有五年以上店长工作经验

三亚艾迪逊酒店招聘万豪管事员Stewarding包工作餐

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位名称：三亚亚龙湾万豪酒店长工；岗位要求：1.性别要求：员工；2.身高要求：身高170cm以上；3.年龄要求：18岁～38岁，随时上岗，能吃苦耐劳；薪资待遇：1.日薪：120元/天；2.提供免费食宿；3.酒店免费提供床上用品及制服；4.每日免费班车接送；5.月休四天；6.法定节假日工资三倍。

国能物资海南有限公司三亚海棠湾万丽度假酒店招聘万豪管事员包工作餐

岗位要求： 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识。 有较强的应变能力，能够妥善处理突发事件。 工作细心，责任心强，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇： -薪资水平因地区、酒店档次和个人经验而异，一般在4000-5000元/月左右。

传菜，打扫卫生

1.基本要求:18-35 岁，身高140cm以上(体重不要过于太胖) 2.工作内容:在包房点歌，倒酒、倒茶，开酒，给客户点单，给客人推销公司的消费品，(酒水、小吃、饮料、果盘、精品、点心、夜宵等)活跃活跃包厢氛围（素场、绿色） 预订包厢，联系客人（严禁黄赌毒️） 3.工作时间:晚上19:00-凌晨3:00 4.工资待遇:保底15000+提成30%+200一小时。+奖金，月平均收入20000-30000以上，无业绩压力，无定房任务，来了好上班 5.公司福利;包吃包住- 入职送四件套，月休4天，可连休，住小区电梯精装房、家电齐全，空调，，（吃宵夜3~5k）

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

三亚市吉阳区招装修木工

海棠湾需两个外架工搭设盘扣，明天突击一天。

明天海棠湾要铺床人员3名，200现结，有意者打电话

三亚市吉阳区招腻子/大白/墙漆

三亚招聘焊工，要求有空，明天可联系。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

连锁酒店招聘：酒店前台主管一名，酒店前台一名，要求23～35岁，会电脑，能上夜班，沟通能力和应变能力强，形象气质佳。地址：东平博物馆西邻电话：

【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈，待遇从优欢迎自荐或推荐，一起加入星程大家庭！电话/：

餐酒吧诚聘工作人员 【薪资福利】月薪4000元，包吃包住，无需承担房租伙食压力。 【工作时间】晚间7:00-凌晨3:00，客流较少时可提前离岗，时间弹性灵活。 【工作内容】任务轻松，无需高强度劳作，上手简单易操作。 【团队氛围】店内氛围轻松愉悦，同事相处友善和睦，工作过程无压抑感。 期待志同道合的伙伴加入，一起愉快共事！

【岗位职责】 · 负责前台接待、入住登记及退房结算 · 提供客户咨询与问题处理服务 · 完成日常收银工作，确保账目准确 · 协助维护酒店前台区域整洁有序 【职位要求】 · 普通话标准，具备基础客服经验 · 会操作办公软件，有收银或酒店前台经验者优先 · 持有普通健康证，无经验也可报名 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 ·招聘夜班晚上12：00到早上8：00，8小时工作制 【薪资福利】 · 薪资面议，加班有补助 · 饭补+包住+五险齐全 · 月休四天，工作简单轻松不压人

负责前厅工作宵夜店

招聘服务员2名

在金鸡岭社区这里外卖店，想找一个能打包出餐，卫生，切配的，工作时间上午 10:00 到晚上 10:00 下午 2:00 到 4:00 休息，月薪4000+满勤奖500，2 天休。包吃不包住。

三亚美洁公司招聘：海棠湾香格里拉招聘客房服务员数名20元一间房，包吃包住，熟手干满三个月奖励1000元，节假日3倍，有专人撒布草和洗杯，赶房时有人铺床，房间小好打扫，领导也好，熟手优先，新手可培训（入职需有食品卫生健康证，一寸照片，乙肝两对半)欢迎你的加入联系电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2. 保持礼貌，及时补充酒水 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本应变能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

海南三亚美洁公司招聘：市区迎宾路凯悦嘉轩酒店招客房服务员，房间小好打扫，房量高，要求要有无犯罪记录，健康证，过年不回去，房间价格14.5元一间，工资7000+跟班费80/天，需要工作的请与我联系，联系电话同步欢迎推荐！

员工，服务员年龄不要超过40， 晚上4-1点左右

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜及饮品供应工作 5. 参与日常班前准备、收档清洁及设备基础维护 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力

工作简单，月休四天 岗位职责: 招聘华莱士店员，后厨汉堡制作岗位、前厅售卖岗位等，上班8小时，有早班和晚班，晚班18-2，早班10-18，有能力者后期可以晋升店长助理、店长等晋升路线 入职前需要健康证 可以早晚班倒班 有无需经验均可 有人带 同行有经验者优先！ 待遇：时薪+补助+工龄奖+节假日三薪+高温补贴等多项福利