岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据客户情况制定个性化学习方案，促成课程签约，完成销售目标 3.维护新老学员关系，跟进学习进度，提升客户满意度与转介绍率 4.定期回访潜在客户，挖掘二次销售机会，持续提升转化效率 5.配合市场活动进行招生推广，参与线上线下宣传，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有教育行业客户服务或销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，积极主动 3.有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉办公软件操作，具备基本的客户管理与数据记录能力 5.热爱教育行业，愿意长期发展，有团队合作精神

【岗位职责】 ①激活存量用户，通过微信邀约试听、讲座，转化少儿编程低价班。 ②构建用户成长体系，分层维护，制定分层活动策略，把控转化漏斗。 ③调研分析用户需求，策划营销活动，提升课程吸引力。 ④整合资源，推动招生活动落地，达成目标。 ⑤线上借抖音、小红书等平台输出课程解读内容，线下参与展会、社区活动，打造个人IP；利用数据工具精准获客，拓展生源。 【岗位福利】 ①早10晚7，周中调休，避开出行高峰。 ②mentor代教，leader帮扶，双导师成长迅速 ③企业文化年轻，团队氛围积极，鼓励学习成长。 ④五险一金（入职即上）+月度补助＋节日福利+带薪年假+不定期聚餐、轰趴等趣味团建。 ⑤员工课程价格折扣优惠 【职业发展与前景】 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 如：运营专员-运营主管-运营经理-运营总监 集团资源倾斜：一年两次人才选拔机会，入职半年即可参加，全国调动晋升

招生推广：通过、线上渠道、转介绍、活动邀约、地推等方式获取新用户资源 销售转化：及时邀约新资源并跟进体验课情况，处理价格谈判、异议解决等环节，促成成交转化 客户关系维护：持续跟进潜在用户，建立良好的沟通关系；维护已签约用户，定期与家长沟通，了解学员的学习情况和满意度，提高续费率和转介绍率。 我们正在招聘优秀伙伴，期待你充满激情、肯拼肯干、积极向上，兼具专业能力与良好人品，认同团队、热爱教育。 工作中用心关爱、尊重并激励每一位学生成长；同事之间彼此尊重、默契配合、互帮互助，共同打造温暖有力量的团队。

工作内容 1、负责接待学员线上、线下咨询，解答学历提升相关政策、课程体系、报考流程等问题； 2、分析学员需求，制定个性化的提升放向，推动报名转化； 3、跟进潜在学员，通过电话、微信等方式维护关系，提升签单率； 4、完成个人招生指标，定期复盘转化数据。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1-3年教育咨询、电销、面销、线上咨询经验者优先； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六到点走、法定节假日正常休息。 2、办公方便：14号线阜通出B口或15号线望京东C口，步行约10分钟即可到达。也可乘坐420路、421路、984路等公交车，在附近站点下车后步行几分钟即可到达。 3、试用期三个月，业绩指标压力，薪资全额发放不打折； 4、责任底薪：4500-6000（按当月业绩浮动，空间大，机会多）； 5、补贴：全勤奖500-1000（不与业绩挂钩）； 6、各类考评奖励：原价开单奖；浮动奖；周奖励；奖励多多 薪资构成：责底薪4500-7000+全勤奖500-1000+提点（4%-13%）+奖金，综合薪资17k-23k，入职缴纳社保 办公地址：北京市朝阳区望京SOHOT2B座1209

一、任职要求 1. 具备1年以上K12或少儿培训领域销售/课程顾问工作经验； 2. 擅长沟通，富有亲和力，可独立完成与家长的咨询洽谈并推动签约； 3. 认同教育行业发展方向，追求高薪资回报，能适应高效紧凑的工作节奏； 4. 服务意识强，客户跟进及时，具备良好的团队协作能力。 二、薪资福利 1. 月薪：6000-20000 元（无责底薪 + 绩效 + 高提成），单量提成上不封顶； 2. 福利：五险一金、法定节假日、团建活动、销售技能专项培训； 3. 晋升路径：课程顾问→销售主管→销售经理。 三、工作时间 周一到周五：14:00-20:00（每周安排1天调休） 白天空闲时间灵活自主 周六、周日：09:00-18:30（含1.5小时午休）

