物业公司招聘小区项目经理要求：5年以上项目经理工作经验，工资待遇5500-6000元，五险，双休-节假日休息。小区体量10万方左右，1200户，商住一体。联系电话：

一、基本任职条件 1. 学历专业：大专及以上学历，新能源科学与工程、电气工程及其自动化、电力系统、机械工程等相关专业。 ​ 2. 工作经验：具备3年及以上光伏/风电项目现场施工管理经验，有完整大型光伏电站或风电场建设全周期管理经验者优先。 ​ 3. 资质证书：持有建造师证（机电/建筑专业）、安全员C证，具备高压电工证、登高证等特种作业证书者优先。 ​ 4. 能力要求：熟悉光伏组件、逆变器、风机塔筒、机舱等核心设备的安装规范与调试流程，掌握施工现场安全、质量、进度、成本管控的核心方法。

公共建筑装修项目经理

带证二级，参保，重庆周边区县工作，钢结构

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

作为一个技术项目经理，如何做好技术管理工作是非常重要的一件事情。以下是几个实用的技巧： 首先，要善于用好总工。总工是项目的核心技术人员，他有丰富的技术经验和专业知识，能给予项目技术方面的指导和支持。在项目中，我们应该敢于使用总工的建议和方案，并给予他足够的权利和监督，使他能够在项目技术管理方面发挥更大的作用。 其次，要善于用好监理。监理作为项目管理的一个重要环节，需要提供及时齐全的资料和信息，以便项目技术管理人员做出正确的决策。我们应该和监理保持良好的沟通，建立起互信、互相尊重的合作关系。 同时，我们也要始终遵循“无方案不施工，无交底不施工”的原则，保证项目的技术管理全程得到严格执行，规避技术风险，确保项目顺利进行。 在超危大型工程的实施和监控上，我们需要进行充分的论证，做好交底和实施工作，确保项目能够按照计划高质量地完成。此外，新技术和新工艺的不断推广也是我们技术管理人员应该重视的任务。 最后，我们也需要深化设计管理，包括施工深化、模块深化、方案深化和BIM深化等方面的工作。这些措施可以帮助我们更好地掌控项目的技术管理，提高项目的整体效率和质量。 总之，做好技术管理工作是项目经理不可或缺的工作。我们需要充分利用各种资源和手段，确保项目技术管理全程严格执行，规避风险，提高项目的整体效率和质量

旋挖机现场负责人，要做个旋挖机现场管理人员，有经历过的

工程助理，协助工程做图，发资料，打样，跟单

工程管理或工程设计专业硕士毕业，熟悉工程项目设计管理，招投标及策划等工作。结构设计专业优先。学习能力强，性格沉稳。双休，有年休假和餐补。

1、代表企业开展施工项目管理工作，落实国家法律法规、政策方针、强制性标准及相关规范要求，执行公司各项管理制度，切实保障企业合法利益； 2、在授权范围内统筹协调公司管理层、施工班组及各协作单位的工作关系，及时处理项目实施过程中出现的各类问题，妥善化解矛盾，确保各方沟通顺畅、协作高效； 3、组织项目团队参与工程设计交底与图纸会审，牵头做好施工前各项准备工作，并结合实际提出具有针对性的技术建议和优化意见； 4、依据项目实际情况、合同约定及业主要求，制定项目总体施工进度计划，并严格按照审批后的计划推进各项任务落地实施； 5、根据总进度安排细化材料需求，编制详细的材料采购及构配件进场计划，提交至公司采购部、财务部审核，并全程跟踪落实，确保物资按时到场； 6、对整体进度目标进行分解量化，督导各施工班组按实际工作量合理配置人员，确保工程质量达标并按期完成施工任务； 7、全面负责施工现场安全管理，组织安全技术交底，落实安全生产措施，同时抓好施工进度控制与质量管理工作； 8、熟练掌握合同条款内容，主导办理工程变更、设计修改等相关签证手续（含工期与费用调整）；对于合同范围外新增工程或甲方提出的配合事项，须及时完成相应签证流程； 9、按照合同约定节点，及时向业主申报已完成工程量的计量确认，并申请拨付工程进度款，确保资金按时回笼； 10、完成公司下达的其他工作任务。

