1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业化的学习方案解读； 2、主动邀约有意向的学员到校面谈，接待来访人员，采用顾问式服务模式匹配适宜课程，并有效推动签约缴费； 3、持续管理潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员口碑传播与转介绍意愿； 4、积极精进个人业务水平与销售方法，保持主动学习与自我提升的能力； 5、按时达成个人及团队每月既定销售指标。

驾校咨询招生，高提成，成交单500元起步

岗位职责： 1、熟悉高中升学规划相关内容，能够结合学生实际情况与需求提供专业的规划建议及咨询服务，掌握强基计划、综合评价招生、志愿填报等相关政策信息。 2、利用公司提供的资源，通过电话沟通方式发掘客户在高考升学服务方面的潜在需求，及时进行客户回访与跟进，做好记录管理，提升客户认可度与满意度。 3、邀请并接待有意向的客户到店咨询，面向学生及其家庭提供个性化、可执行的升学规划方案。 4、配合完成其他相关咨询事务，积极推动签约转化，达成既定销售任务目标。 职位要求： 1、大专及以上学历，有志于从事销售工作，具备教育领域销售经验者优先录用； 2、普通话流利，仪表端正，具备良好的亲和力； 3、乐于学习新知识，具备出色的沟通能力与应变能力，掌握基本谈判技巧； 4、工作态度严谨，富有责任心，耐心细致，能适应较高强度的工作节奏；

岗位职责： 1. 通过电话沟通及微信联系，与线上注册用户互动，掌握学生学习现状，精准推荐适合的线上课程； 2. 协助家长与学生完成线上客户端使用及课程报名流程； 3. 对客户进行分层维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交； 4. 执行上级指令，达成每月既定销售任务； 5. 每日进行工作复盘，为团队输出有效客户线索与反馈信息。 应聘要求： 1. 统招大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备一定实习经历或学生干部经历，有对外联络或销售实践者优先； 3. 性格积极乐观、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活； 4. 热衷教育领域，行动力强，能承受工作压力，目标感明确。

我们是一家成立于2016年的连锁眼科门诊，长期聚焦于青少年近视防控领域。目前在北京拥有24+家门店，支持灵活调配工作地点。 岗位职责： 1、负责接待来访患者，掌握并分析患者情况，协同医生提供专业医学建议，开展健康宣教； 2、保持有效沟通，讲解产品特点，推动销售达成，接受合理的业绩考核； 3、维护客户关系，定期进行回访，跟踪治疗进展； 4、搭建并运营企业微信社群，提升私域用户规模； 5、配合诊所主任执行总部营销方案，同时参与策划和组织线上线下活动，助力客流增长； 6、协助诊所主任完成日常行政相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验； 2、有客户管理或面对面销售经验，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、沟通能力良好，富有亲和力，具备较强的学习能力； 4、曾在教育培训机构、眼科、口腔、运动康复、医美等行业工作者优先考虑。

员工福利： 1. 免费提供员工餐（五菜一汤） 2. 打车费用报销（企业滴滴，实报实销，无金额限制） 带薪入职及岗位培训； 3. 北京五险一金（入职即缴纳，每月15日为结算节点，公积金缴纳比例8%） 4. 健全的晋升体系，薪酬待遇优厚且具备市场竞争力； 5. 享有国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期； 6. 享受元宵节、端午节、中秋节、教师节等多个节日专属福利； 7. 提供专业系统化培训，拥有广阔的职业发展平台； 8. 多样化福利包括红包奖励、绩效奖金、生日礼品等； 9. 广阔的晋升路径：员工可由一线业务岗位逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司提供科学的职级晋升机制与充分的职业成长空间，助力实现职业目标！ 岗位职责： 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成线上客户端操作及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，有效转化潜在客户达成成交。 4、服从上级工作安排，达成每月既定销售任务。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具有一年以上电销中心或销售相关工作经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3、性格积极乐观、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应能力强。 4、热爱教育领域，承受压力能力强，勇于接受挑战，目标感强并能高效执行。 高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单激励！！！！ 头部前20%，月薪超4万 中间60%，月薪在2-4万区间 TOP级别月薪可达8万以上 培训机制： 1. 公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升支持。 2. 培训内容：免费入职培训，定期开展业务能力与专业能力进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——储备战队长——战队长——储备团长——团长

