公司简介: 公司成立于2022年，是国药集团旗下的成员企业，专注于打造全国领先的大学生就业辅导平台。聚焦应届生进入的求职路径，通过系统化课程指导，助力学员实现高成功率就业。目前产品具备较强市场竞争力，发展势头良好。 客户来源：依托公司自有的直播引流体系、私域运营机制及就业辅导网站的数据支持，本岗位首次沟通成单率高。运营团队已做好初筛数据分配，无需盲目拨打公海资源，也无需自行拓客，入职即配备专业培训导师进行带教。 工作轻松高效，交通便捷，管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境舒适宜人！ 公司配备全部办公所需用品，工作上手快，操作简单。岗位以线上沟通为主，主要通过电话与企业微信与大学生家长交流，协助学生匹配适合的央岗位，并提供课程辅导服务，推动顺利就业。 领导亲和力强，管理宽松！专注本职工作即可，无额外杂务，员工福利待遇优厚！！！ 提供8000元底薪＋高额提成2%-20%全员通提＋绩效奖金（上不封顶）＝月综合收入15000-30000＋ 时间~ 10:30-20:30 午休两小时 任职资格: ①欢迎零基础新人加入，公司设有完善培训体系，助你从职场新人蜕变为业务精英 ②有销售经验者优先考虑，但无经验者同样拥有广阔发展空间 ③性格积极乐观，外向热情。即使内向也不用担心，良好的团队氛围会自然激发你的表达欲 平台成长空间广阔，重视能力，更看重努力程度

课程顾问+无责高薪·5000-6500阶梯底薪+7-15%提成+新单奖励 公司提供客户资源！！！公司提供精准线索！！！数据充足！！！无需自主拓客！！！ 课程顾问+无责任底薪+高提成激励 轻松做：月入过万 认真做：月入2万+ 踏实干：月入3万以上 全力拼：月入5-10万 岗位职责： 1. 开展目标客户的开发工作，依据客户需求匹配相应服务方案 2. 负责与客户保持业务联系与沟通，维护长期合作关系，推动成交达成 任职要求： 1. 具备良好的学习能力、创新能力及语言表达能力 2. 对销售岗位有高度积极性和热情 3. 年龄20-40岁，学历不限，普通话流利 工作时间： 1. 工作日9:00-18:30，午休1小时40分钟，单休，法定节假日正常休假，完成指标可享双休 福利待遇： 1. 每成功一单额外奖励100-300元 2. 享受带薪年假、法定假期、节日礼品、员工旅游、零食茶歇、团队建设、聚餐活动、生日庆祝 3. 公司全程提供客户资源，数量充足，持续不断！

【岗位亮点】 ●高薪保障：销售旺季销冠月入8-10w，前20%员工收入超40K，60%员工稳定在15-40K区间。 ●团队扩张：300人销售团队持续扩容，发展空间广阔。 ●流量支持：平台流量充沛且分配公正，转化效率高。 ●赛道优质：聚焦高科技教育领域，行业前景明朗。 ●客户优质：服务对象为高知家长群体，沟通顺畅，成交高效。 【公司实力】 ●课程专业：专注奥赛类培训，助力学生提升学术竞争力。 ●师资强大：清北背景名师组成教研团队，教学有保障。 ●创始人背景优：清华/北大毕业学霸领衔创业，理念先进。 ●市场优势显著：行业头部地位稳固，资源集聚明显。 【工作内容】 运用专业知识对接客户，精准推荐奥赛课程并制定个性化学习方案。 协助家长与学生完成线上报名流程，确保学习路径顺畅衔接。 精细化维护客户关系，专业解答疑问，推动成单转化。 执行上级安排，按时达成业绩目标。 【福利】 提供带薪岗前培训，入职即享免费工作餐。 首日上班起打车费用据实报销。 入职即缴纳北京五险一金。 试用期薪资全额发放，无折扣。 奖金激励丰富，团建活动多样。 法定节假日及带薪休假按规定执行。 表现优异者半年内可晋升主管岗位。 【任职资格】 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 具有一年及以上电销或销售经验者优先，应届生亦可申请。 具备良好沟通能力，性格积极，应变能力强。 热爱教育行业，抗压能力佳。 【培训晋升】 实行师徒制带教，提供系统化培训体系。 涵盖入职培训、定期业务提升与专业能力进阶。 晋升通道清晰：课程顾问 → 储备战队长 → 战队长 → 储备团长 → 团长

