岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，提升服务满意度与复购意愿 4.协同物流、仓储、质检等部门，优化售后流程效率 5.定期汇总分析售后数据，提出改进建议并协助完善服务标准 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础电脑操作能力，打字速度≥50字/分钟 5.学历不限，有电商/制造业售后经验者优先

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户反馈的问题，协调内部相关部门高效处理退换货、维修、补偿等事宜 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4.定期整理售后数据，分析常见问题类型及原因，形成简明报告供团队参考 5.遵守公司服务规范与保密要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

公司福利： 公休4天，提供住宿，工作餐，下午茶歇、咖啡； 任职要求： 1. 性格积极，待人亲和，具备良好的沟通能力与服务意识，做事细致有耐心； 2. 擅长线上语言表达与交流技巧，具有团队协作精神及客户导向思维； 3. 工作踏实负责，执行力强，服从工作安排； 4. 掌握电脑基础操作技能，能通过文字输入和电话沟通处理相关事务； 5. 可接受轮班制（含早班与晚班），具备良好沟通能力，性格外向乐观。

寻找怀才不遇的你： 任职要求： 1、‍♀️年龄满25--50周岁（中专及以上学历） 2、工作内容主要负责售后服务，对公司的老客户维护 3、工作时间 8:30-11:00/2:30-4:30上五休二 国家法定节假日休息 绝不加班，下午时间可合理安排（宝妈不影响接送孩子）面试可领礼品一份[礼物] 4、️联系电话(微信同号）

公司福利：公休4天，定期设有额外奖励机制，提供住宿及工作餐； 任职要求：熟悉手机网络购物，具备天猫/淘宝客服经验者优先；若无相关客服经验，但抗压能力较强者亦可优先考虑； 1、性格热情友善，擅长沟通，具备良好的服务意识，工作细致有耐心； 2、拥有较好的线上语言表达与沟通技巧，具备团队协作精神及客户服务意识； 3、态度认真，责任心强，服从工作安排； 4、负责收集客户信息与需求反馈，推动店铺服务质量提升，承担店铺日常管理与维护，完成订单审核及后续跟进； 5、掌握电脑基础操作，能通过文字输入或电话方式处理客户问题； 6、可接受早晚轮班制，沟通顺畅，性格积极开朗。 年龄要求20-35周岁，有相关经验者优先录用

岗位职责： 1、负责公司售后服务接待，及时在线解答客户售后咨询，并做好记录跟进处理； 2、妥善沟通处理各类售后问题，落实赔偿、补发商品或配件等相关事宜； 3、全程跟踪售后问题处理进展，确保问题闭环解决直至完结。 任职资格： 1、中专及以上学历，专业不限，具备售后相关岗位经验者优先录用； 2、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，能快速响应并理清问题要点； 3、工作认真踏实，耐心细致，富有亲和力，能适应一定的工作强度； 4、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作，打字速度快； 5、可接受倒班工作安排。 岗位福利： 入职签订正式劳动合同+社保+带薪年假+月休6天+团建活动等多项福利待遇优厚。 诚邀优秀人才加入团队！

岗位职责： 1、主导医疗器械电商渠道客服团队的日常运营，保障团队高效协同与执行； 2、持续优化客户服务流程，提升服务体验与客户满意水平，强化品牌口碑； 3、及时响应并处理客户意见，协调内部资源高效解决客户诉求； 4、搭建客服培训机制，推动团队专业素养与服务能力不断提升。 任职要求： 1、具备出色的团队管理能力及强烈的服务意识，有医疗器械领域经验者优先； 2、掌握电商平台客服运作模式，能独立应对和处理复杂客户情况； 3、拥有良好的沟通技巧与应变能力，适应高强度工作节奏； 4、具备数据解读能力，能基于客户反馈持续改进服务方案。

招聘电商售后客服。 线上打字客服，售后客服 底薪3300，办公室坐班倒班制，早班8点到下午4点，晚班下午2点到10点，一周倒班一次。

售后招聘信息员2名 接打电话，能熟练使用办公软件，沟通能力强 2500一个月 公休3天 早上8点-12点 下午2点-6点

1. 负责所对接客户快递售后及异常订单的处理与跟进。 2. 熟悉各快递公司的理赔政策，协助拟定与客户之间的理赔执行标准。 3. 协调并监督各快递客服服务情况，提升服务意识与规范性，及时沟通处理售后事项，有效减少理赔发生，保障公司利益。 职位要求：具备责任心，工作细致认真。

