一、岗位职责 1.收入天花板：周薪3000-8000元，月薪1.5万-3万元，成交率30%-60%，开单容易。 业绩TOP3：周入13000+ 2.旅游式出差：每周驻新城市，团队包大巴转场；住宿按连锁酒店标准，时间灵活自由，休息随心安排 3.零经验能做：专业老师负责试课成交，你仅需推广10元体验课、邀约家长，一周就能见收入结果。 二、应聘条件 1.年龄：18-35岁，，有销售经验优先 2. 性格外向，不社恐、敢和陌生人沟通，服从管理、心态积极 3. 无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，衣着干净整洁、着装得体 4. 拒绝好高骛远、想不劳而获，有野心、肯努力、能传递正能量。 三、工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课。（例：卖10张得100元） 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 其他： 1.低风险保障：和当地线下教育机构合作，非网课，家长信任度高，成交更有底气 五、工作地点 每周驻新城市（团队统一安排路线，跨城市全程包大巴，不用自己规划行程） 六、投递须知 不用怕开不了单！正常人只要敢沟通，基本都能出结果，一周就能看到收入 年后工作的投递后HR24小时内回复，合适可当天安排线上面试，尽快入职尽快挣钱

1.协助进行中高数学物理课程和学习辅导 2.参与教学材料的准备和学生作业的批改 3.兼职，全职，都可，有能力薪资面议 4.在校生可开实习，时间灵活 5.无押金，无培训，不收任何费用 6，转正福利好待遇高 任职要求： 1.对“中，高中”数学物理有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.有责任心，能够提供高质量的教学服务

1.针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长需求，预约体验课 2.接待来访的学员，制定合理的学习方案 3.维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新客户资源 4.根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促进签单，协助家长完成报名、等流程； 任职要求： 1.专科及以上学历 2.积极主动，执行力强，具备良好的沟通能力 3.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度 销售方式： 电销，公司提供100%意向客户，不需要大海捞针（开单率高） 岗位优势： 1、享受带薪年假，缴纳五险一金 2、校区地址临近地铁，交通方便 上班时间： 早九晚六，不加班 晋升机制： 课程顾问--咨询师--咨询主管--校长 诚邀广大有梦想，想赚钱的有志之士，选择大于努力，加入我们，享受轻松愉快的工作环境和稳定高收入！

【福利】 1、带薪入职及岗位培训，免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、打车费用报销（入职第一天起可申请，企业滴滴账号实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为统一操作时间） 4、试用期薪资全额发放 5、多项奖励机制、团队建设活动、节日礼品、生日礼金、兴趣社团等丰富福利 6、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期 7、晋升空间广阔（业务能力达标者，最快半年内可晋升为主管岗位） 员工可由一线业务岗逐步成长为业务管理岗，进而迈向运营管理岗，公司提供系统化晋升路径与充足发展机会 【收入】 ●高额提成，销售冠军月薪8-10万 前20%员工月收入达40K以上 中间60%员工月收入在15-40K区间 ●业务无季节波动，现有销售团队近300人，现需扩大业务团队规模 ●流量资源稳定，客户分配公平透明 【业务前景】 ●所属领域合规稳健，契合国家高科技发展战略方向 ●服务对象为高学历家长群体 ●专注数学、物理、化学、生物学科竞赛类课程培训 ●市场竞争力强，基本无同类竞品，处于行业领先地位 【师资力量】 ●教师团队实力强且稳定性高，授课老师来自清华、北大等顶尖高校 ●创始人背景优秀，毕业于清华大学/北京大学 【任职要求】 1、具有一年以上电话销售或相关销售经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 2、具备良好沟通能力，性格积极外向、普通话标准、具备销售思维、逻辑性强、反应敏捷 3、热爱在线教育事业，抗压能力强，勇于接受挑战，目标感强 4、有K12行业经验者优先，在线少儿英语领域经验者加分 【培训体系】 1、实行导师带教制度，为每位员工提供全面的岗位技能与综合能力培养支持 2、培训内容涵盖：免费岗前培训，定期开展业务能力与专业素养提升课程（包括岗位知识、职业修养、沟通技巧等） 晋升路径： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 【岗位职责】 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心平台注册用户，了解学生学习状况，精准推荐适合的线上课程 2、协助家长和学生完成客户端操作及课程报名流程 3、对客户进行分层管理，积极回应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交 4、服从上级工作安排，达成月度销售任务指标 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索 高额提成＋入职即缴五险一金＋多重开单激励！！！！平均月薪15-40K

