工作内容 【核心工作】 负责所分配学员的日常沟通与学习进度跟进 协助组织学习相关会议（日常例会、阶段规划、阶段回顾等） 与对日语学习/IT转职感兴趣的人群进行基础沟通 解答学员关于课程内容、学习安排、毕业论文方向等基础问题 协助安排线上说明，配合项目负责人完成学员对接 【进阶协作（可选）】 参与1对1学习指导（按次结算） 协助学员入学、毕业等关键节点的沟通支持 对项目有深入参与者，可获得相应成果奖励 任职要求 日语能力N2以上（能进行日常沟通） 日语专业、日语培训机构从业者、留学经验者优先 有日语相关社群、学员资源或机构背景者优先 沟通能力好，有耐心，责任感强 做事靠谱、能持续跟进，不玻璃心 对教育、IT行业有兴趣 能接受远程协作与基础线上会议 工作形式&时间 工作形式：兼职/远程为主 时间安排：弹性制，根据班级与项目情况协商 可长期合作，表现优秀者可持续参与项目 报酬结构 基础协作报酬（按参与内容/月度结算） 学员咨询支持报酬（按次/按量） 成果奖励：学员完成入学/签约等关键节点后发放 可根据参与度提升为长期合作伙伴，收入上不封顶（与实际成果挂钩）

职位描述： 公司是做学历提升的，主要给学生做学习的提升规划，政策解读，根据不同学生情况，做出适合学生的学习方案，要求热爱教育，有耐心，责任心，热忱心，希望挑战自己，对薪资有渴望，希望通过学习引导改变学生命运。[我们的优势] 1，五险一金，双休+法定假期+15天春节带薪假期，下午茶，节日礼金，生日福利，定期团建，年终奖，开单奖，孝亲基金； 2，完善的培训体系，入职即享受岗前带薪培训：3，客单价高，提点高，入职即拥有无责底薪；4，公司提供精准客户资源，首咨享不停![你要做的] 1，依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式(电话，微信)与主动咨询学员沟通； 2，根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业，热情，满意，周到的服务； 3，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短；4，顾问式销售，有无经验均可。[薪酬福利] 1上班时间周一至周五，早9:30-晚18:30，周末及法定节假日休息，不加班哦； 2，底薪5-8k+高提成+年终奖金+新人开单红包+各种奖金(每天都有哦~)+国内外旅游(当然保障安全的前提下)+孝亲基金=轻轻松松月入过万!!!!! 3，公司不定期团建活动，生日会，生日礼物； 4，公司专业人士带薪培训，入职后销售精英一对帮助你快速提升，更有完善的人才晋升制，给优秀的人才足够的发展空间； 5，扁平化管理，工作氛围和谐融洽，在赚取丰厚薪资的同时更能有所收获。[任职资格] 1，年龄：25~40周岁，学历不限，专业不限；2，善于沟通，思维活跃，具备一定理解能力； 3，热爱销售，踏实，勤奋专注，有明确的职业规划；4，有相关行业工作经历者优先。 只要你肯努力，公司有完善的人才培养方案，提供优质的资源，保证每一位加入我们的优秀人土获得满意的薪资，并且更好的发展，期待您的加入!!!

总则： 目前运营3个校区，水立方2个，六里桥1个，位置优越，交通便利 会员规模超2000人 现诚聘一名全职招生顾问，表现优异者可晋升为店长，或逐步培养成为管理人才 月度业绩目标：初期按单客成交计算，每月服务15-20位客户，后续视能力提升，月收入不低于1.8k 薪酬结构：底薪+提成 3-6%，采用阶梯式提成机制 特别说明：每店仅设一个招生岗位，无内部竞争，客户资源集中归属个人！！！！ 一、 1. 聚焦体育培训领域，主营网球课程，主要面向K14阶段儿童、青少年及成人开展招生、咨询、跟进与服务工作 2. 利用线上及线下多种渠道，如微信、微博、官网、电话、幼儿园、学校等，主动拓展客户，详细介绍课程内容、教练团队、收费标准及上课时间，促成报名 3. 具备良好的服务意识与沟通态度，擅长挖掘潜在客户并长期维系关系，形成稳定生源 4. 完整执行客户接待、持续联络、课程确认、引导到场及后期回访等全流程服务体系 5. 除招生外，需协助球场日常约课管理，包括场地预订、学员协调与沟通对接等工作 二、 1. 提成比例高，公司现有客户基础扎实，日常工作以客户维护为主 2. 网球项目受众多为高素养人群，有助于拓展优质社交圈，客户配合度高，沟通顺畅 3. 享有正常节假日及休息安排，福利齐全 4. 工作方式灵活，无需每日固定坐班，部分事务可在家中完成 三、 1. 自营自建场馆位于鸟巢，地段优势明显，利于客户积累 2. 周边配套设施完善，出行便捷，场地竞争力强

