旅游顾问 年龄：20-35 周岁，高中以上学历，形象好，会电脑操作，性格开朗，语言沟通能力好，亲和力强 薪资福利:3000-5000 上不封顶！有相关旅游业经验优先录取！ 招工人数:2 名

实习期无责底薪4000+高额提成 业绩达标随时转正，转正后底薪10000，综合收入2.5万以上，真实有效！ 有销售冠军经历、团队管理经验或自带资源者优先考虑 岗位职责： 1、参与教育项目运营策略的制定与落地执行，保障项目目标达成； 2、协助开展团队协作管理，提升整体工作效率与服务品质； 3、开展市场调研及数据分析，为教育产品迭代优化提供决策支持； 4、跟踪项目执行进度，根据市场动态及时调整实施策略； 5、拓展并维护客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协调技巧； 2、熟悉教育培训领域，拥有行业背景者优先录用； 3、具备敏锐的市场感知能力与扎实的数据分析功底； 4、抗压能力强，善于应对挑战并高效解决实际问题； 5、工作积极进取，富有创新意识且注重成果输出。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此具备管理经验者优先，有助于快速组织和落实推广任务。

一、岗位职责： 1. 通过电话联络及线上渠道，主动联系潜在客户，清晰讲解公司教育服务内容，达成月度销售目标； 2. 对已成交客户进行持续沟通与关系维护，传递企业核心价值； 3. 日常运营工作账号朋友圈，定时发布产品推广信息； 4. 按时参与产品知识学习，掌握最新服务动态； 5. 执行上级交办的其他工作任务； 6. 建立并更新客户资料库，定期回访客户，了解需求变化，提供高质量售后支持； 7. 积极参加公司组织的培训课程及市场推广活动，持续提升业务能力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，综合素质突出者可适当放宽条件； 2. 具备优秀的语言表达与沟通能力，善于捕捉客户真实需求； 3. 热衷教育行业，责任心强，能适应高效工作节奏； 4. 具备团队协作意识，认同公司发展理念，愿与企业共同发展。 三、薪资待遇： 1. 提供行业内具吸引力的薪酬体系，底薪3800+丰厚提成，综合收入6-12K，试用期2个月，表现合格即转正； 2. 福利：年终奖金、带薪年假、生日关怀、节日礼品、年度体检、团建旅游等； 3. 业务培训：公司安排完善的入职培训及进阶培训，助力员工成长与发展； 四、工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周一周二双休，法定节假日正常休息。 五、工作地址：双碑世爵假日酒店办公楼18层青蓝教育 公司配备良好的办公环境与和谐的工作氛围，支持员工实现自我价值。 我们期待热爱教育事业的您加入青蓝教育，携手共筑发展新篇章！

需要会地推 直播，线上引流 岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强、目标感明确 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，认同以学员成长为中心的服务理念

1. 负责开拓客户资源，开展招生推广及宣传活动； 2. 提供教育咨询服务，推荐适配课程，邀约家长到校体验； 3. 参与组织招生活动，落实后续客户维护与活动信息传达等工作；

学校提供网络资源，通过电话与家长沟通，邀请其到校咨询，并以面谈形式协助完成签约，工作内容清晰易上手，团队氛围融洽轻松。 公办学校，岗位稳定，长期可发展。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业课程顾问、销售或客服经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件及CRM系统 5. 普通话标准，大专及以上学历

1.室内办公，无需外出，通过电话和微信等方式跟家长或者学生介绍学校，邀约到校参观 2.负责到访的家长接待，并现场接受家长的咨询解决顾虑，前期会有主管一起陪同接待 3.收集整理学员报名材料，汇总咨询数据 你需要具备什么: 1.善于与人沟通，性格开朗，有耐心，有良好的团队合作精神 2.热爱教育行业，愿意在教育行业发展 3.会基础的操作office办公软件等 4.具备电话销售经验的优先，从事过保险、电销 教师等职位的同学优先录用 工作经验丰富者，有意愿及能力带团队者可作为储备干部培养，薪资提升空间大

住家保姆！！住家保姆！！ 【客户需求】住家 【上班时间】住家+单休+法定节假日 【客户地址】目前在眉山 【工作内容】做2人饭+两岁双胞胎辅食，打扫卫生辅助奶奶带娃 【年龄要求】55岁以内 【经验要求】踏实耐心好吃，细心，不斤斤计较好沟通 【薪资标准】5000+单休+法定节假日 【联系电话】张老师 【公司地址】商鼎国际1号楼 【备注】：接单的阿姨，必须要有体检表！！！

