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资深销售专员
1.5-2万元/月
汽车销售1-3年大专五险一金
1. 隶属红旗汽车品牌,具备汽车销售相关工作经验 2. 拥有客户资源,具备开拓高端客户群体的积极性 3. 具备良好的职业操守,品行端正 4. 优秀应届毕业生亦可申请
二手车销售专员
9000-14000元/月
汽车销售生日福利经验不限学历不限4S店经验一对一培训实习期薪酬不打折扣汽车金融销售
岗位职责: 1.负责客户拓展及整车销售服务 2.主动挖掘客户需求,陪同客户试驾看车,促成车辆成交 3.做好售前咨询跟进以及售后客户关系维护 4.协助客户完成购车流程及相关手续办理 任职资格: 1.学历不限、经验不限,欢迎应届毕业生加入 2.具备良好的沟通表达能力,反应灵活,能积极应对问题,有责任心、踏实肯干 3.有强烈收入意愿,热爱汽车行业 薪资待遇: 1.底薪3000元+30%提成(工资当月结算) 2.入职即安排专人带教 3.定期组织团建活动,享受节假日福利 4.普通表现月入10000,积极投入可达30000 5.每月销售冠军额外奖励3000至5000元
汽车销售五险一金经验不限大专4S店经验一对一培训展厅销售定期团建线下销售
我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台,欢迎积极投递,优先考虑能快速到岗的候选人,要求能够长期稳定从事全职工作。 多个门店可灵活分配 + 接受零经验入职 + 无责底薪 + 五险一金。 岗位职责: 1. 入驻汽车类门店,负责店内日常基础服务相关工作; 2. 快速融入门店团队,与店内销售人员建立良好协作关系; 3. 协助门店销售获取旧车置换线索,完成客户置换信息收集,并配合推进车辆置换服务流程; 4. 收集所在区域市场动态,掌握竞品车型价格与性能情况,定期维护老客户关系,助力新客户拓展; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,年龄*****; 2. 具备良好的沟通能力,能迅速适应团队环境; 3. 有销售相关经验者优先考虑; 4. 持有驾照,学习能力强,能及时跟进市场变化,总结二手车销售经验,持续优化销售方法、流程及产品知识积累; 5. 欢迎跨行业人员加入。
汽车销售五险一金年终奖1-3年大专4S店经验电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证新能源车线下销售大专以上学历
任职要求:(仅限有汽车销售经验者,无相关经验者请勿投递)(大专及以上学历,年龄22-33岁) 1.热爱汽车产品及行业,形象良好、五官端正,具备较强的普通话表达与沟通能力。 2.具备真诚、积极、正直、进取的价值观,认同小米品牌愿景及其企业文化理念; 3.认可销售岗位价值,能在复杂情境下保持良好抗压性、应变能力与情绪稳定性; 4.持有有效中国机动车驾驶证(C1或以上),实际驾龄满3年,可独立在公共道路安全熟练驾驶,无重大交通违法记录; 5.有汽车行业背景者需具备至少1年主流汽车品牌直营门店工作经验,具有新能源汽车品牌直营店工作或实习经历者优先考虑; 岗位职责: 1.负责新能源汽车的销售全流程,涵盖客户接待、需求分析、车型介绍、试乘试驾、订单促成等环节; 2.关注新能源汽车市场趋势,开展市场调研与客户拓展,达成个人及团队销售目标,收集客户反馈与市场信息; 3.完成销售主管或团队分配的其他相关工作任务。 薪资待遇: 底薪5.6k-7.5k,综合收入8k-30k
汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售燃油车新能源车二手车销售定期团建大专以上学历
【工作内容】 1、借助汽车销售平台获取客户资源,挖掘潜在客户(主要为线上操作,全程线上完成工作,无需外出),及时向客户推荐优质车源,推动订单达成。 2、依托公司提供的客户资源,持续跟进并维护老客户,保持良好的客户关系。 【任职要求】 1、具备较强的抗压能力与团队合作意识,表达有条理,沟通能力强; 2、服务意识佳,工作积极主动、踏实肯干; 3、有同行业经验者优先考虑,无经验者亦可培养,欢迎应届毕业生投递。 【薪酬福利】 1、工作时间:9:00-11:50,14:00-18:00,每月休息4天,无需加班,在家使用手机也能顺利完成工作任务。 2、薪资结构:底薪4300元+高额提成(最高可达55%),业绩提成上不封顶,晋升通道广阔。 3、福利待遇:带薪休假、年度旅游、定期团建、伯乐奖、外部培训机会、节日礼品、生日问候、激励奖品、法定节假日等一应俱全。 4、成长体系:重视员工成长与发展,设有专业系统的培训机制和透明的内部晋升制度,提供充足的职业发展空间。 公司坐落于高端写字楼办公区,规模较大,运营规范,已稳定发展7年,办公环境宽敞舒适。公司配备全部所需资源。 团队成员以90后为主,氛围融洽,充满活力。 5、适合宝妈群体,早九晚五,周末双休,享受法定假期
