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餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识 4. 持有健康证,了解食品安全相关法律法规 5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
,南岳区餐饮招聘水电工,楼面店长,经理,收银员,服务员,洗碗工,夜宵主管,夜宵服务员,包吃包住,月休4天,工资面试面议
酒店经理1-2人全职
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营协调,监督服务流程与服务质量 2. 带领并指导服务员完成迎宾、点餐、上菜及结账等全流程服务 3. 协助店长进行排班管理、员工考勤及基础绩效反馈 4. 处理顾客咨询与投诉,及时响应并提升客户满意度 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生标准 任职要求: 1. 年满18周岁,大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力与团队管理意识 3. 无明显纹身,形象端正,服务意识强 4. 遵守公司制度,认同餐饮行业工作节奏 5. 入职即缴纳五险,提供工作餐,薪资待遇面议
餐饮主管
岗位职责: 1.熟练操作门店各岗位,成为岗位能手,全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,控制成本、提升营收,确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4.有服务意识和团队领导力,责任心强,注重细节 5. 持有健康证,具备食品安全管理员证书者优先
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责学校面包房的日常运营与管理工作; 2. 制定并执行生产计划,确保产品品质与供应稳定; 3. 负责团队管理、人员培训及排班安排; 4. 把控食品安全与卫生标准,落实各项管理制度; 5. 控制运营成本,提升整体经营效益。 任职要求: 1. ,年龄25-45岁,身体健康,持有效健康证; 2. 具备餐饮或烘焙行业管理经验者优先; 3. 熟悉面包房运营流程,具备良好的沟通协调与团队管理能力; 4. 工作认真负责,有服务意识,能适应学校工作节奏。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有连锁餐饮管理经验者优先
普工包吃包住20人以上周结
一、岗位及工资: (1)普工、质检、仓管、物流、售后服务、等工序5500-6500每月,包吃住 (2)包敷工10000-12000每月、要经验 二、要求:17-52男女不限、不体检、踏实肯干 三、工作内容:活简单、主要从事汽车配件注塑成型、打包、转运,不用穿工衣 四、地址:株洲天元区 五、其他:可当天安排宿舍、可预支工资
株洲茶陵县招地坪/自流平/固化
200-260元/天
地坪自流平固化5-14天1-2人完工结算
株洲市茶陵县招地坪/自流平/固化
株洲 茶陵县
9月24日 07:56拨打电话
会计助理
4-5千/月
财务助理1年以下大专房地产/建筑
协助主办会计整理原始单据、粘贴凭证,登记往来台账,整理银行流水,负责发票保管、资料装订归档,完成财务数据统计等辅助类会计工作。
株洲石峰区招水电,消防安装,管道安装/维修
300-380元/天
水电工消防安装管道安装1-2人
株洲市石峰区招水电,消防安装,管道安装/维修
株洲 石峰区
9月24日 07:43拨打电话
湖南株洲招指挥人员
指挥/司索工
湖南株洲招指挥人员,工作地点位于湖南省株洲市,有意者可联系报名
株洲
9月24日 07:42拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店店长/酒店职业经理人(4500-8000元/月+五险)薪资:4500-8000元/月岗位职责:1.全面负责酒店门店运营管理,统筹前厅、客房日常工作,完成营收目标2. 负责OTA平台(美团、携程)维护、点评管理,做好**运营3. 门店人员招聘、培训、排班、绩效考核,打造稳定团队4. 控制能耗、物资采购,做好成本管控;处理客诉、突发情况5. 落实消防、安全、卫生检查,保障门店合规运营任职要求1. 2年以上连锁酒店店长/店助管理经验,熟悉酒店全套运营流程2. 会操作PMS酒店管理系统,懂OTA运营,能独立管理门店3. 责任心强,擅长团队管理,沟通应变能力好4. 服从领导安排,有汉庭等同品牌经验优先上班时间:长白班薪资待遇:4500-8000元/月,五险
济南
9月24日 07:58拨打电话
服务员
山炙屋日式烧鸟居酒屋招聘:前厅主管:1名服务员:3名薪资:底薪3800元+满勤奖200元+绩效奖金+瓶盖单算工作时间:早十晚十,每月两天公休工作地点:万达南侧联系电话:
牡丹江
9月24日 07:22拨打电话
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成领班一名5000加提成服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
滨州
9月24日 06:14拨打电话
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒(6天休)底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天(中班)大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:(同步)地址:万达西侧500米红菊酒店
