岗位职责： 1、负责接听咨询电话，并做好相关的信息登记； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者反馈最新的培训情况； 3、接待来访人员，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解所需信息，为课程选择提供参考； 4、依据公司相关政策和流程，为意向学员办理报名手续，指导填写报名表及准备、整理报名资料； 5、协调并组织已报名学员的上课安排； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄******，高中及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，性格亲和，富有幽默感； 3、具有团队协作意识和敬业精神，执行力强，能承受工作压力，责任心强。 薪酬结构：底薪+社保补贴+全勤+提成（3-5%）+目标达成奖4000-8000元 工作时间：周一休息 周二至周五：13：00—21：30 周末：10：00—21：30 公司成立已有6年，稳定、可靠、市场成熟、管理规范，发展空间大。 公司理念：壹佳街舞，壹家人，我们的目标是打造上百位校长，让公司所有人都能够成为壹佳的壹家人。 这里有良好的工作氛围，有专业的教学培训，有螺旋式的成长系统，让你找到幸福感和成就感； 这里有等级制的薪酬体系，让你有付出就有回报，看到自己薪酬的天花板； 我们正在寻找跟壹佳志同道合，能够一起奋斗的伙伴；如果你有能力，有想法，有拼劲，欢迎你来加入。

岗位职责: 1. 负责课程的推广与销售，通过多种方式完成既定销售目标。 2. 与客户保持良好沟通，精准把握需求并提供针对性的课程解决方案。 3. 配合团队开展工作，协同完成整体销售任务及课程宣传计划。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和销售技巧，能与客户高效互动。 2. 可独立推进销售及课程推广进程，具备一定的市场洞察与分析能力。 3. 工作积极主动，富有协作意识，能在团队中共同推进目标达成。 全职兼职都在招

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

凡恩素质成中心，我们是K12个性化教育社区型儿童成长中心，而非传统意义上的培训机构。核心理念是“以儿童发展规律为本，以未来生活需求为纲”，注重培养孩子的底层能力与综合素养，而非单纯的知识灌输。机构将秉持“教育即生长”的哲学观，尊重每个孩子的个体差异，提供“个性化、项目化、生活化”的学习体验。 “给想干事的人机会，给能干事的人舞台，给干成事的人地位”，期待您的加入！ 我们需要您做的： 1、通过外呼积累客户资源，邀约客户上门，促成签约；、 2、参与地推宣传，获取客户资源，邀约客户上门，促成签约； 3、维护签约客户，开发转介绍并邀约客户上门，促成签约； 4、通过新媒体（抖音、视频号、小红书等）引流，获取客户资源，邀约客户上门，促成签约； 5、根据公司提供的各类资源，主动进行电话邀约，邀请客户上门，促成签约； 6、学习积累行业相关知识和政策，不断更新知识储备满足客户个性化需求。 我们需要您具备： 1、大专及以上学历，教育类、营销类专业优先； 2、1年以上工作经验，对教育培训行业有一定的认知和理解，有教育类相关工作经验优先； 3、人际理解力强、抗压能力强、亲和力强，形象气质佳，积极主动，吃苦耐劳，有较强的成功欲望，协作利他。 我们为您提供： 【薪资】底薪（3-12K)+提成（16%）+人头奖500元/人，1年内的新人年薪15w-20w，1年以上咨询师平均年薪30w+，高薪无上限； 【福利】五险一金、寒暑假激励、目标奖金、带薪年假、法定假期、节日礼品等； 【团队】年轻化团队，团队氛围轻松简单，高素质，无应酬； 【晋升】管理岗年度内部竞聘，咨询师---咨询主任---咨询总监/校长---营销总监/区域校长---营销副总； 【作息时间】早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00，周内休息一天； 【校区分配】成都十五个校区就近分配 凡恩青羊中心：青羊区万瑞中心C座301

（入境游英语客服！！不打电话） 岗位职责： 1.与外籍游客进行深入沟通，精准了解其旅游需求，包括出行时间、目的地偏好、预算范围、兴趣景点等。​ 2.根据游客需求，量身定制合理且丰富的入境旅游行程，涵盖行程安排、交通选择、住宿推荐、景点规划等内容。​ 3.为游客提供详细的行程报价，清晰说明各项费用构成，耐心解答游客关于价格的疑问。​ 4.积极向游客介绍公司的旅游产品，突出产品优势和特色，引导游客预定公司旅游产品，完成销售目标。​ 5.全程跟进游客的预定流程，确保预定信息准确无误，及时处理预定过程中出现的问题。​ 6.与公司内部相关部门保持密切沟通，协调行程安排中的各项事宜，保障游客行程顺利进行。 语言能力：英语流利，可作为工作语言；同时会西班牙语者优先。​ 工作经验：有入境旅游或者独立站销售业务经验者优先。​​ 性格开朗，积极主动，不胆怯，乐于与人交流。 需要海外私域转化经验，了解欧美购物习惯，社交能力强，责任心强。​ 具备极强的沟通能力和谈判技巧，能有效与游客建立良好的合作关系。​ 工作责任心强，对待工作认真负责，注重细节，能妥善处理工作中的各种问题。​具备良好的抗压能力，能适应旅游行业的工作节奏

