工作内容 1、为意向学员提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学员实际情况，量身定制个性化的学习规划方案 3、持续维护并积极拓展客户资源，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、有线上教育或培训行业相关岗位从业经历 2、具备优秀的沟通表达能力及销售意识 3、能适应高强度工作节奏，学习能力强，积极主动

【岗位职责】 1、负责向新客户提供销售咨询，包括有效识别他们的需求，介绍合适的体能及其他课程产品来满足他们的需求，并达成销售。 2、与客户建立良好的信任和连接，做好维护并保持好关系。 3、根据客户的需求和兴趣提供相关咨询，并制定合适的学习计划。 4、推荐最合适的课程项目并实现销售目标。 5、公司安排的其它行政或运营任务和职责。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、喜欢孩子，关心他们的成长； 3、具备出色的沟通技能和解决问题的能力； 4、具备良好的销售技能：能进行有效销售推介并达成交易，结果导向； 5、我们也欢迎想在这个行业发展的应届毕业生，公司将会提供优于同行的薪资待遇、工作环境、培训、晋升空间等。

上班时间： 9：00-17：30 公司提供意向资源，带薪培训 薪资待遇： 1.无责底薪+交补+餐补+提成 2.入职即缴五险一金 3.国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等 4.生日红包，节日礼品统统都有~ 技能要求： 以电话销售为主 岗位职责： 1.负责公司高端研修课程的招生咨询任务，借助公司分配的客户资源，通过电话与潜在学员沟通，解答其相关疑问， 2.维持与学员的良好互动，及时掌握客户实际需求。 3.协同教学服务人员安排学员来访接待，并协助开展各类学习交流活动； 4.持续跟进学员学习进展，保持定期联系，增强客户粘性，助力提升企业品牌口碑 任职要求： 1.统招全日制专科及以上学历，年龄25-33岁，有教育领域电销工作经验者优先； 2.能适应电话销售工作模式 3.普通话流利，发音清楚，富有亲和力，具备优秀的口头表达与沟通技巧； 4.热爱教育培训行业，积极主动，富有上进心与责任感，拥有良好的协作意识

员工福利： 1. 免费提供员工餐（五菜一汤） 2. 打车费用可报销（使用企业滴滴账号，凭实际支出报销） 带薪入职及岗位培训； 3. 北京地区五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点，公积金缴纳比例为8%） 4. 建立健全的晋升体系，提供具有吸引力和竞争力的薪酬待遇； 5. 享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 6. 节日关怀不断，涵盖元宵节、端午节、中秋节、教师节等多项节日福利； 7. 提供系统化专业培训，拥有广阔的职业成长空间； 8. 多样福利包括红包奖励、绩效奖金、生日礼品等； 9. 晋升路径清晰：从一线业务岗逐步晋升至业务管理岗，进而发展为运营管理岗，公司提供科学的职业发展规划与充分的发展平台，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，并根据需求推荐合适的线上课程。 2、协助家长及学生完成线上客户端操作流程及课程报名相关事宜。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，妥善处理异议，推动潜在客户转化成交。 4、服从上级工作安排，达成月度销售任务指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 3、性格外向乐观，普通话流利，具备销售意识、思维逻辑清晰、反应能力强 4、热爱教育领域，能承受工作压力，勇于挑战目标，执行力强 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单激励！！！！ 业绩前20%，月薪超4万元 中间60%，月薪处于2万至4万元区间 顶尖水平，月薪可达8万元以上 培训机制： 1. 公司配备完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2. 培训内容包含：免费入职培训，定期开展业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等） 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长 【薪资情况】 *入职即缴纳北京地区社保公积金，试用期薪资全额发放 底薪7000元+2000元绩效+提成 综合月薪范围15K-20K

招聘：助教老师、教师、课程顾问、伴学师 薪资：5000-10000 岗位描述： 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足客户需求 3、提供培训反馈，协助完成培训任务 相关要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在团队中发挥积极作用

