工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-01 协助招生老师进行客户筛选，需具备开朗外向的性格，沟通表达能力强，工作内容简单易上手，提供岗前培训，入职初期有老师指导支持一至两天，工作自由度高，操作轻松

职位详情 工作内容: 1.成人教育学历提升及各类证书、教育行业销售; 2.通过自己的资源或者自己开发资源，例如线上抖音小红书等，线下宣传等方式开展招生工作 3.做好学员咨询，与学员沟通交流，完成招生; 1.要善于沟通，工作态度端正，品行端正; 2.无年龄及工作经验限制，想有额外收入，高提成的来成交一个提成在30%左右

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率 3.协助完成客户报名流程，协调后续课程安排，确保服务体验的连续性和满意度 4.定期回访学员，收集反馈意见，持续优化服务质量与课程匹配度 5.参与招生推广活动，配合团队完成业绩目标，提升品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问经验者优先考虑 3.态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神

【薪资待遇】 工资待遇：无责底薪4000+销售额提成+奖励，综合收入8000-40000。 【福利待遇】 1、《入职当天》就可以提供【免费住宿】； 2、高速的晋升通道：3-6个月就可以晋升一次； 3、超长的假期：除了法定节假日放假，每年还有20-30天的假期； 4、专业的培训：岗前培训、优秀的总监/经理师傅一对一带、每周技能培训和学习会等各种专业培训； 5、丰富多彩的活动：生日庆祝会、定期团队活动、国内旅游、各类运动会等。 【工作安排】 工作地点：公司20多个职场（成华区，新都区，青白江，金堂）都有免费住宿（精装套房，家电齐全，环境氛围好）。 【任职要求】 不需要背景和经验，只要你来，我们就愿意招！

公司福利： 无责底薪3500—5000+（岗位不同底薪不同）阶梯式提成（业内顶尖提成机制）+绩效奖金+社保+提供住宿+团队旅游+节日关怀+不定期组织国内外团建，年综合收入保底10W+ 招生老师工作职责： 1、邀约岗：负责处理部门线上平台客户信息，并通过电话对接意向学员及家长，邀请其到校参观与咨询；客户资源由公司统一提供，无需自主开发新客户，无需外出差旅，无地推任务！ 2、咨询岗：负责接待来访家长，面对面解答疑问，提供专业讲解，协助完成报名入学流程； 3、主管岗：负责团队管理，指导组员达成目标，推动团队成长，同时完成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀应届生可酌情考虑，条件优异者学历可适当放宽）； 2、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 3、热爱教育事业，有志于在教育培训领域长期发展； 4、具备丰富实战经验，有带团队意愿与潜力者可列入储备干部重点培养，薪酬增长空间广阔，上不封顶； 5、学校可免费安排住宿，适合计划在成都稳定发展的人才； 6、具备电话沟通与面谈交流经验者优先录用； 7、有保险、电销、教师等相关从业背景者优先录取； 8、应聘主管岗位者需责任心强，具备领导才能与团队感染力，有教育或销售行业背景，且具有一年以上团队带领经验者优先。 晋升通道：初级咨询师----高级咨询师----事业部负责人----校区负责人 工作时间：9:00-17:30（冬季）9:00-18:00（春、夏、秋季）

你离月入10K-50K，只差一个“敢想敢干”的决定 不是销售，是“企业成长顾问” 不是打工，是“和老板一起破局” 不是重复劳动，是“持续升级认知” 你要做的事，其实很简单： 1.每月深度服务2位企业主，帮他们解决管理难题 2.每天电话聊60+次、加5个微信、每月见3个老板——在实战中快速成长 3.用真诚打动客户，用专业赢得信任，成交只是开始，口碑才是终点 我们不逼你“打鸡血”，但我们相信：你越专业，客户越认可 我们不考核“话术套路”，但我们支持：你用自己的方式传递价值 我们希望你： -大专及以上学历（专业不限，热爱学习更重要） -有2年工作经验（教育、咨询、销售背景优先），优秀应届生也欢迎挑战 -沟通清晰、踏实靠谱，愿意为结果负责 -想赚钱，但更想“有尊严地赚钱” -心怀感恩——不是客套，而是懂得珍惜机会、尊重他人 为什么你值得来？ 一、1对1师父带教：从资源到谈单，全程护航，你不是一个人在战斗 二、三大发展路径：管理、专业、讲师——你可以活成自己想要的样子 三、收入上不封顶：底薪4K+绩效1K+提成（一单几千到几万），月入10K只是起点 四、产品有深度：工具包、培训课、咨询辅导、在线教育——随你能力进阶，收入自然水涨船高 最后说一句真心话： 我们不招“打工人”，我们找的是有野心、有温度、有长期主义的同行者。 在这里，你的努力被看见，你的成长被支持，你的价值被尊重。 如果你想在3个月内实现收入翻倍+认知跃迁 如果你想和一群优秀的人一起，做有意义的事 那么—— 现在就投递，我们聊聊怎么一起搞点大事！

