
安徽蚌埠招聘:工程维修员薪资:3千-4千/月1.年龄20–55周岁,身体健康,无重大疾病、
3000-4000元/月
综合维修工月结
招聘:工程维修员薪资:3千-4千/月1.年龄20–55周岁,身体健康,无重大疾病、色盲色弱,能适应小区/园区巡检、高空作业、夜班及应急抢修;2.品行端正、无不良记录,服从管理、责任心强,服务意识好,有耐心,能礼貌对接业主日常报修;3.吃苦耐劳,能接受轮班、节假日值班、突发维修加班;4.初中及以上学历,有物业、水电维修相关经验优先;5.必备证书:低压电工证;持有高压电工、焊工、空调制冷、水暖等证书优先录用;6.以往工作经历中无劳动纠纷、无劳动仲裁及诉讼记录,无失信及违规违纪行为。
综合维修工1-2人
招聘
一、维修工2人,电工证优先录用,3500-3800/月,
62岁以下,上六休一
二、保洁班长1人,62岁以下,有带班经验,
2800-3000,上六休一
三、保洁3人,上六休一,2100-2300,
工作地址:禹会区燕山路1454号,联系人:杨经理
项目负责人
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源汽车项目项目全生命周期管理跨部门沟通协调风险预警与应对
工作职责
1. 主导新能源汽车零部件项目的全周期管控,涵盖需求梳理、规划编制、资源调配及成果验收,确保项目按期、保质、控本交付。
2. 组织研发、制造、供应等多部门协作,推进技术难题攻关与资源矛盾化解,保障各关键节点顺利达成。
3. 搭建项目风险监控体系,提前识别执行过程中的潜在问题,制定应对策略并动态优化项目方案。
4. 监控项目核心指标(进度、成本、质量),定期向高层提交进展报告,完成项目总结并持续改进管理机制。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或项目管理类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车领域项目管理经历,掌握汽车零部件开发流程(如APQP、PPAP)及项目管理方法(如敏捷、瀑布)。
3. 拥有较强的跨职能沟通能力,能够高效整合多方资源,推动复杂项目问题闭环。
4. 持有PMP或IPMP认证者优先,精通Project、Jira等项目管理软件操作。
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区家装内装
工作内容:
1. 具备家庭装修相关从业经历。
2. 掌握室内装潢各阶段流程与节点。
3. 熟知油漆、木作、泥水等施工技术,熟悉工艺标准及常用材料特性。
4. 具备良好的服务观念,能够围绕客户实际需求开展工作。
5. 注重施工细节,工作态度严谨踏实。
负责装饰工程项目的现场统筹、协调与执行管理,确保施工过程有效受控。
职位要求:
工作细心负责,具备较强的责任意识和协作能力。
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专写字楼工业园区给排水工程电梯工程消防工程
工作职责
1、负责园区内各类设施设备的日常维护保养及定期巡检工作;
2、及时响应并处理园区租户的日常维修需求及突发设备故障;
3、监督园区企业入驻期间装修工作的规范性与合规性;
4、按月开展对园区客户的消防安全巡查与检查;
5、配合其他部门完成相关协作任务与支持工作。
任职要求
1、具有5年以上项目工程维修与保养工作经验,熟练掌握给排水、高压电、低压电及公共设施的维保技术;
2、具备物业工程管理相关经验者优先考虑;
3、大专及以上学历,思路清晰,具备较强的应变能力与抗压能力。
项目经理
1.负责项目全流程筹备、现场管理、监督、验收并网等事宜;
2.管理施工队伍,确保施工进度与工程质量;
3.协调施工各环节问题,与各单位沟通协作。
4.有光伏行业从业经历者优先
工程部副总经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中工程副总 工程管理
1、全面监管各工程项目施工全过程,科学规划工序安排;
2、对项目经理提交的周报、月报进行书面反馈与沟通;
3、编制并组织实施工程部月度、季度及年度工作计划,按时上报工作计划、资金计划和总结材料,及时完成编制、上报及跟进落实工作,统筹各项目排款计划;
4、牵头处理施工现场的重大技术难题;
5、负责项目经理工作的部署、指导与绩效考核,向公司提出分管部门人员任免建议;
6、对接项目经理及相关外部单位,开展有效沟通与协调,建立并维护良好的对外公共关系,妥善处理各项事务;
7、完成总经理交办的其他工作任务。
装修工程主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区熟悉成本控制方法内装5年以上工作经验
需具备两年以上现场施工经验,具备较强的管理能力和沟通协调能力
