（高额提成 + 完善福利 + 清晰晋升，期待你的加入！） 一、我们能提供什么？ 1. 极具竞争力的薪酬 高额提成 + 成单奖励，收入上不封顶！ 业绩前 20% 员工，月入 4 万以上；中间 60% 员工，月入 2-4 万；顶尖员工月入可达 8 万以上！ 2. 全面贴心的员工福利 免费工作餐：每日五菜一汤，搭配合理，营养丰富，菜品天天换； 交通补助：企业滴滴出行费用可报销，每月最高可报 1200 元； 社保保障：入职即办理北京五险一金（公积金缴纳比例为 8%），每月 15 日准时缴纳； 带薪休假：享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 节日关怀：元宵、端午、中秋、教师节均有专属福利，还有生日礼品、红包、奖金等不定期惊喜； 带薪培训：提供免费入职培训及岗位专项培训，帮助新人快速适应工作节奏。 3. 清晰的晋升与成长路径 晋升通道：课程顾问→储备战队长→战队长→储备团长→团长； 职业发展方向：从一线销售岗逐步走向管理岗与运营岗，系统规划助力实现职业进阶； 培训体系完善：涵盖入职指导与定期能力提升课程，内容包括岗位知识、沟通策略、职业素养等，全面提升综合能力。 二、你需要做什么？ 通过电话外呼和微信沟通，对接质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程； 协助家长和学生完成客户端操作及课程报名流程； 对客户进行分层维护，积极回应咨询，妥善处理异议，推动潜在客户转化成交； 执行上级安排的任务，达成每月销售指标； 每日进行工作总结与复盘，为团队沉淀高质量客户资源。 三、我们希望你： 具备 1 年以上电销或销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎投递； 性格外向乐观，普通话流利，具备销售意识，思维条理清晰，反应敏捷； 热爱教育事业，心理素质好，能承受工作压力，勇于冲刺目标，有“使命必达”的信念； 愿意参与系统化培训，追求在职业发展中持续进步与突破。 入职即享五险一金，福利齐全 + 晋升透明，你的实力理应获得更高回报！ 期待充满干劲、渴望挑战高薪的你，加入我们的队伍，共同迈向职业新高峰！

“爱记艺”起源于线下7家实体门店，拥有八年运营经验，累计实现销售额2.75亿元，专注于为6至13岁少儿提供全脑开发与英语培训课程。现诚聘具备相关经验的课程顾问（有全脑教育或英语教育背景者优先）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长均为校区合伙人，年收入达40-60万元，期待您的加入！ 一、职位详情： 1. 总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源，顾问负责通过网络、微信、电话等方式邀请其参与公开课，并完成面谈、成交及后续持续跟进工作； 2. 对已到访并参加公开课的客户进行科学测评与沟通反馈，出具专业评估报告； 3. 根据售前目标按月开展数据分析、策略调整与执行优化工作。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历优先考虑； 2. 具备两年以上少儿教育培训行业顾问经验，曾获评Top销售者优先录用； 其他要求： 1. 擅长人际交流，表达清晰，富有亲和力，具备良好的协作意识与抗压能力； 2. 责任心强，执行力高，具有团队精神和持续学习意愿； 三、工资待遇： 基本工资：6000-9000元 四、业绩易达成原因： 1. 课程属家长刚需项目； 2. 教学技术处于行业领先水平； 3. 高额提成机制：最高可达15%； 4. 顾问主管年综合收入30-50万元； 五、用人说明： “爱记艺”所有校长级管理者均为内部成长晋升的股东成员，年收入在40-60万元之间，因此岗位需由高级顾问经历9-12个月培养期后晋升，暂不接收外部空降人员，敬请理解； 六、员工福利： 入职培训＋岗位能力提升计划＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋外出康养＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋协助办理居住证＋每年享有超长年假＋固定暑假安排＋员工可成为校区持股合伙人 七、培训体系： 新人阶段：一对一导师带教＋系统化岗位技能培训＋全面产品知识学习 成长阶段：在职校长专项营销指导＋定期专业课程进修＋职业素养提升＋运营管理能力训练 八、工作时间： 周一、周二休息 周三至周五 10:00-18:30 周六日 9:30-18:30

岗位内容： 1. 维护客户关系，挖掘客户需求并匹配最优解决方案； 2. 持续跟踪服务进程，保障客户满意，并在预算及采购周期内完成销售任务； 3. 及时响应新老客户咨询，提供高效服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备两年以上销售或客户服务相关工作经验； 2. 具有优秀的沟通与谈判能力，能够准确把握客户核心需求； 3. 热衷于互联网及在线教育领域，熟悉教育行业发展趋势； 4. 具备良好的协作意识和积极进取的工作习惯； 5. 抗压性强，具备较强的自我激励能力。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续学习规划服务 4.定期回访已报名学员，提升满意度与续费率、转介绍率 5. 协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

