电咨、面咨！

直说吧，我们要人，你要钱，那就来试试，我们不跟你谈理想，我知道你的理想是不上班 要求：20-35岁，吃苦耐劳，有耐心，男女不限 不看学历，免费培训，轻松上手 薪资： 无责底薪3000基本工资15天发一次 +提成7天发一次 正常干：3000-5000/周 努力干：5000-8000/周 使劲干：8000-15000/周 业绩TOP3：周入10000+（真实收入可查） 月入1万-4万，边出差边赚钱 工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课，成交率30%-60%以上。 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 地推、销售、小白均可，团队手把手带 想赚钱，直接来！

岗位职责： 1. 负责出海类课程产品的咨询与推荐，精准匹配学员学习需求与课程体系 2. 通过电话、微信、直播等多渠道开展用户沟通，解答课程内容、师资、服务等专业问题 3. 跟进意向学员转化全流程，完成报名签约、学习引导及后续服务衔接 4. 收集用户反馈并协同教研团队优化课程体验与服务流程 5. 参与法律新媒体内容共创，协助策划普法类轻量课程与互动活动 任职要求： 1. 学历不限，对法律、教育或新媒体领域有热情，愿意从零开始了解法律知识 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，擅长倾听与引导 3. 有客户服务、销售咨询或教育行业经验者优先 4. 思维活跃，乐于尝试新形式（如短视频、直播、社群运营） 5. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快速成长型团队