军队文职教育咨询师｜稳赚又省心的工作来了！ 为什么选我们？ 薪资：底薪5K起+5%-21%提成，一单提成6000+，月成交5-8单轻松过万 保障：五险一金全交，国家扶持赛道，需求稳不操心 氛围：团队协作无内耗，专注做事不内卷 新人入职20天内开单享额外奖励，直接到账！ 除提成外最高可获1000元奖金，行业顶尖水平！ 你的职责： 解答学员关于课程与备考的疑问，建立信任关系 根据学员需求推荐合适课程，促进报名完成 跟进学习进展，持续维护学员关系 收集学员反馈，协助提升服务质量 零基础也可加入： 新人首月100%开单率！专属导师一对一指导+主管全程帮扶，80%-90%高成交率，快速上手 客户资源无忧：百度+抖音精准引流，全部为自主咨询的意向用户 我们需要这样的你： 具备良好沟通能力，善于倾听和理解需求 热爱教育行业（欢迎新手加入） 目标明确，渴望收入增长 认同团队合作价值 军队文职是当前考编热门方向，课程广受欢迎！达成业绩即可晋升，多劳多得，真实激励不空谈～ 寻找“稳定+高收入”的工作机会？欢迎联系了解！ 有相关经验者优先，能立即参与面试并到岗者优先

薪资待遇： 底薪7000-8000（面试定薪） 五险一金 双休（加班可调休） 均薪2-3万/月 岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 4.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有公考类销售经验者优先，top无经验者可带薪培训 5.本科及以上学历优先

正值教育行业黄金爆发期！公司业务全线进入年度创收旺季，课程咨询量激增，客户转化率持续攀升！ 现在加入，你将获得： 【行业领先提成机制】：优质客源稳定供给，业绩上不封顶！ 【高收入冲刺阶段】：销冠月入8-10万 【快速晋升机会】：扩张期间管理岗位空缺，能力达标最快3个月晋升主管 核心薪酬福利 --- 高竞争力薪资体系： 月度销冠：8W-10W 顶尖绩效者（前20%）：综合月薪4万+ 中坚力量（60%员工）：月薪2万-4万 提成方案：阶梯式高提成+开单即时奖励+超额达成奖金 新人保障：带薪岗前培训期（前两个月保底7K） --- 全面员工支持 --- 【基础保障】 五险一金（入职即缴纳/每月15日为结算节点） 免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部零食免费供应 通勤支持：下班滴滴出行费用报销 【成长体系】 晋升路径：业务线（顾问→战队长-团长→军团长） 带教制度：资深导师一对一指导 专业培训资源：覆盖教学产品、用户运营、销售策略的系统化课程 【人文关怀】 节日福利：元宵、端午、中秋等传统节日礼包+教师节特别待遇 假期权益：享带薪年假/病假/婚假/产假等法定假期 团队活动：每月庆功宴+生日专属惊喜 -岗位价值说明 【您将实现的价值】 1、通过电话沟通与微信联系，对接线上注册用户，掌握学生学习现状，精准匹配并推荐适合的线上课程。 2、协助家长及学生完成线上客户端使用操作与课程报名流程。 3、实施客户分层管理，积极回应用户疑问，有效化解异议，推动潜在客户成交。 4、执行上级安排任务，达成每月销售指标。