岗位职责 1、负责本校区目标客户的开发和维护工作，包括客户接待、咨询、报名等工作； 2、负责接待新学员，邀约进店。 3、推广公司培训的课程，达成销售业绩指标； 4、分析和整合学员及潜在客户资料，做有效的跟进； 5、配合校区负责人做好校区的销售工作 6，维护校区整体学员。 任职要求： 1、热爱销售咨询工作，保持良好的工作状态，不断提高专业能力及工作技巧。 2、年龄22周岁以上，大专及以上学历，形象气质佳、有亲和力、口齿伶俐、能吃苦耐劳； 3、热爱教育行业，有较强的沟通能力，有销售经验。 4、有较强的应变能力、组织能力、表达能力； 5、具有团队合作精神。

要求工作认真，踏实能干

岗位职责 1.全面负责幼儿园的教育教学、教研工作，对幼儿园的教学质量负责。2.协助园长做好招生咨询工作。 3.按照《幼儿园教育指导纲要》要求，指导实施幼儿园各项教育教学活动。 4.协助园长组织幼儿园各项大型活动的策划与实施。 5.定期组织业务学习，讨论实际教学活动中遇到得问题，确定解决方法。 6.组织对幼儿园的教育教学质量进行评价，监督教师进行幼儿发展水平的评价与分析。 7.领导教师做好幼儿园的环境创设，有优质环创经验。 岗位要求 1.学前教育专业本科以上学历。2.5年以上幼教行业工作经验及3年以上教学管理经验。 3.有教师资格证、健康证 岗位职责 1.全面负责幼儿园的教育教学、教研工作，对幼儿园的教学质量负责。2.协助园长做好招生咨询工作。 3.按照《幼儿园教育指导纲要》要求，指导实施幼儿园各项教育教学活动。 4.协助园长组织幼儿园各项大型活动的策划与实施。 5.定期组织业务学习，讨论实际教学活动中遇到得问题，确定解决方法。 6.组织对幼儿园的教育教学质量进行评价，监督教师进行幼儿发展水平的评价与分析。 7.领导教师做好幼儿园的环境创设，有优质环创经验。 岗位要求 1.学前教育专业本科以上学历。2.5年以上幼教行业工作经验及3年以上教学管理经验。 3.有教师资格证、健康证

1.了解K12销售流程 2.负责电话陌拜并转化成交

试用期不打折，近地铁1号线 10号线 公主坟站 明志教育成立14年，有优秀的师资团队，学员稳定，公司提供精准客户资源，团队氛围好。销售部门平均月薪在2W+。优秀销售4W+。 大牛带队，团队氛围好，欢迎有意向的小伙伴加入。 岗位职责： 1、客户开发与维护，通过电话、微信等线上渠道主动触达潜在学员介绍公司课程产品 2、精准挖掘客户需求，提供个性化课程方案，完成课程咨询、报价及签约全流程，邀约学员进行课程试听， 3、定期跟进意向客户，建立长期信任关系，提高转化率及复购率。 4、销售目标达成：完成月度/季度销售指标。通过数据分析优化沟通策略，提升签约效率， 5、收集客户痛点及竞品动态，协助优化课程设计及营销话术。 任职要求 : 1、1年以上电话销售、微信营销或教育行业顾问经验有K12/职业教育背景优先。 2、擅长线上沟通，具备敏锐的需求洞察能力和谈判技巧。 3、能适应高强度工作，抗压能力强，对销售结果有强烈目标感。 技能要求 1、熟练使用企业微信、客户关系管理系统、Excel等工具。 2、优秀的口头表达和文案能力(能通过文字快速建立信任)。 个人特质 1、自驱力强，具备服务意识，能站在客户角度解决问题。 2、认可教育行业价值，愿意长期发展。 福利待遇: 1、五险一金。 2、带薪培训(产品知识、销售技巧、行业趋势)。 3、晋升通道:销售 → 销售主管 →销售经理。

无需陌拜，提供高质量客户资源，产品体系完善多样。 具备服务意识，目标明确，有K12领域销售经验且业绩突出者优先考虑。 【单休，早9晚18】 【工作地点可根据住址就近分配】 校区分布：花园桥、青云、大兴。 工作职责： 1、开展课程推广工作，负责客户的开拓与长期维护，深入了解家长真实需求； 2、通过电话邀请客户到访，接待来访家长并提供专业咨询，推动签约转化，达成月度销售指标； 3、配合参与校区组织的市场活动，协助市场团队进行品牌宣传，并在现场提供咨询服务； 4、结合学生的学科表现、学习方法、习惯养成、家庭环境及心理状态等方面进行综合评估，识别学习中的核心问题，制定个性化的教学辅导计划； 5、协同教务部门，对已报名学员的学习过程进行跟进与监督，保障教学服务质量； 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先，有销售从业经历者优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、认同教育行业价值，愿意接受高收入挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、快速学习能力和服务意识，掌握基础销售谈判技巧； 4、抗压能力强，善于沟通，以结果达成为导向。 【薪资待遇】 无责任底薪（4K-6K）+高额提成（上不封顶）+优秀管理团队支持 年综合收入头部可达50-60W/年。

