岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.形象气质佳，具备服务意识与职业素养

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1、全面负责食堂日常运营与管理，把控食品安全与服务质量 2、统筹食材采购、成本控制及人员调度，优化运营效率 3、有创业的想法，我们提供平台开放合作模式，资源我们共同搞定，运营你为主。 任职要求： 1、具备餐饮或后勤管理相关经验，熟悉食堂运作流程 2、拥有强烈的责任心与成本意识，具备良好的团队管理能力 3、有事业单位经验为佳，善于与甲方沟通。 薪资：8000k-15000k(还有项目分红）

招聘，梅溪湖北达美美立方小区160平方新店，做中餐，晚餐和烧烤，招①前厅领班。月休二天，工资面议。招聘人胡女士

1.部队食堂，吃饭人不多 2.懂接待，能带教 3.会管理，有一定抗压能力 4.现场节奏把控灵活，有随机应变能力

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核对营业数据、物料消耗及设备使用情况，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能妥善处理现场问题 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，了解食品安全相关法规 4.责任心强，注重细节，具备团队带动与示范作用 5. 服从排班安排，适应早晚轮班及节假日工作

负责整体运营。

以身作则 带动氛围 维护顾客 岗位通会

麓湘人家壕塘店｜春节储备为迎战春节旺季，现诚聘：前厅主管1名｜50岁以下，有餐饮管理经验，4000-5000元+提成前厅领班1名｜50岁以下，有餐饮管理经验，3200-3500元+提成待遇实在，有意向欢迎联系！马小姐:

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划，把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量，确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识，能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习意识

.招聘！云龙万达广场旁招打荷一名！工资3800至4000！蒸菜5500至6000月休3十1！联系电话！罗！

株洲河西招聘打荷阿姨一位，需要有经验人员，四十八岁以下，服从安排，工资四千＋绩效，月休三加一，年假六天，麻烦各位老板介绍介绍，发财

招聘配送司机兼业务人员，工作地点位于株洲市建宁大桥附近芦淞区南环附近。试用期薪资为150元/天，转正后第二个月综合收入可达7000元以上，薪资结构包括底薪、全勤和绩效，其中底薪加全勤加绩效为2700～2900元/月，日达标奖励为100元/天起，配送提成按单结算，另有区域利润分红。 岗位职责包括：负责片区货物准时、安全配送；货物装卸、清点核对，保证货品与单据一致；配送途中维护老客户，开发新客户，做好客情；合理规划行车路线，提升配送效率；完成领导安排的其他工作。 任职要求：有配送、销售经验者优先，免费提供配送车辆，年龄45周岁以下，持有C1及以上驾驶证，学历不限。

【招聘】芦淞区中通快运招聘派送员一名，要求：员工；会开蓝牌货车或者三轮车，年龄40岁以下，薪资提成制，多劳多得，有阿姨做饭。有经济实力也可独自承包部分区域。联系电话:夏先生地址：株洲市芦淞区株董路--◆----【找本地工作，】

株洲河西二桥附近招配菜一名，4500底薪、具体详情电话聊：黄。

学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话

乌鲁木齐铁路局附近招聘信息前台经理招聘人数：1名薪资：面议要求：具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；沟通协调能力强，形象气质良好客房保洁招聘人数：1名薪资：面议要求：有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程福利待遇：入职缴纳社保、提供三餐联系人：谢经理联系电话：

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店管理

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

因发展需要，株洲天元区苏家肴土菜招厨师长一名，要求40岁以下，服从安排，有团队精神，能吃苦耐劳！薪资待遇面议，我们能足够诚意，只要你足够用心！联系电话:苏欢迎加入我们

广招贤才因板凳面馆连锁品牌新店筹备需要（目前醴陵两家店，株洲两家店，萍乡一家店，长沙两家店装修筹备中）工作地址：长沙高桥大市场特此招聘如下：厨师长：7500-8500+奖金(月休3天)炒码师傅：6500-7500+奖金(月休3天)切配打荷：4000-5500+奖金(月休3天)洗碗工:3500-4000+奖金(月休3天)有意者或者联系电话：张厨备注（高桥店装修中，大概20天左右后进场）

上味轩《天朝珍酱酒中心》招聘啦岗位：前台接待薪资：工资面议地址：渌江中学旁边电话：要求：年龄25-35岁，形象大方，待人热情，有良好沟通能力，有意向直接打电话联系~11.10【6】

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘：客房服务员薪资：3000-4000岗位职责：1.负责客房的清洁、布置和整理工作，保证客房环境整洁、舒适、安全。2.负责日常客用品的补充和更换，确保客房用品齐全、完好。3.热情接待客人，提供优质的服务，解答客人疑问，处理客人要求。4.积极参与培训，提高服务质量和技能水平。岗位要求：服从安排，具有良好的工作态度和团队合作精神。

诚聘酒店客房服务员：工作内容为客房日常清洁、整理及备品补充，要求吃苦耐劳，责任心强，注重细节。有相关经验者优先，薪资待遇优厚，欢迎踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保障操作环境整洁有序 3.根据菜单要求备料、配菜、烹制及装盘，把控出餐质量与时效 4. 认真完成食材验收、库存管理及成本控制工作 5.新品研发与口味优化，提升顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业道德和团队协作意识 2.熟悉常见菜系制作工艺，能独立完成韩餐烤肉料理热菜制作 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从工作安排 4.持有有效健康证，无传染性疾病 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 工作细致耐心，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

1. 负责酒店宾客入住、退房的收银结算工作，准确录入宾客消费信息，核对房费、餐饮、康乐等各项账单明细。 ​ 2. 熟练操作酒店PMS系统及POS机，支持现金、刷卡、移动支付等多种收款方式，确保款项收取准确无误。 ​ 3. 严格执行财务制度，妥善保管备用金、发票及各类收银票据，及时开具消费发票，做好票据领用登记。 ​ 4. 办理宾客押金收取与退还手续，核对押金凭证，主动向宾客说明消费明细及退款流程。 ​ 5. 处理宾客消费相关咨询与投诉，协助解决结账过程中的问题，提升宾客服务体验。 ​ 6. 每日完成收银对账工作，编制营业报表，核对营收数据，确保账实、账账相符，按时上缴营业款。 ​ 7. 维护收银设备及周边设施的正常运行，设备出现故障及时上报维修，做好收银区域的卫生清洁。 ​ 8. 配合前台接待人员做好宾客入住引导、信息核实等工作，协助完成酒店临时安排的服务任务。