高竞争力薪资结构（月薪）： 顶尖绩效者（前20%员工）：综合月薪4w 中坚力量（60%员工）：月薪2w-4w 月度销冠：8W-10W 提成机制：阶梯式高额提成+开单即时激励+超额奖金 新人保障：带薪培训期（前两个月保底7K） --- 全方位员工关怀 --- 【基础保障】 北京五险一金（入职即缴/公积金8%/每月15日节点） 免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部免费零食 通勤无忧：企业滴滴下班全额报销（无额度限制/无需自己垫付） 【成长体系】 晋升通道：业务线（顾问→战队长-团长→军团长） 带教机制：资深导师1v1辅导 教育行业顶尖培训资源：教学产品/用户运营/销售策略系统课程 【人文关怀】 节日礼包（元宵/端午/中秋等传统节日+教师节专属福利） 假期：带薪年假/病假/婚假/产假等法定权益 团队建设：月度庆功宴+生日惊喜礼遇 【您将创造的价值】 1、通过电话沟通与微信联系，对接质心线上注册用户，掌握学生学习进度，精准匹配并推荐适合的线上课程。 2、协助家长及学生完成客户端使用指导与课程报名流程。 3、对客户信息进行分层管理，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排任务，达成每月销售指标。 5、每日进行工作复盘，输出有效客户线索，助力团队整体业绩提升。 【期待这样的伙伴】 学历门槛：大专及以上，能力突出者可适度放宽要求 经验要求：不限经验，具备完善内部培养机制，提供专业培训与全程带教 核心素质：表达清晰、善于沟通、具备较强学习能力，享有科学的岗位晋升路径与广阔的职业发展空间，助力实现个人职业目标！

岗位职责 1. 负责公司自主研发课程产品或客户定制化在线学习项目的整体策划与实施 2. 深入理解项目目标，与学科专家沟通提炼教学内容，或基于已有资料进行知识萃取、逻辑分析与结构化整理，独立完成课程前期内容架构、脚本编写，以及后续制作推进与过程管理（课程形式涵盖PPT课件、H5交互式内容、MG动画、推广型H5页面、长图设计、漫画教学等多种形态） 3. 结合当前主流数字技术发展动态，探索并实践课程呈现方式的创新与优化 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达能力 2. 熟练使用PPT等办公工具，可独立完成模板设计与视觉美化 3. 教育学、教育技术、多媒体设计、文案策划等相关专业背景者优先 4. 至少掌握微课开发常用工具如Storyline、ispring、Flash、万彩动画、focusky等中的一种，具备实际操作经验及完整作品者更受青睐 5. 有活动运营、内容策划等相关工作经历者优先考虑

岗位职责： 1. 根据公司提供的潜在客户资源，通过电话联系并引导客户进行课程咨询； 2. 深入挖掘客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，提供专业、高效的课程解答与服务； 3. 通过电话邀请客户到校参观、体验试听课程，并借助面对面沟通完成课程销售转化； 4. 对未成交客户进行持续跟踪回访，维护长期关系，推动后续成单； 5. 定期参与产品知识培训，不断提升个人专业素养及沟通销售能力； 6. 清晰掌握销售目标的分解逻辑与执行路径，确保每周/每月达成或超越个人业绩指标。 任职资格： 1. 性格亲切，具备优秀的语言表达与沟通能力； 2. 具有销售思维，有教育行业销售经验者优先考虑； 3. 能适应快节奏工作环境，合理规划时间并保障目标有效落地； 4. 只要你对教育事业充满热情，渴望在销售领域长期发展，欢迎加入我们。

