助理，办公室主任，

1、落实公司下达的区域经营目标及利润考核指标； 2、拓展管辖区域内大中型物流企业、商用车生产厂商及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关流程的顺利实施与过程管理； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟踪以及客户巡访工作，协助完成对承租人、租赁项目及相关设备信息的持续归集与更新； 5、参与风险资产管理与处置工作，协同开展逾期租金催收、不良资产处理等事项，并承担相应风险资产计提坏账对当期利润的抵减责任。 任职资格 1、2026届本科或硕士毕业生，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识与协作精神； 4、有金融机构实习经历者优先。

岗位职责： 可居家办公 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同工作

技能要求：熟练掌握WPS、Office、PS等相关软件操作 岗位内容: 1、负责公司事业部员工考勤信息的汇总与上报； 2、对接新入职人员，办理项目资料归集及设备调配事宜； 3、完成项目部各类数据统计、借工考勤记录、客户结算材料整理等工作； 4、处理其他日常交办的临时事务 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄在26岁以下，具备内勤相关工作经验者优先考虑； 2、性格良好，具备较强的沟通协调能力与问题处理能力； 3、熟练运用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、能接受 occasional 加班安排 工作时间: 8:30-17:30，周末双休，入职即缴纳六险一金，提供午餐 职位福利: 五险一金、周末双休、交通补贴、餐费补贴、通讯补贴、带薪年假、工龄奖励、补充医疗保险、定期健康体检

【任职要求】 1、年龄20－40周岁 2、中专学历，男女不限，工作经验不限（公司提供带薪培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，工作无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【福利待遇】 1：底薪1600~7300（根据职级不同有所差异，具体可详询招聘负责人）＋高额提成＋年终奖＋工龄奖＋多项激励奖金；初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均5000~7000元，高级岗位8000元以上，上不封顶；新员工入职前两个月享有2700元新人保护薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2：多样化的奖励机制（含现金、实物、抽奖等形式），核心关键词：钱！ 3：提供为期9个工作日的带薪岗前培训（无需承担任何费用），并发放40元/天的培训补助 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，后续三周每周休周日），享受国家法定节假日带薪休假（春节、元旦、清明、五一、十一、端午、中秋等），另享5~15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日礼品+生日礼物双重关怀 7：室内办公环境，配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期组织团队聚餐及带薪旅游活动 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

岗位职责： ◆ 负责报表的归集与整理，确保工作执行的连贯性与有效性； ◆ 汇总相关数据信息，为上级决策提供支持依据； ◆ 协助客服主管推进部门日常事务与任务分配。 任职资格： ◆ 具备良好的理解与沟通能力，性格积极乐观； ◆ 熟悉常用办公软件操作，具备一定的团队协作意识； ◆ 工作认真负责，态度严谨，具备较强的责任心和正直品格。 薪资待遇： ◆ 基本工资+补贴+五险+商业险+健康体检+年终奖13薪+工龄工资； ◆ 周六实行轮休制，周日正常休息，带薪享受国家法定节假日、年假、婚假、产假； ◆ 节日福利+员工聚餐及公司不定期组织员工旅游等； ◆ 住房补贴500-700元，公司帮助申请公租房； ◆ 超短试用期。 上班时间： 夏季：9:00-18:00 冬季：9:00-17:30 早9晚6，中午休息1.5小时，单双休安排。 工作日7.5小时，周六工作时长为7小时。

岗位职责： 负责给公司合作的工厂企业招聘员工，通过招聘平台进行线上招聘，邀约安排到工厂面试及入职后的跟踪维护。 任职要求 1. 会基础电脑操作，熟练使用微信、办公软件，沟通表达流利。 2. 做事认真负责，有耐心，抗压能力强，有招聘、行政、销售经验优先。 3. 年龄18–35岁，学历不限，能稳定坐班，有无经验均可，带薪培训。上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 上六休一 薪资待遇： 一、底薪3500+提成，综合月薪6000+ 二、合伙人模式高提成，招聘一人500-2000，15000+（上不封顶）。 多招多得，综合薪资可观。 福利：单休、法定节假日、节日福利，提成高、氛围好、环境舒适

