背景，工作轻松稳定，不裁员。定时发薪，无实习期，无试用期。入职即缴纳社保/五险一金。长白班，双休，每天8小时工作制，固定休息。法定节假日带薪全休。提供年终奖金，享有5-15天带薪年假。提供带薪培训，无经验要求，欢迎新手小白。有经验者可申请居家办公。薪资高，待遇优厚，晋升速度快。纯办公室坐班，电脑操作简单。公司提供车险即将到期的客户资源，只需通过电脑沟通办理续期业务，无需外出跑业务。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:30-18:30 新入职员工月薪平均35...

一、岗位职责 （一）负责各类文字性材料的归纳、整理、归档与校核； （二）负责日常数据统计，编制各类运维台账与数据报表； （三）利用手机APP及在线监测平台，实时关注各电站运行状态和各项目现场实景情况，发现异常第一时间上报； （四）每周汇总编制工作周报，每月编制月报及下月工作计划； （五）完成上级交办的其他事务性工作。 二、任职要求 （一）学历：全日制公办本科及以上； （二）熟练使用Office、WPS等办公软件，具备数据处理与表格函数应用、数据分析能力；简单的AI agent使用能力。 （三）能熟练操作智能手机及相关APP，具备线上监测平台的基本操作能力； （四）工作细心、责任心强，能适应多项目并行的事务性工作； （五）具备良好的文字归纳能力与沟通协调能力。 三、薪资待遇 月薪4000元起，依法缴纳社会保险；具体待遇面议。

1. 和客户对接，负责安排安装售后。

上班就是打打电话给客户，聊聊家常

主要负责销售数据的对接及发货数据的统计等文书类工作。 需具备熟练操作电脑的能力，能够运用办公软件制作表格及相关文档工具。

工作内容： 1. 根据客户要求完成图片、产品设计。 2. 跟客户沟通材质，确认生产出货以及安装施工时间等事宜。 【岗位要求】 1. 精通熟练运用PS、AI、CDR等软件，有一年以上广告制作类公司从业经验，对广告喷画材料（喷绘：网眼布、02A布等等；写真：相纸背胶、PP车贴等等；UV卷材：刀刮布、软膜等等）有所了解。对UV平板雕刻（党建形象墙等）、灯箱（软膜灯箱、卡布、拉布）、贴膜（3M、LG贴膜）、发光字（不锈钢、冲孔、无边字等）有所了解者优先录取。 2. 良好的沟通能力，具备协调好客户、车间、工程等多部门事务的能力。 3. 积极的工作态度，责任心。

Base 地可选： 哈尔滨、成都、西安、上海、浙江、济南、北京、重庆、武汉 工作职责 1. 客户开发与维护 - 负责所在区域主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作的开拓与推进，落实经销商授信准入及额度管理； - 为核心经销商提供库存融资、试驾车融资等对公金融服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 业务风控与合规 - 开展经销商尽职调查与风险评估，持续跟踪合作方经营状况及财务数据变化； - 确保业务各环节符合金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 市场策略落地 - 协同主机厂区域销售政策，制定本地化渠道拓展方案并推动执行； - 汇总分析区域市场竞争情况，及时反馈市场信息，助力产品优化与竞争力提升； 任职资格 1、金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景优先考虑； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，市场洞察力强，有汽车行业实习经验者优先； 3、抗压能力强，能适应高频次的属地经销商走访（覆盖3-5个城市群）； 4、目标导向明确，富有进取精神，具备团队协作意识与执行力；

中储粮项目，直接与签，有预付款。寻找有做过粮库业绩的队伍。

招聘内墙岗位，工作地点在长清。

明天贴木饰面需4个木工，要求干活仔细，有意者可报名。 腻子工1人，工作在银座。

历城董家招聘叉车工，要求熟练掌握电动叉车、熟练四角定位，年龄20～45岁，8-8点长白班，忙的时候倒班，叉车25一小时，275一天。

招聘会干风机盘管的人员，丝接，在金璟广场。

招聘软件打卡人员，日薪300，包住。需要能上夜班，需要长期坐车的，18至25岁，可日结

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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岗位职责： 1.协助处理基础事务 2.完成上级交办的其他支持任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作细致认真 3. 能适应兼职工作节奏，时间灵活且责任心强 4. 无经验要求具备基本保密意识和团队协作精神

