工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发，确保结构方案具备合理性、稳定性和前瞻性； 2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产实施及量产推进，统筹协调相关资源并跟踪进度，及时处理各环节出现的技术问题； 3、参与样机的试制过程，开展结构优化，并依据最终优化结果更新设计文档，保障改进目标有效落地； 4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料，确保各类技术文件符合研发管理流程及相关质量体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监督模具生产进度；配合生产端完成试产及批量生产衔接，协助提出工艺优化建议； 6、推动结构共用平台的搭建工作，涵盖设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、典型案例总结及专利申报等内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验； 2、熟悉钣金材料性能及其表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO/CAD/SolidWorks等主流结构设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推进能力； 6、具有主动思考意识和系统化分析问题的能力，工作积极投入，富有团队合作精神； 7、责任心强，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，具备高度的工作主动性。

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新与设计工作，确保产品结构具备合理性、可靠性及创新性； 2、参与新产品开发各阶段的评审、试产及量产的组织协调与进度跟进，及时解决各环节中的技术问题； 3、参与样机试制与结构优化，并依据最终优化方案更新设计文档，确保优化目标有效实现； 4、参与编制新产品研发过程中的各类技术文件，保证文件符合研发流程及相关质量管理体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监控模具加工进度；跟进试产与量产过程，协同生产部门提出工艺改进建议； 6、参与结构共用平台的搭建工作，包括设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、案例总结及专利申报等。 任职资格: 1、本科及以上学历，3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验，机械类相关专业； 2、熟悉钣金材料性能及表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO、CAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新能力、沟通协调能力及项目推进能力； 6、具有创新思维和系统化分析问题的能力，工作积极主动，具备良好的团队协作意识； 7、责任心强，抗压能力良好，能适应高强度工作，执行力强。

岗位职责: 1.负责GPS接收设备及北斗短报文相关软件的方案设计、编码实现与性能调优 2.协同项目组成员推进技术落地，保障开发流程顺利执行 3.持续监控项目进展，确保产品品质达标并按时交付 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合与调配项目所需资源 2.具有良好的团队协作意识，可快速融入团队工作节奏 3.具备扎实的问题分析与处理能力，面对项目难题时能提出切实可行的解决方案

岗位一：机械工程师 岗位职责： 1、负责机械结构的2D工程图绘制（涉及精密配合公差）； 2、负责协同光学设计工程师、电路设计工程师，确认结构设计方案； 3、负责机械零部件供应商的挖掘和管理，核心零部件选型； 4、负责测试用工装卡具的设计及装配； 5、负责研发过程中的机械工艺装配与调试指导。 岗位要求： 1.本科及以上学历，自动化、机械设计与制造、机电一体化相关专业。 2.3年以上空气检测设备非标设计经验 3.熟练使用AUTOCAD、CREO、SOLIDWORKS等软件进行设计、仿真分析及开展机械制图； 4.熟悉常用的光学机械公差配合标准，对复杂场景公差选用有经验，对光学产品用材料有了解； 5.熟悉常用的标准件，如气动元件、电机等的选型； 6.掌握本专业有关国家技术标准或行业标准、规范

一、工作职责 1.联系相关领域专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作高效按时完成； 2.负责稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范，发表流程顺畅； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行有序，稿件及时刊发； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1.机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相近专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司系统的岗位培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

优先考虑电子半导体行业非标自动化设计经验者，具备扎实的机械设计能力

一、岗位职责： 1、承担机械设备的设计、安装、调试及日常维护，保障设备运行的高效性与稳定性； 2、参与新设备的技术评估与选型工作，提出优化建议，持续改进生产工艺流程； 3、及时处理生产过程中出现的机械技术问题，提供现场技术支持并开展相关培训； 4、编制并落实设备的维护保养方案，减少故障发生频率，提升设备使用周期； 5、关注机械行业前沿技术动态，推动新技术的应用以提高生产效能与产品品质。 二、任职要求： 1、掌握扎实的机械设计与制造专业理论知识； 2、熟练操作CAD等设计工具，具备项目管理经验者更佳； 3、具备出色的故障分析与处理能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识； 4、工作积极主动，责任心强，能够适应高强度的工作节奏；

