
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准;
2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制;
4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜;
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题;
4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力;
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
杭州余杭区1.江浙沪都有项目,具体安排哪个项目可以详谈。2.年龄不超过45岁3.有土建主体工作经验。
8000-10000元/月
工长工程师全职
1.江浙沪都有项目,具体安排哪个项目可以详谈。
2. 年龄不超过45岁
3. 有土建主体工作经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
生产车间班长
7000-10000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理
【工作内容】
-负责车间两班倒员工的日常管理,确保生产任务按计划顺利进行;
-协调和安排班组成员的工作,提升生产效率与产品质量;
-监督生产流程,及时发现并解决生产中的问题;
-落实安全生产规范,保障生产环境的安全与稳定。
【任职要求】
-中专及以上学历,有制造业相关工作经验者优先;
-具备良好的沟通协调能力和团队管理经验;
-熟悉生产流程,能独立处理生产中出现的问题;
-有责任心,能够承受一定工作压力,适应轮班制度。
【福利待遇】
-包三餐,正餐一荤两素一汤
-包住宿,班长单人间,含厕所+空调+热水器(住宿免费,水电自理)
-缴纳社保+全勤奖+加班费+节日福利+高温补贴等
SMT线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产
岗位内容:
1. 确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性,保障生产流程高效顺畅;
2. 参与产线日常巡检与维护工作,落实设备保养及异常故障的及时处理;
3. 依据生产排程,编制并实施设备加工程序,确保生产任务准确执行;
4. 配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题,推动生产目标达成。
任职要求:
1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识;
2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 能够独立分析并解决实际问题;
5. 有责任心,积极进取,具备良好的合作精神。
浙江杭州➡招针织、梭织车工各6名➡熟练查货1名包装1名☎和平创业园A5幢5楼
缝纫工6-10人
➡招针织、梭织车工各6名
➡熟练查货1名
包装1名
☎
和平创业园A5幢5楼
服装纺织人员社保1-2人月结
招聘,毛衫女装工艺师傅一名,5年以上工作经验,会看图,好沟通。交社保。工作地点杭州,薪资面谈,联系电话,谢总,
缝纫工3-5人
【招聘】
①电商直播带货主播10名,工资6000-12000元,男女不限,不会可学。
②电商客服售后主管1名,工资5000-7000元。
③拼多多运营1名,工资5000-8000元,助理也可。
④缝纫工3名,工资5000-8000元,计件也可。做抱枕,装拉链,沙发套。
⑥直播运营1名,工资5000-8000元,助理也可。
⑦电商客服2名,工资4000-6000元。
⑧裁布工人2名,工资5000-8000元。
地址:许村七号桥海龙大厦
联系电话:(0097)
车位工11-20人
招工,整件车位20名,检验一名,本厂以直播经销单为主,常年稳定,工资准时,大量补单中,地址:塘桥村22组55号,
调饮师月结
乐松广场饮品店招聘
底薪+补贴+提成
保底3500起
要求:45岁以内 身体健康 有经验
商场内工作环境舒适
月休四天 每周休息一天
工作地点:乐松广场内
联系电话:
河北保定雄县安要放线员,技术员,施工员,总工,多名,工资看简历,老板是北京的,电话通。
工长工程师施工员放线员技术员
河北雄安要放线员,技术员,施工员,总工,多名,工资看简历,老板是北京的,电话通。
工长工程师
招聘【项目工程师】
井号要求:
工程(化工/机械)本科以上学历;
6年以上现场施工经验;
对相关施工方法(如钢结构、低温及高温管道安装、机械设备安装、FBT安装等)的基本了解;
井号工作地点:广西
井号工期:8个月,6*8工作制
井号其他:英语熟练,55岁以内;
液空类项目,有液空项目经验最佳。
☕详询FD_HR(
工长工程师安全员
洛阳酒店精装修工程聘请工程师一人,要求有酒店装修工作经验,华住系优先,工资待遇8000+,工期预计5个月,主要负责技术及现场管理。
聘请现场安全员一人要求有证件,现场安全管理经验,工资待遇6000+,工期预计5个月,主要负责现场安全管理。有意者请联系朱经理。电话:
工长工程师质量员
齐齐哈尔聘:
1、工程类高级工程师2人,中级2人,要求有三年质量检测经历,高级要求能出场,
2、二级注册结构1人,要求有三年质量检测经历,能出场,
电话:
工长监理
年龄:58岁以里,身高:160以上
✅要求:身体健康 性格开朗
⏰长白班:早7:40到晚4:40,每周单休
工资:1800(季度奖200)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
伟伟工贸招聘:
本公司因生产需要招聘如下:
一:注塑班长 2名,工资面议。
要求:1.熟练掌握注塑机工艺调试及日常维护保养,2.能熟练操作机械手等,3.责任心强,能熟练完成当班的人员管理及公司临时安排的生产相关事宜,4.适应两班倒
二: 注塑作业员若干,年龄18-50岁,适应两班倒(白/夜班)吃苦耐劳,服从工作安排!