环保项目主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科废气
岗位职责:
一、项目前期准备与技术对接
现场勘察与需求确认
深入客户生产区域(如焊接车间、打磨区、粉碎站等),识别粉尘产生点、风量参数及粉尘特性;
与业主方及工艺技术人员核实除尘系统设计指标、排放要求及接入条件。
技术方案审核与深化设计协调
审查除尘系统技术方案(包括管道布置、风机配置、过滤面积、清灰方式、防爆措施等);
协同技术团队推进施工图细化,确保与厂房结构、生产设备及电气系统的匹配性。
合规性与安全预评估
协助开展环评、安评相关流程,明确消防、防爆、泄爆、接地等安全规范要求。
二、项目执行与现场管理
施工组织与进度控制
制定详细施工计划,统筹钢结构支架加工、风管装配、除尘器主体吊装、风机电机安装、电气控制系统接线等工作环节;
协调设备停机时间(如产线停产窗口),尽可能降低对客户正常生产的影响。
质量与安全管理
监督焊接质量、密封效果、管道倾斜度、支架稳固性等关键质量节点,避免漏风、积尘、震动等问题;
严格执行高空作业、动火作业、受限空间作业的安全审批制度,配备防尘口罩、防爆工具等个人防护装备;
实施粉尘清理与现场5S管理,防止二次扬尘与交叉污染。
设备与材料管理
负责除尘主机、滤袋/滤筒等核心部件的到货验收与仓储防护;
确保所有材料满足防火、防腐、防静电等特殊工况要求。
三、调试、验收与交付
系统调试与性能测试
组织空载运行、联动调试及带负荷运行,检验风量均衡、压差稳定、清灰有效、卸灰通畅;
委托第三方检测机构进行出口粉尘浓度测试,确保排放达标(通常≤20–30 mg/m³,依行业标准而定)。
竣工验收与资料移交
汇总竣工图纸、设备合格证明、防爆认证文件、操作维护说明书、培训记录等文档;
配合客户完成环保验收、安全验收及内部审核工作。
四、运维支持与客户关系
操作培训与售后衔接
为客户操作人员提供系统启停、日常巡检、滤材更换、故障识别等方面的实操指导;
建立快速响应机制,协助解决初期运行异常,提升客户使用体验。
经验总结与技术优化
归集项目案例,梳理安装难点(如高处狭小空间施工、老旧厂房改造等)及应对策略;
将现场反馈问题传递至研发或设计部门,促进产品模块化、安装标准化改进。
任职要求:
本科及以上学历;
能识读工程图纸,具备现场问题分析与判断能力;
能适应制造类工厂环境,接受长期出差及阶段性驻场工作。
【新人奖金5k】玩具贴标签320/天+坐着上班+管吃住
9000-10000元/月
长白班贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
库管月结
招聘:仓库班长
薪资:4000元以上/月
1.3年以上化工行业或其他行业5年以上相关岗位工作经验;2.熟练使用ERP系统;
陕西西安招聘:综合维修工薪资:4000元以上/月岗位要求:持低压证件n薪资待遇:综合薪资4
4500-5000元/月
综合维修工月结
招聘:综合维修工
薪资:4000元以上/月
岗位要求:持低压证件n薪资待遇:综合薪资4500-5000元n工作时间:9:00-18:00,月休四天n项目地址:西安市国际港务区华润港悦城/紫云府/未来城市/港宸润府/世园润府/奥体中心/会展中心n联系我们:鲁青n简历投递:
综合维修工餐补月结
[太阳]山西大众嘉诚物业有限公司[玫瑰]管电综合维修技术工要求:具备相关操作证书,能独立操作,主要从事小区物业管、电维护,检修工作,年龄60岁以下。福利待遇:2500元起+饭补100元+全勤奖200元。单休。[玫瑰]保洁员要求:男女不限,年龄60岁以下,身体健康。福利待遇:2500-3000元(包括饭补100元+全勤奖200元)。单休。[玫瑰]保安人员要求:男女不限,60岁以下,工作认真、负责,身体健康。福利待遇:2500元左右。[玫瑰]客服人员要求:年龄23-40岁,熟悉电脑办公软件,高中以上学历,有工作经验者优先。福利待遇:2000元起+饭补100元+全勤奖200元。单休。[玫瑰]保洁+门房要求:男女不限,60岁以下,工作认真、负责,身体健康,一个院子2栋楼,可住门房。工资:1250-1500元左右。工作时间:8:00-12:00;14:00-18:00联系人:姚经理工作地址(就近安排):东岗路书苑小区体育西路15号体育北街8号体育北街7号玉河街19号建机巷8号招聘信息有效期至26.5.31
福建漳州维修中工18-45岁,性别要求:不限薪资福利:面谈/月招工人数:3名工作地址:新港
综合维修工3-5人月结
维修中工
18-45岁,性别要求:不限
薪资福利:面谈/月
招工人数:3名
工作地址:新港城
黑龙江哈尔滨招聘物业工程维修人员工资待遇:3500元每月,福利:免费午餐、周单休。联系人:
3500元/月
综合维修工餐补月结
招聘物业工程维修人员工资待遇:3500元每月,福利:免费午餐、周单休。联系人:韩联系电话:
绿化
