岗位职责： 1、通过电话与微信对接公司分配的精准客户资源，积极主动开展沟通交流； 2、持续跟进有意向客户，挖掘并分析其具体需求； 3、根据客户需求匹配合适的学习规划，做好客户关系维护，推动签约及客户推荐。 薪资待遇： 底薪4500-无上限+五险+各类奖金+年底分红+双休+法定节假日带薪休假+不加班+福利+节日福利+外出旅游 晋升空间： 内部优先晋升，无空降机制。业务员-主管-主任-总监 工作时间： 8:30-18:00，周末双休，节假日正常休息，无需加班 任职要求： 1、具备电销相关工作经验 2、办公环境优越、团队氛围融洽，距离沙河铁站约100米

舞研艺考介绍： 舞研艺考，总部设于北京，是国内较早专注舞蹈艺考培训的领先机构，现已成为行业头部品牌。业务覆盖舞蹈高考、舞蹈考研、舞蹈附中、舞蹈全日制集训、艺考生文化课辅导及少儿兴趣舞蹈等多个教学板块，品牌影响力与专业口碑位居行业前列。 岗位职责： 1.负责意向学员及家长的线上答疑与线下接待，推动课程签约报名 2.定期开展回访，梳理并分析家长与学员的学习需求与报名意向 3.配合专业教师为学生定制个性化学习方案 薪资待遇： 4000元无责任底薪＋1000元绩效＋提成 试用期三个月，表现优异者可提前转正，入职即缴纳五险一金，提供免费三餐，一年内安排住宿 （Ps：团队月均收入超2W，基础水平稳定在1W以上，高收入潜力选舞研） 工作时间： 上午9:30-18:30，单休（可调休） 准时下班，不强制加班~ 任职要求： 1.全日制本科毕业，条件突出者学历可适当放宽 2.工作积极主动，具备良好沟通与表达能力 3.对销售岗位有热情，有相关经验者优先考虑

大平台！行业内龙头企业，品牌影响力大、客源稳定优质！！！ 【工作内容】 1.依据公司销售策略与业绩目标，制定个人客户开发计划，通过线上线下多渠道，专业的推广团队。 2.挖掘K12阶段潜在客户（学员家长），建立客户资源库，持续扩大客户储备量。 3.深入了解K12前端编程课程的核心卖点、课程体系、教学优势及适配人群，精准定位目标客户，针对性开展客户开发工作，提升客户触达效率。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄不超过38周岁，专业不限，有k12销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，能够与家长建立信任关系； 3. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动； 4. 具备一定的学习能力，能快速掌握K12教育产品核心内容； 5. 有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境； 6. 对教育行业有热情，愿意长期发展。 【薪资福利】 底薪（6k-8k） + 高提成 + 奖金+激励+工龄工资，常见月入 1W-3W + ； 综合薪资1w-10w+，刚入职到手1-2w，稳定之后到手2-3w。 入职即缴五险一金，保障齐全； 带薪培训、一对一带教，快速上手； 咨询老师→咨询主任→咨询副校→校长→城市总经理 带薪年假、节日福利、带薪培训、高额销售提成、业绩奖金、团建活动、员工子女课程优惠等，为员工提供广阔的收入提升空间与稳定的工作环境。

上班时间： 9：00-17：30 公司提供意向资源，带薪培训 薪资待遇： 1.无责底薪+交补+餐补+提成 2.入职即缴五险一金 3.国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等 4.生日红包，节日礼品统统都有~ 技能要求： 以电话销售为主 岗位职责： 1.负责公司高端研修课程的招生咨询任务，借助公司分配的客户资源，通过电话与潜在学员沟通，解答其相关疑问， 2.维持与学员的良好互动，及时掌握客户实际需求。 3.协同教学服务人员安排学员来访接待，并协助开展各类学习交流活动； 4.持续跟进学员学习进展，保持定期联系，增强客户粘性，助力提升企业品牌口碑 任职要求： 1.统招全日制专科及以上学历，年龄25-33岁，有教育领域电销工作经验者优先； 2.能适应电话销售工作模式 3.普通话流利，发音清楚，富有亲和力，具备优秀的口头表达与沟通技巧； 4.热爱教育培训行业，积极主动，富有上进心与责任感，拥有良好的协作意识

