您会关心的问题： 上班时间：早9点-晚18点，午休1小时，大小周休息，法定节假日正常休，春节假期15天+。 保险福利：入职即缴纳当地五险一金，公司免费缴纳意外险并定期安排体检 薪资构成：底薪（面试后确定）+提成+补贴，多劳多得 工作形式：办公时间较灵活，多半时间外出拜访给予客户培训产品使用技巧及规则。 【岗位职责】 1、负责房产企业会员、互联网广告销售，完成公司下达的销售任务； 2、公司分配一定的资源，通过现场拜访、电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的二手房中介相关的新老客户资源； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单。 【任职资格】 1、大专及以上学历，经验不限，对销售类工作有浓厚兴趣； 2、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力； 4、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力。

【集团直招】 1、【无责底薪3000】+提成30-70%+20%租赁现金奖励即开即得 2、可自行选择上下班时间：8：30-17：30，10:00-20:00，自由选择 3、 4、周休1天，节假日轮休 5、接受行业小白，师徒一对一带教 6、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 7、年度宝马大奖（所有权） 岗位职责： 1.负责房屋买卖、租赁业务的开拓和推广； 2.负责实地看房、客户开发、行政事务管理等工作； 3.负责豪宅、新房、二手房的销售和租赁； 4.负责保障月薪和带薪培训、带薪年假等工作； 5.协助上级完成其他相关工作。 任职要求： 1.具有地产中介相关工作经验，熟悉房屋买卖、租赁业务； 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3.具备实地看房、客户开发、行政事务管理等相关技能； 4.具备豪宅、新房、二手房的销售和租赁经验； 5.具备保障月薪和带薪培训、带薪年假等相关福利意识； 6.具备较强的团队合作精神和工作责任心； 7.具备良好的职业操守和道德素质。 以上是地产中介的岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

1.无责任底薪，收入与付出成正比！ 2.性别不限，学历不限，年龄要求18-45岁 3.具备良好沟通能力，月度奖金丰厚，公司定期组织员工聚餐及团队建设活动 4.管理模式人性化，工作氛围轻松自由，无需外出拜访客户 5.要求诚实守信，踏实肯干，有相关经验者优先录用 6.工作时间上午10点上班，中午休息2小时，下午6点下班，不加班，每月享有4天带薪休假，特殊情况可灵活请假 7.收入与努力匹配，只要肯拼，薪资上不封顶 公司主营房屋租赁业务，涵盖整租、合租等多种模式，并设有合作机制，团队中月薪过万属常态

1、部门经理薪资：3000-5000无责任底薪，+（10）%团队业绩提成，+分红17%；房管薪资：无责底薪2200-4000，+（22-26）%永久业绩提成+单王奖金+住宿补贴+晋升通道+公费旅游+带薪休假+带薪培训+节日福利+月度团建+一个月年假！！！ 2、每月设有首单奖、销冠奖、新人奖等多种奖励；年终额外发放奖金 3、除法定节假日外，每月享有4天带薪假期，时间可自由安排 4、公司实力雄厚，全国十个城市设有分公司，直营门店超三百家，员工总数达四千七百余人，目前管理房源超过十三万套。在全国房屋托管领域位居首位，企业为老板独资控股，未进行任何外部融资 5、晋升机制完善，机会公平，公开透明，能力决定职位 6、收入可观，普通员工月均收入不低于7000元，部门经理月均收入约1万元 7、提供系统化、专业化的带薪培训 福利待遇：涵盖各类节日福利、团队旅游、聚餐、集体活动及多项激励奖金 住宿支持：公司配备住宿补贴政策，协助解决租房难题，助你安心投入工作 岗位职责： 负责为租客提供租赁相关服务，为房东提供房屋托管解决方案 具体工作内容包括：客户资源开拓、业主房源获取 1.将公司空置房源信息上传至网络平台（如58同城、闲鱼、安居客、微博、豆瓣、小红书等），对接有租房需求的客户，线下预约看房时间，带领客户实地看房，促成租赁成交 2.开展房源拓展工作，通过房产中介、小区物业、楼栋管理员、线上渠道等方式联系有出租意向的业主，建立沟通，线下拜访并介绍公司运营模式，赢得业主信任，争取房源委托合作 3.组建并管理销售团队，带领团队完成长租公寓的收房与出租等全流程开发任务 工作地点：重庆市渝中区大坪渝中名郡门店 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：2200元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：年终奖，工龄奖