工作内容： 手拉手办公室： 1、负责每月简讯的资料收集、整理制作，并对接印刷厂完成印制流程 2、承担来访人员接待，播放演示PPT，维护会议室环境整洁 3、协助跟进部门及团队日常事务，协同推进工作落实 4、协助筹备各类活动物资，处理物料签收单的发放、回收与归档，做好相关数据登记 5、组织并参与每周、每月例行会议 6、负责党支部日常事务管理 7、完成上级交办的临时性工作任务 研究院办公室： 1、查询线上公益学员的报名进展信息 2、开通线上公益课程账号并进行管理 3、负责视频号及公众号相关权限的开通与日常维护 4、协助各部门开展志愿者相关支持工作

晚班 下午5点到凌晨2点 接受不了勿扰 岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调大型会议、接待及企业文化活动，提升员工体验与组织形象 3. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用 4. 协同人力资源部门推进制度落地、跨部门协作及流程标准化建设

招聘前台接待一名，要求对工作负责，沟通能力强，头脑灵活，有工作经验优先考虑，

岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先。 2. 欢迎有工作经验者及应届毕业生投递。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，擅长信息整理与归纳总结。 4. 工作态度严谨，责任心强，关注细节与工作成效，具备团队合作意识。 5. 普通话流利，表达清晰，具有较强的保密观念；能熟练操作办公自动化设备及常用办公软件。

一、薪资待遇： 试用期三个月，月薪5000元（无责任底薪），入职即缴纳保险。 二、岗位职责： 1）负责公司前台接待事务，做好来访客户的引导与服务工作。 2）服从上级安排，配合完成门店内的其他相关工作。 三、岗位要求： 1）年龄25-37岁，高中及以上学历，形象端正、气质良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2）性格乐观开朗，具有积极的工作态度和团队协作意识，能够稳定长期发展。 3）执行力强，能主动落实公司各项规章制度与工作要求。 4）有前台工作经验者优先录用。 5）工作时间：8:30-18:00，每月享有四天带薪休假。

1. 负责日常行政事务的处理和协调。 2. 负责文件归档工作。 3. 负责公司招投标工作，会做标书。 4. 负责公司资质以及各证书的维护工作。 1. 熟练使用办公软件和办公设备。 2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。 4. 有工作经验者优先。

工作职责 1. 负责公司日常行政文件的撰写、格式规范及归档管理，涵盖工程类合同、会议记录等资料的系统整理。 2. 负责低压配电设备的型号选定、采购报价及下单流程，跟进物流动态，推动订单顺利执行，协调内部资源保障交付进度； 3. 配合销售团队完成日常业务支持任务，确保各项销售流程有序开展； 4. 负责销售相关材料的编制与流转，如报价表、合同文本等基础性文档处理； 5. 负责客户信息的收集、整理与归档，保证客户管理系统数据的真实与完整； 6. 完成领导安排的其他行政辅助工作，保障办公环节高效运行 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的文字编辑与表格处理能力。 3. 工作认真细致，责任心强，条理清晰，能适应工程施工领域的工作节奏。 4. 具备良好的语言沟通能力和服务意识，能够有效对接内外部协作事项。 5. 有在工程施工类企业从事行政岗位经验者优先录用

