岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

招聘：店长薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责店内日常事务任职要求：2年以上餐饮工作经验责任心强，善于沟通，能统筹日常工作。具备良好的沟通协调能力与责任心有较强的服务意识与团队管理能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

招聘：polo品牌集合店（店长、导购）薪资：2900-3400元/月polo品牌集合店招聘店长一名、导购二名要求：****-***，有专卖店销售经验熟悉电脑。薪资：店长底薪3400元、导购2900元、上两天休息一天。地址：大十字购物广场一楼联系人：蔡**

招聘：BABIBOY服装店招聘店长薪资：8000-20000任职要求：1.形象良好，沟通能力强，具备亲和力与服务意识；2.有零售行业管理经验者优先，无经验者可接受优秀应届毕业生；3.具备基本的财务与数据分析能力，熟练使用办公软件；4.抗压能力强，能适应灵活工作时间，愿意在商圈一线长期发展；5.认同品牌文化，有责任心与团队精神，具备一定领导潜质。薪资待遇：综合工资8000-20000元/月地址：正兴街老党校对面红绿灯路口62号BOBIBOY。

世纪城店面招店面销售加管理人员一名工资12000加提成预估2万左右电话

招聘：收银员+理货员（寿城水岸、长中）薪资：3000元/月岗位职责：1.承担门店商品的收银职责，确保收银工作准确、高效完成。2.及时进行补货上架操作，保障商品供应充裕，充分满足顾客需求。任职要求：1.具备相关收银工作经验者优先考虑。2.若有优秀经验者，有机会储备为店长。本岗位位于寿城水岸，工作环境优良，交通便利，管理规范，工作压力较小。岗位职责涵盖收银与理货相关工作。诚邀有经验的您加入，共同开启新的职业篇章。在这里，您将享受舒适的工作环境，在规范的管理体系下，轻松应对工作压力，实现自身价值的同时收获稳定的收入。对于有优秀经验的人员，更提供储备店长的机会，广阔的职业发展空间等待您来探索。

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

重庆江岸天街招聘中餐商场连锁店墩子（煲仔）2名4500至5000（要求会翻带手柄的小锅）蒸箱一名4500上班时间9:30到下午2:30，5:00到9:30享:月休4天节假日加一天假，全勤奖100包吃包住宿舍有电梯空调洗衣机床上用品联系电话:同步

双福招聘小时工2名，岗位为抬架子。日薪160-180元左右，周结工资，长白班。年龄要求23-55岁以下，包吃。上班时间为8:00-5:30，偶尔加班另算。工作地址位于双福创业路。有意者可报名，明天直接上班。

下午2点，沙坪坝区学樘府，日常保洁3小时（不擦玻璃）到手30元/小时，附近熟手阿姨接单，好评加晒图加5元。。

招聘电工大工，工作地点位于重庆铜梁区。薪资为42元每小时。每周四上午可提报借支，金额约为1000元。要求持有电工证。

半墩半炉6000手脚麻利小地方。融合菜炉子8千到9千摆盘漂亮。要试菜！！食堂师傅只做一餐偶尔有接待5000。早餐白案师傅6000到7000。包子馒头花卷。蒸锅1名工资6000宴席为主联系电话

高新龙湖二楼《橡23女装品牌，现诚邀一名优秀店长，只要你有相关店长工作经验，都可以与我们联系，待遇优厚。推荐成功有红包，欢迎推荐。电话：闫先生

全国连锁锦州诚惠堂康复理疗馆招聘联系电话：【店长1名】男女不限，50岁以下有会销、保健品、理疗店相关店长工作经验优先薪资：底薪4000+高提成，综合工资10000+月休4天，工作时间：早8:00‑晚17:00【店内工作人员3名】薪资：底薪3000+高提成，综合工资5000-8000有保健品销售经验优先工作地址：南京路明德体检附近有意者欢迎电话咨询！

招聘：燕参拾光招聘饮品店运营店长薪资：4000-8000饮品店运营店长负责门店花式滋补饮品制作1.负责门店日常运营，包括饮品制作、收银服务及顾客接待；2.保持工作区域整洁卫生，协助完成商品陈列与库存管理电话