舞研艺考介绍： 舞研艺考，总部设于北京，是国内较早专注舞蹈艺考培训的领先机构，现已成为行业头部品牌。业务覆盖舞蹈高考、舞蹈考研、舞蹈附中、舞蹈全日制集训、艺考生文化课辅导及少儿兴趣舞蹈等多个教学板块，品牌影响力与专业口碑位居行业前列。 岗位职责： 1.负责意向学员及家长的线上答疑与线下接待，推动课程签约报名 2.定期开展回访，梳理并分析家长与学员的学习需求与报名意向 3.配合专业教师为学生定制个性化学习方案 薪资待遇： 4000元无责任底薪＋1000元绩效＋提成 试用期三个月，表现优异者可提前转正，入职即缴纳五险一金，提供免费三餐，一年内安排住宿 （Ps：团队月均收入超2W，基础水平稳定在1W以上，高收入潜力选舞研） 工作时间： 上午9:30-18:30，单休（可调休） 准时下班，不强制加班~ 任职要求： 1.全日制本科毕业，条件突出者学历可适当放宽 2.工作积极主动，具备良好沟通与表达能力 3.对销售岗位有热情，有相关经验者优先考虑

无需陌拜，提供精准客户资源，产品体系完善多样。 具备服务意识，目标明确，有K12领域销售经验者优先。 【单休，早9晚18】 【工作地点可按住址就近分配】 校区分布：花园桥、青云、大兴。 工作职责： 1、负责课程推广及客户拓展与维系，深入挖掘家长真实需求； 2、通过电话邀约、接待到访、咨询沟通等方式推动签约，达成月度业绩目标； 3、配合参与校区市场活动，协助开展宣传并提供现场咨询服务； 4、结合学生学科现状、学习方法、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面进行综合评估，识别学习短板，制定个性化辅导计划； 5、协同教务团队，跟进已签约学员的教学进程，监督学习效果； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先，有销售从业经历者优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、认同教育行业价值，渴望获得高收入回报； 3、拥有良好的沟通表达能力、快速学习能力和服务意识，掌握基础谈判策略； 4、抗压能力强，善于沟通，注重结果达成。 【薪资待遇】 无责任底薪（4K-6K）+高额提成（上不封顶）+优秀管理团队 头部员工年综合收入可达50-60W

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

北京市平谷区招电焊350一天，包住不包吃

岗位职责： 1、负责飞行执照主题内容的直播，包括飞行知识讲解、体验分享等； 2、与观众互动，提升直播间活跃度和观众参与度； 3、策划并执行直播活动，增强粉丝粘性和品牌影响力； 4、定期更新直播内容，保持直播间的创新性和吸引力； 5、配合团队完成直播前的准备工作及直播后的总结反馈。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和亲和力，能够吸引并维持观众兴趣； 2、对航空领域有浓厚兴趣，了解基本航空知识者优先；小白也可以 3、有较强的现场应变能力和互动技巧，能够处理直播过程中的突发情况； 4、能够熟练使用直播相关设备和软件，具备一定的技术操作能力； 5、有直播经验者优先，具备良好的团队合作精神。

北京市平谷区招工地小工/杂工

工作地点在北京！北京！ 车型车况公司所提供的车辆为自动挡，所有车辆均为近2年准新车型,车况良好，均有现车。 公司负责车辆保险,保养，维修,救援. 工作时间自由安排，车辆不用归还公司,24小时由司机自行保管也不用来公司报道。 公司提供住宿（热水空调Wifi）,吃饭！可日结可周结,可月结，公司保证不坑不骗每一个司机,司机入职以后车管一对一服务，想挣钱的快快加入吧

