岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，具备抗压与应变能力

【长寿本地优先】天工睿城火锅店招人岗位：店长兼收银（门店一共18张桌）薪资：底薪5000+业绩提成包中、晚餐任职要求：有餐饮相关管理经验性格积极热情会拍摄简单短视频，可以出镜（门店引流）男女不限地址：长寿天工睿城电话/：

工作内容: 迎宾送餐:为客人点单，并将饮品和小食送到他们手中。 推销特色产品:适当推销清吧的特色美食和饮品,传递快乐。 清理桌面:保持环境整洁，给客人良好的体验。加入游戏玩耍，活跃气氛 任职要求: 形象气质佳:不需要超高颜值，但需保持清爽干净。性格开朗:喜欢与人交流，亲和力强，能说会道是加分项。 无经验要求:欢迎新手

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

工作地点：时光华厦

招聘：母婴店-店长（五险）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务，做好门店各个部门的分工管理工作；3、商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度，掌握门店各种设备的维护保养知识；5、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；7、负责对员工的培训及提升。任职资格：1、大专及以上学历,营销市场等专业优先；2、3年以上母婴行业或快消零售业门店管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、有母婴门店管理销售工作经验优先。

招聘：家具店店长（底薪+提成+五险+）薪资：5000-20000元/月岗位职责：1.凭借丰富的家具门店管理经验，带领团队积极开拓市场，提升品牌影响力。2.依据市场动态与公司战略，精准制定切实可行的销售计划，并确保团队高效完成。3.全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、货品管理等，确保各环节顺畅运转。4.深入了解客户需求，及时调整销售策略，为客户提供优质的家具购买方案。5.定期分析销售数据，总结经验教训，不断优化门店经营模式，提高销售业绩。6.积极维护与供应商的良好合作关系，确保货品供应稳定、品质优良。任职要求：1.具备1年及以上家具门店管理经验，熟悉家具行业市场规律与销售技巧。2.拥有出色的团队领导能力，能够激励团队成员，挖掘团队潜力，共同达成目标。3.具备敏锐的市场洞察力，能够根据市场变化迅速调整经营策略。4.拥有良好的沟通协调能力，与团队成员、客户及供应商保持高效沟通。5.工作认真负责，抗压能力强，能够在竞争激烈的市场环境中带领团队取得佳绩。6.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力，为门店决策提供有力支持。该岗位提供五险、节日福利、带薪年假、年终奖等优厚待遇，还有极具吸引力的底薪+提成+年底分红，诚邀有志之士加入！

招聘：小米之家店长薪资：5000-8000元工作职责:1、高绩效团队的引领者，提升团队工作效率，激励并发展伙伴，并赢得团队的认可和支持；2、门店销售业务管理者，分析店面运用数据及指标，带领团队达成销售目标；3、团队培育者，培训并发展体验顾问的销售能力和技巧，确保门店销量健康持续的增长；4、后备物资的保障者，专业的数据分析能力，确保门店全品类货源充足且库存健康；岗位要求:1.专科及以上学历，工作3年以上；年龄22-35岁；2.具备零售管理经理2年及以上，苹果、优衣库、星巴克、无印良品等零售店店长优先；3.良好的沟通、领导和协调能力，亲和力强，能承受工作压力；4.热爱电子产品行业以及小米品牌；;有较强的品牌意识，能有效维护店面品牌形象；5.具有较强的商业意识，能够有效促进店铺销售;6.以消费者为中心，能够提供高标准客户服务；对高端用户有一定的维护经验；

要求驾照满三年，会开车会看导航 年纪21-62岁，踏实肯定能稳定下来 主要是接送人员，公司给客源 待遇7000+1000补贴8000保底

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2. 能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力 。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

任职要求: 18-45岁，男女不限，无需经验 6000元/月，可长期、可短期 第二天可以预支工资，包吃2餐包住 岗位职责: 1、秩序维护：维护区域内的公共秩序，确保人员流动顺畅，避免拥堵和混乱。 2、巡逻：需定时在指定区域内进行巡逻，检查潜在的安全隐患。

重庆市南岸区招铝扣板吊顶

重庆市两江新区招工地学徒工、工地小工/杂工

招聘：食百部主管/课长薪资：5000-7500元/月1、认同公司企业文化；2、需具备2年以上大型商超同岗位工作经验，精通食品或百货类商品订货、陈列、库存管理及损耗控制。3、工作细致认真、责任心强，能够承受一定的工作压力；4、具有严格的保密意识、纪律观念，有较强的管理、统筹安排和协调能力。

