独立操作财务软件，熟悉财会专业知识，服从公司安排，完成记账报税等工作。50周岁以下，有三年以上工作经验者。薪资待遇等面议。

职位描述 岗位职责 1、负责项目跟进、完成财务数据稽核、统计、分析及核算工作； 2、办理与项目相关的税务、工商事项； 3、负责项目财务档案管理； 4、负责项目组人员工资审核； 5、领导交办的其他工作。 岗位要求： 1 、会计初级及以上职称，有很强的职业操守。 2、 2年以上工作经验，有上进心及个人突破意愿菜。 3、 有将强的沟通协调能力，有团队协作精神。 4、 熟练操作Excel、Word、PPT办公软件、金蝶等财务软件。 5、 有财务BP经验者优先考虑；能够利用VBA、R、PYHON等进行数据统计分析者可以适当提高工资待遇。

出纳（对账+资料整理+报关配合）岗位职责 1. 办理日常现金与银行收付款业务，登记现金及银行日记账，确保收支清晰、日清月结。 2. 承担内外部账务核对工作，包括往来款项、银行流水、应收应付项目对账，归集整理对账凭证。 3. 统一收集、分类、归档各项业务资料，如合同、发票、单据及物流凭证等全套文件。 4. 协助完成报关流程，准备并整理所需报关单证，核实报关信息中的品名、金额、数量准确无误。 5. 跟踪报关单据传递进度，汇总报关回执及退税基础材料，协同进出口财务衔接工作。 6. 负责进销项发票的开具与整理，校对开票内容，妥善保管票据并登记发票台账。 7. 处理银行结算事务，跟进回款情况，初审费用报销单据，监督资金支出符合规范要求。 8. 汇总统计进出口相关财务数据，按时填报各类财务报表及业务明细台账。 9. 保管财务专用章、网银U盾、重要票据及合同档案，严格执行财务保密规定。 10. 协助会计开展记账、纳税申报、财务检查等工作，完成领导交办的其他财务辅助任务。

招物流财务2名，要求有3-5年以上经验，熟悉车满满物流系统，交社保，工资待遇优厚，招物流办公室文员2名，工作地点赵庄附近亿齐发共配中心，联系电话:

招聘会计师一名，有酒店经验的优先

岗位职责 1.负责公司全盘账务处理； 2.按时完成纳税申报、发票管理； 3.编制财务报表，对接工商、税务等外部部门； 4.负责薪资核算、费用与报销管理、往来账款核对； 5.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.学历：本科及以上学历； 2.资质：持有中级会计职称证书； 3.工作经验：3-5 年全盘财务实操工作经验，熟悉中小企业全流程财税管理； 4.年龄35周岁以下； 5.熟练使用财务软件、Office 办公软件； 6.严谨细心、原则性强，具备良好合规意识、账务统筹能力与职业操守。 工作时间 上午8:30-12:10，下午1:40-6:00（冬季）、2:10-6:30（夏季），一天八小时，周末双休 无加班 薪资福利 1.薪酬：面谈 根据个人面试综合能力定级； 2.福利：五险一金、法定节假日、节日福利、定期团建。 工作地点：济南市槐荫区善能大厦A座1314室

办公室记账车间统计。

岗位职责： 1.负责食材配送业务日常运营数据整理与报表制作，确保账目清晰、准确及时 2.协助完成订单跟进、供应商对接及配送进度协调，保障运营流程顺畅 3. 核对出入库单据及财务凭证，配合会计完成账务处理与成本核算 4. 维护运营台账及基础档案，支持部门内部信息归档与流程优化 5. 完成上级交办的其他运营支持类工作，具备跨岗位协作意识 任职要求： 1. 有1年以上食材配送、餐饮供应链会计相关经验 2. 工作认真细致，责任心强，能长期稳定在职 3.具备基础财务知识，熟练使用Excel进行数据统计与分析 4. 专科及以上学历，有会计从业资格证或财务相关证书者优先 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