急招日结普工230-290元/天，长白班不是流水线，一天一结，活简单好干，年龄45周岁内，地址在廊坊燕郊

日结工资，简单轻松，可玩手机，月8000-10000

诚聘旅游销售 多名男女不限 年龄25-40之间 【薪资待遇】 1. 无责底薪3500元 2. 入职满两个月顺利转正，底薪上调至4000元 3. 每月享有4天带薪休假，福利稳定 4.工作时间每天八小时 早八晚五点半 休息两小时 【工作优势】 工作轻松环境好，客源稳定，上手简单 晋升空间大，多劳多得，收入上不封顶 【任职要求】 1. 年龄不限，学历不限，有无经验均可 2. 沟通表达流畅，工作认真负责 3. 热爱旅游行业，想稳定长期发展 【工作内容】 负责旅游线路推广、客户咨询对接、客源维护 工作简单易做，专人带薪培训 有意向直接联系，名额有限，择优录取 汪经理

史圣南 32 岁 联系电话 工作意向:酒店管理、 餐饮管理 、其他 工作经历:南京清风园物业客服，三亚晴空野.樊舍酒店民宿店长、旅游顾问，三亚一口猪餐饮前厅经理 有招聘需求的请直接联系

招聘：旅游销售（双休+购买社保+提成+年终奖金+旅游） 薪资：5000-30000元/月 平时比较忙，感兴趣的朋友可直接电话联系我详谈~！ 旅游业务销售（无业绩压力） 岗位职责： 负责跟进客户，及时了解客户需求，提供专业的旅游咨询服务。 准确为客户进行报价，确保价格合理且具有竞争力。 精心设计线路方案，根据客户需求和喜好，打造个性化的旅游体验。 积极开发新客户，拓展客户群体，不断提升公司的业务量。 薪资福利： 综合月薪 5000 - 30000 左右，公司设有年终奖金，激励员工努力工作。同时为员工购买社保，提供完善的保障。周末双休，让员工有充足的时间放松和陪伴家人。定期安排旅游，员工可享受丰富的福利。 岗位要求： 需有 1 年组团社旅游行业经验，对销售工作充满热情，喜欢与客户打交道。客户群体主要为广州市 50 - 1000 人的中小企业，我们深知中小企业的旅游需求，将为其提供一站式定制服务。工作地点位于广州从化街口街，我们期待与优秀的你携手同行，共同开创美好的未来。 悦享国旅，10 年专注企业旅游、团建、会议一站式定制，如你所悦，定你所享！

招聘：万达木花巷服装导购 （五险） 薪资：3200-8000元/月 岗位福利： 1、底薪➕个人提成➕全勤➕培训➕各种补助，薪资3200-8000上封不顶 2、****+年假+婚假+晋空升间大，包住宿 任职要求： 1:身高160以上，形气象质佳，有业事心，责心任强 2:执行力强，愿意不断提升自我 发财地址:平谷万达1F木花巷

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

岗位职责: 1. 负责K12课程的推广与销售，通过电话、面对面沟通、微信社群或直播等多种方式开展工作，积极建立与家长之间的联系； 2. 主动对接潜在客户，挖掘其实际需求，提供专业化的咨询服务，以真诚态度服务每一位客户； 3. 持续维护已有客户关系，保障服务过程达到客户预期，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 有责任心和使命感，期望在教育领域实现长期稳定的职业成长 3. 学习能力强，善于吸收新知识，持续优化自身销售方法与技能 岗位福利： 1. 底薪随月度业绩浮动，范围6000-12000元+五险一金； 2. 销售提成按总额计提，比例为6%-15%； 3. 根据个人年度销售额设置年终奖金； 4. 结合销售额及为公司创造的利润水平，享有股权激励机会； 5. 晋升路径明确，从一线销售岗逐步发展至校区主任、校区校长，最终支持自主创业

