
羽毛球体育机构课程顾问
8000-10000元/月
课程顾问社保1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售阶梯式提成销售额提成TOC混合办公中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育有销售经验
一、岗位职责
1、能够独立完成公司下达个人销售任务;
2、通过电销、转介绍等方式进行销售;
3、负责学员招生工作,达到一定招生数量会有额外奖励,多劳多得;
4、为会员提供优质的服务,提高会员满意度;
5、配合门店其他部门的工作,完成领导安排的其他工作。
二、任职条件
1、三观正,能够吃苦耐劳;
2、熟悉体育培训市场行业情况,对市场有一定预判、分析和开发能力;
3、具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心,具有较强的团队合作能力和抗压能力;
4、具有良好的服务意识和销售意识,沟通能力和语言表达能力强,热爱儿童教育行业。
5、学历不限
薪酬待遇:底薪+绩效+业绩提成+业绩奖金+五险
五险一金乒乓球课程销售顾问
6000-12000元/月
课程顾问交通补助五险一金1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成弹性工作制中学生成人/通用大学/大专生学前儿童/小学生培训机构线下教育
岗位职责:
1、充分利用自然到店访客、平台访客、校外培训等渠道开发新客户;
2、热情接待咨询客户,做好新学员试课安排,对接客户及家长需求;
3、根据销售情况,结合总部运营要求,制定每月销售方案。
课程顾问
1-1.5万元/月
课程顾问五险一金6-10人1-3年大专电话销售网络销售地推销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOC中学生培训机构线上教育线下教育有销售经验有教育工作经验
k12课程顾问,做过班课和1对1的优先,就是多渠道进行招生工作。
学习规划师 课程顾问
1.3-2.5万元/月
课程顾问5-10年本科培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验
课程顾问是教育行业的专业服务人员,专注于为学员提供定制化的学习方案与课程指导,助力其实现学术提升与个人发展。通过与客户深入沟通,精准把握需求,制定匹配的教育路径,并展现对教育领域及EF产品的专业理解。
工作职责:
1、通过电话联系潜在客户,邀请其参与课程咨询
2、接待来访客户,结合其实际情况提供专业的学习能力评估
3、分析客户需求,设计个性化课程方案,完成既定业绩目标
4、全程跟进学员报名及入学流程
5、持续维护客户关系,促进口碑传播与推荐转化
任职资格:
1、具备本科或以上学历,能使用英语进行基础交流
2、具备良好的抗压能力,注重目标达成
3、愿意长期在教育行业发展并投入热情
4、有销售经验或教育行业背景者优先考虑
5、可接受周末出勤,周内安排调休(每周中间安排两天休息)
课程顾问+成功案例+高提成
1.5-3万元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专中学生培训机构线上教育有大型教育机构经验
快乐上班~~
20-30岁的小伙伴期待在最美的年华里遇见你...
教育培训机构,每位成员都是一名专业的教学服务者
我们是一家怎样的企业?——专注通过线上教育模式助力更多学生实现理想提分目标,提供专业、精准、全流程的教学支持与管理体系,团队规模达1800+人,办公环境宽敞舒适,公司配备高质量生源资源,高效创收,同事间协作互助如家人,虚位以待
若你点开岗位详情,请认真查看以下信息
【公司优势】
1、精准生源:无需外出拓展,无需自主开发客户,总部统一派发高意向学员资源(坐班办公,资源直达)
2、品牌实力:深耕教育领域十三年,知名品牌,市场占有率领先(强大背书,助力职业发展)
3、带薪培养:不强制要求经验,入职即享系统化岗前培训;采用师徒带教机制,业绩标杆手把手指导(只要肯学,公司全力支持)
【工作模式】
办公室内定点办公,无需外勤,每日更新高意向客户数据新人平均月薪约15000元,入职满两个月后月均收入可达20000至30000元
晋升通道畅通,最快三个月可独立带领团队
下午茶供应不断(水果、蛋糕、小零食等),节日福利齐全
节日关怀福利全覆盖公司配发笔记本电脑
丰富团建活动,让你收获收入的同时,也能享受美食与欢乐时光
<工作内容>
1、对接已报名体验课的用户,负责学员日常维护与答疑,及时回应家长咨询等相关事宜;
2、通过微信及电话进行用户服务,挖掘潜在需求,建立信任关系,推动课程报名;
3、定时提醒学生按时上课,依托专业化的教学服务,深入了解用户需要,促成报班,并持续跟进与维系
<任职要求>
1、大专及以上学历,专业不限,应届或往届毕业生皆可;
2、具备良好沟通能力,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心;
3、具有用户运营思维者优先
4、有教育行业从业经历者优先
5、有销售相关经验者优先
轻松文职,报考旺季,高底薪加工龄奖!!!
