岗位职责: 1. 按照项目进度推进招生工作，完成既定目标。 2. 向客户详细介绍学校情况，提供专业化的咨询建议。 3. 负责招生相关数据的采集、归类与分析。 4. 协助学员完成入学流程及相关手续办理。 任职要求: 1. 大专及以上学历，具备教育行业或销售岗位经验者优先。 2. 具备良好的沟通技巧，工作态度积极，能适应一定压力。 福利待遇: 1. 工作时间：9:00-17:45，无需加班。 2. 周末双休，享受法定节假日。 3. 办公环境优越（高端产业园区），团队氛围融洽（真诚友善、协作进取）。 4. 拥有系统的培训机制和清晰的晋升通道。 5. 五险齐全。 北京美航锦程航空服务有限公司隶属于中人力集团。中人力集团已有22年发展历程，专注于人力资源服务与教育培训领域。在人力资源方面，我们与多家企业建立长期合作，覆盖新能源、互联网、航空票务、石化、快递等多个行业，持续为其输送优质人才，合作单位包括国家电网、中国核建、中国华能集团、金风科技、中国石化、中国石油、国航、中国邮政公司等。在教育培训板块，集团自主创办职业教育学校，致力于为初中、高中毕业生及广大青年群体提供正规化、专业化的职业教育服务。 我们是一家实力雄厚、发展稳健的活力型企业，紧跟国家政策导向，顺应市场需求，平台稳定，盈利能力持续提升，企业发展势头良好，资源储备丰富。

岗位职责: 1. 负责K12课程的推广与销售，通过电话、面对面沟通、微信社群或直播等多种方式开展工作，积极建立与家长之间的联系； 2. 主动对接潜在客户，挖掘其实际需求，提供专业化的咨询服务，以真诚态度服务每一位客户； 3. 持续维护已有客户关系，保障服务过程达到客户预期，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，能与客户顺畅交流并建立信任 2. 有责任心和使命感，期望在教育领域实现长期稳定的职业成长 3. 学习能力强，善于吸收新知识，持续优化自身销售方法与技能 岗位福利： 1. 底薪随月度业绩浮动，范围6000-12000元+五险一金； 2. 销售提成按总额计提，比例为6%-15%； 3. 根据个人年度销售额设置年终奖金； 4. 结合销售额及为公司创造的利润水平，享有股权激励机会； 5. 晋升路径明确，从一线销售岗逐步发展至校区主任、校区校长，最终支持自主创业

公扩扩大规模，招聘招生老师，有无经验均可，手把手教会招聘经验！

岗位职责： 1、充分利用自然到店访客、平台访客、校外培训等渠道开发新客户； 2、热情接待咨询客户，做好新学员试课安排，对接客户及家长需求； 3、根据销售情况，结合总部运营要求，制定每月销售方案。

岗位职责： 1. 独立高效处理学员咨询来电，清晰介绍招生课程及配套服务，推动邀约与报名转化（客户资源由公司提供，无需动用个人资源）； 2. 细致耐心回应电话来访客户，深入理解客户需求，提供针对性的课程建议与推荐； 3. 按照公司设定的业绩目标，协同团队共同达成工作任务； 4. 与各教学部门保持良好协作，推进招生咨询相关事宜。 任职要求： 1. 能熟练使用电脑办公，具备较强的适应力和学习意识； 2. 有教育领域咨询从业经历者优先考虑； 3. 年龄需在40周岁以下 薪资福利- 底薪+高提成+五险一金+年终奖+弹性工作制+多种额外奖励，平均月收入30000+； 目前我们西城，海淀，东城均有校区

体育课程顾问（不坐班·4-6小时/天） 每天只需工作4-6小时，时间自由，不坐班！ 薪资：5000~20000元，上不封顶 无考勤打卡，完成目标即可 高提成+底薪，多劳多得 热爱体育、善于沟通者优先 ️ 电话：[]

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程产品 2.主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向转化到签约成交的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5.准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握课程体系、教学特色及行业政策 3. 具备基础办公软件操作能力，有教育行业销售或顾问经验者优先 4.责任心强，目标感明确，能适应一定节奏的工作压力 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