上班时间： 9:00-17:30，无强制晚加班 公司提供精准意向资源，带薪系统培训 晋升通道： 课程顾问——储备主管——项目主管——项目经理（内部晋升，无空降） 公司配备意向客户资源，全程带薪培训，多个校区可就近安排，海淀校区、四惠校区均可灵活分配！ 薪资待遇： 1. 浮动无责底薪+交通补贴+餐补+业绩提成 2. 入职即缴纳五险一金 3. 享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等全部按规执行 4. 生日红包、节日福利礼品样样不落~ 岗位职责： 1. 基于公司提供的客户资源（无需自行开发、无需外出），开展课程销售工作，通过电话或线上方式与学员沟通，解答其主动咨询的相关问题。 2. 保持与客户的有效沟通，及时了解并把握客户需求动态。 3. 主动为客户提供热情、专业、满意、细致的服务体验。 4. 维护长期稳定的客户关系，保障服务的持续性与连贯性。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，年龄25-32岁，欢迎应届生投递 2. 能够接受电话销售的工作模式 3. 有销售经验或教育培训行业从业经历者优先 4. 具备较强的学习能力与语言表达能力 我们是一家专注于高端教育培训服务的企业，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与一群优秀伙伴共同成长，远离复杂人际与冗杂流程，专注实现职业理想。唯学期待你的加入！

1.协助进行中高数学物理课程和学习辅导 2.参与教学材料的准备和学生作业的批改 3.兼职，全职，都可，有能力薪资面议 4.在校生可开实习，时间灵活 5.无押金，无培训，不收任何费用 6，转正福利好待遇高 任职要求： 1.对“中，高中”数学物理有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.有责任心，能够提供高质量的教学服务

【工作内容】 1. 负责跟进体验课家长，提供全程服务支持 2. 完成线上1对1体验课学员的转化任务，确保业绩目标达成 3. 积极参与流程优化，提升线上1对1课程转化效率 【任职要求】 1、年龄不超过32岁 2、学历统招，大专及以上 3、具备至少半年以上K12线上教育行业销售岗位工作经验 4、富有共情力，同理心强，执行高效，乐于沟通 5、有强烈收入意愿，目标明确，学习能力突出 【公司地址】 北京昌平区龙域中心A座7层706 【薪资福利】 无责底薪6000+保底绩效1500（入职前两个月）+销售提成+激励奖金 正常干15-20k 卷一点点20-25k Top稳定30k左右 【我们的优势】 1. 大平台深耕教育领域12年，石家庄地区口碑卓著 2. 入职即缴五险一金，满一年增补医疗保险 3. 公司提供精准客户资源，无需自主拓客 4. 试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠 5. 上班不早起，下班企业滴滴打车报销 6. 节日福利+带薪年假+定期团建活动 7. 每月均有高额激励奖金争夺机会 【公司环境】 5A级写字楼办公，冬暖夏凉～ 入职即配笔记本电脑、工作手机，智能办公更高效～ 配备冰箱、微波炉等便利设施 团建活动不断，零食下午茶天天有！办公室氛围轻松欢乐超nice！ 【晋升畅通无阻】 1、想晋升：员工-组长-主管-经理 2、想深耕：资深员工享高收入与优厚待遇 团队以95后、00后为主！年轻有活力，无内卷压力，无恶性竞争，上下级相处融洽，氛围开放自由。期待热爱快乐工作又能踏实赚钱的你加入我们！

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

岗位职责： 1.为学员家长提供专业、个性化的咨询服务撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 2.协同内外部资源推动咨询项目落地，跟踪执行效果并提供持续改进建议 3.参与客户关系维护与深度挖掘，识别潜在合作机会，助力长期战略合作 4.持续更新行业知识库，参与方法论沉淀与内部知识分享 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先，经验不限 3.责任心强，适应灵活工作节奏，能独立开展客户需求对接与方案设计 4.熟悉主流办公软件，具备基础数据分析或PPT呈现能力 5. 工作地点灵活，可接受短期出差或远程协作

入职即缴纳五险一金 享受国家规定的所有法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假等福利 生日红包、节日礼品全部安排到位~ 晋升通道： 课程顾问——储备主管——部门负责人（内部晋升，无空降） 工作时间： 9:00-17:30 岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源（无需自行开发客户，无需外出），开展课程销售工作，通过电话与学员沟通，解答学员主动提出的咨询问题。 2. 与客户保持有效沟通，及时了解并把握客户需求。 3. 提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 4. 维护长期稳定的客户关系，保障服务的持续性和连贯性。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，年龄24-30岁，欢迎应届毕业生应聘 2. 能够适应电话销售工作模式 3. 具备销售或教育行业相关经验者优先 4. 具备较强的学习能力与语言表达能力