1.5-2.2万元/月
课程顾问经验不限学历不限大学/大专生接受小白培训机构有销售经验线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业成人/通用
如果你在这里月入不到1W,那不怪你,只说明公司还得加把劲!!!
1. 公司愿意为新人投入大量资源,10-20条大搜首咨只是基本配置。
2. 真正的高手从不被形式束缚,微信沟通、电话跟进、社群维护,方式自由选择,怎么高效怎么来。
3. 三天系统化业务培训,轻松收获知识,顺便还白赚了三天薪资!!!
4. 经理主管全程一对一辅导成单,资源充足到用不完,两天出单都算慢的。
薪资福利:
1、浮动底薪6000-18000+高提成10%-25%+周度、月度活动奖励,综合收入稳超3w+
2、工作时间9:30-18:30,周末大小轮休,法定节假日全部正常放假;
公司搭建成长平台,提供清晰晋升路径,从课程顾问到主管再到经理,表现优异者快速晋升。
出来工作,开心赚钱才是硬道理!
下午茶天天有,零食饮料随便拿!!!
课程顾问
7000-12000元/月
课程顾问3-5人3-5年中专/中技电话销售面销/陌拜
岗位职责:
1、为客户提供专业的课程咨询服务,了解客户需求并提供个性化解决方案;
2、维护客户关系,定期跟进学员的学习进度和反馈,提升客户满意度;
3、参与市场推广活动,通过线上线下渠道吸引潜在学员;
4、协助教学团队,确保课程质量和学员学习效果;
5、完成销售目标,跟踪销售流程,促进课程销售转化。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。
2、经验:有 1-2 年及以上K12课程销售、客户咨询、学习管理师等相关工作经验者优先;优秀应届毕业生可酌情放宽
3、其他:普通话标准,表达能力强,学习能力强,对教培行业感兴趣,适应周末/节假日上班
平谷区招聘技术员2名要求必须会用GPS,工作地点水务局附近,年龄45岁以下工资8000-1
8000-12000元/月
技术员1-2人月结
招聘技术员2名要求必须会用GPS,工作地点平谷区水务局附近,年龄45岁以下工资8000-12000元,电话
挖机司机长期1-2人
平谷区找1名长期司机,或者长替司机能开60或者300的的钩机能开4.2米板车(板车有手续)工资可议电话:李老板
北京平谷区招工地小工/杂工今天半天,要求9点前到,2人!20到50岁,1半天150元!
200-270元/天
小工1-2人
北京市平谷区招工地小工/杂工
今天半天,要求9点前到,2人!20到50岁,1半天150元!