一、岗位职责 1、根据公司提供的客户资源，通过电话外呼形式，向潜在客户介绍教育培训课程的核心优势、课程内容及报名政策。 2、精准挖掘客户的学习需求与痛点，针对性推荐匹配的课程方案，引导客户预约免费试听、课程体验或一对一咨询。 3、做好电话邀约记录，及时录入客户信息及沟通情况至CRM系统，定期跟进意向客户，提高邀约到店/线上参与率。 4、配合课程顾问团队完成客户交接，协助后续的课程转化工作，达成月度邀约目标。 5、关注行业及课程动态，主动学习产品知识，提升自身电话沟通和邀约技巧。 二、任职要求 1、18-35岁，学历不限，有电话销售、TMK邀约、教育行业客服相关经验者优先。 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话标准，善于倾听并引导客户需求。 3、目标感强，抗压能力好，能够积极应对邀约过程中的拒绝，有较强的执行力。 4、熟悉基本办公软件操作，能够熟练使用CRM系统进行客户信息管理。 5、热爱教育行业，有责任心，具备良好的团队协作意识。 三、福利待遇 1、无责底薪+高额邀约提成+月度奖金，综合薪资可观。 2、完善的岗前培训，包括产品知识、邀约话术、沟通技巧等，助力快速上手。 3、清晰的职业晋升通道：TMK邀约顾问→邀约组长→邀约主管→校区运营管理。

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新店招聘北京平谷城区新店开业招聘:发型师3名:无责工资长保底7000，额外加提成，（看好了，是保底以外额外提成无需超保底的）店长1名:无责保底八千到一万，额外加提成，在加总流水提成点（看好了，是保障外额外提成无需超保底的）学徒工、助理，工资三千到五千，额外加提成点。每月15号发工资，没套路，不克扣工资，包吃包住，月休息四天！踏实稳定的老师可私信、或电话:北京北京

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招聘：旅游顾问 薪资：5000-8000 1、为客户提供专业的旅游咨询与出行方案。 2、根据客户需求定制个性化旅游产品及行程安排。 3、协助客户完成旅游相关预定及后续服务跟进。 4、维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 5、持续了解旅游市场动态及目的地信息，提供专业支持。

新疆北境旅行长期招聘寻搭子做个有温度的新疆旅游人2026，砥砺前行，共赴山海。岗位已上线...职等你而来谢经理

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

招聘：国际机票顾问 薪资：5000-8000元/月 专科及以上；热爱旅游文旅行业，语言表达能力好， 通过陌拜、参加旅游展会活动等方式负责企业客户拓展

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

乐派儿大码女装平谷万达店铺招导购综合薪资：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金+提成+各种积激励）福利：免费工装工作性质：全职上六休一岗位要求：1. 年龄：35岁以内2. 身高：160cm以上3. 能力：亲和力强、有耐心、会搭配、会直播优先4. 工作内容：门店销售+直播带货联系人：店长同号

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2.具备教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、目标感与团队协作精神 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

一、核心岗位职责 1. 客户开发与接待- 门店接待、电话/微信咨询、小区拓客、异业合作（装修公司/建材/家电）、线上引流 - 挖掘需求：户型、风格、预算、功能、家庭成员、生活习惯 2. 产品与方案讲解- 精通：材质（板材/五金）、工艺、环保等级（ENF、HENF ）、风格、价格、套餐、工期、售后 - 配合设计师：量尺、方案沟通、报价、改图、促单 3. 全流程跟进- 跟进：意向→量尺→设计→报价→签约→生产→安装→验收→售后 - 协调设计、工厂、安装，处理投诉与问题 4. 客户维护与转介绍- 建档、回访、老带新、复购、口碑维护 5. 业绩与市场- 完成个人/团队业绩；收集竞品、价格、活动信息 二、任职要求 1. 基础条件 - 年龄：20–45岁为主 - 学历：高中/中专及以上，优秀可放宽 - 形象：得体、干净、有亲和力 - 经验：1–3年建材/家居/装修/房产销售优先；新人可培训 2. 专业能力 - 产品力：快速掌握全屋整装/定制知识（板材、风格、结构、报价、环保） - 沟通力：倾听、提问、讲解、谈判、逼单 - 协作力：和设计师、店长、安装、售后高效配合 - 基础审美：能判断风格、色彩、空间搭配 - 软件加分：会Excel/微信运营；懂CAD/三维家/酷家乐优先 3. 职业素养 - 目标感强：能扛业绩压力、主动追单、敢冲高薪 - 抗压耐劳：周末/节假日忙、加班、长期跟进客户 - 服务意识：耐心、细心、负责、售后不甩锅 - 执行力：听话照做、主动拓客、及时回访 - 诚信靠谱：不夸大、不欺瞒、守承诺 三、日常工作标准 - 每日：接待→跟进→拓客→回访→报表 - 每周：客户分类、渠道维护、活动执行 - 每月：业绩复盘、老客激活、竞品分析 四、 - 有家装/全屋定制/橱柜衣柜销售经验 - 熟悉本地小区、户型、装修市场 - 会开车、跑小区、谈异业 - 有设计师资源、装修公司渠道 - 能独立谈单、报价、签约、处理售后

