控制等方面的监督与管理工作。 2、参与项目方案设计及施工图设计的审查工作，组织编制并审核各阶段建设实施计划；牵头开展土建专业图纸会审，参与技术交底会议。 3、参与施工队伍选定及重要材料设备采购的招标流程。 4、主导施工过程中的质量管控，提出防治常见质量问题的措施，确保工程质量符合国家验收标准。向相关人员进行技术交底，明确关键施工环节、主要工种作业方法与控制重点、所用技术文件、检测标准以及安全技术要求。 5、依据公司整体进度节点和现场施工计划，每日、每周、每月对比实际进展，分析滞后原因，制定改进对策，并提出加快工程推进的有效建议。 6、根据工程进度科学申报材料设备需求计划，组织实施进场材料验收，对入库物资质量负责，跟踪材料使用情况，防止浪费现象发生。 7、统筹安排施工进度、工序衔接、材料进场时序与顺序，确保施工连续高效，避免停工、返工、误工和资源浪费。 8、定期组织对施工现场的质量、材料设备品质、工程技术资料完整性、安全生产及文明施工情况进行检查与评估，保障工程质量、安全、工期与经济效益目标顺利达成。 9、组织隐蔽工程验收、阶段性验收、专项工程验收以及项目竣工备案等各类验收工作。 10、参与工程变更、现场签证、费用索赔及进度款支付申请的审核，负责核实工程形象进度，为款项拨付提供准确依据。 11、协调项目建设过程中各方关系；组织或参加工程协调会、监理例会及相关专题会议，督促落实会议决议事项。 12、及时整理对内对外结算所需的现场原始书面记录、影像资料及证明材料，确保经济活动全过程可追溯。按时完成结算资料归档，规范办理材料进退库交接手续。同步做好材料设备使用、退库、损耗情况与班组之间的结算对接。 13、负责施工班组间的协作协调，以及项目部人员考勤管理和工地综合治安事务。 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业； 2. 具备相关专业工程师职称或二级建造师执业资格； 3. 5年以上相关工作经验，具有大型综合性项目实操经历者优先； 4. 熟悉地方相关政策法规，掌握施工图纸识读、施工流程管理、验收规范及市政配套建设相关内容； 5. 有商业综合体项目经验者优先考虑。 可接受驻外！！！

现招6.6号开始南京栖霞山欢乐谷附近搭建小工60人，工期10天左右，，年龄26-60岁，时间早上9到下午5点，工资160元，包饭，日结，下班就结，可能需要加班，加班需要配合，加班20/h，可以做的联系

将弄脏的柱子，墙面几处用墙面漆修复一下，就是刮白

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

南京市浦口区招美缝

南京市玄武区招水电

扬州江都招聘一名物业项目负责人，欢迎推荐或自荐，联系人占女士

 —————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘：菜市场保洁女性50-60岁男性60-63岁负责谷丰园菜市场薪资1500元/月小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格：1、45周岁以下；2、同岗位管理经验5年以上；3、学历要求大专及以上；4、有良好的协调沟通能力；待遇面议联系电话：

陕西云中阁物业急聘物业公司经理，工作地点百米大道宏泰小区，联系电话

招聘物业经理。要求熟悉商业物业运作流程，具备较强的沟通协调能力。持有电工证、消防证者优先录用。。薪资面议。每月享有四天公休，法定节假日所在月份可调休两天福利假。工作地址为南宫信发商厦四楼人力资源部。

