岗位职责: 1、通过地推、抖音直播等方式推广武术、散打等少儿培训课程，并邀约家长、小朋友到校区上体验课； 2、通过体验课，引导家长报名正式课程，完成销售业绩； 3、维护客户关系，争取转介绍，并积极拓展新客户资源。 任职要求： 1、20岁以上，性别不限，有培训行业工作经验优先； 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下教育机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，不适应频繁外出或沟通意愿弱者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制度，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入可达1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入稳定在7000—15000元。收入高低完全取决于个人努力与执行力。 工作内容：周一至周四，利用早上、中午、下午三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚间时段。家长在参与后若认可课程效果，将为孩子报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售能力突出者可达10-15张。公司提供完整话术体系、岗前培训，并配备专人带教，无需担心经验不足。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周者，可凭火车卧铺票据报销来程路费 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全部由个人留存，无需上交（日均售出3—10张，相当于每日享有食宿补贴） 3：开单激励政策：单周达成5单，可报销一周住宿费；达成7单，可报销下一站差旅费用（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，标准为双人标间，费用约40元/人/天 5：每日售票额外奖励机制，具体以团队当期规定为准 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周乃至一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入 如对上述内容无异议，或有其他疑问，欢迎联系我填写资料预约面试，我们将为您详细解答！

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大学生暑假兼职｜招生助理 [工作时间]：2026年7月至8月。 [工作内容]：通过电话、网络等方式开展学院的招生工作，向本届高中毕业生群体做招生宣传。 [工作要求]：18岁及以上，性格外向开朗，乐观积极，有责任心，服从学院管理，具有较好的沟通表达能力。 [薪资]：月薪3k。 免费住宿（学生宿舍）； 坐班轻松无体力活； 带薪培训，上手简单； 可开社会实践证明，综测加分； 团队年轻化，氛围轻松！ [工作时间]：每天8小时制，可调休。 [工作地点]：电子科技大学成都学院（成都市郫都区百叶路1号） 直招！非中介！无任何手续费和押金！入职即签订协议！

招聘：推（营、促）销员薪资：3000-5000/月家电销售员

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环天·悦景湖畔招聘秩序维护员！年龄40以下，身高172以上！月休四天，节假日另算，购买社保，节假日福利！工资4千，有物业后期小区秩序员经验优先！无犯罪记录，身体健康无传染病！有意电联

思蒙沃优玛超市招聘收银员营业员数名，电联：

【岗位要求】 1. 根据公司生产目标及规划，在直属上级的领导下，针对公司工厂生产产能和实际资源配置，均衡、分解并落实各生产厂计划安排。 2.指导工厂资源合理分配（含材料供应、人员设备合理调配等）及生产开展，保证生产计划任务的顺利完成，以确保产品及时供应，促进集团战略目标的实现。 3. 根据各厂实际生产进度、包装进度，协调各职能部门资源，对生产过程中出现的异常情况进行及时处理，并对异常处理进度及结果向上级汇报。 4. 合理协调分配各厂劳动力开展生产工作。 【任职要求】 1. 硕士及以上学历，通过CET6级，工业工程、物流管理、统计学等相关专业。 2. 熟练掌握办公软件使用技能、公文写作技能，掌握数据分析技能及沟通技巧。

诚邀同行｜盛世东方国际旅行社泌阳店纳贤以山水为笺，伴旅途逐光。现面向社会诚聘旅游兼职业务员若干。无需固守朝暮，时间自在自主；以热爱为底色，分享山河盛景，在邂逅美景之余，收获一份收入，共赢文旅前路。但凡钟情山河、热爱文旅，愿意结伴同行的朋友，皆可联系。联系电话：刘天福

招聘哈尔滨旅游顾问男女不限，年龄20--45之间，有经验、有导游证者优先，无经验者可培养，会使用办公软件，公司可提供客源，具体详情面议或者打电话咨询，杨：1.根据工作状态，每年有调薪机会2.工作满一年，生日福利3.节日福利4..工资=基础底薪+通讯补助+提成

招聘【旅游管家（缴纳社保+提成）】旅游管家4名，年龄：28-40岁，3500+提成。月休4天。交社保。候鸟家园国际旅行社杭州分司。面试时间。联系电话：（）工作地址：千岛湖镇排岭南路48号联系我请说是在，谢谢！

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招聘：旅游服务薪资：3.5K-4.5K市场营销类、电子商务类、旅游类

