一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

岗位职责： 1、通过电话或面对面交流，为客户提供专业的产品介绍及售后支持服务 2、具备良好的团队协作意识，积极参与团队活动，配合完成各项任务目标 3、遵循团队既定工作流程，执行标准化作业模式，专注投入，踏实行动即可 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和销售意识 2、寿险行业具有高度自主性，同时需要极强的自我管理能力，执行力强且愿意主动学习提升 3、对当前状态有改善意愿并寻求突破者欢迎加入，需具备责任心与进取心，团队也期待与目标一致的伙伴共同成长 4、团队成员以80后、90后及00后为主，氛围年轻活跃，易于沟通，需积极融入集体以实现协同发展

年龄41周岁内，室内办公，交五险，有双休，法定假，同事热情氛围好

1、掌握车险条款及相关理赔流程操作， 2、具备较强的沟通技巧和客户服务意识， 3、承担续保业务指标的达成工作， 4、按规定整理与维护客户保险资料， 5、向客户详细说明保险条款及理赔协助服务内容； 6、熟练使用出单系统，做好保单代管工作， 7、严禁引导客户投保非本店合作认证的保险公司，一经查实，将依公司规定处理。

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

告别“车险寿险内卷”，非车险业务员招募中，解锁职业新赛道～ 1、市场潜力大：团体意外险、雇主责任险、建工险、安责险、营业场所责任险、食品责任险、货运险等多品类覆盖，企业、工程、物流、商超等行业需求旺盛，告别单一车险寿险依赖，客户转介绍多，资源源源不断 2、可做当地企业，也可做其他省份，一手渠道、收入无上限、佣金结算及时 3、自由灵活：无需坐班，可个人职业化发展可团队发展

️工作职责:️ 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务; 2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交; 3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。 ️福利待遇️ 1.底薪3000元-8000元 高额提成、正常干月入5k+，加油干1w+，努力干2w+。 2.入职交五险一金，带薪休假，节日福利等。 工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-19:00（以面试为准） 单双轮休，月休6天，婚假，产假，带薪年假等。

一、工作内容: 1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与服务能力； 4.与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1.具备本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄限制； 2.具备优秀的沟通协调能力，具有明确的职业发展意向和晋升动力； 3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

中国太平洋人寿保险公司招聘社区经理，更好的完善社区居民的社会福利及医疗保障体系，特向周边社区招聘工作人员2-3名。 [庆祝][庆祝]工作要求[太阳][太阳] ️年龄：25-50岁，高中及以上学历，优秀者优先录用 ️工作时间：周内早8点半，11点下班，周末正常休息！合理安排工作和生活，两不误 ️上班地址：郭杜崇立万汇中心写字楼8楼

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案 2.主动开拓客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率 3.准确讲解保险条款、保障范围及理赔流程，协助客户完成投保手续 4.定期跟进客户保单状况，提供保单检视与优化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 4.能独立开展客户拜访与业务推广，抗压能力强 5.熟悉当地市场，有客户资源者优先

岗位职责： 1.负责企业信息化体系的统筹规划、架构设计、部署实施及后期运维，保障系统持续稳定运转； 2.负责内部网络环境的建设与优化，提升网络运行效率与安全防护水平； 3.主导新信息化项目的推进与执行，完成软硬件设备的选型、配置及系统整合工作； 4.提供日常技术支持服务，及时响应并处理员工在使用信息系统过程中遇到的各类技术问题； 5.定期对现有信息化系统进行性能评估，制定优化策略并组织实施改进措施。 任职要求： 1.计算机类相关专业本科及以上学历，掌握网络、操作系统与数据库等核心技术知识； 2.熟悉主流网络设备的操作与管理，具备网络安全防护相关技术理解； 3.具备较强的项目推动能力，能独立主导信息化项目的全流程实施； 4.服务意识良好，具备快速解决用户技术需求的能力，并保持高效沟通协作； 5.拥有IT行业相关认证（如CCIA、HCIA等）者优先录用。

岗位职责： 1、负责智能建筑弱电系统工程（包括网络、监控、门禁、多媒体会议等系统）的现场施工，协助项目经理开展智能化弱电工程的项目管理工作； 2、负责工程实施过程中各类问题的处理、协调与解决，保障项目按计划顺利推进； 3、在施工现场与客户及相关单位进行沟通对接，妥善处理各项现场事务； 4、协同项目经理完成项目所需技术文档及相关资料的整理与编制； 5、承担项目现场安全生产的监督与管理职责，确保施工安全规范执行； 6、负责项目交付后的运行维护支持工作。 任职要求： 1、具备工程类相关专业大专学历； 2、具有弱电系统集成工作经验（涵盖综合布线、通信机房设备安装调试、计算机网络系统、安防系统等内容）； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的逻辑分析能力、沟通能力和积极进取的职业心态； 4、熟练掌握AutoCAD、Project、Visio、Office等办公及设计软件者优先考虑。 工作地点在高陵。

西安市长安区招工地学徒工

工资八千五不管吃不管住，会配货最好

西安市大悦城带低压电工证电工1人

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。 4.同业人才额外要求：需具备稳定销售业绩（近一年个人业绩20万元以上），个人13个月继续率≥85%，业务品质优良。 ​