薪动不如行动，2025年你准备好出发了吗？ 你期待的这里全都有，接着往下看~ 没有无责底薪的销售岗位都是空谈~ 没有新人带薪培训机制的公司都难言格局~ 【如果你】外表沉稳却内心幽默，抗压能力堪比小强，做梦都在冲刺目标，对教育销售充满热情……那就用简历来找我们吧，团队正需要这样的你。 【你将加入的】是一支由90后与00后组成的年轻战队，颜值在线、才华出众、智商在线，关键是有气质……工作氛围/轻松/友好/不拘一格~ 【你需要完成的】 1、邀约客户到访，接待上门学生，针对学习相关问题提供专业解答； 2、结合客户需求，制定科学的学习计划，协助客户准备所需资料； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验与满意度； 4、每日回访未签约客户，达成个人销售目标。 【成功的关键要素】 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的客户服务意识； 2、主动进取，目标感强烈； 3、机灵、坚韧、积极、善于反思； 4、沟通灵活，具备一定谈判能力； 5、工作细致，责任心强，有耐心，能适应高强度工作节奏。 【我们为你提供】 1、薪酬结构：入职即享无责底薪+4%~10%提成+五险一金+带薪培训； 2、绩效奖励+现金激励+新人保护期，试用期薪资可全额发放，月均收入1.5W~2.5W； 3、团建经费+节日购物卡等福利惊喜不断； 4、享受国家规定带薪年假、法定节假日及相应福利； 5、工作时间：弹性安排，自由掌控 【重点来啦！！！】 资源支持：无需自拓客户，公司在京内多所高中举办宣讲，在线邀请知名讲师直播引流，客户资源丰富、意向清晰、课程性价比高、转化周期短，成单率高，轻松实现月入过万，依托精准数据支持，告别盲目拨打； 快人一步成长：全程带薪培训，伴随公司发展快速晋升； 每年四次季度会议，落地热门旅游城市，年终更有海外旅行机会，带你走出国门看世界； 晋升通道透明，“结果导向，业绩说话”，不讲资历、不论年龄。

公扩扩大规模，招聘招生老师，有无经验均可，手把手教会招聘经验！

岗位职责： 1. 借助公司提供的B端资源，配合渠道顾问完成客户转化及签约工作。 2. 推广海外学业辅导课程，为客户定制个性化辅导方案（包含核心科目、课时规划与师资匹配建议）。 3. 协同教务团队跟进学生后续课程服务执行。 4. 持续维护现有客户关系，协同教务老师推进客户续费支持工作。 任职要求： 1. 具备海外本科或硕士学历背景。 2. 了解留学申请流程及海外学业辅导类产品。 3. 具备良好沟通表达能力，反应灵敏，性格亲和，服务意识强。 4. 工作踏实认真，乐于学习，待人耐心细致，具备较强的责任心与协作精神。 5. 对教育行业有热情，适应快节奏工作环境，能接受一定的业绩压力。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

年龄20到35岁，有相关销售经验，职业技能等级证书，学历不限

平谷长白班230天日结管吃住 10小时班次线上面试 ，白班230天偶尔夜班280 要求:，年龄 18--36 周岁。 具备物流库房相关经验。会使用扫码枪， 会使用地牛，电地牛。 薪资待遇：免费三餐，免费住宿， 工作时间：8:45-20:45上六休一 工作地点：平谷马坊

北京市平谷区聚福源烤鸭店附近安装室内全彩LED显示屏，需要成手技术2名，钢结构已做好，负责上电源，控制卡，装屏。

北京市平谷区招光伏安装

明天平谷城区用两个微挖替班

5.13半天活150元 平谷区打铁庄招聘小工2名！搬货架子的活 上班时间14:00完活下班 自己到位置打电话

招聘：旅游顾问薪资：6000元以上/月作为我们的旅游顾问，你将负责为顾客提供专业的旅游建议和信息，包括旅游目的地、旅游产品、住宿和交通建议等，以满足他们的旅游需求。还将协助组织和协调旅游活动，与供应商合作，确保客户的满意度。1、旅游或相关领域大专及以上学历。2、1年以上的旅游顾问工作经验，具备丰富的旅游市场知识。3、熟悉旅游景点、旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场。4、良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神。5、组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力。

亚山国旅～招聘旅游顾问 欢迎热爱旅游的朋友们到亚山国旅来工作 待遇优厚 就近上岗 创业城营业部 东湖营业部 西寨营业部 经六街营业部 咨询电话：

招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000 1、为客户提供专业的旅游咨询与出行方案。 2、根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排。 3、协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进。 4、维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 5、持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持。

新疆北境旅行长期招聘寻搭子做个有温度的新疆旅游人2026，砥砺前行，共赴山海。岗位已上线...职等你而来谢经理

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

招聘：万达木花巷服装导购 （五险） 薪资：3200-8000元/月 岗位福利： 1、底薪➕个人提成➕全勤➕培训➕各种补助，薪资3200-8000上封不顶 2、****+年假+婚假+晋空升间大，包住宿 任职要求： 1:身高160以上，形气象质佳，有业事心，责心任强 2:执行力强，愿意不断提升自我 发财地址:平谷万达1F木花巷