课程顾问（公司提供资源，无需自拓） 【岗位职责】 接听客户咨询电话，主动邀约到店体验课程。 接待家长与学员，了解学习需求，制定专属教学计划。 完成课程签约，持续跟进服务，建立稳定客户关系。 【薪资待遇】 核心关注点 综合收入：月薪8000 - 20000+，收入与能力直接挂钩。 结构组成：底薪（4000-6000） + 高比例提成 + 多项奖金。 保障说明：精准客户由公司分配，提成规则公开透明，发放准时无拖欠。 【工作时间与地点】 独特优势 工作时段： 周三至周五：13:30-20:30 周六至周日：10:00-20:30 固定休息：每周一全天 + 周二上午（共休1.8天） 工作地点：成都拥有40多个校区，根据住址就近安排。 【我们希望你】 有销售或客户服务经验优先考虑（欢迎积极进取的应届生加入）。 具备良好沟通能力，耐心细致，热爱教育事业，喜爱孩子。 目标明确，渴望高收入，抗压能力强，心态积极乐观。 为什么选择我们？ （以下是你的专属福利与发展） 超长带薪寒暑假：全年共计21天（7天暑期+14天寒假），业内罕见。 双轨晋升机制： 专业发展：课程顾问（设6级晋升通道），每季度评估，最高可涨薪30%。 管理路径：顾问 → 校区负责人 → 销售主管 → 城市管理层。 专属员工福利： 入职即办理社保 + 节日礼盒 + 年度健康体检 + 月度团队活动。 员工子女报名课程享受五折优惠。 成长支持与团队文化： 系统化培训体系：新人训练营 + 导师带教 + 周度专项提升课程。 团队年轻化：90后占比达85%，管理扁平，协作高效，氛围轻松融洽。 公司实力保障：专注少儿艺术培训领域，旗下品牌连续三年增长超300%，独创“舞台展示+赛事组织+等级考评”一体化教学体系，为你提供坚实后盾。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-08 招聘内容： 栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1至6年级学生开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内出差及异地作业安排，性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单可获得900元提成（试用期标准），新人平均每周完成2至6单，实际收入1800—5400元（按周计算）；转正后每周可完成5至10单，收入区间为7000—15000元（按周计算）。 工作内容：周一至周四的早晨、中午、傍晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与免费公开课。每日工作时长约4至6小时。课程聚焦于提升儿童专注力、自信心、记忆力及思维能力，内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六、周日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可教学效果，便会报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。常规情况下每日可售出3—10张门票，表现优异者可达10—15张，收入完全取决于个人投入程度与执行能力，多劳多得。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票收益全部由个人留存，无需上交，日均售出3—10张不等（视个人能力而定），相当于每日享有食宿补助 3：达成开单目标享额外报销：完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市间往返路费（按自然周统计） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人共住一间标间，费用约40元/天/人 5：每日出票设有专项激励，具体规则以团队当期政策为准 6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围活跃年轻化，行业需求旺盛，成单机会多，诚邀有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有其他疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，将为您详细解答！

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘电工，两班倒工作制。薪资为5000-6000元，白班补贴4元/天，夜班补贴12元/天。年龄要求20-50岁，需持有电工证或焊工证。

招聘两名小工负责搬运物品，薪资为30元每小时。工作地点位于东坡路党政廉风教育中心。

岗位职责： 1. 负责产品包装、装箱、贴标及打包 2. 按照标准操作流程完成包装任务，确保包装质量与数量准确 3. 协助物料整理、清点及现场5S管理，保持工作区域整洁有序 4. 配合质检人员进行抽检，及时反馈包装异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，坐岗 2. 工作认真负责，具备基本识字能力 3. 服从安排，有团队协作意识，能适应日结工作节奏 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 本地户籍或常住附近者优先，通勤便利，免费提供吃住

招聘电工，实行两班倒工作制，薪资为5000-6000元。提供吃饭补贴，白班补贴4元/天，夜班补贴12元/天，补贴随工资发放。要求年龄在20-50岁之间，持有电工证或焊工证。

旅游顾问1.普通话标准，具备较强的服务意识和亲和力，善于沟通表达，能够与不同类型的游客建立良好互动；2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能高效处理多任务，责任心强，具有团队合作精神，能适应灵活的工作节奏；3.有销售类从业经验者优先。薪资福利:6000-20000元/月。招工人数:8人工作地址:北京市朝阳区高碑店东区H区55-8