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

【泰康大健康行业招募】 【职位】HWP健康财富规划师 【年龄】25-50岁 【时间】周一至周五8：30-10：30 【学习津贴】50元/2小时（学习津贴无任何业绩要求） 【收入构成】底薪+奖金+提成+方案+旅游 【综合年收入】10万+ 【工作内容】学习大健康知识，给客户规划养老方案，通过旅游的模式带领客户参观高端养老社区，高端医疗资源等 【适合行业】宝妈、个体户、企业主等，各行业跨界均可，不影响本职工作同时增加人脉资源和收入

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作网点：天河，黄埔，番禺，海珠，白云，花都等（结合个人情况而定） 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

招聘岗位：买卖经纪人/租赁经纪人/新房经纪人 职位描述： 资源问题： 1、可依托公司平台资源进行转化，也可自主收集并发布房屋租售信息（无需外出拓客，依靠贝壳门店广泛覆盖及线上渠道，客户资源稳定持续）； 服务问题： 2、接待来访客户，精准把握需求，匹配推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助沟通价格与条款，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务支持，持续维护良好客户关系； 我们希望你： 1、熟悉行业发展趋势，市场红利属于整体环境，个人业绩仍取决于自身能力，公司提供谈单支持与业务扶持； 2、具备较强的服务意识，品行端正，踏实肯干，能承受工作压力； 3、拥有良好的沟通表达能力和学习适应力，抗压性强； 我们能给你提供的： 1、工作时间灵活自由，弹性安排，告别传统办公室长时间坐班的单调节奏； 2、收入上不封顶，采用阶梯式提成机制。底薪4000元+提成，转正前薪资有保障，转正后提成比例达50%-75%，多劳多得，晋升迅速； 3、培训全程免费，公司提供系统化带薪专业培训； 4、福利待遇丰富超预期：带薪年假、社保缴纳、员工旅游、生日假期、节日礼品等一应俱全； 5、上班地点可根据住址就近分配； 6、晋升路径公开透明： 管理层发展通道：管培生→店经理→商圈经理

我们需要你：深耕酒水品类（白酒/红酒/精酿均可），能精准对接客户需求，用专业度推荐适配产品；主动开拓新客、维护老客，完成月度销售目标。 你能获得：无责底薪+高额提成（上不封顶），旺季月入轻松过万；定期酒水品鉴培训，免费解锁行业顶级资源；团队氛围超nice，生日会、团建福利从不缺席！

负责线上产品销售和客户维护，有上进心，抗压能力强，免费培训，只要你有能力，薪资不是问题。有意向加V

一.【薪资福利】 1、底薪4500+提成+奖金（奖金多元化）+全勤，综合收入6K—8K不等，上不封顶； 2、工作时间：早九晚六； 3、免费提供住宿，公寓式小区，环境安全，卫生整洁，家电齐全，拎包入住； 4、公司定期组织团建（自愿参加），包含团队旅游、员工生日会及各类文娱活动； 5、集团总部每年两次国内外游学机会（表现优异者可参与，费用由公司承担）； 二.【岗位职责】： 1、负责产品的推广销售与市场拓展； 2、掌握客户实际需求，协助解决相关问题并推动签约成交； 3、持续维护新老客户关系，促进长期稳定合作； 三.【任职要求】： 1、学历、经验、性别不限； 2、年龄25岁以下，接受零经验入职； 3、遵守公司管理安排，具备良好的语言表达能力，态度积极进取； 4、反应迅速、应变灵活，善于人际互动与沟通交流； 公司福利：入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，确保熟练上岗； 员工福利：提供免费住宿，节日礼品、生日会、团建旅游、年终奖励等一应俱全； 公司现正招聘中，有意向者可直接联系人事（企业直招，不收取任何费用） 上班地点：西安市未央区凤城二路天地时代广场A座11层1107

北京中慧律数据科技有限公司，西安综合法务运营中心现招陕西各地区、县，筹划拓展运营中心的业务合作人，主要是负责法律前端业务宣传和对接的工作，客户签约后交给专业律师、法务团队办案做交付； 注:年龄要求30-60岁之间，当过老板、做过业务、做过保险销售、想创业的、有事业心人士优先，可以做兼职和专职。

薪资待遇 【底薪5500】+【提成最高40%】+【奖金】+【团建旅游】+【带薪年假】+【五险】+【开单奖励888起】 综合每月薪资可达20k-80k，收入上不封顶！ 全国布局84家分公司，大平台实力更有保障！！！ 福利往下看 1.团队年轻有活力，成员predominantly为90、00后 2.欢迎小白加入，零费用培训，无需缴纳任何学习成本，前期由导师一对一指导，开单也有运气成分 3.每两个月开放晋升通道，最快一年实现管理层晋升，想当管理者就来挑战！ 4.下午茶持续供应，享受法定节假日及带薪休假！！