【岗位职责】 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，保障声音学员线上课程的全程跟进与顺利交付； 2.负责班级社群的日常运营与维护，为学员提供指导，针对不同学员的声音问题进行一对一解答，实施个性化辅导； 3.处理学员退费相关情绪安抚工作，协调解决复杂问题，推动学员回归学习进程； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关任务落地执行，对复购等核心指标结果负责； 5.完成上级交办的其他工作任务。 （工作内容占比：挽单30%、运营30%、复购40%） 【岗位要求】 1.大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2.具备1年以上销售或私域运营经验，有一定的语言类专业基础，能胜任学员辅导工作； 3.学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识； 4.有耐心，沟通能力良好，自我驱动力强；

【福利】 1、提供带薪入职及岗位培训，免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、打车费用可报销（入职第一天起享受，企业滴滴账号实报实销） 3、入职即缴纳五险一金（每月15号为统一操作节点） 4、试用期薪资全额发放，不打折 5、享有各类奖金、团建活动、节日礼盒、生日卡、兴趣社团等丰富福利 6、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等休假权益 7、具备广阔晋升空间（业务能力达标者，最快半年内可晋升至主管岗位） 员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司提供系统化的职业发展路径与充足的职位成长机会 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，按规范开展沟通工作，完成客户打标签、跟进记录等标准化操作 2、结合电话与微信方式进行客户交流，深入挖掘客户需求，引导客户认知痛点，推动销售转化达成 3、通过电话及微信在线接待潜在客户，提供学习方案规划，并精准推荐匹配的课程产品，促进成交 4、具备独立分析业务问题、总结经验并优化策略的能力 任职要求： ● 具备线上一对一服务经历，有在线教育电销转化经验或一年以上线上销售工作经验者优先 ● 学习适应能力强，具备良好的沟通技巧与客户服务意识 ● 热衷于销售岗位，渴望高收入，追求快速职业成长 ● 普通话标准，语言清晰，声音悦耳，表达流畅且具感染力 晋升机制： 1、晋升体系公开透明，管理层岗位主要通过内部选拔产生 2、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 3、课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理 机遇丰富，诚邀目标明确、积极进取、渴望高回报的伙伴加入交流

1、分析公司提供的家长与学生资源，深入理解其实际需求，针对性推荐保研、考研相关服务； 2、开展电话预约、线上沟通及面对面咨询，提供专业的保研、考研规划建议与咨询服务； 3、合理运用销售策略，高效推动签约进程，并做好相关数据记录与跟进； 4、持续关注学生动态与需求变化，与学员及家长维持长期稳定的良好关系； 任职要求： 1、具备保研或考研亲身经历，或曾参与保研考研相关工作，熟悉整体流程者优先； 2、或，拥有教育行业销售工作经验者优先考虑； 3、表达清晰，善于沟通，积极进取，对从事销售岗位有较强意愿。

你热爱艺术教育事业，希望在充满活力与挑战的环境中实现个人价值吗？莳茪芭蕾诚邀优秀的课程顾问加入我们的团队！ 工作时间：周三至周日 10:00 - 19:00，周一、周二休息。 入职福利：入职即缴纳社保，试用期底薪全额发放。 岗位描述： 全面承担中心招生咨询任务，达成月度、季度及年度团队与个人销售目标。 负责销售团队日常管理，包括人员选拔、培养及业务指导。 协助团队成员完成客户咨询并推动签约转化。 定期组织团队例会及开展销售技能提升培训。 统筹协调团队参与中心各类招生、市场推广及教学支持活动。 积极参与中心及总部组织的各项在职培训项目。 定期向中心校长提交工作汇报，并落实校长安排的其他工作任务。 任职要求： 具备专科及以上学历。 具有一年以上相关领域工作经验。 拥有扎实的招生管理背景，熟悉招生咨询全流程。 具备良好的市场敏感度与应变能力，判断准确，沟通顺畅，协调高效。 性格积极主动，抗压能力强，执行力突出。 福利： 完善的培训机制：依托每年全球同步升级的课程系统，提供持续性专业培训，助力职业素养与社会能力双提升。 广阔的发展空间：支持纵向晋升、横向轮岗及跨部门发展，只要您愿拼搏，平台全力支撑。 若您认同我们的理念，欢迎投递简历，期待与您携手，共同推动芭蕾艺术教育的发展！