岗位职责： 1.根据公司提供的资源，电话对意向学员介绍公司的课程，并邀约前来公司试听。 2.公司分配试听单，咨询师主要负责面谈，与家长建立信任基础，完成签约。 3.分析学员的需求痛点，帮助其制定学习计划，给出建议，完成公司课程销售业绩。 4.提成5%-8%，可以连续提2-4个月 ，收入高。 任职资格： 1、热爱教育事业，身心健康 ，普通话标准。 2、年龄 22-35岁，有教育经验有资源可放宽。 3、性别不限 4、大专以上学历，2年以上K12教育行业经验，2年以上咨询师经验。 福利待遇: 1、无责底薪7000-9000，高提成比例(5%~8%)+绩效奖金+新人补助。 2、带薪培训(产品知识、销售技巧、行业趋势)。 3、晋升通道: 咨询师 → 高级咨询师→ 咨询主管 →咨询经理。 根据销售业绩每3个月有一次晋升阶梯，晋升薪资上浮。 福利待遇 1.新人保护期底薪 2.提成保护期，二次续费也计算提成 3.入职五险一金 4.带薪年假 5.带薪法定节假日 6.带薪旅游

1、负责接待客户，解答其关于教育及学习方面的疑问； 2、根据客户咨询内容，深入了解学生情况，通过专业分析制定个性化学习计划，推动课程签约； 3、完善咨询记录表，定期回访客户，持续跟踪学习需求并收集反馈信息； 4、对暂未报名的客户进行后续跟进，提供专属会员服务支持； 5、客户资源由公司统一提供，均为主动咨询用户，沟通顺畅，转化效率高； 任职资格： 1、热爱销售工作，具备积极开拓的服务意识； 2、年龄******； 3、具有较强的学习能力与出色的沟通技巧，反应灵敏，应变能力佳； 4、普通话流利，富有亲和力与幽默感，善于建立良好互动关系； 5、具备团队协作精神和职业素养，执行力强，责任心强，工作态度端正。

【福利】 1、免费员工餐（五菜一汤，入职首日即可享用） 2、下班打车费用报销（入职当天起可享，企业滴滴实报实销） 3、五险一金（入职即办理，每月15日为缴纳节点） 4、试用期薪资全额发放； 5、法定节假日按规定休息； 6、其他未尽福利可进一步沟通； 【工作内容】 1、通过公司提供的客户资源，以线上顾问形式推荐对应的线上竞赛课程（涵盖数理化生方向）。 2、协助家长与学生完成线上客户端的操作及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级安排的任务，达成月度业绩指标。 【任职资格】 1、学历要求可适度放宽，能力与经验作为重点考量； 2、表现优异的应届毕业生亦欢迎加入； 3、性格外向热情，普通话流利，具备销售意识、思维清晰、反应敏捷； 4、认同教育事业，具备较强抗压能力； 【公司简介】 公司成立于2015年7月，核心团队包括来自北京大学、清华大学的保送生。专注国家支持的奥林匹克竞赛培训赛道，覆盖数学、物理、化学、生物等学科，师资力量强大。 2018年获北极光NLVC数百万美元投资，2020年9月再获浅石资本数百万元注资。先后荣获2020年腾讯“回响中国”年度影响力课外辅导品牌、新浪中国教育盛典“2020年度品牌影响力教育机构”称号，迅速成长为在线教育领域的领先者。 【其他福利】 1.带薪入职培训与岗位指导； 2.健全的晋升体系，提供具有竞争力的薪酬待遇； 3.依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益； 4.元宵节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有专属福利； 5.系统化专业培训，助力个人能力持续提升； 6.不定期发放红包、奖金及生日礼品等多项关怀福利； 7.清晰的职业发展路径：员工可由一线业务岗位逐步晋升至业务管理岗，并进一步发展至运营管理岗位，我们提供科学的成长机制与广阔的发展平台，助力实现职业目标！