招聘：台球俱乐部店长薪资：3500-6000元安化县艾斯台球俱乐部招聘：店长1名岗位职责：包括台球俱乐部整体运营管理、员工培训、客户服务和财务管理等，以确保台球室的顺利运营和客户满意度。任职要求：有一年以上管理运营经验，具备良好的管理能力和服务意识，长期发展热爱台球优先。工作地址：安化县东坪镇南区汽车站旁艾斯台球俱乐部

日用食品专营店招聘：店长一名，年龄35-55岁，有销售经验者优先，要求人品好，性格开朗，有耐心有责任心，沟通能力强。底薪加提成。好朋友。工作地点运建园小区电话：

招聘：柜组长薪资：3000-4000元/月任职要求1.有市场营销或管理相关专业优先考虑2.具备零售行业管理经验优先考虑3.熟悉服装行业运营流程，有团队管理能力4.有电商直播或**营销经验者优先岗位职责：负责柜台管理工作时间每天8小时

招聘洗车工3500_4000招聘店长工资面议会贴膜优先招聘学徒工资面议

收银员 岗位职责：负责超市日常收银结账、账款核对，接待到店顾客并提供优质服务，维护收银台区域整洁，完成上级安排的其他事务。 任职要求：做事细心稳重，熟练掌握基础电脑操作，有超市收银或服务行业经验者优先。 超市拣货员 岗位职责：负责重百新世纪超市线上订单的接单，拣货，打包等工作。 任职要求：18-55周岁，身体健康、服从管理，手脚麻利，会使用智能手机。 水产师傅： 1. 岗位职责：负责水产柜台杀鱼、养殖、清洗鱼缸、打冰台等工作。 2. 岗位要求：年龄60岁以内，条件优秀者可放宽，身体健康，服从管理，有相关经验者优先。 3. 薪酬待遇：入职签合同，购买社保，薪资面议 猪肉师傅： 1. 岗位职责：按照超市要求负责猪肉柜台的猪肉分割和售卖，猪肉柜台的整理清洁工作。 2. 岗位要求：年龄60岁以内，条件优秀者可放宽，身体健康，服从管理，有相关经验者优先。 3. 薪酬待遇：入职签合同，购买社保，薪资面议

招聘：好想来龙城华府店招营业员薪资：3000-4000岗位职责：1.负责门店日常运营工作，包括商品陈列、库存管理及销售服务，确保顾客购物体验优质；2.主动接待顾客，解答咨询，推荐合适产品，提升客户满意度与复购率；3.配合完成门店促销活动执行，做好活动前准备、过程中跟进及活动后总结；4.保持门店整洁有序，严格执行公司标准流程，确保安全规范操作；5.积极参与公司组织的带薪培训，快速掌握业务知识与服务技能，持续提升专业能力。任职要求：1.年龄20-*岁，性格开朗，沟通能力强，具备良好的服务意识；2.无学历及工作经验限制，有零售或服务业经验者优先；3.能适应轮班制工作，服从管理，责任心强，团队协作意识好；4.有意愿长期发展，能接受8小时工作制，享受全勤奖与系统化培训。详情电话咨询。

店长20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。薪资福利:5000～10000+/月招工人数:5底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升工作地址:新世纪、长江之星

有店长岗位工作经历。

永辉超市

招聘：中交世通门店销售（底薪4000+提成+奖励+社保）薪资：4000-12000元/月岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据门店计划，完成个人销售指标；3、发展新客户,增加产品销售范围；4、市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；5、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

招聘：沃泽科技招聘营业员，五险薪资：3000-4500任职要求1.踏实肯干，责任心强，有无经验均可，新手带薪培训；2.服从安排，善于沟通，团队协作良好。薪资待遇：综合工资3000-4500元/月地址：凉风垭、江北。

营业员年龄：18-40岁1.身体健康，形象端正，亲和力强；2.性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；3.工作主动积极，能适应快节奏工作环境；4.有服务经验者优先，无经验可带薪培训；5.需持有有效健康证（可入职后办理）。1.负责店内顾客接待、点餐服务及餐品递送；2.维护店面卫生，保持用餐区域整洁有序；3.积极处理顾客需求，提供热情周到的服务体验；4.配合团队完成每日营业目标，维护店铺口碑。薪资福利:底薪2800+全勤+销售提成。综合工资：3000-4500培训：新人带薪岗前培训，快速上手无压力；晋升：表现优异者可晋升店长，发展空间大！招工人数:2名工作地址:秀山县中和街道朝阳路138号10幢附1号1-115（凤凰中学背后）