岗位职责： 1. 独立高效处理学员咨询来电，清晰介绍招生课程及配套服务，推动完成邀约与报名流程（客户资源由公司提供，无需动用个人资源）； 2. 细致耐心回应客户电话咨询，深入理解客户需求，提供针对性的课程推荐方案； 3. 按照公司设定的业绩目标，协同团队共同达成工作指标； 4. 与各教学职能部门保持良好沟通，保障招生咨询工作顺利推进。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，性别不限，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2. 能熟练使用电脑办公，具备较强的适应力和学习能力； 3. 有教育领域咨询相关工作经验者优先考虑。 薪资福利- 底薪+高额提成+五险一金+年终奖金+多项惊喜激励奖金，月均收入30000+； 职位发展：咨询师—高级咨询师—咨询主管—咨询经理（每三个月一次晋升机会）

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

北京平谷焊工需要一名,大概一个星期左右的活，想来的联系我李

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名门招聘：砧板中工一名，6000-6500工资准时每个月15号发工资！每月公休四天有法假有年假地址：平谷区大马环岛联系电话李

北京平谷区峪口镇招聘两个电梯司机 55 岁以下，要血常规检查，血压，心电图，三项检查，每月工资4300元，每月发生活费2000元，。联系电话：陈廷秀。

北京平谷区峪口镇招聘两个电梯司机，55 以下要血常规检查，心电图，血压，每月工资4300元一个月，每月发生活费2000元，。联系电话：陈女士。

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

旅行社综合前台（懂签证/机票/证件照） 工作地点：社区门店 岗位职责 1、负责日常门店接待、客户咨询、电话及微信接待维护； 2、独立处理各国签证资料审核、填表、预约、递交跟进，熟悉签证办理全流程； 3、熟悉机票查询、订票、退改、票务基础操作，能独立完成订单对接（会黑屏）； 4、负责证件照拍摄、简单修图、底色更换、数码回执上传打印（身份证/社保卡/居住证等）； 5、旅游线路介绍、报名登记、合同资料整理、日常台账归档； 6、维护老客户，做好客户微信留存，配合店内日常运营。 任职要求（重点：要熟手） 1、必须有1年以上旅行社经验，做过前台/操作优先； 2、熟练签证业务：了解多国签证资料、要求、流程、常见拒签注意事项； 3、有机票票务基础，会查价、订票、退改签基础流程； 4、会基础电脑办公，打字熟练，做事细心严谨，责任心强； 5、待人有亲和力，耐心好，能接待家长、小孩、小区居民； 6、会拍照、修图、做证件照优先，不会可简单带教； 7、长期稳定，做事踏实，服从日常工作安排。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 提成+五险1金 2、老店，已有稳定客源；

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

旅游策划师 1、抗压能力强，能适应业绩目标压力，接受节假日轮班及客户咨询弹性工作;2、服从销售策略安排，积极配合团队完成推广任务不挑单、不抱怨;3、服务意识强，耐心解答客户问题，主动跟进成交;4、技能:沟通表达能力强(国粤语流利)，掌握日常电脑操作。1、负责公司旅游产品的销售工作；2、收集行业信息，协助上司制定销售策略并实施；3、负责商务考察市场的开拓和维护；4、维护客户，保持良好关系；5、完成领导交派的其他事项。 招工人数:多名

招聘：万达木花巷服装导购 （五险） 薪资：3200-8000元/月 岗位福利： 1、底薪➕个人提成➕全勤➕培训➕各种补助，薪资3200-8000上封不顶 2、****+年假+婚假+晋空升间大，包住宿 任职要求： 1:身高160以上，形气象质佳，有业事心，责心任强 2:执行力强，愿意不断提升自我 发财地址:平谷万达1F木花巷