一、核心岗位职责 1. 客户开发与接待- 门店接待、电话/微信咨询、小区拓客、异业合作（装修公司/建材/家电）、线上引流 - 挖掘需求：户型、风格、预算、功能、家庭成员、生活习惯 2. 产品与方案讲解- 精通：材质（板材/五金）、工艺、环保等级（ENF、HENF ）、风格、价格、套餐、工期、售后 - 配合设计师：量尺、方案沟通、报价、改图、促单 3. 全流程跟进- 跟进：意向→量尺→设计→报价→签约→生产→安装→验收→售后 - 协调设计、工厂、安装，处理投诉与问题 4. 客户维护与转介绍- 建档、回访、老带新、复购、口碑维护 5. 业绩与市场- 完成个人/团队业绩；收集竞品、价格、活动信息 二、任职要求 1. 基础条件 - 年龄：20–45岁为主 - 学历：高中/中专及以上，优秀可放宽 - 形象：得体、干净、有亲和力 - 经验：1–3年建材/家居/装修/房产销售优先；新人可培训 2. 专业能力 - 产品力：快速掌握全屋整装/定制知识（板材、风格、结构、报价、环保） - 沟通力：倾听、提问、讲解、谈判、逼单 - 协作力：和设计师、店长、安装、售后高效配合 - 基础审美：能判断风格、色彩、空间搭配 - 软件加分：会Excel/微信运营；懂CAD/三维家/酷家乐优先 3. 职业素养 - 目标感强：能扛业绩压力、主动追单、敢冲高薪 - 抗压耐劳：周末/节假日忙、加班、长期跟进客户 - 服务意识：耐心、细心、负责、售后不甩锅 - 执行力：听话照做、主动拓客、及时回访 - 诚信靠谱：不夸大、不欺瞒、守承诺 三、日常工作标准 - 每日：接待→跟进→拓客→回访→报表 - 每周：客户分类、渠道维护、活动执行 - 每月：业绩复盘、老客激活、竞品分析 四、 - 有家装/全屋定制/橱柜衣柜销售经验 - 熟悉本地小区、户型、装修市场 - 会开车、跑小区、谈异业 - 有设计师资源、装修公司渠道 - 能独立谈单、报价、签约、处理售后

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

乐派儿大码女装平谷万达店铺招导购综合薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+提成+各种积激励）福利：免费工装工作性质：全职上六休一岗位要求：1. 年龄：35岁以内2. 身高：160cm以上3. 能力：亲和力强、有耐心、会搭配、会直播优先4. 工作内容：门店销售+直播带货联系人：店长同号

岗位职责： 1. 开展学生学业综合评估，通过专业测评、一对一访谈等方式，系统分析学生的学习能力、学科优劣势、学习习惯与心理状态，识别学业提升空间并提供诊断报告。 2. 结合学生兴趣、特长、家庭资源与职业倾向，制定长短期学业目标与个性化发展规划，包括新高考选科指导、阶段性学习计划及课外拓展安排。 3. 负责升学路径规划与志愿填报方案设计，基于学生目标与成绩位次，提供院校专业选择建议，协助准备自荐信、竞赛证明等申请材料，制定“冲、稳、保”填报策略。 4. 提供学习方法与考试策略指导，包括时间管理、笔记整理、应试技巧等，并针对薄弱科目推荐学习资源，提升学生学习效率。 5. 保持与学生、家长的常态化沟通，同步学业进展，引导家庭协同支持，协调家校资源，促进学生规划目标达成。 任职要求： 1. 具备3年以上高考学科教学或升学规划实践经验，熟悉国内高考政策、志愿填报规则、多元升学路径及各高校专业选科要求。 2. 能够通过测评、访谈等方式评估学生学业水平、心理状态与潜能，并据此制定针对性规划方案。 3. 具备出色的沟通能力、共情力与服务意识，能有效协调学生、家长与团队关系，准确理解需求并提供专业建议。 4. 具备良好的数据分析能力，能根据模考与高考分数、位次等信息，制定科学合理的“冲、稳、保”志愿策略。 5. 工作认真负责，有耐心，责任心强。 加分项： 1. 持有生涯规划师、高考志愿规划师等相关专业资质。 2. 有课程研发或师资培训经验。

