招前厅副经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系苟勇红

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招聘：连锁酒店店长 薪资：6000-12000 /

统筹安排夜间工作人员管理服务

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

前厅经理

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

管理团队

招聘 年后找钣金上班（长期） 骆

湖北省武汉市铁板烧 一，招聘铁板总厨一名(年后到岗)要求年龄30岁以上，同等管理岗位五年以上经验，懂得技术品控研发菜品与时俱进，有通岗经营管理与营销基础优先录用，具备开荒新店创业或者连锁店经验，踏实稳定长期干，短期捣浆糊勿扰。薪资面议(基本工资+股份分红) 二，招聘铁板烧主厨2名(年后到岗) 要求五年以上铁板工作经验，出品稳定，具备一定沟通能力，吃苦耐劳稳重，最好一线城市工作经验，踏实稳定，捣浆糊勿扰。待遇5500-7000 三，烧鸟档口主厨一名，三年以上工作经验，踏实稳定责任心强，5500-6500电话联系

武汉蔡甸常福园区工厂食堂招聘： 厨师长1名，有管理经验者优先，会做领导接待餐，工作环境好，月休四天，工资7000，包吃住，国家法定节假日带薪休假，现在招好年后初八上班， 联系电话：张经理

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

吴家山园艺小区修洗衣机上门费50谁可以去吗。

烧烤店诚聘大堂经理一名，厨房帮厨两名，长期服务生两名（男女不限，年龄18-45周岁）有想法的联系

招聘：前厅部经理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容： 1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。 联系方式：（汪女士）

招聘：酒店前厅部经理 薪资：5000.0-7000.0元/月 职位详情： 工作内容： 1.负责前厅部的日常运营和管理，确保部门工作的顺利进行。 2. 制定前厅部的工作计划、政策及流程，并监督执行情况。 3. 协调与其他部门的工作关系，确保为客人提供优质的服务。 4. 管理和培训前厅部员工，提高员工的服务水平和职业素养。 5. 定期进行市场调研，了解客户需求，优化服务项目。 6. 确保前厅部的设施设备正常运行，及时处理设施设备故障。 职位要求： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店前厅部工作经验，两年以上管理经验。 3. 熟悉酒店前厅部的运营和管理，具备优秀的团队管理和组织协调能力。 4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够与各部门有效沟通、协作。 5. 具备优秀的客户服务意识和敬业精神，能够为客人提供优质的服务。 6. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统。 7.定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。

加盟酒店招聘 岗位:酒店前台主管 年龄要求：35周岁以下 薪资标准：月薪6000 管吃住 要求: 有工作经验 沟通能力强 地址:大学城月亮湾商业街 联系方式：

阿克苏水韵美好礼宴酒店，位于阿克苏市友谊路丝路古镇二期29号楼，计划于中旬开业，现面向社会广泛招聘各类专业人才。 无论是在酒店运营管理方面拥有丰富经验的管理者，还是致力于服务行业、怀揣热情的新手，都欢迎加入我们这个充满活力的大家庭。 ☎：

武汉大学中南医院中南营养餐厅招炉子两名，工资8000，厨师长一名，工资面议，过年放假，自己有三四个人的团队最好，主要做小碗菜称菜，年前交接好，年前年后都可以随时上班，各位大师有合适的人或者没有上班的兄弟联系我！何

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

招聘：客房清洁员 五险一金 包吃住 薪资：面议 工作内容：客房清洁打扫任职资格：1、工作认真，吃苦耐劳，态度端正2、年龄：50岁以内；初中以上学历3、其他要求：身体状况良好，沟通良好，稳定性高工作地点：江夏凤莲大道蔡王村凤凰山超能宾馆工作时间：面议福利待遇：五险一金，综合薪资4000元/月（包吃住）

招牌岗位:厨师长工作地点:武汉招聘要求:有连锁店工作经验，有大型宴会酒楼工作经验，管理统筹能力强，需要试菜工资试菜面谈联系人:成厨（）

招聘：客房服务员薪资：2000-3000元/月职位详情：1.年龄不限，身体健康，无传染性疾病，能适应景区酒店轮班制（含节假日值守），具备持续站立、负重等基础工作体能。2.学历不限，有酒店客房服务、景区服务相关工作经验者优先；应届生或无经验者需具备较强的学习意愿和快速适应能力。3.具备良好的服务意识和沟通表达能力，主动提供贴心服务，善于化解简单客诉。4.熟悉客房清洁标准、铺床流程、客用品摆放规范，能熟练使用基础清洁工具和设备；无经验者需愿意接受系统培训并快速掌握技能。5.了解景区基本概况（如景点分布、游览路线、票务信息等），能为客人提供基础咨询指引。6.责任心强，工作细致严谨，能严格遵守酒店规章制度和服务礼仪，爱护客用物品及酒店设施，注重个人仪容仪表整洁规范。7.具备团队协作精神，能积极配合同事及上级完成接待任务，服从工作安排，主动参与景区旺季客流高峰的服务保障工作。8.无不良从业记录，品行端正，诚实守信，对游客有亲和力，能展现景区及酒店的良好服务形象。

招聘:西餐师傅5200--6500西餐学徒4000--4500小炉台5500--6500(会翻锅就行)小案台4800--5500(简单切配)打荷2名(.披萨，牛排，沙拉，各一名，学徒小妹。小弟都可以，不会有人带4000--4500每做满2月可加薪一次月休4天，包吃包住(另聘厨部管理层，厨部领班，厨师长，有管理经验优先，薪资面议，基础岗位也可以内部培养，有发展空间)地址汉阳江腾广场4楼，满一年有带薪休假七天。有意私聊。151****1244

招聘：前台接待 薪资：4千-5千 主要职责：<br/>1.了解当日酒店客房的需求及供应状况，掌握当日客人抵、离店信息，核对房态，做好分房工作预案。<br/>2.熟练掌握前台接待技巧，遵照SOP热情接待各渠道预订的入住客人。<br/>3.合理使用销售权限，做好前台价格管控和房型升级，积极为客人匹配售房推介，减少客源流失，提高当日出租率。<br/>4.严格遵守保密制度，做好信息安全管理，特殊情况及时请示上级。<br/>5.熟悉酒店周边的商业、旅游、交通等信息，与酒店相关部门保持紧密联系和信息传递，对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，能为客人提供&ldquo;一站式&rdquo;的高效、便捷服务。<br/>6.熟悉工作中常用及重要的各类电话号码，按工作程序讯速、准确地转接每一个电话，保证通讯工作畅通，并做好各项记录。<br/>7.认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。<br/>8.严格遵守财务纪律，认真核对账目和入住信息的一致性和准确性。<br/>9.熟悉安全、急救、火灾等紧急事件预案，并掌握使用相关应对技巧。<br/>任职要求：<br/>1.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程序和规范。<br/>2.具有较强的服务意识、推销意识和责任感。<br/>3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实。<br/>4.身体健康、态度积极，承压能力强。

汉阳永旺附近园区餐厅招大堂经理和厨师长，工资待遇面议！联系方式简总

川菜小炒品牌店，店面500㎡，招厨师长一名，要求懂管理，控成本，品控，待遇丰厚，有额外业绩提成

武昌大道年后，诚招厨师长一名，手艺过硬吃苦耐劳认真负责，工资9000至10000，电话