【岗位职责】： 1、通过电话/WhatsApp/邮件等形式对接试课客户，完成邀约并解答相关疑问（公司提供精准资源） 2、结合试听反馈与客户需求，制定个性化学习方案，推荐适配课程，推动签约成交 3、定期跟进客户进展，保持良好互动，提升转化率 4、按时完成上级安排的各项工作任务 【任职要求】： 1、英语口语流利、听力准确，具备全英文沟通能力 2、大专及以上学历，年龄******，有销售或教育培训经验者优先考虑 3、热爱教育事业，喜欢孩子，富有耐心，愿意助力学生成长 【薪资待遇】： 1、薪酬结构 底薪5500-8500+语言补贴1000元+提成，新人保护期提成保障4000元/月（团队平均月薪20K，表现优异者可达30K以上） 2、社保福利 入职即缴五险一金（以每月15日为时间节点） 3、职业发展 晋升机制公开透明，管理岗位优先内部选拔 4、员工福利 月度奖励多样，享节日礼品、生日惊喜、团队建设活动等 休息安排：每周二或周三固定休息，节假日调休，每月另有激励性休假政策 【岗位优势】： 1、业务模式稳定，不受“双减”政策波及 2、公司提供优质资源，客户意向明确，分配规则公平清晰 3、海外生源充足，成交周期短（7-15天），客户支付能力强，提成空间大 4、培训体系成熟，组织架构扁平，晋升路径明确 5、团队氛围融洽，积极向上，文娱活动丰富

0差评教育机构，透明规范，资质齐全，接受查验 主营业务：小自考、国开、统招、大自考，你的工作内容包括： 1.在线响应学员咨询，及时答疑并保持良好沟通，建立长期合作关系； 2.深入了解学员需求，匹配合适课程，做好学员管理与定期跟进，推动报名完成； 3.更新维护学员信息，积极反馈情况，在上级指导下持续优化工作方法； 4.作为储备主管培养对象，由部门经理亲自带教； 任职要求： 1、年龄20岁-45岁（优秀者可适当放宽），需具备教育行业电销相关经验； 2、热爱销售岗位，抗压能力佳，积极主动，具备团队协作意识； 3、具有良好的服务意识和高度的工作责任感。 福利待遇： 1.五险一金+无责底薪6000-10000+12%提成+生日惊喜+节假日礼品+团建活动； 2.工作氛围好，法定节假日正常休息+带薪年假； 晋升路径：课程顾问-主管-经理

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的课程分析与讲解服务； 2、接待到访的意向客户，运用顾问式销售模式匹配适合的课程方案，推动签约成交； 3、管理潜在及在读学员信息库，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升转介绍比例； 4、持续精进业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与能力； 5、按月达成个人及团队设定的业绩指标。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，有明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、责任感强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备追求高收入的目标驱动力； 6、公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即办理五险一金，额外享有商业意外险 2、享受国家法定节假日，带薪年假不少于10天 3、年终享有丰厚奖金激励 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工荣誉奖项及专项奖金 6、提供交通补贴支持 7、组织员工旅游及其他文娱活动 8、提供清晰的职业成长路径，助力实现事业目标 9、可免费参与LTC培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业瓶颈 明确的晋升阶梯，让未来方向清晰可见 公开公正的竞聘制度，杜绝平庸躺平 2、学习机会好——追梦路上持续赋能 系统化的专业技能训练，积累终身受用的能力资产 跨领域的商务互动交流，在沟通中拓展人脉资源 免费学习公司核心精品课程，为每日成长注入能量 3、员工活动多——生活不止眼前的工作 多样化运动项目任选，让身心同步前行 年度集体出游，去看山川湖海，感受人间烟火 节日礼遇、室内外团建活动全覆盖，收获满满幸福感 4、福利保障强——助你高飞也护你周全 五险一金+商业意外险，构建全面保障网 每年安排健康体检，守护奋斗的根基 5、工作氛围棒——积极心态成就卓越