明天信誉楼附近需要一名工

明天上午半天地面工1个

[强 明天人民路庆丰街 150/9 室内明天南站室内清理收尾活 150/9 1 红旗大街南外环室内打扫 1 怡然城东清理 悦湖 150/9 零活 人民路路政 140/9 活特别轻松 麻森北工 150/9 管饭 榕花街北外环 3210/坐车去装木方子 麻森 150/9 差一个人了 南站 150/9 打下手空调老板 赵圈明天彩钢大工一名280 会用切割剧下料小工一名160 中心街南头 2 年轻的工 190/9 管饭差一个人了 像素路 150/9 八点到 人民路中华大街拉灰190/9 明天电工220/9 日结

明天七点半到武邑县巴迈隆对面三期用电焊工一名，要求有焊工证一天九个小时230元干活利索大约两三天的活日结工资

衡水市桃城区招泥瓦工

，，工作地点：常熟莫城镇安定街，，薪资具体面议，早9～晚8，另招聘：后台打单发货，处理售后退货，熟练的来，35岁以内、长期稳定的来，打酱油的勿扰，安定街，电话：

一、工作内容 针对公司已成交客户，提供售后服务相关支持并解答客户疑问。 客户家庭保单整理、保单完善、资料变更、保单理赔、 加保续保、相关活动通知等。 二、任职要求 具备较好的形象表达能力，有责任心和耐心，接受小白无经验。 年龄25岁以上 三、工作时间 1.8:30-17:30，午休1.5小时 2.周末双休，节假日正常休息 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障，各类保险保障配备齐全。医疗 养老双重保障。 2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月 的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩； 3.作为世界五百强公司，公司注重人才培养发展。 提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，及国际CMF顶尖圆桌会议。让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假等所有假 期均正常享受放假，(国家法定休息日包含:春节、 三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦等

岗位职责： 1.判定该订单是否为找回 2.处理订单账号发生找回后用户的问题 3.后续账号发生问题的协助处理 岗位要求: 1.可以接受无经验 2.沟通能力较强，有服务意识 3.电脑一分钟55字以上，大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k,前期培训，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责：负责潮流电商购物平台各类售后服务工作，处理一线客服升级上来的各类工单(例如：物流咨询、商品瑕疵、实物与购买商品不符、申请退换货等)，然后通过电话外呼联系用户进行沟通核实处理，并告知处理解决方案等流程。 招聘要求：全职18-36岁，普通话良好，表流达畅积极，电脑键盘打字速度高于40/字一分钟 工资待遇：薪资5-7k,半个月年假，15号发薪，月休6-8天

工作职责 1. 负责保险客户日常售后服务工作，涵盖保单信息查询、理赔指导及业务手续办理等事项。 2. 快速响应客户咨询，准确解答疑问，高效处理问题，持续提升客户体验与满意度。 3. 协助汇总客户意见与建议，为服务流程优化提供有效数据支撑。 4. 参与客户维系相关活动，增强客户粘性，推动客户长期稳定合作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中），具备较强的沟通表达能力。 2. 工作态度严谨，认真负责，无任何不良从业记录。 3. 有客户服务工作经验者优先考虑，具有保险行业背景者更受青睐。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，周末及法定节假日正常休息。 2. 薪酬福利：基础工资3600元+管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+旅游及其他奖金；享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等综合保障；绩优人员可享特别养老补贴；任职1周年以上享有长期养老津贴；提供团队管理、营销知识、技能等专业培训。

急招电话客服！，宝妈/寒假大学生优先，全职兼职都可。 双休节假日放假，时间自由不耽误接送娃。 底薪1500+提成上不封顶，有资源有培训，无经验也能2天上岗！ 工作地点：衡水前进街九洲国际博览城

招聘电话客服 员工福利，每月团建，公司氛围好，公司老板事少。 综合薪资薪资3000-4000加员工福利。 工作时间早9晚6，每个月4天公休 要求：有学习能力，希望挑战自己，会简单操作电脑，会普通话，简单易学 另招宝妈班客服不耽误接孩子工资面议。 联系电话， 地址：饶阳县城北外环美佳润润滑油中心二楼