一个跻身中国500强朝阳产业的职业机遇，发展平台广阔，培训体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式对接新老客户办理车险续保，纯文职办公，无需外勤，无硬性销售指标。 工作时间： 上午8:20-12:00，下午1:40-6:30 每月首周双休，其余三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任浮动底薪1600-7000元+提成（3%-20%）+月度激励奖金+全年绩效10%年终奖，新员工前两个月额外补贴1200元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职满一年以上员工月薪约8000-10000元，收入上不封顶； 2、全体在职人员依法缴纳五险一金，另享年终奖金、司龄奖励、节日礼品等福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验者提供9天带薪岗前培训（40元/天培训津贴），培训结束后签订正式合同，无需实习期，入职即安排导师指导，团队经理直接管理，工作流程清晰，完全不用担心经验不足问题； 5、工作满6个月可参与内部竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，待遇更优； 任职要求： （1）年龄20至39周岁，大专及以上学历 （2）具备基本沟通能力，普通话标准，会简单电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职、短期工 转正后平均收入稳定在5000-6000元，晋升机制完善，工作强度适中，无倒班安排，固定白班，服务客户群体素质高，沟通话术规范，提供带薪岗前培训，享有带薪年假，适合男女求职者，福利待遇优厚

一、薪资福利（真实透明，拒绝画饼） 1. 福利保障：五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 二、日常福利： 1. 工作时间：早9:00-晚6:00，大小周、无强制加班文化 2. 每月团队聚餐、节日礼品（春节/端午/中秋等）、生日福利、带薪团建（季度1-2次，如：爬山、露营、温泉等）； 3. 培训支持：新人带薪培训（产品知识、技巧、沟通话术），一对一导师带教，全程帮扶快速上手； 4. 晋升通道：晋升机制公开透明，专员→主管→经理→总监，以能力定发展，不唯资历； 5. 其他福利：办公环境舒适（交通便利，公司楼下即地铁口），每日下午茶供应（咖啡/奶茶/零食） 三、工作内容： 1. 聚焦电商推广的拓展与维护，与主流电商平台、短视频新媒体平台、公会及品牌方建立并维持长期合作关系。 2. 参与商务洽谈，制定精细化合作方案，推动双方达成一致，并确保项目高效落地执行。 3. 实时跟踪各渠道运营数据，深入分析用户与商家行为特征，通过数据驱动优化市场推广策略。 4. 承担内外部协调职责，及时解决合作过程中的各类问题，保障多方协作顺畅推进。 四、任职要求： 1. 有责任心，耐心细致，善于沟通交流 2. 具备优秀的表达能力和团队协作意识 3. 能独立开展工作，执行力强，任务推进高效 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握新技能

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二环东路，甸柳庄往北，大型商务楼，招聘夜班人员一名，工作轻松，年龄59岁以内，工作时间，7点--7点，12个小时，工资3280元，月休四天，电话，刘队，

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.能适应快节奏的办公环境，积极应对日常任务变化 6.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

文员兼职，简单可做。简单视频发布，无需押金，无需下载繁琐应用，现发现结。

负责办公室日常文职工作，资料整理、单据录入、文件归档、快递收发、考勤统计等基础事务； 协助简单接待、办公环境维护及领导安排的其他辅助性工作； 工作简单稳定，要求细心、有责任心，会基础电脑操作即可。

