电销和面咨相结合，有k12教育工作经验优先 1.为客户提供专业的课程咨询，理解客户需求提供适合的课程解决方案: 2.设计和实施个性化的课程体系，跟踪学员学习进展: 3.定期与客户沟通，维护良好的客户关系，拓展新的客户资源: 4.收集市场和行业信息，为课程优化和新课程开发提供参考。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户进行互动: 2.对教育行业有热情，能够理解和满足客户的需求; 3.具有较强的市场分析能力和课程设计能力;4.有责任心，能够独立完成工作任务。 可以就近分配海淀黄庄校区，东直门校区，宣武门校区近地铁

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

工作内容 1、负责接待学员线上、线下咨询，解答学历提升相关政策、课程体系、报考流程等问题； 2、分析学员需求，制定个性化的提升放向，推动报名转化； 3、跟进潜在学员，通过电话、微信等方式维护关系，提升签单率； 4、完成个人招生指标，定期复盘转化数据。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1-3年教育咨询、电销、面销、线上咨询经验者优先； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六到点走、法定节假日正常休息。 2、办公方便：14号线阜通出B口或15号线望京东C口，步行约10分钟即可到达。也可乘坐420路、421路、984路等公交车，在附近站点下车后步行几分钟即可到达。 3、试用期三个月，无业绩指标压力，薪资全额发放不打折； 4、无责任底薪：4500-6000（按当月业绩浮动，空间大，机会多）； 5、补贴：全勤奖500-1000（不与业绩挂钩）； 6、各类考评奖励：原价开单奖；浮动奖；周奖励；奖励多多 薪资构成：无责底薪4500-7000+全勤奖500-1000+提点（4%-13%）+奖金，综合薪资17k-23k，入职缴纳社保 办公地址：北京市朝阳区望京SOHOT2B座1209

前台课程老师 1. 接待沟通能力 2. 基础销售转化能力 3. 细致统筹能力 4. 应急协调能力 5. 执行力与数据意识 核心软实力（搭配抗压） 1. 目标感：心里清楚续费、邀约、业绩指标，主动发力，不被动等安排 2. 共情力：换位思考理解家长焦虑、孩子特点 3. 职业边界感：不私下乱报价、私自接单、外泄内部政策 4. 学习力：迭代话术、新课程内容、活动方案，快速适应调整 务必做到 一抗压能力要强 二是长期性 三要聪明 好学 脑子灵活 要有亲和力 课程顾问 主要是 接待，销售，追单，登记，续课，排课 策划每月活动。

不用自己找客户！ 公司投放广告，意向学员主动留电，你只负责回访+视频带看车间。 风口行业+大咖背书 国家战略新能源汽修，比传统汽修简单（学电池/电机/电控）。大哥代言，曾培训韩国、印尼、尼泊尔等多国大学老师，实训车间有比Y迪、特S拉解剖车，实力看得见。 工作内容 电话/微信回访意向学员，通过视频连线展示实训车间，介绍课程和学校实力，促成报名。 薪资福利 试用期4000元/转正5000元 + 学费提成 + 参观奖/接待奖/报名奖，综合10000+ 免费住宿（独立卫浴、空调、暖气、洗衣机、WiFi），食堂员工享受折扣价 带薪岗前培训，教你话术、视频参观流程，新人快速上手 月休6天，早班9:00-16:00 / 午班14:00-21:00，排班轮休 任职要求 沟通能力强，有销售或客服经验优先，无经验可培训 有自我驱动力（无硬性指标，但内部有竞争排名） 接受轮班制 为什么选我们？ 不用加班找线索、不用风吹日晒、大平台+好产品+提成高。面试即看车间实景，欢迎想赚钱又不想太累的你！ 立即聊聊，发你公司介绍视频~