公司扩校区，招聘双休课程顾问。 【薪资待遇】 1、底薪3000～5000+绩效+高额提成。小白也有8k+，均薪1w+。 2、缴纳五险。 3、免费健身房。 4、公司氛围轻松，95后居多。部门聚餐团建、下午茶、激励奖金奖品、节日/生日各种务实福利都有。 【工作内容】 1、根据公司提供的精准资源，微信联系家长预约校区，体验免费的试听课程。 2、协助学员登录我们官网，下载APP进行学习即可。 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受25应届小白。 2、较好的人际沟通逻辑和学习能力。 3、有网销或招生经验的人才，可放宽学历，优先考虑。 【发展前景】 成交师-主管-校长-区域负责人。 目前业务可冲成交师（面销），负责成交客户就行。晋升制度公正透明。

高收入！无需自主开发客户！行业旺季扩招，月入过万很轻松！零基础也别担心！公司销冠手把手1对1教学，全程指导包会！无试岗环节，面试通过即正式录用！ 公司福利： 1、不定期组织旅游：团队已集体打卡三亚、云南、桂林、贵州等多个省市，四川周边景区基本全覆盖！老板立下目标，带全体成员走遍全国 2、丰富团建活动：办公室设有休闲区，配备麻将桌、零食柜由老板亲自补货、饮品长期供应不断档，日常可煮火锅、包饺子，更有同事化身“田螺姑娘”频献红烧肉、小龙虾等美味分享 3、热爱游戏？王者荣耀、金铲~等热门项目，老板亲自组队开黑 4、节日惊喜不断：端午、中秋全员派发礼品，情人节特别准备专属女生礼物，暖心又大气！ 【岗位职责】 1、依托公司分配的精准客户资源，达成销售业绩指标 2、负责客户持续跟进与转化工作，对最终转化结果负责 3、主动维护客户关系，促进转介绍，助力长期稳定合作 【任职要求】 1、不限销售经验，应届毕业生亦可申请，性别不限 2、具备良好沟通表达能力，有明确目标意识 3、认可企业文化和核心价值观

【优秀你就来薪资可谈~】 【每日下午茶蛋糕水果小零食等你加入我们~】 一、岗位职责 1.根据学生职业发展方向，结合其个性化需求，提供专业选择与升学规划建议； 2.邀请家长及学生到校参观，通过面对面沟通咨询，协助完成报名入学流程； 3.向学生和家长详细介绍学校情况，并进行精准匹配推荐。 二、任职要求 1.形象气质佳，言行举止自然大方，富有热情与亲和力； 2.热爱教育行业，积极进取，执行能力强，具备良好的服务意识和学习能力； 3.年龄26-45岁，具备一定社会阅历，学历经验不限，有招生或销售背景者优先考虑。 三、工作时间 早9:30—晚18:00，午休一个半小时 四、薪资待遇 无责底薪4K—6K（年均收入10万起，上不封顶）+绩效+提成+奖励 年终奖：1—6个月工资，老员工月均收入1w以上 五、福利待遇 无责任底薪+高额提成+社保+奖金+年终旅游，完善的晋升体系/所有生源由学校统一提供，无需自行开拓资源/学校直招，入职配备主管带教，无需缴纳任何费用； 定期组织部门聚餐与团建活动，营造轻松活跃的工作氛围

松潘川主寺碧澜云庭酒店招：客房保洁2名，餐厅服务员1人，有经验者优先，要求长期，春节不停业。联系电话

阿坝藏族羌族自治州汶川县招水电

阿坝藏族羌族自治州茂县招水电

沾溢区播乐乡阿坝田.开卡特320D2长期.工资月结.水平要好改地.电话.