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

薪动不如行动，2024年你准备好了吗？ 你期待的这里全都有，继续往下看~ 没有无责底薪的销售岗位都不靠谱~ 缺乏新人带薪培训机制的公司都没远见~ 【如果你】外表冷静但内心幽默，抗压能力堪比小强，梦里都在冲刺目标，对教育行业充满热忱……那就用简历来找我们吧，团队正需要你！ 【你将加入的】是一支由90后与00后组成的年轻战队，颜值在线、才华出众、智商在线，关键是有独特的气质……工作氛围轻松、友好、不拘一格~ 【你的主要职责】 1、协助邀约客户到访，接待上门咨询的学生，针对学习相关问题提供专业解答； 2、结合客户实际需求，制定个性化的学习规划，并协助完成材料准备工作； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验和客户满意度； 4、每日回访未签约客户，积极推动转化，达成销售目标。 【成功的关键要素】 1、大专及以上学历，热爱教育领域，具备良好的客户服务意识； 2、主动进取，目标感强烈； 3、机灵、坚韧、积极、善于自我反思； 4、具备出色的沟通能力和应变技巧，掌握基础谈判策略； 5、工作细致，责任感强，有耐心，能适应高强度工作节奏。 【我们为你提供】 1、薪酬结构：无责任底薪+4%~10%提成+季度绩效奖金+五险一金+带薪岗前培训； 2、业绩奖励+现金激励+新人保护期政策，试用期薪资可全额发放，月均收入1.5W~2.5W； 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等多项贴心福利； 4、享受国家规定带薪年假及法定节假日休假权益； 5、工作时间弹性安排，自由掌控节奏 【重点来啦！！！】 资源支持：无需自主拓客，公司在北京多所高中开展宣讲活动，联合高校名师推出线上直播课程，生源稳定、意向清晰、课程性价比高、转化周期短，成单率高，轻松实现月入过万，依托精准数据系统，告别盲目拨打； 快速成长：全程带薪培训，伴随公司扩张，晋升机会多； 每年四次季度会议，落地热门旅游城市，年末更有海外团建，带你走出国门看世界； 晋升通道透明，“以结果论英雄”，不讲资历、不分年龄。

销售专员（教育行业） 岗位职责： 1. 负责小学、初中、高中英语课程咨询与招生 2. 对接家长和学生，解答疑问，促成报名 3. 维护客户关系，做好跟进与服务 4. 完成团队安排的招生任务 任职要求： 1. 沟通能力好，有耐心，喜欢跟家长学生交流 2. 有销售、客服、教育相关经验优先，无经验可教 3. 积极上进，愿意学习，能吃苦 我们提供： • 底薪+提成+奖金，收入可观 • 带薪培训+一对一带教，上手快 • 氛围轻松，晋升空间大，稳定有发展

职位描述： 1、通过电话沟通、上门拜访及客户转介绍等方式，邀请家长到访，深入了解家长的真实需求，清晰传达公司服务理念，协助安排家长与学生面咨询，并完成接待、咨询解答及协议签订等相关工作； 2、进行面对面交流，向家长和学生全面讲解公司的教学服务体系，配合开展学生的测评与学习分析，增强家长对公司专业能力的认可度； 3、根据学生情况制定个性化的长期辅导规划，与家长签署辅导协议，推动学生顺利进入本中心就读 任职要求： 1、大专及以上学历，教育类或市场营销类相关专业优先考虑； 2、热爱个性化教育领域，有教育行业从业经历或具备其他行业市场销售经验者优先录用 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假 2、节日慰问礼品＋员工生日专属礼物 3、客户增长稳定，公司提供充足精准客源，减少无效外拓与开发压力 4、定期组织部门团队建设活动 5、提供系统化带薪培训，涵盖多项专业课程，助力员工职业能力持续提升 晋升机制： 1、晋升通道公开透明，管理岗位主要由内部员工晋升产生 2、课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—首席课程顾问 3、课程顾问—业务主管—区域经理—校区总监—大区总监 无需自行盲目外出拓客，公司配备专业市场团队与外呼支持，客户资源持续稳定！ 地处地铁附近，交通便捷，出行高效。欢迎加入我们！

