店长20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。薪资福利:5000～10000+/月招工人数:5底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升工作地址:新世纪

招聘：日料综合店长（工作餐+免费培训）薪资：4200-8000元/月招综合店长（厨房内东西也需要学）岗位职责1.按照标准制作菜品（不会可免费培训）2.餐厅日常正常运行，确保服务标准与卫生规范3.协调前厅后厨工作，提升顾客用餐体验任职要求1.能力突出可放宽年龄限制2.形象佳，头脑**会变通，思想前卫会沟通3.对日料有浓厚的兴趣工资4200+提成有意向直接电话联系

收银台/营业员/店长

招聘店长和前台。要求具备3-5年酒店管理经验，具备一定运营能力者优先。年龄要求在25至35岁之间。上班时间为8点至18点，每周单休一天。

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

招聘：店长薪资：5000-8000元/月岗位要求：5年及以上工作经验；上班时间：五点—下午两点；有意者直接电话联系：杨老师。

招聘：享哆味—餐厅店长薪资：5000-15000元/月岗位职责：1.全面负责享哆味餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效有序运作。2.制定并执行餐厅的经营策略，带领团队达成业绩目标。3.管理餐厅员工，进行合理排班，确保服务质量和顾客满意度。4.严格把控食品质量与安全，维护餐厅良好的卫生环境。5.负责餐厅成本控制，合理控制各项支出，提升盈利能力。6.积极拓展市场，与顾客保持良好沟通，不断提升餐厅知名度。任职要求：1.具备想要创业心态，有强烈的学习意向。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力，能有效激励员工。3.具备良好的沟通协调能力，能与各方保持良好合作关系。5.持有有效的健康证，确保符合餐饮行业健康标准。6.工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。福利待遇：1.享有餐厅30%投资股权，共享餐厅发展红利。2.提供免费培训，助力个人能力提升。3.工作环境良好，交通便利，管理规范。4.设有全勤奖、提成、加班补助、各项补助及餐补。5.晋升空间广阔，发展前景好。6.提供包住及带薪培训。

招聘：店长薪资：5000元/月有管理经验，长做的优先

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

重庆市大渡口区招光伏安装、电焊，破瓦立柱，能上高熟手工资计件，半月一结，非诚勿扰

精装修招一个中工做PVC线管，主要做强电，需要体检报告

急聘夜班保洁员上班地点：大坪KTV上班时间:21:00—6:00工资:3000/月月休4天，节假日调休，联系电话

重庆市涪陵区招工地小工/杂工，做吊顶支架，要求会打电锤，工资 260 一天，个把月活，人走账清，包中餐，有住宿

店长正能量，有和亲力能苦吃耐劳，有美容美工体作经者验优先薪资福利:底薪+提成+勤全奖+福利（只要热你爱我们健康瘦行身业，会不可以教，带学薪习）招工人数:两名因业务要需招聘

清水河全友家居整装家具店招聘以下岗位： 店长1名，综合薪资8000–12000元/月。 销售3名，综合薪资5000–8000元/月。 装修全案设计师1名，综合薪资8000-12000元/月。 家具安装师傅1名，无经验也可，薪资面议。 要求沟通能力强、踏实有责任心，有家具、建材、装修从业经验者优先，持有驾照者优先录取。 团队氛围轻松，客源稳定，待遇优厚，欢迎想稳定工作、想挣高薪的人员加入。 另寻找清水周边500平左右的库房一个。

店长年龄:30岁-45岁学历不是问题，经验不是问题，只要你有赚钱的欲望薪资福利:无责底薪+高提点＝月均3000+工作时间：7:30__下午5点（休息），月休4天工作地址:凌源市内

门店店长初中以上学历，懂管理，懂电脑，有格局，3年以上同行管理工作经验！薪资福利:4500-8000优秀者享受店长岗位股分红，成为门店合伙人！工作地址:泉江镇慈云路角仆修脚

店长年龄30‑55周岁，诚实守信，工作认真负责薪资福利:薪资面议招工人数:1名节假日有福利工作地址:东大桥附近

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

招聘超市招聘食品区理货员一名月薪3000月，每月有带薪休假一天有年节福利，要求工作认真，能介绍货品，工作不累，杏山杨东超市电话

招聘：品牌零食店员薪资：3000-4000元/月店员：22以上50以下。工作时间：八小时工作制，早晚班早班8:00-16:00﹣晚班15:00-23:00，工资3000-4000一个月实习期转正后，**两天