岗位职责： 1.负责对接幼儿园园所，介绍汇爱教育体智能课程体系、活动服务及师资培训方案，推动B端合作签约 2. 按照教育局招标流程协助准备资质文件，跟进公立园采购项目投标、履约与回款进度 3.定期回访已合作园所，收集教学反馈、协调教练排课、推动续签及增值服务拓展 4. 协同教研团队落地学期体质测评报告解读，向园方及家长传递“动乐平台”数据价值 5. 参与春季运动会、六一嘉年华等大型活动前期策划与现场协同，提升客户满意度与转介绍率 任职要求： 1. 不限学历，学前教育、体育教育、市场营销等相关专业优先 2. 不限经验，有幼儿园资源、教育行业销售或幼教服务经验者优先 3. 具备良好沟通力与亲和力，能自然建立园长/老师信任关系 4. 认同教师赋能幼教理念，愿意长期深耕学前体育服务赛道 5.适应弹性工作节奏，需配合幼儿园作息及寒暑假阶段性攻坚任务 成都汇爱教育咨询有限责任公司 完整详细资料 一、基础工商主体信息（官方备案） 1. 成立时间：2012年12月13日，至今运营14年 2. 法人/实控人：刘杰，注册资本100万（实缴足额） 3. 统一信用代码：XH 4. 注册地址：成都市武侯区领事馆路8号 5. 企业规模：小微企业，内勤固定参保9人，全职+兼职体智能教练50余人；业务覆盖成都全域、天府新区、双流、温江、新都、眉山等川内区域 6. 经营状态：存续，无重大司法风险，常年参与公立幼儿园招标采购并中标 7. 核心资质背书 ◦ 四川学前教育发展研究中心实践基地 ◦ 学前儿童体能教研合作单位 ◦ 幼儿园第三方课后服务准入机构（教育局招标入库） 二、企业定位与企业文化 品牌标语 汇聚教精英，爱洒幼教天地 核心使命 针对3–6岁幼儿，通过专业教师体能课程补足幼儿园女教师居多、户外体育教学薄弱的痛点，完善幼儿大运动、协调性、胆量、团队协作能力。 教研背景 联合成都大学学前教育学院、成都体育学院、台湾幼教体能专家共同研发课程体系，自有幼儿体质监测系统「动乐平台」。 三、全板块主营业务（分核心盈利业务、配套增值业务） （一）核心主业：幼儿园B端体智能入校服务（营收占70%） 1. 常驻体智能教师派驻 ◦ 服务模式：跟幼儿园按年签约 赠送不同比例的实物器材或者课程服务。 ◦ 授课内容：小班/中班/大班分龄体能课、趣味游戏、障碍跑、球类、平衡感训练、律动早操编排 ◦ 配套服务：每学期出具全园幼儿体质测评报告，建立电子成长档案 ◦ 合作形式：私立幼儿园长期签约、公立幼儿园政府招标采购 ◦ 分成模式：机构与授课老师五五/六四/七三成三种主流合作方案 2. 幼儿园大型活动全案落地 全包式一站式执行，包含策划、道具、主持、教练、拍摄： ◦ 春季亲子运动会、六一儿童节趣味赛事 ◦ 冬季运动会、亲子嘉年华、毕业季户外汇演 ◦ 端午/中秋/国庆主题趣味团建（龙舟、纸杯传水、气球大作战等幼儿游戏全套方案） ◦ 幼儿园研学、户外拓展、亲子徒步活动 3. 幼师/园长专项培训 ◦ 幼师体能教学实操培训：教会园内老师独立开展趣味体育课 ◦ 园长经营交流会、园所招生活动策划培训 ◦ 幼师团建拓展、教师趣味运动会 （二）第二板块：幼教配套物资销售（营收20%） 1. 幼儿体智能全套教具：感统器材、平衡木、跨栏、羊角球、跳圈、海绵道具 2. 活动耗材：游戏气球、演出服装、亲子活动礼品、环创文具 3. 体育配套：幼儿跳绳、软式球类、户外游戏设备批发零售 （三）增值配套业务（营收10%） 1. 幼儿园课后延时服务：花样跳绳、趣味体育、无人机启蒙（小学课后服务同步承接） 2. 托管服务：幼儿园放学后临时托管、少儿周末户外营 3. 会务拍摄：活动照片/短视频拍摄、图文设计、舞台音响LED租赁配套 4. 企业团建：亲子主题团建、公司趣味运动会、礼仪会务策划 四、课程体系与特色体系 1. 常态化校内课程 晨间体能循环、每周固定体育课、特色跳绳课、平衡感训练、勇气挑战游戏 2. 数字化配套：动乐体质监测平台 给每个孩子建立专属体质档案，记录速度、力量、协调性数据，同步发给家长与幼儿园，用于学期成长汇报 3. 三位一体共育模式 园所授课+家庭亲子运动打卡+社区户外活动，提供配套家庭小游戏素材 五、市场合作与招标案例（真实中标项目） 长期中标成都多所公立公办幼儿园采购项目，可佐证业务稳定： 1. 武侯区第五幼儿园：体智能课程采购 2. 天府新区籍田幼儿园、永兴幼儿园：年度幼儿体能服务 3. 双流区棠湖小学：小学课后跳绳、体育拓展服务 单园年度合作金额区间：6万–10万元/年 六、盈利与合作模式 1、单人授课两种档位 • 低档：每月上课3天，年上课8个月，单人年分成比例按照5/6/7三档（21600/14400/7200）每月 • 满课档：每月上课5天 年上8个月 单人年分成比例按照5/6/7三档 七、 1. 成都汇爱教育咨询有限责任公司2012年成立，B端服务商，只做幼儿园入校课程、活动、师资培训，不开自有幼儿园、不做早教托班，无幼儿线下直营校区。 八、行业优势与短板 优势 1. 成都本地深耕14年，公立园招标入库，客户资源稳定； 2. 主打稀缺智能老师，幼儿园刚需，市场竞争小； 3. 课程、活动、教具一站式打包，园所签约意愿高； 4. 轻资产运营，无大额场地租金成本，主要人力成本为教练薪资。 短板 1. 业务高度依赖幼儿园开学季，寒暑假营收大幅下滑； 2. 全职教练人员流动性偏高，需要持续招聘储备师资； 3. 仅做学前体育赛道，业务单一，无文化课、早教课程增收渠道。

