岗位职责： 1. 负责对接意向客户的咨询，耐心了解客户需求，提供专业的服务方案讲解与答疑； 2. 跟进客户服务全流程，包括需求沟通、方案匹配、流程引导及后续维护； 3. 建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率； 4. 配合团队完成月度服务目标，主动优化沟通话术与客户跟进节奏。 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，普通话标准，具备良好的客户服务意识； 2. 可接受电话沟通形式，有客户服务/销售经验者优先； 3. 工作态度积极主动，有责任心，能承受正常的业绩压力； 4. 具备快速学习能力，能快速掌握产品/服务知识与沟通流程； 5. 有团队协作意识，能配合团队完成阶段性目标与调整。 员工福利： • 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假 • 薪资结构：无责底薪8K+高提成+全勤奖+工龄奖，上不封顶 • 额外福利：生日福利、团建聚餐、节日福利、定期培训晋升

相信我，我们带给你的远不止是一份工作，更有无限的发展空间与惊喜期待与你相遇~ 背景，股份制企业，业务多元拓展，未来成长路径更加广阔~ 1、薪资标准：我们提供具有市场竞争力的薪酬体系，包含基本薪资+绩效奖金+提成激励；试用期无责任底薪5000-6000元，转正后无责任底薪6000-8000元，收入上不封顶；具备教育行业经验者，只要有能力，必定实现高回报； 2、基本福利：五险一金+带薪培训+带薪休假（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假）+优秀员工奖励金+工龄津贴等； 3、文娱福利：年度旅游+员工关怀活动（运动会、生日会、学习小组等）+团队建设+年度盛典。 我们需要这样的你： 1. 态度：具备良好的责任心与服务意识，积极乐观，亲和力强，乐于付出；高度认同公司企业文化与发展理念； 2. 学历：全日制大专及以上学历，专业不限； 3. 能力：认可销售岗位价值，抗压能力强，学习能力突出，善于自我反思并持续优化；表达清晰流畅，擅长人际沟通，性格开朗外向；执行力强，具备良好团队协作精神，能灵活应对各类情况； 4. 经验：有教育领域课程销售经验者优先考虑。 我们期待你能够： 1、通过电话进行初步沟通，准确了解学员需求并做出合理判断；及时解答学员关于课程的相关疑问； 2、结合学员实际情况，为其制定科学合理的课程方案，并根据实际需求引导报名相应培训课程； 3、配合市场开展讲座、活动推广及咨询跟进，维护品牌形象，做好后续转化，并参与基础的市场效果评估； 4、完整记录学员信息，妥善处理学员咨询与一般性投诉，定期回访跟踪，提升成交转化率。

（无需英语基础） 既然打开了，就请耐心看完。12点上班，拒绝加班，最高提成20%，月均收入3万 有意向的朋友直接发送简历，不论是否匹配，我都会第一时间回复，绝不让你白跑一趟。 工作时间： 中午12点至21点，准时下班，不加班！不加班！ 休息时段：17:00-18:20 法定节假日正常休假 岗位职责： 1、根据学员情况及其现有英语水平，制定个性化课程学习方案（涵盖雅思、托福、PTE） 2、负责线上解答学员咨询并完成签约，协助安排试听课程 3、推动学员转介绍，提升客户裂变 岗位要求： 1、年龄：24-30岁 2、具有一年以上销售经验，有成人英语或K12教育行业背景者优先考虑 3、表达清晰，思维敏捷，具备强烈赚钱动力即可加入 福利保障： 1、每月一次固定团建活动～ 2、入职即享带薪专业培训，晋升通道畅通，周期短，公司处于快速发展阶段 薪资详情 薪资范围：25000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提

【岗位介绍】 1.为客户提供专业的学习和职业规划建议； 2.分析市场趋势，为教育机构和学校提供战略性建议； 3.与客户进行有效沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决； 4.维护和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5.协调内部资源，为客户提供个性化的教育解决方案。 【岗位要求】 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与客户建立良好的工作关系； 2.对教育行业有浓厚兴趣，能够准确理解客户需求； 3.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决客户遇到的问题； 4.对工作充满热情，有强烈的责任心和事业心； 5.具有良好的组织能力，能够有效管理客户关系和提供专业咨询。

10000/50000跟我一样做金牌规划师的吗 北京分公司扩店招职业规划师 不想进厂 不想带孩子 不想照顾老人 不想熬夜不想做饭搞卫生 统统看过来[勾引][勾引] 综合工资10000—50000， 来北京和我一起做同事，做办公室老师，签单老师，规划师，讲师，心态好，肯努力，沟通能力强，做过销售、爱讲话，活泼开朗者优先 综合工资10000—50000，上不封顶，55岁以内，50岁之内，每月团建生日法定假单休，帮助全中国的兄弟姐妹们找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时带薪休年假 ​ 联系