【高端晚托机构】【收入13k-26k】【办公环境舒适】【工作时间错峰】【交通便捷】 普通话发音标准 反应灵敏 有销售经验 岗位要求: 1.有销售经验，K12经验最佳，只要你想赚钱，就可以来撩: 2.有强烈的目标感 客户跟进及时 客户需求把握明确 3.良好的表达能力及沟通能力; 工作内容: 1.通过电话，微信向有意向学员进行沟通，开发潜在学员，完成转化 2.维护与老学员的关系，建立良好的合作关系我 们期望您满足的: 1、有电话销售工作经验优先: 2、聪明，上进，正直，踏实。 3、学习理解能力强，喜欢与人沟通: 我们能为您提供: 工作时间:下午13:00-晚21:00， 1、无责底薪5k-9k+高提成(9个点) 2、五险一金，节日福利, 3.职业发展优势:晋升机制公开、公正、透明 有明确晋升方式及相关制度办法（根据业绩进度3-6个月晋升一级）课程顾问—》营销主管—》校长 4. 产品培训优势:流程化培训，专业销售培训，职业认证培训等相关培训流程完善，包教包会，无需担心相关从业知识储备问题。 5.营销工具丰富，能快速提升销售能力

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向挖掘、试听安排到签约转化的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5.准确录入并维护客户信息，确保CRM系统数据及时、完整、合规 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，熟练使用办公软件及客户管理系统 4.具备服务意识与责任心，认同终身学习理念 5.学历不限，热爱教育事业，愿意长期在教培领域发展

职位描述 1、建立与家长的沟通渠道并详细了解家长对课程的需求； 2、积极开展体验课预约、课后的咨询转化和签约工作，做好相关招生信息登记及存档； 3、保持与已签约家长的良好关系，传达最新活动及促销动态。 任职要求： 1、大专学历，专业不限，学习适应能力强； 2、亲和力强，热衷与他人沟通，待人亲切； 3、有教培行业经验优先。

高薪招聘｜课程顾问（校区直招 无需外勤） 薪资待遇 综合月薪：6000-11000元 保底底薪：5000-6000元 福利全部落实：五险一金 提成模式：销售额3%-6%阶梯式提成，上不封顶 额外奖励：超额奖金月度激励奖金绩效奖金年终奖 各类补贴：日常加班费、节假日加班费、法定节假日三薪 工作内容 1、线上线下接待意向客户，专业讲解课程，完成报名转化。 2、全程校区内办公谈单，不用外出跑业务，工作轻松稳定。 3、定期回访学员，跟进上课情况，维护客户满意度。 4、深度挖掘客户需求，完成个人月度销售目标。 5、维护老客户，做续费及转介绍，稳定提升业绩。 任职要求 1、认同服务式销售，以专业学习顾问身份做好售前售后服务。 2、大专及以上学历，优秀应届生均可应聘。 3、喜欢教育行业，学习能力强，愿意沉淀成长。 4、普通话标准，性格亲和，情商高，沟通能力优秀。 5、目标感强，能接受基础业绩压力，踏实稳定。 岗位优势 团队氛围轻松、人性化管理、薪资透明无套路，福利全部兑现。稳定长期发展，欢迎想稳定赚钱的优先投递

岗位职责： 1、为客户提供专业的课程咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案； 2、维护客户关系，定期跟进学员的学习进度和反馈，提升客户满意度； 3、参与市场推广活动，通过线上线下渠道吸引潜在学员； 4、协助教学团队，确保课程质量和学员学习效果； 5、完成销售目标，跟踪销售流程，促进课程销售转化。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2、经验：有 1-2 年及以上K12课程销售、客户咨询、学习管理师等相关工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情放宽 3、其他：普通话标准，表达能力强，学习能力强，对教培行业感兴趣，适应周末/节假日上班

平谷马昌营毛官银村鱼坑长期招聘一名小工，负责打杂，工作不累。有意者可联系。

有来北京平谷挖辽望台基础坑的人吗，4米乘4米，深1米二，4000一个坑，电话详谈，

平谷东北菜招聘厨师长1名工资12000东北菜厨师2名工资10000凉菜师傅1名工资8000——10000压锅师傅1名工资8000锅烙师傅1名工资8000切墩2名工资7000前厅经理1名（东北人）工资8000没有公休联系电话刘总