岗位职责： 1、开展商业地产项目的市场调研及数据分析，精准掌握行业发展趋势； 2、为客户提供专业化的商业地产解决方案，涵盖租赁、交易等各类服务需求； 3、拓展并维护客户资源，推动建立持续稳定的合作伙伴关系； 4、策划并执行商业推广活动，增强项目曝光度与市场竞争力。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能独立完成客户接洽及业务推进； 2、热爱商业地产领域，熟悉市场动向，具有较强的洞察与分析能力； 3、具备良好的协作意识，适应高效紧凑的工作节奏； 4、能在压力环境中保持积极心态，致力于达成高标准业绩目标。

岗位职责: 1.设计并实施电话销售及客户服务策略，达成销售目标； 2.领导并激励团队成员，提升团队的销售技巧和客户服务意识； 3.紧密跟踪市场与客户反馈，调整销售策略以适应市场变化； 4.建立并维护关键客户的稳固合作关系，确保客户满意度； 5.监控销售数据，及时调整销售计划以满足销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理与销售策略规划能力； 2.熟悉电话销售技巧及客户服务流程，具有成功的团队管理经验； 3.强烈的沟通与谈判技巧，能够有效解决客户问题； 4.具备较强的责任感和抗压能力，能在变化的市场环境中保持高效工作。

1.无责任底薪，收入上不封顶！ 2.性别不限，学历不限，年龄要求18-45岁 3.具备良好沟通能力，月月享高额奖金，公司定期组织聚餐与团队活动。 4.管理模式人性化，工作自主灵活，无需外出拜访客户。 5.要求诚实守信，踏实肯干，有相关经验者优先录用。 6.工作时间上午10点上班，中午休息2小时，下午6点下班，不加班，每月享有4天带薪休假，特殊情况可随时申请调休。 7.收入与付出成正比，只要肯努力，薪资没有上限。公司主营房屋租赁业务，涵盖整租、合租及多种合作模式，月薪过万在团队中十分普遍。 8.大量招聘房产经纪人、门店店长。新入职员工首月收入可达1.2万元，工作氛围自由，无复杂上下级关系。

小暇米是重庆领先的房地产服务提供商，专注于住宅租赁市场。我们具备强大的品牌影响力、充足的房源储备以及高效的运营系统，为租赁顾问提供坚实的事业发展平台，助力你创造优异业绩与可观收入。 岗位福利： 1.无责任底薪，收入自由提升空间大！ 2.不限性别、不限学历、年龄18-45岁，每月奖金丰厚，拿到手软 3.定期组织员工聚餐与团队建设活动 4.公司实行人性化管理，工作氛围轻松，无需外出拜访客户 5.要求诚实守信，踏实肯干，有相关经验者优先考虑 6.工作时间上午10点上班，中午休息2小时，下午6点下班，无加班，每月享有4天带薪公休，特殊情况可随时申请休假 7.薪酬与付出成正比，只要努力，收入上不封顶

精装房验房师

差人！差人！差人！你期待的理想工作来啦，轻松上岗，快乐赚钱，老板超nice，我们缺人才，你们缺机会，速来加入！ 公司福利 1、依法缴纳五险 2、节假日礼品齐全，惊喜不断 3、享受带薪休假：包含所有法定节假日 4、团队以95后、00后为主，欢迎新人加入，氛围轻松融洽，同事好相处，领导亲切，无责底薪+提成+开单奖励+邀约奖励+周奖励+月度奖励+季度奖励+年终奖及半年度奖金（综合平均收入1.5w+） 5、老板超贴心，工作节奏轻松，拒绝内卷，上班心情愉悦 6、晋升通道畅通：从专员到组长、主管、部门经理，直至区域负责人，发展空间广阔 7、定期团建、生日祝福、节日关怀、免费下午茶供应 岗位职责 1、通过与客户交流，快速响应并解决用户疑问 2、无需经验，不限性别，办公室固定办公，无需外勤 3、年龄要求：23-35岁 如果你正寻找一份有温度、有成长、有回报的工作，不妨迈出这一步。相信你看到这里，已经在心动了，那就赶紧来试试吧，你的加入，正是我们期待的开始！