240-300一天包吃住
240-280元/天
组装工包住包吃餐补11-20人日结
日结
机装、电装、30/h超出综合工时是45元一小时(176)
质检、物流8:30-20:30(230元)8:30-22:30(270元),
,普工质检物流体检报销
周一早上10:00集合,有人报给我名单周日下午15:00报名单
工作地点:平谷区马坊
力工长期3-5人月结
北京市平谷区招工地力工,管吃管住工资,力工200,二把刀220要长期工,年龄60岁以下,会开车优先,混日子勿扰。
北京招聘:旅游主管薪资:4000-6000元/月1.市场拓展与业务开发:·战略规划:制定并
4000-6000元/月
旅游顾问月结
招聘:旅游主管
薪资:4000-6000元/月
1. 市场拓展与业务开发:
· 战略规划:制定并执行年度市场拓展计划与销售目标。
· 渠道开拓: 积极开发与维护B端及C端G端客户渠道,包括但不限于学校、教育机构、旅行社、企业团建、政府文旅项目及异业合作伙伴。
· 产品线创新: 领导新产品线设计与旧产品优化。整合低空飞行(如无人机观光、轻型运动飞机体验)、研学课程与在地文化,设计具有市场竞争力的主题产品包。
· 商务合作: 主导与低空运营方、研学基地、景区、文化机构等的商务谈判与合作落地,构建稳固的供应链体系。
2. 自媒体运营与品牌建设:
· 矩阵搭建与运营: 独立负责或带领团队运营公司旅游板块的自媒体矩阵(如、小红书、、视频号等),制定内容日历,实现从0到1的突破或现有账号的快速增长。
· 内容爆款打造: 策划并监制高质量、强传播性的原创内容(短视频、图文、直播等),突出“低空瞰景”、“研学揭秘”、“文化沉浸”的核心卖点,提升品牌知名度与产品转化率。
· 流量与用户运营: 通过自媒体渠道进行精准引流,策划线上营销活动,沉淀私域流量,并实现从粉丝到客户的有效转化。
3. 团队管理与项目执行:
· 组建、培训并管理旅游业务团队
· 统筹协调跨部门资源,确保从产品研发、市场推广到接待服务的全流程高质量落地。
· 监控项目利润率与客户满意度,持续优化运营成本与服务质量。
辽宁沈阳招聘:旅行社线路操作助理薪资:2500-4000招聘人数:50人招聘单位:沈阳永安
2500-4000元/月
旅游顾问五险一金月结
招聘:旅行社线路操作助理
薪资:2500-4000
招聘人数:50人
招聘单位:沈阳永安之旅国际旅行社有限责任公司北文萃路营业部
职位描述:任职要求:1、本科以上学历,旅游管理专业或相关专业优先:2、配合操作主管整合产品线路处理日常旅游业务的发生,;薪资待遇:底薪2.5k-4k:五险一金、周末双休、国家法定假日休。
旅游顾问五险一金餐补月结
事业单位城阳某旅局(直签)
要求:大专学历以上,男女都可以
工资:4500左右,五险一金,车补食补差旅补 。另外还有单位福利
电话
旅行社门店接待员
3000-6000元/月
旅游顾问五险五险一金社保月结大专全职销售额提成按单提成门店销售基本坐班
岗位职责:
1.负责门店日常接待工作,为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务;
2.根据顾客需求,介绍合适的旅游产品,并协助完成预订、签约等手续;
3.处理顾客投诉和建议,及时反馈并跟进解决;
4.维护门店形象,保持门店环境整洁;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识;
2.大专及以上,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先;
3.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;
4.热爱旅游行业,对旅游产品和服务有一定的了解;
5.具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先;
6.熟练使用办公软件。
福利待遇:
1.完善的带薪培训体系,助力个人职业发
展;
2.早晚轮班制,每周单休,五险。
3.良好的工作氛围和团队氛围。
工作地:河西区环湖中路西侧体院道2号体北
金茂府底商
旅游销售
300-600元/天
旅游顾问日结中专/中技兼职回款提成销售额提成按单提成区域销售门店销售网络销售基本坐班TOC
1:负责公司旅游产品全渠道推广,同步拓展国内游,东南亚游产品的客户覆盖。
2:主动开发新客户资源,维护核心新老客户关系,通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务,达成个人及团队销售目标。
3:深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准,能根据客户偏好精准推荐适合产品。
任职要求:
1:热爱旅游行业,具备强烈的目标感及执行力,能高效对接客户需求及成交。
2:拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识,能快速建立客户信任。
3:熟练使用办公软件,具备微信,社群或短视频等线上销售经验者优先,房地产,卖车,保险行业优先。
招生老师
4000-9000元/月
课程顾问招生顾问五险一金餐补1-2人1-3年大专电话销售团购销售地推销售门店销售基本坐班按单提成弹性工作制学前儿童/小学生家教平台线下教育普通话发音标准有销售经验
岗位职责:
1.负责课程咨询与招生接待,精准匹配学员需求与适配课程体系