平谷马坊招聘兼职（中级国本），上24休48要长期稳定的，一月4000，联系电话，

北京平谷区招聘叉车工。

旅游销售：做过销售的，有经验的 底薪2600提成，综合工资3000一8000 招聘店长：底薪3000总业绩提成，综合工资5000~10000

招聘：银滩旅行社招聘银滩旅行社招能带团的，男女均可，要求性格开朗，不讨厌跟老人打交道，会开车。底薪3000+提成，电话同，具体细聊。

大好河山集团·上市企业·诚聘旅游顾问-薪资：无责底薪4000元+高提成+奖金+年终奖-福利：五险+免费午餐+每周红包+增员奖-假期：早九晚五、法定节假日、春节-成长：公司免费跟团旅游、晋升空间大【工作地点】北京市丰台区北京西站南广场、国投财富广场4号楼【联系电话】【加入我们】共享上市红利，边旅游边赚钱，成就高薪未来！

｜岗位直聘｜居家养老顾问:7500/月绿通讲解员:4000—5000元续期收费员:4000—5000元客户经理：根据绩效上不封顶品牌宣传：2500—3000元多项岗位[握手][握手][握手]发挥优势选择待遇优厚按月发薪每月有8天假期咨询联系

推荐旅游线路岗位职责： 1.负责旅游线路的推荐与销售，为客户提供个性化出行方案 2. 主动挖掘客户需求，介绍产品亮点及行程优势，促成订单转化 3.维护老客户关系，定期回访并推送优惠信息，提升复购率 4.协同产品、运营团队反馈市场动态与客户建议，优化线路设计 5.完成日常销售数据整理与业绩目标汇报 任职要求： 1. 对旅游行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，亲和力强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉目的地信息者更佳 上班时间：早九晚六 做六休一 薪资 ：面议

优秀人员招聘【招聘岗位】：珠宝销售顾问【工作地点】：中国黄金平谷万达广场店【薪资待遇】：底薪+提成（五险+年终奖金+提成奖金+营销奖金+法定三薪）【任职资格】：1.  学历：高中及以上；2.年龄：23岁至40岁（优秀者可适当放宽）3.  身体健康，相貌端正4.为人热情、耐心、吃苦耐劳、诚实守信，善于沟通，优秀的服务意识和团队合作精神，对工作有责任感。有销售经验者优先联系方式：贾女士

招聘万达MYBODY导购，招聘人数2人。薪资待遇为无责任底薪3000元/月，综合薪资5000-8000元/月。提成方式为销售额点提（3%提），另有绩效奖金（200-500元）、排名优秀奖（150-300元）、达标奖（200-1000元）等激励方案。福利待遇包括：入职即缴纳北京市五险；健全的培训体系，升值空间，入职满一年享有超高入股分红；入职满一年带薪年假5天，每年递增1天；年终奖每满一年500元，每年递增500元。大型节假日有单独假期，过年有年假。团队氛围好，能提升能力，丰富自己。工作内容为负责门店日常销售工作。招聘条件：有一年以上销售经验，抗压能力强，勤快聪明，情商高；热爱销售行业，服从管理，学习能力强。工作地点为北京市平谷万达。

内衣品牌:MYBODY1.招聘店铺：平谷万达招聘导购1名薪资范围：7000-10000上不封顶提成方式：销售额点提(早晚班，上六休一,不接受上一休一)3.福利待遇：公司提供住宿公司入职即缴纳五险干满一年额外奖金500每年递增就近分配店铺全国五百家店入职满一年超高入股分红大型节假日单独假期健全的培养制度，快速升职通道4.任职要求：18-42岁有相关零售行业工作经验者优先能适应快节奏的工作环境联系人：同步