岗位职责： 1. 负责中国联通手机卡、流量卡、宽带、合约套餐等通信产品的线下推广与销售，完成每日/每月开卡、激活及业绩目标。 2. 在商圈、社区、校园、工业园区、快递/外卖站点等人流密集区域开展地推、驻点摆摊、派发传单、陌拜获客。 3. 熟练讲解联通各类套餐资费、流量权益、优惠活动、办理规则，为客户推荐合适产品并解答咨询。 4. 现场协助客户完成实名登记、选号、开卡、激活、套餐办理等全流程操作，确保业务合规高效。 薪资待遇 1. 底薪+高额办卡提成+激活奖励+套餐提成+团队奖金，多劳多得 上不封顶，业绩优秀者月收入可观 2. 提供产品培训、销售话术支持、推广物料 3.工作时间：早九晚六（下班外勤卡，时间自由灵活）+月休四天（任意调休）+节假日全休+区县可 4.发薪日：次月10号

岗位职责: 1.为来访者提供专业的心理咨询服务，协助其应对情绪 与心理困扰 2.遵守心理咨询伦理规范，确保咨询过程的保密性与专 业性 任职要求: 1.具备心理学相关领域受训背景，接受过系统心理咨询 理论与技能培训 2.具备良好的倾听能力与共情能力，能够建立稳定的咨 询关系 3.有责任心和职业素养，能够独立开展心理咨询工作 4.新手咨询师也可以培养

岗位职责： 1. 负责人防门的现场安装、调试及塞缝处理，确保密封性、平整度与牢固性符合验收标准 2. 按图纸和施工规范进行测量、定位、固定及收口作业，及时处理安装偏差 3. 配合土建等工种协同施工，保障工序衔接顺畅 4. 对已安装门窗进行清洁、保护及初步自检，配合项目方完成阶段性验收 5. 服从现场管理，遵守安全操作规程，正确使用登高及电动工具 任职要求： 1. 具备人防门安装/塞缝相关实操经验，熟悉人防门，人防通风管道等主流型材安装工艺 2. 有团队协作意识，注重细节与成品保护 3. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备基本识图能力与沟通协调能力 4. 持有登高作业证或相关特种作业操作证者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一调度与管理