公司业务：专注于为企业提供质量管理、内审员培训、国内外标准解读及各类专业技术培训服务，覆盖汽车、医疗器械、能源计量、食品、实验室等多个行业领域。 项目（职位）优势: 1、公司设有多个公益性培训项目（免费或特惠），有效降低销售难度，助力业务人员高效开拓并沉淀客户资源。 2、现有近200门在线直播课程，支持客户集中采购，便于业务人员快速提升业绩与流水规模。 3、采用线上教学模式，招生面向全国，无地域限制，拓展空间广阔。 工作内容： 1) 通过固定座机电话及邮件、QQ、微信等沟通工具进行客户开发与后续回访； 2) 为客户制定全年培训方案，并提供相关咨询项目支持； 3) 按照公司规定完成各项岗位任务指标。 任职要求： 1) 年龄18至55周岁，具备初中及以上学历； 2) 普通话流利，工作踏实勤勉，具备主动拨打电话与客户交流的意愿和能力。 薪资待遇： 1) 试用期薪资：底薪4000元+业绩提成（8%-20%），试用周期为3个月； 2) 转正后薪资：底薪4400元+业绩提成（8%-20%）； 3) 若试用期内单月业绩突破2万元，则当月按转正底薪4400元核算； 4) 试用期结束后，公司将结合表现与业绩情况评估是否予以转正； 5) 提供社会保险及住房公积金。 工作时间： 上午 8:20-11:50 下午 13:30-17:30 周末双休，享受国家法定节假日，无需加班。

【岗位职责】 1、利用公司提供的适龄学员资源，开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作，完成个人招生目标； 2、通过电话沟通掌握学员基础信息，协助安排体验课程，做好衔接工作并记录相关数据，持续跟进学员动态； 3、为家长制定科学合理的学习规划，深入讲解课程产品与教学体系，推动报名转化； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，提供优质的后续服务支持； 5、积极参与校区品牌推广与课程宣传，展现教学成果，提升外部影响力。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，声音亲切，表达清晰，具备良好的沟通逻辑； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极，抗压性强，有坚持到底的毅力； 4、具备较强的客户服务意识，愿意长期发展于教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：保底薪资6K-10K+高提成+丰厚奖金（无设上限）； 2、带薪培训：专业的培训师带教+专业的营销技能培训+专业产品知识培训； 3、入职五险一金、不定期部门团建、定期员工体检； 4、员工子女报名优惠、春节超长带薪假期； 5、校区小零食不断（随便吃），节日各种福利享不停；

1、为客户提供教育及学习方面的专业咨询； 2、回应客户疑问，掌握学生具体情况，通过分析制定个性化学习计划，推动课程签约； 3、规范填写咨询登记表，定期回访客户，持续跟踪需求并收集反馈信息； 4、对暂未报名的客户进行后续跟进，提供会员专属服务支持； 5、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，均为主动咨询用户，沟通顺畅，转化周期短； 任职资格： 1、热爱销售工作，具备积极投入的态度； 2、年龄******； 3、具有较强的学习能力与出色的表达技巧，反应灵敏，应变能力佳； 4、普通话流利，富有亲和力与幽默感，善于与人交流； 5、具备团队协作意识和职业精神，执行能力强，责任心强，工作认真主动。

【工作内容】 1. 负责跟进体验课家长，提供全程服务支持 2. 完成线上1对1体验课学员的转化任务，确保业绩目标达成 3. 积极参与流程优化，提升线上1对1课程转化效率 【任职要求】 1、年龄不超过32岁 2、学历统招，大专及以上 3、具备至少半年以上K12线上教育行业销售岗位工作经验 4、富有共情力，同理心强，执行高效，乐于沟通 5、有强烈收入意愿，目标明确，学习能力突出 【公司地址】 北京昌平区龙域中心A座7层706 【薪资福利】 无责底薪6000+保底绩效1500（入职前两个月）+销售提成+激励奖金 正常干15-20k 卷一点点20-25k Top稳定30k左右 【我们的优势】 1. 大平台深耕教育领域12年，石家庄地区口碑卓著 2. 入职即缴五险一金，满一年增补医疗保险 3. 公司提供精准客户资源，无需自主拓客 4. 试用期薪资全额发放，绝不克扣或拖欠 5. 上班不早起，下班企业滴滴打车报销 6. 节日福利+带薪年假+定期团建活动 7. 每月均有高额激励奖金争夺机会 【公司环境】 5A级写字楼办公，冬暖夏凉～ 入职即配笔记本电脑、工作手机，智能办公更高效～ 配备冰箱、微波炉等便利设施 团建活动不断，零食下午茶天天有！办公室氛围轻松欢乐超nice！ 【晋升畅通无阻】 1、想晋升：员工-组长-主管-经理 2、想深耕：资深员工享高收入与优厚待遇 团队以95后、00后为主！年轻有活力，无内卷压力，无恶性竞争，上下级相处融洽，氛围开放自由。期待热爱快乐工作又能踏实赚钱的你加入我们！