招聘高导1名。薪资为3200-8000元/月。工作内容为负责服装销售等工作。招聘条件：必须具备销售经验，形象良好，有自己的穿衣态度，有销售目标性，集体荣誉感强，具备良好的执行力及学习能力，能够服从管理，配合工作安排。工作地点位于平谷万达。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与规划，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3. 维护学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题 4. 协同教学与运营团队，优化招生流程与服务体验 5. 完成月度招生目标及日常数据记录与反馈 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责: 1. 接受客户咨询，提供专业解答； 2. 利用公司品牌和优质产品寻找目标客户、成单； 3. 根据客户需求（包括但不限于报名参团、机票预订、签证办理、酒店预订等）提供专业服务，协助完成旅游产品预订； 4. 通过多种方式与客户保持沟通，维护客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 工作认真细致，学习能力强，有责任心，高效完成任务； 3. 具备基本的旅游产品知识和信息处理能力； 4. 公司鼓励参加总部组织的各种培训，支持不断学习、提升自己； 5. 有团队合作精神，善于协调配合。

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询解 2.准确记录客户信息与需求 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，情绪稳定，抗压能力强 3.有无经验者均可 5.学历不限，责任心强，具备团队协作意识

该岗位工作时间早10晚7，周一单休，能接受的话就可以往下看喽~ 岗位职责： 1、依据公司提供的精准家长名单，通过电话、微信等方式与家长建立有效沟通，精准挖掘学生学习痛点、应试需求及辅导意向。 2、专业讲解公司K12线下一对一应试辅导课程体系、师资配置、教学模式、等核心内容，解答家长疑问。 3、完成家长试听预约邀约，跟进试听全程，结合试听效果进行签约促成， 4、处理家长咨询过程中的异议与问题，提供个性化的学习规划建议，增强家长对公司的信任度。 团队协作与储备管理： 1、协助咨询部经理完成团队日常管理工作，包括新人带教、工作流程规范、业绩数据统计等，为储备管理岗位积累经验。 2、 配合团队完成业绩冲刺、活动策划等工作，积极分享沟通与转化技巧，助力团队整体业绩提升。 3、及时反馈市场与家长需求，为课程优化、营销方案调整提供有效建议。 三、任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限；有2年以上教育行业电销、课程咨询、招生顾问经验者优先；无经验但具备优秀沟通能力的应届生可培养。 2、具备优秀的电话沟通能力、语言表达能力与销售转化能力，擅长挖掘客户需求、应对客户异议。 3、有较强的目标感与抗压能力，能适应业绩导向的工作模式，快速达成试听预约与签约目标。 4、认同K12教育行业，热爱教育事业，有责任心、耐心与服务意识，善于与家长建立良好沟通关系。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1、负责接待意向客户，介绍各攀岩校区的场馆、运动项目、培训课程、教学模式，教学优势等； 2、负责必要的线下引流工作，包括电话邀请潜在客户来参加试听课及各种活动，负责老会员的后续学习问题沟通，续费工作； 3、精准答疑客户的深度咨询，分析潜在需求，有针对性的向其介绍课程或者服务优势，达成成交目的； 4、分析总结学员数据，确保达成每月的销售目标。 任职要求： 1、专科以上学历，普通话良好，沟通能力强，良好的理解能力表达能力，善于与人沟通； 3、性格开朗，思维敏捷，具有较强的亲和力和服务意识，责任感强； 4、有良好的承受压力，能适应周末上班的工作时间； 5、有教育、培训、体育行业销售经验优先。 岗位优势： 1、行业利好，属于体育教育，在攀岩培训行业排行TOP,竞争力强； 2、公司处于迅速发展期，北京现有10家门店，新店不断拓展中，晋升空间大； 3、扁平化管理，员工年轻化，企业文化活泼，员工关系融洽； 4、福利多多：入职五险一金，带薪假期，年终奖，节假日福利，红包，不定时团建。