汽车销售
负责门店的销售工作,主营汽车车衣、窗膜、改色等汽车装潢项目。销售形式为线上邀约到店或直接到店的客户的转化工作
汽车销售顾问
5000-10000元/月
汽车销售11-20人经验不限高中渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成
1. 学历要求:高中及以上学历,市场营销、汽车服务、金融相关专业优先。 2. 经验要求:1年以上销售工作经验,有汽车4S店、汽车金融、融资租赁或以租代购行业经验者优先;无经验但热爱销售、学习能力强者可培养。 3. 技能要求: -具备基础金融知识,了解以租代购业务逻辑(如低首付、分期租赁、产权转移等流程); -持有有效驾驶证,能熟练驾驶车辆者优先; -熟悉办公软件(Word、Excel),可简单整理客户资料与销售数据。 4. 素质要求: -沟通表达能力强,能清晰向客户讲解产品卖点(如月供、产权归属等); -目标感强,有抗压能力,能主动开发客户(如企业客户、个人客户); -有责任心,重视客户服务,能跟进后续租车流程(如合同签订、车辆交付),维护客户关系; -具备基本风险意识,能初步识别客户资质,配合团队完成审核流程。
4S店二手车评估师
8000-13000元/月
汽车销售五险一金经验不限大专销售经验展厅销售二手车评估
我们为热爱汽车行业的人才提供稳定发展平台,欢迎积极投递,可快速到岗者优先考虑,需能长期稳定从事全职工作 招聘范围覆盖全国城市 薪资:无责任底薪+提成+入职即缴五险一金 福利:带薪年假+定期健康体检,团队氛围融洽,配备1对1专业导师指导,拥有丰富晋升空间 岗位职责: (1)善沟通:迅速融入门店工作环境,与销售团队紧密协作; (2)主动谈:积极挖掘客户置换需求或潜在线索资源; (3)动手做:完成店内车辆基础检查,拍摄照片并录入定价系统; (4)协同干:参与旧车评估检测流程,协助销售推动新车成交,实现二手车交易达成 岗位要求: (1)认同新能源汽车发展方向,看好其逐步替代传统燃油车的趋势; (2)具备良好亲和力,乐于人际互动,生活积极向上,兴趣多元,易于与年轻同事建立默契; (3)执行力强,任务响应及时,行动果断不拖延; (4)有强烈收入目标感,进取心强,不甘平庸,持续追求自我成长; (5)具备房产中介、教育培训、店面销售、旅游讲解等以沟通为核心的从业经历者优先录用
汽车销售五险一金20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
责底薪+高额提成月薪6000起~工作及休息:周末单休 打卡时间:9:00-18:00(除去打卡其余时间都是自己的)不加班!岗位职责: 负责整车销售和进店客户咨询,售前业务跟进,售后客户维系 1,线上线下平台开发客户 2,多渠道多手段维系目标客户,达成良好关系3,邀约客户进入门店达成成交, 4,入职有一对一师父带教任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月
保险销售汽车服务人员汽车销售
白云汽车集团传祺、埃安品牌招聘: 事故外拓 1名 销售顾问 3名 邀约专员 1名 服务顾问 1名 保险主管 1名 联系电话 工作地址:西安市灞桥区月登阁桥下白云汽车集团
西安 灞桥区
3月25日 20:29拨打电话
二保焊叉车工
高陵汉德车桥 提供住宿,可预支工资 —————————————— 【招聘岗位】装配工、叉车工(平叉)、二保焊 涂装工(喷漆) 【招聘要求】限工人18-35岁,涂装喷漆工 需要熟手有经验;叉车、二保焊需要有证,经验丰富年龄可适当放宽 【薪资待遇】装配工、叉车工、涂装工(喷漆工)前三个月21/小时,第四个月起22/小时;二保焊前三个月25/小时,第四个月起26/小时,每天计时11小时 【发薪时间】每月21号发上月,招商卡/四大行均可 【上班时间】8-8两班倒,上六休一 【食宿情况】厂区有食堂,吃饭便宜,都是成本价,住宿费150/月 不住 住宿补贴150/月(参考出勤) ————————————— 温馨提示:不接收,色盲色弱;纹身面积不大可接收,不忌口可接收;面试请携带一支笔,身份证原件/复印件 ════════════ ⏰面试时间:周一至周五13:10 地址:高陵区西金路 ════════════。