北京后端交付班主任岗位职责： 1. 按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营及后续服务工作； 2. 针对学员个体差异的声音问题，提供一对一解答与定制化辅导支持； 3. 负责已结营学员的日常跟进与关系维护，指导学习过程，并对学习成果负责； 4. 推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作，承担复购等核心指标达成责任； 5. 及时响应并妥善处理学员反馈问题，保障学员服务体验与满意度； 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话表达清晰标准； 2、具备较强的学习能力，能为学员提供专业有效的学习建议； 3、具有良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力佳； 4、有一年以上线上教育行业后端交付经验者优先，有中老年项目经验更佳 福利待遇： 1、工作时间：9：30-19：00，12:00-14:00午休，周末固定双休 2、社保：北京最低档五险一金，每月15号统一缴纳 3、提点：采用阶梯式提成机制，依据当期转化率浮动，转化越高提点越高 4、培训：入职即享带薪培训一周 5、薪资：试用期六个月，转正前后均为7000无责底薪+1000绩效+提成，稳定后月均收入达1.5w以上，优秀者可达3w+ 6、加班：开营期与复购期存在加班情况，可能至22：30以后，可报销打车费，月均加班约5天

岗位职责： 1. 通过电话联系家长，邀请其到校了解课程，并组织学生参与试听，以面对面交流形式推动课程报名； 2. 对未即时报名的客户进行持续回访与跟进，维护长期沟通关系，促成最终签约； 3. 梳理学生学习情况，把握家长与学员的核心需求，结合目标方向，设计科学的学习规划与提升方案； 4. 配合团队协作，共同达成销售业绩指标。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备电话营销经验或教育培训领域咨询销售背景者优先； 2. 年龄23岁以上，仪容整洁，具备良好的沟通技巧； 3. 乐于接受挑战，富有热情，自我驱动力强，擅长引导说服，能适应高强度工作节奏； 4. 具备清晰的语言表达能力、逻辑思维能力、临场应变能力以及团队协作意识； 5. 目标意识明确，追求高收入，抗压能力强，有无经验均可，有相关行业经历者优先录用； 6. 热衷教育行业，执行力突出，具备较高的职业操守与专业素养。

工作认真负责

（高额提成 + 完善福利 + 清晰晋升，期待你的加入！） 一、我们能提供什么？ 1. 极具竞争力的薪酬 高额提成 + 成单奖励，收入上不封顶！ 业绩前 20% 员工，月入 4 万以上；中间 60% 员工，月入 2-4 万；顶尖员工月入可达 8 万以上！ 2. 全面贴心的员工福利 免费工作餐：每日五菜一汤，搭配合理，营养丰富，菜品天天换； 交通补助：企业滴滴出行费用可报销，每月最高可报 1200 元； 社保保障：入职即办理北京五险一金（公积金缴纳比例为 8%），每月 15 日准时缴纳； 带薪休假：享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 节日关怀：元宵、端午、中秋、教师节均有专属福利，还有生日礼品、红包、奖金等不定期惊喜； 带薪培训：提供免费入职培训及岗位专项培训，帮助新人快速适应工作节奏。 3. 清晰的晋升与成长路径 晋升通道：课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长； 职业发展方向：从一线销售岗逐步走向管理岗与运营岗，系统规划助力实现职业进阶； 培训体系完善：涵盖入职指导与定期能力提升课程，内容包括岗位知识、沟通策略、职业素养等，全面提升综合能力。 二、你需要做什么？ 通过电话外呼和微信沟通，对接质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程； 协助家长和学生完成客户端操作及课程报名流程； 对客户进行分层维护，积极回应咨询，妥善处理异议，推动潜在客户转化成交； 执行上级安排的任务，达成每月销售指标； 每日进行工作总结与复盘，为团队沉淀高质量客户资源。 三、我们希望你： 具备 1 年以上电销或销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎投递； 性格外向乐观，普通话流利，具备销售意识，思维条理清晰，反应敏捷； 热爱教育事业，心理素质好，能承受工作压力，勇于冲刺目标，有“使命必达”的信念； 愿意参与系统化培训，追求在职业发展中持续进步与突破。 入职即享五险一金，福利齐全 + 晋升透明，你的实力理应获得更高回报！ 期待充满干劲、渴望挑战高薪的你，加入我们的队伍，共同迈向职业新高峰！