重庆市渝中区招水电家装学徒工，酱油误扰。

重庆市渝中招消防水，中工，260--270

兄弟，如果你正在看这条帖子，我知道你心里在想什么： “我还能不能再拼一次？” 你可能已经三十多了，或者快四十了。在厂里熬了几年，在工地干了几年，送外卖跑了几年，回头一看，兜里没攒下多少钱，身体却开始出毛病了。 你想改变，又怕来不及。 你想拼一把，又怕拼不动了。 你想找个出路，又不知道往哪走。 我懂。真的懂。 --- 我是谁？ 我是杭州我爱我家的店长，姓周。今年43岁。 我35岁之前，在老家开过小饭馆，赔了。去广东打过工，没攒下钱。来杭州的时候，已经36岁了，兜里就几百块钱，连个像样的住处都租不起。 那时候我也问自己：都36了，还能折腾吗？ 后来一个朋友说，你来干租赁吧，这行不看年龄，看你能不能吃苦。 我来了。头三个月，我每天走两万步，把周边所有小区跑了个遍。第一个月只开了两单，到手四千多。第二个月开了四单，到手八千多。第三个月开了六单，到手一万二。 那年我36岁，第一次月入过万。 现在我干了七年了。在杭州买了房，把老婆孩子接过来了。老家的亲戚问我“在杭州干啥”，我说干租赁，他们不懂。但他们知道，我混得还行。 今天发这个帖子，就是想跟还在犹豫的你聊聊：年龄不是问题，问题是你还想不想拼。 --- 这行能让你翻身吗？ 能。我给你算明白： · 底薪3000元（干满月就有） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 正常干：9000左右 使劲干：13000+ 拼命干：2万+ 工资每月10号打卡，从不拖一天。我们店老员工，月均1.2万-1.8万，干得好的2万以上。 你今年多大？30？35？40？只要你肯干，这些数字你也能拿到。 --- 这行对年龄有要求吗？ 没有。 我们店干得最久的，52岁。业绩最好的，45岁。客户反而更信任年纪大点的，觉得稳重、靠谱。 这行不看年龄，看你能不能吃苦、会不会跟人打交道。 你三四十岁，在社会上摸爬滚打这么多年，见过的人、吃过亏、受过的气，都是你的本事。 没干过怎么办？包教包会 我最不怕的就是你没经验。我们店70%的人进来的时候都没干过这行。 · 7天带薪培训，从0教起 · 师傅1对1带，陪你看房陪你谈 · 公司派客户，不用自己瞎跑 · 全城房源共享，不愁没房带 上个月来的老吴，42岁，之前在工地干了十几年，腰都不行了。入职第5天开单，当月收入8800。他跟我说：“周店，我以前干一个月，不如现在干半个月。” 你能比他差？ --- 这行能让你顾家吗？ 能。 我们这行最大的好处是：时间自由。 不强制坐班，活干完就下班，家里有事随时走。不用看领导脸色请假。 孩子开家长会？去。 老人生病要陪？去。 老婆过生日？去。 你忙完了，回来接着干就行。 我以前在厂里，请假要扣钱。现在不一样了，家里有事，我随时能回去。 --- 我们想要啥样的人？ · 年龄28-45岁，学历不限 · 能吃苦，想给自己一个交代 · 会说话，能跟人正常沟通 · 有电动车更好 · 以前干过工地、进过厂、送过外卖快递、开过小店的优先 不要啥样的人？ · 眼高手低，看不上小单的 · 吃不了苦，跑两步就喊累的 · 不踏实，干两天就想跑的 · 整天抱怨，不想干只想要钱的 --- 最后说几句真心话 七年前，我36岁，兜里没钱，心里没底。 当时我告诉自己：这是最后一次机会。拼成了就成了，拼不成就认命。 结果我拼成了。 现在回头看，我庆幸自己没放弃。这行不是最好的工作，但它是能让普通人翻身的工作。它能让你在杭州站稳脚跟，能让家里人不为你担心，能让你过年回家的时候，挺直腰杆。 如果你想给自己一个交代，私信我。 我们聊聊。就当交个朋友。 --- 【杭州我爱我家】直招，不收任何费用，面试通过当天可安排上岗。 名额只有15个，招满即止。 想给自己一个交代的，抓紧联系我。

物业直招岗位，招聘经纪人、组长岗位；属于物业租售部门，每月10-15日准时发薪。 岗位职责： 1、负责二手房产买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交； 2、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 3、了解二手房产市场动态，对区域二手房产市场有深入的了解和分析能力； 4、负责门店经纪人团队管理及新人带教； 岗位要求： 1、拥有1年以上二手房租售经验者优先； 2、熟悉线上线下房源发布和维护流程，能够利用网络平台拓展客户资源； 3、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和业主建立良好的关系，并促成交易； 4、良好的抗压能力。 职位福利： 1、入职签订融创服务正式劳动合同,享受正式员工福利待遇(五险一金、餐补 、带薪年假、婚丧产假、节日服务、定期团建、福利体检等)； 2、培养晋升机制健全，入职享受带薪培训、一对一带导、加速融入及成长,促 进快速业绩产出; 晋升通道:顾问→组长→店长→片区负责人→城市负责人; 3、依托融创高端物业资源,物业提供客源,稳定且持续:除常规业务外,定期开拓延伸业务,如车位销售、金融等增值业务,提升整体收入。

