接诉即办相关案件的剔除工作 学历大专以上 有街道1-3年的剔除工作经验

薪动不如行动，2025年你准备好出发了吗？ 你期待的这里全都有，接着往下看~ 没有无责底薪的销售岗位都是空谈~ 没有新人带薪培训机制的公司都难言格局~ 【如果你】外表沉稳却内心幽默，抗压能力堪比小强，做梦都在冲刺目标，对教育销售充满热情……那就用简历来找我们吧，团队正需要这样的你。 【你将加入的】是一支由90后与00后组成的年轻战队，颜值在线、才华出众、智商在线，关键是有气质……工作氛围/轻松/友好/不拘一格~ 【你需要完成的】 1、邀约客户到访，接待上门学生，针对学习相关问题提供专业解答； 2、结合客户需求，制定科学的学习计划，协助客户准备所需资料； 3、持续跟进已签约客户，提升服务体验与满意度； 4、每日回访未签约客户，达成个人销售目标。 【成功的关键要素】 1、大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的客户服务意识； 2、主动进取，目标感强烈； 3、机灵、坚韧、积极、善于反思； 4、沟通灵活，具备一定谈判能力； 5、工作细致，责任心强，有耐心，能适应高强度工作节奏。 【我们为你提供】 1、薪酬结构：入职即享无责底薪+4%~10%提成+五险一金+带薪培训； 2、绩效奖励+现金激励+新人保护期，试用期薪资可全额发放，月均收入1.5W~2.5W； 3、团建经费+节日购物卡等福利惊喜不断； 4、享受国家规定带薪年假、法定节假日及相应福利； 5、工作时间：弹性安排，自由掌控 【重点来啦！！！】 资源支持：无需自拓客户，公司在京内多所高中举办宣讲，在线邀请知名讲师直播引流，客户资源丰富、意向清晰、课程性价比高、转化周期短，成单率高，轻松实现月入过万，依托精准数据支持，告别盲目拨打； 快人一步成长：全程带薪培训，伴随公司发展快速晋升； 每年四次季度会议，落地热门旅游城市，年终更有海外旅行机会，带你走出国门看世界； 晋升通道透明，“结果导向，业绩说话”，不讲资历、不论年龄。

我们是一家成立于2016年的连锁眼科门诊，长期聚焦于青少年近视防控领域。目前在北京拥有24+家门店，支持灵活调配工作地点。 岗位职责： 1、负责接待来访患者，掌握并分析患者情况，协同医生提供专业医学建议，开展健康宣教； 2、保持有效沟通，讲解产品特点，推动销售达成，接受合理的业绩考核； 3、维护客户关系，定期进行回访，跟踪治疗进展； 4、搭建并运营企业微信社群，提升私域用户规模； 5、配合诊所主任执行总部营销方案，同时参与策划和组织线上线下活动，助力客流增长； 6、协助诊所主任完成日常行政相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工作经验； 2、有客户管理或面对面销售经验，能熟练操作OFFICE等办公软件； 3、沟通能力良好，富有亲和力，具备较强的学习能力； 4、曾在教育培训机构、眼科、口腔、运动康复、医美等行业工作者优先考虑。

1.根据公司提供内容发布视频即可 2.日常运营维护账号 3.年纪不限，经验不限 4.要求会玩手机，会玩抖音优先

1. 客户咨询接待 接听电话、回复微信/线上咨询、接待到访家长/学生 了解学生年级、成绩、薄弱点、学习目标、预算、时间安排 解答课程、师资、班型、价格、上课方式、效果保障等疑问• 跟进意向客户：电话/微信回访、邀约试听课/讲座/活动 2、谈判签约、办理报名、、合同签订、资料录入完成月度/季度新签、续费、转介绍业绩目标

教培咨询师+资源丰富+成单迅速+首月过万不是梦 首月收入 guaranteed 过万.............. 校长亲和力满分超贴心.............. 行业高手都抢着加入.............. 你还在犹豫什么................ 回归正题，我们期待你的加入： 工作内容： 1、接听客户来电并进行后续回访，深入了解家长需求，安排家长与学生面谈时间； 2、接待来访的家长与学生，评估学生学习情况，提供个性化学习规划建议； 3、通过面对面交流，清晰介绍公司教学服务体系，推动服务签约； 4、维护现有客户关系，定期跟进反馈，并主动外呼拓展新客户群体； 5、达成个人绩效指标，积极完成销售任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先，热爱教育事业，具有一年以上销售经验； 2、熟悉中小学各学科辅导资料，掌握常见题型与知识重点，了解升学政策者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力、说服力与谈判技巧，掌握电话销售方法，抗压能力强，善于分析客户需求； 4、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利，富有亲和力，擅长人际互动； 广阔晋升通道：公司设置专业线与管理线双轨发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3至5个月即可晋升为中级咨询师，表现突出者5至8个月晋升为高级咨询师或咨询主管，特别优秀者6至12个月内可晋升为校区负责人。 说明：底薪根据面试表现确定具体档位，欢迎有志向的销售精英联系我 薪资福利：底薪+业绩提成+核心员工分红奖励 入职即缴五险一金，定期组织团队活动，工作氛围融洽，校长亲切，诚邀你的加入！