我们主要招生方法： 主要负责6—9月中旬招生高中复读生工作； ①：可利用抖音直播，小红书直播，视频号直播获得客资； ②：也可以进行与艺考机构深度合作，我们承接机构的文化课服务； ③：可以与新高一衔接班的服务公司,学校这些合作，我们承接文化辅导业务” 我们主要产品： ①：高三复读生业务， ②：新高一衔接班业务， ③：单招考试业务， ④：高三文化冲刺业务； 我们主要收入分配模式： ①：每笔学员缴费上课后即可返还提成； ②：每笔学员费用的15—20%提成；（例如一学期×20%=收入分红；最高收费9万+×20%=1.8万） 我们的特色： ①：地铁口出站就到（交通方便） ②：主城区占地20000平米的独立校区，成都少有的地理位置规模性高中培训学校； ③：运营团队均有15年+的高考冲刺业务经验、提分比例是居多不少（有真实的案例） 总而言之：我们提供场地教学，你提供客资线索，生源储备工作；

工作内容： 1、日常旅游咨询服务，通过微信与客户沟通旅游行程，促使成交，公司提供资源，不需要自己找客户； 2、旅游产品线路规划、方案制定、核价报价、收款签约； 3、新老客户的维护及售后处理； 4、工作微信朋友圈日常更新维护，了解全国旅游景点、线路及最新动态。 任职要求： 1、有相关工作经验者优先，具有较强的沟通能力和技巧； 2、打字速度快，可熟练使用电脑办公软件； 3、性格开朗，对待客户有耐心，亲和力强，做事认真负责、细心； 4、逻辑思维清晰，表达能力强，反应速度快，学习理解能力强； 5、需要有挣钱欲望的销售，提成高于市场平均水平，能者多得，躺平者勿扰，旺季正常收入2W+ 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：3200-5200元/月 社保类型：五险 提成方式：利润提成 奖金补贴：全勤奖、电话补助、丰富资金、工龄奖、节日福利 试用薪资：3200元/月 公司福利：开单奖、周奖、月奖、年终奖 晋升体系：旅游顾问一主管一销售经理 工作时间：早上9点-下午6点，旺季单休 淡季周末单双休 工作地点：红牌楼九峰国际大厦 关于我们: 我们是一家处于创业初阶段公司，发展空间大，团队年轻、氛围好，不定期奶茶下午茶，公司团建，欢迎优秀的你加入

秒题星科技有限公司是一家人工智能、AI 教育一体的综合型的科技有限公司。自 创立以来，先后获得行业殊荣及社会认可，未来将继续深耕研发智能中高考快速提分 系统，公司拥有完善的教学辅导设施和一支师德高尚，素质优良的师资队伍，全力保障学员享受一流的教育服务质量，精准高效提分 1:公司提供已有资源邀约学生家长到店体验 2:向家长接受介绍课程内容 3: 维护老客户，促成二次成交 4：资深课程顾问工资面谈 工作时间:早9晚6＋单双休 薪酬福利：具有竞争的薪酬体系＋办公环境优美＋节假日福利 初学者无责3k＋有责绩效＋提成，综合薪资5-10k 有经验者3.5-4k＋有责绩效＋提成，综合薪资8-30k 说下我们公司的优势，我们现在是眉山校区新成立的团队，需要招聘优秀的人才来加入，如果您能力居上，我们直接内部晋升不空降。 具有竞争力的薪酬福利待遇，这个薪资待遇我们是和成都总公司同步的，五险＋带薪年假＋节假日福利＋下午茶＋团建等 工作氛围的话我们校区领导也是年轻人，好相处，扁平化管理 工作环境优美，校区三百多个平方 现有眉山东坡区校区、仁寿校区

AIGC技能培训、特种设备操作人员的招生工作，不出外勤，提供精准资源，资料整理、人员沟通，来访接待 工资及福利待遇:工资 10000+,包食宿(食宿水电免费提供，独立卫生间，24小时热水供应)，每月4天休假自己调休，工作时间早九晚六，缴纳社保。

岗位职责: 1. 负责上门1对1瑜伽普拉提课程的销售（客户质量保证，平台分配客户，和上课教练一起上门），跟进客户续费，客单价在7000-20000之间（客单价350-600一小时），客户已经被筛选过，基本都是高档小区，质量好，体验课一节是300，后续套餐好转换。 2. 为客户提供专业的课程咨询与解决方案，提升客户体验，自身需要有训练痕迹。保证转化率 3.需要配合教练去客户家上门私教谈单，需要有运动瑜伽基础和销售能力，客户质量高，公司派单。 4.公司提供培训谈单模板，配合公司宣传工作。 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、有瑜伽馆健身房或者月子中心等经验最佳 3、具备良好的沟通能力，销售能力在线 工资待遇：试用期无责底薪3500+高额提成+交通补贴 综合到手薪资8000-20000（客户质量高，有基本销售能力，转化率很好）

