岗位职责： 1.负责课程客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生（提供带教） 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活的工作节奏

k12课程顾问，做过班课和1对1的优先，就是多渠道进行招生工作。

课程顾问（销售）招聘 一、岗位职责 1. 对接家长，了解孩子学习情况，制定个性化学习计划，推动课程签约； 2. 跟进在读学员学习进展，维护现有客户关系，促进续费及推荐新学员； 3. 参与各类市场推广活动（如公开课、讲座），拓展潜在客户，达成销售目标； 4. 协同教学团队，及时回应家长关切，提升满意度，降低学员流失率。 二、任职要求 1. 具备1年以上K12或少儿培训领域销售/课程顾问工作经验； 2. 沟通表达能力强，富有亲和力，能独立完成家长咨询与签单流程； 3. 认同教育行业发展方向，追求高绩效收入，适应高效工作节奏； 4. 服务意识强，客户跟进积极，具备良好的团队协作精神。 三、薪资福利 1. 月薪：6000-20000 元（无责底薪 + 绩效 + 高提成），提成上不封顶； 2. 福利：五险一金、法定节假日、团建活动、销售能力专项培训； 3. 晋升路径：课程顾问→销售主管→销售经理。 四、工作时间 周一到周五：14:00-20:00（每周调休1天） 白天时间灵活可安排 周六、周日：09:00-18:30（含1.5小时午休）

高额提成＋入职即缴五险一金＋多项开单奖励！！！！淡季综合薪资25-50K 培训机制： 1. 公司建立完善培训体系，为每位员工提供岗位技能与个人能力成长支持。 2. 培训内容包括：免费岗前培训，定期开展业务水平与专业素养提升课程（涵盖岗位知识、职业规范、沟通技巧等）。 晋升方向： 课程顾问——小队长——战队长——团长——军团长 员工福利： 1. 带薪入职及岗位学习期； 2. 健全的晋升制度，提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 3. 享有国家规定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等假期权益； 4. 节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节、教师节均享专属福利； 5. 配备专业系统化培训，拥有广阔的职业发展平台； 6. 日常红包、业绩奖金、生日礼品等多种福利持续发放； 7. 多维度晋升路径：员工可由一线销售岗位逐步晋升至业务管理岗，进而发展至运营管理岗，公司提供清晰的职业发展规划与发展空间，助力实现职业目标！ 任职资格： 1、统招大专及以上学历，年龄30岁以下优先 2、具有一年以上电销中心或销售岗位经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑 3、性格积极外向、普通话流利、具备销售意识、思维条理清晰、反应灵活 4、认同教育行业价值，抗压能力强，勇于突破，目标感强 工作内容 1、通过电话外呼和微信沟通方式，联系质心线上注册用户，了解学生学习现状，精准推荐适合的线上课程。 2、协助家长与学生完成线上客户端使用及课程报名流程。 3、对客户进行分类维护，耐心回应客户疑问，推动潜在客户转化成交。 4、服从上级任务安排，达成每月销售指标。 5、每日进行工作总结与复盘，为团队输出优质客户线索。

大专以上，有2年以上招生经验，沟通能力好，有体育相关专业优先。

岗位职责： 1.为学员家长提供专业、个性化的咨询服务撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 2.协同内外部资源推动咨询项目落地，跟踪执行效果并提供持续改进建议 3.参与客户关系维护与深度挖掘，识别潜在合作机会，助力长期战略合作 4.持续更新行业知识库，参与方法论沉淀与内部知识分享 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先，经验不限 3.责任心强，适应灵活工作节奏，能独立开展客户需求对接与方案设计 4.熟悉主流办公软件，具备基础数据分析或PPT呈现能力 5. 工作地点灵活，可接受短期出差或远程协作

网络或者地推招生拓展业务。业务一单一结

1 销售员工JD （1）制作相关线索内容获取客户需求等相关信息 （2）接待学员提供专业的诊断分析，分析学员意向提供顾问式销售服务 （3）为学员设置个性化的体系课程，并促成签约 （4）定期参与培训，提升自身专业能力 （5）定期回访老客户，促成复购 任职要求： （1）热爱教育行业，对成人教育赛道有兴趣 （2）性格谦逊、团队合作意识强、积极主动、沟通能力强、执行能力强 （3）全日制本科以上学历，有成人思维教育、成人技能学习教育、大学生就业教育领域经验者优先 福利待遇 （1）高分成，一单顶三单 （2）定期培训，实质提升 （3）时间自由，结果说话，无强制打卡，可不在公司坐班