1、专业解读课程内容体系 2、规划定制化学习方案 3、达成既定销售任务指标 4、与客户进行有效沟通 5、持续跟进并回访客户情况 6、积极拓展新市场领域

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2.主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、转化及签约全流程 3.维护学员关系，协同教学团队做好入学引导、进度反馈与续费服务，提升满意度与复购率 4.参与市场推广活动支持，收集竞品与用户反馈信息，协助优化课程与服务策略 5.按时完成业绩目标与数据报表，确保客户信息完整录入CRM系统并持续更新 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩挑战 3.熟练使用办公软件，有教育咨询、销售或教培行业经验者优先 4.学历不限，有责任心、学习意愿强，接受岗前带教与持续成长培养 5.无不良从业记录，认同机构教育理念与价值观

薪资5000-8000，通过生源信息邀约家长和学生到校参观，负责团队管理和到访学生的现场咨询以及后期的很进工作。 职业要求：沟通，应变能力强，有团队精神。 办公环境优雅。 晋升渠道：邀约老师-咨询老师-项目组长-校区负责 重点！重点！重点！ 工资每月按时到账，绝不拖欠！

职位详情 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源(无需自己开发客户无需外出)，利用自己的引流方式通过电话和微信等方式跟家长及学生介绍学校情况、开设专业及就读优势等。 2、邀约家长及学生到校进行参观。 3、负责到访家长的接待及参观，将后续报名就读事宜移交给对应的咨询老师。 【任职要求】 1、学历大专以上，优秀者可放宽(我们更看重上进心和学习能力); 2、有亲和力，性格活泼，沟通能力强，有一定的抗压能 力。 3、热爱教育行业，愿意在教育行业深耕发展，有上进心及较强团队协作精神。 4、入职有专人一对一培训，工作上手很快。有招生经验 或者电销网销工作经验者优先考虑。 【我们为你提供】 1、每日7小时工作制度，绝不加班!绝不加班!绝不加班! 2、薪资待遇:无责底薪+高提成+奖金+年终绩效奖 综合工资6000-12000 3、公司福利:缴纳社保，带薪长假。 高额提成，各种员工活动。 4、生活补贴多（餐饮补，话补，住宿补贴） 重点！重点！重点！ 工资每月按时到账，绝不拖欠！

景区兼职讲解青神本地常住居民，熟悉本地人文地理者优先；普通话标准流利，语言表达清晰顺畅，沟通能力强；外观形象良好，举止大方得体，亲和力佳，有责任心；时间灵活，能够配合临时讲解安排。负责红色西山、苏母祠、熊猫馆、竹博馆、竹里萤光馆等指定景区的游客讲解服务，生动传递景区历史文化与特色亮点。薪资福利:按场次结算，具体薪资面议。招工人数:数名无需坐班，讲解任务一般提前1天下达通知；周末及国家法定节假日需配合人员待命，工作日根据实际讲解任务调配时间。正式上岗前统一组织免费专业培训，培训内容包含景区知识、讲解技巧、服务规范等，考核通过即可上岗。工作地址:青神县数字经济产业园4楼卓熠科技有限公司。

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

万达鸳鸯金楼 招聘岗位:优秀珠宝导购数名 岗位要求:男女不限，经验不限，人品好，气质佳，沟通能力强，有工作经验（优先） 工资待遇优厚:底薪+提成+补贴+奖金+全勤+工龄+月假等综合薪资5000-10000+ 欢迎同行和热爱珠宝的小伙伴们一起打造我们的梦想！ ️（微信同步） 工作地址：东坡万达一楼

1.负责学校招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员 2.组织并参与学校的招生宣传活动 3.与家长和学生建立良好的沟通，解答他们的问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与不同背景的人有效交流 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.具备责任心和积极的工作态度，能够在压力下保持良好的工作效率 福利待遇: 朝九晚六包住带薪寒暑假团建旅游

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备目标导向思维与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 5.熟练使用办公软件，乐于学习新工具与数字化招生方式

