岗位要求： 1. 全面负责无砟轨道智能化施工项目的实施与管理工作。 2. 编制项目施工组织方案，并组织实施现场人员及施工班组的具体作业计划。 3. 组织施工队伍的遴选工作，建立施工队伍考核评估机制，确定合格施工队伍并形成名录。 4. 负责施工现场的综合管理，涵盖技术指导、质量管控、进度跟踪、材料使用、风险防范、安全监督以及生活与文明施工等方面。 5. 对接业主、监理单位及分包方，协调处理现场各类问题，确保项目顺利推进。 6. 制定项目管理团队的激励机制，落实人员管理及薪酬分配相关工作。 7. 主导项目收尾环节，包括竣工验收组织、工程结算办理、项目移交及总结报告编制。 8. 提出智能设备与工装器具应用优化建议，并协调推进改进措施落地。 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、铁道工程或相关专业背景。 2. 熟悉高速铁路施工管理流程，具备5年以上铁路无砟轨道项目现场工作经验。 3. 具备较强的执行能力及良好的沟通协调素质。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

机电工程师先（技术）负责精细化工项目（DCS）的电气仪表安装现场技术；项目负责人：主要是负责现场电气仪表的安装（包含各种仪表、桥架、放线、接线、打点配合调试）的管理交付

岗位职责： 1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试，以及故障检测与排除； 2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业； 3、执行上级主管安排的各项工作任务； 4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作 任职要求： 1、掌握空调制冷基本原理，具备2年以上暖通领域相关工作经验，有运行维护实操经历； 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力

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岗位职责： 1、全面负责合同项目的管理工作，涵盖计划制定、组织实施、进度把控及成本控制等具体内容； 2、推进项目执行过程中的团队建设，确保各类资源及时配置到位，保障项目顺利实施与交付； 3、搭建项目实施流程体系，制定相关管理制度，审核安全方案及具体执行规划； 4、协调客户与内部各部门之间的沟通，统筹整合所需资源； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括物流、暖通、电气、机械、能动、项目管理等相关方向； 2、在校成绩优良，具备学生干部经历者优先录用； 3、充满工作热情，具备出色的沟通、组织及协调能力； 4、做事细致耐心，能够适应一定程度的工作压力。

职位描述 （此岗位工作地点需根据项目安排） 岗位职责： 1、负责暖通专业在项目中的方案设计、施工图及深化图纸的技术管理，审核机电设计成果与施工图，并统筹安装工程现场的实施协调； 2、处理施工过程中涉及暖通专业的各类技术问题，提供专业解决方案； 3、主导暖通专业的设计变更流程，监督变更内容在现场的有效执行； 4、依据施工进度计划，开展暖通专业材料设备的采购下单、品牌报审及主要材料进场时的质量验收工作； 5、全面管理施工现场，把控工程进度、质量、安全与成本等关键指标； 6、项目竣工后组织绘制竣工图纸，配合完成结算支持、验收移交及相关整改任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，建筑环境与能源应用、能源与动力工程等相关专业； 2、具备3年以上暖通分包工程项目实际工作经验； 3、掌握暖通系统专业知识与施工工艺流程，有工业厂房、机房或数据中心类项目经历者优先； 4、具备较强的项目执行能力，良好的组织规划以及内外部沟通协调技巧； 5、英语口语可满足日常办公交流需求。

岗位职责： 1. 负责项目实施全过程的组织与统筹，协调合同签署及后续各项合同项目的管理工作； 2. 监控合同执行中的各类风险，处理执行过程中出现的突发问题，汇总、分析并上报执行数据，保障产品按时交付及货款及时回笼； 3. 承担客户接待工作，协调交付与安装验收资料的整理归集，持续维护良好的客户关系。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，具备良好英语读写能力者优先考虑； 2. 熟悉合同项目管理相关知识与实操技能； 3. 有暖通或制冷类产品从业经历，具备制冷领域项目管理经验者优先。

14二缺二人齐打。

劳务派遣人员详见附件1《招聘需求表》。薪资福利:录用人员薪酬待遇按照公司现行薪酬福利政策执行，并根据全市经济发展水平、物价水平适时调整。招工人数:5名报名截止时间：2026年6月1日。与城创人力资源服务有限公司签订劳动合同。工作地址:市禹会区长青乡韩郢村康韵农业发展有限公司

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