找一个需住建电工证电工师傅在眉山工地上工资7000包住，电工唐

轻质防火墙安装 岗位职责： 1.负责装配式轻质隔墙板的现场测量、定位、吊装与精准安装 2. 按施工图纸及技术规范完成构件拼缝处理、加固及节点连接 3.配合总包及监理单位进行安装质量自检与整改，确保垂直度、平整度达标 4.做好安装过程中的安全防护与文明施工，及时清理作业面 5.参与技术交底，反馈现场问题并提出合理化安装建议 任职要求： 1. 有装配式建筑轻质隔墙板安装实操经验者优先 2.熟悉ALC板、GRC板等常见轻质构件特性及安装工艺 3.身体健康，能适应高空及现场作业环境，具备基本登高作业能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 5.无学历硬性要求，接受学徒制带教，有相关上岗证或操作证者优先

有专业安装计件给水班组..工地在视高电话

眉山丹棱招电焊，钢结构安装/打板，彩钢板安装，需要小工，熟练工40人。工作9小时，240-350，包吃住

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

1、负责在闲鱼、小红书、抖音等平台发布酒店优惠信息，运营个人账号，打造专业靠谱的酒店预订顾问形象，吸引潜在客户咨询 2、及时响应客户线上咨询，解答酒店房型、价格、入住规则、退改政策等问题，根据客户需求推荐合适的酒店方案，促成订单转化 3、对接公司内部预订系统，完成订单录入、确认、核对全流程，确保客户顺利入住 4、跟进客户入住全过程，及时协调解决入住中遇到的各类问题，做好售后保障，提升客户满意度 5、维护老客户关系，建立客户档案，通过社群运营、节日问候等方式促进复购和转介绍 6、完成公司制定的月度、季度销售业绩目标，定期复盘转化数据，优化获客和沟通话术

1、根据公司提供的欧洲旅游者订单需求，以旅游者为主导进行旅游行程设计，对潜在客户提供个性化专属化、定制化、专业化、“一对一”高品质旅游咨询服务; 2、结合用户需求，整合机票、酒店、出行行程等信息，充分利用公司资源，根据需求提供定制化出行方案 3、根据出行方案计算出适时、准确的报价 4、根据客户需求变化，调整方案和报价，以专业优质的服务促成订单，形成稳定而长期的客户关系: 5、对成交业务进行后期跟进，确保服务达到承诺预期。

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

岗位职责： 1、负责公司产品在门店内的推广与销售工作 2、积极对接行业客户，建立并维护长期合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户具体情况制定针对性解决方案 任职资格： 1、学历不限 2、了解相关行业市场情况，具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定的客户积累和资源基础 3、工作认真负责，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、思路清晰，具备较强的书面表达与沟通能力，能够适应高强度工作压力

秒题星科技有限公司是一家人工智能、AI 教育一体的综合型的科技有限公司。自 创立以来，先后获得行业殊荣及社会认可，未来将继续深耕研发智能中高考快速提分 系统，公司拥有完善的教学辅导设施和一支师德高尚，素质优良的师资队伍，全力保障学员享受一流的教育服务质量，精准高效提分 1:公司提供已有资源邀约学生家长到店体验 2:向家长接受介绍课程内容 3: 维护老客户，促成二次成交 4：资深课程顾问工资面谈 工作时间:早9晚6＋单双休 薪酬福利：具有竞争的薪酬体系＋办公环境优美＋节假日福利 初学者无责3k＋有责绩效＋提成，综合薪资5-10k 有经验者3.5-4k＋有责绩效＋提成，综合薪资8-30k 说下我们公司的优势，我们现在是眉山校区新成立的团队，需要招聘优秀的人才来加入，如果您能力居上，我们直接内部晋升不空降。 具有竞争力的薪酬福利待遇，这个薪资待遇我们是和成都总公司同步的，五险＋带薪年假＋节假日福利＋下午茶＋团建等 工作氛围的话我们校区领导也是年轻人，好相处，扁平化管理 工作环境优美，校区三百多个平方 现有眉山东坡区校区、仁寿校区