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘：旅游顾问 薪资：4000元以上/月 //

招聘：旅行顾问 薪资：4000元以上/月 职位要求：1.大专及以上学历，旅游管理或市场营销等相关专业，熟悉热爱旅游行业；2.能吃苦耐劳、责任心强，有1年及以上旅游销售工作经验；3.熟练运用办公软件，特别是PPT操作熟练，喜欢销售，并善于挖掘和利用社会资源，有较强的表达沟通能力和交际技巧；4.有较强的客户服务意识及团队合作能力；5.旅游管理相关专业的优秀应届毕业生亦可考虑。

我们是一家由95、00后组成的年轻团队。用真诚死磕旅行体验，主要做新疆、川西两个目的地，也正在开发更多目的地当中，公司从宣发-组团-地接-售后为一体，由计调、运营、销售、领队、美工、钱多多（咪）组成。我们的想法有趣、创意不限，希望你也有一个有想法的人，认可我们的旅游理念，真诚热情的对待每一个客人。 【我们是什么样的？】 探索旅行的更多可能性，发现更多元化的旅行方式 全职签约有审美、有能力和户外经验的40+摄影领队与20+房车领队 更温暖我们不自诩专业，我们只是比客人更了解旅游的朋友。 对于每一个岗位我们想招的人都不一样但一样的是，我们希望招募到可以和我们长期一起前进的小伙伴！希望你喜欢旅游业、也真的喜欢这一份工作，宠物友好办公室，办公室有一只猪咪，喜欢你喜欢小动物。 工作内容： 1.线上接待咨询路线的客人（线下坐班）日常朋友圈更新，把新疆川西云南的雪山、草原、花海变成朋友圈爆款，顺手用话术拐客人下单（积极追单请自带三分社牛属性） 2.公司提供大量精准客资，不需要自己找，不用打电话纯网聊就能开单（社恐人友好） 3.试用期1-2个月(能力优秀者可提前转正） 4.每天客资10-30条，产品质量高，根据个人能力分配客资，客资包管够 薪资构成： 1.底薪2500+500绩效+100全勤+提成50-100/人 2.路线不同提成不同，主做精致小团 淡季5-8k，旺季10k+ 拒绝画饼，做多少事拿多少工资，付出和收获绝对的成正比！！我们是本地地接社，产品质量高，售后快，客资稳定旺季转化率都能达到百分之20及以上，欢迎有能力的老手投递简历 工作时间： 旺季5.6.7.9月，12月-2月单休，其余时间双休 工作时间早晚班：9:00-16:0015：00-22：00 旺季工作强度较大，节假日会调休，下班后也需要回复客人消息，能扛住“甜蜜负担”的速来 任职要求（非常重要！！）： 1、学历大专及以上 2、e人优先：能把「您好」聊成「宝子快来玩」，5G冲浪选手，抖音小红书重度用户优先 j人也行：计划通选手，喜欢做旅游攻略积极学习旅游知识者优先 （客户群体偏年轻，不了解新疆和川西也没关系，入职后都有专人培训的） 3、有销售经验、情商高到能化解客人「我再考虑下」的套路 4、情绪稳定、抗压能力MAX，不加班但销售工作性质就是与生活分不开，介意勿扰 岗位福利: 不定期下午茶、节假日红包、新疆或川西或云南团建 公司全是95后00后年轻人，氛围超好，没有勾心斗角，如果你是想寻求长期发展以及热爱旅游行业的小伙伴，那么欢迎加入我们～ （公司还有猫猫随便撸！）

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

衣品汇服装批发城，招聘各岗精英，待遇从优，一经录用3200元一月保底（底薪3200+全勤+提成） 购员：5名！ 要求：年龄18-35周岁，能吃苦耐劳 服从管理（长期工有相关服装行业工作者优先） 地址：阿坝县洽塘东路金幡银座（原麒麟超市）联系人肖经理：（）

衣品汇服装批发城，招聘各岗精英，待遇从优，一经录用3200元一月保底（底薪3200+全勤+提成） 购员：5名！ 要求：年龄18-35周岁，能吃苦耐劳 服从管理（长期工有相关服装行业工作者优先） 地址：阿坝县洽塘东路金幡银座（原麒麟超市）联系人肖经理：（）