北京市平谷区招、管道/水管保温包工

美好美得灵招聘 （一）车间清洗工（2人）： 1、工作班次：18:00-次日3:00（中间休息一小时），车间温度0-4度。 （二）车间操作工（10人）： 1、车间温度：0-4度，从事体力工作。 （三）车间品控（1人）： 1、 化学、食品、生物相关专业，大学专科以上学历； 2、食品行业1年以上现场品控经验。 薪酬福利： 1、月均工资：5000-8000元/月； 2、外地人员提供住宿； 3、入职后缴纳五险一金； 工作地点： 北京市平谷区兴谷经济开发区平谷北街13号院1101 联系人：刘女士

明天平谷官庄路口用60钩机替班

平谷上镇用33～46米泵车

招聘：口腔医院保洁 薪资：3000-3500+饭补 工作内容： 1.个人防护：工作前需穿戴工作服、帽子、口罩、手套等个人防护装备。 2.工具准备：准备好清洁工具和环保清洁用品，检查相关设备是否完好。 3.诊疗区域：使用擦拭液清洁诊疗区域2 4.全面消毒：对患者诊疗区域进行卫生清洁和消毒，包括日常清洁和终末消毒。

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

乐派儿大码女装平谷万达店铺招导购综合薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+提成+各种积激励）福利：免费工装工作性质：全职上六休一岗位要求：1. 年龄：35岁以内2. 身高：160cm以上3. 能力：亲和力强、有耐心、会搭配、会直播优先4. 工作内容：门店销售+直播带货联系人：店长同号

招聘：万达木花巷服装导购 （五险） 薪资：3200-8000元/月 岗位福利： 1、底薪➕个人提成➕全勤➕培训➕各种补助，薪资3200-8000上封不顶 2、****+年假+婚假+晋空升间大，包住宿 任职要求： 1:身高160以上，形气象质佳，有业事心，责心任强 2:执行力强，愿意不断提升自我 发财地址:平谷万达1F木花巷

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1. 根据公司提供的资源，通过电话或面对面沟通的方式为学生制定学习规划，向家长推荐合适的课程，跟进试听情况，推动课程成交； 2. 按照公司标准完成每日客户沟通目标，并及时记录沟通进展与结果； 3. 针对主动咨询的客户，细致解答校区相关政策，提供专业咨询服务，结合需求匹配相应课程，促成课单转化； 4. 持续关注教育主管部门的相关政策、教研考试变化及教学改革动向，掌握升学动态和区域招生规则，为家长提供科学的学习建议。 岗位要求： 1. 具备K12领域半年以上销售工作经验，表达清晰，思维敏捷，具备良好的沟通能力和销售意识； 2. 有良好业绩记录者优先，具有同行业背景者优先；家中有在读学生且重视孩子学业发展的优先考虑； 3. 最近1-2年持续在同一岗位稳定工作者优先。

【工作内容】 1. 热情、专业的接待每一位到店客人，不限于电话、现场、沟通软件，根据需求给出专业的解答并预约转化； 2. 通过电话，微信，美团等方式，主动开拓新客户并维护老客户关系； 3. 深度挖掘客户要求，完成销售签约及收款工作； 4. 参与球馆市场推广活动； 5. 完成个人销售目标，并积极融入团队协作； 6. 负责场馆日常素材（学员训练、赛事活动、场馆环境等）的拍摄、剪辑与简单调色； 7. 制作短视频（抖音、小红书、视频号等平台），完成线上招生宣传工作。 【职责要求】 1. 学历：大专及以上学历，体育教育、学前教育、市场营销相关专业优先； 2. 经验：具备1年以上 的青少儿教培、体育培训、球类场馆销售及服务经验； 3. 能力：熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT）的基本操作，具备基础的文书处理和数据整理能力； 4. 热爱运动，对体育运动有兴趣者优先，有销售经验； 5. 性格开朗，积极向上，沟通表达能力强，做事细心负责、执行力强，有良好的团队协作意识，并能做好教务服务； 6. 目标感强，有冲劲，渴望高薪回报； 7. 具有一定市场分析及判断能力。 【其他待遇】 入职五险，灵活双休