兄弟，如果你正在看这条帖子，我猜你跟我一样—— 心里装着几件事： · 孩子下学期的学费还没着落 · 老家的父母身体一年不如一年 · 老婆跟着自己吃苦这么多年，没让她过上好日子 · 过年回家，亲戚问“在杭州混得咋样”，不知道咋回答 我懂。我也是这么过来的。 --- 我是谁？ 我是杭州我爱我家的店长，姓孙。来杭州之前，我在老家种了五年地，后来又去广东打了三年工。一个月三千多，省吃俭用，一年到头攒不下两万块。 那时候最怕过年。不是不想回家，是没钱回家。给爸妈买点东西都舍不得，给孩子压岁钱都得咬咬牙。 后来一个老乡说，你来杭州吧，这边有个工作，只要肯干，一个月能挣万把块。我半信半疑地来了。 头三个月，我也怀疑过。但第四个月开始，我挣到了人生第一个过万的月薪。那时候我打电话给老婆，她哭了。 现在我在杭州买了房，孩子在这边上小学，爸妈也接过来了。谈不上多有钱，但至少不用为钱发愁了。 今天发这个帖子，就是想跟还在为钱发愁的你说：这行，真的能让你给家人更好的生活。 --- 这行能让你挣到钱吗？ 能。我给你算明白： · 底薪3000元（干满月就有，一分不少） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 正常干：9000左右 使劲干：13000+ 拼命干：2万+ 工资每月10号打卡，从不拖一天。我们店老员工，月均1.2万-1.8万，干得好的2万以上。 你在老家、在厂里、在工地，一个月能拿这个数吗？ --- 这行能让你顾家吗？ 能。 我们这行最大的好处是：时间自由。 不强制坐班，活干完就下班，家里有事随时走。不用看领导脸色请假。 孩子开家长会？去。 老人生病要陪？去。 老婆过生日？去。 忙完了，回来接着干就行。 我以前在厂里，请假要，不请假心里又过不去。现在不一样了，家里有事，我随时能回去。 这行能让你有奔头吗？ 能。 这行不是吃青春饭。你干得越久，客户越多，收入越稳。我们店干得最久的，52岁，干了十几年，现在光老客户转介绍就够他忙的。 而且这行不看学历不看背景。你初中毕业、高中毕业、没读过什么书，都没关系。我们店好几个初中毕业的，现在月入过万。 你肯学肯干，我们就肯教肯带。 --- 没干过怎么办？包教包会 我最不怕的就是你没经验。我们店70%的人进来的时候都没干过这行。 · 7天带薪培训，从0教起 · 师傅1对1带，陪你看房陪你谈 · 公司派客户，不用自己瞎跑 · 全城房源共享，不愁没房带 上个月来的老周，之前在工地干了八年，腰都不行了。入职第6天开单，当月收入9600。他跟我说：“孙店，我以前干一个月，不如现在干一星期。” --- 我们想要啥样的人？ · 年龄22-45岁，学历不限 · 能吃苦，想给家人更好的生活 · 会说话，能跟人正常沟通 · 有电动车更好 · 以前干过工地、进过厂、送过外卖快递的优先 不要啥样的人？ · 眼高手低，看不上小单的 · 吃不了苦，跑两步就喊累的 · 不踏实，干两天就想跑的 --- 最后说几句心里话 十年前，我也跟你一样，为钱发愁，为家操心。 当时我告诉自己：再拼一把。成了就成了，不成大不了回老家种地。 结果我成了。 现在回头看，我庆幸自己选了这行。它不是最好的工作，但它是能让普通人家越过越好的工作。它能让你在杭州站稳脚跟，能让家里人不为你担心，能让你过年回家的时候，挺直腰杆。 如果你想给家人更好的生活，私信我。 我们聊聊。就当交个朋友。 --- 【杭州我爱我家】直招，不收任何费用，面试通过当天可安排上岗。 名额只有15个，招满即止。 想给家人更好生活的，抓紧联系我。

