
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管(中餐厅)[红包]员工餐厅厨师:()
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
餐酒吧诚聘工作人员
【薪资福利】月薪4000元,包吃包住,无需承担房租伙食压力。
【工作时间】晚间7:00-凌晨3:00,客流较少时可提前离岗,时间弹性灵活。
【工作内容】任务轻松,无需高强度劳作,上手简单易操作。
【团队氛围】店内氛围轻松愉悦,同事相处友善和睦,工作过程无压抑感。
期待志同道合的伙伴加入,一起愉快共事!
三亚吉阳区招铲腻子小工八小时,早八点至下午六点,中间休二小时。工资日结每天250
铲墙皮小工
三亚市吉阳区招铲腻子小工八小时,早八点至下午六点,中间休二小时。工资日结每天250
海南三亚招聘,东北店招聘炒菜师傅,工资9000,有休息,上班时间10个小时,联系电话,非成
9千/月
烧菜月结
招聘,东北店招聘炒菜师傅,工资9000,有休息,上班时间10个小时,联系电话,非成手勿扰,谢谢
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
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客房服务员月结
三亚太阳湾柏悦酒店招聘客房服务员5名[拳头][拳头][拳头]生手熟手皆可,新人有跟班费,有师傅手把手教,包教包会[庆祝][庆祝][庆祝]包吃包住,计件工资,多劳多得,20元/间,法定节假日3倍,月入8000以上[玫瑰][玫瑰][玫瑰]有专人跑服务,布草充足![强][强][强]领导好,房量充足,伙食丰富,具有和谐愉悦地工作氛围[红包][红包][红包]介绍人做满一个月有推荐费300元[抱拳][抱拳][抱拳]入职需要健康证和无犯罪证明招聘热线:
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
包吃包住,月休4天,法定假日另算,购买社保
试工3天(100一天)
试用期一个月
薪资3400+全勤奖300+绩效奖+营业额达标奖
三亚吉阳区招服务员3名4500元后厨切配2名(面议)地址:商品街5巷羊老吉羊肉汤
5-6千/月
服务员免费培训6-10人兼职全职
招服务员3名4500元
后厨切配2名(面议)
地址:商品街5巷羊老吉羊肉汤
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,沟通表达清晰
2. 服务意识强,具备良好的亲和力与应变能力
3.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,团队协作意识佳
5.有餐饮服务经验者优先,学历不限
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管(中餐厅)[红包]员工餐厅厨师:()
栏目概述
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