
工程项目负责人
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
工作职责:
1. 统筹土建项目全生命周期管理,涵盖前期策划、施工部署至竣工交付全过程,确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。
2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及各分包方的协同沟通,有效控制工期节点与成本支出,及时应对现场技术难题与管理突发状况。
3. 制定并落实安全文明施工管理制度,强化质量保证体系执行,形成标准化、可推广的项目管理实施模式。
任职要求:
1. 国家统招大专及以上学历,主修土木工程、建筑工程管理等相关专业。
2. 拥有5年以上施工单位土建项目管理经历,具备独立主导大型工程项目从启动到收尾的完整经验。
3. 曾作为核心成员参与或负责过鲁班奖等级的高品质工程项目,掌握国家优质工程评审规范与关键管控环节。
4. 熟练运用项目管理软件(如Project、BIM),具有一级建造师(建筑工程方向)执业资格者优先考虑。
园林工程负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限园林景观项目市政项目
岗位职责:
1、全面负责项目的人事管理、施工组织及经营活动,妥善处理项目部的债权债务事宜。
2、园林或工程类相关专业背景,具备出色的协调管理能力、团队合作精神及学习创新能力,熟练掌握绿化工程施工流程与技术方法。
3、具备较强的园林工程项目统筹管理与执行控制能力,拥有良好的沟通技巧、分析判断力以及应对复杂问题的解决能力。
4、工作地点位于软件大道地铁站附近。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利
工程总监/项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程商业建筑工业建筑住宅建筑房建工程
岗位职责:
1、定期组织重点项目的工程协调会,及时识别并预警项目供货与交付中的潜在风险。
2、按时完成集团项目策划的评审工作,以及图纸和重大技术方案的审核与把控。
3、按时推进项目工程类事项的审核、审批及技术标书的评标工作。
4、审查施工组织设计、监理规划及其实施细则,监督其执行情况并对监理单位工作进行考核;负责核查外委建筑材料的检测与试验报告;审核关键工序及关键部位的施工方案,严格落实公司质量管控标准和样板引路制度,组织一般性方案的技术评审。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工业与民用建筑或相关专业。
2、具备3年及以上相同岗位工作经验,所参与项目须涵盖住宅、商业及工业等业态类型。
3、具有较强的领导力、组织协调能力及执行力。
项目主管
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科土建工程房建工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
岗位职责:负责建工项目建设的全流程管控
职位归属:内部乙方总包单位
项目类型:商业、住宅、食品工厂、农贸物流园
项目所在地:全国范围内分布
任职资格:具备大型施工企业项目经理工作背景,拥有完整的项目全周期管理经验
加分项:曾参与鲁班奖项目,并在其中担任核心负责人角色
项目经理
6000-7000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责暖通工程项目从前期策划、施工组织到竣工验收的全过程管理
2.统筹协调设计、采购、施工及监理等多方资源,确保项目进度、质量与成本目标达成
3. 编制并落实项目计划、技术方案及安全文明施工措施,及时解决现场技术与管理问题
4.主持项目例会,定期向公司汇报项目进展、风险及应对措施
5.负责项目资料归档、结算办理及客户关系维护,推动项目顺利交付与回款
任职要求:
1.暖通、给排水、能源动力或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备暖通工程项目管理经验,熟悉行业规范及施工工艺
3. 熟练使用CAD、Project等工程管理软件,具备较强沟通协调与团队管理能力
4.持有二级及以上建造师(机电/建筑)证书者优先
5. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业素养与抗压能力
江苏南京港龙潭码头招工,工资7000,保吃保住,年龄58之内,有意和我联系同步。
7000元/月
其他路桥隧月结
南京港龙潭码头招工,工资7000,保吃保住,年龄58之内,有意和我联系同步。
水电工工地学徒工长期3-5人月结
任职要求:电工,学徒工
1. 年龄25-38周岁,身体健康,能适应工地作业环境
2. 会驾驶机动车,持有C1及以上驾驶证优先
3.学历不限,有志于从事水电技术工作的学习意愿强
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识和团队协作精神
5.无不良从业记录,服从管理,接受师傅带教培养
6.包午餐,包住
7.会开车
南京高淳区53块钱一平方!70套玄关和10套浴室柜,
玄关柜浴柜5-14天6-10人完工结算定制家具二把刀勿扰专业师傅
53块钱一平方住宿自理!70套玄关和10套浴室柜,
建筑项目经理/项目负责人
1.2-1.6万元/月
项目经理5-10年大专
招个做过五年以上集中式光伏新能源的项目负责人,要求懂技术和造价,项目有100兆瓦!待遇1.2w~1.6W,具体面谈!没做过的,不要发消息,大家都很忙!项目在江苏省!
