岗位职责: 1. 项目全生命周期管理：全面负责机械制造项目从启动、规划、实施到交付的各个环节，制定科学合理的项目计划，明确关键节点与交付要求，确保项目在规定时间内高质量、低成本完成。 2. 团队管理与协作：搭建并带领项目团队，合理安排工作任务，组织定期培训与绩效考核，持续提升团队专业水平与协同效率；统筹协调研发、生产、采购、质检等跨部门资源，保障项目高效运行。 3. 成本与风险管控：主导项目预算编制与执行过程，动态监控各项支出，优化资源配置以控制成本；提前识别潜在风险，制定应对措施，快速响应并解决项目执行中的各类突发状况。 4. 客户沟通与维护：作为主要客户联络人，及时回应客户诉求，定期汇报项目进展，积极处理客户意见，提升客户体验，建立并维持长期稳定的客户关系。 5. 技术支持与改进：参与技术方案讨论，协助解决生产环节中的关键技术问题；归纳总结项目实践成果，推动制造工艺和管理流程的不断优化。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械制造、机电工程等相关专业背景，具备3年以上机械制造领域项目管理工作经验 2. 资质证书：持有PMP（项目管理专业人士）或IPMP（国际项目管理专业资质认证）者优先考虑；具有机械工程师等专业技术职称者优先录用 3. 能力要求：精通机械制造流程与工艺规范，熟练运用项目管理工具与方法；具备出色的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力；能熟练操作CAD、PROE等设计软件及Office办公软件

公装项目经理（酒店/公寓/KTV娱乐装修） 岗位职责 1、负责公装项目全流程管理，主要操盘酒店精装修、公寓整装、KTV、会所、娱乐场所等工装项目，独立统筹项目开工、施工、进度、质量、安全、验收、交付全过程。 2、精通公装施工工艺，熟悉酒店客房、公区、走廊、大堂、公寓标准化整装、娱乐场所灯光造型、软包、隔音、防水、机电配套等专项施工标准。 3、负责施工现场班组管理（水电、木作、泥瓦、油漆、软装、机电），合理安排施工工序，把控施工进度，按期完成节点交付。 4、负责现场材料验收、用量管控、损耗控制、签证变更、现场对接，控制项目成本，杜绝返工浪费。 5、对接甲方、设计师、监理，及时汇报施工进度、解决现场技术问题、整改问题，保障项目顺利验收移交。 6、严格落实工地安全文明施工，管控施工人员安全操作，杜绝安全事故，管理工地卫生、形象、工期秩序。 7、整理施工资料、验收资料、竣工资料，配合竣工验收、结算对接工作。 任职要求 1、必须有真实公装经验：做过酒店装修、公寓批量整装、KTV/会所/娱乐场所装修项目经验者优先，无相关经验勿投。 2、3年以上工装项目经理独立带班经验，能独立管整体工地、控工期、控质量、控成本。 3、熟悉公装整套施工流程、工艺标准、验收规范，熟悉娱乐场所隔音、造型、灯光、机电配套施工重点。 4、熟悉材料、人工行情，会合理排工期、控损耗、处理现场突发问题。 5、具备良好的沟通协调能力，能对接甲方、班组、供应商，责任心强、执行力强、不拖沓。 6、能常驻工地、跟进项目全程，服从公司项目安排。 岗位优势 1、主营稳定公装项目（酒店、公寓、商业娱乐工装），单量稳定、长期可做。 2、项目回款稳定，管理空间大，能力强者可长期合作、带团队。 3、公司配套设计师、材料对接，项目经理专注现场落地管理即可。 薪资待遇 - 薪资面议（根据项目经验、独立操盘能力定薪） - 项目奖金、竣工奖金 - 能力优秀者可长期合作、可承包项目、晋升项目总负责人

岗位职责 1、主导两轮摩托车项目的整体方案设计与落地执行； 2、编制项目开发计划，并推动各项具体工作的实施与进展； 3、依据开发流程规范，完成相关技术文件的编制与输出； 4、开展摩托车总成及系统功能的技术分析与评估； 5、组织试验样机、样车的装配工作，负责样机验证、试验安排及问题整改的协调推进； 任职资格 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上汽车或摩托车项目管理经验； 2、熟练掌握摩托车研发与制造相关的标准、技术要点及行业规范； 3、熟悉项目管理各阶段流程及关键节点控制； 4、能熟练使用PROE、CAD等设计软件； 5、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识