西安 高陵区
3月26日 06:03拨打电话
服务员餐饮收银
中餐厅招聘 1:服务员五名: 工资4000-4500 2:收银员两名:工资4500 3:主管两名:工资5000-5500 4:管吃管住,月休四天,外加法定节假日 5:五官端正身体健康,无疾病无不良嗜好。 6:具有团队意识,愿意长期从事餐饮工作,服从公司管理。 7:18号准时发工资,不拖不欠。 联系电话 :同
西安
3月26日 05:57拨打电话
二保焊工厂焊工叉车工
高工资 2⃣3⃣1⃣~2⃣4⃣2⃣一天 汉德车桥(高陵) ------------------------------ 福利优势 ✅❇厂区成本价餐厅✅❇ ✅❇可预支工资✅❇ ------------------------------ ➡【招聘岗位】普工、叉车工、物流员、焊工(二保焊) ➡【招聘要求】18-35周岁 ➡【薪资待遇】 普工、叉车工、物流员:综合6000+ 焊工:26元/小时,综合7000+ ➡【福利待遇】提供吃住 报名:姓名➕电话➕身份证号码 ☎
西安 高陵区
3月26日 05:54拨打电话
操作工车间无尘服
✴包吃包住,可预支, 设施全,环境好         户县方正      手工活,站坐自由 ———————————— 面试时间:周内下午14:00面试 ❇招聘岗位: 净化车间 ❇招聘要求: 18-40岁,,净化车间)能接受两班倒,穿无尘服(连体,只漏两个眼睛) ❇工作内容: 操作工易上手好学  摆放检查瓶盖瓶子等不良品。 ❇上班时间 8对8,两班倒,半个月倒,月休四天. ❇薪资待遇:170元/天, ❇食宿待遇:包吃包住,住宿水电平摊,8人间单人床,设施齐全,环境好。 合作政策: 满月800元 驻场:张 电话:
西安
3月26日 05:50拨打电话
西安长安区招安全员/安全负责人带证
7000-9000元/月
安全员安全负责人
西安市长安区招安全员/安全负责人带证
二手车评估师-单休
7000-12000元/月
二手车评估师五险一金中专/中技二手车收购二手车评估
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~ 岗位职责: 1、负责寻找车源,完成二手车收购评估、检测、鉴定,能根据车况情况评估收购价格,达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测,查验车辆使用状况,仔细了解收购评估的车辆信息; 3、对车辆进行全面的检查和评估,包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面; 4、根据车辆的状况和市场行情,确定车辆的市场价值和预估售价; 5、与客户进行沟通,解答他们对车辆评估报告的疑问,并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展,不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求: 1、大专以上学历,汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力,团队协作能力。
汽车销售五险一金年终奖20人以上3-5年大专高端车企新能源汽车销售经验面销小米汽车门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售定期团建新能源车4S店经验
广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求: 1~3年以上汽车行业销售经验,有新能源品牌(蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等)经验者优先 大专及以上学历,非应届生,形象气质佳 薪酬福利: 综合年薪22-30万(不含提成) 入职即缴五险一金 工作地点:武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责:目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬:月薪 8-12k + 提成(1000-1800元/台) 2. 产品销售(客户服务) 职责:客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬:月薪 6-10k + 提成(1000-1800元/台) 备注:车型为轿跑(均价约25万) 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试,年薪较高(22-30万); 武汉门店岗为线下实体店岗位,月薪+提成制,适合本地求职者; 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历,详细咨询后统一安排线上面试。