兄弟，如果你正在看这条帖子，说明你也在找机会。 我不知道你现在干着啥，但我知道你可能： · 在厂里三班倒，一个月四五千，累得像狗，看不到头 · 在送外卖，风吹日晒，跑一天挣一天，不敢停 · 在工地搬砖，干了几年，攒不下钱，腰还不行了 · 或者刚失业，不知道下一步往哪走 我懂。我也是这么过来的。 --- 我是谁？ 我是杭州我爱我家的店长，姓陈。来杭州之前，我在老家工地上干了三年。一天一百多块钱，干一天算一天。。 那时候我就在想：这辈子就这样了吗？ 后来一个老乡说，你来杭州吧，这边机会多。我揣着两千块钱就来了。住过地下室，吃过一个月的泡面。最惨的时候，兜里只剩五十块钱，还要撑一星期。 后来进了这行，一干就是八年。 现在我手下管着二十多号人，在杭州买了房，把老婆孩子接过来了。孩子现在在杭州上学，成绩还不错。 今天发这个帖子，就是想跟还在挣扎的你聊聊：这行，真的能改变你。 --- 这行能给你啥？ 第一，一份体面的收入。 不是我吹，我给你算明白： · 底薪3000元（干满月就有） · 提成45%-65%（租一套4000的房子，你拿1800-2600） · 奖金：开单奖500、续约奖300、月度奖1000-2000 正常干：9000左右 使劲干：13000+ 拼命干：2万+ 工资每月10号打卡，从不拖一天。我们店老员工，月均1.2万-1.8万，干得好的2万以上。 你在厂里、在工地，一个月能拿这个数吗？ 第二，一份能学到本事的工作。 不是那种卖力气的活。这行干久了，你能学到： · 怎么跟人打交道 · 怎么解决问题 · 怎么积累客户 · 怎么经营自己 这些本事，走到哪都值钱。 第三，一份能顾家的自由。 我们这行不强制坐班。活干完就下班，家里有事随时走。不用看领导脸色请假。 你以前在厂里，请假要吧？在工地，？在我们这，你把自己的活干好了，时间你自己说了算。 孩子开家长会？去。老人生病要陪？去。老婆过生日？去。 忙完了，回来接着干就行。 --- 没干过怎么办？包教包会 我最不怕的就是你没经验。我们店70%的人进来的时候都没干过这行。 · 7天带薪培训，从0教起 · 师傅1对1带，陪你看房陪你谈 · 公司派客户，不用自己瞎跑 · 全城房源共享，不愁没房带 上个月来的小赵，之前在厂里干了五年，一天销售没干过。入职第4天开单，当月收入9200。 你能比他差？ --- 我们想要啥样的人？ · 年龄22-40岁，学历不限 · 能吃苦，想改变 · 会说话，能跟人正常沟通 · 有电动车更好 · 以前干过工地、进过厂、送过外卖快递的优先 不要啥样的人？ · 眼高手低，看不上小单的 · 吃不了苦，跑两步就喊累的 · 不踏实，干两天就想跑的 --- 最后说几句真心话 八年前，我也跟你一样，站在人生的十字路口，不知道往哪走。 当时我告诉自己：再试一次。不行就回老家种地。 结果我试对了。 现在回头看，我庆幸自己选了这行。它不是最好的工作，但它是能让普通人翻身的工作。它能让你在杭州站稳脚跟，能让家里人不为你担心，能让你在这个城市有个奔头。 如果你想改变，私信我。 我们聊聊。就当交个朋友。 --- 【杭州我爱我家】直招，不收任何费用，面试通过当天可安排上岗。 名额只有15个，招满即止。 想改变的，抓紧联系我。

成都良心中介， 工资面议 工作内容简单 时间自由

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2.负责现有客户的维护，持续挖掘客户的潜在合作空间； 3.定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-45周岁，性别不限； 2.我们对条件要求不高，学历并非重点，只要你对销售有热情，具备勤奋精神和抗压能力即可；

【优质8090后的最后机遇！!!】 【三年内的风口，错过不会再有】 工作内容： 1、通过电话邀约或实地拜访等方式，与本地生活类（吃喝玩乐）优质商户的老板或负责人进行面谈，推动抖音团购推广合作落地； 2、对接商家与网红达人资源，协调推进合作执行，保障后续服务顺利开展。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（3200-6200元）＋阶梯纯利提成（最高50%）＋五险一金； 2、双休＋法定节假日＋年假； 3、平均月收入2W-4W，月薪过万为基本要求，历史最高月薪达10W+。 应聘要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的增收意愿和踏实肯干的精神，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【事业野心】看好短视频团购领域的发展潜力，拥有长远发展志向，短期投机心态者不予考虑； 3、【销冠潜力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备成为销冠潜质者优先录用。 关于公司： 1、食物主义是全国规模领先的短视频运营公司及头部MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城市，未来将拓展至400城，发展空间广阔；本次招聘为重庆运营分公司岗位； 2、所处赛道为短视频团购，正处于高速发展红利期，行业增长迅猛，公司扩张迅速，急需优秀人才加入，同步提供具有竞争力的回报与长期职业成长通道。