【职位亮点】：公司提供高质量客户资源，首咨意向度高。有销售经验或无经验但踏实肯学的伙伴，均有机会实现高收入！提成比例1.5%-15%，跳点通提机制完善，业绩TOP者月提成超9万元，挑战高薪，付出必有回报！ 【任职要求】 1、具备销售工作经验 2、语言表达清晰，沟通能力强 3、目标明确，渴望高收入，追求长期发展 【工作内容】 通过电话外呼和微信沟通方式，联系平台注册用户，了解学生学习情况，精准推荐适合的线上课程。协助家长与学生完成客户端操作及课程报名流程。 【薪资构成】 入职前两个完整月享受：无责任底薪7000元+100元交通补贴/月+1200元/月企业滴滴额度+高提成+开单奖励+2000-6000元浮动奖金。 【薪资分布】 头部20%员工月薪超4万元；中间60%在2万至4万元区间；顶尖员工月薪可达8万元以上。新人平均月薪1.5-2万元起。 【新人入职第一天开始享有】 当天签订劳动合同 带薪脱产培训 免费提供工作餐 下班后打车费用由企业滴滴直接支付，无需个人垫付 入职即办理五险一金 【上班时间】 每周二固定休息（如需加班，依法支付加班费） 周一、周三至周五：13:00-22:00（17:00-18:00休息） 周六、周日：11:00-22:00（12:00-13:00，17:00-18:00休息） 【培训机制】 提供免费岗前培训，持续开展业务能力与专业技能提升课程，涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等内容。 【晋升方向】 课程顾问 → 储备战队长 → 战队长 → 储备团长 → 团长 【公司业务】 1、专注初高中学科竞赛领域十年，属国内细分教育赛道领先品牌！ 2、政策扶持方向，汇聚优质师资，学员竞赛成果位居行业前列！ 【公司福利】 每月1200元企业滴滴额度、免费工作餐、入职缴纳五险一金、交通补贴、节日福利、生日礼金、团队建设活动、年度健康体检、带薪年假、带薪病假、小卖部积分600元/月可兑换礼品、夏季防暑关怀活动，丰富福利等你体验！

要求工作认真，踏实能干

职位描述： 公司是做学历提升的，主要给学生做学习的提升规划，政策解读，根据不同学生情况，做出适合学生的学习方案，要求热爱教育，有耐心，责任心，热忱心，希望挑战自己，对薪资有渴望，希望通过学习引导改变学生命运。[我们的优势] 1，五险一金，双休+法定假期+15天春节带薪假期，下午茶，节日礼金，生日福利，定期团建，年终奖，开单奖，孝亲基金； 2，完善的培训体系，入职即享受岗前带薪培训：3，客单价高，提点高，入职即拥有无责底薪；4，公司提供精准客户资源，首咨享不停![你要做的] 1，依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式(电话，微信)与主动咨询学员沟通； 2，根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业，热情，满意，周到的服务； 3，无需开发客户，无需外出，成单快，周期短；4，顾问式销售，有无经验均可。[薪酬福利] 1上班时间周一至周五，早9:30-晚18:30，周末及法定节假日休息，不加班哦； 2，底薪5-8k+高提成+年终奖金+新人开单红包+各种奖金(每天都有哦~)+国内外旅游(当然保障安全的前提下)+孝亲基金=轻轻松松月入过万!!!!! 3，公司不定期团建活动，生日会，生日礼物； 4，公司专业人士带薪培训，入职后销售精英一对帮助你快速提升，更有完善的人才晋升制，给优秀的人才足够的发展空间； 5，扁平化管理，工作氛围和谐融洽，在赚取丰厚薪资的同时更能有所收获。[任职资格] 1，年龄：25~40周岁，学历不限，专业不限；2，善于沟通，思维活跃，具备一定理解能力； 3，热爱销售，踏实，勤奋专注，有明确的职业规划；4，有相关行业工作经历者优先。 只要你肯努力，公司有完善的人才培养方案，提供优质的资源，保证每一位加入我们的优秀人土获得满意的薪资，并且更好的发展，期待您的加入!!!