2. 主动跟进潜在客户,通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环
3.协同教学与教务团队,持续跟进学员学习进度,提升续费率与口碑转介绍率
4.定期整理客户档案与咨询数据,参与月度复盘并优化顾问服务流程
5.参与校区招生推广活动,协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识
2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先,无经验者可带薪培训
3.学历不限,热爱教育事业,有责任心、目标感与团队协作精神
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与客户管理系统操作能力
北京平谷区招聘:万达木花巷服装导购(五险)薪资:3200-8000元/月岗位福利:1、底薪
3200-8000元/月
服装导购包住社保月结
招聘:万达木花巷服装导购 (五险)
薪资:3200-8000元/月
岗位福利:
1、底薪➕个人提成➕全勤➕培训➕各种补助,薪资3200-8000上封不顶
2、****+年假+婚假+晋空升间大,包住宿
任职要求:
1:身高160以上,形气象质佳,有业事心,责心任强
2:执行力强,愿意不断提升自我
发财地址:平谷万达1F木花巷
客户管家
3000-8000元/月
课程顾问社保五险一金3-5人经验不限大专门店销售销售额提成TOCTOB弹性工作制线下教育有销售经验
岗位职责:
1.负责课程咨询与招生接待,精准匹配学员需求与适配课程体系
2. 主动跟进潜在客户,通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环
3.协同教学与教务团队,持续跟进学员学习进度,提升续费率与口碑推荐率
4.定期整理客户档案与咨询数据,参与月度复盘并优化顾问服务流程
5.参与校区招生推广活动,协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识
2.具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与客户管理系统操作能力
4.学历不限,热爱教育事业,有责任心、目标感与团队协作精神
5.接受弹性工作安排,能适应阶段性招生高峰期的工作节奏
成人教育课程顾问/近地铁/无加班/五险一金
2-4万元/月
课程顾问1-3年大专学历提升电销资格证专升本培训机构有销售经验线上教育成人/通用成考
【岗位描述】
开单周期短,日日开单不是梦!!
入职即对接首批咨询客户!!
高提成激励,收入无上限!!
1、依据公司提供的客户资源(来源于广告投放,均为主动咨询、有明确学习需求的精准客户),深入分析客户需求及当前学习痛点,精准讲解课程亮点,合理推荐匹配的课程方案,高效促成成交;
2、通过微信与有志于提升自我的学员沟通,协助其清晰了解报考要求、掌握教育政策、熟悉课程体系,并为其定制学习优化路径,规划职业发展方向,助力实现个人成长目标。在学员眼中,你不仅是咨询顾问/课程规划师,更是引领前行的成长伙伴。
【薪资福利】
1、高底薪+高提成+开单奖金+周度激励+月度奖励,综合月收入:15000~25000元
2、客户资源由推广获取,质量优质,转化率高,出单频繁;
【特色福利】
1、舒适整洁的办公环境,轻松融洽的团队氛围
2、每月团队聚餐、集体团建活动等丰富安排
3、春节假期长达15-20天,节日礼品、贺礼一应俱全
4、提供拓展培训机会,内部海量免费课程支持持续学习与成长
5、健全薪酬机制 高额绩效激励 完善培训体系 丰厚福利保障 活力满满团队
Top月入8-10万[课程顾问]包餐包住
2-3.5万元/月
课程顾问生日福利五险一金餐补3-5年大专电销教育中学生线上教育有大型教育机构经验课程
员工福利:
1. 免费提供员工餐(五菜一汤)
2. 打车费用可报销(使用企业滴滴账号,凭实际支出报销)
带薪入职及岗位培训;
3. 北京地区五险一金(入职即办理,每月15日为缴纳节点,公积金缴纳比例为8%)
4. 建立健全的晋升体系,提供具有吸引力和竞争力的薪酬待遇;
5. 享有国家法定节假日,以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期;
6. 节日关怀不断,涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日福利;
7. 提供系统化专业培训,拥有广阔的职业成长空间;
8. 多样福利包括红包奖励、绩效奖金、生日礼品等;
9. 晋升路径清晰:从一线业务岗逐步晋升至业务管理岗,进而发展为运营管理岗,公司提供科学的职业发展规划与充分的发展平台,助力实现职业目标!
岗位职责:
1、通过电话外呼和微信沟通方式,联系质心线上注册用户,了解学生学习现状,并根据需求推荐合适的线上课程。
2、协助家长及学生完成线上客户端操作流程及课程报名相关事宜。
3、对客户进行分类维护,积极回应用户疑问,妥善处理异议,推动潜在客户转化成交。
4、服从上级工作安排,达成月度销售任务指标。
5、每日进行工作总结与复盘,为团队输出高质量客户线索。
任职资格:
1、具备大专或以上学历
2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑
3、性格外向乐观,普通话流利,具备销售意识、思维逻辑清晰、反应能力强
4、热爱教育领域,能承受工作压力,勇于挑战目标,执行力强
高额提成+入职即缴五险一金+多项开单激励!!!!