高薪招聘｜课程顾问（校区直招 无需外勤） 薪资待遇 综合月薪：6000-11000元 保底底薪：5000-6000元 福利全部落实：五险一金 提成模式：销售额3%-6%阶梯式提成，上不封顶 额外奖励：超额奖金月度激励奖金绩效奖金年终奖 各类补贴：日常加班费、节假日加班费、法定节假日三薪 工作内容 1、线上线下接待意向客户，专业讲解课程，完成报名转化。 2、全程校区内办公谈单，不用外出跑业务，工作轻松稳定。 3、定期回访学员，跟进上课情况，维护客户满意度。 4、深度挖掘客户需求，完成个人月度销售目标。 5、维护老客户，做续费及转介绍，稳定提升业绩。 任职要求 1、认同服务式销售，以专业学习顾问身份做好售前售后服务。 2、大专及以上学历，优秀应届生均可应聘。 3、喜欢教育行业，学习能力强，愿意沉淀成长。 4、普通话标准，性格亲和，情商高，沟通能力优秀。 5、目标感强，能接受基础业绩压力，踏实稳定。 岗位优势 团队氛围轻松、人性化管理、薪资透明无套路，福利全部兑现。稳定长期发展，欢迎想稳定赚钱的优先投递

日结120平谷万达广场保安年龄54岁以内，身高170以上，无犯罪记录，普通话标准要求有保安证12小时，巡逻岗管理车辆工作时间白班早8点半到晚8点半夜班晚八点半到早8点半日结，2个月合同住楼房4人一间屋，吃二餐报道位置，平谷区，北京平谷万达广场[太阳]保5天返费200。

招聘 北京市平谷区个人店 老前台一名 导购一名 个人店事少不开会，联系电话

明天找60钩机夹子替班，电话平谷区。<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>4. 进度、要料有问题跟带班说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环<br/>6. 工完场清、料具收好、车停指定位置

北京市平谷区招电焊

北京平谷某康养中心食堂招聘厨师一名，要求年龄55岁以下，身体健康，品貌端正，热爱厨师工作，有食堂工作经验，具体情况及薪资待遇电话联系何经理

招聘：中青国际旅行社招旅游顾问数名 薪资：3000-6000元/月 中青国际旅行社招旅游顾问数名 要求：年龄25~*岁，**不限，对旅游行业感兴趣，有销售经验优先。 工作内容：1、接待客户； 2、配合公司完成销售指标； 3、跟踪售后服务； 薪资待遇：3000~8000元/月，月休4天。 上班时间：8：00~12：00，下午14：00~18：00。 有意者可直接电话联系，预约面试！！！ 大量招人

1、公司提供客户资源，负责为客户量身定制旅游行程，包括线路规划、景点推荐等。 2、公司有专门的线路行程。 3、通过网销方式，根据客户需求和预算为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，完成每月销售额。 4、及时跟进游客出行遇到的问题。 5、维护客户关系，促成转介绍。 6、公司提供精准意向客户，出单率15%左右。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

❤合众人寿阜宁营服公司 招：业务旅游助理（双休） ▶薪资： 2400-7000元/月 ▶链接：井号:///LewpvzUQEjK2M6n ✅联系电话：

招聘：万达木花巷服装导购 （五险） 薪资：3200-8000元/月 岗位福利： 1、底薪➕个人提成➕全勤➕培训➕各种补助，薪资3200-8000上封不顶 2、****+年假+婚假+晋空升间大，包住宿 任职要求： 1:身高160以上，形气象质佳，有业事心，责心任强 2:执行力强，愿意不断提升自我 发财地址:平谷万达1F木花巷

一、核心岗位职责 1. 客户开发与接待- 门店接待、电话/微信咨询、小区拓客、异业合作（装修公司/建材/家电）、线上引流 - 挖掘需求：户型、风格、预算、功能、家庭成员、生活习惯 2. 产品与方案讲解- 精通：材质（板材/五金）、工艺、环保等级（ENF、HENF ）、风格、价格、套餐、工期、售后 - 配合设计师：量尺、方案沟通、报价、改图、促单 3. 全流程跟进- 跟进：意向→量尺→设计→报价→签约→生产→安装→验收→售后 - 协调设计、工厂、安装，处理投诉与问题 4. 客户维护与转介绍- 建档、回访、老带新、复购、口碑维护 5. 业绩与市场- 完成个人/团队业绩；收集竞品、价格、活动信息 二、任职要求 1. 基础条件 - 年龄：20–45岁为主 - 学历：高中/中专及以上，优秀可放宽 - 形象：得体、干净、有亲和力 - 经验：1–3年建材/家居/装修/房产销售优先；新人可培训 2. 专业能力 - 产品力：快速掌握全屋整装/定制知识（板材、风格、结构、报价、环保） - 沟通力：倾听、提问、讲解、谈判、逼单 - 协作力：和设计师、店长、安装、售后高效配合 - 基础审美：能判断风格、色彩、空间搭配 - 软件加分：会Excel/微信运营；懂CAD/三维家/酷家乐优先 3. 职业素养 - 目标感强：能扛业绩压力、主动追单、敢冲高薪 - 抗压耐劳：周末/节假日忙、加班、长期跟进客户 - 服务意识：耐心、细心、负责、售后不甩锅 - 执行力：听话照做、主动拓客、及时回访 - 诚信靠谱：不夸大、不欺瞒、守承诺 三、日常工作标准 - 每日：接待→跟进→拓客→回访→报表 - 每周：客户分类、渠道维护、活动执行 - 每月：业绩复盘、老客激活、竞品分析 四、 - 有家装/全屋定制/橱柜衣柜销售经验 - 熟悉本地小区、户型、装修市场 - 会开车、跑小区、谈异业 - 有设计师资源、装修公司渠道 - 能独立谈单、报价、签约、处理售后