半天活240元平谷区万达招聘小工1名！会用切割锯切割窗口的活！有几个窗户口切完下班上班时间8:30完活下班自己到位置打电话

北京市平谷区招工地小工/杂工

专业打砂纸的。

包工，包住不包吃每天工作10小时

明天平谷啤酒厂用60勾机夹子替班

旅游销售1、，年龄20-40岁；2、赚钱欲望强，每天要求加粉至少8-10个；3、有销售经验优先，新手可带，公司提供从0-1完善培训薪资福利:1、底薪3000-5200元不等+提成12%-20%，收入上不封顶；2、开单奖、大单奖、年终奖、冠军奖等多项奖励；3、包中餐，每周休1天，无夜班、不加班；4、平台大、客源足、奖励多、发薪准时，长期发展空间广阔，自有成熟运营团队，客源充足不用愁招工人数:100名公司是张家界线上旅游行业先行者，深耕线上旅游收客9年，现有团队100人+，总部位于张家界，长沙设有分公司；技术团队属行业头部水平，公司开设有桂林、内蒙、苏杭、西北、新疆等多条热门线路；公司是行业内较早一批系统化使用企业的公司（无须担心加粉异常、收款异常等情况）；完善晋升：组长→主管→区域总监→高级合伙人工作地址:张家界市区奇峰广场

【内推】井号百城猎头--------------------船务专员要求：1、负责公司船队物流业务工作的安排跟进、重要客户来访接待、码头现场对接、船货衔接、现场协调等；2、有后勤/外联/业务管理相关经验者；3、具备良好的沟通协调能力，工作细心、责任心强。薪资待遇：1、5000-8000元/月，具体结合能力及经验面议；2、公司全额负责，单休，工作餐，节日礼品礼金，员工活动，优秀者可晋升管理岗位，带领团队发展等。地址：揭阳榕城渔湖--------------------应聘联系：|戳以下名片也可内推工作|

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

招聘：万达木花巷服装导购 （五险） 薪资：3200-8000元/月 岗位福利： 1、底薪➕个人提成➕全勤➕培训➕各种补助，薪资3200-8000上封不顶 2、****+年假+婚假+晋空升间大，包住宿 任职要求： 1:身高160以上，形气象质佳，有业事心，责心任强 2:执行力强，愿意不断提升自我 发财地址:平谷万达1F木花巷

（无需英语基础） 既然打开了，就请耐心看完。12点上班，拒绝加班，最高提成20%，月均收入3万 有意向的朋友直接发送简历，不论是否匹配，我都会第一时间回复，绝不让你白跑一趟。 工作时间： 中午12点至21点，准时下班，不加班！不加班！ 休息时段：17:00-18:20 法定节假日正常休假 岗位职责： 1、根据学员情况及其现有英语水平，制定个性化课程学习方案（涵盖雅思、托福、PTE） 2、负责线上解答学员咨询并完成签约，协助安排试听课程 3、推动学员转介绍，提升客户裂变 岗位要求： 1、年龄：24-30岁 2、具有一年以上销售经验，有成人英语或K12教育行业背景者优先考虑 3、表达清晰，思维敏捷，具备强烈赚钱动力即可加入 福利保障： 1、每月一次固定团建活动～ 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，周期短，公司处于快速发展阶段 薪资详情 薪资范围：25000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

公司09年成立，深耕初高中阶段教学教育十多年，行业领先，现多个校区均在招聘课程顾问岗。 入职有培训，师傅一对一带教！一周内开单，选择好的平台是成功的必要条件！ 【福利体系】 1.新人试用期平均薪资8000-12000； 2.入职五险一金； 3.试用期薪资不打折； 4.每年3-4次内部晋升机会，公平竞争，无空降兵； 5.公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃； 6.月度、年度、红包大奖； 工作职责： 1.负责接听、拨打电话并跟踪回访（提供电话名单），挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长及学生； 2.面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式，促成学生在本中心学习； 3.对学生的学习状况做出分析与诊断，制定辅导计划与方案； 4.跟踪学生辅导项目实施情况，协助进行客户维护。 薪资详情： 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 高薪咨询顾问，小白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均薪资2万 -5万 薪资待遇：无责底薪5K~8K（不包含任何绩效，优秀可给高底薪8~9K） 正常干：15k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠薪资10万以上） 期待你的加入！！！

