薪资范围：14000-20000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：销售额提成 工作氛围轻松，领导思维清晰，亲和力强(｡･ω･｡) 每周安排奶茶福利，办公区域常备零食饮料，随手可取 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用期【无责底薪3000+新人激励绩效1000+绩效+父母孝心福利金300~900（季度评选，按月发放），综合收入约10000元】 转正后【首月无责保底4000+绩效+父母孝心福利金300~900（季度评选，按月发放），综合薪资可达15000元以上】 三个月自动转正，支持提前转正申请；当前员工平均综合收入在15000-20000元以上；接受零经验人员，提供系统化培训 【岗位职责】 1.年度投放预算超千万元，覆盖全网媒体渠道，三个教学场地均配备独立运营团队 2.主要负责学员服务工作，与学员保持沟通，提醒上课安排，协助完成免费公开课及试听课程后，引导报名正式课程 12:30上班，22:00下班，主要涉及原画、配音、兴趣类课程，属于线上教育领域 【任职要求】 1.大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中） 2.有社群营销、网络销售、知识付费或教育课程相关项目经验者优先 3.具备从0到1组建团队经历者优先考虑 4.理解能力良好 5.具备较强抗压能力 6.期望你能以积极心态投入工作 【福利待遇】除基础底薪与绩效外，另设阶段性业绩冲刺奖励、新人专项激励、销冠荣誉奖金、不定期活动奖励、开单奖励，日奖、周奖、月奖多样激励，奖金拿到手不停 公司重点发展项目，拥有公开透明的晋升机制与清晰发展路径：组长→院级→事业部→分公司 转正后可免费申请公司范围内所有培训课程（包括原画、播音、平面、建模、韩语、日语等兴趣类课程）

一、岗位职责： 1、负责学员学习和考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、负责学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员；帮学员定制学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 3、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率的同时完成业绩目标。 4、负责执业药师、医师、学历相关课程的招生工作，销售模式涉及电销、微信营销，面销； 二、任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限；市场营销，医、药、护相关专业优先； 2、具有较强的客户服务意识、亲和力强； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，适应快节奏的工作； 4、热爱教育行业，工作积极性高、执行力强、责任心强，善于学习、熟练使用各类办公软件。 三、工作时间： 早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，周末大小休，国家法定节假日正常休息，保障您工作之余有充足的休闲时光。 四、福利待遇 1.办公专享：为每位员工配备专人专岗办公台、电脑及工作手机，打造舒适、便捷的工作环境，助力高效办公。 2.休假无忧：除法定节假日，还享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、产假等带薪休假权益，全方位照顾您生活的方方面面。 3.薪资丰厚：依据工作职责提供业内颇具竞争力的固定工资，对年度绩效持续优秀的员工给予有吸引力的薪酬涨幅，让努力与收获成正比。 4.保障完备：为员工缴纳五险一金，解决您的后顾之忧。 5.节日关怀：春节、端午、中秋等重大节日，为员工发放丰厚节日礼金或礼品，传递公司的温暖与祝福。 6.生日惊喜：在您生日当天，送上温馨的生日祝福、举办小型party并附赠小礼品，让您感受公司的贴心关怀。 7.晋升通畅：每半年组织一次内部干部选拔，为储备干部定制系统的管理者提升课程，优先内部竞聘，为您的职业发展开辟广阔道路。 8.导师助力：新同事入职即配备专职导师，在工作与生活上提供全方位指导与帮助，助您快速适应新环境、上手新工作。 9.团建欢乐：每月为各部门提供活动经费，可自由组织丰富多彩的团建活动，您可尽情参与，放松身心、增进团队凝聚力。 10.年假充裕：入职满一年，即可依据国家规定享有5-15天带薪年假，春节期间还有10-15天带薪假期，让您有充足时间陪伴家人、放松自我。 11.培训赋能：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪培训项目，帮助您不断提升专业素养与综合能力。加入我们，一起为教育梦想拼搏，收获成长与成就，期待您的加入！

岗位职责： 1、开展企业培训课程的推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，了解客户具体需求，维护现有客户的长期合作关系； 3、结合客户实际需要，提供匹配的课程解决方案； 4、统筹规划销售流程，跟进各环节进展，确保销售目标达成； 岗位要求： 1、欢迎无经验者加入，有销售工作经验者优先。具备企业大客户销售背景更佳； 2、踏实肯干，积极进取，具备较强的学习能力，善于人际沟通与协调； 3、逻辑思维清晰，能有效分析并解决实际业务问题； 4、工作自主性高，具备良好的协作意识和团队精神，知识储备较全面； 薪资待遇 1、无责任底薪4K-5.5K，保障综合收入8000以上； 2、试用期阶段设有额外奖励机制，具体金额根据个人表现面议确定； 3、提成比例可达10%及以上； 4、每月休息4天，法定节假日正常安排休假，春节享受15天以上带薪假期； 5、配备系统化专业培训，助力您在职业领域持续成长； 6、完善的薪酬激励制度，业绩突出者可获得专项奖励； 7、提供全面的社会保险及相关福利保障；