岗位职责： 1. 负责公司核心产品（国际权威测评解析、学习能力提升训练课程）的推广与销售。 2. 通过线上及线下途径拓展潜在客户资源，主要面向6-12岁儿童家长群体。 3. 建立专业形象与客户信任，持续跟进服务过程，维护长期合作关系，提高客户满意度及推荐意愿。 4. 参与各类市场活动（如教育讲座、品牌会议、社区活动等），传递科学育儿理念，增强品牌认知度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备教育顾问、课程顾问或销售顾问相关经验，有早教、学前教育、K12、教培机构、渠道运营、加盟管理等领域销售背景者优先考虑。 2. 热爱教育行业，关注儿童青少年学习能力成长与发展。 3. 具备良好的沟通表达、共情及倾听能力，能够准确捕捉家长的核心需求。 4. 具备强烈的销售驱动力和目标意识，期望通过自身努力实现高收入回报。 我们为你提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系：本岗位综合薪资范围为10K-20K。 2. 完善的专业培训机制，助力快速成长为业务专家。 3. 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管→销售总监，提供管理与专业双通道发展机会。 4. 健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动。

【工作时间】 1、周一至周五：13:00-22:00 周六至周日：11:00-22:00 下班后北京市内打车费用可报销 2、每周二为固定休息日，若自愿出勤冲刺更高提成，可选择上班， 当日工作时间为15:00-23:00，额外享有150元加班补贴及激励奖励，同时提供免费餐食 【综合薪资-上限极高】 业绩前20%员工，月收入稳定在4万元以上 中段60%员工，月入2-4万，淡季保障1.5-2万 顶尖销售人员月薪可达8万-10万 试用期薪资全额发放，不打折，享有2个月无责任奖金、丰富团建活动， 法定节假日、带薪休假等福利齐全，半年内具备晋升机会 【晋升机制】 以实际业绩为核心考核标准，能力决定晋升路径，发展空间广阔 （课程顾问 → 战队长 → 团长） 【员工福利】 提供系统化带薪培训，入职即享免费工作餐 自首日起，北京市内交通打车费用实报实销 入职当月即办理五险一金 岗位职责： 1、通过电话沟通与微信跟进方式，联系平台注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适配的线上课程内容 2、协助家长及学生完成客户端使用操作，并指导完成课程报名流程 3、对客户进行分层维护管理，积极回应并解决用户疑问，推动潜在客户转化成交 4、执行上级任务安排，达成个人及团队月度销售指标 5、每日进行工作总结与复盘分析，为团队输出有效客户线索资源 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽 2、具有一年以上电话销售或相关销售工作经验者优先，特别优秀的应届毕业生亦欢迎加入 3、性格外向积极，普通话流利，具备销售意识，思维条理清晰，临场反应能力强 4、认同教育事业价值，能承受工作压力，勇于挑战目标，执行力强

薪动不如行动，2025年你准备好出发了吗？ 你期待的这里全都有，继续往下看~ 没有无责底薪的销售岗位都不够诚意~ 没有新人带薪培训机制的公司都难言远见~ 【如果你】外表沉稳却内心火热，抗压能力堪比小强，做梦都在冲刺目标，对教育类销售充满热情……那就别犹豫，用简历来找我们吧，团队正需要这样的你。 【你将融入的】是一支由90后与00后组成的年轻战队，颜值在线、才华出众、智商在线，关键是气质独特……工作氛围/轻松/友好/不拘一格~ 【你需要承担的职责】 1、邀约客户到访，接待上门学员，针对其学习相关疑问提供专业解答； 2、结合客户需求，设计合适的学习规划，协助完成资料准备； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验与满意度； 4、每日回访未成交客户，推动转化，达成销售目标。 【成功的关键要素】 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的客户服务意识； 2、主动进取，目标感强烈； 3、机灵、坚韧、积极、善于反思； 4、沟通灵活，具备一定谈判能力； 5、细致认真，责任心强，有耐心，能适应高强度工作节奏。 【我们为你准备的】 1、薪酬结构：入职即享无责底薪+4%~9%提成+五险一金+带薪培训； 2、绩效奖励+现金激励+新人保护期，试用期薪资可全额发放，月均收入1.5W~3W； 3、团建经费+生日购物卡+节日福利卡等贴心惊喜； 4、依法享受带薪年假、法定节假日及相应福利； 5、工作时间：弹性安排，自主掌控 【重点来了！！！】 资源支持：无需自拓客户，公司在北京多所高中开展宣讲，在线联动高校名师直播引流，客户资源丰富、意向明确、课程性价比高、决策迅速，成单率高，轻松实现月入过万，依托精准数据体系，告别无效拨打； 快节奏成长：全程带薪培训，业务扩张带来晋升机会； 每年四次季度会议，落地热门旅游城市，年末更有海外团建，带你走出国门看世界； 晋升通道透明，“结果导向，业绩说话”，不讲资历、不分年龄。