办公室文员，主要接打电话

岗位职责： 1. 深入理解业务运作流程，全面负责财务相关事务； 2. 统筹业务预测工作，定期输出经营分析报告，推动经营问题闭环管理，跟踪业务目标完成进度； 3. 负责项目全周期概预核决算、项目执行跟进、成本管控与风险识别，为项目立项及管理决策提供财务支撑； 4. 编制并控制预算，落实预算执行情况分析与汇报工作； 5. 管控经营合规性，推动业务及管理流程优化，提升整体运营效率； 6. 持续关注行业趋势、竞争格局及产业政策变化，形成专业分析成果。 1、业务协同与决策支持 深入参与业务前端工作，协助业务团队开展战略规划、预算制定与目标分解，输出财务专业意见。 基于实际业务场景构建财务模型（如投资回报分析、成本收益测算），评估新业务或项目的可行性与潜在风险。 通过经营数据分析发现业务短板，推动产品组合、渠道布局和资源分配优化，助力盈利能力提升。 3、数据洞察与经营诊断 核心指标追踪：监控各业务单元的财务与运营指标，定期输出多维度经营分析材料。 异常归因分析：针对业绩波动，开展数据穿透分析，定位根本原因并提出可执行改善建议。 数据赋能决策：搭建业务BI可视化看板，帮助业务团队实时掌握关键经营信息，实现高效决策响应。 4、业财协同与流程提效 发挥财务与业务之间的连接作用，推进业财流程标准化建设，在保障合规基础上提升运行效率。 根据业务实际需求开发定制化报表工具，简化运营操作流程，降低管理复杂度。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，经济、管理、财务、会计等相关专业； 2. 1-3年财务BP岗位工作经验； 3. 具备项目财务管理实践经验，熟悉项目运作流程，能建立项目财务分析与控制机制； 4. 逻辑思维清晰，数据敏感度高，具备优秀的沟通协作、组织协调、抗压能力、分析判断及数据处理能力； 5. 熟练使用SAP系统及Office办公软件各类函数功能； 6. 执行力突出，责任心强，学习能力佳，工作作风细致严谨。

岗位职责： 1、负责各类财务报表的编制工作； 2、每月完成生部一部框架镜的成本核算及相关统计表的输出。 3、办理市场及加盟商各类角膜镜和液体同行单的开具与盖章手续。 4、核对市场范围内总部发出货物的数据信息。 5、导出市场出库相关数据，财务据此开具发票。 6、依据订单审核单价并扣除相应金额。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，执行力突出； 2、掌握扎实的财务实操技能，财务管理相关专业，大专及以上学历； 3、反应敏捷，具备高效的工作执行能力； 4、热爱本职工作，认真细致，责任心强，富有耐心；

主要给企业，个人，提供法律财务税务方面咨询，债权债务管理，垫资诉讼，大额执行等

岗位职责： 一、全球税务战略与筹划： 1) 熟悉美国、香港、沙特、欧洲等核心市场的税收法规及政策变化，为集团海外投资布局、业务结构设计及供应链规划提供具有前瞻性的税务优化建议。 2) 构建并持续改进全球控股架构、融资安排及交易路径，提升跨国税务运作效率。 3) 针对跨境事项（如关联方交易、股息分配、股权处置等）开展专业税务评估，并提出可行的规划方案。 二、税务合规与风险管理： 1) 建立健全集团境外税务风险管控机制，完善相关制度与流程。 2) 指导、复核并保障各海外子公司（重点覆盖美国、香港、沙特、欧洲地区）在企业所得税、增值税/商品服务税、转移定价文档准备及法定申报等方面的合规执行。 3) 牵头制定集团统一的转移定价策略，组织文档编制并确保符合各国合规要求。 三、海外运营实体税务管理： 1) 为美国、香港、沙特、欧洲等关键区域下属公司提供日常税务支持，协助解决运营过程中遇到的重大或复杂税务难题。 2) 跟踪监控海外实体实际税负水平，实施税务健康审查，及时识别并应对潜在风险点。 四、沟通与协调： 1) 主导或参与与各国税务机关的接洽、稽查配合及争议处理工作。 2) 统筹外部服务机构（如会计师事务所、律师事务所）协作，实现资源高效利用。 3) 与集团内财务、法务、业务拓展等部门密切联动，推动税务因素融入重大经营决策过程。 任职要求： 一、教育背景 全日制本科及以上学历，税务、会计等相关专业。持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）或国际特许注册会计师（ACCA）等资质者优先考虑。 二、工作经验： 1) 具备8年以上税务领域从业经历，其中至少5年聚焦于国际税务实务，必须拥有直接操作美国、香港、沙特、欧洲（特别是欧盟主要国家）中至少三个地区的实际经验。 2) 有大型跨业总部税务岗位或四大会计师事务所国际税务部门工作经验者优先。 三、专业能力： 1) 美国税：掌握美国联邦及州层面税制，具备指导中介机构完成美国子公司税务合规与筹划的能力。 2) 香港税：熟悉香港利得税、印花税制度，理解地域来源征税原则的具体应用。 3) 沙特税：了解沙特企业所得税、增值税（VAT）规定及Zakat（天课）相关政策。 4) 欧洲税：熟悉欧盟税收协调机制、增值税运行规则，并对至少一个主要欧盟国家（如西班牙）税制有深入实践经验。 5) 具备扎实的国际税务筹划实操能力，在控股结构设计、转让定价、税收协定运用等方面有成功案例。 四、语言能力： 具备优秀的英语听说读写能力，可熟练使用英语作为工作语言进行书面交流与口头沟通。 综合素质： • 具备出色的战略思维与分析判断力，善于从复杂信息中提炼核心问题。 • 拥有良好的沟通协调能力与影响力，能与多元文化背景的内外部团队高效协作。 • 责任心强，敬业度高，抗压能力强，适应快节奏、多任务的工作环境。 • 具备团队合作意识，同时能够独立应对和解决复杂专业问题。