一.工作内容： 1.对接总公司分配的精准意向客户，通过微信进行需求沟通、产品讲解及合同签订，公司提供工作手机和工作微信号； 2.配合团队优化销售方案，完成个人与团队的业绩指标。 （无需自主开发客户或线下跑动，面向全国市场） 二.职位要求： 1.年龄20-35岁，学历不限 2.有销售工作经验，具备线上销售经验者优先 3.具备良好的应变能力和灵活沟通技巧 三．您享有的福利： 早九晚六，底薪+高额提成（客单价2-8万）+经验分享奖励+绩效奖金，新人入职月收入可达8K以上，客户转化率稳定在20%-40%，全国设有6家分公司，管理体系成熟，表现优异可提前转正，全程线上沟通无须见面，杜绝加班现象，纯线上销售模式，不涉及电话销售或地推，只要有销售经验即可快速上手。 周度奖励、月度激励、开单奖、分享奖、销售冠军奖，节日礼品发放，定期安排下午茶、生日会、团队建设活动及旅游福利等 四.晋升通道： 销售专员→销售主管→销售经理→合伙人 公司介绍： 依托总公司强大的线上引流体系，业务覆盖全国300多个城市，线下服务链涵盖测量、设计至安装售后全环节。佛山自设生产基地，供应链稳定可靠，行业排名前十。 团队以90后、00后为核心，氛围积极活跃，办公环境轻松。总经理深耕行业19年，现拥有6家分公司，员工规模超300人，办公地址毗邻丈八四路地铁站，步行仅需5分钟，交通便利。

职位描述： 地铁6、8号线木塔寺旁，铭一知识产权集团总部，唯一隶属于总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假全休，缴纳社保，通勤便利，办公面积2400平，团队氛围融洽，不强制加班，福利优厚，节假日全部正常休息，团建、轰趴、电影节等活动均安排在非休息日。 1、通过电话或微信与客户高效交流，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，解答咨询问题，持续挖掘合作机会； 3、与合作客户保持常态化沟通，维系长期稳定关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，拓展新客户资源，承接公司专利、商标、著作权等申报事务； 4、面向高校、研究院所、企业等单位定期组织专利布局分析与培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、科研机构研究员、医院医生及企业技术专家等群体； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前两名； 7、成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万+，广受信赖与认可； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、有知识产权行业经验或销售相关背景者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定节假日+带薪年假，定期举办销售激励大会，设置高价值业务奖励机制，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备专人一对一指导； 3、全年享受所有法定节假日休假； 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，提供丰富团建活动、省内外旅游、生日派对、节日礼品、员工健康体检等福利； 5、每年3月8日妇女节，女性员工可享半天假期； 6、每月初召开销售总结会发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年组织一次出境游，国内旅行不少于两次； 8、年度大型年会、季度英雄宴轮流在不同城市举办，优秀员工受邀参与； 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—商务总监—大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，无“关系户”，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、底薪+提成+公平晋升体系+完善培训支持+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外不少于2次，境外不少于1次。

待遇福利： 1、无责任底薪4000元+20%提成+开单现金奖励+带薪年假+五险 2、入职3个月转正，提成比例可达50% 底薪加成+高额提成+公平晋升机制+系统化培训+国内外团建旅游，诚邀团队加入！！！ 职位描述： 1、整理并发布房源信息（无需外出拓展，依托贝壳门店覆盖及线上平台，获取稳定客源） 2、接待来访客户，分析客户需求，精准推荐合适房源 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易顺利完成 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系 我们希望你： 岗位要求： 1、学历不限，有同行业经验且表现优异者优先录用 2、具备良好的服务意识，品行端正，踏实肯干 3、沟通表达能力强，善于学习，具备较强的抗压能力

全国领先的家庭服务平台，持续为客户匹配优质阿姨，为阿姨推荐合适工作。适合长期发展，准上市公司。客户群体中高端，阿姨服务接地气，极大提升沟通能力与综合素养！ 岗位职责： 1、负责客户线索资源的分配，通过电话沟通了解客户需求（含新资源及公海资源） 2、跟进并筛选满足客户要求的阿姨，组织客户面试，形式包括见面、视频或直接安排，推动签约完成（公司提供阿姨资源） 3、做好客户关系维护，提高续约率与转介绍率，该部分占业绩约30% 4、定期参与公司组织的各类培训，持续提升营销技巧与工作效率 岗位要求： 1、大专及以上学历，目标明确，追求高收入，具备自律与服从管理的能力 2、具有一年及以上稳定销售工作经验，有电销或面销经历者优先 3、具备良好谈判能力与耐心，性格乐观积极，有晋升意向或相关经验者更佳 4、团队氛围积极向上，成员多为各领域销售冠军或成长为销冠的伙伴，只要愿意努力，领导与同事均乐于指导，注重结果导向 团队中无混日子、不作为人员，全员以提升收入和能力为目标！ 岗位收入： 无责底薪：2200-3200 入职即缴纳五险一金，在职销售人员提成普遍达1万+、1.5万+，销售冠军月入约2.8万+ 工作地点： 西安市行政中心地铁站C6口-大融城C座17楼整层 北京五八到家信息技术集团有限公司 继续沟通