一、岗位名称 综合行政专员（初创公司专项） 二、直属上级 创始人/运营负责人 三、核心职责 1. 行政统筹与办公保障：全面负责办公场地日常管理，包括环境维护、办公物资采购（兼顾性价比与实用性）、库存动态管控及办公设备（电脑、打印机等）的基础运维与故障对接；制定简洁高效的行政管理制度（如办公用品申领、场地使用规范），快速落地并根据公司发展迭代优化，保障3-50人团队办公秩序顺畅。 ​ 2. 全场景事务对接：承接公司会议、团建、小型行业交流活动的全流程执行，包括场地选址、物料准备、流程衔接、会后复盘，以低成本实现活动目标；负责访客接待、合作方对接等商务事宜，展现公司专业形象，同步完成接待记录与需求跟进。 ​ 3. 文件与合规支持：负责公司各类文件、合同、资质材料的收发、归档与保管，建立清晰的电子+纸质档案体系，确保检索便捷；协助完成工商注册、年检、社保公积金开户及日常申报等基础合规事务，对接外部代理机构，确保流程合规高效。 ​ 4. 后勤与员工服务：统筹员工后勤福利，包括节假日福利采购发放、员工餐食/下午茶协调、办公用品按需申领发放，提升团队归属感；协助办理员工入职/离职手续、考勤统计、劳动合同归档等人力资源辅助工作，衔接核心人事流程。 ​ 5. 成本管控与资源整合：编制行政类费用（采购、水电、场地租赁等）预算并严格管控，优先选择高性价比资源，定期统计费用支出并提出优化建议；整合内外部资源（如供应商、服务商），建立简易资源库，降低协作成本。 ​ 6. 临时事务与应急处理：承接创始人及核心团队交办的临时性工作，如行程安排、文件起草、信息收集与整理；应对突发行政事务（如设备故障、场地突发问题），快速协调解决，保障公司运营不中断。 四、任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备1年以上行政相关工作经验，有初创公司或小微企业行政工作经历者优先（可接受能力突出的应届生）。 ​ 2. 技能要求：熟练运用Office办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），具备基础公文写作、数据统计能力；了解工商、社保、档案管理等基础行政合规知识，能独立完成基础事务办理；具备简单的供应商谈判与成本控制意识。 ​ 3. 核心素养：具备“一岗多能”的灵活应变能力，能同时处理多线程事务，抗压性强；工作严谨细致、责任心极强，具备主动服务意识，善于预判需求并提前响应；沟通表达清晰高效，能快速对接内外部资源，解决实际问题；认同初创公司文化，乐于付出，能接受阶段性加班与职责范围内的跨界工作。 五、岗位核心价值 作为公司运营的“万能支撑者”，通过高效的行政统筹与灵活的事务处理，为核心业务发展扫清后勤障碍，助力团队聚焦核心目标，同时以低成本、高适配的服务保障公司快速发展。

【岗位职责】 1. 负责筛选目标客户资料，通过电话与客户进行有效沟通。 2. 了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，有电话销售经验者优先。 2. 普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力。 3. 有良好的学习能力、适应能力和抗压能力。

岗位职责 1. 参与基层业务轮岗，全面熟悉业务流程、操作规范及运作逻辑，打牢一线业务根基。 2. 负责日常业务数据的收集、整理与分析复盘，编制基础数据报告，识别运营问题，推动业务效率提升。 3. 配合业务中台的运营支持工作，协助流程实施、效能追踪及业务协调等后台保障事务。 4. 协助开展团队日常业务监督、目标跟踪及基础管理辅助任务，积累团队运营实战经验。 5. 推动落实专项业务工作及相关制度执行，确保团队业务目标持续达成。 任职要求 1. 本科及以上学历，应届毕业生，专业不限。 2. 数据分析、计算机、统计学等相关专业优先考虑。 3. 具备基本的数据意识，熟练操作办公软件，掌握Python、SQL者优先，具备一定的数据处理与逻辑分析能力。 4. 能承受工作压力，踏实肯干，愿意深入一线参与轮岗学习，服从组织安排。 5. 学习能力强，执行力高，具备良好的沟通协作能力，有志于在运营分析、团队管理方向长期发展。