二手车评估师包吃五险一金1-2人1-3年学历不限二手车收购二手车评估团购销售基本坐班销售额提成TOB二手车销售4S店经验C1以上驾驶证
早九晚六,单休,包工作午餐,购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估,谈判,收购等相关工作; 2、负责完成二手车收购台数指标; 3、严格执行公司二手车收销相关规定,确保手续,车辆的安全; 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购,洽谈工作,促进业务成功。 岗位要求: 1、年满22-33岁,有销售或者二手车评估师经验优先; 2、熟悉广州二手车市场及价格行情;了解二手车市场动态、车辆鉴定基础(如事故车辨识)、价格评估逻辑; 3、热情,诚恳,思维敏捷,语言表达能力强,协调能力强,有团队合作精神。
汽车销售社保生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限网约车业务最好门店销售基本坐班按单提成TOB定期团建新能源车C1以上驾驶证
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成车辆业务目标 2.深入了解客户需求,提供专业的咨询与个性化用车方案 3.协助客户办理选车,制定方案正式上路等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与老带新业务 5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升形象与到店转化率 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售经验者优先,无经验者可接受系统培训 3. 学历不限,高中及以上学历优先 4.形象端正,亲和力强,具备较强的抗压能力与目标感 5.持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶自动挡车辆优先
汽车销售20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOC二手车销售一对一培训定期团建新能源车4S店经验电话销售
诚聘网约车业务销售业务员 工作内容: 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求: 1. 会用智能手机,沟通能力强 2. 有无经验均可,有人带,简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇: 高提成+奖金,上不封顶 多劳多得,努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由,氛围轻松
销售专员经验不限学历不限互联网金融电话销售经验网络营销经验
初次交流,不谈虚的,直接看数据:公司员工平均月薪2w+,上月销售冠军收入13.7W+,每月销售冠军平均薪资达15W+,收入高低终究取决于个人,机会面前人人平等,关键在选择!当前行业正处于快速发展阶段,红利期正盛,选对赛道比盲目努力更重要! 趁年轻,体验一把高收入的可能,你最关注的待遇往下看! 本岗位为公司直聘职位,非中介外包,可放心投递,面试前后承诺一致,绝不出现待遇缩水情况! 选择远胜于努力!公司内部不乏曾从事司机、服务员等岗位的伙伴,现已成为团队主管,实现人生首笔大额积累,半年内还清债务、购车购房的成功案例屡见不鲜,欢迎实地考察验证! 年龄要求:18-32岁(超出范围恕不接待,敬请理解) [薪酬构成] 底薪7000元 + 最高40%提成 + 3k-2w绩效奖金 + 最新款苹果手机或笔记本电脑 新人试用期首月平均收入2-3w 第二个月稍加努力即可突破5w 公司优势:拥有专属客户拓展渠道,与头部数据平台深度合作,月均投放预算20万元,客户精准度高达100% 配备专业主管协助签单,无需担忧开单难题,公司80%以上新员工月入2w+ 只要你渴望挑战高收入,有明确晋升目标,我们热烈欢迎你的加入!