1年以上工作经验

1、负责现有代理商的维护与激活工作。 2、收集行业市场相关信息及资料，逐步建立并完善信息资料库，为营销决策提供支持。 3、制定公司市场营销策划方案，并配合执行与过程监控。 4、统计渠道相关动态数据，进行分类整理及归档管理。 5、编制部门月度、季度及年度预算，监督费用使用情况。 6、主动对接各部门以推动营销协作，及时反馈相关信息。 7、收集整理代理商资料，规范分类保管，按月编制统计分析报表。 8、协调渠道合作关系，推动销售目标的达成。 9、配合公司其他职能部门的相关工作开展。 10、按时完成上级交办的临时性任务。 营销类专业优先考虑，能适应出差安排。

岗位职责： 1、通过电话及微信方式跟进公司提供的精准客户资源，积极与客户保持沟通； 2、持续对接意向客户，整理客户咨询信息并建立资料库，挖掘并分析客户需求； 3、根据学员情况匹配合适的学习规划，做好客户关系维护，推动签约及口碑推荐。 薪资待遇 无责底薪4500-6000+五险+奖金+双休+不加班+福利+节假日福利 综合20—30 工作时间： 早八点半晚六点 冬季午休一个半小时 /夏季午休2小时哦，节假日带薪休息 任职要求： 1、具备较强的开拓意识和团队协作精神，学习能力强，沟通表达流畅，普通话标准，能适应一定压力； 2、性格乐观积极，乐于尝试新事物； 3、有教育领域销售工作经验者优先录用； 你将拥有： 1、零基础新人可享一对一专业培训，系统掌握业务底层逻辑、课程知识及销售话术； 2、氛围轻松、团队年轻、办公环境优越，工作节奏高效且不失活力； 3、提供高收入的稳定发展平台，给予坚实的职业保障； 4、节日惊喜礼遇、暖心活动礼品，为日常增添温馨时刻； 5、丰富有趣的团建活动，青春就该尽情绽放； 6、五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、出境旅游、团队聚会等多重员工福利； 发展空间： 郑州职场全新组建，人才需求量大，成长机会广阔！ 新设业务部门，管理岗虚位以待，主管——经理——总监晋升通道畅通！

岗位职责： 1. 负责北京及外地专科类院校的人才引进工作，策划并执行日常校招活动，推动公司品牌在校园端的传播； 2. 建立学生组织合作网络，联动高校学生会、社团等开展讲座交流，重点覆盖大二、大三年级学生群体； 3. 拓展教师合作资源，对接院校、院系、专业相关的就业指导老师、辅导员及班主任，推进就业宣讲落地； 4. 组织并参与各类校园招聘项目，拓宽人才获取渠道，形式涵盖校园双选会、职业发展展会、线上社交平台招聘等； 5. 协同项目需求落实市场推广活动的执行与部署； 任职要求： 1. 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，具备1年以上高校相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 2. 拥有院校资源渠道者优先录用； 3. 具备较强的文案撰写能力、沟通协调能力及活动统筹策划能力； 4. 工作积极主动，责任心强，性格开朗，具备团队合作精神和一定抗压性； 5. 形象良好，气质出众； 工作时间10:00-19:30，午休一个半小时，周末单休

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6500元/月可谈 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖 职位描述 现扩大规模招聘6名课程咨询！！！（招满即止） 有培训，师傅一对一带教！一周内保开单！！！选择一定大于努力，行业近几年处于红利期，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面： 【福利体系】 1. 新人试用期平均收入1.5-2万元； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 试用期薪资全额发放，不打折； 4. 每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，无空降人员； 5. 公司每日提供下午茶、水果、各类零食小吃！ 6. 月度奖励、年度奖金、红包福利拿到手软； 7. 团队建设轰趴、国内外季度旅游、员工生日会等丰富福利。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元-8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：工龄奖，绩效奖金 高薪咨询顾问，小白新人前两个月平均薪资1.5万，转正后平均2万-5万，半年买车，一年买房 薪资待遇：无责任底薪5K~8K（不含任何绩效，表现优异者可享高底薪8~9K） 正常干：15k-35k 努力干：35k-50k 拼命干：5万以上（上不封顶，销冠月薪可达10万以上） 工作职责： 1. 负责接听和拨打电话，并进行回访跟进（提供客户名单及工作手机），挖掘家长真实需求，介绍公司服务模式，预约家长与学生到访； 2. 面对面沟通，协助家长和学生深入了解公司服务体系，推动学生在本中心报名学习； 3. 对学生学习情况开展分析与诊断，制定个性化辅导方案。