招聘食堂阿姨，薪资3800元，包吃。月休2天，8月底上班。

招聘导购一名，薪资待遇面议。

招聘头疗师，年龄要求60岁以下。熟手保底薪资4000至5500元，学徒免费教会上岗，学会后保底薪资4000至4500元。招聘人数为多名。

眉山市东坡区招电焊 带焊工证 做抗滑桩

眉山市仁寿县招开槽/切割两三小时的活干完给钱

岗位职责： 一、挖掘潜在客户资源，建立客户信息档案，做好登记和后期维护。 二、筛选潜在客户，主动了解客户意向，进行需求沟通。 任职要求： 1.热情礼貌，有耐心，亲和力好，有主动服务意识，沟通能力强，热爱销售工作，具备独立开发客户能力、勇于挑战高收入。 2.思维敏捷、口齿伶俐，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 3.热爱生活、自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的挣钱欲望； 4.接受零基础小白，入职有岗前培训。 5.18-48岁，不限学历，工作时间自由。 福利及薪资构成： 1、高额提成（上不封顶）+补助（朝九晚六，月休4天） 2、有完善的岗前培训和透明的晋升渠道 3、节日会、不定期团建、节假日福利、员工旅游

旅游销售专员 岗位职责： 1、根据客户需求提供旅游产品咨询与销售服务； 2、解答客户关于旅游线路、出行安排及相关服务的疑问； 3、协助客户完成旅游产品的选择与预订流程； 4、维护客户关系，提升客户满意度

双休、法休、早9:00 ~晚16:30、保证不加班、无责底薪、无考核、带薪旅游、 [岗位职责]正规旅游公司，不做融资，不销售与旅游线路无关的任何产品 1、需要有销售经验，做过地推、陌拜的优先； 2、熟悉并掌握公司旅游线路、产品详情、公司咨询和综合实力，根据客户出行习惯、消费能力和旅游需要推荐公司经营的旅游产品并努力达成合作； [任职要求] 1、年龄25-45周岁 2、有一年以上销售经验 [薪资待遇] 底薪3000元/月+提成 周末双休 法定节假日带薪休息 [我们寻找这样的伙伴] 1、热爱了解旅行文化； 2、有做过保险、旅游等其他行业销售经验者优先(我们带薪培训！); 3、情商在线，擅长与不同人群沟通； 4、目标感强，享受挑战高薪的快乐。 工作介绍: 为保险公司、大健康、医美、直销等有团队建设及客户经营的公司品牌方，进行旅游+会议方案策划，品牌方可以在带客户旅游过程中召开产品发布会，招商会，企业年会，等会议+旅游模式！ 最懂保险公司的旅行社！ 打破常规旅行社经营模式，为保险公司代理人解决邀约难，签单压力大，平时客户活动经营费用大问题！

招聘旅游顾问及储备干部，共5人。能接受不定期跟团出差，善于交谈，能接受电网销工作性质。月薪5000-7000元，缴纳社保五险。工作地址位于新城区胡家庙地铁附近。

本兼职面向全国招聘，全程线上办公，不需要到公司 兼职岗位 不属于雇佣、劳动、劳务关系，甲方不承担乙方任何社保福利待遇，也不负责乙方任何医疗保险费用(包括但不限于商业保险) 工作模式:旅游定制师居家办公 工作时间、工作地点、工作时段:不限结算方式:月结(每月15号、30号各结算1次) 薪资:只有订单提成，按每单纯利润40%提 欢迎应届生、居家带娃者、自由工作者咨询! (此工作需要有电脑!硬性要求) 工作内容: 1、为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品、行程方案且为客户报价; 2、联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划 3、处理公司已有的客户订单，制作销售订单，并与财务对接 任职要求:1、大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，或者有旅居经验; 2、热爱旅行喜欢制定行程规划，最好是接触过旅游行业 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力。 特别说明:1.公司是供应商，做线上旅游业务，有强大稳定的定制化旅游大量订单，无需自己找客户，以承接国内线为主;2.时间自由，可根据自己的时间安排自由接单;3.无需经验，有网即可操作，不限办公地、居住地;4.有业务培训老师免费培训指导。

