西安市招工长/工程师，装饰装修3年以上经验，有二级建造师

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国企五职矿长招聘 ｜五职矿长5名（矿长/总工/生产/机电/安全） 薪资：20-35万/年（可谈），西北项目额外上浮 核心福利：五险二金+包吃包住+ 要求：45岁以下，大专+矿山相关，中级职称，10年+经验，无犯罪记录 工作：露天/井下项目，全国调配（目前南方为主） 更多全职矿业岗位免费推荐欢迎致电 刘博策（）

岗位职责： 1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控，确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范，组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位，协调解决现场技术与管理问题，维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求： 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验，熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理，有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

岗位职责： 1、负责工期监控，保证按时竣工率； 2、以用户服务为中心，全面落实公司用户服务标准，确保客户满意度，优化施工项目工艺质量标准； 3、负责现场现场文明施工、安全施工的落实；4、负责材料预约安装的监督跟进及落实。 任职要求： 1、年龄在23-40之间，已考取驾照； 2、最少3年独立带领团队完成现场施工管理经验； 3、有自己成熟的施工队伍，最低标准：瓦工5人以上，油工5人以上，水电工4人以上，木工2人以上；4、须有两套近期施工的样板房，供工程管理人员参 考； 5、熟悉施工工艺标准，验收规范，相关工具的使用； 6、有良好的沟通能力，身体素质好，无遗传病

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西安市未央区装修工长

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有没有水暖工长能看图纸做预留的活在牡丹江穆棱，。

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1、学历与经验：通常要求大专及以上学历，桥梁等相关专业，并具备5年以上的现场施工管理经验。 2、专业知识：熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理和桥梁的施工规范及要求。 3、技能要求：熟练使用Office、CAD等办公软件，并掌握GPS、全站仪等测量仪器的操作。 4、证书要求：持有施工员岗位证书，有建造师、中级及以上职称者优先。 5、能力素质：具备优秀的组织协调能力、计划执行能力，以及吃苦耐劳、责任心强的职业精神。

招聘：服务工程师薪资：面议岗位职责：大专及以上学历，能力突出者该条件可放宽，藏汉双语优先，20-40岁岗位要求：大专及以上学历，能力突出者该条件可放宽，藏汉双语优先，20-40岁。其他待遇：实习期3个月，基本工资1500元+业务积分提成+注：业绩突出可提前转正，转正后，基本工资3000元+业务积分提成+星级奖励+阶段性奖励+五险

招聘：工程师 薪资：4000-6000 招聘人数：10人 招聘单位：中城工联信息产业有限公司抚顺分公司 职位描述：无

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营与管理，确保生产任务高效有序推进； 2、监督生产各环节，持续优化工艺流程，提高作业效率与产品品质； 3、统筹协调跨部门资源，及时应对生产中出现的技术与管理难题； 4、落实安全生产管理制度，保障人员安全及设备稳定运转。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，了解仓储设备制造工艺流程； 2、具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧； 3、能有效应对突发状况，拥有较强的应急处理与问题分析能力； 4、掌握ISO等相关质量管理体系知识，具备精益生产经验者优先。

岗位职责： 1.负责车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效。 2.监督生产质量，协调各项工艺参数，提升产品质量。 3.管理车间人员，包括排班、培训及绩效评估，提升团队效率。 4.组织实施安全生产措施，维护车间设备正常运行，预防事故发生。 任职要求： 1.具备丰富的机械制造行业经验，熟悉车间操作流程。 2.优秀的团队管理能力，能够激励员工，提高团队凝聚力。 3.良好的沟通协调能力，能够处理生产中的突发问题。 4.对安全生产有高度认识，能够有效执行相关规章制度。

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这今晚需要4个钢筋工，不要二把刀

物流输送设备 工程安装经理 招聘JD 岗位职责 一、生产统筹与运营管理 1.全面负责物流输送设备业务线生产运营与统筹非标设备生产全流程管控，制定执行生产计划，优化流程、严控成本，确保产品按时按质交付，提升生产效率与经济效益。 二、现场施工与项目管理 1.擅长场外施工管理，主导客户现场设备安装、调试及交付，负责项目进度管控与多方资源协调，确保项目按图纸要求及时间节点完成。 2.管理内部安装团队及外包服务商，配合设备调试，保障项目顺利通过客户验收，并落实售后工作安排。 三、安全生产与现场管理 1. 负责场内外安全生产教育与监督，落实6S现场管理，确保良好的生产与施工环境。 2. 定期组织安全检查和隐患排查，杜绝重大安全事故。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 同行业工作经验 5年以上物流自动化/输送设备/非标机械制造行业生产及现场安装管理经验，有物流分拣设备项目经验者优先。 3.专业技能 熟悉非标设备生产全流程，精通生产计划编制、成本控制、现场施工管理；掌握精益生产、6S管理及安全生产法规，能独立主导现场安装、调试及验收。 4.管理能力 具备30人以上的团队管理经验，擅长团队建设与绩效管理，抗压能力强，能适应高峰期人员调配。菲菲

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1.跟单员根据公司分配的客户资源，主动对接并沟通，明确客户需求 2.为保障交易顺利推进，配合设计师完成签单工作，如有需要及时与客户联系确认 3.跟进设计进度，监督订单产品按时、保质、保量交付 年龄要求18至30岁

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1.生产管理： 制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控： 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进： 牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产： 统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质： 抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统

岗位职责: 1. 设备性能掌握与维修能力： ① 熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ② 具备设备故障排查与维修能力，保障设备持续稳定运转。 2. 设备巡检与维护管理： ① 编制并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ② 跟踪设备运行情况，提前识别风险并采取应对措施。 3. 操作流程优化： 结合设备特性与生产需求，整理并完善设备操作流程，提升操作安全性与作业效率。 4. 技术升级与改造： 依据实际生产需要，推动现有设备的技术优化与功能升级，增强产线自动化程度。 5. 团队建设与管理： 统筹团队成员的培训、绩效评估与激励机制，带领设备维保团队提升专业水平与执行效能。 岗位要求 1. 学历背景：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2. 工作经历：具备5年以上相关领域设备管理经验，有自动化产线管理经验者优先； 3. 综合素质：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。