岗位内容： 1. 维护客户关系，挖掘客户需求并匹配最优解决方案； 2. 持续跟踪服务进程，保障客户满意，并在预算及采购周期内完成销售任务； 3. 及时响应新老客户咨询，提供高效服务支持，提升客户留存水平。 任职要求： 1. 具备两年以上销售或客户服务相关工作经验； 2. 具有优秀的沟通与谈判能力，能够准确把握客户核心需求； 3. 热衷于互联网及在线教育领域，熟悉教育行业发展趋势； 4. 具备良好的协作意识和积极进取的工作习惯； 5. 抗压性强，具备较强的自我激励能力。

《学历销售，无责底薪5000-9000》 没有试用期，薪资全额发放，不扣减，只有奖励无任何罚款 [岗位职责] 1. 负责引导学员了解课程内容，及时回应客户来电及在线咨询问题。 2. 工作无需外出，无需自行开拓客户，仅对接已有意向的学员进行沟通。 4. 具备教育行业从业经验者优先考虑。 [岗位要求] 1. 表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。 2. 热爱销售工作，具备较强的学习能力，踏实专注，愿意为个人成长持续投入。 3. 对教育领域充满热情，希望通过自身奋斗实现职业价值。 4. 具备强烈的进取心、责任感，态度积极，富有团队协作意识。 [晋升路线] 专业销售路径：初级咨询师-中级咨询师-资深咨询师 管理发展路径：咨询师-团队主管-销售总监-项目经理-项目总监 [员工福利] 享受超长带薪年假（除法定节假日外，额外提供带薪假期） 定期举办员工生日会并赠送精美礼品 正规企业运营，提供高质量意向客户资源，分组即配8-15条首咨起，新人易开单，月入2.5W左右可期 入职即享带薪培训，法定节假日正常休假。 工作时间：早9:30-晚7:00，午休1.5小时 薪资待遇：阶梯式无责底薪5000起+高提成7%-20%+绩效奖金+五险，欢迎详询～

一、岗位职责： 1、公司提供潜在学员资源，深入沟通了解学员实际需求，进行精准课程推荐； 2、采用顾问式销售模式完成转化，工作形式为线上咨询，无需外出拜访； 3、对分配的意向学员，提供细致、耐心的解答与全程咨询服务； 4、依托公司线上店铺引流数据、高意向学员库及公海资源池，确保客户资源充足； 5、通过电话沟通、微信互动、视频讲解、社群运营及互联网工具等多种方式并行推进； 6、独立完成学员接待工作，清晰介绍学历提升方案及后续服务流程，推动报名成交。 二、岗位要求： 1、具备电销经验、专本科学历提升背景或教育行业招生经历者优先考虑； 2、性格亲和，为人诚实守信，年龄*******之间，有志于长期发展销售事业； 3、学历要求高中及以上，有销售实操经验，认同并热爱教育服务领域； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识； 5、学习能力强，理解力佳，思维敏锐，能快速掌握业务逻辑与岗位所需技能； 三、发展空间 课程顾问→高级课程顾问→代经理→高级经理→代总监→高级总监→分公司总经理 （公司处于稳定发展阶段，晋升通道明确且空间广阔） 四、薪资待遇 1、无责任底薪4000-9000元+绩效提成+奖金500-10000元不等 2、首单奖励300元+销售冠军额外奖励2000元 3、季度激励奖金+年度奖金 4、全勤奖励300元+节日补贴+生日礼金等多项福利 5、人均月收入可达35000元及以上 6、员工及其亲属享受内部学历提升专属优惠 五、工作地点： 北京市顺义区南法信镇航港国际大厦八层。 六、薪资详情 薪资范围：15000元（普通销售）-50000元（销冠）/月； 底薪：4000-9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按实际成交业绩计提提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖； 入职即缴纳北京五险一金； 每月举办一次员工生日会；