植物染发全国连锁门店氧发堂 前台招聘 （南边火车南站大范围区域）桐梓林站附近 有意向者欢迎联系我，安排面试沟通，由店长直接面试入职，后续有任何疑问也可随时与我联系，我是总部人事负责人。 岗位职责：熟练基础表格登记日常事务，负责顾客邀约及回访，为顾客提供茶水服务，录入系统信息，协助提升成交单量等相关工作。（要求性格开朗、积极主动） 顾问薪酬兼职前台：综合薪资5000元 （1200底薪+300小蜜蜂奖+400餐补+600岗位工资+1500绩效考核（达成门店目标80%以上按比例发放，未达80%不发放）+1000社保补贴+利润2%提成）

我们正在招聘一名专业的课程顾问，负责为学生提供课程咨询与学习规划服务。 工作内容： 1. 为学生解答课程相关问题，结合其实际需求推荐匹配的课程方案； 2. 协助制定个性化学习计划，并持续跟进学习进展； 3. 参与班级管理，提出优化建议并协助提升教学服务质量； 4. 通过电话、微信等方式维护潜在学员关系，推动报名转化。 岗位要求： 1. 具备教育行业从业经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力与自主学习能力； 3. 对电话销售及网络推广工作有浓厚兴趣； 4. 热爱教育领域，富有责任感和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，完成课程介绍、试听安排及报名转化工作 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提升客户满意度与续费率 4.配合市场活动进行客户邀约，参与招生推广支持工作 5.定期回访学员及家长，收集反馈信息，持续优化服务质量 任职要求： 1.学历不限，有教育行业销售或客服经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，有耐心 3.积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力 4.热爱教育行业，愿意长期发展，有团队合作精神

投递必看：以学员服务、班级运营为核心工作。 ■ 工作内容： 1、班级与小组运营管理：依据教学进度，统筹安排班级及小组的学习计划，定期开展线上会议与线下学习活动。 2、学员日常支持：通过走访、微信、电话等形式，落实学员日常沟通、学习跟进与问题解答。 3、课程协助服务：组织学员参与公司开设的大课，并配合完成课程期间的相关服务工作。 4、数据维护管理：负责CRM系统的录入与更新，统计学员学习情况，整理业务相关报表。 ■ 任职要求（需具备的条件）： 1、本科及以上学历，专业不限，具有一年以上工作经验者优先。 2、热爱教育行业，有意愿在该领域长期发展。 3、责任心强，具备良好的组织协调能力、沟通能力和目标导向意识。 4、熟练操作PPT、Word、Excel等办公软件，熟悉活动流程策划与执行。 5、身体健康，乐于与人互动交流，适应人际导向型工作内容。 6、有传统文化背景、教育行业经验者优先，具备团队管理经历者优先，中共党员优先考虑。 ■ 待遇（我们提供的支持）： 1、薪酬结构：试用期月薪5000-5500元，转正后6000元起+绩效奖励+价值观激励（年综合收入约9万元），每季度开放晋升调薪机会。 2、奖金体系：包含绩效奖金、月度奖励、排名激励及年终奖金。 3、福利保障：五险一金、年度健康体检、意外险、生日礼金、节日福利、月度团建聚餐、父母孝顺金等。 ■ 选择我们的五大优势： 1、平台稳健，持续健康发展。 2、薪资水平具有市场竞争力，按时足额发放，历史无降薪、无裁员记录，收入稳定增长。 3、高度重视员工成长，每日安排0.5-1小时专业学习时间，提供免费内部课程学习资源（市场价值每日数千元）。 4、福利体系完善，注重人文关怀，涵盖对员工家庭的支持。 5、企业成立14年，专注本领域深耕发展，拥有专业且富有活力的团队，长期与企业家共同学习成长，工作氛围积极向上。 工作时间：8:40-17:30，午休12:00-13:30，单双休轮替。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

校内办公！！不外出跑市场！！ 校内直招！！不是中介！！ 工作内容：负责给学校招生，邀约家长到校（有专人接待） 工作时间：早九晚五不加班（每年10月左右带薪休假一个月） 薪资待遇：阶梯式提成综合4000-10000，能力越大工资越高，入职购买社保，有食堂 年龄要求20-45岁 经验不限，有人带 欢迎咨询，非诚勿扰

