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1、根据公司的销售目标和计划，积极开展整车销售，完成销售任务2、负责到店客户的接待、跟踪服务。严格按照公司的销售流程进行接待、产品推荐、邀约试驾等服务。为顾客提供优质的购车体验，树立良好的企业形象和口碑。3、负责潜在客户的挖掘和邀约，积极配合各种市场活动4、积极参加公司开展的培训，了解竞品的信息，做好产品的分析5、能运用各项数据，了解竞品信息，做好产品的分析6、完成整车销售后的跟踪关怀服务，提升客户满意度任职要求:1、服务意识强，具有团队合租精神2、工作积极主动，有较强的责任心需要有1年及以上的汽车销售经验，单休，早9晚6

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岗位职责：1.负责二手车销售，客户邀约（电话、微信）完成销售。2.负责二手车车辆的展示、推介、谈判及合同签订等工作；3.合作式工作制，弹性工作时间，4.利润55开，或者你6我4！任职要求：1.有一定的沟通能力，有过销售经验的优先，可以低学历，但要有情商、懂配合～2.有在二手车领域长远规划发展的优先，一个永远不会被淘汰的行业，有做大做强的想法，优秀者可成为合伙人一起发展，新手有想法的保姆式帮带，接受社会的一切求职难等疑难杂症～

1.根据公司下发目标，完成个人销售计划2.按照奔腾管理体系销售流程及动作开展销售活动，保证客户满意度3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、交车、客户维系等基础流程，以及保险等增值业务的咨询和协助办理4.负责销售统计及系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时5.维护和体现奔腾公司品牌形象，认真贯彻执行厂家的相关销售政策6.与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度7.积极参加厂家/内训师组织的各项培训，认真学习系统中相关课程，提高自身专业技能及综合素养

重庆九禾缘汽车销售急聘：服务顾问1人 工作内容：1、负责进店客户车辆的接待，为顾客提供一对一的优质服务；2、接待，预检，开任务订单，进行修理价格预算向客户说明任务订单类型.范用和预算价格；3、负责相关养护产品的推销；4、跟踪并敦促修理进度，并及时与顾客交流在维修中的异常信息；5、进行最终修理质量检查交接车辆；岗位要求：1、大专以上，汽车服务等相关专业，一年以上汽车行业经验，年龄25-35岁，熟练操作电脑；2、持有C照且熟练驾驶，具有良好的服务意识，亲和力佳。薪资：3000—7000元

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招聘岗位一：新能源汽车销售业务员若干名要求：年龄40周岁以下，高中或中专以上学历，性别、民族不限，具备良好的沟通表达能力，有销售经验优先录用。薪资待遇：无责底薪2500+住宿补贴500+销售提成（面议），可提供住宿。岗位二：网约车司机若干名要求：持C1或C2驾照，驾龄满三年，且无重大交通违法事故。学历、性别、民族不限。由公司提供车辆及免费培训，持证上岗。薪资待遇：面议岗位三：网络主播1名要求：形象气质佳，性格热情开朗，善于沟通交流。有销售或直播经验者优先考虑。薪资待遇：面议工作地点：南工业园区（阿克苏协昱汽车服务有限公司）

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岗位职责：1.独立负责小米SU7Ultra车型的客户服务、产品介绍、试乘试驾、政策介绍等相关工作；2.完成销量和客户满意度等任务目标，善于利用各种渠道开发客户，与其建立并持续维护良好的客户关系，预测并满足客户对产品和服务等方面的要求；3.制定客户联系计划，开展成交客户和潜在客户的跟进活动，并维护准确的客户档案；4.以专业的方式处理客户关注的问题和客户异议；5.定期对所有现行工作进行复盘、分析和提高；6.参加公司提供的所有有关培训，能够理解并发扬公司企业文化，在与所有客户接触时以及在其他方面担当品牌的形象代表；任职要求：1.大专以上学历；2.3年或以上汽车行业经验，1年或以上豪华汽车品牌销售经验，高性能车销售经验优先；3.自我驱动力强，具备创业精神与工作热情；4.熟悉国家及地方政府相关政策法规；5.持有有效中国驾照（C1及以上），无不良行驶记录；

1、负责公司产品销售及推广2、根据市场营销计划，完成部门销售指标回访老客户发展新客户，增加产品销售范围3、4、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧5、愿意承担工作压力及接受挑战，能够接受经常性出差6、管理客户维护客情关系及规划长期的战略合作计划任职要求:1、年龄20-28岁，应届毕业生优先。2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3、具备一定的市场分析判断能力，较好的客户服务意识4、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力、富有责任心和团队合作精神5、做事积极主动，能吃苦耐劳、有良好的营销职业道德和素质

1. 客户接待与咨询-热情接待来访客户，提供专业、友好的服务。-解答客户关于健身课程、设施、会员制度等方面的咨询。2. 会员招募与销售-积极推广健身房的会员服务和健身课程，完成销售任务。-制定并执行个人销售计划，拓展新客户，维护老客户关系。3. 客户需求分析-了解客户的健身目标、身体状况和运动习惯，为其提供个性化的健身方案建议。4. 课程介绍与推荐-向客户介绍各类健身课程的特点和优势，帮助客户选择适合的课程。5. 跟进客户-定期与潜在客户和会员保持联系，跟进客户的意向和需求，提高客户转化率和续费率。6. 活动组织与推广-协助策划和组织健身房的促销活动、会员活动等，提高健身房的知名度和影响力。7. 客户关系维护-处理客户投诉和意见，提高客户满意度，树立良好的品牌形象。8. 市场信息收集-收集竞争对手的信息，了解市场动态，为健身房的发展提供参考。9. 了解行业知识-持续学习和掌握健身行业的新知识、新趋势，提升自身专业素养。

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