台州市黄岩区招装修监理、工长/工程师(装修工程项目经理)

工作职责 1. 全面负责国际大型展会（如米兰EICMA、德国科隆展等）的全流程运作，包括展位创意构思、展品配置规划、现场客户接洽及后续成效分析。 2. 组织实施海外经销商大会、区域渠道会议与新品发布活动，搭建会议议程、制定政策解读方案与订货激励政策，促进现场签约达成。 3. 根据目标市场特点，策划终端促销策略（涵盖促销活动、试驾安排、门店宣传等），提高经销商进货意愿与终端销售表现。 4. 整合区域推广资源，支持海外经销商开展本地化营销动作，增强渠道合作紧密度与市场覆盖深度。 5. 管理活动预算分配、供应商评估与物料制作，协调跨国运输事宜，确保项目顺利推进。 6. 跟踪竞争对手海外市场推广动向，形成行业洞察报告，优化公司活动执行策略。 7. 联动外贸、产品、品牌团队协作，保障推广行动与业务方向一致，提升订单转化效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2. 2年以上海外展会组织、经销商会议执行或终端促销经验，有两轮电动车/新能源出行领域背景者更优。 3. 熟知国际展会操作流程，可独立主导从策划到落地的完整项目执行。 4. 具备出色的活动策划与文案撰写能力，能高效管理现场执行并应对突发状况。 5. 英语可作为主要工作语言，具备与海外客户及经销商顺畅沟通的能力；掌握小语种者优先。 6. 能接受频繁海外差旅，具备良好抗压性、商务谈判技巧与跨部门资源整合能力。

职位要求： 1、须拥有房建专业一级建造师，熟悉现场管理； 2、指导劳务班组爬架组装、吊装； 3、协助公司各职能部门对项目及当安监部门的关系协调； 4、配合公司各职能部门对爬架进场的安全及时交底； 5、所辖项目的定期安全巡查工作，及时了解区域工作存在的问题，形成报告报与公司处理； 任职资格： 1.持有房建二级建造师证书优先； 建筑、工程和土木工程专业，2年以上相关经验； 2.吃苦耐劳，思维清晰，有良好的协调、团队精神、沟通能力及表达能力； 3.部队复员军人，及相关专业高校应届毕业生亦可； 4.能提供中专及以上学历证书

岗位职责 （1）负责各制造工厂现场质量问题的分析与解决，推动改善措施的落地与效果验证，协调量产机型涉及设计优化事项的对接与沟通工作； （2）主导各工厂零部件的设计评审，并提出可行性设计优化建议； （3）统筹制造环节的过程质量管理及实物质量提升工作，组织实施策划、管控、监督与执行； （4）全面掌控制造BU承接的新产品开发进度，及时协调并处理开发过程中的各类技术与资源问题； （5）牵头制定新产品工艺方案及相关标准，持续对标行业领先水平，推进自制件工艺升级与流程优化；同时监督检查制造工厂工艺纪律执行情况，推动问题整改闭环； （6）组织规划新产品的工艺路线与产能产线布局，主导老产品工艺路径的优化调整； （7）组织并指导各制造工厂开展自制件二级BOM的编制工作，推动工艺BOM的实施与完善（不含发动机BOM）； （8）负责编制各工厂（除两大总装厂外）二级采购零部件的来料检验指导书，以及自制件生产过程中的检验作业文件； （9）联合采购部门及供应商质量管理团队，推进二级采购零部件的供应商质量提升工作； （10）在新品开发各阶段，代表并组织制造工厂参与与制造BG相关的工艺评审工作，如自制件工装设计、工艺与装备方案策划等； （11）持续推进各厂部工艺标准化建设与实施； （12）负责设备管理体系（含特种设备）的建立与优化，组织编制和评审设备采购技术协议；建立公司级设备管理台账，统筹开展年中、年终设备盘点工作，审核并论证设备调拨、报废等相关事项； （13）推动厂内工艺持续改进，不断完善工艺规范，提升工序能力与生产效率。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备10年以上制造业技术部门（工艺/自动化/制程改进）工作经验，具有总监级别或同等岗位经历； 2. 熟悉制程管理全流程，具备丰富的实战经验及成功项目案例；具备创新意识，能够有效推动新工艺、新技术、新设备、新材料的应用落地； 3. 性格开放、抗压能力强，以结果为导向，执行力高。