乐派儿大码女装平谷万达店铺招导购综合薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+提成+各种积激励）福利：免费工装工作性质：全职上六休一岗位要求：1. 年龄：35岁以内2. 身高：160cm以上3. 能力：亲和力强、有耐心、会搭配、会直播优先4. 工作内容：门店销售+直播带货联系人：店长同号

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

薪资待遇： 1. 试用期6k+，转正后底薪最高可浮动至9k 2. 缴纳五险一金 3. 享受国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等福利齐全 4. 生日红包、节日礼品全部安排到位 晋升空间： 课程顾问——储备主管——部门负责人 上班时间： 9:00-17:30，法定节假日正常休息，每周固定休息一天，六日中任选一天轮休，另一天按加班计算工资；如遇紧急事务，可申请调休 岗位职责： 1. 基于公司提供的客户资源（无需自主开发客户，无需外出），通过电话或线上方式与学员沟通，解答其主动提出的咨询问题 2. 保持与客户的良好互动，及时了解并把握客户需求 3. 提供积极、热情、周到且满意的服务体验 4. 维护长期客户关系，保障服务的持续性和稳定性 任职要求： 1. 具备统招大专或以上学历 2. 能够接受电话销售的工作模式 3. 有销售经验或教育行业相关背景者优先 4. 具备较强的学习能力与语言表达能力 我们是一家专注于高端教育培训服务的企业，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与一群优秀的伙伴共同成长，无需应对复杂的人际关系和繁琐流程，专注实现职业理想。唯学期待你的加入！

1、 通过电话联系潜在客户，进行邀约沟通 2、 接待来访客户，结合客户实际情况提供专业化的学术分析与评估 3、 深入了解客户需求，制定个性化课程方案，完成既定销售目标 4、 全程跟进学员从咨询到入学的各个环节 5、 持续维护客户关系，积极挖掘转介绍资源 任职资格: 1、 本科及以上学历，具备基础英语沟通能力 2、 具备良好的抗压能力，注重工作成果 3、 对教育行业有发展兴趣，愿意长期深耕 4、 有销售经验或教育领域相关背景者优先考虑 5、 能够适应周末出勤、周中调休（每周安排两天轮休）

岗位职责： 1、对有意向的学员开展课程咨询，深入了解家长真实需求，协调安排家长与学生面谈时间； 2、接待到访学员，实施专业学习测评，对学生当前学习状况进行系统分析与诊断； 3、结合学员实际情况，精准把握需求，提供顾问式服务并推动学习方案落地； 4、依据测评数据，为学员规划个性化的课程路径，并有效推进签约流程； 5、按时参加团队会议及业务培训，持续提升专业素养，定期复盘工作成果； 6、持续维护客户关系，定期回访跟进学习进展，积极开发潜在客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄与学历不设限，能力决定发展空间； 2、热爱教育事业，品行端正，具备良好亲和力，抗压与抗挫是必备素质； 3、主动进取，执行高效，目标感强，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、意志坚定，富有热情与活力，能应对高强度的工作节奏； 5、具备强烈的上进心、责任感和积极的工作心态，可接受教育行业周末出勤安排。 岗位福利： 1、无责任底薪5k-7k（依过往经历及面试表现核定）+高比例提成（行业领先水平）+核心员工分红，普通员工月均收入15-30K，优秀者月入10W+，高收入源于扎实付出； 2、试用期为期三个月，表现优异者将快速获得认可，潜能将被充分激发； 3、入职即办理五险一金，健全的社会保障机制，为个人生活提供坚实后盾； 4、配备专业导师带教，涵盖课程内容与销售技能，体系化培训助力成长； 5、晋升路径清晰透明，从咨询师到主任再到校长，只要有能力有信念，我们全力支持职业发展。 上班时间：周一休息，早十晚七