（回龙观/公益西桥/劲松/潘家园/ 就近分配） 无责底薪6-8K 高提成；表现优异者底薪可面议，最高可达10K 工作时间：早10:00晚7:00 周一休息 课程顾问 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，通过电话沟通邀约客户到店咨询； 2、为来访客户提供专业且热情的课程讲解，推动签约达成； 3、持续做好售后跟进，提升客户满意度，促进口碑转介绍； 4、按时完成每月既定的招生任务目标。 二、任职要求： 1、形象端正，气质良好，具备较强的亲和力与沟通表达能力； 2、学习能力强，执行高效，具有良好的团队合作意识； 3、目标明确，渴望高收入，能承受较强的工作压力； 4、大专及以上学历，有教育领域销售经验者优先考虑。 三、晋升通道： 课程顾问—咨询主管—区域咨询经理—中心校长—合伙人

1、负责本校区阶段性招生咨询工作的统筹与执行，优化并完善招生咨询全流程； 2、组织开展教育咨询师的入职培训及持续性业务提升培训； 3、协助咨询师完成高净值客户的个性化服务方案，推动签约转化； 4、参与市场拓展工作，结合初高中及中小学辅导市场需求变化，动态调整招生咨询策略与流程； 5、负责咨询部门的团队管理及相关日常事务运营。 6、高底薪搭配团队绩效激励 任职资格： 1、具备两年以上K12学科类培训领域团队管理经验，专科及以上学历； 2、熟悉K12学科辅导招生管理体系，个人历史业绩突出，掌握招生咨询标准化流程，具备扎实的团队管理能力，对整体团队产出负责； 3、熟悉北京地区K12教育培训市场现状； 4、具备较强的市场敏感度与应变能力，判断准确，表达清晰，沟通顺畅； 5、富有开拓意识，能适应服务岗位的工作强度，执行力强； 6、注重团队协作，具备良好的人际沟通与组织协调能力； 7、擅长关系维护与多方对接，具备较强的社交能力。

晋升空间： 课程顾问——储备主管——项目主管——项目经理（无空降） 公司提供意向客户资源，享受带薪系统培训 薪资待遇： 1. 浮动无责底薪，转正后最高可达10000元+提成 2. 入职即缴纳五险一金 3. 享有国家规定法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假等 4. 生日红包、节日礼品全部安排~ 岗位职责： 1. 基于公司提供的客户资源（无需自主开发、无需外出），通过电话沟通完成课程销售，解答学员主动咨询的相关问题。 2. 与客户保持有效沟通，及时了解并把握客户需求。 3. 提供积极、热情、专业且周到的服务体验。 4. 维护长期客户关系，保障服务的持续性与稳定性。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历 2. 能够接受电话销售工作模式 3. 有销售经验或教育培训行业从业经历者优先 4. 具备较强的学习能力与语言表达能力 我们是一家专注于高端教育培训领域的服务机构，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与优秀伙伴共同成长，远离复杂人际与冗长流程，专注实现职业理想。唯学期待你的加入！

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的课程咨询与解决方案 2.根据客户的学习目标和背景，推荐合适的课程产品并制定个性化学习计划 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升转化率与客户满意度 4.协同教学团队，跟踪学员学习进展，确保服务质量与效果 5.定期整理客户反馈，协助优化课程设计与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有责任心，能够承受一定的工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有销售或课程顾问经验者优先考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

可提供住宿，具备事业单位背景支持，专注青少儿阅读领域，现招聘课程顾问及合伙人，拥有独特资源优势，市场处于空白期，全程提供专业培训 要求：有强烈致富意愿，具备自律能力，有教育培训经验或曾在K12校外机构工作者优先考虑

岗位内容： 1、负责幼少儿英语课程咨询与服务。 2、邀请家长参与试听，讲解课程内容并协助完成报名流程。 3、薪资待遇优厚，具备教育培训行业经验者优先考虑。