电力工程项目经理 招聘信息 薪资：1-1.5万元/月 工作地点：浙江台州 经验要求：3-5年 联系人:何经理   职位标签 电力工程/项目负责人   岗位职责 1. 负责所辖配电工程项目相关信息与资料，全面了解项目技术要求，包括但不限于工程合同、招标文件、设计图纸及品牌规范。 2. 组织编制所负责项目的施工组织方案，制定工程进度计划，提出劳务配置及材料需求。 3. 主导配电工程在供电部门的全流程手续办理与推进工作，如用电报装、图纸审查、竣工验收及通电投运等环节。 4. 协同客户参与项目计划制定，协助项目团队完成具体实施任务，确保工程顺利执行。 5. 全面负责项目的安全控制、质量监督、成本管控及进度协调管理。 6. 按时主持项目部每周项目管理例会，及时汇报项目进展及相关管理情况。 7. 对劳务分包单位完成的工程量进行核实，并确认后上报相关数据。 8. 负责工程技术资料的编制与归档工作。 9. 协助经营部门完成工程结算资料准备，提供投标文件中技术方案相关内容。 10. 配合主管部门完成售前技术支持及现场实地勘察工作。   任职资格 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的市场分析、推广能力以及良好的沟通协调技巧，能独立分析和处理实际问题； 3. 有电力或建筑工程领域从业经验者优先，熟悉10kV、35KV配电工程、用户侧工程者优先考虑； 4. 持有驾驶证并能熟练驾驶，熟练操作各类办公软件及办公设备； 5. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力。

岗位职责: 1. 负责社区日常运营维护，协调解决业主各类需求及投诉事项； 2. 组织并监督物业相关服务工作的实施，保障服务品质符合标准； 3. 协助拟定并推进项目年度工作规划与预算执行方案。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能够妥善应对和处理突发事件； 2. 有较强的责任意识和执行能力，能胜任高强度的现场管理工作； 3. 学习能力突出，可快速熟悉业务内容并有效应用于实际工作； 4. 拥有大型社区管理经验，具备项目保盘经历，性格沉稳冷静，专业素养扎实； 5. 具体薪资面议。

工作职责 1. 全面负责产线布局与设备安装项目的全过程管理，主导进度、质量、安全、成本的闭环控制及现场资源的统筹调配。 2. 组织编制项目执行计划与资源配给方案，推进施工实施，及时应对并处理现场突发的技术与管理问题。 3. 负责与业主、监理单位及施工队伍的日常沟通，构建高效协作机制，保障各方协同顺畅。 4. 监控项目关键里程碑节点，确保按时交付并通过合规验收，实现既定项目目标。 任职要求 1. 具有工业类生产项目管理背景，掌握设备安装全流程及现场作业管理标准。 2. 具备优秀的整体规划能力、跨部门协调能力，善于解决问题，工作积极主动且执行能力强。 3. 可长期驻守项目现场，能适应工程一线的工作强度与环境条件。 4. 具备车间主任、生产主管等实际运营经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资待遇：能力突出者可面议

台州市玉环市招二保焊/气焊、工地小工/杂工每天9小时，中午管一顿午餐。要求手脚麻利，吃苦耐劳，看清再联系，诚心的来小工200-220二保焊工320-350，长期活，工资人走账清

，18～45周岁。小学以上文化，身体健康，普通话标准，视力正常，吃苦耐劳。 【工资待遇】：工资计件（月工资7000-9000）多劳多得，首月保底19元/小时。 【吃住情况】：住宿4人间 ，水电平摊在工资里（先住后扣）。

苏州华工3C调试(电话面试)调试大工40/时包住餐补20/天，工期半年接受出差上海半导体项目(电话面试)钳大工40元/时长期项目包吃，住宿补贴2/小时嘉善立讯调试(电话面试)调试小工22/时包住不包吃，工期长期苏州吴中赛腾3C(电话面试)电大工48/时，电中工40/时钳大工42/时，钳中工33/时包住不包吃，班车接送，工期2个月华周锂电视觉调试（电话面试）视觉调试大工：48元/时出差地:溧阳/宜宾/厦门/宁德包住不包吃，工期半年郑州港区售后(现场面试)调试大工42/时电中工30/时，钳中工30/时包住不包吃，工期半年南京卷绕机调试(电话面试)调试大工51/h，调试中工40/时做到项目结束奖励600元包住餐补30/天，长期项目青岛光伏视频面试钳大工47/时，钳中工42/时两班倒，包吃住，湖州3C调试(电话面试)机构调试大工38/时，夜班补贴50元包住餐补20/天。工期长期赣州/济源富士康(电话面试)调试中工28/时，调试大工37/时额外3元/H补贴不管吃住，工期半年芜湖天马3C项目(电话面试)调试大工43/小时，包住不包吃需要穿无尘衣，，工期半年浙江台州项目(电话面试)电大43/H电中36/H钳大39/H钳中33/H包吃住，工期半年杭州象限3C项目（电话面试）调试：37/H，夜班补贴10元长期项目，管住吃补20/天江西吉安视觉检测(电话面试)视觉调试中工：33.3/时包住不包吃，工期长期————————联系及+V：