陕西饰家名品装饰工程有限公司
销售专员
针对有装修需求的客户进行筛选跟踪,邀约到店参观了解装修材料工艺
销售工程师社保交通补助五险一金年终奖3-5人1-3年大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制机械相关学历市场营销相关学历机械设备/机电/重工工业设备销售经验商务谈判能力大中型企业销售经验市场拓展能力客户开发与维护项目跟踪售前/售后技术支持标书制作
岗位职责: 1. 独立开发西安本地机加工、汽车、航空、模具等行业客户,完成客户拜访、产品选型、报价及订单谈判; 2. 根据客户需求提供数控刀具解决方案,推动销售目标达成; 3. 维护现有客户关系,持续跟进订单执行及售后服务; 4. 负责客户资源拓展与市场信息收集,提升区域市场占有率。 任职要求: 1. 具备数控刀具销售经验或机加工/CNC实操经验; 2. 熟悉西安本地机加工及相关行业客户资源; 3. 能独立跑客户、完成选型、洽谈订单; 薪资福利: - 底薪:6000–8000元(有经验可上浮) - 提成:3%–8%阶梯提成 - 福利:油补+话补+出差补贴+年终分红 地址:西安市凤城四路与文景路十字
销售专员经验不限学历不限个人(To C)
1、依照标准流程开展客户选样及销售工作,达成个人月度业绩目标; 2、每天通过电话与选样客户确认拍摄时间,并做好后续跟进; 3、严格按照公司制度与规范,落实每日岗位职责; 4、持续优化客户服务体验,提高老客户的推荐转化率; 5、合理制定并分解每日、每月的工作目标; 6、营造积极的服务氛围,增强客户满意度; 7、熟练掌握公司各类产品套餐的配置及定价信息; 8、与摄影团队提前沟通协作,确保流程顺畅; 9、及时上报并妥善处理客户在选片过程中提出的问题或异议; 10、完成主管交办的其他工作任务; 11、具备良好的表达能力和较强的抗压能力; 12、负责为客户展示样片,准确传递客户需求与意见,并跟进确保产品按时交付。
渠道销售业务员
4000-7000元/月
渠道销售经验不限学历不限地推销售代理商/经销商
公司介绍: 生产5升以上大包装饮用水,桶装水和瓶装高端矿泉水。 现招聘咸阳·西安地区渠道销售人员; 具体要求如下: 1、热爱工作,具备较强的抗压能力 2、有快消行业从业经历者优先考虑 3、富有进取心,执行能力强
销售工程师五险一金经验不限本科TOB仪器仪表/工业自动化
(1)工作内容 ① 主动拓展市场,提升产品影响力; ② 负责公司销售项目业务交流、报价、商务工作; ③ 负责给客户提供初步解决方案,提升客户信任感; ④ 负责维护客户关系,确保长期合作; ⑤ 初步完成技术协议编写,发公司技术进行评估; ⑥ 与客户完成合同签订; (2) 技能要求 ① 熟悉FMS、MES、立体仓库、AGV等各类自动化相关业务流程; ② 熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件完成业务流程梳理; ③ 具备一定销售技巧和销售经验。 (3)福利待遇 公司内部有完整职称体系,入职满1年后可申请工程师职称,享受额外职称津贴; 公司内部有项目奖制度,根据项目贡献度可获得项目奖金。
网络销售经验不限学历不限KA大客户企业客户
一、日常工作职责 1. 网络营销(线上):负责维护多个财税行业微信群,以及小红书、抖音账号的日常运营,活跃群内氛围,定期分享实用内容,提升品牌认知度与信任感。(文案、配图由公司统一提供,也欢迎你加入个人创意和互动技巧,助力转化) 2. 挖需促单(线上):在社群及社交平台中识别潜在合作对象,通过私聊深入了解其需求,清晰传达我们的合作价值与优势。 3. 见面成交(线上/线下):与有意向的伙伴面对面交流,以轻松方式建立关系,推动合作落地。 二、工作核心亮点 1. 无需电销!——主要通过微信社群、短视频平台运营及线下会面开展工作 2. 客户专业!——服务对象均为财税从业者,沟通更高效、更顺畅 3. 零基础可做!——提供系统化培训,新人也能快速入门并产出结果 4. 收入潜力大!——“无责底薪 + 高比例提成”,业绩越好收入越高,上不封顶 5. 资源积累强!——持续拓展全国范围内的财税行业人脉网络 三、任职要求 1. 