业绩前20%,月薪超4万元
中间60%,月薪处于2万至4万元区间
顶尖水平,月薪可达8万元以上
培训机制:
1. 公司配备完善培训体系,为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。
2. 培训内容包含:免费入职培训,定期开展业务能力与专业能力进阶课程(涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等)
晋升方向:
课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长
【薪资情况】
*入职即缴纳北京地区社保公积金,试用期薪资全额发放
底薪7000元+2000元绩效+提成
综合月薪范围15K-20K
课程顾问
2.5-3万元/月
课程顾问社保五险一金3-5人3-5年大专电话销售基本坐班按单提成培训机构线下教育
我们的行业:我们是K12教育的行业
我们的优势:
1.资源:公司强大的数据支持,无需外出地推,(敲黑板),入职不到一周新人已开单,且金额5万左右,薪资已1万+,目前销售均薪2w没问题。
2.开单率:新人首月开单率100%(月入过万),成交率80%-90%没问题.
3.产品永不过时,是每一个家庭的刚需,产品均价在5W元以上,每月轻松过万!!不必担心单价高开单难度大,因为我们只做一线城市高端客户;也不必担心产品开单周期长,因为是刚需,紧迫感十足,意向客户基本3天之内即可搞定;更不必担心淡旺季,所以一年四季均可报名,目前我们团队每月没有挂蛋的。
4.公司已成立25年之久,一直深耕一个领域,项目和产品非常稳定,不受政策和疫情影响,业绩反而因此剧增,有自己的研发团队,独立版权。
课程顾问
5000-6000元/月
课程顾问交通补助生日福利五险一金6-10人1-3年中专/中技K12电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOB弹性工作制中学生成人/通用培训机构线上教育线下教育有教育工作经验
课程销售顾问
职位详情
岗位职责:
1。通过多种销售渠道,有效进行客户沟通与交流,建立良好的客户关系;
2。理解客户需求,提供专业的课程介绍和咨询服务;3。积极参与团队合作,协助团队达成销售目标;4。定期进行客户回访,收集反馈,及时解决客户问题;
任职要求:
1。具备良好的沟通能力和表达能力,能够有效地与客户进行互动;
2。有较强的客户服务意识,能够处理客户咨询和需
求;
3。具备团队合作精神,能够与团队成员协同工作;4。对销售工作有热情,能够承受工作压力;
5。对市场动态有一定的敏感度,能够快速适应市场变化。
开启电话交换助手,不错过心仪牛人 立即开启
朝阳区课程顾问早十晚七双休五险一金
1-1.5万元/月
课程顾问生日福利五险一金3-5年大专大学/大专生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
您好,我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“课程顾问”岗位,期待遇见志同道合的奋斗者,也希望本信息能为您带来价值:
(温馨提示:请耐心阅读,关乎您是否快速加入我们)
【你的收入】综合月收入15000-50000元
1. 无责任底薪+绩效+提成=你的实际所得
2. 综合底薪5500-10000,依据每月业绩与职级动态调整
提成按单计算,统一客单价,十年专注云计算线下面授课程
3. 福利待遇:入职即缴纳五险一金,提供基础保障;生日福利、节日礼品等关怀从不缺席
公司旗下品牌“薪享宏福”,专注于为云计算产业提供人才解决方案,助力企业实现技术人才定制化培养。自2014年成立以来,紧跟国家云计算发展战略,持续7年深耕云计算高端技术人才培养与输送领域。
依托优质教育资源整合能力,已为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家知名企业提供超过5000名专业人才,现已成为职业教育行业的领先力量。
【岗位职责】
1. 销售转化:基于公司提供的客户资源,通过电话与线上结合方式,深入挖掘客户需求,评估客户价值,建立信任关系,推动成交达成
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(经验突出者可适当放宽),专业不限,应届或往届毕业生均可
2. 普通话流利,性格开朗,具备良好沟通表达能力,积极正向