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岗位职责： 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询， 学历不限，有1年以上网络客服或相关服务经验者优先

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

一，拓展和维护客户关系 二，邀请客户参加医养游活动，带客户了解我们全国各地的养老公寓，了解我们的大健康模式。 三、资料整理与合规管理 1. 整理客户资料、合同、订单、财务单据，做好归档。 2. 遵守公司制度、行业规范，合规销售，如实告知产品信息，不虚假宣传。

一、核心岗位职责 1. 客户开发与接待- 门店接待、电话/微信咨询、小区拓客、异业合作（装修公司/建材/家电）、线上引流 - 挖掘需求：户型、风格、预算、功能、家庭成员、生活习惯 2. 产品与方案讲解- 精通：材质（板材/五金）、工艺、环保等级（ENF、HENF ）、风格、价格、套餐、工期、售后 - 配合设计师：量尺、方案沟通、报价、改图、促单 3. 全流程跟进- 跟进：意向→量尺→设计→报价→签约→生产→安装→验收→售后 - 协调设计、工厂、安装，处理投诉与问题 4. 客户维护与转介绍- 建档、回访、老带新、复购、口碑维护 5. 业绩与市场- 完成个人/团队业绩；收集竞品、价格、活动信息 二、任职要求 1. 基础条件 - 年龄：20–45岁为主 - 学历：高中/中专及以上，优秀可放宽 - 形象：得体、干净、有亲和力 - 经验：1–3年建材/家居/装修/房产销售优先；新人可培训 2. 专业能力 - 产品力：快速掌握全屋整装/定制知识（板材、风格、结构、报价、环保） - 沟通力：倾听、提问、讲解、谈判、逼单 - 协作力：和设计师、店长、安装、售后高效配合 - 基础审美：能判断风格、色彩、空间搭配 - 软件加分：会Excel/微信运营；懂CAD/三维家/酷家乐优先 3. 职业素养 - 目标感强：能扛业绩压力、主动追单、敢冲高薪 - 抗压耐劳：周末/节假日忙、加班、长期跟进客户 - 服务意识：耐心、细心、负责、售后不甩锅 - 执行力：听话照做、主动拓客、及时回访 - 诚信靠谱：不夸大、不欺瞒、守承诺 三、日常工作标准 - 每日：接待→跟进→拓客→回访→报表 - 每周：客户分类、渠道维护、活动执行 - 每月：业绩复盘、老客激活、竞品分析 四、 - 有家装/全屋定制/橱柜衣柜销售经验 - 熟悉本地小区、户型、装修市场 - 会开车、跑小区、谈异业 - 有设计师资源、装修公司渠道 - 能独立谈单、报价、签约、处理售后

招聘：万达木花巷服装导购 （五险） 薪资：3200-8000元/月 岗位福利： 1、底薪➕个人提成➕全勤➕培训➕各种补助，薪资3200-8000上封不顶 2、****+年假+婚假+晋空升间大，包住宿 任职要求： 1:身高160以上，形气象质佳，有业事心，责心任强 2:执行力强，愿意不断提升自我 发财地址:平谷万达1F木花巷

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

乐派儿大码女装平谷万达店铺招导购综合薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+提成+各种积激励）福利：免费工装工作性质：全职上六休一岗位要求：1. 年龄：35岁以内2. 身高：160cm以上3. 能力：亲和力强、有耐心、会搭配、会直播优先4. 工作内容：门店销售+直播带货联系人：店长同号

岗位职责： 1. 根据公司提供的资源，通过电话或面对面沟通的方式为学生制定学习规划，向家长推荐合适的课程，跟进试听情况，推动课程成交； 2. 按照公司标准完成每日客户沟通目标，并及时记录沟通进展与结果； 3. 针对主动咨询的客户，细致解答校区相关政策，提供专业咨询服务，结合需求匹配相应课程，促成课单转化； 4. 持续关注教育主管部门的相关政策、教研考试变化及教学改革动向，掌握升学动态和区域招生规则，为家长提供科学的学习建议。 岗位要求： 1. 具备K12领域半年以上销售工作经验，表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力和销售意识； 2. 有良好业绩记录者优先，具有同行业背景者优先；家中有在读学生且重视孩子学业发展的优先考虑； 3. 最近1-2年持续在同一岗位稳定工作者优先。