装修承包项目经理。
1-1.1万元/月
项目经理
负责装修全流程落地,从进场交底、施工计划编制,到竣工交付、收尾维保,制定施工进度表,把控整体工期,确保按期完工;协调设计、水电、泥木、油漆、钢结构、防水等各工种交叉施工,解决现场工序冲突。
商业空间装修经理(按项目来)
2.9-3万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责
1.负责项目进场 施工计划和现场组织
2.管理施工班组,把控工程质量和安全成本
3.协调甲方设计人员施工人员进场过程的问题
4.处理现场变更签证及施工过程中的问题
5.整理施工记录验收资料及结算资料
任职要求
1.具有三年以上施工项目经验者优先
2.施工图熟悉商业空间施工流程
3.有餐饮酒店办公店铺装修经验者优先
4.有可核验的真实项目案例
5.具备较强的现场协调能力及问题处理能力
6.持施工管理相关证件者优先
钢结构工程全过程管理
350-360元/天
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括项目踏勘、施工执行、监控与收尾。
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付。
3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险。
4. 主导项目的实施与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施。
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升。
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有5年以上的专业技术经验。
2. 最低学历:初中
3. 工作地点:江浙沪周边地区
4.熟悉项目管理流程与常用工具(如cad看图、su看图钉钉项目等)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。
6·施工过程中可以自己直接上手,会电焊、氩弧焊、二保焊,可以指导队员协调团队建设
助理
4000-5000元/月
文员1年以下高中
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通衔接,跟进督办事项落实情况
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备基础办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
3.形象端正,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心
4.工作细致耐心,有良好的时间管理与多任务协调能力
5.无经验可培养,有行政实习或相关工作经验者优先
综合维修工月结
景明佳园地铁站附近写字楼招聘综合维修工:一、岗位职责:1.负责物业区域内各类设施设备的日常巡检、运行维护及维修记录工作,发现问题及时处理或上报;2.响应业户报修需求,按时完成维修任务并做好服务反馈;二、任职要求:1.持有高压证或者低压证等相关职业资格证书;2.具有较强的责任心和服务意识,能够服从工作安排;3.年龄55岁以下;4.工资6000元/月5.上班时间:上一休一,24小时班联系方式:颜经理
前台
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调月休四天文字功底扎实迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3. 收发快递、信件及文件,确保及时、准确、保密
4.协助日常行政事务,如办公用品管理、会议准备与环境维护
5. 配合各部门完成临时性支持工作,提升整体服务效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
3.熟练使用办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政相关工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
行政助理
6000-7000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联中型及以上活动组织经验文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
窗口登记员不加班福利好
7000-8000元/月
前台1年以下大专
岗位职责:
1.负责前台窗口的接待与登记工作
2.协助处理相关业务咨询与信息记录
3.保持工作区域整洁,提供良好的服务体验
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.满25-45周岁
南京远程线上兼职,男女不限工资日结
4000-5000元/月
文员经验不限
工作内容:
1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索;
2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出;
3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。
薪酬福利:
- 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限;
- 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款;
- 优秀兼职日薪可达500-800元;
- 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。
任职要求
1. 年龄18-45岁,男女不限;
2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅;
3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高;
4. 自备手机有电脑更好;
5. 工作认真负责,能按时完成任务。
物业工程主管1-2人
招聘工程主管1名,男女不限。要求高中及以上学历,品行端正、责任心强,服从管理,遵守规章制度,能稳定长期在岗。熟悉给排水、供电、暖通、消防、电梯等设施设备的运行维护。持有电工证、特种设备操作证等相关资格证书者优先。具备较强的设备故障判断与维修能力,能独立处理各类工程突发问题。熟悉物业工程管理规范和安全操作规程,具备良好的安全意识。会基础电脑操作,熟练使用Word、Excel,可做好设备台账、维修记录、能耗统计等工作。有较强的沟通协调能力,善于对接外包维保单位,协调处理工程相关事宜。工作时间灵活,服从岗位作息调配,配合节假日、临时加班安排,能应对突发抢修任务。工作内容包括:全面负责南京南行车公寓综合楼工程设备设施的日常运行、维护保养及检修管理工作,确保供电、给排水、暖通、消防、电梯等系统正常运转。制定并执行设备年度、月度维保计划,建立完善设备台账和技术档案,做好设备运行记录、维修记录和能耗统计。负责工程类外包维保单位的对接与监督管理,审核维保方案,跟踪维保质量,确保维保工作按时按质完成。组织开展设备日常巡检和安全检查,及时发现并消除安全隐患;负责工程突发事件的应急处置,组织抢修工作,保障设施设备安全运行。负责节能降耗管理,制定并落实节能措施,监控水电气能耗情况,提出优化改进建议。配合装修施工管理,监督施工单位安全文明施工,做好施工期间设备设施保护工作。负责工程团队的日常管理和业务培训,提升团队专业技能和服务水平。完成上级交办的其他工程管理相关工作。工作时间:8小时制,上五休二,工作时间灵活,服从岗位作息调配,配合节假日、临时加班安排。工作地址:南京南行车公寓综合楼。
前台学历不限
【岗位职责】
- 负责前台接待及客户引导
- 协助处理日常客服事务
- 完成外联沟通与信息登记
【职位要求】
- 1年内相关经验,有医疗机构前台或客服经验优先
- 普通话标准,沟通表达清晰
- 具备基本接待与外联能力
- 学历不限,工作年限要求1年以下
【工作时间】
白班,具体时间班次面议,
【薪资福利】
- 综合薪资:元
- 包住、包吃
320/天日结☆产线文员☆+登记记录+保底9000包吃住
9000-10000元/月
文员在校/应届学历不限
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作内容:
1、向项目经理汇报工作,落实公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标;
2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、负责项目设备设施的交接与验收工作;
4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上,推进节能降耗相关措施;
5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划,并推动执行落地;
6、依据运营管理工作要求,实施有效的成本管控;
7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案,强化设备技术管理基础;
8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准,并监督实施;
9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力;
10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调;
11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。
履职要求:
1、年龄30~50岁,身体健康;
2、大专及以上学历,具备医院工程管理经验者优先考虑;
3、具备完善的应急事件预案能力,能高效应对突发情况;
4、熟练掌握常用办公软件操作,如PPT、EXCEL等;
5、须持有工程类相关资格证书,如高低压电工证、暖通证等;
6、具备较强的抗压能力
栏目概述
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