3. 具备强烈目标感,对高收入与个人成长有明确追求
4. 诚实守信,愿意为目标全力以赴,踏实肯干
【你关心的】
1. 客户资源:公司统一提供,涵盖官网、公众号及各类网络渠道
2. 工作时间:周末双休,法定节假日正常休假
3. 团队氛围:杜绝职场内耗、拒绝PUA文化、不搞小团体,倡导简单直接、轻松协作的工作环境
4. 虽属销售岗位,但作息规律:早10点上班,晚7点半下班,中午休息1.5小时,周末双休,节假日带薪休息,工作与生活清晰分离
5. 我们是IT培训领域的标杆企业,拥有自有教研团队与成熟课程体系,发展迅猛,已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地建立合作渠道与加盟网点
【职业发展路径】
管理方向:新人→转正→菁英→导师→主管→经理→总监
专业方向:专注业绩提升,成长为TOP级高收入标杆员工
急聘咨询师(五险一金+高提成+超多资源)
1-2万元/月
课程顾问五险一金3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOC中学生培训机构线下教育普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验
薪资福利
1、无责底薪+业绩提成(5-8%)+骨干员工分红,月均薪2W+,优秀者月入4-5万
2、入职即缴五险一金,,薪资不打折
3、公司提供精准数据资源,教育top规模,平台优越
4、专业培训,主管一对一帮扶,定期团建,办公氛围好,校长亲和
岗位职责
1、针对意向学员进行课程咨询,挖掘家长实际需求,预约家长及学生;
2、接待来访学员,提供专业测评,对学生的学习状态做出分析诊断;
3、分析意向学员需求,制定合理的学习方案,顾问式销售;
4、根据测评结果,为学员设计个性化的课程体系,并促成签约;
5、定期参加会议及培训,提升专业能力,定期回顾、分析执行效果;
6、维护客户关系,定期回访跟踪,不断拓展新的客户资源。
任职条件
1、大专及以上学历,专业不限,年龄和学历不会束缚你的前程;
2、热爱教育行业,人品要正,亲和力好,抗压抗挫是基本能力;
3、积极主动,执行力强,成就动机强,具备较好的沟通能力;
4、性格坚韧,充满激情与活力,能够面对较强的工作压力;
5、有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度,能适应周末上班。
办公室岗位
1-3万元/月
课程顾问包住社保生日福利五险11-20人经验不限学历不限白领岗位电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制成人/通用家教平台培训机构线上教育线下教育有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
10000/50000跟我一样做金牌规划师的吗
北京分公司扩店招职业规划师
不想进厂
不想带孩子
不想照顾老人
不想熬夜不想做饭搞卫生
统统看过来[勾引][勾引]
综合工资10000—50000,
来北京和我一起做同事,做办公室老师,签单老师,规划师,讲师,心态好,肯努力,沟通能力强,做过销售、爱讲话,活泼开朗者优先
综合工资10000—50000,上不封顶,55岁以内,50岁之内,每月团建生日法定假单休,帮助全中国的兄弟姐妹们找工作崇高而美好,
早九晚六,午休2小时带薪休年假
联系
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1.8-3万元/月
课程顾问五险一金餐补1-3年大专中学生培训机构线上教育有大型教育机构经验有教育工作经验
【岗位职责】
1、用户跟进:对接公司提供的阅读体验课用户,全程跟进用户完成为期3天的短期课程学习,关注参课率、完课率等关键指标,及时答疑解惑,提升用户参与度与信任感;
2、用户服务:通过微信渠道开展体验课用户的日常维护与服务,快速响应并处理用户问题,提供学习建议与支持,营造积极的学习氛围,传递产品价值,按月承接4期体验群运营;
3、销售转化:洞察用户核心需求,结合不同用户特征制定个性化转化方案,高效推进成交,达成既定业绩目标;
4、结果复盘:定期进行数据整理与复盘分析,针对未购课用户制定后续触达策略,持续优化转化路径;
5、学习提升:积极参与产品知识、销售技巧等相关培训,不断提升专业能力与综合素养。
【任职资格】
1)全日制大专或以上学历;
2)至少1年以上线上教育行业社群销售经验,历史业绩稳定处于团队前30%,具备可复制的实战方法论;