职位描述 岗位职责： 1、负责现有代理商的日常维护、深度开发及后续支持服务。 2、整理、汇总并分析签约相关数据信息。 3、处理客户投诉问题，进行原因分析并完成退费流程。 4、开拓新代理商或终端客户资源，推动销售成单及回款。 5、开展社群运营管理，持续维护客户关系。 岗位要求： 1、工作认真细致，具备责任感与耐心；大专及以上学历，条件优异者学历可适度放宽。 2、具备良好的客户沟通能力与问题解决能力。 3、执行力强，能高效落实各项工作任务。 4、有教育领域销售经验、学习顾问或招生顾问从业经历者优先考虑。 职位福利：年终分红、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、出国游、提成上不封顶 职位亮点：五险一金；慈孝金；朝九晚六；大小周

城市合伙人，课程推广，学员开发。

薪资待遇：新人无责底薪5000+2000新人补助+1000绩效+500全勤+奖金激励+提成800-9000（同行业较高）五险一金入职当月缴纳，带薪年假，节日礼金（品），生日礼金等 岗位职责： 1.依托公司提供的客户资源（无需开发客户无需外出），与学员电话或网络沟通，回答学员主动咨询的问题。 2.与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求。 3.为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.与客户建立长久客情关系，确保客户服务的延续性。

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇： 1.薪酬：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元； 2.福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利费、员工旅游、出国游学、定期团建、内部报班优惠等 二、职位描述： 1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解； 2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式； 3、对孩子进行全面地测试和分析，为学生设计长期的个性化学习辅导计划，使家长认可； 4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约； 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 四、晋升制度： 晋升：课程顾问—储备主管—销售主管—校长—区域校长 五、培训发展： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目: ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队、五险 客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本。

平谷区下庄招聘大锅菜师傅，工资自己谈，北京北京

日结320元平谷区杜辛庄招聘瓦工2！配合勾机垒石笼的活上班时间7:00-17:30自己到位置打电话

平谷五中兼职13-15号3天工作内容:体测150/天北京北京

明天平谷需要一车人栽苗整地

平谷找个长期开水车的司机，待遇优厚，有的打电话<br/>岗位职责:<br/>1. 吃苦耐劳，熟悉双驾、顶班经验者优先<br/>2. 要半挂倒车、窄路会车、高速安全车距等驾驶技能<br/>3. 注意货物捆扎、篷布盖盖、防撒漏的规范操作<br/>4. 要冷藏车温控、危货罐车装卸与押运配合<br/>5. 懂得双驾时的轮换休息与交接路况<br/>6. 有保险、年检、北斗等车务与合规意识

石阡【夕游记国际旅行社】 招聘工作人员：1名 薪资待遇：底薪2400+提成 （5000-10000元/月） 任职要求：30-50岁 初中及以上文凭 能吃苦耐劳... 工作地点：佛顶山北路192号 （石阡县教育局）对面 ☎：（郜先生）

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

岗位性质： 纯提成制，无底薪，工作时间、地点自由 岗位职责： 1. 自主拓展客户资源，重点开发学校、教培机构、亲子机构等渠道； 2. 与异业合作伙伴（如书店、俱乐部、社区等）洽谈合作，推广研学活动； 3. 对接机构客户，促成班级、年级或机构团体研学活动成团； 4. 跟进客户咨询，协助家长或老师完成报名流程。 任职要求： 1. 有学校、教培、亲子、旅游或社区等资源者优先； 2. 沟通能力强，善于拓展和维护合作关系； 3. 对研学/教育行业有一定了解或兴趣； 4. 积极主动，结果导向，能独立开展工作。 薪资待遇： · 按研学活动总费用的10% 计提成，一单一结，上不封顶；