1.根据公司提供内容发布视频即可 2.日常运营维护账号 3.年纪不限，经验不限 4.要求会玩手机，会玩抖音优先

明天平谷用不锈钢大工两名，4天活，要焊工证，安装地面嵌条，联系方式

日结200元管饭 平谷区金乡小区招聘小工2名！屋里装垃圾的活 上班时间8:00-18:00 自己到位置打电话

日结320元焊工平谷区畅管楼招聘焊工1名！电力公司焊钢管管的活！必须有焊工证的上班时间7:30-18:00自己到位置打电话

北京配电柜厂+长白班+时薪30-90元（日工资270-490）9点面试 通过率极高，一金，10000-15000元/月 【机装电装岗:当月超出176工时部分，45元/小时，法假当天90元/小时】 免费三餐，员工宿舍上下免费班车接送 年龄要求：20-40 周岁，无犯罪记录，身体健康，专科及以上学历，有无经验均可 2⃣电装岗30-90元/小时：电气零部件设备装配 3⃣测试岗40/小时:本科及以上，整机硬件电源信号测试、数字模拟信号和电源测试 4⃣质检岗230-270/天： 工作过程检验、成品检验等工作 5⃣物流岗230-270/天:中专及以上，拉电动地牛、出入库物料记录 以上岗位均:3天后日结 工作时间：长白班上六休一 工作地点:北京平谷区/大兴区/通州区自选 报名电话：田经理

日工资200元管吃住 平谷区独乐河招聘小工2名！工地干杂活不累！吃住环境好 工资三天发一次一个月的活 车接车送 上班时间7:00-17:30 电话☎

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

乐派儿大码女装平谷万达店铺招导购综合薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+提成+各种积激励）福利：免费工装工作性质：全职上六休一岗位要求：1. 年龄：35岁以内2. 身高：160cm以上3. 能力：亲和力强、有耐心、会搭配、会直播优先4. 工作内容：门店销售+直播带货联系人：店长同号

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

招聘：万达木花巷服装导购 （五险） 薪资：3200-8000元/月 岗位福利： 1、底薪➕个人提成➕全勤➕培训➕各种补助，薪资3200-8000上封不顶 2、****+年假+婚假+晋空升间大，包住宿 任职要求： 1:身高160以上，形气象质佳，有业事心，责心任强 2:执行力强，愿意不断提升自我 发财地址:平谷万达1F木花巷

酒馆正规招聘｜驻唱歌手 + 氛围舞蹈演员 1. 现场驻唱歌手 男女不限，颜值气质佳，会流行、民谣、情歌、通俗曲风 自带唱功，台风自然，不怯场，有无经验均可带薪培训 2. 酒馆氛围舞员 形象清秀身材匀称，热爱舞台，简单律动舞蹈 轻松氛围工作，主打氛围感互动，无低俗表演 薪资待遇 • 薪资日结/月结任选，具体薪资面议 • 包住宿、环境干净舒适，工作轻松不累 • 上班时间短，工作氛围融洽，团队年轻化 • 正规合规营业，安全靠谱，不压工资不扣费用 工作要求 年龄18—30周岁，身高在170左右形象气质佳身体健康，品行端正 服从安排，性格开朗，喜欢夜场轻松氛围 无需专业功底，零基础可手把手教学 工作时间 晚间场次，作息规律，不用熬夜超负荷工作

岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据客户情况制定个性化学习方案，促成课程签约，完成销售目标 3.维护新老学员关系，跟进学习进度，提升客户满意度与转介绍率 4.定期回访潜在客户，挖掘二次销售机会，持续提升转化效率 5.配合市场活动进行招生推广，参与线上线下宣传，扩大品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，有教育行业客户服务或销售经验者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强，积极主动 3.有较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉办公软件操作，具备基本的客户管理与数据记录能力 5.热爱教育行业，愿意长期发展，有团队合作精神

舒舒服服上班 交通便捷，管理扁平化，团队氛围融洽，办公环境宜人！ 公司配备全套办公用品 工作轻松上手 操作简单 主要负责线上对接大学生家长 协助大学生规划国就业方向 并提供入职培训与指导服务 领导亲切好相处！专注本职工作 其他无需操心 员工待遇优厚！！！ 提供底薪8000＋高比例提成2%-20%全员提成+绩效奖励（无上限）＝月综合收入15000-30000＋ 工作时间~ 10:30-20:30 中间休息两小时 任职要求: ①欢迎新人加入，公司安排系统培训，助你从零成长为行业精英 ②有销售经验者优先考虑，无经验同样欢迎，空白背景也能绽放光彩 ③性格积极乐观，外向热情。不善言辞也没关系，团队氛围自然带动你融入 平台发展机会多，重视能力更看重付出与坚持