一、公司简介 我们专注于军队文职考试培训服务，依托专业的师资力量、扎实的教学积累和系统的课程设计，在业内赢得了良好声誉，持续帮助广大学员圆梦军队文职岗位。 二、岗位职责 1. 通过电话、微信等方式，主动对接有军队文职报考意愿的学员，提供专业咨询，精准解答各类疑问。 2. 面向成人教育背景的潜在客户，深入沟通了解需求，个性化推荐适配的军队文职培训课程。 3. 持续跟进客户进展，建立稳定的服务关系，推动课程签约转化，达成既定销售任务。 三、任职要求 1. 具备成人教育领域电话销售经验，熟悉电话营销流程与沟通技巧。 2. 拥有良好的语言表达能力和服务意识，能够妥善应对客户咨询与反馈。 3. 性格积极向上，责任心强，具备团队协作精神，敢于冲刺业绩目标。 四、薪资福利和工作时间 1. 无责任底薪6000元起，叠加丰厚提成，上不封顶，收入与努力正相关。 2. 健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年假、节日关怀等。 3. 提供系统化培训及清晰晋升路径，助力员工实现职业成长。 4. 大小周作息，下午班12:00-21:00，17:00-18:00为休息时间，每日工作8小时，无需加班。 五、工作环境与团队氛围 办公地址位于北京市昌平区北七家镇TBD云集中心3号楼，交通便捷，办公条件优越。团队年轻化，氛围轻松和谐，成员间互帮互助，共同提升。 六、工作地点 北京市昌平区北七家镇TBD云集中心3号楼 期待你的加入，携手共赴精彩未来！ 任职要求：有军队文职课程销售、公务员考试、事业编制、央项目相关销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

平谷招瓦工5000砖的待遇优越长期的包你天天有活

名门招聘：砧板中工一名，6000-6500工资准时每个月15号发工资！每月公休四天有法假有年假地址：平谷区大马环岛联系电话李

北京平谷区峪口镇招聘两个电梯司机 55 岁以下，要血常规检查，血压，心电图，三项检查，每月工资4300元，每月发生活费2000元，。联系电话：陈廷秀。

北京平谷区峪口镇招聘两个电梯司机，55 以下要血常规检查，心电图，血压，每月工资4300元一个月，每月发生活费2000元，。联系电话：陈女士。

负责园区日常巡查 岗位职责： 1.负责园区公共区域、设施设备的日常巡查与运行状态记录 2.及时发现并上报安全隐患，协助处理突发事件及业主报修事项 3.配合开展社区文化活动及物业服务宣传，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，物业管理、行政管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，能适应园区内常态化巡检工作

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅游策划师 1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作;2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务不挑单、不抱怨;3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交;4、技能:沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。1、负责公司旅游产品的销售工作；2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施；3、负责商务考察市场的开拓和维护；4、维护客户，保持良好关系；5、完成领导交派的其他事项。 招工人数:多名

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

招聘：万达木花巷服装导购 （五险） 薪资：3200-8000元/月 岗位福利： 1、底薪➕个人提成➕全勤➕培训➕各种补助，薪资3200-8000上封不顶 2、****+年假+婚假+晋空升间大，包住宿 任职要求： 1:身高160以上，形气象质佳，有业事心，责心任强 2:执行力强，愿意不断提升自我 发财地址:平谷万达1F木花巷