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

一、核心岗位职责 1. 客户开发与接待- 门店接待、电话/微信咨询、小区拓客、异业合作（装修公司/建材/家电）、线上引流 - 挖掘需求：户型、风格、预算、功能、家庭成员、生活习惯 2. 产品与方案讲解- 精通：材质（板材/五金）、工艺、环保等级（ENF、HENF ）、风格、价格、套餐、工期、售后 - 配合设计师：量尺、方案沟通、报价、改图、促单 3. 全流程跟进- 跟进：意向→量尺→设计→报价→签约→生产→安装→验收→售后 - 协调设计、工厂、安装，处理投诉与问题 4. 客户维护与转介绍- 建档、回访、老带新、复购、口碑维护 5. 业绩与市场- 完成个人/团队业绩；收集竞品、价格、活动信息 二、任职要求 1. 基础条件 - 年龄：20–45岁为主 - 学历：高中/中专及以上，优秀可放宽 - 形象：得体、干净、有亲和力 - 经验：1–3年建材/家居/装修/房产销售优先；新人可培训 2. 专业能力 - 产品力：快速掌握全屋整装/定制知识（板材、风格、结构、报价、环保） - 沟通力：倾听、提问、讲解、谈判、逼单 - 协作力：和设计师、店长、安装、售后高效配合 - 基础审美：能判断风格、色彩、空间搭配 - 软件加分：会Excel/微信运营；懂CAD/三维家/酷家乐优先 3. 职业素养 - 目标感强：能扛业绩压力、主动追单、敢冲高薪 - 抗压耐劳：周末/节假日忙、加班、长期跟进客户 - 服务意识：耐心、细心、负责、售后不甩锅 - 执行力：听话照做、主动拓客、及时回访 - 诚信靠谱：不夸大、不欺瞒、守承诺 三、日常工作标准 - 每日：接待→跟进→拓客→回访→报表 - 每周：客户分类、渠道维护、活动执行 - 每月：业绩复盘、老客激活、竞品分析 四、 - 有家装/全屋定制/橱柜衣柜销售经验 - 熟悉本地小区、户型、装修市场 - 会开车、跑小区、谈异业 - 有设计师资源、装修公司渠道 - 能独立谈单、报价、签约、处理售后

招聘：万达木花巷服装导购 （五险） 薪资：3200-8000元/月 岗位福利： 1、底薪➕个人提成➕全勤➕培训➕各种补助，薪资3200-8000上封不顶 2、****+年假+婚假+晋空升间大，包住宿 任职要求： 1:身高160以上，形气象质佳，有业事心，责心任强 2:执行力强，愿意不断提升自我 发财地址:平谷万达1F木花巷

乐派儿大码女装平谷万达店铺招导购综合薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+提成+各种积激励）福利：免费工装工作性质：全职上六休一岗位要求：1. 年龄：35岁以内2. 身高：160cm以上3. 能力：亲和力强、有耐心、会搭配、会直播优先4. 工作内容：门店销售+直播带货联系人：店长同号

招聘：掏骨前肘刀手2名，抽骨中方刀手3名！计件工资，多劳多得！免费吃住！工作地点：北京平谷每月15日前发工资联系电话

薪资福利 1、无责底薪+业绩提成(5-8%)+骨干员工分红，月均薪2W+，优秀者月入4-5万 2、入职即缴五险一金，，薪资不打折 3、公司提供精准数据资源，教育top规模，平台优越 4、专业培训，主管一对一帮扶，定期团建，办公氛围好，校长亲和 岗位职责 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。

岗位职责： 1. 开展学生学业综合评估，通过专业测评、一对一访谈等方式，系统分析学生的学习能力、学科优劣势、学习习惯与心理状态，识别学业提升空间并提供诊断报告。 2. 结合学生兴趣、特长、家庭资源与职业倾向，制定长短期学业目标与个性化发展规划，包括新高考选科指导、阶段性学习计划及课外拓展安排。 3. 负责升学路径规划与志愿填报方案设计，基于学生目标与成绩位次，提供院校专业选择建议，协助准备自荐信、竞赛证明等申请材料，制定“冲、稳、保”填报策略。 4. 提供学习方法与考试策略指导，包括时间管理、笔记整理、应试技巧等，并针对薄弱科目推荐学习资源，提升学生学习效率。 5. 保持与学生、家长的常态化沟通，同步学业进展，引导家庭协同支持，协调家校资源，促进学生规划目标达成。 任职要求： 1. 具备3年以上高考学科教学或升学规划实践经验，熟悉国内高考政策、志愿填报规则、多元升学路径及各高校专业选科要求。 2. 能够通过测评、访谈等方式评估学生学业水平、心理状态与潜能，并据此制定针对性规划方案。 3. 具备出色的沟通能力、共情力与服务意识，能有效协调学生、家长与团队关系，准确理解需求并提供专业建议。 4. 具备良好的数据分析能力，能根据模考与高考分数、位次等信息，制定科学合理的“冲、稳、保”志愿策略。 5. 工作认真负责，有耐心，责任心强。 加分项： 1. 持有生涯规划师、高考志愿规划师等相关专业资质。 2. 有课程研发或师资培训经验。