招聘：万达木花巷服装导购 （五险） 薪资：3200-8000元/月 岗位福利： 1、底薪➕个人提成➕全勤➕培训➕各种补助，薪资3200-8000上封不顶 2、****+年假+婚假+晋空升间大，包住宿 任职要求： 1:身高160以上，形气象质佳，有业事心，责心任强 2:执行力强，愿意不断提升自我 发财地址:平谷万达1F木花巷

招聘：掏骨前肘刀手2名，抽骨中方刀手3名！计件工资，多劳多得！免费吃住！工作地点：北京平谷每月15日前发工资联系电话

公司课程销售

薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 2000元试用期专项补贴 + 提成（单笔800-9000元）+ 全勤奖励 2. 入职即办理五险一金 3. 享受国家规定法定节假日，以及带薪年假、婚假、产假、哺乳假等福利假期 4. 生日礼金、节日礼品全部到位~ 晋升空间： 课程顾问——储备主管——项目主管——项目经理（内部晋升，无空降） 不强制安排晚间加班 公司配备精准意向客户资源，提供带薪系统化培训 岗位职责： 1. 以电话沟通为主要方式，为有攻读博士学位意向的学员提供专业咨询服务； 2. 公司提供客户资源！！！无需自主拓客！！属于高级顾问型销售模式； 3. 根据公司每月下达的业绩任务，达成团队销售目标； 4. 激活存量客户并持续跟进，推动复购或推荐新客户； 5. 协助客户解决学习成果落地相关问题，深度挖掘客户需求，实现长期服务价值。 任职资格： 1. 大专及以上学历，对教育行业有热情； 2. 有意愿从事销售工作，渴望获得高收入者皆可； 3. 具备一定抗压能力，拥有强烈的成功动机，敢于冲击高薪，收入上不设上限。 我们是一家专注于高端教育培训领域的服务机构，是中国首家且目前唯一一家多功能教育服务平台。在这里，你将与一群优秀伙伴共同拼搏，远离复杂人际和冗杂流程，专注实现个人理想。唯学期待你的加入！

招生转化与目标达成负责招生端全流程管理，从家长咨询到最终签约，确保完成年度招生目标精准识别意向家庭需求，提供专业的升学规划咨询，促进转化建立并优化招生漏斗，持续追踪各阶段转化率，用数据驱动决策 |岗位职责Key Responsibilities 家长服务与关系维护组织并实施校园参观、开放日、内部宣讲会等招生活动为家长提供专业、有温度的咨询服务，建立长期信任关系日常管理家长社群，促进口碑传播和转介绍 活动策划与执行与市场传播团队协作，协助策划并落地各类招生活动(线上线下结合)，确保活动效果最大化 数据分析与报告建立招生数据看板，追踪关键指标(线索量、转化率、成本等)定期向国际部校长汇报招生进展与市场反馈基于数据洞察，提出招生策略优化建议 渠道拓展与资源管理协助维护招生渠道:国际教育中介、留学机构、教育展会、公立/国际学校等建立渠道合作伙伴体系，谈判合作条款，管理渠道绩效(加分项)能够开发创新获客渠道，拓展高净值家庭圈层资源(加分项) |任职要求 Qualifications 教育行业经验:1-2年学校工作经验(国际学校/双语学校/公立国际部等相关经验优先)渠道资源:拥有现成的招生渠道资源(中介机构、教育展会、教育KOL，学校关系等)课程体系认知:熟悉国际课程体系(1B/AP/A-Level等)，能专业解答家长疑问数据能力:具备数据分析思维，能用Excel等工具进行招生漏斗分析语言能力:基础英语日常沟通水平，能与国际家长基础交流

1、根据公司战略规划，分解并制定区域销售目标，协同经销商及团队明确目标方向，整合资源推进渠道拓展与日常维护，确保业绩达成； 2、系统开展经销商业务团队的培训与指导，持续提升其专业能力与执行水平，助力销售任务顺利完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整策略方案，制定切实可行的应对措施。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率 4.参与市场推广活动支持，收集用户反馈并优化顾问服务流程 5.定期完成业绩目标及数据复盘，确保招生质量与服务满意度双达标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与抗压能力 2. 有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理 4.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 5. 具备团队协作意识，责任心强，结果导向，执行力佳