待遇:1.计件制,多劳多得,每月工资5500-8500元左右,
2.包吃住,在外租房补贴200元/月,
3.每月全勤奖150元,夜班补贴32元/天,
4.夏季三个月高温补贴,端午节,中秋节,春节发放福利等。
公司地址:杭州市余杭区鸬鸟镇芝坞里88号三洋泵业内
钠电Pack产线主理人
8000-10000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验新能源经验电子电器经验能源/环保/化工经验精益改善经验
【我们是谁】我们是一家处于快速成长期的初创企业,专注于钠离子电池Pack的全链条闭解(研发、设计、生产、销售)。钠电爆发在即,我们需要一位不仅能看懂蓝图,更能守住底盘的现场主理人,陪我们把技术变为现实。
【我们对你的期待】我们不需要坐在办公室发号施令的“指挥官”,我们需要一位心思缜密、极具韧性、自带发动机的统筹战友。你将是产线的“大管家”,也是项目进度的“最后守护者”。
岗位职责:
全链路进度闭环:统筹钠电池Pack从电芯入库、模组组装到成品出厂的全流程。你的目标只有一个:确保每一个交付节点,不因任何琐事而延误。
风险对冲与“零停工”预判:产业链尚在完善,你需要具备极强的预见性。提前预判缺料、故障等风险,并备好A/B方案。我们拒绝“等、靠、要”,只接受“想办法解决”。
现场杂事与工艺统筹:负责物料调度、工艺细节优化及品质复核。解决90%的现场琐事,做统帅(老板)最可靠的信息过滤器。
精益化成本控制:像经营自己的家庭一样经营产线。在初创环境下,用最合理的资源配置,达成最高效的产出。
任职要求:
实战经验:熟悉锂电/钠电或相关硬件制造工艺。能看懂3D图纸,不仅有宏观统筹力,更有下场解决细节问题的执行力。
多线程处理能力:具备极强的抗压性与条理性,擅长在复杂、琐碎的环境中理清优先级,不掉链子,不遗漏细节。
“冗余”思维:深刻理解“万一”的代价。做事严谨、周全,习惯于在出发前备好所有可能的“救命稻草”。
内驱力与自主性:拒绝“不拨不转”。我们希望你是一位发现漏洞会本能去封堵,而不是站在坑边等指令的人。
沟通的艺术:具备极强的协调能力,能通过柔性沟通调动各方资源,化解生产环节中的摩擦。
【特别说明】我们非常看重责任心与决断力。如果你是一位在工作中既能做到“春风化雨”协调资源,又能“雷厉风行”推进进度的实干派,这里将是你实现职业职级飞跃的绝佳战场。
钢筋工钢筋绑扎11-20人
3月9日下午14.00面试,有人提前报备
远大住工钢筋工招工了[庆祝][庆祝]
[红包]“综合计件工资7000-10000”
两班倒常年高工资
要求:男女不限,年龄27-43周岁(精神面貌好年龄可以放宽一两岁,需提前报备)身份证过期、无磁、临时的不行,要求识字、会填写简历,能吃苦耐劳,有过建筑行业经验更佳!
薪资:员工工资按照计件制,班组计件,一个小组20人左右,团体计件,多劳多得,新手第一个月工资不低于6500元,成为熟练工以后,从第二个月开始,工资正常都在7000~10000元左右,每月30号发上月工资!
工作:工厂主要生产住宅用混凝土预制品,如楼板、楼梯、飘窗等预配件,员工主要负责绑扎小钢筋、预埋水管,绑绑线盒等工作,上班可以带手机
上班时间:八点到八点,两班倒,正常每天工作时间10.5小时。
食宿:厂内有食堂,(员工先吃后补,餐补 20 元每天,厂里套餐标准,中餐 12,晚餐 9 元,餐补根据考勤出勤天数随工资一次性发放)。住宿免费,水电费平摊,4-6人间标注宿舍,有空调、热水器、洗衣机等!。
保险:,面试带身份证原件以及复印一张
地址:杭州钱塘新区工业园
杭州萧山区箱包厂招聘车间经理:要求会单独制作双肩包,工具包,休闲包等,有车间管理经验,待遇
7000-14000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职
箱包厂招聘车间经理:要求会单独制作双肩包,工具包,休闲包等,有车间管理经验,待遇包吃住,7000-14000(具体面议)工作地址杭州,热情。欢迎有志同道合的加入我们团队,联系:同步
车间生产主管
8000-12000元/月
车间主任包吃3-5年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
一、岗位职责
1.按照生产计划推进生产任务,实时跟进生产进度,保障生产交付目标的顺利达成;
2.日常跟线作业,负责所辖制程产品在生产现场的质量管控工作;
3.落实生产责任制及相关工作规范,与技术、质量、销售等部门保持有效沟通,强化跨部门协作;
4.组织员工开展生产作业,合理调配人力,安排工序培训及人员调度;
5.推进成本管控工作,持续提升生产效率;
6.处理生产过程中的突发异常,及时识别潜在风险;
7.协同技术与质量团队,参与技术标准、工艺流程及新产品开发方案的评审,落实试生产安排。
二、任职要求
1.大专及以上学历,熟悉制造车间运作模式,具备生产控制与现场管理能力,了解生产各环节流程;(有压铸行业背景者优先)
2.掌握生产成本控制方法,精通生产作业标准化与工艺规范,具备质量管理实践经验;
3.具备精益生产相关经验(如标准化作业、6S管理等)
职位福利:包吃缴纳五险工龄奖
激光切割车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上车间负责人生产管理
1按照公司生产计划落实激光切割机下料车间的日常生产工作,确保本部门下料任务按时保质完成。
2负责下料计划的组织实施,保障板材供应及材料申报,准确掌握并管控下料件的统计工作。
3对下属员工的安全操作、产品质量、劳动纪律、现场卫生及设备维护保养等进行监督管理。
4完成上级领导交办的其他工作任务。
杭州滨江区招钢筋制作大师傅,下午就来,现金,做梁,两个师傅,只有一下午的活,
300-400元/天
钢筋制作长期1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
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栏目概述
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