（）招：长期熟练画线一名，后段小工一名，房补另加300楼旗莞渭童

招聘凉菜师傅1名，工资8000元左右，会做捞汁小海鲜者优先。招聘面点副手1名，工资5500元左右，具体面议，要求年龄20-35岁，有手工馄饨制作经验者优先。招聘浙江菜台州菜师傅1名，工资12000-15000元左右，有煲类菜品制作经验者优先。招聘烧烤师傅2名，工资8000-9000元。招聘配串穿串工2名，工资4500-5000元。招聘中餐配菜师傅1名，工资4500-5000元。招聘火锅配锅师傅1名，工资4500-5000元。招聘传菜生5名，工资4500-5000元。招聘烧烤爆炒师傅1名，工资6000-6500元左右。以上人员每月享有3天带薪休假，大型节假日安排补休。工作地点在满都海公园附近。联系方式为，联系人邢先生。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及移交工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

招聘光伏项目经理 有经验者优先

家装项目合伙人/装修经理 入股分红 标准化整装 招聘家装工地负责人，标准化家装，统一施工风格。 负责全屋工地全盘管理、班组调度、工期质量管控、客户对接售后。 岗位底薪+项目股份分红，共同合伙经营家装业务，长期稳定。 地点：东莞南城 要求：有家装工地管理经验，懂整套施工流程，会统筹工人、控成本工期，责任心强。

岗位职责： 1.负责装修工程项目现场管理，统筹施工进度、质量与安全管控 2.协调设计、材料、施工等多方单位，确保项目按计划落地交付 3.监督施工工艺执行，验收隐蔽工程及分项工程，把控装修品质标准 4.处理现场突发问题，及时调整方案并向上级反馈项目进展与风险 5. 编制施工日志、验收资料及竣工文档，保障资料完整合规 任职要求： 1. 具备装修工程现场管理经验，熟悉饭店、工装施工全流程 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作节奏 4. 持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先 5. 学历不限，有实际项目管理经验者优先

装修负责 岗位职责： 1.全面负责装修项目的计划制定、进度管控、质量监督与成本控制 2.统筹协调设计、施工、材料、监理等各方资源，确保项目按期保质交付 3. 主持项目例会，及时解决现场技术及管理问题，处理工程变更与签证事宜 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 5. 配合甲方沟通对接，处理验收、结算及售后相关工作 任职要求： 1. 具备装修或建筑类项目管理经验，熟悉装饰装修施工全流程 2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程管理软件 3.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 4.持有二级及以上建造师证书（建筑工程或装饰装修工程专业）者优先 5.责任心强，具备较强的现场问题解决能力和客户沟通能力

公司招聘若干名：1. 维修：1.年龄20-50周岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；4.可以应届生，可以学徒；5.可以暑假工；2. 送水工：1.20-50周岁；2.C1及以上驾驶证；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干;3. 污水处理工：1.年龄30-55周岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；4. 泥水班：1.年龄30-55周岁；2.要求有电工证，有相关工作经验；3.要求身体健康、吃苦耐劳、勤劳肯干；5. 音控师：1.年龄20-50周岁；2.具有相关工作经验，掌握常规维修、调音等技能；3..可以应届生，可以学徒；4.可以暑假工；工作地点:三门核电厂区物业联系人:郑女士；

招聘住宅物业主管。要求具备3年以上住宅小区现场管理经验，负责物业费收缴、社群运营、品质统筹工作。薪资福利为6000-8000元，14薪，提供餐补及年度体检。工作地址位于台州。