对往来账目，利润成本核算

工作内容 一、财务核算与报表编制 1. 负责日常会计事务，包括记账、算账及报账等基础工作。 2. 编制公司月度、季度和年度财务报告，如资产负债表、利润表、现金流量表，确保数据真实准确。 3. 审核各类原始凭证，保证其合法合规。 二、税务处理 1. 遵照国家税收法规，及时完成增值税、企业所得税等各项税种的申报与缴款。 2. 独立办理出口退税申请，并完成相关备案资料的收集与归档。 3. 掌握进出口涉税政策，保障企业税务操作符合监管要求。 三、资金管理 1. 统筹公司日常资金收付，维护银行账户信息，保障资金运作安全。 2. 编制资金使用计划，优化资金配置与调度安排。 四、进出口业务财务处理 1. 处理外贸业务相关的账务工作，涵盖外汇收款、结汇及核销流程。 2. 配合业务团队开展成本核算，提供必要的财务协助。 五、财务分析与报告 1. 撰写财务分析材料，为管理层经营决策提供数据支持。 2. 定期开展成本变动分析，提出可行的成本优化建议。 六、其他工作 1. 协助健全和完善企业内部财务管理制度。 2. 完成上级交办的其他财务相关任务。 岗位要求 一、专业背景 1. 会计、财务管理、经济类等相关专业大专及以上学历。 2. 持有会计从业资格证或具备初级会计职称者优先考虑。 二、工作经验 1. 具备2年以上外贸行业会计岗位经验，熟悉外向型企业财务运作流程。 2. 有实际操作过出口退税、外汇结算等业务者优先录用。 三、技能要求 1. 熟练使用常用办公软件。 2. 熟悉国家出口退税系统操作。 四、知识要求 1. 精通国家财经法规、税收政策以及外贸相关制度。 2. 熟知国际贸易流程及国际支付结算方式。 五、其他要求 1. 工作认真细致，责任感强，具备良好职业操守和协作意识。 2. 具备较强的沟通协调能力与财务分析能力。

【岗位职责】：装卸工:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助;分拣:将货物分拣到指定位置，公司进行免费培训，30分钟可上手 【岗位薪资】：1、普工装卸操作岗：综合到手工资8k-9.5k；普工叉车分拣岗：综合到手工资6k-7k 【薪酬福利】： 1、有餐补;包住（4-5人间，独立卫浴、空调、热水器） 2、月休4天，各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），有事可以调休； 3、内介奖，介绍朋友入职满1月，奖3百-1千元1人;夫妻工可享受每月520元外宿补贴; 5、各类补贴：公司直招，非中介，不收任何费用，工资有保障。 6、入职即可享受“萤火虫计划”（公司为员工及直系亲属提供类似大病医保的补助）； 【岗位要求】:（不接受短期工） ，，识字，有体力劳动经验优先 【工作地址】： 山东省德州市齐河县泓德物流园东门2号库安能物流（公交乘车路线：4路湿地公园下车）

汽车站附近来个打围挡铁皮的

现在找大挖替班二环西附近换油锤爬坡要老师

招聘货车司机3名，B本司机，要求身体健康，双证齐全，跑济南-河北廊坊天环市场，司机协助装车，工资面议，维尔康上车，新手和事多的勿扰！

岗位职责: 1.负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2.参与编制财务报表，协助完成财务分析 3.处理日常会计事务，包括但不限于账目管理和发票处理 任职要求: 1.具备良好的会计专业知识，能够独立处理复杂的会计问题 2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.对工作细致认真，能够按时完成上级交付的任务 岗位职责: 1.负责公司会计核算工作，确保财务数据的准确性 2.参与编制财务报表，协助完成财务分析 3.处理日常会计事务，包括但不限于账目管理和发票处理 任职要求: 1.具备良好的会计专业知识，能够独立处理复杂的会计问题 2.具有较强的沟通能力，能够与团队成员有效协作 3.对工作细致认真，能够按时完成上级交付的任务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则，具备基本账务处理能力 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 无不良信用记录，遵守职业道德与财务保密规定

早8点 晚4点 单休 工资4000

招专职会计

专职会计，主要负责公司收入支出

岗位职责： 1. 制定契合汽车零部件产业特点的财务战略（如应对主机厂年度降价压力、新能源相关补贴政策等） 2. 主导年度、月度预算编制，跟踪OEM项目全生命周期成本执行情况 3. 推进成本控制与优化工作，实现成本核算的精细化管理 4. 提升现金流运作效率，协调主机厂回款周期与供应商付款周期间的资金匹配 5. 落实IATF 16949质量管理体系中财务环节的相关要求（如成本可追溯性规定） 6. 负责日常费用审核、账务处理及财务报表编制 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业 2. 具备中级会计职称，持有CPA或CMA证书者优先 3. 5年以上制造业成本核算工作经验，具备实际团队管理经历 4. 主导过ERP系统上线项目，熟练掌握主流ERP财务模块操作 5. 持有有效驾驶证且驾龄满3年，能适应短期出差安排

一：实习内容及薪资： 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

合同及往来款项统计整理，费用登记，开具发票等

岗位职责：1.负责办公室人事工作，包括考勤、招聘、预约面试、办理入离职手续等。2.负责财务工作。3.负责其他内勤工作。 任职要求：财务相关专业，大专以上学历，五官端正、有一年以上财务和人事工作经验，会开车，可接受出差。 福利待遇：五险一金、带薪年假、绩效奖金 工作时间：早九晚五 周末双休 法休