旅游销售1.活泼开朗，善于沟通，热爱销售工作2.语言表达能力强，心态积极，有挑战高薪的意愿3.能接受短期出差，有无经验均可（新人可培训）4.有责任心，抗压能力强有团队协作意识。1.负责公司业务推广与销售，完成销售目标2.维护客户关系，跟进客户需求，促成合作3.配合公司出差/会议活动，参与现场销售工作4.学习产品知识与销售技巧，提升个人业绩薪资福利:底薪2800＋满勤奖200+**提成+上不封顶奖金+员工福利可接受短期出差（工费出差旅游），工作时间：早9:00-17:00，月休4天，新人可进行培训，提供完善成长路径，有会议销售经验优先

泰山文旅招聘：40人；综合薪资4000～6000，五险一金、带薪假期、员工体检、津贴福利、节假日福利等。学历要求：专科以上学历（条件优秀可以适当放宽），40岁以下，合同，工作地址：泰安。诚招合作中介

岗位名称：旅游定制师；旅行社策划师；旅行定制师；岗位要求：1.拥有出色的沟通技巧，多方面多层次了解并满足客户需求；2.根据客户需求完成线路设计、报价、行程安排，并跟进出团事宜；3.热爱旅行、善于交流，具备客户服务意识，有相关工作经历者优先。薪资待遇：月薪8000-15000元。

旅游顾问职位位于陕西榆林东兴街金都大厦A栋1301，工作时间为9:00至12:00及14:00至18:00，提供五险一金和年假福利。

招聘职位：招生老师（旅游式出差） 一、应聘条件: 1.男士年龄18–35岁，女士年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 二、工作内容： 我们的课程属于辅导课程。 工作内容：周一到周五去学校门口做课程推广。体验课10元/门票，每天卖票的收入都是当天的伙食费。如：卖十张就是100元（相当于食宿补贴） 周六、周日邀约购票的家长带小孩到现场听课，现场成交。课程单价 分别为2990-3990-4280元。60-80节课！ （公司根据市场来决策） 三、薪资结构: 1.有底薪 底薪第一周500，第二周600，第三周700，第四周800 另外每周100元交通补助 每单提成200–350 综合下来3000元每月保底，工资两周发一次！ 2.提成制 成交一单业务员提成750-1000元/单。高回报！（成交率30%—60%左右） 周收入正常情况3000元—8000元/周 工资周结[拳头][拳头] 月收入正常情况1.5万元—3万元/月 福利待遇： 不要担心开不了单，只要你是个正常人，性格外向随便开单！行不行，一周看到结果，每周一准时发放工资！ 吃住行标准： 住宿按照7天连锁酒店，商务标准！两人一间标间，房费AA，一周房费大约280元/人。当周城市工作结束了，出发下一个城市的时候，团队包大巴车出发，周路费约50-100元！（团队AA）住宿+路费+吃饭，一周个人支出约600左右！ 排休： 周一、周五上午可以休息！每天家长接送孩子的时间段，我们才去学校卖体验课。其余的时间自行安排。也可以休息！鼓励多劳多得，毕竟付出和收入成正比！（弹性工作，时间灵活安排）周六、周日配合开展家长上体验课！如果觉得钱挣够了，可以上半个月集中休息一个星期，或者根据自己的时间安排休息！（休息很自由） 成交简单： 我们只负责卖体验课，邀约家长听课。家长到访后，有专业的老师给家长试课，说服家长报名。我们是当地线下实体店培训教学，不是网课。有保障，成交率更高！ 要求： 我们是给当地教育机构合作，负责招生。是老师，要求衣着干净整洁，着装得体！做销售的人先得销售自己，其次才是你的产品！只要是正常人、不社恐，大胆的问、面对陌生人敢说话，销售很简单，就是把产品卖给有需要的客户就行！如果你好高骛远，想不劳而获！请绕道而行。 我是一个满满正能量的人，有野心、有理想、干劲十足。期待志同道合的你来加入！

彭山南街海澜之家招人啦诚聘门店营业员2人要求：30岁以内，有服装销售经验优先福利：底薪+提成，购买五险，一年48天带薪假期作息：早晚轮班，工作时间合理联系：

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

上班时间：上二休一 社保类型：五险 薪资结构：底薪+5-8个点的提成 +三项奖金+五险 工作时间：上二休一 任职要求： 1：热爱生活，热爱服装零售行业爱服装行业。 2：懂陈列搭配。 3：形象气质佳，有活力，有责任心，有团队合作精神，学习能力强。 4：遵循公司各项规章制度。 5：有品牌销售经验，拍摄剪辑者优先。 如果你热爱销售，喜欢分享，我们十分欢迎你的加入！