招聘工程技工。岗位要求：1.负责写字楼二次装修图纸审核，成品保护验收，现场装修巡查，竣工验收，档案资料管理。2.负责设备机房的安全管理工作，维护设施设备正常运行。3.维修保养空调和其他设备，按质按量完成任务。薪资待遇具体面议，根据工作经验和能力决定。

招聘住宅物业主管。要求具备3年以上住宅小区现场管理经验，负责物业费收缴、社群运营、品质统筹工作。薪资福利为6000-8000元，14薪，提供餐补和年度体检。工作地址在台州。

椒江开发大道小区（台州市体育馆附近）招聘联系电话:1、夜班保安（有保安证），夜班基本不站岗，12小时，薪资5000+高温200，月休2天，包吃住170以上，48岁以下，不符合条件勿扰；2、工程员(有高压或低压证），薪资5000-5500，高温300外加，8小时，包吃一餐，薪资面议，55岁以下，节假日轮休，有年终奖，社保申请可交，节日礼品各种福利齐全；

招聘综合性管家，薪资范围为3500-4000。任职要求：该岗位需要过夜，请能接受此条件者应聘。要求高中及以上学历，护理、健康管理、酒店管理相关专业毕业者优先。应聘者需五官端正，身体健康，性格活泼开朗。善于并乐于沟通，能妥善接待住户咨询并处理投诉。需具备较强的学习能力、团队服务意识，以及较为丰富的客户咨询及投诉处理经验。需恪守职业道德，具备较强的服务意识。需有责任心、耐心、爱心，有为老服务的理念。需有工作积极性，善于发现及摸索累计工作经验。能熟练使用电脑Office及其他基础办公软件及设备。需具备一定的灵活应对突发事件的能力。有客服接待工作经验、物业管理或酒店管理工作经验者优先。岗位职责：负责业主需求及投诉的受理、收集、跟进、回访、统计和上报工作，加强与业户沟通，提升业户满意度。每日对责任区域进行查房（一日三问好），了解住户身心情况，对不良情绪的住户进行心理疏导并做好相应记录。熟悉掌握园区情况、业主基本信息和健康动态情况，及时更新出入园业主信息。做好新入住、高龄、独居和患病等重点业主的个性化服务，酌情入户访视或电话随访，及时与责任人沟通，按工作流程及时处理和上报意外情况。做好空房管理、家政管理、工程报修、投诉受理交接班登记、节假日环境布置与信息传递等相关工作。负责定期配合财务进行服务费的收（催）缴工作。负责各类档案资料、钥匙的管理、借用登记等工作。负责配合公司举办各种活动，完成上级领导安排的其他工作任务。积极参加中心安排的各项培训学习。

招聘餐饮服务员，薪资面议。酒店福利包括：包吃住，五险；季度劳保福利及年终奖；享受企业爱心基金援助计划；连锁企业大平台，有晋升空间。岗位要求服从上级工作安排，按标准做好本职工作，主动热情。其他招聘岗位包括：前厅接待，餐饮主管，整房员，维修工，安保，审计。

招聘物业管家。此次招聘项目为湖璟名都府，是台州椒江高铁新区首个纯安置小区，位于椒江区葭沚街道体育场路以南、通江大道以东、开发大道以北，东侧毗邻永宁河，区位优越、交通便捷。要求应聘者具备物业管理方面的工作经验，能及时解决突发性事件。要求有一定的组织能力，能做好内部排班协调等工作。要求身体健康，工作负责。

因工作需要招聘以下物业人员1:管家1人，，38岁以内，大专文凭，有相关工作经验，善于沟通。2:工程1人，50岁以内，持有高低压电工证。以上人员缴纳五险一金，做六休一，具体待遇过来面谈。3:绿化养护师傅1人，55岁左右，工资5000元每月，月休2天。4:普通保安员，10人左右，男女不限，45岁以内，5600每个月5:消控员，4人。45岁左右。5800左右，执国考证6:夜班秩序领班1人，。45岁以内，6000每个月7:保洁10人，男女不限，60岁以内，3200每月。工地地点:椒江万达广场附近联系:余

招聘楼宇管家。薪资范围为4000至5000。要求大专及以上学历。要求会基本的电脑操作，有物业从业经验者优先。要求具有良好的组织协调能力。要求具有出色的判断与决策能力。要求具有良好的商务谈判能力和人际沟通能力。要求性格成熟稳重，思维敏捷。要求对工作有强烈的进取心与责任心。要求具有良好的团队合作精神。