【我们需要你做什么】 1、负责抖音/天猫/京东（KA店铺）等主流电商平台售前咨询与售后服务，问题归集与梳理，落实公司市场政策与策略要求，完成业绩指标及个人发展目标。 2、快速响应客户意见、投诉与建议，提升客户体验与满意度。 3、跟踪售前售后问题处理进展，反馈处理结果，妥善应对客户异议，协调平台推进解决。 4、汇总并整理客户常见问题，分析共性需求，提供优化建议。 【我们希望你是什么样的人（岗位要求）】 1、学习能力突出。善于主动获取信息与知识，思维敏捷，沟通顺畅，有耐心且心态积极，具备良好的服务意识。 2、抗压能力佳。内心坚韧，面对挑战不退缩，持续坚持并高效执行（需适应轮班制工作）。 3、心怀目标。对未来有清晰期待，我们愿意与你一起成长、共同实现理想。 4、诚实守信。品行良好，态度阳光，充满活力，积极向上的你正是我们寻找的人。 5、敢于突破。不断设定更高目标，挑战自我极限，追求卓越（打字速度60字/分钟以上）。 6、乐观积极。性格外向，富有热情，热爱电商行业，年轻有朝气，容易找到共鸣点。 7、对互联网行业有热情，具备销售经验或电商客服经验者优先考虑。 休息： 工作时间（早班8:00~17:00，中班12:00-21:00，晚班16:00~24:00）周维度轮班、轮休； 培训：提供系统化培训学习机会，公司内部定期开展专业能力提升课程

岗位职责： 团队管理： 1.负责抖音、天猫、京东等平台客服团队（10-15人）的日常运作，包括人员排班、工作指导与能力培训，保障服务响应速度与客户体验； 2.建立并完善客服标准操作流程，优化沟通话术体系，妥善处理复杂客诉问题，有效控制差评及退款争议发生率。 数据驱动： 1.跟踪客服关键绩效指标（如响应时长、服务满意度、销售转化等），定期形成数据分析报告并制定优化策略； 2.与运营团队协作，基于客服侧数据识别产品、物流或页面呈现中的潜在问题。 平台规则落地： 1.掌握各电商平台（抖店/天猫/京东）客服合规要求，确保团队执行符合规范，规避平台处罚风险； 2.对接平台专员，协调处理重大投诉或可能引发舆情的客户服务事件。 跨部门协作： 1.联动运营、供应链及仓储团队，推动解决发货滞后、品控异常等高频问题； 2.参与大促活动筹备，提前规划客服应对方案（如订单激增响应、夜间值守安排）。 任职要求： 硬性条件： 1.具备3年以上电商客服工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟练掌握抖音、天猫、京东后台系统操作； 2.熟悉主流客服工具（千牛、京东服务管家、飞鸽等）及数据分析软件（Excel、BI工具）； 3.理解电商平台评价机制（如天猫DSR、抖店体验分），具备较强的风险预判与防控意识。 软性能力： 1.承压能力强，能适应快节奏工作环境（大促期间需配合加班安排）； 2.思维条理清晰，善于从用户反馈中归纳共性痛点并推动闭环解决； 3.拥有乳制品食品或快消品类（如日用百货、休闲零食、奶粉/牛奶）从业背景者优先。

一、岗位职责 1.公司提供优质客户资源 2.员工仅需进行电话呼出，通过有效沟通推进客户成交 二、任职资格 1.年龄18-45岁，学历不限 2.表达清晰，普通话流利 三、薪资待遇 无责底薪+提成 四、工作时间 早8:00-11:30下午1:30-5:30 五、月休时间 1.每月休息4天 2.法定节假日正常休息 六、办公环境 公司配备高端办公区域，全程室内作业，无需外勤，每人配备独立工位 七、公司地址 智诚大厦 八、公司提供电话卡及业务手机

岗位职责: 1.通过电话与潜在客户进行沟通，挖掘并了解其实际需求； 2.为客户提供专业服务支持，回应咨询并妥善处理各类反馈； 3.准确登记客户信息，并同步至相关部门，确保后续跟进顺畅； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及强烈的服务意识； 2.能够准确把握客户需求，给予恰当的解决方案建议； 3.工作认真负责，具备处理客户问题与投诉的能力； 4.适应快节奏工作环境，能在压力下保持积极心态。

【职位详情】 主要负责接听联通10010客户服务热线，为用户办理业务查询、咨询服务及问题处理等相关事宜，及时响应并解决客户诉求。 【岗位要求】 1. 年龄18至40周岁，具备中专或以上学历； 2. 普通话表达清晰，具备良好的沟通能力和灵活应对问题的能力； 3. 有客服相关从业经历者优先考虑； 【工作时间】 1. 实行8小时轮班制； 2. 每周休息2天，每月共计休息8天； 【薪资待遇】 1. 培训期：50元/天； 2. 正式上岗后：4000-7000元（含基本工资+绩效工资+无痕营销奖励），收入上不封顶； 3. 依法缴纳当地五险一金；