【薪资待遇】 工资待遇：无责底薪4000+销售额提成+奖励，综合收入8000-40000。 【福利待遇】 1、《入职当天》就可以提供【免费住宿】； 2、高速的晋升通道：3-6个月就可以晋升一次； 3、超长的假期：除了法定节假日放假，每年还有20-30天的假期； 4、专业的培训：岗前培训、优秀的总监/经理师傅一对一带、每周技能培训和学习会等各种专业培训； 5、丰富多彩的活动：生日庆祝会、定期团队活动、国内旅游、各类运动会等。 【工作安排】 工作地点：公司20多个职场（成华区，新都区，青白江，金堂）都有免费住宿（精装套房，家电齐全，环境氛围好）。 【任职要求】 不需要背景和经验，只要你来，我们就愿意招！

【职位职责】 1、公司提供精准客户资源，无需外出拓展，负责将现有资源高效转化，邀约家长到校参与测评，为家长及学生提供专业的学习咨询与规划服务； 2、通过面对面交流，了解家长核心需求，深入挖掘潜在诉求，清晰传递公司产品价值与服务优势； 3、结合学生实际学习情况，进行学情分析，制定个性化学习方案，推动辅导协议的顺利签署； 4、持续跟进意向客户，定期回访在读学员家庭，按时完成各项报表填报及客户信息的准确录入。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上销售类岗位工作经验； 3、沟通表达能力强，富有亲和力，抗压能力佳，执行力出色； 4、性格积极乐观，反应灵敏，服务意识强，有拼搏精神，对销售工作充满热情。 【培训发展】 1、配备专属导师全程指导，每月组织1~2次专业培训，资深业务骨干长期带教支持； 2、晋升路径：高级咨询师—资深咨询师—咨询主管—咨询经理—咨询总监； 3、新校区逐年扩展，内部晋升空间广阔，机会丰富。 【薪资福利】 1、入职即缴纳社保，薪酬结构为基本工资+高额提成（月均收入15~20K），成熟期咨询师享保底薪资保障； 2、寒暑假享有约12天带薪假期，定期开展团建活动，提供生日礼金、节日福利等多重关怀。 【岗位优势】 ①品牌优势：戴氏教育专注K12教育32年，行业口碑卓越，客户主动咨询量大，家长认可度高； ②资源丰富：市场、网络、热线团队协同获客，分配至咨询端的线索质量高，优质人才专注成交即可； ③薪资待遇：公司高度重视人才发展，表现优异者可协商保底薪资，收入更有保障。 欢迎优秀咨询人才加入戴氏教育！

【岗位职责】 接听客户来电，解答咨询并邀约到店体验。 接待家长与学员，了解实际需求，提供定制化课程规划。 推动课程签约，持续跟进服务，建立稳定客户关系。 【薪资待遇】——核心关注点 综合收入：月入8000-20000+，收入与能力直接挂钩。 结构组成：底薪（4000-6000）+高比例提成+绩效奖金。 保障说明：公司精准派发客源，提成规则公开透明，发放准时无拖欠。 【工作时间与地点】独特优势 工作时段： 周三至周五：13:30-20:30 周六至周日：10:00-20:30 固定休假：每周一全天+周二上午（合计休息1.8天）。 工作地址：成都范围内40余个校区，支持就近安排。 【我们期待这样的你】 具备销售或客户服务经验者优先（欢迎积极进取的应届毕业生投递）。 表达清晰流畅，富有耐心与亲和力，热爱与孩子互动。 目标明确，渴望高收入，抗压能力强，主动解决问题。 为什么加入我们？（专属福利与发展路径） 带薪寒暑假：全年共计21天（暑期7天+寒假14天），业内稀缺福利。 双轨晋升机制： 专业发展：课程顾问（6个职级），每季度评估晋升机会，薪资最高上调30%。 管理路径：顾问→校区主管→销售经理→城市运营负责人。 贴心员工福利： 入职即办理社保，享节日礼盒、年度健康体检、月度团队活动。 内部员工子女报名课程享受五折优惠。 成长支持与团队氛围： 全程培养体系：新人训练营+导师带教+周度专项培训。 团队年轻化，90后占比达85%，管理扁平，协作高效。 企业实力支撑：专注少儿艺术教育领域，品牌连续三年增速超300%，独创“舞台展示+赛事组织+等级考评”一体化体系，为员工提供坚实后盾。

我们是培训机构，这个岗位只负责在校区里面谈单，不用外出，不电销。有相关类似经验的都可以投递哦！！!