岐山服装专卖店诚聘优秀导购数名，店长2名，店助2名，欢迎热爱穿搭、性格开朗的小伙伴加入我们的团队，一起轻松赚钱、快乐工作！年龄18–38岁，形象气质佳，热爱服装行业，喜欢穿搭薪资待遇：薪资：底薪+高额提成+全勤奖+各项奖励补贴，多劳多得，上不封顶；联系电话：

岐山专卖店诚聘优秀导购数名，店长2名，店助2名，欢迎热爱穿搭、性格开朗的小伙伴加入我们的团队，一起轻松赚钱、快乐工作！年龄18–38岁，形象气质佳，热爱服装行业，喜欢穿搭薪资待遇：薪资：底薪+高额提成+全勤奖+各项奖励补贴，多劳多得，上不封顶；联系电话：

招聘：超市生鲜蔬果营业员薪资：2300-4000元/月帝豪国际对面多来点超市招生鲜蔬果区域营业员三名，有过超市经验者优先。有意者可电话沟通联系。

招聘！招聘烟酒店店员一位上班地点嘉晨华府希尔安菜市对面有意向者电联！杨先生

招聘：招储备主管1名薪资：5000-8000元/月岗位职责:门店现场经营管理、促进指标达成、协同工厂进度跟进、客诉沟通。要求:1、大专及以上学历，能力优异者可放宽条件2、能执行，能协作，能学习3、责任心强，沟通能力强，逻辑思维和抗压力强4、男女不限，年龄45岁以内，做过管理优先待遇:5000-8000元，五险上班地点:云阳、偶尔出差去开州:胡先生

负责收银登记记录接听咨询电话（不是推销）

招聘：永辉超市大溪地店需要长促一名，从事散称休闲食品工作，待遇面议，联系电话同步

1杀鱼 送货 2会杀鱼 会开车 有C1驾照 3双休 五险 4000左右

百事兼职促销员招聘:【要求】：18-45岁，服从管理，身高155+，身体健康，(身材匀称,形象好），男女均可人数：每个点位两个人工资：120上班日期：10.1-上班地点:涪陵焦石万事成超市涪陵白涛宜金昇超市涪陵白涛京联超市：

招聘：超市生鲜营业员薪资：2330-3000元/月岗位职责1.负责新鲜鱼类宰杀2.完成蔬菜水果的上架等工作3.确保工作区域的卫生清洁与整理任职要求1.有杀鱼理菜工作经验优先2.具备良好的体力和耐力，能适应高强度工作3.工作认真负责，注重食品卫生安全工作时间周一至周日7:00-19:00（中间休息3小时）（工作强度不大比较轻松主要是要会杀鱼）

招聘：保罗彼得服饰招聘店长/店员3000-5000薪资：3000-5000保罗彼得服饰招聘店长/店员工资3000-5000工作内容1.接待进店顾客，主动介绍保罗彼得服饰，推荐搭配、试穿，促成成交；做好连带销售（上衣+裤子+配饰）。2.货品整理：挂烫衣服、陈列调整、叠装、补货，保持卖场整洁，按品牌标准陈列，及时整理乱码、归位衣物。3.收银开单、会员登记：录入客户信息，维护会员，生日会员通知福利（如生日领袜子礼品），做好会员回访。4.盘点：每日清点货品，交接班核对数量；定期参加月度大盘点，核对库存，上报缺损。5.门店卫生：保持卖场、试衣间、收银台、模特区域干净整洁。6.执行门店活动：落实促销、特卖、中庭活动，熟悉活动规则，向顾客讲解优惠。7.交接班工作：核对账目、货品，做好交接记录；保管店内物料、礼品。

招聘：潮玩部总监及潮玩组员薪资：4500-15000元/月岗位职责1.负责潮玩部门整体运营及团队管理，提升门店销售业绩与客户满意度。任职要求4.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能有效激励团队。5.逻辑清晰，具备数据分析与策略制定能力，能独立完成工作汇报。6.对潮流文化有高度热情，能快速适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，协助维护门店运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业从业经历者优先 3.责任心强，具备基本数字敏感度和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业规范，注重服务细节与客户隐私保护

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先