彭山南街海澜之家招人啦 诚聘门店营业员2人 要求：30岁以内，有服装销售经验优先 福利：底薪+提成，购买五险，一年48天带薪假期 作息：早晚轮班，工作时间合理 有意向的朋友化淡妆直接到门店面试 欢迎推荐身边合适的朋友～ 本地找稳定工作的姐妹欢迎咨询，待遇优厚！

【招聘】视高〈栖花野女装〉诚聘：导购（2名），底薪1500＋提成，8点半到21点，上一天休一天，联系电话[握手]，井号9-3

招聘信息招生老师数名要求：中专以上学历，年龄18至40岁以下，五官端正，气质佳，吃苦耐劳，做过销售的优先。工资待遇：面议，买社保，月休四天工作地点：钢铁时习知托管中心联系电话：

1、岗位职责 1-1、参观接待与讲解服务 1-1-1、负责体验中心日常参观接待工作，按照标准动线进行全程讲解，涵盖品牌文化、酿造工艺、产品特色等内容 1-1-2、根据来访客户类型（政府领导、企业客户、普通消费者等）灵活调整讲解方式与深度，确保参观体验满意度 1-1-3、负责品鉴环节的引导与服务，协助客户完成产品品鉴体验 1-2、品鉴活动组织与执行 1-2-1、参与品鉴会、新品体验、客户答谢等活动的筹备与执行 1-2-2、负责品鉴现场的讲解、互动及客户答疑，确保活动顺利进行 1-2-3、协助完成品鉴活动后的客户反馈收集与整理 1-3、体验中心日常运营支持 1-3-1、负责体验中心产品陈列、环境卫生管理，确保展厅整洁有序 1-3-2、定期盘点体验中心物资（品鉴杯、宣传物料、样品酒等），确保账实相符 1-3-3、协助完成体验中心接待台账登记及参观数据统计 1-4、品牌传播与文化推广 1-4-1、在讲解中准确传递品牌形象与企业文化，维护品牌口碑 1-4-2、结合产品特点，向客户传递品牌核心价值，提升客户对品牌的认同感 2、任职资格 2-1、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、播音主持、市场营销等相关专业优先 2-2、1年以上讲解、导游、接待或服务行业相关工作经验，有酒类企业或体验中心经验者优先 2-3、形象气质佳，亲和力强，普通话标准，具备较强的语言表达能力和感染力 2-4、具备良好的服务意识和沟通能力，能根据不同客户群体调整讲解风格 2-5、了解酒类基础知识，有意愿深入学习产品工艺与文化，有品酒师相关证书者优先 2-6、责任心强，工作细致，能适应周末及节假日排班工作 2-7、持有导游证、普通话等级证书（二级甲等及以上）者优先

【招聘】钢铁内衣店招聘：销售导购（1名），年龄25-40岁，有责任心性格开朗！沟通能力强。上四休一，底薪＋提成，电话：

钢铁内衣店招聘优秀导购一名，，年龄28-40周岁，性格开朗、有责任心，有服装销售经验者优先。薪资面议。联系电话：徐小姐。

彭山南街海澜之家招人啦诚聘门店营业员2人要求：30岁以内，有服装销售经验优先福利：底薪+提成，购买五险，一年48天带薪假期作息：早晚轮班，工作时间合理联系：

万达鸳鸯金楼 招聘岗位:优秀珠宝导购数名 岗位要求:男女不限，经验不限，人品好，气质佳，沟通能力强，有工作经验（优先） 工资待遇优厚:底薪+提成+补贴+奖金+全勤+工龄+月假等综合薪资5000-10000+ 欢迎同行和热爱珠宝的小伙伴们一起打造我们的梦想！ ️（微信同步） 工作地址：东坡万达一楼