会计专业，，年龄四十岁以下，熟悉代账公司业务流程

岗位职责： 1、配合部门经理开展推广产品的日常业务管理，协助达成年度销售目标； 2、协助销售团队做好客户到访及来电咨询的接待工作，销售人员不在时，及时传递客户信息并妥善处理相关事宜； 3、配合部门经理整合市场动态，锁定重点客户群体，参与重要销售谈判及合同签署过程； 4、负责客户资料的采集、整理与归档，深入分析客户结构与需求特征； 5、定期回访既有客户，并完成部门经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、不限相关工作经验，公司提供系统化岗前培训； 3、具备良好的语言沟通能力，适应办公室工作节奏，能熟练操作电脑设备； 4、掌握常用办公软件，能高效使用OFFICE等办公工具； 5、工作细致严谨，态度积极，责任心强。 6、每周日休息，国家法定节假日正常休假，提供免费午餐，正式签约后缴纳五险。 招聘联系人：张老师 职位福利：六险、年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利

岗位职责： ◆ 负责报表的归集与整理，确保工作执行的连贯性与有效性； ◆ 汇总相关数据信息，为上级决策提供支持依据； ◆ 协助客服主管推进部门日常事务与任务分配。 任职资格： ◆ 具备良好的理解与沟通能力，性格积极乐观； ◆ 熟悉常用办公软件操作，具备一定的团队协作意识； ◆ 工作认真负责，态度严谨，具备较强的责任心和正直品格。 薪资待遇： ◆ 基本工资+补贴+五险+商业险+健康体检+年终奖13薪+工龄工资； ◆ 周六实行轮休制，周日正常休息，带薪享受国家法定节假日、年假、婚假、产假； ◆ 节日福利+员工聚餐及公司不定期组织员工旅游等； ◆ 住房补贴500-700元，公司帮助申请公租房； ◆ 超短试用期。 上班时间： 夏季：9:00-18:00 冬季：9:00-17:30 早9晚6，中午休息1.5小时，单双休安排。 工作日7.5小时，周六工作时长为7小时。

岗位职责： 1、接听400客服热线，借助线上系统查询信息，及时响应并处理客户咨询； 2、对接相关部门，协同推进客户问题的有效解决； 3、熟悉公司内部平台操作及产品相关制度规范。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，语言表达清晰、沟通能力良好； 2、普通话发音标准； 3、工作态度严谨踏实，责任心强； 4、具备较强的抗压能力与适应性。 福利待遇： 1、五险一金； 2、提供住宿； 3、加班费+餐补； 4、孝老补助； 5、集团总部办公，稳定。

岗位职责 1、负责项目进度跟踪，完成财务数据的审核、统计、分析及账务核算工作； 2、处理与项目相关的税务申报、工商事务等事宜； 3、负责项目相关财务资料的归档与管理工作； 4、审核项目团队成员的薪酬发放情况； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备会计初级或以上职称，具有良好的职业操守。 2、具备2年以上相关工作经验，积极进取，有自我提升意愿。 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识。 4、熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件及金蝶等财务系统。 5、有财务BP实践经验者优先；掌握VBA、R、PYTHON等工具进行数据分析者可酌情提高薪资待遇。

岗位职责 员工关系管理：办理员工入离职全流程事务（含入职引导、劳动合同签署与解除、离职沟通等），建立并维护和谐稳定的员工关系； 员工关怀：策划并执行团队建设活动、节日福利发放等工作，关注员工日常状态，协助协调处理员工在工作与生活中遇到的问题，增强员工认同感与凝聚力； 行政事务统筹：负责公司日常行政工作，包括办公环境管理、办公用品采购及调配、会议组织与纪要整理、车辆安排、来访接待等事项； 人事档案管理：建立、更新、归档及保管员工人事档案，确保信息的准确性、完整性与保密性； 配合推进人力资源其他基础工作（如考勤汇总、培训支持、招聘协助等）以及行政管理制度的具体实施； 完成上级交办的其他人力与行政相关任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，具备1-2年相关工作经验者优先； 专业能力：掌握员工关系管理流程及劳动合同法等相关法规，具备基本行政事务处理经验； 素质要求：性格积极、善于交流，具有较强的责任心、耐心和服务意识，工作细致认真，执行力强，具备良好的问题应对能力； 技能要求：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备一定的公文撰写能力； 其他：无不良从业记录，能接受行政与人事工作的弹性安排，认可公司企业文化理念。

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