【薪资待遇】 保障底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩越突出，底薪逐步提升，最高可达6000） 阶梯式通提提成：5-20%（每新增1万业绩，提成比例提升1个百分点） 综合平均收入1W-2.5W（收入上不封顶，多劳多得！） 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，午间休息2小时。 【岗位职责】 1.负责在线解答学员咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供个性化课程指导； 2.协助客户制定科学合理的学习方案，全面介绍申庭护考品牌及课程体系优势； 3.定期跟进客户情况，持续维护客户关系，提升服务质量与满意度； 【任职要求】 1.具备销售相关工作经验者优先考虑； 2.性格积极阳光，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.有挑战高薪的决心，具备优秀的团队合作意识； 4.热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应较强的工作压力。 |福利待遇 ■全面假期保障 依法享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类带薪休假，让您安心工作，畅享生活。 ■全面五险一金保障 严格按照国家规定，为全体职工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善保障机制。 ■生日专属惊喜 生日当月将为您精心筹备专属庆祝活动，并赠送贴心礼品，让您的特别之日倍感温暖与喜悦。 ■春节假期与带薪年假 春节享有8-10+天带薪长假，充分陪伴家人，放松身心。入职满一年即享5天带薪年假，平衡工作与生活。 ■明确晋升通道与专业培训体系 每年定期组织内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程。所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰职业发展路径，助力个人快速成长。

职位详情 【三年内的风口，错过不再有】 工作内容： 1、通过电话邀约或实地拜访等方式，与本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人面对面沟通，推动抖音团购项目的合作落地； 2、统筹协调商家资源与达人内容匹配，保障合作后续顺利执行与服务跟进。 薪酬待遇： 1、阶梯式底薪（3200-6200）＋阶梯纯利润提成（最高可达50%）+五险一金； 2、周末双休＋法定节假日＋带薪年假； 3、平均月收入2W-4W，月薪过万为基本要求，历史最高月薪突破10W+。 应聘要求： 1、【强烈赚钱动机】具备极强的创收意愿和执行力，目标薪资低于2W者请勿投递； 2、【长期发展意愿】看好短视频团购赛道的发展潜力，渴望长期深耕，短期套现心态者不匹配； 3、【销售顶尖潜质】需具备TOP级销售经历（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜力者优先，有餐饮领域经验者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义是全国规模领先的短视频运营机构及头部MCN公司，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将扩展至400城，发展空间广阔；本次招聘为重庆运营分公司岗位； 2、所处短视频团购赛道正处爆发增长期，行业红利显著，公司快速发展亟需精英加入，同时为高绩效人才提供极具竞争力的回报与晋升通道。

岗位职责： 1、负责管辖区域内建筑铝模板的业务拓展工作； 2、开展新市场开发，建立并维护与国总包客户的合作关系； 3、主导合同谈判、签约执行、过程跟进及回款等销售全流程管理； 4、收集区域市场相关信息，研判行业趋势，为产品优化和营销决策提供支持。 任职资格： 1、年龄在23至35岁之间； 2、具备高中或以上学历，专业不限； 3、有2年以上建筑建材领域销售经验者优先，了解招投标流程，掌握合同谈判与项目推进方法； 4、具备较强的沟通协调能力、客户开发与维护能力、商务谈判技巧及市场分析能力； 5、对建筑行业有热情，愿意持续学习，执行力突出。 职位亮点： 【福利待遇好】入职即缴纳五险一金，享有季度调薪机制，固定薪资范围5500-12000元，销售提成比例1%-1.6%，另有高额绩效奖金； 【培训专】提供岗前系统化培训、业务专项培训及技能提升课程，助力个人持续成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度进行职级评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领先企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟规范的管理团队，管理体系完善。

快手平台官方授权代理商，一家专门做线上广告的服务商，上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，单双休，法定节假日放几天我们放几天。工作内容需要干什么？1、负责主要负责快手平台的推广广告销售工作，对客户数据进行跟踪，根据需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作。2、负责跟进、维护客户关系，完成销售任务；3、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务；4、电＋网模式，没有严格要求

我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，前景广阔。公司采用直营模式，免费投放产品，不向客户收取任何费用，并提供相应的补贴政策。（合作单位覆盖全国上千家酒店，产品为共享数据线，免费入驻每间客房供客人使用） 薪资待遇： 1.前两个月试用期无责任底薪5100元（无责4600+500全勤）； 2.转正后：底薪5100元（无责3700+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w。 参考案例：业绩达1601条线，月收入9100元；2001条线，月收入11100元；3001条线，月收入17100元；3501条线，月收入22600元； 3.缴纳五险，享有年假、生日会、下午茶等福利。 岗位职责： 公司提供客户资源，通过电话与微信与合作方沟通，介绍公司产品，充电线全程免费投放，无需收费，销售门槛低，无需外出或面对面推销，在办公室内完成工作。（配备工作手机及电话卡） 工作时间： 上午9:45至晚上19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶时间，公司每日提供零食与水果，法定节假日正常休假。 备注：高底薪对应高要求，需具备良好的销售意识、沟通能力及积极心态，不抗拒电话沟通，有电销经验者优先。入职后由主管带教，实行一对一帮扶培养机制。