眉山市彭山区招水电预埋二配师傅

内蒙古包头市达茂旗，招聘信息： 职位：光伏支架安装（钳工） 薪资待遇：整组1050元/52张板，包含飞机头，檩条，光伏板，拉筋。（半成品有单独价格） 4-6人一小组每天可以安装2-6组不等。工资第一个月月结80%，第二个月以后100%结账。。干满半年 ️住宿每人每天5元，电费按房间电表显示按人头均摊。️伙食每人每天35元，由公司垫付️，第二个月后，每月公司垫付。工期：长时间

每天提前安排第二天路线接送，400-600一天，当天回来，每天可以日结，过路费停车费公司负责，C照就可以，开小车跟商务车，驾龄三年以上无案底酒驾醉驾拘留记录，综合收入10000+ 公司有车只需要来个人就行，不买车，不交钱！不是网约车不跑滴滴！感兴趣可以联系

公司直招司机给公司接送乘客，公司提供车，这边不需要租车买车，也没啥这些，入职带身份证驾驶证就可以办理 这边保底收入7600加奖励2500左右加提成，司机收入在9000-13000居多，这边月休4天有住宿 要求司机是认真上班，不要老是请假，需要司机没有吸毒记录，没有暴力犯罪记录，没有3年内一次性扣12分，驾龄要求满两年半 这边上班地址在成都 有意向可以投递简历咨询了解

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.成功，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

负责旅游线路介绍，邀约客户上门，客情服务，旅游产品，以及相关产品推荐，售后服务，陪团出行

岗位特点： 1、这是一个偏销售型和技能操作型的岗位（本公司的业务转化率高于行业平均水平）。 2、上班时间自由掌握。可以在家办公，也可以来公司办公。 3、兼职/全职均可。全职的定制师按上海标准缴纳社保和公积金。 4、公司为定制师提供全面的定制师岗位培训，从初级培训到高级培训，全部免费。 竞争优势： 1、客户受众覆盖面广：无论是传统旅游大团、高端定制团、或者家庭小众旅行、或者低消费平价线路，经过本公司培训后，定制师都可以提供服务， 2、无惧客户比价：本公司自研发明专利的平台系统。无惧游客比价。极大的提高定制师的销售转换率。 3、全面合法合规：定制师正式入职后对接的旅游线路服务。全部按照《旅游法》、《旅行社管理条例》，同时依据文旅部2026年版旅游示范合同签署定制行程旅游服务。全面保障游客的合法权益，以及定制师的稳定收入。 以下3类求职者，不适合本公司 1、只想拿固定底薪，无法为公司提供业绩价值的求职者。 2、缺乏学习能力，懒于提升自己收入的求职者。 3、无法精心为游客提供服务的求职者。 本岗位欢迎无从业经验者、大龄求职者，不要求过往旅游行业相关经历，重点考察学习能力、责任心与服务意识。如果你热爱旅游、善于沟通，无论是刚毕业想入行，还是自媒体从业者想转型，或是大龄失业想重新就业，都欢迎投递简历，与我们一起为游客打造专属的美好旅行体验！ - 优先录用无相关从业经验者，公司提供系统岗前培训（旅游知识、定制技巧、资源对接、游客沟通等），零经验也能快速上手。 - 优先录用自媒体从业者（无论账号规模大小，擅长图文、短视频、种草文案者优先），具备内容创作、用户沟通能力者适配度更高。 - 优先录用大龄失业青年，尊重各类职业经历，重视责任心与学习能力，为大龄求职者提供公平的就业机会与发展空间。 - 优先录用有过各大平台的定制师从业经验，但遭遇业务推进困难的从业者。 岗位职责 1. 【行程制作】根据旅行社需求和行程发布平台的规则，制作清晰、直观的旅游行程展示，突出行程亮点、细节及优势，适配推广、游客沟通等场景需求。 2. 【市场推广】参与旅游行程的市场获客推广工作，结合自身定制经验，配合团队输出推广素材（如行程种草文案、定制案例分享等），助力拓展游客资源、提升岗位获客效率。 3. 【沟通需求】并对接在线游客的服务需求，耐心倾听游客对旅游目的地、行程节奏、预算、偏好（如亲子、康养、小众打卡等）的诉求，精准理解游客核心需求。 4. 【服务定制】结合游客需求，调整行程的旅游附加服务资源和时间安排（交通、住宿、餐饮、景点、特色体验项目等），制定个性化、高性价比的旅游定制方案，确保方案贴合游客预期。 5. 【行前服务】负责方案的讲解、修改与优化，及时响应游客疑问，跟进方案确认、预订落实等全流程服务，保障游客出行体验。 6. 【行中/行后服务】维护游客关系，跟进游客出行中的投诉反馈，以及出行中应急事件的协调处理。收集游客出行后的建议，提升游客满意度与复购率。 任职要求 1. 性别不限，学历不限（有旅游相关专业、服务行业经验者加分，无经验也可）。 2. 热爱旅游，对各地风土人情、旅游线路有一定兴趣和了解，愿意主动学习旅游相关知识。 3. 具备良好的沟通表达能力、耐心与责任心，能清晰传达方案思路，高效对接游客需求。 4. 具备基本的电脑操作能力，能使用办公软件（Word、Excel），会简单编辑文案、整理资料即可。 5. 工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力，能灵活应对游客的各类修改需求，有服务意识。

