羽毛球馆招生拓新

岗位职责： 1. 负责对接意向客户的咨询，耐心了解客户需求，提供专业的服务方案讲解与答疑； 2. 跟进客户服务全流程，包括需求沟通、方案匹配、流程引导及后续维护； 3. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率； 4. 配合团队完成月度服务目标，主动优化沟通话术与客户跟进节奏。 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，普通话标准，具备良好的客户服务意识； 2. 可接受电话沟通形式，有客户服务/销售经验者优先； 3. 工作态度积极主动，有责任心，能承受正常的业绩压力； 4. 具备快速学习能力，能快速掌握产品/服务知识与沟通流程； 5. 有团队协作意识，能配合团队完成阶段性目标与调整。 员工福利： • 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假 • 薪资结构：无责底薪8K+高提成+全勤奖+工龄奖，上不封顶 • 额外福利：生日福利、团建聚餐、节日福利、定期培训晋升

！团队全是 95 后 00 后，沟通直接不绕弯，上班超轻松。 ！拒绝职场 PUA，没有复杂人情世故，简单做事，开心赚钱。 ！氛围轻松活跃，领导 nice 不摆架子，有问题一起解决。 ！不内卷、不内耗，工作有冲劲，相处很舒服。 岗位职责 1.负责向学生提供专业的课程体系讲解服务； 2.为学生设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3.按时完成工作计划，维护潜在顾客以及学生数据库； 4.跟进的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标； 5.定期参加会议和培训，完成销售日报等其他工作。 任职要求 1、统招大专及以上学历 2、表达自然、敢沟通，对赚钱和升职有强烈欲望 3、抗压能力强，愿意从基础做起，目标清晰 4、想走管理路线，不甘于只做普通打工人 5、具备较强的学习能力、适应能力，愿意主动学习市场运营及管理相关知识。 6、目标感明确，有责任心、执行力，能承受一定工作压力，有管理意愿。 7、对教育行业有兴趣，认同机构理念，愿意长期发展，致力于成为校区管理人才。 我们提供 1、高底薪 + 高额提成 + 绩效奖金+入职五险一金+试用期薪资不打折，收入不设限 2、完善管培生培养体系，专人带教，直通管理层 3、年轻团队氛围，无职场勾心斗角，晋升看能力不看资历 4、清晰晋升路径：核心晋升方向：储备校长→销售主管→销售经理/校区校长 5、趁年轻拼一把，不想混日子、想快速出头的，直接沟通～

1.前台接待 2.电话邀约，试听接待，签约 3.会员服务，包括：排课，调课，日常服务，会员沟通，课程规划 4..会员活动招募

北京17家直营校区，可根据距离就近分配】 一、岗位职责： 1、负责欲非舞蹈课程销售工作，协调课程服务过程各环节事项； 2、负责渠道客户开发、跟进及关系维护工作； 3、负责解决学员需求，向意向客户提供定制化课程体系预案，“引导”客户了解学习过程及成果。 4、顾问式营销，有无销售经验均可。 二、任职要求： 1、年龄18-35岁； 2、较强的表达与沟通能力，普通话标准； 3、较强的学习能力,可快速掌握专业知识； 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神。 三、工作地点可选： 朝阳大悦城、国贸、通州万达、双井、丰台马家堡、六里桥、五道口、亚运村、天通村、亦庄、西红门、石景山、望京 四、薪资福利： 1、底薪+绩效+提成（无上限）、综合收入不低于15K 2、带薪年假 3、过年长假 4、免费学习舞蹈课程