工作时间：早九晚五点半，大小休 【岗位职责】 1、负责家庭教育相关课程的推广及客户的开发与维护; 2、负责电话邀约客户，做好面谈咨询，促成签单，完成月度销售任务; 3、根据学员目前的学习问题、成长问题等进行分析与测评，挖掘家长实际需求，制定个性化的综合成长辅导方案; 4、负责对已签单学员进行跟踪和督导; 5、完成领导安排的其他工作。 晋升通道：新锐课程顾问—专业课程顾问—资深课程顾问—主管—经理—总监—校长 考核周期：季度—半年度—年度 [任职资格] 1、统招大专及以上学历，教育类、营销类等相关专业优先，销售经验丰富者优先，可接受优秀应届生; 2、热爱教育事业，有教育情怀，愿意挑战高薪; 3、具备较强的沟通能力、学习能力、服务意识，掌握一定的谈判技巧; 4、具备良好的抗压能力、成果导向意识。

培训机构 [工作时间]:适合宝妈，方便兼顾家庭! 公司实行七小时工作制，周末双休，节假日正常放假，8月底会有小长假，带薪年假! 上班时间:上午9:00一12:00；下午14:00--18:00 [岗位职责]: 1.根据公司提供的客户资源，通过电话和微信等方式与家长联系，根据学生的具体情况推荐就读学校； 2.邀约家长及学生进行访校； 3.按时完成工作及领导交办的其他任务。 [任职要求]: 1.具有一定的沟通能力，性格活泼； 2.学历高中以上，年龄20~40岁，优秀者可放宽。 [岗位经验]: 1.无经验者亦可，有新人培训； 2.有招生经验或电销经验者优先。 试用期三个月，有3天试岗期。无硬性绩效考核!每月十五号准时发工资！工作轻松!

一、薪酬待遇： 1、底薪（工作经历+面谈评定）+绩效奖励+业绩提成+特殊单提成+各种短期激励+节假日福利。（试用期薪资不打折！！！），月稳定收入1-1.5万以上，优秀者可月入2-3万。 2、福利情况：五险一金、生日福利、带薪年假、下午茶等。 3、晋升：咨询老师--储备主管--主管---经理---储备校长---校长---城市总经理 二、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，周内单双休(周一/周一周二） 三、工作内容： 1、了解公司规章制度，熟知公司的业务以及服务流程； 2、负责通过电话向家长介绍公司业务，并邀约其到访。 3、负责对来访的学生及家长进行接待； 4、挖掘学生及家长的需求，根据学生及家长的需求规划适合学生的升学路径，促使报名签约； 四、任职资格: 1、男女不限,大专即以上学历（优质可放宽）; 2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 3、具备良好的沟通表达能力和学习能力; 4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战; 5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。

博明堂教育咨询有限公司，清华北大优秀学子创立，有您一直期待的工作。 1、前3个月（保护期）无责底薪3.5k 2、寒暑假高峰期奖励机制； 3、五险一金、节假日福利、各种带薪休假等，该有的福利我们都有。 工作职责: 1、根据公司资源，主动进行电话邀约，邀请家长上门; 2、通过面谈，确定家长的需求，挖掘潜在需求，让家长了解公司的产品和服务; 2、对学生进行学习分析，根据学生情况进行学习方案制定，达成辅导协议签订: 3、做好微信维护，持续跟进签在客户 任职资格: 1、学历不限，专业不限; 2、一年以上工作经验，对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先 工作时间 1、上班时间9-18，中午休息2小时，不加班 2、节假日调休，带薪培训，带薪年假、病假、产假等等！

一、工作内容： 1.负责招生与课程咨询服务，接待来访的家长和学生，清晰讲解学校及课程相关内容，推动报名达成； 2.负责课程安排及相关排课事务； 3.协助教师完成学员前期的沟通与维护工作； 4.开展学员后续续费跟进工作。 二、福利薪资 1、五险一金 2、提成高于行业平均水平（8-16个点），设有多种签单奖励机制 3、成熟销售人员月收入可达3w＋，新人月收入1w＋