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岗位职责： 1.负责输电线路施工方案制定、施工监督及验收工作，配合完成图纸会审、技术交底及竣工资料归档 4.对接供电部门，办理相关手续 任职要求： 1.五年以上输电线路工作经验 2.具备输电线路安装、调试及运维经验，熟悉国家及行业相关规范标准 3.具备高压电工证或注册电气工程师资格者优先 4.能完成技术文档编制 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的施工管理，确保项目按计划高质量完成 2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督实施 3.主持施工现场协调会议，解决重大技术问题，保障工程安全与进度 4.严格把控工程质量、安全、成本和工期，落实各项规范标准要求 5.配合甲方、监理及相关政府部门完成工程验收与资料归档工作 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书，注册专业符合岗位需求 2.熟悉建筑行业相关法律法规及工程技术规范，具备扎实的专业知识 3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验，能有效应对复杂施工环境 4.工作责任心强，能够承担较大工作压力，注重团队协作 5.学历、经验、工作地点等要求可根据企业实际情况灵活调整

浙江省招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

有建造师资格证书及安全B证，或是天津的机电二建也行

找一个项目经理，必须有建造师资格证书及安B，或是天津的机电二建也可

招 聘 因公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员: 一、保安员（若干名） ，年龄55岁及以下，身高1.65米以上，身体健康，品行端正，责任心强，服从管理，持保安员证或消防监控证者优先。 ，年龄50岁以下，身高1.55米以上，身体健康，品行端正，责任心强，服从管理，持保安员证或消防监控证者优先。 二、保洁员（若干名） 任职要求：男女不限，年龄60岁及以下，身体健康，品行端正，责任心强，服从管理。 三、综合维修工（2名） ，年龄45岁以下，高中及以上学历，身体健康，品行端正，责任心强，服从管理，持有高压和低压电工作业证。 工资待遇面议！ 工作地点：巴南区中医院 联 系 人：保洁郭经理： 保安曹经理：15730320

物业公司工程部维修工招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工程部维修工，诚邀有识之士加入！ 一、岗位职责 负责小区内公共设施（如给排水、供电、消防、电梯等）的日常巡检、维护与维修工作； 及时响应业主报修需求，高效处理各类维修问题，确保服务质量； 严格遵守安全操作规程，做好维修记录与物资台账管理； 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 年龄 50 周岁以下，身体健康，能适应外勤及突发抢修工作； 持有电工证 / 焊工证 / 电梯管理员证等相关上岗资格证书，具备 1 年以上物业或工程维修相关工作经验； 熟悉水电、暖通等基础维修知识，动手能力强，能独立解决常见维修问题； 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神。 三、薪资待遇 薪资待遇面议，入职后享有节日福利、工龄补贴、带薪培训等。 四、应聘方式 有意者请致电 咨询详情。

工程师傅 1、专科及以上学历，工程管理等相关专业；2、工程初级及以上职称优先；3、有20万以上小区物业管理同等职位1年以上工作经验；4、具备工程设备维护管理基本知识、物业维修专业技能、安全风险防范意识；5、具备良好的沟通能力，熟悉使用Excel、Word等Office平台软件；6、，45岁以下。 薪资福利:3500 - 4500元/月，底薪+提成，带薪年假，朝九晚五，电话补助，法定假日 招工人数:1人 工作地址:开州区人民医院

招人 重庆市重庆开放大学（石桥铺校区校区）招聘综合维修水电工1人，要求至少持有应急管理局低压电工证，持无犯罪证明，年龄：60岁以下。薪资3500-4000买社保，上一休一。联系人:蒋女士

急招 2026年开始巴南区鹿角奥特莱斯工资2600，上一休一，年龄58岁以内，身体健康，能开出无犯罪记录，不包吃住。联系人：

招 聘 因公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员: 一、保安员（若干名） ，年龄55岁及以下，身高1.65米以上，身体健康，品行端正，责任心强，服从管理，持保安员证或消防监控证者优先。 ，年龄50岁以下，身高1.55米以上，身体健康，品行端正，责任心强，服从管理，持保安员证或消防监控证者优先。 二、保洁员（若干名） 任职要求：男女不限，年龄60岁及以下，身体健康，品行端正，责任心强，服从管理。 三、综合维修工（2名） ，年龄45岁以下，高中及以上学历，身体健康，品行端正，责任心强，服从管理，持有高压和低压电工作业证。 工资待遇面议！ 工作地点：巴南区中医院 联 系 人：保洁郭经理： 保安曹经理：15730320

招人 重庆市重庆开放大学（石桥铺校区校区）招聘综合维修水电工1人，要求至少持有应急管理局低压电工证，持无犯罪证明，年龄：60岁以下。薪资3500-4000买社保，上一休一。联系人:蒋女士

招聘项目经理，无其他项目挂证，能调入新公司任职，住项目现场。管理经验丰富，统筹能力强，协调部门、参建单位、班组，把握成本、质量、进度、安全，工作勤奋，吃苦耐劳，执行能力强。月薪10000-15000。

从事过旧房建改造，钢结构，外墙改造优先

法务，税务，会计，人事，商务（招投标），规划设计，项目管理