高薪招聘｜课程顾问（校区直招 无需外勤） 薪资待遇 综合月薪：6000-11000元 保底底薪：5000-6000元 福利全部落实：五险一金 提成模式：销售额3%-6%阶梯式提成，上不封顶 额外奖励：超额奖金月度激励奖金绩效奖金年终奖 各类补贴：日常加班费、节假日加班费、法定节假日三薪 工作内容 1、线上线下接待意向客户，专业讲解课程，完成报名转化。 2、全程校区内办公谈单，不用外出跑业务，工作轻松稳定。 3、定期回访学员，跟进上课情况，维护客户满意度。 4、深度挖掘客户需求，完成个人月度销售目标。 5、维护老客户，做续费及转介绍，稳定提升业绩。 任职要求 1、认同服务式销售，以专业学习顾问身份做好售前售后服务。 2、大专及以上学历，优秀应届生均可应聘。 3、喜欢教育行业，学习能力强，愿意沉淀成长。 4、普通话标准，性格亲和，情商高，沟通能力优秀。 5、目标感强，能接受基础业绩压力，踏实稳定。 岗位优势 团队氛围轻松、人性化管理、薪资透明无套路，福利全部兑现。稳定长期发展，欢迎想稳定赚钱的优先投递

工作地址：北京市西城区庄胜广场中央办公楼北翼901 一、岗位职责 1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解； 2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式； 3、对孩子进行全面地测试和分析，为学生设计长期的个性化学习辅导计划，使家长认可； 4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约； 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 二、薪资待遇 1、底薪5000-6000根据个人能力面议 业绩提点+大单奖金+月度奖金+其他激励奖；综合薪资15000-18000以上，表现优异者月度收入在18000-30000元，多劳多得。 2、福利：五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 三、任职要求 1、大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验； 2、熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3、具有良好的沟通协调能力、说服力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4、具有市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通。 四、完善的培训机制 1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）。 五、晋升路径 课程顾问－储备主管－销售主管－校长－区域校长 高薪收入不是梦想！期待你的加入！

岗位职责： 1、根据学生的学习情况提供学业发展建议，制定个性化学习规划方案； 2、与学生及家长沟通，了解其需求与目标，提供专业的学业路径指导； 3、跟踪学生学习进展，定期反馈并调整规划方案，提升学习成效； 4、协助学生进行课程选择、时间管理及学习方法优化，促进学业目标达成； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与学生及家长建立良好关系； 2、熟悉教育体系及学习发展路径，具备学业规划或相关领域实践经验； 3、责任心强，工作细致，能够持续跟进学生长期发展需求； 4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能适应多样化咨询场景；

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程产品 2.主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向转化到签约成交的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5.准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握课程体系、教学特色及行业政策 3. 具备基础办公软件操作能力，有教育行业销售或顾问经验者优先 4.责任心强，目标感明确，能适应一定节奏的工作压力 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

诚聘高级课程顾问 公司坐拥海量公海客户资源，线上客源渠道丰富，获客无需发愁 薪资待遇优厚，基础底薪6000-10000元，提成5%-10% 综合收入可观

北京市招抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工长期工活有保障工人不拖欠

北京市平谷区招贴砖

北京市平谷区地铁工程招消防电，要小工能上高机灵肯干，大工会做管（镀锌钢管）桥架有责任心。工资靠谱不用担心。偷奸耍滑的不用联系耽误大家时间。

瓦工：工作内容，瓦工会放线优先 自建房砌砖墙，抹灰，每天300元，包吃住，招踏实稳定的除基本工资外有奖金 工作地点：北京市平谷区 联系电话：

北京市平谷区招工地力工，管吃管住工资，力工200，二把刀220要长期工，大工280，年龄60岁以下，会开车优先，混日子勿扰。

弥勒旅游公司招聘旅游公司招聘工作人员两名工作内容：旅游介绍要求：善于沟通年龄：年龄18岁-30岁以下薪资待遇：底薪+提成，每月到2600到5000，月休三天联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游行程规划与咨询服务，精准匹配需求与产品 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3.主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与市场推广支持，收集客户反馈助力产品优化 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业背景更佳 4.普通话标准者优先 5.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏

我们是一家北京正规注册的高端私人陪同服务公司，不是旅行社，不提供导游服务。 我们做的事情很简单：为来京的高净值客户安排一个“靠谱的本地朋友”，带他们逛北京、拍拍照、推荐好吃的，让他们玩得省心、体面、开心。 现在找可以一起合作的人。 --- 工作内容 1. 陪伴游览：陪客户逛北京（景点、胡同、小店都行），分享本地人的生活方式和城市故事。不讲官方历史，你不是导游。 2. 定制服务：根据客户需求调整游玩节奏，累了找地方歇，饿了推荐好吃的。 3. 贴心管家：主动帮客户拍照、照顾细节（递水、找洗手间、提醒天气等）。 4. 守住底线：不代订票、不带客购物拿回扣、不私下收客户的钱。 --- 任职要求 1. 18-35岁，形象干净得体，体力跟得上（一天要走不少路） 2. 北京人，或者在北京生活多年，对北京的街巷、吃玩很熟 3. 性格开朗，会聊天，眼里有活，有服务意识 4. 会拍照加分，有自己的私藏路线或小众玩法加分 5. 无犯罪记录 --- 薪资待遇 · 按单结算，一单一结，不压款 · 分成制，成熟陪同日收入1000元以上 · 接越多、好评越多，分成比例越高 · 无底薪、无打卡、不强制派单 --- 合作方式 · 签《服务合作协议》，不是劳动合同，不是雇佣关系 · 你是独立的服务合作方，不是公司员工 · 接单自由，你有时间就接，没时间就不接

工作描述： 1.以电话模式进行沟通了解客户需求，并邀约客户参加旅游线路，过程中能流利处理客户异议； 2.定期与合作客户进行沟通，挖掘客户潜力，与新老客户建立良好的长期合作关系； 3.公司提供精准资源，无需外出寻找客户。 工作要求： 具有良好表达、沟通能力和抗压、应变能力，乐观自信，有积极的工作态度，对销售工作充满热情，愿意挑战高薪高压工作，会听粤语（会讲粤语的优先），有电销经验或者旅游从业者优先，优秀者也可接受新人。 工作时间：周一至周五 9:30-18点 逢国家法定节假日休息。 福利待遇： 底薪 + 高提成，综合薪资4000-10000+ 购买广州五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） 定期公司团建活动 有广大晋升空间。。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务 2. 解答客户关于目的地、签证、交通、住宿等方面的咨询 3.协助客户完成旅游产品预订、合同签订及售后服务跟进 4.挖掘客户需求，推荐高匹配度的旅游产品与增值服务 5.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及政策动态 3. 学习能力强，能快速掌握公司产品体系与系统操作流程 4.工作细致耐心，具备较强的抗压能力与责任心 5.有旅行社、OTA平台或文旅行业从业经验者优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教务、教学团队，反馈学员学习情况，优化服务流程 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3.目标感强，具备良好的抗压能力与结果导向意识 4.熟练使用办公软件，能高效完成客户信息管理与数据记录 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

工作内容 1、负责接待学员线上、线下咨询，解答学历提升相关政策、课程体系、报考流程等问题； 2、分析学员需求，制定个性化的提升放向，推动报名转化； 3、跟进潜在学员，通过电话、微信等方式维护关系，提升签单率； 4、完成个人招生指标，定期复盘转化数据。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1-3年教育咨询、电销、面销、线上咨询经验者优先； 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 福利待遇： 1、工作时间：早九晚六到点走、法定节假日正常休息。 2、办公方便：14号线阜通出B口或15号线望京东C口，步行约10分钟即可到达。也可乘坐420路、421路、984路等公交车，在附近站点下车后步行几分钟即可到达。 3、试用期三个月，无业绩指标压力，薪资全额发放不打折； 4、无责任底薪：4500-6000（按当月业绩浮动，空间大，机会多）； 5、补贴：全勤奖500-1000（不与业绩挂钩）； 6、各类考评奖励：原价开单奖；浮动奖；周奖励；奖励多多 薪资构成：无责底薪4500-7000+全勤奖500-1000+提点（4%-13%）+奖金，综合薪资17k-23k，入职缴纳社保 办公地址：北京市朝阳区望京SOHOT2B座1209