岗位职责： 1、承担口腔医疗设备产品的结构设计与开发任务； 2、负责研发样机的方案设计、调试测试、验证工作及后续量产移交； 3、承担产品线的日常维护与优化支持； 4、开展新技术、新材料、新功能及新型结构的前期研究与可行性验证； 岗位要求： 1、机械工程、机械电子等相关机械类专业，硕士及以上学历； 2、具备注塑件、钣金件、机加工零件的设计经验，熟悉相关生产工艺要求； 3、熟练操作专业结构设计软件，掌握常用力学分析工具的应用； 4、精通电机、减速机、滑环、导轨的选型，具备常用传动机构与结构设计能力； 5、了解常规机械加工方法及表面处理技术； 6、掌握产品开发流程，熟悉医疗器械相关的法规与标准要求； 7、具有医疗设备开发背景或可靠性设计实践经验者优先。

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1、依据技术部门分配的任务及客户对项目的技术需求，完成相关设计方案的制定；（主要涉及污水、污泥处理等环保类设备），涵盖产品外观设计、结构设计、零部件选型，并输出可用于生产的加工图纸，同时负责解决生产过程中的技术难题。 2、配合销售团队完成产品初步方案设计，协助整理投标所需技术资料等工作； 3、监督并协同车间落实生产工艺，提供必要的技术支持与指导； 4、对外协加工部件进行技术监督、指导及质量检验； 5、承担技术支持相关职责，及时解答客户提出的技术问题。

北京通州副中心单位食堂招聘: 冷菜中工一名:5500～6500 需要政审，宿舍环境好，月休四天起 张厨:

北京通州用人，给电焊工当小工，240元每天，工期半月，人走账清，55岁以下，有意联系

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北京通州朝阳连锁火锅店 招聘厨师长 工资9000-9500 月休4天

北京通州多乐之日面包店年后招聘前厅服务员两名月休四天工资5500 另招聘面包师一名有无经验即可工资面议 有意联系 自己打电话，不要加我，帮别人

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信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

机械师 1.倒班周期：上三休一；2.年龄：原则上30 - 45岁，有特殊技能的可以特批；3.能吃苦耐劳，工作地点服从公司安排，合作意愿和利他性强，为人正直踏实，有良好的职业记录；4.有爱岗敬业、奋斗精神；5.英语：满足本岗位工作需要。

吉林省 用资料员，材料员，标准员，劳务员，机械员，临保，给，

职位描述： 1、负责风电环控系统产品的设计与选型工作，涵盖风机及换热器的匹配选型 2、具备风道管路阻力损失的计算能力 3、掌握常用风机类型，理解风机蜗壳结构设计原理，具备电机相关基础知识 4、熟练运用二维或三维设计工具，具有热流体仿真分析能力 5、熟悉风机核心性能参数，了解相关测试规范与检测方法 6、能够协同销售团队制定系统解决方案 7、配合质量与生产部门推进样机的开发与试制 任职资格： 1、本科及以上学历，工程热物理、能源与动力工程等相关专业 2、1-2年风电领域工作经验 3、具备环控类产品测试经历者优先考虑

岗位职责 1，根据公司安排进行产品的演示介绍和售后培训 2，产品演示期间需要收集客户技术要求等，具备技术沟通的能力 3，参加展会并介绍产品，协助销售开展销售业务 任职要求 1，能够承受短期的频繁出差，可以按照要求安排时间 2，理工背景，可以理解装配或者工业测量的需求 3，大专及以上学历。