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【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】
招聘:
✅小区绿化工 58-63岁
工资1800-2000元/月
✅物业项目主管
任职资格:
1、45周岁以下;
2、同岗位管理经验5年以上;
3、学历要求大专及以上;
4、有良好的协调沟通能力;
待遇面议
✅联系电话:
空调工-项目主管蚌埠
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责中央空调多联机的维护、巡检、调试,以及故障检测与排除;
2、开展中央空调系统的日常运行操作及售后维修、保养作业;
3、执行上级主管安排的各项工作任务;
4、统筹蚌埠项目运营及人员管理工作
任职要求:
1、掌握空调制冷基本原理,具备2年以上暖通领域相关工作经验,有运行维护实操经历;
2、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作精神;
3、具备快速判断并处理中央空调系统故障的能力
绿化
工作地点,五河城南国际商贸城c4栋
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【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】
招聘:
✅小区绿化工 58-63岁
工资1800-2000元/月
✅物业项目主管
任职资格:
1、45周岁以下;
2、同岗位管理经验5年以上;
3、学历要求大专及以上;
4、有良好的协调沟通能力;
待遇面议
✅联系电话:
蚌埠五河县。————————————【蚌埠广盈酒店管理有限公司】招聘:前台,2名,前台坐班
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
。
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【蚌埠广盈酒店管理有限公司】
招聘:
前台,2名,前台坐班
客房保洁2名,
底薪2800
包吃具体面议
综合薪资4000+
联系电话:
绿化
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【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】
招聘:
✅小区绿化工 58-63岁
工资1800-2000元/月
✅物业项目主管
任职资格:
1、45周岁以下;
2、同岗位管理经验5年以上;
3、学历要求大专及以上;
4、有良好的协调沟通能力;
待遇面议
✅联系电话:
绿化
工作地点,五河城南国际商贸城c4栋
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【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】
招聘:
✅小区绿化工 58-63岁
工资1800-2000元/月
✅物业项目主管
任职资格:
1、45周岁以下;
2、同岗位管理经验5年以上;
3、学历要求大专及以上;
4、有良好的协调沟通能力;
待遇面议
✅联系电话:
绿化
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【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】
招聘:
✅小区绿化工 58-63岁
工资1800-2000元/月
✅物业项目主管
任职资格:
1、45周岁以下;
2、同岗位管理经验5年以上;
3、学历要求大专及以上;
4、有良好的协调沟通能力;
待遇面议
✅联系电话:
绿化
工作地点,五河城南国际商贸城c4栋————————————【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】招聘:小区绿化工58-63岁工资1800-2000元/月物业项目主管任职资格:1、45周岁以下;2、同岗位管理经验5年以上;3、学历要求大专及以上;4、有良好的协调沟通能力;待遇面议联系电话:
绿化
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【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】
招聘:
✅小区绿化工 58-63岁
工资1800-2000元/月
✅物业项目主管
任职资格:
1、45周岁以下;
2、同岗位管理经验5年以上;
3、学历要求大专及以上;
4、有良好的协调沟通能力;
待遇面议
✅联系电话:
栏目概述
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