性格外向,擅长线上交流,具备一定的网络敏感度。 2. 善于表达,有同理心,乐于与人建立长期联系。 3. 主动学习,对财税服务领域有兴趣和探索欲。 4. 可灵活安排时间,接受非固定时段外出拜访客户。 四、我们能给你什么 1. 薪酬回报:具有市场竞争力的无责底薪 + 高额提成激励,多劳多得。 2. 成交支持:低于市场价的产品体系 + 可灵活赠送的增值服务包,提升签单成功率。 3. 能力提升:涵盖财税知识与销售策略的完整培训体系,助你从新手到高手。 4. 发展空间:明确的晋升路径(专员→主管→经理),每季度开放晋升评估,努力即有回报。 5. 团队环境:年轻化团队氛围,简单直接的人际关系,工作轻松有活力。 五、工作时间 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(每日16:00-16:15为下午茶休息时间) 休息安排:单双轮休制,每月休息6天(实行大小周),法定节假日按规定休假
渠道销售1-3年高中面销/陌拜工装家装业务员
职位描述 公司主营大金中央空调、托马什新风系统、美国原装润索全屋净水设备以及古洛尼厨房电器,面向中高端住宅业主、门店、会所及企业客户,通过主动拜访推广产品,或对接高端装饰公司与设计师资源,建立合作渠道,推动销售转化。 主要职责: 1、挖掘并拓展新的大客户资源(如装修公司、设计工作室及其他跨界合作方),持续维护并加强已有客户合作关系; 2、落实公司制定的销售计划,确保个人及团队销售目标顺利完成; 3、协同内部相关部门协作,保障客户服务体验及项目交付时效; 4、持续关注市场动态与竞品动向,优化销售策略以提升市场竞争力; 5、按时提交准确的销售预估与工作汇报,为管理决策提供数据支持; 6、根据公司能力发展需求,积极参与各类培训及能力提升活动。 职位要求: 1、年龄与经验不限; 2、具备优秀的表达与谈判能力,善于开发并维系核心客户关系; 3、具有较强的商业敏感度和市场研判能力; 4、既能自主开展工作,也能在团队中高效协作; 5、具备良好的时间规划与事务统筹能力,可适应多任务并行的工作节奏; 6、对销售岗位有高度热情。 薪资构成:底薪+绩效+提成+奖金。 福利待遇:五险、季度团建、年度出国旅游。 上班时间: 夏季 9:00-18:00,中午休息2小时; 冬季 9:00-17:30,中午休息1.5小时; 每月休息6天。 公司地址:西安市雁塔区雁塔南路曲江观邸 门店地址:大明宫钻石店五楼中厅古洛尼店铺 高新区天地源·永安华府23号楼商铺 工作地点可灵活安排(限西安市内),外勤打卡。
陕西酷锐通信设备有限责任公司
3000-5000元/月
电话销售11-20人1-3年大专
运营商业务讲解,答疑
销售专员1-3年大专
岗位职责: 1. 渠道开发:开展加盟业务的宣传与推广,积极开拓具备建筑资质合作需求的客户资源,包括有资质使用需求的建筑公司、项目团队或个人,发掘潜在合作机会。推进加盟项目的市场覆盖与业务落地。 2. 需求协调:配合加盟商完成加盟手续,提供全流程支持,深入了解客户需求,如所需资质类别、等级要求、合作周期等,精准对接资质资源,制定适配的合作方案。 3. 客户维护:持续跟进加盟商合作关系,及时响应并处理合作过程中的各类问题,促进续约或推荐新客户,保障合作高效稳定运行。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与商务沟通能力 2. 能够自主推进工作,具备较强的责任意识 3. 具有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合 岗位薪资及福利待遇: 上班时间早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,享受国家带薪休假。 工作氛围轻松,团队年轻化,准时下班不加班! 前两个月为系统学习期,由负责人亲自带教培训,无责任底薪3500元,无业绩压力,无全勤考核,为新人提供充分的成长空间,真正用心育人的企业! 本岗位涉及销售工作内容,不接受者请慎投!
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