核心薪酬福利 --- 高竞争力薪资体系： 顶尖绩效者（前20%）：综合月薪4万+ 中坚力量（60%员工）：月薪2万-4万 月度销冠：8W-10W 提成机制：阶梯式高额提成+开单即时奖励+超额奖金 新人保障：带薪岗前培训期（前两个月保底7K） --- 全方位员工关怀 --- 【基础保障】 五险一金（入职即缴/每月15日节点） 免费星级员工餐（五菜一汤自助）+小卖部免费零食 通勤无忧：企业滴滴下班报销 【人文关怀】 节日礼包（元宵/端午/中秋等传统节日+教师节专属福利） 假期：带薪年假/病假/婚假/产假等法定权益 团队建设：生日惊喜礼遇 -岗位价值说明 1、通过电话沟通与微信联系，对接线上咨询用户，了解学员学习现状，精准匹配线上课程方案。 2、协助家长及学生完成线上客户端使用指导与课程报名流程。 3、对客户进行分层管理，积极回应用户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、执行上级指令，达成月度销售任务目标。 【期待这样的伙伴】 学历要求：大专及以上，优秀者可适当放宽 经验门槛：不限经验，具备完善内部培养机制 关键能力：表达清晰流畅、具备良好沟通力与学习能力

课程顾问是教育行业的专业服务人员，专注于为学员提供定制化的学习方案与课程指导，助力其实现学术提升与个人发展。通过与客户深入沟通，精准把握需求，制定匹配的教育路径，并展现对教育领域及EF产品的专业理解。 工作职责: 1、通过电话联系潜在客户，邀请其参与课程咨询 2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习能力评估 3、分析客户需求，设计个性化课程方案，完成既定业绩目标 4、全程跟进学员报名及入学流程 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与推荐转化 任职资格: 1、具备本科或以上学历，能使用英语进行基础交流 2、具备良好的抗压能力，注重目标达成 3、愿意长期在教育行业发展并投入热情 4、有销售经验或教育行业背景者优先考虑 5、可接受周末出勤，周内安排调休（每周中间安排两天休息）

【高收益】 综合收入可观！底薪+业绩提成+激励奖金+交通补贴！ 【福利多多】 1. 入职即缴纳北京五险一金！试用期工资全额发放！ 2. 下班打车可报销+每月额外享100元交通补助！ 3. 公司提供免费工作餐（五菜一汤），降低日常用餐支出！ 4. 配备工作手机及通话资源，个人无需承担通信费用！ 5. 每月可用积分兑换礼品，网红零食、包子/煮玉米/烤肠、小家电如微波炉等任选！ 6. 办公环境舒适，配有咖啡机、冰箱、微波炉、烤肠机等设施！ 7. 享受国家规定法定节假日，以及带薪病假、年假、婚假、产假、哺乳假等休假权益！ 8. 节日福利礼品+生日礼金+节日红包！ 9. 提供带薪岗前培训！ 10. 拥有明确的晋升机制与发展通道！ 【产品】我们专注于初高中奥林匹克竞赛类课程，涵盖数学、物理、化学、生物科目，采用纯电话销售模式 【工作时间】 上午时间自由安排！无需早起打卡！适合习惯晚起的伙伴！ 周一至周五：下午13:00-22:30 周六至周日：上午11:00-22:30 每周二为固定休息日（如遇加班，依法支付加班费！） 【电销模式】 1. 每日分配精准客户资源！ 2. 通过外呼电话与微信沟通，联系质心平台注册用户，了解学生学习状况，个性化推荐线上课程内容。 3. 协助家长和学生完成客户端操作及课程报名流程。 4. 对客户进行分类维护，积极回应疑问与反馈，推动潜在客户转化成交。 5. 执行上级任务安排，达成月度销售指标。 6. 每日进行工作总结与复盘，为团队输出高质量客户线索。 【任职要求】 1. 认同电销工作形式，对教育行业有热情 2. 态度踏实、责任心强、愿意投入时间学习，接受零基础或无经验人员 3. 具备较强抗压能力与学习能力 4. 普通话表达清晰