招聘大堂副理。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险并提供食宿。工作职责包括：开展每日日常质检工作，全面检查饭店各区域基础环境卫生、设施设备状态，督查各岗位服务标准执行、员工在岗履职及仪容仪表情况，严格依据眉山岷江东湖饭店管理制度落实奖惩，督促现场问题即时整改，夯实基础服务品质；每日监测本部及分公司委管项目评价，梳理线下宾客反馈，每周完成网评数据汇总分析，针对差评及服务短板提出整改建议，全程跟进整改进度，实现问题闭环管理；主动收集宾客意见与体验反馈，整理汇总服务优化建议，为饭店运营管理、服务提升提供依据，有效降低顾客投诉率，每周完成宾客意见汇总梳理并制作PPT；负责宾客各类投诉接待与处置工作，及时安抚宾客情绪、妥善解决问题，化解服务矛盾，为饭店减少经营与口碑损失，做好投诉记录、处理资料归档，定期复盘高频问题，提出优化改进建议；按照工作安排，承担眉山市内不定期外出巡检任务，对分公司及各委管合作项目开展品质督查，核查现场管理、服务规范、卫生标准落实情况，汇总问题并编制巡检报告，保障各项目服务标准统一；完成部门经理交办的其他临时性、专项性工作，配合开展服务培训、品质督导、重大接待保障等工作，助力饭店整体服务质量提升。任职条件：大专及以上学历，品行良好；普通话流利，善于沟通，具有亲和力；沟通协调能力、应急处置能力良好，能妥善处理宾客投诉；具备良好的服务意识、团队协作能力与抗压能力；持有驾驶证、熟练驾驶者优先，能够胜任市内不定期外出检查任务；熟练使用办公软件，可独立完成资料归档、数据统计、PPT汇报等工作；工作严谨负责、原则性强、执行力高，服从工作安排，能适应临时性工作及接待任务。

秒题星，目前四川30家分公司，年产值上亿，公司致力于通过教育和科技帮助初三高三学生提升学习成绩。 1:熟悉公司推进项目与产品，深入学习。 2:根据被邀约的客户资源，进行一对一学业规划，促成成单量。 3:部门协作，对客户进行后期学习跟进，了解学生进度。 4:及时复盘，遵循PDCA原则。 5:有相关工作经验优先，有过教育经验优先 工作时间:早9晚6：30＋周一周二单双休 薪酬福利：具有竞争的薪酬体系＋节假日福利 初学者无责2.5k起＋绩效1000＋提成,综合薪资6-20k～上不封顶 说下我们公司的优势，我们现在是眉山校区成立一年多，新团队需要招聘优秀的人才来加入，如果您能力居上，我们直接内部晋升不空降。 具有竞争力的薪酬福利待遇，这个薪资待遇我们是和成都总公司同步的，上个月做得好的员工薪资20k＋，公司有不定期下午茶，节假日福利，年终奖，各种激励奖金…… 工作氛围：校区领导也是年轻人，扁平化管理 工作环境优美，校区七百多平方

招聘：课程顾问（少儿机器人编程方向） 岗位职责 负责到访家长接待、需求沟通、课程讲解，完成试听邀约与到店转化签单； 维护老学员家长，跟进续费、老带新裂变，做好客户私域回访与客情维护； 配合校区开学季活动、异业合作、线上引流线索跟进，完成月度招生业绩指标； 登记客户资料、排课对接，协同老师做好学员课前课后服务衔接。 任职要求 学历不限，1年及以上教培行业课程顾问销售经验；有少儿机器人/乐高编程课程销售经验优先录用； 擅长家长沟通，能精准把握家长升学、思维培养痛点，抗压能力强，有目标感； 熟练使用微信私域运营，会线索回访、社群维护，有电销、地推谈单经验加分； 工作地点：成都天府新区广都/华阳地铁口附近，能配合周末、晚间校区排班。 薪资福利 薪资结构：底薪+高额提成+活动奖金，上不封顶； 福利：带薪培训、节假日福利、员工子女课程优惠 工作环境：地铁口校区，团队氛围轻松，客源稳定。