儿童成长中心招聘课程顾问。开设课程有：亲子早教（0-3岁），中国舞（2.5岁+），编程课（2.5岁+），英语启蒙（2.5-4岁），英语自然拼读（3.5-6岁），英文分级阅读（4-12岁），古筝钢琴架子鼓等音乐类课程。要求应聘者大专以上学历，有至少一年相关工作经验，人品佳，通勤时间不超过一小时，勤奋，认真负责，有赚钱欲望。

VIPKID｜少儿英语课程顾问（高提成+双休+六险一金） 薪资：无责6000 + 高提成（综合15K–35K，上不封顶） 地点：北京（可远程/居家优先标注） 性质：正式编制、入职六险一金、公司直招 岗位亮点 • 资源全提供：公司给到精准意向家长线索，不用自己找客户、不用外出、不用地推 • 高提成+无上限：成单即提，销冠月入8万+，新人平均15K+ • 大厂稳定：VIPKID上市公司，六险一金、带薪年假、节日福利 • 小白可培：零经验可投，带薪培训+导师1对1带教 岗位职责（简单清晰，不啰嗦） 1. 对接公司提供的4–少儿英语意向家长，通过电话/微信做课程咨询与需求挖掘 2. 专业介绍VIPKID北美外教1对1课程，匹配学习方案，促成试听与报名成交 3. 维护家长关系，跟进学习效果，推动续费、升班、老带新，完成团队业绩目标 4. 做好客户记录与数据跟进，配合总部活动，提升转化率与满意度 任职要求 1. 年龄18–35岁，大专及以上学历，优秀可放宽到高中 2. 普通话标准，沟通流畅、亲和力强、服务意识好 3. 热爱教育、喜欢孩子，赚钱欲望强、抗压、目标感强 4. 有电销/客服/教育行业经验优先；无经验可带薪培训 我们提供（真实、有吸引力） • 薪资：无责底薪4500–6000 + 阶梯提成 + 开单奖 + 销冠奖，综合15K–35K • 福利：入职即缴六险一金、带薪年假、带薪病假、节日福利、年度体检 • 时间：双休+法定节假日、早10:00–晚19:00、午休2小时、不加班 • 培训：7天带薪新人训 + 导师1对1带教 + 每周技能提升课 • 晋升：顾问→高级顾问→主管→经理→总监，业绩为王、透明晋升 一句话总结

任职要求 1. 学历大专及以上，沟通表达流畅，热爱教育行业 2. 熟悉中小学学情优先，有无经验均可带薪培训 3. 心态积极，有目标感，愿意挑战高薪 4. 责任心强，善于共情家长，耐心细致 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金+月度奖励 节日福利、团建活动、晋升空间大 工作环境轻松，团队氛围好 工作时间 上六休一（周一公休），法定节假日调休

工作地址是北京北站附近 做志愿者服务台 接待游客 讲解线路 本公司给培训

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力 4.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 5.接受弹性工作安排，能适应阶段性招生高峰期的工作节奏

岗位职责： 1、为客户提供专业的课程咨询服务，了解客户需求并提供个性化解决方案； 2、维护客户关系，定期跟进学员的学习进度和反馈，提升客户满意度； 3、参与市场推广活动，通过线上线下渠道吸引潜在学员； 4、协助教学团队，确保课程质量和学员学习效果； 5、完成销售目标，跟踪销售流程，促进课程销售转化。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2、经验：有 1-2 年及以上K12课程销售、客户咨询、学习管理师等相关工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情放宽 3、其他：普通话标准，表达能力强，学习能力强，对教培行业感兴趣，适应周末/节假日上班

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决学习问题，提升续费率与转介绍率 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 定期参与销售技巧与教育产品培训，持续提升专业咨询能力与行业认知 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达、倾听共情与抗压能力 2.热爱教育行业，有服务意识和责任心，目标感强，结果导向 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 4.学历不限，有教育培训、销售或客户服务经验者优先 5. 无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

驾校咨询招生，高提成，成交单500元起步