一、为什么选择我们： 1. 行业领军者：母公司“开心集团”专注教育出版24年，“一本”品牌强势领跑抖音教辅图书类目，稳居榜首！ 2. 持续高速增长：连续7年实现20%以上营收增长，业务遍及全国30多个省市，合作销售网点突破万家。 3. 权威认可：斩获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项业内殊荣。 4. 加入我们，你将化身：千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量！助力千万学子成长的“幕后推手”！ 【诚邀热爱教育事业的你，携手一本图书，成为教育出版的“长期同行者”！】 二、你的工作内容： 1. 参与公司经营规划及预算编制，开展经营情况分析； 2. 深入理解业务逻辑，跟进运营进展，推动财务与业务间信息高效流转； 3. 主导业务与财务流程体系建设与优化，为业务单元提供专业财务决策支持； 4. 对各项目实施全流程跟踪管理，涵盖事前评估、事中监控、事后复盘，完成盈利测算与活动效益分析； 5. 梳理并解决业务端涉及的财务流程问题，助力业务流程提效升级。 三、我们需要这样的你： 1. 本科及以上学历，具备1年以上200-300人以上企业财务管理经验； 2. 掌握扎实的财务基础知识，熟悉财务法规、会计准则及企业内部控制制度； 3. 具备良好的职业操守，富有团队协作意识和抗压能力，拥有出色的沟通协调、组织统筹与数据处理能力。 四、我们能给你的： 1. 竞争力的薪酬福利：薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖励 + 各项补贴（交通、餐补等）。 2. 社会保障：五险一金全面覆盖，守护你的每一份安心。 3. 人性化的工作时间：8:30-18:00，周末双休，完整享受国家法定假期。 4. 成长与发展： (1) 完善的培训机制：从入职到进阶，全程助力能力提升。 (2) 资深导师带教：行业大咖亲自指导，加速职业发展进程。

（非第三方非代招） 在办公室内负责车险续保及转保相关事务 接受实习生并可开具实习证明 提供住宿补贴、餐补、年终奖及十三薪 享受正常带薪法定节假日 【岗位职责】 —— 行政类长白班工作，纯办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需出差，不涉及业务外勤，无业绩考核压力，收入与工作量挂钩，多劳多得。 —— 公司安排带薪岗前培训，3至7天即可熟练上岗，零经验者、应届生及实习生均可快速适应，无需专业基础。 【任职资格】 —— 具备基础电脑操作能力，能使用办公软件，普通话交流顺畅，年龄在20至40周岁之间，专业不限。 —— 热爱沟通，性格积极乐观，具备亲和力，做事细致严谨，责任心强，品行端正。 【工作时间】 —— 标准工作时间为长白班，中午休息2小时，每日工作8小时。 —— 严格执行国家法定节假日制度，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假；同时享有带薪年假，所有假期均为带薪性质。 —— 每年组织国内集体旅游，定期开展团队建设活动。 —— 晋升通道完善：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监……