职位描述 1.参与新车型项目工艺方案的设计与制定，评估工艺方案的可实施性； 2.开展VP2试制阶段的工艺验证工作，对工艺流程、人机配合、装配工具及工装等资源进行测试与评价； 3.编制、审核并发布各区域试生产阶段的工艺文件； 4.组织开展工具、辅助工装及辅料清单的开发与验证任务； 5.推进各区域产线平衡优化，识别并改善瓶颈工位； 6.针对爬坡及量产阶段出现的工艺与装配质量问题，及时响应并完成分析、解决、控制及预防措施； 7.负责量产用工艺文件的现场落地、维护、试装验证及变更管理； 8.参与车间内部工艺流程优化与工艺体系的建设工作。 职位要求 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程、工业工程等相关专业背景； 2.具备良好的沟通能力和学习能力； 3.性格积极乐观，工作主动性强。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 MOOSE计算工程师 岗位定位：聚焦于运用MOOSE（MultiphysicsObject-OrientedSimulationEnvironment）平台开展多物理场有限元仿真建模、系统开发及实际工程应用，致力于解决工业或科研领域中复杂的多物理场交互问题（如热-结构耦合、流-固耦合、电磁-热耦合等）。 岗位职责 1.MOOSE平台建模与仿真 -基于MOOSE及其子模块（如PhaseField、HeatConduction、SolidMechanics等），构建多物理场联合仿真模型，实现结构力学、热传导、流体动力学、电磁学等领域的数值模拟。 -承担仿真方案的制定工作，包括网格生成、边界条件设定、材料参数配置以及求解器参数调整，保障仿真精度与计算效率。 2.MOOSE定制开发与功能拓展 -利用MOOSE的面向对象特性，开发个性化物理模块（如Kernel、BoundaryCondition、Material等），增强平台对特定物理过程的支持能力（如非线性本构关系、复杂相变机制等）。 -针对大规模仿真任务优化求解流程，实施并行计算（MPI）性能调优，提升计算速度与收敛稳定性。 3.多物理场问题建模与验证 -参与实际工程项目或多学科科研课题中的多物理场分析，结合实验数据或理论解评估模型有效性，并持续迭代优化参数设置。 -撰写仿真分析报告，整理建模流程、计算结果与核心结论，为技术决策或科学研究提供依据。 4.技术协同与知识沉淀 -与机械、材料、核工程等相关专业团队协作，深入理解业务需求并转化为可行的MOOSE仿真解决方案。 -编制相关技术文档，涵盖模型开发指南、仿真操作规范、API接口说明等内容，促进团队间的技术复用与共享。 任职要求 1.学历与专业： -硕士及以上学历，计算力学、工程力学、机械工程、核工程、材料科学与工程等相关方向，具有多物理场仿真经验者优先考虑。 2.技术能力： -掌握有限元方法（FEM）基本理论，熟悉多物理场耦合数值算法（如耦合方程求解、时空离散技术）。 -精通MOOSE平台的仿真建模流程，具备C++语言基础上的模块定制开发经验，理解MOOSE类结构与对象注册机制。 -了解并行计算原理，拥有MPI编程背景，可进行MOOSE任务的性能优化；熟悉Linux系统及Shell/Python脚本编写者更佳。 -能熟练使用ParaView等工具完成仿真结果后处理与可视化分析，具备从数据中提炼结论的能力。 3.经验与素质： -具备工业级仿真项目（如核反应堆热工分析、结构强度模拟、材料相变建模等）或科研实践经历者优先。 -具有较强的逻辑思维与问题排查能力，能够独立完成高复杂度模型的设计与调试工作。 -具备良好的中英文沟通表达能力，能高效协同跨专业团队并输出规范技术文档。 核心关键词：MOOSE框架、有限元法（FEM）、多物理场耦合、C++开发、并行计算、数值仿真建模。 该岗位常见于新能源、核能、高端装备制造等行业企业的研发部门，或从事工程仿真的科研机构。

岗位职责 1、负责氧化铝陶瓷共烧工艺程技术研发工作； 2、负责氧化铝陶瓷材料的分析、检测等工作； 3、负责新产品、新项目的开发和项目实施，编制项目开发计划与方案等； 4、负责协助解决批产产品质量问题，提出改善措施和方法，指导工艺实施和生产改进； 5、搜集整理内外部资料文献，及时了解国内外相关产品的最新动态，具备行业分析能力； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、化学、无机非金属等相关专业； 2、熟悉陶瓷材料的成型和烧结工艺，有陶瓷相关科研或生产经验2年以上； 3、能够独立制定并实施实验方案，编写项目申请书，推动项目进展及项目结题等工作； 4、有较强的动手能力及抗压能力，具备高温气氛烧结炉炉使用经验，独立承担过陶瓷类科研项目、工业项目优先考虑； 5、团队合作意识和沟通能力强，具备良好的责任心和主动性； 6、具有独立分析问题和解决问题的能力。

岗位职责： 1.负责半导体零部件性能与尺寸的精密检测，包括电性能及关键结构尺寸等。 2.负责分析、判断并解决质检人员无法判定的复杂缺陷与性能异常，主导根本原因分析（RCA），推动质量问题闭环。 3.负责审核与批准日常质检报告，确保数据准确合规，并编制、签发最终产品检测报告。 4.制定与优化检测相关的标准作业程序（SOP）与方法，维护并完善质量记录，确保检测活动符合内外部质量体系要求。 5.参与新产品的检测方案开发与评审，负责检测设备的维护与管理，并探索引入新检测技术以提升能力与效率。 任职要求： 1.硕士及以上学历，材料、物理、微电子、机械、仪器类相关专业。 2.具备半导体精密零部件的检测或相关研发经验。 3.精通高精度尺寸测量与电气性能测试方法，熟悉陶瓷材料特性。 4.具备极强的分析判断、问题解决能力，工作严谨，责任心强。