二装领班任职要求：1.28-40周岁，电气自动化、暖通空调等相关专业，专科及以上学历2.5年以上工作经验，3年本岗位工作经验，有大型物业管理公司或大型商业项目综合维修维保经验等3.有相关专业资格证书优先。4.熟悉大型物业公司、商业中心本岗位工作的执行标准，有较强的技术能力5.熟练操作办公软件及设备（CAD）6.有较好的沟通、协调能力，工作细致，有责任心岗位职责：1.商场内商铺日常安全巡检，发现问题及时跟进处理并汇总提升;2.新入场商铺装修图纸审核及意见回复3.对商铺装修过程进行巡检，提出合理建议，完成对商铺的隐蔽验收及竣工验收工作;4.建立商铺档案做到一铺一档方便管理;5.对现有工程条件梳理、提出工程条件改造方案，确保符合商户进场工程物业条件:6.与招商部、营运部相关工作对接与协调;7.工程方面周期性工作总结与计划的编写工作:8.现场统计及跟进施工方遗留问题的整改进度工作;9.完成上级领导临时交办的其他工作。薪资，4k-5k地址：在鲁能城购物中心，邢小姐，

办公楼物业急招: 1、监控员：60岁以内，上一休一，12小时/班次，200元/天，需持有中级消防设施操作员证 2、综合维修工: 白班，55岁以内，工资4500元/月，双休，会油漆操作 地址：南京市鼓楼区中山北路55号 联系电话：

1. 公司简介：中建安装城市更新运营有限公司是世界500强第16位—中国建筑集团旗下三级子企业，作为投资和运营【】平台，立足城市更新、城市运营主责主业，运用投建运、轻资产运营等商业模式，为城市基础功能正常运转、公共空间有序协调、区域居民安居乐业提供专业化、一体化服务。 2. 招聘岗位： 工程管理岗 负责建筑工程项目的设计、规划、施工及全过程管理工作 3. 任职要求： 双一流及以上高校本科毕业，硕士优先考虑，限2026届应届毕业生

招聘维修工两名，要求持有低压电工证，有相关工作经验者优先，薪资待遇为每月4500元，工作时间为周一至周五上午8:30至下午17:30，工作地点位于南京江宁区苏源大道68-18号马楚区域。

招水电综合维修工1名，52岁以内，持高压电工作业证，有配电房值班经验。上四休二，月薪5500-6500，五险一金，年假，节日福利等。地址：软件大道附近联系方式：

该岗位需长期出差，能接受者再投递简历，感谢理解与配合。 职位描述： 1、承担项目深化设计任务，制定施工方案，定期复盘项目进度并分析执行情况，快速响应施工过程中的各类问题。 2、统筹管理项目全流程，包括施工推进、竣工验收及回款跟进，确保款项按时回收。 3、落实项目安全管理职责，严格执行国家技术规范与标准，组织工程报验工作。 4、负责项目成本核算与费用管控，提升资源使用效率。 5、协调本部门与其他职能部门间的协作与沟通，保障工作顺畅运转。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，计算机、电气类相关专业，建筑智能化方向优先考虑； 2、具备1-3年智能建筑类项目管理经验，能适应出差安排，责任心强，具备良好沟通能力与职业目标感。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、带薪年假

机电安装项目经理，要有机电安装一级建造师证

岗位内容： 1. 参与建筑机电工程的方案制定及优化调整； 2. 负责机电工程施工图的设计编制与现场实施指导； 3. 处理施工过程中出现的机电技术难题； 4. 协助完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。 任职要求： 1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，具有相关领域实际工作经验； 3. 具备较强的领悟能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神； 4. 熟悉AutoCAD、SketchUp等专业设计软件的操作使用； 5. 具有良好的职业操守和服务意识。

秦淮区招聘7名物业综合维修工 50岁以内，持有高/低压电工证；薪资税前6000元/月， 秦淮区招聘1名暖通技工 50岁以内，持有高/低压电工证、制冷证；薪资税前6500-7500元/月 上班时间：8：30-17:30,月休4天，缴纳五险，带薪年假等基础福利 工作地址:秦淮区机场大道与神机营路交叉口 面试地址：江东中路232号国家开发银行省分行 联系人：刘女士（）

南京凯悦旗下酒店招聘工程技工。薪资范围为400.5至457.72元。提供工作餐。工作地点在南京。

招聘：南京凯悦旗下酒店工程技工薪资：400.5-457.72包工作餐