1、 通过电话联系潜在客户，进行邀约沟通 2、 接待来访客户，结合客户实际情况提供专业化的学术分析与评估 3、 深入了解客户需求，制定个性化课程方案，完成既定销售目标 4、 全程跟进学员从咨询到入学的各个环节 5、 持续维护客户关系，积极挖掘转介绍资源 任职资格: 1、 本科及以上学历，具备基础英语沟通能力 2、 具备良好的抗压能力，注重工作成果 3、 对教育行业有发展兴趣，愿意长期深耕 4、 有销售经验或教育领域相关背景者优先考虑 5、 能够适应周末出勤、周中调休（每周安排两天轮休）

目前销售员工均薪15K-20K，新人前两个月10K左右！ 【福利待遇】 1、薪资无责6000~10000+阶梯式提成(按单提400~1400/单)无设上限！ 2、试用期薪资100%发放，入职缴纳五险一金！ 3、同行业高底薪+高提成，项目稳定！英语课程！ 4、员工子女报名优惠、春节超长带薪假期。 5、校区小零食不断（随便吃），节日各种福利享不停； 【岗位职责】 1、公司提供精准资源，通过电话沟通，初步了解学员基本情况，为学员安排预约体验课，做好对接并记录相关信息，电话进行课程的转化； 2、定期跟家长沟通回访学员情况，做好售后服务； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、普通话标准，有亲和力，逻辑思维清晰，喜欢销售工作，学习能力强； 3、有较强的销售和服务意识、愿意投身教育事业。 公司有15年办学经验，4-12岁素质类英语课程，海淀区top级机构，教学质量口碑非常好，校区位于大型购物中心，办公环境nice，商场客流量大，适合开展业务。交通便利，公交地铁直达。 我司郑重承诺：不会浪费每一位面试者的面试时间，请相互尊重，请勿放鸽子，请对自己和他人时间负责！

工作内容 【核心工作】 负责所分配学员的日常沟通与学习进度跟进 协助组织学习相关会议（日常例会、阶段规划、阶段回顾等） 与对日语学习/IT转职感兴趣的人群进行基础沟通 解答学员关于课程内容、学习安排、毕业论文方向等基础问题 协助安排线上说明，配合项目负责人完成学员对接 【进阶协作（可选）】 参与1对1学习指导（按次结算） 协助学员入学、毕业等关键节点的沟通支持 对项目有深入参与者，可获得相应成果奖励 任职要求 日语能力N2以上（能进行日常沟通） 日语专业、日语培训机构从业者、留学经验者优先 有日语相关社群、学员资源或机构背景者优先 沟通能力好，有耐心，责任感强 做事靠谱、能持续跟进，不玻璃心 对教育、IT行业有兴趣 能接受远程协作与基础线上会议 工作形式&时间 工作形式：兼职/远程为主 时间安排：弹性制，根据班级与项目情况协商 可长期合作，表现优秀者可持续参与项目 报酬结构 基础协作报酬（按参与内容/月度结算） 学员咨询支持报酬（按次/按量） 成果奖励：学员完成入学/签约等关键节点后发放 可根据参与度提升为长期合作伙伴，收入上不封顶（与实际成果挂钩）

岗位职责： 1、充分利用自然到店访客、平台访客、校外培训等渠道开发新客户； 2、热情接待咨询客户，做好新学员试课安排，对接客户及家长需求； 3、根据销售情况，结合总部运营要求，制定每月销售方案。

AI风口副业！居家聊微信就能搞钱，宝妈/主业党速冲 宝子们！不用挤地铁的居家兼职来啦AI创作教育风口正猛，我们的课程刚上线就被抢着报，现在急缺能居家办公、敢冲业绩的销售达人！ 在家就能做，你的工作超简单： -线上对接有AI学习需求的学员，手机/电脑就能聊，我们给全套话术模板+AI辅助工具，需求匹配轻松搞定 -推广「AI文案+视频创作」双技能课程，职场人、宝妈、自媒体人全是目标客户，市场超广 -跟进学员日常咨询，不用催单逼单！课程口碑自带转化力，认真回复就有成交 兼职福利香到哭，多劳多得超自由： -高提成模式（卖1单提800-1500），做多得多，一个下来上万不是梦 -完全时间自由！不用打卡不用坐班，早上睡懒觉还是深夜开工都随你，带娃/备考/主业党都能兼顾 我们对你没要求，满足这些就来： -18-40岁，会用微信发消息、聊语音就行，有无销售经验都OK（小白专属培训+师傅1对1带） -嘴甜有耐心，能认真听学员需求，想利用碎片时间搞钱的宝子优先 -对AI、短视频感兴趣更好，不感兴趣也没关系，我们教的足够细 工作地点：家里/咖啡厅/任何有网的地方！不用线下跑，省出通勤时间陪家人