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

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一、栋脑教育（第三方招生团队） 主要跟各个校区合作招生，提升小学孩子专注力和记忆力课程，我们的优势在于孩子对课程都比较感兴趣，能解决所有家长教育孩子的痛点，成交率高，现因业务拓展诚聘招生老师加入！ 二、岗位职责 1.负责线下渠道招生，拓展潜在学员资源； 2.精准介绍课程内容、报名流程、等信息，解答疑问并引导报名； 3.配合团队完成招生活动如宣讲会、体验课的策划与执行； 三、任职要求 1.性格开朗，敢于表达，具备良好的沟通表达与谈判能力，能准确把握客户需求；有目标感，抗压能力强，能适应招生旺季的工作节奏，不限学历不限经验； 2.认同机构办学理念，具备团队协作精神，可接受外地工作； 四、薪资待遇 1.我们是周薪，周薪，周薪重要事情说三遍，正常干每周3000-5000上不封顶； 2.有人带有培训有晋升，一周满5单，满7单 3.提成高，一单提900元-1350元，有生日礼品，节假日可休息（周末除外），有年终奖； 4.成长支持：提供系统岗前培训产品知识、销售技巧、定期内部晋升机会； （注：咱们是以老带新的方式开展工作，有培训有话术，不用担心不会销售，我们有讲师销售咱们配合好就能成单，我们没有业绩指标，按自己能力干不给大家压力，但一定要有赚钱的冲劲）

工作内容: 通过地面推广宣传，邀请家长参与体验课程 要求： 具备耐心，注重自我能力提升 英语培训机构，配备外籍教师

招聘：化妆品专柜品牌：阿芙精油工作地点：城西优品道（地铁东坡路旁边）薪资：底薪+提成（详情面谈）福利待遇：1、享有五险和节假日加班薪酬2、每季度公司发放自用产品3、节日福利要求：1、有化妆品相关销售经验，会做护理的优先。2、五官端正，皮肤较好，年龄25-40岁3、表达能力强，具有较强的沟通能力，亲和力4、有责任心，能承受工作压力5、有团队协作精神，善于挑战6、只要你有抱负，我就提供施展平台联系方式:陈女士（）

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，通过多种方式完成既定销售目标。 2. 与客户保持良好沟通，精准把握需求并提供针对性的课程解决方案。 3. 配合团队开展工作，协同完成整体销售任务及课程宣传计划。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和销售技巧，能与客户高效互动。 2. 可独立推进销售及课程推广进程，具备一定的市场洞察与分析能力。 3. 工作积极主动，富有协作意识，能在团队中共同推进目标达成。 全职兼职都在招

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机遇。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入回报 招人标准：不看文凭看品行，不重学历重能力。 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入必定丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋、不怕辛苦，地推工作需随队多地奔波； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，团队作战，地推需要多人协作才能高效开展，因此需要具备一定组织协调能力的人员，有助于推动整体进度。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进学员报名、、入学及学习反馈，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户档案与意向数据，协助优化课程推广策略与销售流程 5.配合教研与教学团队，传递市场声音，助力课程产品迭代升级 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 5.认同机构教育理念，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学、续费全流程服务体验 4.定期回访已报学员，挖掘转介绍及二次报课机会，提升客户生命周期价值 5.准确录入并维护CRM系统信息，及时反馈市场与客户需求动态 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，有销售意识或教育行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能快速学习公司课程体系与系统工具 4.学历不限，有责任心、执行力强，愿意在教育顾问方向长期发展 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的求职者

岗位职责： 1、负责公司产品在门店内的推广与销售工作 2、积极对接行业客户，建立并维护长期合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户具体情况制定针对性解决方案 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源基础 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、思路清晰，具备较强的书面表达与沟通能力，能够适应高强度工作压力

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责: 1.有效识别和挖掘客户需求，提供专业的课程咨询与支持； 2.定期与客户沟通，了解客户需求变化，提供个性化课程解决方案； 3.维护客户关系，确保服务品质，提升客户满意度和忠诚度； 4.记录客户互动情况，及时更新客户数据库，为团队提供反馈和建议； 5.积极参与团队会议，共同制定课程推广策略和计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和倾听能力，能够与客户建立良好关系； 2.对教育行业有热情，能够理解和满足客户需求； 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.拥有良好的组织和协调能力，能够有效管理客户资料和沟通记录； 5.积极主动，愿意不断学习和提升自我。