本岗位为紧急招聘，需确保本月内到岗 招聘全职英语教师及课程顾问 英语教师任职要求： 具备少儿英语线下培训教学相关工作经验 课程顾问岗位职责： 1. 接待家长来访咨询，识别潜在客户并推动签约； 2. 利用校区提供的资源主动联系客户，协调安排试听课程； 3. 深入了解客户需求，解答前期疑问并提供解决方案； 4. 配合教学主管完成校区日常运营支持及后续服务维护； 5. 参与组织市场推广、线上宣传、跨界合作等招生相关活动，拓展客户来源。 工作时间： 周一休息，周二至周五 13:30-20:30，周末 9:00-20:30，法定节假日按规定调休

无责底薪7000+绩效，综合收入15k-30k，五险一金，享受同行业高比例提成激励！！ 岗位职责： 1、开展高端原版阅读课程的推广工作，负责客户开发与关系维护，深入挖掘家长真实需求； 2、通过微信、电话等方式邀约客户，完成上门接待与咨询流程，推动签约达成，确保月度销售目标完成； 3、结合客户意向及学习能力评估结果，提供专业学习建议与规划方案，并精准匹配公司课程产品； 4、规范填写咨询登记表，落实老客户回访及信息反馈相关工作； 5、协调意向客户与授课老师/助教之间的对接与沟通。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、语言类等相关专业优先；若具备丰富行业经验，学历条件可适度放宽； 2、具备强烈的工作热情与责任感，富有团队协作精神；能承受工作压力，积极进取，学习能力强，沟通表达流畅，服务意识佳，热爱教育事业。 【EISWAY将为您提供】 1、完善的企业福利体系：五险一金，带薪年假/病假/婚假/产假。 2、丰富的员工关怀福利：校区分配遵循就近原则，生日仪式感拉满，节日惊喜礼物不定期发放，年度健康体检，非周末时段组织的团队建设活动等。 3、高素质团队氛围：成员普遍高学历、高素养，助力构建优质职场人脉；实行扁平化管理，个人价值更容易被认可。 4、薪资透明有奔头：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，涨薪空间掌握在自己手中；多重奖励拿到手软，包括月度奖金、提成奖励、激励奖金等。 5、内部福利政策：员工子女可享受课程费用减免优惠。

工作性质：时间充足，需全职投入，不接受任何兼职形式！ 客户资源：已报名体验课程的家长群体，客户意向明确，成交概率高。 续费表现：平均续费率达80%，服务周期稳定，收益持续可观。 经验条件：具备K9/K12教育机构销售顾问经历者优先，经验丰富为加分项，不设限于销售背景。 人才画像：年轻有活力，学习适应能力强，欢迎优质新人加入，公司配套系统化培训体系。 任职要求： 承接：已购体验课家长（精准客源）。 转化：一周内跟进并推动签约正价课程。 规划：根据学员学情与成绩情况，制定个性化学习方案。 跟进：全程线上陪伴七天体验课各环节服务。 高薪机制：服务家长数量越多，提成同步增长。

要求工作认真，有工作经验

高薪招聘 {文职} 课程顾问 我们这里没有套路，只想把最优秀的岗位交给最优秀的你 【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，分析潜在客户的学习需求，无需外出拓展，无需自行开发客户 2. 根据客户需求精准讲解课程亮点，推荐匹配的课程方案，推动顺利成交 3. 不设通话时长与拨打次数考核指标 【岗位优势】 1. 教育行业持续升温，成人教育项目热度高涨，正逐步成为职场刚需 2. 新人入职即分配高质量线索，搜索数据充足，出单困难基本不存在 【任职要求】 1. 不限学历，我们更关注实际能力与潜力 2. 年龄*******之间优先（若有相关从业经历且业绩优异者，年龄可适度放宽） 3. 有成人教育领域销售经验者优先，表达清晰，逻辑思维强，具备良好的沟通能力与抗压性 【薪资待遇】 1. 高底薪6K起+8%-20%提成+开单奖金 2. 月均收入2w-5w，业绩优异者另有额外激励 3. 享受国家规定带薪年假，春节假期长达15天 【工作时间】 下午班 12:00-21:00，大小周轮休