此岗位为B端业务课程顾问，深耕行业14年，总部位于北京，适合寻求长期发展的人才，团队成员平均在职年限超3年以上，人均年收入达20万元以上 不设KPI压力，仅需一轮面试，面试结果当日告知 主要工作内容： 通过电话对接重点学校中负责奥赛项目的教练老师，使用微信持续沟通并发送课程安排，结合学生实际情况推荐适配课程，推动合作达成； 公司提供：精准客户资源、工作用手机及专属手机号 任职要求：普通话流利，掌握基础电脑操作，工作态度端正，具备自我提升意识，乐于突破自我 应届生优先考虑，持有教师资格证者优先，理科背景者优先 本科及以上学历，专业不限 薪资构成： 底薪4000元 提成5%+岗位奖金（年度6000元） 岗位人均年业绩200-300万元，综合年薪15万元起 福利待遇： 双休+法定节假日休息，缴纳五险一金，享传统节日福利、生日礼品 入职满1年者，每年暑假可享5天带薪年假 入职满1年者，享有年中公费团队旅游 工作时间： 早8:30-晚18:00，午间休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息

无需陌拜，提供精准客户资源，产品体系多样。 具备服务意识，目标明确，有K12领域销售经验者优先。 【工作地点可就近分配】 校区分布：花园桥、青云、大兴。 工作职责： 1、开展课程推广，负责客户拓展与关系维护，深入了解家长真实需求； 2、通过电话邀约、接待到访、咨询服务等方式推动签约，达成月度业绩目标； 3、配合参与校区市场活动，支持宣传执行，承担现场咨询工作； 4、结合学生学科情况、学习方法、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面进行综合评估，识别学习问题，制定个性化辅导计划； 5、协同教务团队，跟进已报名学员的教学进程，做好学习过程监督与反馈； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先，有销售背景者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、认同教育行业价值，乐于接受高绩效挑战； 3、拥有良好的沟通表达能力、学习适应能力和服务意识，掌握基础谈判策略； 4、抗压能力强，执行力强，注重结果达成。

岗位职责： 1. 独立高效地完成学员咨询来电，清晰介绍招生课程及配套服务，推动客户邀约与报名转化（公司提供精准客户资源，无需动用个人人脉）； 2. 主动倾听客户需求，细致回应电话来访，深入挖掘潜在意向，结合课程特点提供针对性推荐； 3. 按照公司设定的业绩目标，协同团队成员共同推进并达成整体任务； 4. 与各教学支持部门保持良好沟通，保障招生咨询流程顺畅执行。 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，性别不限，专业不限； 2. 能熟练使用电脑办公软件，具备较强的适应性与自主学习能力； 3. 有教育领域咨询类工作经验者优先考虑。 薪酬福利：底薪+高提成+五险一金+年终奖+多种惊喜奖金，平均月收入30000+；同时享有丰富激励政策、团队活动及海外旅游等不定期福利 职位发展：咨询师—高级咨询师—咨询主管—咨询经理（晋升通道畅通且速度快）

工作模式: 坐班制，无需外出，公司配备笔记本电脑及手机/手机号码，每日提供10-15条高意向客户数据资源 资质： 国内领先的文物艺术品鉴定培训教育机构，提供与行业专家、国家级研究员面对面交流的机会，深度融入艺术领域核心人脉圈！ 培训： 资深员工一对一指导，快速上手，高效成单。配备系统化、分阶段成长课程：涵盖专业理论+销售能力+管理技能+晋升通道+季度调薪机制 岗位职责: 1，遵守公司各项规章制度，积极参与体系化培训，熟练掌握公司课程内容，完成公司制定的业绩目标。 2，利用公司分配的客户资源及新媒体平台后台信息，通过电话、微信、线下等形式与学员互动，挖掘实际需求，精准推荐匹配课程，推动学员报名转化。 3，持续自我提升，增强综合能力，不断精进专业知识、沟通表达与营销技巧。 4，做好已报名学员的后续服务，保障新学员顺利开课前的各项对接工作。 5，完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1，具备大专及以上学历。 2，有微信运营、网络销售、电话销售或电商相关经验，具有教育培训行业销售背景者优先考虑。 3，性格积极乐观，富有进取心，亲和力佳，普通话流利，反应敏捷，逻辑清晰，耐心细致，能适应一定工作压力。 4，过往在销售岗位中表现优异、业绩突出者优先录用。 上班时间: 早九点半至晚六点半（无需加班），周日单休 薪资: 底薪6000+提成（5%-18%）+新人首单奖励+多项激励奖金=月收入稳定过万