明天平谷用不锈钢大工两名，4天活，要焊工证，安装地面嵌条，联系方式

美好美得灵招聘 （一）车间清洗工（2人）： 1、工作班次：18:00-次日3:00（中间休息一小时），车间温度0-4度。 （二）车间操作工（10人）： 1、车间温度：0-4度，从事体力工作。 （三）车间品控（1人）： 1、 化学、食品、生物相关专业，大学专科以上学历； 2、食品行业1年以上现场品控经验。 薪酬福利： 1、月均工资：5000-8000元/月； 2、外地人员提供住宿； 3、入职后缴纳五险一金； 工作地点： 北京市平谷区兴谷经济开发区平谷北街13号院1101 联系人：刘女士

明天平谷官庄路口用60钩机替班

平谷上镇用33～46米泵车

招聘：口腔医院保洁 薪资：3000-3500+饭补 工作内容： 1.个人防护：工作前需穿戴工作服、帽子、口罩、手套等个人防护装备。 2.工具准备：准备好清洁工具和环保清洁用品，检查相关设备是否完好。 3.诊疗区域：使用擦拭液清洁诊疗区域2 4.全面消毒：对患者诊疗区域进行卫生清洁和消毒，包括日常清洁和终末消毒。

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

乐派儿大码女装平谷万达店铺招导购综合薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+提成+各种积激励）福利：免费工装工作性质：全职上六休一岗位要求：1. 年龄：35岁以内2. 身高：160cm以上3. 能力：亲和力强、有耐心、会搭配、会直播优先4. 工作内容：门店销售+直播带货联系人：店长同号

招聘：万达木花巷服装导购 （五险） 薪资：3200-8000元/月 岗位福利： 1、底薪➕个人提成➕全勤➕培训➕各种补助，薪资3200-8000上封不顶 2、****+年假+婚假+晋空升间大，包住宿 任职要求： 1:身高160以上，形气象质佳，有业事心，责心任强 2:执行力强，愿意不断提升自我 发财地址:平谷万达1F木花巷

用热爱点亮成长，用分享传递价值 亲爱的教育伙伴： 您是否曾为孩子的进步雀跃，又渴望将这份喜悦传递给更多家庭？ 我们正在寻找一群35-70岁热爱教育、乐于分享的“教育搭子”，与我们一起用“体验-分享-推荐”的温暖模式，让优质课程惠及更多8-24岁的孩子！ 在这里，您不仅是课程的推荐者，更是孩子成长路上的陪伴者——先带自家娃体验1小时精品课（体验价仅39.9-49.96元！），再分享真实感受，让更多家庭因您的推荐而受益。 我们相信，教育是心与心的联结，而您，就是那个点燃火种的人！ 简单三步，让教育更有温度 1【体验官】 带自家娃（8-24岁）亲身体验1小时课程，感受课程质量与教练风格，为分享积累真实感受。 2【分享者】 将课程亮点与孩子的学习反馈，通过朋友圈、社群或面对面交流等方式，自然分享给有需要的家庭。 3【推荐官】 为心动的家庭提供报名指引，协助完成课程体验预约，让优质教育触手可及。 我们提供： 全国鼎校平台精品课程：涵盖语数英、物化生、政史地、思维写作、编程、AI设计、考试技巧等全学科，1对1腾讯会议授课，平台严选教练，不满意随时替换！ 零风险承诺：课程不满意可随时，让您分享无忧。 灵活结算：每单正课费用的10%作为推荐金（最高1000元/单！），报名后10个工作日内快速到账，多劳多得！ 备注：无固定薪资，自用也有10%的推荐金 寻找同频的你 年龄35-70岁，热爱教育，相信“好课程值得被看见”； 乐于分享，擅长用真诚打动他人（有社群运营/家长资源者优先）； 家里有8-24岁的孩子（或能链接到该年龄段学生资源）； 无需坐班，时间自由，但需保持对教育的热情与责任心。 加入我们，您将收获： 一份额外的收入，更是一份教育者的成就感； 与孩子共同成长的珍贵经历，见证更多家庭的蜕变； 一群志同道合的伙伴，在温暖的教育圈里彼此支持。 教育不是灌输，而是点燃火焰。 期待与您携手，让更多孩子因我们的努力而闪闪发光！ —— 鼎校教育平台·温暖招募组