【公司品牌】 Mathplore 新加坡数学 【岗位优势】 1. 无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司提供通过广告投放获取的高质量客户资源 2. 转化路径高效，成交概率高，公司配备免费试听课服务，超90%客户在试课后3日内完成下单，平均试听转化率达25% 3. 客户群体聚焦海外华裔及国内一线城市的高净值家庭，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客户平均成交金额达9000元以上 4. 行业内具备竞争力的薪酬水平，综合月收入8K–30K，业绩突出者收入上不封顶 5. 配备系统化培训机制，保障新人快速掌握业务流程 6. 设立新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长 【薪资结构】 1、薪酬构成：底薪4000元（含绩效考核部分1000元）+ 销售提成（2%–6%）+ 各类奖金 + 五险一金 2、试用期前两个月为新人保护期，期间底薪与绩效全额发放（不参与绩效考核） 3、提成按实际销售额核算，采用最高档位统一计提方式，非累进制，高业绩者提成收益更具吸引力 4、奖金设置：新开单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队绩效奖 【工作内容】 1、每日接收公司分配的客户名单，客户已通过官网落地页、直播渠道或私域预约免费试听课 2、主动联系客户，深入了解其需求及孩子学习状况，协助匹配合适教师并安排适配难度的体验课程 3、参与旁听学生试听课过程 4、课后第一时间跟进家长，解答疑问，推动完成课程签约 【任职要求】 1、年满18周岁，大专及以上学历，接受应届生，有销售经验者可放宽至高中学历 2、具备良好沟通能力，态度真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识 3、渴望增加收入，追求高薪回报，勇于设定目标并坚持达成 【工作时间】 12:30 上班 21:30 下班 17:30 至 18:30 为晚餐休息时间 因行业特性，家长白天工作、学生在校上课，故试听与签单集中于下午及晚间时段 每周三固定公休，其余法定节假日按规定休假 【新人培训】 1、入职即开展集中岗前培训，周期为5–7天 2、在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升专项培训 3、配备资深业务导师，实行一对一指导，助力新人快速实现首单突破 【发展方向】 目前公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设办公点，团队扩张中，管理岗位储备空间充足 纵向发展路径：课程顾问 → 顾问组长 → 顾问分队长 → 顾问团队长 → 城市经理 横向发展通道：培训师 → 培训组长；新兵训练营教练员 → 教练组长；HRBP

岗位职责: 1. 负责电话拨打寻找有教育需求的学生及家长，提供专业的课程咨询服务。 2. 根据学生情况，结合课程体系，提供合理的规划建议。 3. 协助学生和家长了解学校内容、教学安排及相关服务信息。 4. 通过有效沟通，引导客户访校参观。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求。 2. 有较强的责任心和执行力，能高效完成工作任务。 3. 具备一定的抗压能力，能适应服务行业的节奏与变化。 4. 有团队协作精神，愿意与同事共同达成目标。 5. 热爱教育行业，有学习意愿，能持续提升专业服务能力。

我们在南充经营一家中小学课外文化课培训学校，办学历史悠久，积淀深厚。目前在南充三区拥有多所校区，已稳定发展8年，获得主管部门认可。 福利待遇：无责底薪2.5-4k加绩效提成、各类奖励、五险、节假日福利、生日福利、年假等。 工作内容： ①负责学校整体招生事务，落实大区及校区相关政策执行； ②管理招生兼职团队，包括兼职人员的招聘、面试、培训、日常管理和优化淘汰； ③推进学校宣传落地，实现指定区域内的宣传覆盖，并对接周边中小学开展宣传工作； ④开展电话销售相关工作； ⑤完成客户获取目标，为学校持续引流生源。

不求经验，但求踏实，努力，坚持。 工作内容：1、资深教育行业，舒适的办公环境和团队气氛 2、旺季即将来临，朝阳行业，资深老师带队，小白也轻松上手 3、无需外出，学校提供资源 4、负责邀约，做好转介绍 薪资待遇：底薪5000+高提成+社保+奖金 关于工作休假：1、9：30-12：00，14：00-17：30，9月后双休 2、超长年假，10月带薪年假15天，最长可达30天带薪年假 关于食宿：1、免费包住，寝室独立卫生间，浴室，空调等 2、餐食自己提供，学校有食堂，约7-8元每餐 应聘要求： 1、年龄20-40，学历不限 2、有电销经验或相关工作经验的优先录取 3、应届生也可以，“社牛”优先考虑 4、性格开朗，抗压力强

1.负责教育咨询项目的招生推广，挖掘潜在学员; 2.通过线下招生、电话、网络等渠道与学员及家长进行有效沟通，解答咨询; 3.组织并参与招生宣传活动，提升机构品牌影响力; 4.维护学员关系，提供优质的咨询服务，促进学员报名。 任职资格: 1、学历:大专及以上，专业不限 2、经验:有服务或培训行业经验者优先 3、技能:具有敏锐的销售意识，有独特的销售技能 4、能力:有亲和力，很强的销售能力、沟通说服能力; 5、性格:积极乐观，能抗压。岗位福利: 1、综合工资8000元-12000元 2、五险、车补。 3.公司不定期团建，表现优异者重大奖励 4.年轻公司，年轻团队，发展空间大，绝不画饼 立即沟通，

有衣服鞋子销售经验者优先，热爱销售行业，有责任心，对工作认真负责，能吃苦耐劳，对顾客热情积极，有耐心，会搭配