招聘：商贸城店内营业员薪资：2600-5000元/月岗位职责1.负责店内商品的陈列与整理，确保商品展示美观、规范。2.提供优质的顾客服务，完成销售任务，提升客户满意度。3.维护门店环境整洁，保持良好的营业秩序。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有零售或相关工作经验者优先。2.熟悉商品知识，能独立完成销售及陈列工作。营业时间7:50-下午6:00**3天，试用期5天

招聘：招储备主管1名薪资：5000-8000元/月岗位职责:门店现场经营管理、促进指标达成、协同工厂进度跟进、客诉沟通。要求:1、大专及以上学历，能力优异者可放宽条件2、能执行，能协作，能学习3、责任心强，沟通能力强，逻辑思维和抗压力强4、男女不限，年龄45岁以内，做过管理优先待遇:5000-8000元，五险上班地点:云阳、偶尔出差去开州:胡先生

招聘：店员薪资：面议，20-45岁，性格开朗善于沟通，有销售经验优先;2.负责接待顾客、销售、货品整理盘点、橱窗陈列，维护老客户;3.责任心强，爱干净，服务意识好。待遇:底薪+销售提成，多劳多得，上不封顶。具体的电话沟通或添

基本要求 • 年龄：20-30 岁 • 学历：高中及以上 • 品行：无犯罪记录、无不良嗜好，诚信可靠 • 能力：会用智能手机/电脑、基础数学计算、细心严谨 • 性格：沟通好、有服务意识、耐心，能长期稳定 • 时间：10:00-22:00 岗位职责 1. 接待顾客、打票、兑奖、收银，熟练操作体彩终端 2. 解答玩法咨询、推广产品（数字彩、刮刮乐） 3. 每日对账、盘点、整理票品，保持店内整洁 4. 维护老客、拓新，配合促销活动 加分项 • 有销售/服务/零售经验优先 • 懂体彩玩法、会看盘口/赔率优先 • 本地居住、通勤近、能长期干优先 • 会短视频/社群运营加分 二、薪资待遇 • 底薪：3000 元/月 • 提成：提成 1 个点 • 综合月薪：4000-6000 元（看能力无上限） • 月休：4天（调休）

店长20-35岁，身高1.63米以上；高中及以上文化，品行端正，性格开朗，形象气质佳。对流行趋势及时尚行业有敏感度和独有的穿搭爱好。能接受出镜、接受自媒体工作量。有过服装品牌销售经验优先，有团队精神，对工作积极主动、吃苦耐劳、有目标感；有不断想进步想成长的人。薪资福利:5000～10000+/月招工人数:5底薪＋提成＋目标奖＋社保＋学习+旅游＋晋升工作地址:新世纪、长江之星

招聘：你我他超市诚聘店长薪资：2330-3500元/月能接受系统轮岗培养，为晋升门店管理岗（如店长、部门主管）做准备，兼具学习性与实践性，具体如下：•轮岗学习：在超市各核心部门（收银、生鲜、食品、百货、仓储等）轮岗，熟悉各岗位操作流程（如库存管理、陈列布置、客户服务），掌握部门日常运营逻辑。•协助管理：协助部门主管完成基础管理工作，如整理销售数据、核对库存、执行促销活动、监督员工服务规范，参与解决顾客投诉或现场突发问题。•能力积累：学习超市经营核心知识（如商品损耗控制、成本核算、人员排班），定期提交轮岗报告或改进建议，在实践中锻炼团队协作、沟通协调与问题解决能力。有经验者优先录取岗位职责：1.接受系统轮岗培养，熟悉超市收银、生鲜、食品、百货、仓储等各核心部门岗位操作流程，如库存管理、陈列布置、客户服务等，掌握部门日常运营逻辑。2.协助部门主管完成基础管理工作，包括整理销售数据、核对库存、执行促销活动、监督员工服务规范，积极参与解决顾客投诉或现场突发问题。3.学习超市经营核心知识，如商品损耗控制、成本核算、人员排班等，定期提交轮岗报告或改进建议，在实践中不断锻炼团队协作、沟通协调与问题解决能力。任职要求：1.具备相关超市工作经验者优先录取。2.熟练掌握超市各部门岗位所需技能，如库存管理、陈列布置等相关技能。

岗位名称：影城店长岗位要求：1.具备出色的团队领导能力；2.熟悉影院运营流程；3.良好的沟通协调能力及对电影文化的热情。薪资待遇：月薪3500元+提成，购买五险、年终奖。招工人数：1名。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）