这个岗位——不补课，不讲题，不做答疑。你需要每天晚上带6-8个学生， 你需要扮演三个角色 1.学习管家：帮他规划、盯他执行，让他从“要我学”变成“我要学” 2.能力教练：教他方法、练他能力，让他任何难题都能自己找到答案 3.温暖陪伴师：听他倾诉、给他温暖，让他的心事有处说，成长有人懂 我们希望你具备：必须项（缺一不可） 1.真心喜欢孩子 这不是一句空话。孩子能感受到你是不是真的在乎他。面对内向的孩子、慢热的孩子、基础弱的孩子，你能等、能哄、能鼓励，而不是催、不是急、不是烦。 2.极强的共情与沟通能力 你能写出让家长眼眶发热的反馈：“小豪今天开口讲题了，虽然声音小，但他在笑。”你能在树洞时间接住孩子的情绪：“我小时候也怕数学老师，后来……” 3.快速学习能力 5A方法论没听过？没关系，我们教。但你要能三天上手，一周熟练。初一和初三的引导深度不同，基础好和基础弱的孩子提问方式不同，你要能快速调整。 4.线上互动与控场能力 6-8个孩子在线，有人快有人慢，有人开麦有人打字，有人积极有人沉默——你要让每个人都有参与感，都能被看见。 加分项（有更好） 1.有教育行业经验（家教、助教、班主任） 2.有销售或咨询经验（懂转化逻辑） 3.心理学背景（更懂孩子情绪） 4.熟练使用B站、AI工具查资料 5.之前教育行业销冠 你的日常工作 （会有培训和带教，0经验小白也可以） 周一至周五 晚上19:00-21:00 带领6-8个初中生进行晚间复盘会，用5A法引导他们攻克自己的难题。 周六下午15:00-16:30 树洞时间——不聊学习，只聊天、游戏、倾听，做孩子的情绪树洞。 每天21:00后 私发晚安计划，给孩子定制专属的温暖语音。 每天灵活时间 和家长一对一反馈，用细节和温度让家长看到孩子的进步。 我们希望你成为这样的人 - 孩子舍不得你——因为你在树洞时间听过他的秘密，记得他的小名，每晚和他说晚安。 - 家长信任你——因为你比他们更懂孩子的卡点，更能看到孩子的闪光点。 - 自己有成就感——因为你真的在改变一个孩子，让他从“我不行”变成“我自己能行”。 全职薪资：无责底薪1星~5星底薪3000—4000—5000—6000—7000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+）。 半全职（兼职薪资）：无责底薪1星~5星底薪1000—1500—2000—2500—3000元（纯无责）+在学学员奖励（100元/学员，封顶16人，1600元）+续费奖金100-600/人（月均2000+） 全职工作时间：14:00-22:00（晚上吃饭休息1小时），每日工作7小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 半全职（兼职）工作时间：19:00-21:00，每日晚上2-3个小时（晚上完成学生和家长反馈后可提前结束下班，比较灵活 更大的回报： - 亲眼见证孩子从不敢说话到主动讲解的成就感 - 家长发自内心说“谢谢老师”的温暖 - 一个真正用教育改变生命的职业价值 工作地点：全程线上，远程办公 （需要有笔记本或者电脑）

员工福利： 1. 免费工作餐（五菜一汤） 2. 打车费用报销（企业滴滴，实报实销，每月上限1200元） 带薪入职及岗位专项培训； 3. 五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4. 健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪资待遇； 5. 享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 6. 享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日关怀福利； 7. 提供专业系统的培训支持，拥有广阔的职业发展平台； 8. 多样化福利包括各类红包、奖金、生日礼品等； 9. 广阔的发展路径：员工可由一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而迈向运营管理岗，公司建立科学的职业晋升通道，助力实现个人职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，提升转化率，推动潜在客户成交。 4、服从上级管理安排，达成月度销售任务指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3、性格积极乐观、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活。 4、热爱教育领域，抗压能力较强，勇于接受挑战，目标感强。 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！ 头部前20%，月薪超4万 中间60%，月薪区间为2-4万 TOP级别月薪可达8万以上 培训机制： 1. 公司配备完善培训体系，为员工提供岗位技能与综合能力提升的全面培训。 2. 培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务水平与专业能力进阶课程（包含岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