延边
9月24日 06:12拨打电话
客房服务员酒店经理
宾馆招聘经理,吧员,房嫂,,要求品行端正,有沟通能力,责任心强,服务热情,待遇优厚,工资面议,有意者快快加入我们吧电话:
齐齐哈尔
9月24日 05:44拨打电话
餐饮店长
株洲山里娃饭铺招工啦!聘岗位清洁员、点餐员:3500‑4000元/月厨嫂炒菜员、下粉员:3900‑4500元/月外部储备店助:4500‑5000元/月外部储备店长、炒锅师傅:6000‑7000元/月小时工:15‑19元/小时福利待遇底薪+绩效奖金|可包吃住月休3天|高温补贴|工龄奖|每年法定假11天有意请致电
株洲
9月18日 07:57拨打电话
收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制(含夜班),具备较强责任心与抗压能力 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
湖南株洲招聘:客房服务员薪资:2200-2999元/月
2.2-2.999千/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2200-2999元/月
株洲
9月14日 09:27拨打电话
酒店前台月结全职收银结算
1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作,准确录入宾客消费信息,核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机,支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式,确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度,妥善保管备用金、发票及各类收银票据,及时开具消费发票,做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续,核对押金凭证,主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉,协助解决结账过程中的问题,提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作,编制营业报表,核对营收数据,确保账实、账账相符,按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行,设备出现故障及时上报维修,做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作,协助完成酒店临时安排的服务任务。
厨师长月结
板凳面馆招聘后厨主管薪资:10000元/月,包吃包住岗位职责1、全面负责面馆品牌后厨整体管理,把控出品口味、品质稳定,标准化落地,保证各门店口味统一。2、负责后厨人员管理、排班、培训,建立后厨操作规范,管控出餐效率。3、管控食材损耗、成本核算,做好库存管理,控制原材料浪费。4、负责新品研发、菜品迭代更新,优化现有面类、浇头配方。5、管理后厨环境卫生、食品安全,落实卫生检查,符合食药监各项要求。6、配合新店开业后厨筹备,设备规划、人员搭建,可支持门店巡店指导。任职要求1、有餐饮面馆、中餐后厨管理3年以上经验。2、懂后厨标准化,能够把配方、流程做成可复制的操作手册,适配连锁门店。3、重视食品安全,熟悉厨房管理,擅长成本管控。4、能带团队,善于培训后厨师傅,责任心强,能接受出差巡店。5、认同连锁餐饮发展模式,愿意跟随品牌共同成长。福利待遇月薪:10000元包吃包住月休3天节日福利,团队绩效奖金新店发展机会大,伴随品牌扩张有晋升空间工作地点:湖南醴陵/株洲(可根据门店调配)联系:王宏亮()欢迎有想法的后厨主管加入我们,一起努力成长。
株洲 醴陵市
9月17日 10:58拨打电话
湖南株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
酒店经理
株洲美的万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
株洲
9月16日 15:01拨打电话
湖南株洲本店招聘餐厅经理1名,要有2-3年餐厅管理经验,工资面议,有意者联系
餐厅领班
本店招聘餐厅经理1名,要有2-3年餐厅管理经验,工资面议,有意者联系
株洲
9月16日 11:47拨打电话
厨师长月结
株洲某大学食堂招聘厨师长,菜品漂亮,负责,技术过硬,需要试菜,工资8000+,月休两天,联系方式湖南株洲
株洲
9月14日 09:55拨打电话
楼面经理
诚聘楼面主管|旭哥做的鱼(庆云店)我们是一家注重品质与服务的餐饮品牌,现因业务发展需要,诚邀经验丰富的您加入管理团队。招聘岗位:楼面主管(2人)岗位要求:年龄25-35岁,形象气质佳。2、具备2年以上餐饮或服务行业同岗位管理经验,熟悉楼面运营流程。3、有较强的沟通协调能力和团队管理意识。薪资待遇:面议(我们将根据您的经验与能力提供具有竞争力的薪酬)工作地点:株洲市芦淞区庆云街道办事处旁应聘方式:欢迎致电咨询联系电话:期待您的加入,与我们一同“鱼”跃新程!
株洲 芦淞区
9月14日 06:55拨打电话
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先,无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同酒店服务文化
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