薪资范围：8k-20k 职位薪资：无责底薪4000+高提成+五险，综合收入8-20k，多劳多得，上不封顶 提成方式：按单计提 工作内容 1、负责ETC办理服务的推广与销售工作 2、通过面对面沟通或实地拜访开发新客户资源 任职要求 1、能适应外出作业的工作模式 2、具备良好的服务意识，可有效维护客户关系

一、岗位概述: 我们正在招聘热爱餐饮领域、具备开拓精神的餐饮团购商务拓展人员，专注于本地餐饮商家的团购业务合作拓展。 二、工作职责: - 重点开发餐饮类商户（包括正餐、快餐、饮品、烘焙、连锁品牌等），推进新商户洽谈与签约，达成月度及季度拓展目标； - 结合不同餐饮品牌的市场定位，定制专属团购合作方案（如套餐组合、节日促销、联名活动等），增强合作意向并提高转化效果； - 负责已签约餐饮商户的日常关系维护，定期实地走访，快速响应需求，提升商户满意度和续约比例； - 完成公司设定的销售业绩指标，涵盖团购交易额、订单数量、新增合作门店数等核心考核项； - 持续跟踪本地餐饮行业动态、用户消费偏好及竞品合作模式，及时向总部反馈以支持产品与运营优化； - 配合推动餐饮商户专项营销活动（如品牌专属日、美食主题活动、爆款单品打造），提升线上曝光与实际销量； - 与运营、内容、客服、技术等部门协同配合，确保商户上线、活动落地及问题处理高效顺畅。 三、任职要求: - 本科及以上学历； - 具备1年以上销售、地面推广或商务拓展经验，有餐饮行业资源、O2O平台或团购/外卖BD背景者优先考虑； - 熟悉所在城市餐饮市场环境，了解餐厅日常运作机制，对饮食潮流和消费趋势有一定洞察力； - 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立完成从陌生拜访到最终签约的完整流程； - 目标导向明确，自主推动力强，能够适应高频外出工作及业绩考核压力； - 熟练操作手机办公应用、微信沟通工具及CRM系统，具备基本的数据分析能力； - 品行端正，责任感强，具备出色的客户服务意识和团队协作素养。 四、加分项: - 拥有本地连锁餐饮品牌或热门网红餐厅的合作资源； - 有过成功运作餐饮爆款团购项目的经验； - 具备餐饮类营销策划或品牌宣传相关经历。

我们专注于酱香型白酒的市场推广与销售，在贵州茅台镇拥有自有酒厂，线上在各大电商平台设有官方旗舰店，主营中高端白酒产品，客户覆盖全国。行业发展潜力大，内部晋升通道畅通，诚邀有理想、有干劲的伙伴加入团队，携手共创未来！ 工作内容： 1、公司配备精准客户资源，无需个人拓客，通过微信及电话方式与客户交流，挖掘并满足客户需求； 2、依托公司线上录单系统完成交易流程，全程线上操作，无需外出、无需邀约、无应酬压力； 3、固定办公室办公，无业绩指标考核！不加班！！ 任职要求： 1、具备相关行业经验者优先考虑，对网络销售充满热情； 2、具备较强的沟通表达能力，擅长线上互动与客户维护； 3、渴望高收入，有目标感，愿意通过努力实现收入突破。 薪资待遇： 新人享受4000元底薪保障+高额提成+绩效奖金+工龄奖励+五险+多项福利，月综合收入8k-1.5w，上不封顶。 1、定期组织聚餐活动、团队建设，提供生日礼遇、节日礼品、下午茶等，工作氛围轻松融洽； 2、办公设备由公司统一配置，包括电脑、工作手机及专用微信账号，不使用私人资源； 3、享有节日关怀福利、春节红包、婚假、产假等人性化待遇； 4、缴纳五险，表现优异者可获得国内外旅游机会； 上班时间：9:00-18:00（准时下班，绝不强制加班），午休时间为11:55-13:30，每月休息4-8天，法定节假日正常休假。