【岗位职责】 1、根据公司提供的适龄学员客户资源，完成电话邀约、课程服务咨询、以及招生转化工作，达成个人招生指标； 2、通过电话沟通，初步了解学员基本情况，为学员安排预约体验课，做好对接并记录相关信息，有效管理并跟进学员； 3、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好的了解我们的产品和体系，达成招生转化； 4、定期跟家长沟通回访学员情况，做好售后服务； 5、持续做好校区及课程产品的对外宣传、效果外化工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄20-32岁； 2、普通话标准，有亲和力，音质佳，逻辑思维清晰； 3、喜欢销售工作，学习能力强，积极主动，能够承受压力，有韧性； 4、有较强的销售和服务意识、愿意投身教育事业。 【福利待遇】 1、薪资：保底薪资6K-10K+高提成+丰厚奖金（无设上限）； 2、带薪培训：专业的培训师带教+专业的营销技能培训+专业产品知识培训； 3、入职五险一金、不定期部门团建、定期员工体检； 4、员工子女报名优惠、春节超长带薪假期。 5、校区小零食不断（随便吃），节日各种福利享不停； 我们热切欢迎热爱教育，有志于在销售行业发展的您加入！

高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！淡季综合薪资25-50K 培训机制： 1. 公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人能力成长支持。 2. 培训内容包括：免费岗前培训，定期开展业务水平与专业素养提升课程（涵盖岗位知识、职业规范、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——小队长——战队长——团长——军团长 员工福利： 1. 带薪入职及岗位学习期； 2. 健全的晋升制度，提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 3. 享有国家规定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益； 4. 节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属福利； 5. 配备专业系统化培训，拥有广阔的职业发展平台； 6. 日常红包、业绩奖金、生日礼品等多种福利持续发放； 7. 多维度晋升路径：员工可由一线销售岗位逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司提供清晰的职业发展规划与发展空间，助力实现职业目标！ 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下优先 2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 3、性格积极外向、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活 4、认同教育行业价值，抗压能力强，勇于突破，目标感强 工作内容 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成线上客户端使用及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，耐心回应客户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、服从上级任务安排，达成每月销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出优质客户线索。

工作内容 1、负责接待学员线上、线下咨询，解答学历提升相关政策、课程体系、报考流程等问题； 2、分析学员需求，制定个性化的提升放向，推动报名转化； 3、跟进潜在学员，通过电话、微信等方式维护关系，提升签单率； 4、完成个人招生指标，定期复盘转化数据。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1-3年教育咨询、电销、面销、线上咨询经验者优先； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六到点走、法定节假日正常休息。 2、办公方便：14号线阜通出B口或15号线望京东C口，步行约10分钟即可到达。也可乘坐420路、421路、984路等公交车，在附近站点下车后步行几分钟即可到达。 3、试用期三个月，业绩指标压力，薪资全额发放不打折； 4、责任底薪：4500-6000（按当月业绩浮动，空间大，机会多）； 5、补贴：全勤奖500-1000（不与业绩挂钩）； 6、各类考评奖励：原价开单奖；浮动奖；周奖励；奖励多多 薪资构成：责底薪4500-7000+全勤奖500-1000+提点（4%-13%）+奖金，综合薪资17k-23k，入职缴纳社保 办公地址：北京市朝阳区望京SOHOT2B座1209

岗位职责： 1. 根据公司提供的潜在客户资源，通过电话联系并引导客户进行课程咨询； 2. 深入挖掘客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，提供专业、高效的课程解答与服务； 3. 通过电话邀请客户到校参观、体验试听课程，并借助面对面沟通完成课程销售转化； 4. 对未成交客户进行持续跟踪回访，维护长期关系，推动后续成单； 5. 定期参与产品知识培训，不断提升个人专业素养及沟通销售能力； 6. 清晰掌握销售目标的分解逻辑与执行路径，确保每周/每月达成或超越个人业绩指标。 任职资格： 1. 性格亲切，具备优秀的语言表达与沟通能力； 2. 具有销售思维，有教育行业销售经验者优先考虑； 3. 能适应快节奏工作环境，合理规划时间并保障目标有效落地； 4. 只要你对教育事业充满热情，渴望在销售领域长期发展，欢迎加入我们。

岗位职责： 1，根据公司提供的客户数据，通过电话&微信沟通邀约客户来店体验洽谈 2，根据客户需求及教练情况安排体验课程，并推荐学员报名 3，对潜在客户群体进行回访和挖掘，并做好相应的回访记录 4，持续维护内部客户关系，沟通促成续费报名 5，定期销售活动的策划&实施，并进行复盘改进 任职要求： 1，对销售工作由较高的热情，2年以上销售经验，具备同行业经验者优先 2，良好的沟通表达能力，工作积极主动 3，大专以上学历，优秀者可放宽学历要求 4，了解乒乓球、会打乒乓球优先