岗位职责： 1. 全面主持公司财务核算与管理工作，完善财务制度建设及内控流程体系。 2. 组织实施公司预算编制与执行，开展财务分析、成本管控及经营决策支撑工作。 3. 统筹资金运作与税务规划，协调银行、税务、审计等外部单位的业务关系。 4. 主导完成月度、季度和年度财务报表编制，保障数据真实、准确、合规及时。 5. 带领财务团队高效运转，负责成本核算、应收应付、资产监管等日常事务，推动财务系统信息化升级。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称。 2. 拥有5年以上制造行业财务管理经验，精通国家财经法规、会计准则及税收政策。 3. 具备扎实的财务分析、预算管控、成本管理及资金运营实操能力。 4. 熟练操作各类财务软件及办公工具，具备优秀的组织协调与团队领导力。 5. 作风正派、工作细致，责任心强，能适应高强度工作节奏，有高新企业或装备制造业背景者优先。

岗位职责： 1、负责日常文书处理工作，包括文件起草、归档管理及信息记录维护，确保资料准确完整 2、协助团队完成各项行政支持工作，保障办公流程高效顺畅运行 3、负责公司会议的组织安排、会议记录撰写及会议资料的整理归档 4、承担来访人员接待任务，维护良好的办公环境与公司形象 5、完成上级交办的其他日常行政事务，具备较强的执行力和协作意识 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，工作细致有条理 2、责任心强，能够独立完成工作任务，具有较强的服务意识 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备基本的计算机操作技能 4、学历不限，专业不限，有相关工作经验者优先考虑

工作内容： 1. 出具公司各类财务报表及相关财务分析数据； 2. 审核并处理公司收入、成本、费用等报销单据的入账工作； 3. 负责应收应付往来账款的对账及定期函证确认； 4. 办理公司各项税费申报及年度汇算清缴事务； 5. 组织公司资产的盘点、登记与账务处理； 6. 开展固定资产定期盘点，跟进账实差异调整； 7. 承担纳税账套的日常核算工作（包括凭证录入、报表编制、税务申报等）； 8. 管理增值税发票的申领、开具、装订及归档保存； 9. 每月完成业务人员奖金的核算工作； 10. 负责客户合同的整理与管理工作； 11. 编制并提交业务毛利日报等相关报表。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 持有财务中级职称或注册会计师、注册税务师资格者优先； 4. 财会类专业背景，具有三年以上财务会计岗位工作经验； 5. 熟悉国家财经法规及金蝶财务软件操作流程。 休息休假： 1. 实行弹性单休制度； 2. 法定节假日按规定进行调休安排； 3. 春节期间享有较长时间的假期。 福利保障： 1. 按规定缴纳济南市社保和医保； 2. 非济南户籍且在本地无住房者可享受免费住宿； 3. 提供工作日午餐。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通完成续保服务，无需外出拓展业务 ✓ 日常涉及基础办公软件操作 ✓ 所属行业前景广阔，利于长期稳定发展 ✓ 岗位上手快，入职即享带薪培训支持 ✓ 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 ✓ 普通话流利，具备良好沟通表达能力 ✓ 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 ✓ 高中或同等学历及以上，经验不限 【工作时间】 ✓ 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 ✓ 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 ✓ 综合收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元以上 ✓ 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 ✓ 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 ✓ 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 ✓ 拥有健全的职业发展通道与系统化培训体系

岗位职责： 1、开展客户税务咨询、税务审计及相关专项业务处理工作； 2、组织税务相关培训，进行政策解读并撰写专业分析内容； 3、独立带领团队执行企业现场审计、实地调研，并编制各类专业报告； 4、统筹团队日常业务管理及项目维护工作； 5、拓展潜在客户资源，推动新业务机会的落地。 任职资格： 1、具备5年以上大型企业或会计师事务所工作经验； 2、掌握会计、税务、金融等领域相关的国家法律法规及制度要求； 3、熟练使用各类办公软件，持有注册会计师、税务师等专业资质证书； 4、具备良好的职业操守、沟通表达能力及团队合作意识； 5、能适应出差安排； 6、具有积极进取的工作态度，有市场开发经验者优先考虑； 7、身心健康，乐观向上，愿意长期在税务专业方向深耕发展。 岗位职级 主管/经理