3)有K12领域销售经验或AI课程推广经验者优先,优秀应届生亦可考虑;
4)具备出色的沟通表达与倾听理解能力,性格积极外向,工作态度主动,有明确的成长意愿;
5)拥有良好的服务意识和协作精神,能在团队中发挥积极作用;
6)目标感强,执行力高,自我驱动力强,能承受工作压力,电话沟通能力强,富有创新思维。
【岗位优势】
1、健全的培训体系与清晰的晋升通道;
2、本项目为初中语文重点发展项目,正处于高速成长阶段,个人发展空间广阔;
3、实行按劳分配机制,成果与回报直接挂钩,欢迎业务能力突出、追求高收入的人才加入。
【福利待遇】
1、薪资:高投入高回报模式,无责任底薪6000元+GMV提成,综合月收入18k-30k,试用期薪资全额发放;
2、福利:入职即缴纳五险一金,配备专属设备(手机+电脑+手机卡),其他员工福利丰富多样;
3、成长:提供为期一周带薪岗前培训,晋升机会多(最快2个月晋升),另有在岗培训、管理新星计划等多元成长项目,助力全方位提升;
4、氛围:团队氛围积极向上,以结果和做事为导向,专注高效;
5、每晚打车报销额度100元+每晚30元餐补,贴心福利保障工作体验。
工作时间:
13:00-22:30,每周上五天休两天
旺季月入5-7W-包吃包交通-入职交五险
2-4万元/月
课程顾问五险一金餐补3-5年大专电话销售中学生培训机构线上教育
产品:高中奥赛培训课(全国业务,线上授课)
客户群体:全国范围-高中家长
客单价:3万-10万
销售奥赛课程目标:助力高中生通过高考+奥赛获奖双路径,获得清华、北大等强基计划院校保送资格。
我们的优势:专注教育赛道十年,运营稳定;提供精准客户资源,无需自行开拓;联合顶尖名校师资,教学实力强劲。
--- 高竞争力薪酬体系 ---
【结果导向的激励机制】
• 明星梯队(Top20%):月收入40,000+(底薪+提成+超额奖金)
• 核心骨干(60%成员):月收入20,000-40,000
• 月度销冠特别奖励:单月最高可至100,000元
• 阶梯式提成设计:1.5%-15%递增提成比例(客单价3W起)
• 即时激励政策:每完成一单额外获得300-800元现金奖励
• 新人保护期:前两个月享受7000元无责任底薪
--- 全方位职场生态体系 ---
【基础保障计划】
• 五险一金:入职即办理(公积金按8%比例缴纳)
• 能量补给站:每日不重样五星级自助餐 + 24小时零食供应区
• 智能通勤支持:企业滴滴VIP账户全额报销打车费(21:00后享夜间补贴)
【职业发展引擎】
双通道晋升路径:
1)专业线:初级顾问→资深顾问→首席咨询官(具备年度分红权益)
2)管理线:战队长→区域团长→事业部负责人(享有股权激励资格)
--- 价值创造舞台 ---
【您将主导的变革】
1、通过(电话+企微+规划课)组合方式转化高净值教育用户
2、建立客户成长档案,提升家庭与学生的长期教育价值
3、参与课程产品迭代,向教研团队传递一线市场反馈
4、带领作战小组冲刺百万级业绩目标
5、总结可复制的销售方法论,孵化新一代销冠队伍
【寻找这样的变革者】
• 学历要求:大专及以上(特别优秀者条件可放宽)
• 核心能力:有教育/咨询/高端销售经验者优先
高共情力:能敏锐识别家长的教育焦虑需求
数据思维:善于利用CRM系统优化转化流程
冠军心态:期望在教育科技领域实现个人财富跃迁
学习规划师(周末双休/高薪)
1.5-3万元/月
课程顾问1-3年大专有销售经验线上教育普通话发音标准成人/通用
【岗位职责】
1.按照公司开营计划,履行班主任职责,保障声音学员线上课程的全程跟进与顺利交付;
2.负责班级社群的日常运营与维护,为学员提供指导,针对不同学员的声音问题进行一对一解答,实施个性化辅导;
3.处理学员退费相关情绪安抚工作,协调解决复杂问题,推动学员回归学习进程;
4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关任务落地执行,对复购等核心指标结果负责;
5.完成上级交办的其他工作任务。
(工作内容占比:挽单30%、运营30%、复购40%)
【岗位要求】
1.大专及以上学历,持有普通话二甲证书者优先考虑;
2.具备1年以上销售或私域运营经验,有一定的语言类专业基础,能胜任学员辅导工作;
3.学习能力突出,具备较强的销售思维与服务意识;
4.有耐心,沟通能力良好,自我驱动力强;
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