工作内容：接听顺丰客户来电，协助登记处理催件、快件损坏理赔登记；纯接听，无需销售。 工作时间：7*24*365排班制，8:00-21:00之间排班，月休4-6天； 熟练工薪资水平：3000-6000元，多劳多得； 可住宿、可开实习证明； 接受小白，小白有老人带，可快速上手，不用担心学不会和做不了； 新环境、缺管理，也欢迎有经验的伙伴来面聊；

工作职责: 1、负责管理区域内公共区域及装修单元的日常巡查，并督导客服管家落实巡检任务； 2、牵头开展物业服务费用的催收与跟进工作； 3、定期策划并组织实施社区文化类活动，提升业户参与感与满意度； 4、办理员工招聘录用、入职离职、岗位调动及五险一金增减等人事手续； 5、统筹管理处办公耗材、工具申领、固定资产盘点及物资使用管控等相关事务。 任职资格: 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，具有相关岗位工作经验； 2、了解物业管理相关法律法规，具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，服务意识强。 【福利待遇】五险一金，餐补，定期体检，节假日福利，大型物业公司广阔发展平台。

【岗位描述】 负责公司企业法务服务产品的整体规划、设计、迭代及全周期运营管理。持续打磨产品体系，为衡水地区企业提供高效、可落地的法务解决方案——不仅助力企业应对已发生的法律纠纷，更通过合规类产品的前置介入，帮助企业从制度源头防范风险，实现客户价值的长期深耕与运营。 【团队优势】 1. 作为法佑网战略协同方，已构建覆盖全国300余家合作机构的服务网络，并建立完善的产品研发闭环与用户反馈机制。 2. 在衡水市区及下辖各区县，沉淀了大量真实合作案例、客户锦旗、续费记录与客户画像数据，为用户行为分析与增购机会挖掘提供扎实支撑。 3. 聚焦本地化法务需求，业务触达全市所有区县，赢得本地企业广泛信赖，无论是服务存量客户还是开拓新客群，均具备高效执行基础。 4. 前端销售团队实力强劲，推动后端产品持续进化，形成“优质产品带动成交转化，专业服务提升续费表现”的良性增长循环。 【你需要做什么】 1. 深入业务一线，掌握衡水企业在法务服务各阶段（从首次签约到续费增购）的核心痛点，主导设计具市场竞争力的产品组合，如常年法律顾问服务包、专项合规模块、风险自检工具等。 2. 联动销售前端与法务交付团队，将专业的法律内容转化为标准化服务产品、智能应用或可视化工具，确保客户易理解、易使用。 3. 通过功能设计、流程优化和体验升级，赋能客户成功团队，增强客户粘性，提升续约意愿，有效降低客户流失。 4. 结合续费客户的反馈与使用行为数据，识别潜在需求（如由基础咨询转向深度合规建设），策划增值产品或交叉销售策略，推动“需求再激发”落地执行。 5. 监控法务产品关键指标（如使用频率、续费率、增购转化率等），开展数据分析并推进产品迭代，提升市场匹配度与生命周期价值。 6. 配合运营团队提炼产品核心价值点与沟通话术，为销售与客户成功团队提供实用工具包及培训支持，提升前线作战能力。 【希望你具备】 1. 具备2年以上企业服务相关岗位经验。 2. 思维敏捷、踏实肯干：拥有敏锐的商业感知力，抗压能力强，不浮躁，在复杂业务环境中保持积极心态与持久韧性。 3. 学习与执行力突出：能快速掌握法务服务逻辑，将模糊需求梳理为清晰可落地方案，并高效推动实施上线。 4. 兼具用户同理心与逻辑分析能力，善于从客户投诉、续费波动及销售反馈中精准识别产品优化方向。 5. 熟悉客户生命周期运营，对“续费率”“增购率”“客户留存”等核心增长指标有深入理解并有实际操盘经验者优先。 6. 具备项目统筹与跨部门协作能力，能在法务、销售、客户成功等多方角色间顺畅沟通，保障产品顺利落地。 底薪面议。我们不需要仅会画原型的执行人员，而是寻找具备经营视角、思维灵活、能以产品为抓手驱动客户全生命周期增长的共创伙伴！