1、专业解读课程内容体系 2、规划定制化学习方案 3、达成既定销售任务指标 4、与客户进行有效沟通 5、持续跟进并回访客户情况 6、积极拓展新市场领域

万达鸳鸯金楼 招聘岗位:优秀珠宝导购数名 岗位要求:男女不限，经验不限，人品好，气质佳，沟通能力强，有工作经验（优先） 工资待遇优厚:底薪+提成+补贴+奖金+全勤+工龄+月假等综合薪资5000-10000+ 欢迎同行和热爱珠宝的小伙伴们一起打造我们的梦想！ ️（微信同步） 工作地址：东坡万达一楼

招聘服装导购，不加班，薪资根据能力面谈，最好有相关工作经验优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通及意向跟进 3.协同教学与教务团队，保障学员报名、入学及后续服务闭环 4.定期整理客户信息，维护CRM系统数据准确性和完整性 5.参与市场推广活动，协助提升品牌影响力与转化率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与说服能力 2. 有教育行业课程顾问或销售类工作经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩考核 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

1.负责客户开发，招生引流，活动宣传； 2.负责教育咨询课程推广，约请体验课等； 3.参与招生活动的举办，后期客户服务和活动通知等； 工作要求： 大专以上学历，沟通表达能力强，心理素质好，事业心强，想挑战高薪，不满足现状，有营销和相关工作经验优先；薪酬范围：每月4000到8000左右，无上限（详细面议）

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4. 定期参与市场活动支持，协助开展公开课、讲座、社群运营等招生推广工作 5. 准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售顾问或招生咨询经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好 4. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、协助招生团队开展市场宣传，开发并维护各类招生资源； 2、为学生及家长提供专业答疑，介绍机构相关信息，推动报名进程； 3、负责学生信息的收集、归档与日常管理，保障数据真实完整； 4、配合组织并落实招生推广活动，扩大机构影响力。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于与学生及家长建立良好互动； 2、工作积极主动，能适应阶段性高强度工作任务； 3、认同团队协作理念，乐于配合团队完成共同任务； 4、熟悉教育培训领域，有相关从业背景者可优先录用。

【岗位职责】 接听客户咨询电话，邀请客户到店体验课程。 接待家长与学员，了解实际需求，提供定制化课程规划。 推动课程签约，持续跟进并维护客户长期关系。 【薪资待遇】——核心关注点 综合收入：月薪8000-20000+，收入与能力直接挂钩。 结构组成：底薪（4000-6000）+高比例提成+各类奖金。 保障承诺：公司精准分配客源，提成规则公开透明，发放准时无拖欠。 【工作时间与地点】独特优势 工作时段： 周三至周五：13:30-20:30 周六及周日：10:00-20:30 固定休假：每周一全天+周二上午（合计休息1.8天）。 工作地点：成都范围内40多个校区，支持就近安排。 【我们希望你】 具备销售或客户服务经验者优先（也欢迎积极进取的应届毕业生加入）。 表达清晰流畅，富有耐心与亲和力，热爱儿童教育事业。 目标明确，有强烈收入提升意愿，能适应快节奏并积极面对挑战。 为什么选择我们？（你的专属发展与福利） 超长带薪寒暑假：全年共计21天（7天暑期+14天寒假），业内稀缺福利。 双轨晋升机制： 专业路径：课程顾问（共6个等级），每季度评定晋升，薪资最高上调30%。 管理路径：顾问→校区负责人→销售主管→城市运营负责人。 专属员工福利： 入职即办理社保，配套节日礼盒、年度健康体检、月度团队活动。 员工子女报名课程享受五折优惠。 成长支持与团队文化： 完善培训体系：新人集训营+导师带教+周常专项培训。 团队年轻化：90后成员占比达85%，组织扁平，协作高效轻松。 企业实力支撑：专注少儿艺术培训领域，品牌连续三年增长率超300%，独创“舞台展示+赛事活动+等级考评”一体化教学体系，为员工提供坚实后盾。

1、负责全面了解签约客户情况，科学合理制定国内和我国港澳升学（初中升高中、高中升大学）或者海外留学预备阶段的学习计划，定期根据计划进行跟踪监督； 2、定期与学员及家长沟通（电话，邮件）学习进度及情况; 3、及时、准确地收集最新考试类相关信息，随时把握最新动态； 职位要求: 1、本科及以上学历 2、善于与学生交流，能够激发学生的学习热情（在各大培训机构教学或家教经验者优先）； 3、有足够的耐心和激情为学员随时解答学习中的任何疑问，并进行一年或者两年的长期学习指导； 4、有留学经验优先。 5、谈吐得体大方，言语表达流畅 上班时间：朝九晚六双休