【岗位职责】 1、用户跟进：对接公司提供的阅读体验课用户，及时推进用户参与为期3天的短期课程学习，跟踪参课率、完课率等关键指标，解答用户疑问，提升用户粘性，逐步建立信任关系； 2、用户服务：通过微信渠道运营体验课用户社群，及时响应并处理用户问题，提供学习建议与支持，营造积极的学习氛围，帮助用户理解产品价值，根据用户规模，每月负责4期体验群的运营； 3、销售转化：深入挖掘用户需求，结合不同客户特征制定个性化转化方案，推动完成既定销售目标； 4、结果复盘：开展数据整理与分析，总结运营成效，并对未购课用户进行后续跟进； 5、学习提升：定期参与产品知识、销售技巧等相关培训，持续提升个人专业能力。 【任职资格】 1)全日制大专及以上学历； 2)需具备1年以上线上教培类社群销售经验，且历史工作业绩稳定处于团队前30%，具备可复制的个人方法论； 3)有K12领域销售经验或AI课程销售经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 4)具备良好的沟通表达与倾听能力，性格积极外向，工作态度主动，有明确的成长意愿； 5)具备较强的服务意识和团队协作精神，能在团队中发挥积极作用； 6)目标感强，执行力高，具备自驱力、抗压能力、电话沟通能力及创新思维。 【岗位优势】 1、拥有系统化的培训体系与清晰的晋升通道； 2、项目为初中语文方向，正处于快速发展阶段，提供充足的晋升空间； 3、坚持按劳分配原则，多劳多得，适合业务能力强、追求高收入的候选人加入。 【福利待遇】 1、薪资：高投入高回报，无责底薪6000元+GMV提成，综合月收入18k-30k，试用期薪资全额发放； 2、福利：入职即缴纳五险一金，配备专属设备（手机+电脑+手机卡），其他员工福利丰富； 3、成长：入职首周安排带薪培训，提供多样晋升与发展机会（最快2个月晋升），包含在岗培训、管理新星计划等，助力全方位成长； 4、氛围：工作环境积极向上，以结果和行动为导向； 5、每晚打车报销额度100元，贴心员工关怀。 工作时间： 13:00-22:30，上五休二。

【岗位亮点】 ●高薪保障：销售旺季 top 销冠月入 8 - 10w，前 20% 员工薪资超 40K，60% 团队成员收入达 15 - 40K。 ●团队扩张：300人销售团队持续扩编，发展空间广阔。 ●流量支持：平台流量稳定且分配公平，转化效率高。 ●行业优势：聚焦高科技教育赛道，发展潜力大。 ●客户优质：服务对象为高知家长群体，沟通顺畅，成交率高。 【公司实力】 ●课程专业：深耕奥赛培训领域，助力学生提升竞争力。 ●师资强大：清北背景名师组成教研团队，教学有保障。 ●创始人背景优：清华 / 北大学霸领衔创办，理念领先。 ●市场地位高：行业头部机构，资源丰富，竞争优势明显。 【工作内容】 运用专业知识对接家长客户，推荐适配的奥赛课程，制定个性化学习方案。 协助学生及家长完成线上报名流程，确保学习衔接顺畅。 精细化维护客户关系，及时解答疑问，推动课程签约。 遵守管理要求，积极达成个人业绩目标。 【福利待遇】 提供带薪岗前培训，入职即享免费工作餐。 首日上班起，交通费凭票报销。 入职即缴纳五险一金。 试用期薪资全额发放，无折扣。 奖金激励、团队活动等福利丰富。 享受法定节假日及各类带薪休假。 表现优异者半年内可晋升主管岗位。 【任职资格】 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件。 具有一年以上电销或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。 具备良好沟通能力，性格积极，应变能力强。 热爱教育行业，抗压能力佳。 【培训与晋升】 实行师徒制带教，提供系统化培训体系。 涵盖入职培训、定期业务提升及专业能力进阶课程。 晋升通道：课程顾问 → 储备战队长 → 战队长 → 储备团长 → 团长