新人也能月薪过万的赚钱机会，你可能想了解这些： 1、零基础能做吗：欢迎小白，用心培养每位新人，提供带薪培训，师傅一对一指导，团队氛围轻松融洽 2、怎么做销售：微信或电话沟通均可，注重结果，过程自由灵活 3、有没有资源支持：公司持续提供精准客户资源，服务到你成功签单为止 4、上班位置在哪：办公地点靠近地铁口，出行便捷，通勤无忧 5、开单难不难：新人加入当天就有开单机会，入组7天内开单率达90% 6、具体做什么：为学员答疑解惑，接待咨询，介绍相关政策及报名流程，推动顺利报名 在这里没有业绩天花板，只有快乐创收，期待你的加入，我们等你！

月休六天+带薪年假+节假日三倍工资。 免费健身房，免费提供一日四餐，每日下午茶。 岗位职责： 1、依据公司发展战略与具体要求，承接市场引流客户，稳步达成月度销售目标。 2、擅长洞察客户需求，精准推介产品，为客户提供契合其需求的课程方案。 3、高效甄别潜在用户，依托强基与竞赛类产品的师资力量及服务体系，突出价值点，解决客户实际问题。 4、熟悉升学规划路径，能够跟进客户在不同阶段的需求演变，及时专业地回应客户咨询。 任职资格： 1、具备2年以上教育领域销售或咨询服务经验，有头部销售业绩者优先考虑。 2、目标感强烈，学习能力突出，抗压性强，能持续稳定完成既定业绩任务。 3、具备优秀的沟通技巧与亲和力，咨询功底扎实，有志于在教育行业长期深耕发展。

【薪资】 无责：6000 新人绩效保护：入职前两个月保底绩效1500元。 【职位描述】： 1、通过公司提供的客户资源与学员交流，挖掘其实际需求，精准推荐匹配的课程产品，引导完成报名流程，达成月度销售目标； 2、承担课程开班前的咨询支持工作，推动销售转化顺利实现； 3、清晰传达培训课程内容与优势，协助学员制定符合自身发展的职业路径； 4、参与策划并执行各类销售及市场推广活动，助力提升整体服务体验与品牌形象； 5、持续跟进已报名学员，做好后续维护与服务工作； 【任职要求】： 1、统招全日制大专及以上学历，有教育培训行业课程顾问或面对面销售经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通表达能力，反应敏捷，语音语调亲切自然，富有感染力； 3、认同职业教育价值，热衷销售岗位，性格开朗，善于人际互动； 4、工作态度踏实，乐于学习新知，具备较强的学习能力与团队合作意识；

销售课程百分之20的提成上班时间周一至周五上午可居家

【岗位优势】 1. 底薪最高可达2w+，提成丰厚，核心成员享月度分红，新人首月收入即达1w+！ 2. 二十多个教学点，按住址分配，真正实现高薪与近家兼得的理想工作状态！ 3. 公司提供充足客户资源，销售过程有强力支持保障！ 4. 无需外勤，无需早出晚归，全程室内办公，环境舒适稳定！ 5. 非资本驱动运营模式，发展稳健可持续，抗风险能力突出！ 【岗位职责】 1、对接有意向的学员家庭，开展课程咨询，了解家长真实需求，协助预约面谈； 2、负责到访学员的接待，提供专业学习测评，对学生当前学习情况做出诊断分析； 3、结合学员实际需求，制定科学合理的学习规划，采用顾问式服务促成转化； 4、依据测评数据，为学生量身定制个性化课程方案，并推动签约落地； 5、按时参加各类会议与培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效； 6、做好客户维系，定期回访跟进，持续开发潜在客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，发展空间广阔； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压抗挫是必备素质； 3、主动进取，执行高效，目标感强，拥有良好的表达与沟通技巧； 4、性格顽强，富有热情与干劲，能承受较高强度的工作节奏； 5、具备强烈责任感、事业心和积极心态，可接受周末在岗工作。 工作时间：每周一休息（周末投入创收） 工作地点：就近分配

工作内容: 通过电话（微信）与客户对接课程安排的相关咨询，介绍报名流程，完成线上签约成交，公司提供精准意向客户资源 工作时间: 朝九晚六 薪资: 底薪5000-8000+提成6-20%+开单奖500-2000 新人预计15-25k 一般员工18-30k 销冠预计30K以上 成交周期: 当天即可成单 客户: 公司分配客户资源，首日客户量15-20条每日，公司投入广告推广（百度，360，抖音，快手等多渠道），客户主动咨询留资