【岗位职责】 1、参与大型调查或日常统计项目的协调组织，能够科学规划、有序推进项目实施； 2、承担项目执行中的培训安排，面向企业、调查员或项目团队开展相关准备及辅导工作； 3、负责项目进度跟踪、数据录入与处理、阶段性汇报、材料撰写及其它具体执行事务； 4、负责项目数据的审核校验、异常问题排查与记录管理； 5、监督项目统计工作的整体质量，确保流程规范与结果准确。 【任职要求】 1、27届在校未毕业应届生； 2、掌握基础办公软件操作，听从指挥，能适应阶段性的高强度工作任务； 3、具备较强的学习意识和学习能力； 4、具有一定的文字表达水平和数据分析能力； 5、沟通顺畅，具备基本的组织与协调能力； 6、需保证连续全日制实习5-6个月（可长期实习者优先考虑）； 7、实习期满可开具实习证明。 【作息安排】 周一至周五9:00-17:30，12:00-13:30午休，周末双休，节假日正常休息，食宿自理

汽修厂前台收银职位简介 岗位职责 1. 负责客户维修费用的核算与收取，确保收款金额准确，及时开具对应票据。 2. 对接维修车间，确认维修项目、工时及配件费用，向客户清晰讲解费用明细。 3. 做好每日收银台账登记，核对现金、银行卡、线上支付等款项，确保账实相符，每日下班前完成账目交接。 4. 协助接待到店客户，引导客户登记维修需求，传递至维修部门，同时维护前台区域整洁。 5. 妥善保管收银设备、票据及备用金，按规定完成发票申购、保管与使用，配合财务部门进行月度对账。 任职要求 1. 年龄18-35岁不限学历，形象气质佳具备1年以上收银或前台相关工作经验者优先。 2. 熟悉收银系统、办公软件（如Excel、Word）操作，具备基础数学计算能力，能快速准确处理费用核算。 3. 沟通能力良好，服务意识强，可耐心解答客户关于费用的疑问，具备一定抗压能力。 4. 工作认真细致，有责任心，严格遵守财务制度，无不良从业记录。 5. 了解汽车维修基本流程或有汽修行业相关经验者优先考虑。

岗位职责； 1、负责公司物资采购相关事务，涵盖仓储设备设施、办公用品的采买、验收及入库管理；工作服与门禁卡的采购发放及相关登记管理； 2、负责仓储设备设施的日常维护、保养及故障处置，确保仓储运作平稳有序；（含仓库库门、照明系统、冷机设备、地牛、叉车的采购与维修支持） 3、主导仓储区域的布局规划、建设实施及优化升级等工程类项目推进； 4、办理公司车辆保险业务，负责ETC设备申办及日常运维，开展车辆油耗数据统计与分析工作； 5、统一管理加油卡的充值安排、分配使用、领用记录及消耗监管，落实车辆燃油规范化管理； 6、对接房东与物业管理方，承担办公与仓储场地水电费用的核算、缴纳及账目核对； 7、协调物业开展日常维保、场地修缮、消防巡检及相关手续办理，保障场所安全合规运行，执行定期现场巡查与事项对接。 任职要求 一、学历经验 1. 大专及以上学历，物流管理、工程管理、行政管理、机电类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上仓储行政、后勤管理或综合行政岗位经验，有仓储物流行业背景者优先。 二、专业能力 1. 持有叉车操作证、电工上岗证，具备基本消防知识者优先录用。 2. 熟练运用办公软件，具有数据统计、成本核算与分析能力，制度执行力强，风险防控意识良好。 3. 能独立管理各类物资，保证实物与台账一致，记录完整清晰。 4. 了解仓库冷机、地牛、叉车、库门、照明等常用设备的基本结构，可进行日常巡检并识别常见故障，协调维修保障作业。 5. 能跟进仓储场地规划方案及小型改造工程的施工进度，适应库区现场办公和周期性巡检要求。 三、综合素养 1. 具备较强的跨部门协作及内外部沟通协调能力。 2. 应急响应能力突出，能及时处理设备异常等突发状况，抗压性强，执行高效。 3. 品行良好，责任感强，具备良好的职业操守与信息保密意识，细致认真，能统筹推进多项后勤事务。