岗位职责： 1、维护社群活跃氛围，与学员保持良好互动，建立信任关系，完成日常社群运营工作； 2、批改并反馈学员作业，提升用户参与感与粘性； 3、以转化目标为核心，注重结果达成； 岗位要求： 1、具备社群运营相关经验者优先考虑； 2、思维灵活，拥有良好的用户意识与服务思维，擅长识别潜力用户及核心用户，对互联网教育领域有热情； 3、富有同理心，具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听并理解用户需求； 4、执行力突出，具备团队协作精神、自我驱动力以及较强的抗压能力； 5、熟练操作句子、企微宝等社群管理工具； 岗位详情： 1、中老年声乐项目社群 2、试用期三个月，上七休二，上班时间13：00-22：30，晚间休息1个半小时 3、薪资构成：无责底薪6000+提成，综合收入15k+

欢迎态度积极、踏实肯干，渴望实现高成就与职业快速成长的伙伴加入我们 【岗位职责】 1.通过电话沟通及微信联系，对接质心线上注册用户，掌握学生学习现状，精准推荐适配的线上课程。 2.协助家长与学生完成线上客户端使用及课程报名流程。 3.对客户进行分层管理，耐心回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4.执行上级安排任务，达成月度销售指标。 5.每日进行工作复盘总结，为团队输出有效客户线索。 6.主动学习公司业务知识，确保高效执行岗位使命。 【薪资】 1.入职即缴纳五险一金（公积金按8%） 2.前两个月底薪无责7K（含新人保护）+提成 3.第三个月起4K+提成（提成比例1.5-15个点） 【福利】 1.提供带薪培训，入职即享免费员工餐。 2.工作首日起打车费用实报实销。 3.入职即缴北京五险一金。 4.试用期全额薪资发放，前两月享无责激励奖金，团建丰富，法定节假日及带薪假期齐全。 5.入职半年内具备晋升主管机会。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

岗位职责： 1. 通过电话沟通及微信联系，与线上注册用户互动，掌握学生学习现状，精准推荐适合的线上课程； 2. 协助家长与学生完成线上客户端使用及课程报名流程； 3. 对客户进行分层维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交； 4. 执行上级指令，达成每月既定销售任务； 5. 每日进行工作复盘，为团队输出有效客户线索与反馈信息。 应聘要求： 1. 统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备一定实习经历或学生干部经历，有对外联络或销售实践者优先； 3. 性格积极乐观、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活； 4. 热衷教育领域，行动力强，能承受工作压力，目标感明确。

正值教育行业黄金爆发期！公司业务全面进入年度创收高峰期，课程咨询量大幅增长，客户转化率屡创新高！ 现在加入，您将获得： 【行业领先提成体系】：优质客源持续导入，业绩上不封顶！ 【高收入成长窗口】：销冠月收入达8-10万 【快速晋升机会】：业务扩张带来管理岗位空缺，能力达标最快3个月晋升主管 核心薪酬福利 --- 高竞争力薪资结构： 月度销冠：8W-10W 顶尖绩效者（前20%）：综合月薪4万+ 中坚力量（60%员工）：月薪2万-4万 提成机制：阶梯式高提成+开单即时奖励+超额绩效奖金 新人保障：带薪岗前培训期（前两个月保底7K） --- 全方位员工支持 --- 【基础保障】 五险一金（入职即缴/每月15日统一缴纳） 免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部免费零食供应 通勤支持：下班滴滴出行费用报销 【成长体系】 晋升路径：业务线（顾问→战队长→团长→军团长） 带教制度：资深导师一对一指导 行业优质培训资源：涵盖教学产品、用户运营、销售策略的系统化课程 【人文关怀】 节日福利：元宵、端午、中秋等传统节日礼包+教师节专属礼遇 假期权益：带薪年假/病假/婚假/产假等法定假期 团队活动：月度庆功宴+生日惊喜仪式 -岗位价值说明 【您将实现的价值】 1、通过电话沟通与微信联系，对接线上注册用户，了解学生学习需求，精准推荐适配的线上课程。 2、协助家长及学生完成客户端操作流程与课程报名手续。 3、对客户进行分层管理，积极回应疑问与反馈，推动潜在客户成交。 4、执行上级安排任务，达成每月销售指标。

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