岗位职责： 1. 负责公司核心产品（国际权威测评解析、学习能力提升训练课程）的推广与销售。 2. 通过线上及线下途径拓展潜在客户资源，主要面向6-12岁儿童家长群体。 3. 建立专业形象与客户信任，持续跟进服务过程，维护长期合作关系，提高客户满意度及推荐意愿。 4. 参与各类市场活动（如教育讲座、品牌会议、社区活动等），传递科学育儿理念，增强品牌认知度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备教育顾问、课程顾问或销售顾问相关经验，有早教、学前教育、K12、教培机构、渠道运营、加盟管理等领域销售背景者优先考虑。 2. 热爱教育行业，关注儿童青少年学习能力成长与发展。 3. 具备良好的沟通表达、共情及倾听能力，能够准确捕捉家长的核心需求。 4. 具备强烈的销售驱动力和目标意识，期望通过自身努力实现高收入回报。 我们为你提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系：本岗位综合薪资范围为10K-20K。 2. 完善的专业培训机制，助力快速成长为业务专家。 3. 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管→销售总监，提供管理与专业双通道发展机会。 4. 健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动。

一、岗位职责： 1、推广：通过地面推广、微信渠道、社区活动、微博运营、邮件推送等方式获取客户资源； 2、邀约：借助电话沟通、微信交流及后续回访，邀请客户到访或参与公开讲座等各类活动； 3、咨询：接听客户来电，接待上门客户，提供专业咨询服务，并促成课程成交； 4、销售：完成个人销售目标与业绩指标，确保公司下达的任务按时达成； 5、回访：维护已签约客户的良好关系，推动二次转化与转介绍； 6、客户：依据公司标准，规范登记客户信息与跟进记录，并对客户数据进行整理与分析； 7、调研：定期开展市场调研，对收集的信息和数据进行筛选、追踪并实施电话销售； 8、渠道：负责相关合作渠道的开拓与销售工作； 9、其他：执行校区及总部安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-2年工作经验，市场营销等相关专业优先考虑； 2、年龄25-35岁，形象良好、亲和力强，能吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神； 3、有编程或乐高机器人课外教育机构从业经验，熟悉校区运营管理流程者优先（无经验亦可）； 三、薪资待遇：（能力突出者薪资可面议） 1、无责任底薪5000元—12000元（无责底薪按月递增）+绩效1000元+高比例提成+五险一金，月薪过万，根据业绩每半年调薪一次，试用期一个月薪资全额发放 2、定期组织团建活动、享受节日福利、带薪年假等 四、上班时间： 周一休息，周二至周四 13:30-20:00，周五 10:00-20:00，周六周日 8:00-18:00 五、晋升体系： 专业路径：初级顾问→中级顾问→高级顾问→咨询专家； 管理路径：顾问→咨询经理→校长/区域咨询总监； 晋升通道顺畅，每三个月开放一次晋升机会，业绩达标即可晋升；公司处于高速发展阶段，提供广阔的发展平台与快速成长通道； 成长支持：每周提供专业课程培训与职业素养提升课程 公司介绍： 智慧喵科学教育中心，专注于青少年机器人教育与科学素养培养的专业机构。核心课程涵盖机器人编程、数学思维训练、科学实验等内容，以科学启蒙为核心理念，帮助年轻一代从小接触科技、热爱科学，激发创造力与探索精神，助力孩子实现科学梦想

上班时间： 9：00-17：30 公司提供意向资源，带薪培训 薪资待遇： 1.无责底薪+交补+餐补+提成 2.入职即缴五险一金 3.国家规定的法定节假日，带薪年假、婚假、产假、哺乳假等 4.生日红包，节日礼品统统都有~ 技能要求： 以电话销售为主 岗位职责： 1.负责公司高端研修课程的招生咨询任务，借助公司分配的客户资源，通过电话与潜在学员沟通，解答其相关疑问， 2.维持与学员的良好互动，及时掌握客户实际需求。 3.协同教学服务人员安排学员来访接待，并协助开展各类学习交流活动； 4.持续跟进学员学习进展，保持定期联系，增强客户粘性，助力提升企业品牌口碑 任职要求： 1.统招全日制专科及以上学历，年龄25-33岁，有教育领域电销工作经验者优先； 2.能适应电话销售工作模式 3.普通话流利，发音清楚，富有亲和力，具备优秀的口头表达与沟通技巧； 4.热爱教育培训行业，积极主动，富有上进心与责任感，拥有良好的协作意识