岗位职责： 1. 为学员提供线上及线下的课程咨询支持 2. 根据学员情况制定专属学习计划，帮助其实现升学或公考目标 3. 持续维护学员关系，推动课程转化与续报 4. 负责学员班级管理，协助提升教学实施效果 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届生投递 2. 具备良好沟通能力，乐观积极，乐于接受挑战 3. 执行能力强，工作认真负责，具备服务意识 岗位福利： 1. 薪酬待遇：底薪+绩效奖励+销售提成 2. 五险一金、周末双休、法定节假日（轮休安排） 3. 定期开展考核晋升，享受年假、婚假、产假、哺乳假等福利

1、专业解读课程内容体系 2、规划定制化学习方案 3、达成既定销售任务指标 4、与客户进行有效沟通 5、持续跟进并回访客户情况 6、积极拓展新市场领域

招生咨询老师 可招应届毕业生，专业不限，待遇面议，每年年假两个月

秒题星，目前四川30家分公司，年产值上亿，公司致力于通过教育和科技帮助初三高三学生提升学习成绩。 1:熟悉公司推进项目与产品，深入学习。 2:根据被邀约的客户资源，进行一对一学业规划，促成成单量。 3:部门协作，对客户进行后期学习跟进，了解学生进度。 4:及时复盘，遵循PDCA原则。 5:有相关工作经验优先，有过教育经验优先 工作时间:早9晚6：30＋周一周二单双休 薪酬福利：具有竞争的薪酬体系＋节假日福利 初学者无责2.5k起＋绩效1000＋提成,综合薪资6-20k～上不封顶 说下我们公司的优势，我们现在是眉山校区成立一年多，新团队需要招聘优秀的人才来加入，如果您能力居上，我们直接内部晋升不空降。 具有竞争力的薪酬福利待遇，这个薪资待遇我们是和成都总公司同步的，上个月做得好的员工薪资20k＋，公司有不定期下午茶，节假日福利，年终奖，各种激励奖金…… 工作氛围：校区领导也是年轻人，扁平化管理 工作环境优美，校区七百多平方

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

工作内容： 1.配合学校开展一系列招生宣传； 2.与家长进行沟通、联系，预约到校参加公开课、体验课； 3.接待来访学生、家长，保持融洽气氛，为学生、家长提供课程咨询； 4.不断提升自己的业务水平，保证咨询质量； 5.接受岗位知识定期培训； 任职资格： 1.高中及以上学历，1-3年销售从业经验； 2.工作认真踏实，高度敬业精神，能承受一定的工作压力； 3.有上进心，优秀的团队合作意识、组织能力以及良好的精神状态和协作精神； 4.有责任心，愿意投身教育事业； 5.有培训机构工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、工资=无责任底薪2000+绩效1000+全勤+高提成+奖金+社保等； 2、法定假期、婚假、产假、带薪年假等； 3、节假日福利+生日福利； 4、员工春游、旅游； 5、学校定期举办（成都、上海总部）各部门、各岗位全方位在职培训和管理培训； 6、月度、季度招生冠军奖励； 7、个人职业规划及晋升：课程顾问--组长--主管--分校校长--学校合伙人； 8、良好的工作氛围； 9、内部员工子女就读优惠政策等。 工作地点：眉山—仁寿

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、转化及签约全流程 3.维护学员关系，协同教学团队做好入学引导、进度反馈与续费服务，提升满意度与复购率 4.参与市场推广活动支持，收集竞品与用户反馈信息，协助优化课程与服务策略 5.按时完成业绩目标与数据报表，确保客户信息完整录入CRM系统并持续更新 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩挑战 3.熟练使用办公软件，有教育咨询、销售或教培行业经验者优先 4.学历不限，有责任心、学习意愿强，接受岗前带教与持续成长培养 5.无不良从业记录，认同机构教育理念与价值观

工作内容：前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末负责邀约已购票客户准时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能赚到钱，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入不低于三千，月入两万以上并非难事，工资周结无任何拖欠，只要肯付出就保收入！要求能适应长期出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿行动的人，靠提成赚钱。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用，在本岗位表现优异且能吃苦的人员，每周收入过万或接近一万的大有人在。想多挣钱的欢迎加入 注：勤奋、能长期外派，具备销售经验者优先！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压性强，具有团队合作意识和强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心） 2、学历不设限（更看重实际能力与投入程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的成功欲望（目标需靠自身奋斗达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！