comsol仿真 论文解读 与客户沟通

通信类产品的结构设计。 精通钣金机箱结构开发、背负式便携设备设计、加固型笔记本三屏结构布局。 掌握散热管理、防水密封及电磁兼容性设计的关键技术要求。

一、岗位职责​ 1.战略规划与技术引领：全面负责公司自动化生产线技术战略制定，结合行业发展趋势与客户需求，前瞻性规划技术研发方向，主导军品工艺等关键技术领域的创新，拥有军品工艺项目经验者优先。​ 2.方案统筹与项目管理：统筹自动化生产线整体方案设计与机械设计工作，从项目初期的需求分析到最终交付全程把控，协调各部门资源，确保项目按计划高质量完成；定期与客户高层沟通汇报，精准把握客户需求，主导方案调整优化，确保项目方向与客户期望高度契合，适应短期出差需求。​ 3.技术体系建设：构建并完善自动化设备技术标准体系，涵盖机械系统设计、结构选型、施工图设计等全流程规范；组织编制和审核CAD、Solidworks等技术文件，以及选型计算书、受力分析报告等，确保技术文档的准确性与规范性，为项目实施提供坚实技术支撑。​ 4.创新研发与产品升级：带领团队开展自动化设备前沿技术研究，根据用户多样化需求，创新设计机械结构自动化设备；主导自动化生产线总体规划，精准进行节拍统计与设备功能参数设定，推动产品性能持续优化与迭代升级。​ 5.生产与质量管控：指导装配、调试等生产环节工作，解决生产过程中的技术难题，确保产品质量符合高标准要求；建立质量管控体系，监督生产过程中的质量执行情况，及时发现并纠正质量隐患。​ 6.团队管理与人才培养：负责技术团队的组建、管理与绩效考核，制定团队培训计划，提升团队整体技术水平与协作能力；营造良好的技术创新氛围，激发团队成员的创造力与积极性。​ 7.商务支持与成本控制：参与方案编写、成本估算等售前工作，为商务谈判提供专业技术支持；从技术角度严格把控项目成本，优化设计方案，实现技术与经济效益的最大化平衡。​ 二、任职要求​ 1.教育背景：机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历；具备深厚的专业理论基础与扎实的技术功底，有高级工程师职称者优先。 2.工作经验：拥有8年以上非标设计工作经验，5年以上团队管理经验，具备丰富的自动化生产线方案设计、项目落地与全流程管理经验；有成功主导大型复杂自动化项目的经历，熟悉军品工艺项目者优先。​ 3.专业能力：精通非标自动化设备、工装及夹具设计，熟练掌握材料选用；具备卓越的技术分析与解决问题能力，能够独立应对复杂技术难题；熟悉行业主流设计软件与技术工具，具备较强的技术创新能力。​ 4.管理能力：具备优秀的团队管理与领导能力，能够有效组织协调跨部门资源；具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度，确保项目目标达成。​ 5.综合素质：具备出色的沟通协调能力，能够与客户、团队成员高效沟通；适应短期出差与加班，具备较强的抗压能力；善于学习与总结，对新技术、新趋势保持敏锐洞察力。

此岗位工作地点：北京亦庄，河北燕郊， 工作职责: 面向数据中心高功率密度的发展趋势，开展电子设备系统热管理相关的研发工作，涵盖热设计、热仿真与热测试等环节，具体包括但不限于： 1.设计与仿真：主导浸没式液冷系统级与设备级产品开发（含CDU、Tank、管路等），利用流体动力学与热传模拟手段优化冷却性能与流场分布。 2.模型构建与验证：针对高密度负载场景（如GPU集群）建立液冷系统及设备的完整热模型，支撑产品设计方案的持续迭代。 3.产品研发与测试：牵头原型样机的测试与验证工作，制定浸没Tank的安装、密封、防漏、防凝露及运维方案，解决冷却液材料兼容性等工程实际问题。 4.跨部门协作优化：协同电气团队制定液冷设备运行控制逻辑，实时监控系统状态，优化运行策略，确保PUE控制在1.15以下，并提升长期运行稳定性。 5.参与数据中心液冷相关企业技术规范与行业标准的编制与落地实施。 任职资格: 1.本科及以上学历，传热、流体力学等相关专业背景，掌握数据中心液冷核心技术知识； 2.具备数据中心冷却系统整体架构设计经验，可独立完成液冷方案设计并推动团队实施，具备浸没式系统开发经历者优先； 3.熟悉数据中心液冷一次侧与二次侧系统组成及关键设备，能够独立完成冷却系统的选型、设计与部署，具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等部件设计能力者优先； 4.熟练使用主流仿真工具，如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等；熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等结构设计软件； 5.具备扎实的问题分析能力、良好的沟通协调能力及高效的执行力。