1. 客户咨询接待：负责线上线下家长、学生咨询接待，讲解机构课程、师资、及服务，解答各类教育相关疑问，做学情分析与课程匹配。 2. 意向客户转化：跟进维护意向客户，挖掘需求、化解顾虑，推动试听、，完成个人招生业绩指标。 3. 招生推广执行：配合参与校区地推、宣讲、节日活动等招生推广，收集意向客户，拓展周边招生资源。 4. 家校服务维护：做好新学员入学衔接，定期沟通在读学员学习情况，提升家长满意度，促进老学员续课、转介绍。 5. 数据与日常工作：整理招生数据、建立客户档案，按时上报工作；参加业务培训，遵守机构规章制度，完成上级安排的招生相关工作。 6. 岗位素养要求：具备良好沟通能力与亲和力，熟悉K12教育政策与学情，有目标感、抗压能力，注重服务与团队协作。

岗位职责： 1.代领客户参观养老社区，通过体验式讲解推动签约。 2.根据不同客户群体（如学生、外宾、老年团等）灵活调整讲解内容与风格 3. 维护讲解秩序，保障客户安全，及时应对突发情况并妥善处理 4.配合活动策划，参与导览线路优化及讲解词更新工作 5. 协助完成票务咨询、路线指引、基础答疑等客户服务工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 热爱文旅行业，有较强的服务意识与应变能力 3. 有讲解、教育、播音主持经验者优先 4.热爱学习，愿意持续提升文化素养与专业知识

工作内容： 1.为客户设计旅游出行方案，为客人设计专属的定制旅游产品。 2.联络已经在公司平台下订单的客户，按客户需求规划行程方案，通过IM和电话为客户报价。 3.处理已有的客户订单，对接各项资源（公司提供），做好规划，预定和协调等工作，最终呈现给客户优质的服务。 4.完成相关的旅游合同等存档管理 任职资格： 1.学历不限，口齿清晰，普通话流利；有携程定制师资格证优先。 2.热爱旅行，最好是接触过旅游行业，或有销售经验，善于沟通。 4.时间充裕，每天在线至少4小时以上；

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.参与招生推广活动，配合市场团队完成阶段性招生目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

1.有亲子游泳、教培行业销售经验； 2.亲和力强、有职业素养、对待工作认真负责、踏实做事；

门店销售招聘

工作地址是北京北站附近 不是到导游专业也可以做志愿者服务台 接待游客 讲解线路 本公司给培训

主营业务:小自考，大自考，成考，国开统招 公司2015年成立，北京朝阳，北京通州，河南郑州三个招生中心 你我本无缘全靠我砸钱! 薪-----资:浮动底薪5500-11000 提-----成:阶梯式，最高18%，综合月收入4-5万; 福-----利:下午茶，不定期团建聚餐，培训，旅游，传统节日礼品 招聘岗位:咨询师 做单方式:微信+电话(外呼系统+手机)看个人倾向和习惯，能出单就行。 工作内容:1、负责指导学员课程，解答学员在线提出的问题，最终达成学员报名 2、通过在线或电话各种方式了解学员的需求，推荐合适的课程，最终达成学员报名 3、给已报名的学员安排班主任，并协同班主任完成学员的各项 最关心的福利: 1、无责任底薪5500-11000高额提成奖励 (4%-18%)月平均收入10000-20000元，保障日常生活无忧; 2、刚性市场需求的产品，特有的销售模式和开发渠道，为你更换跑道带来的断档保驾护航; 3、一经录用即开始带薪培训，公司提供专业、系统的岗前基础培训、课程知识培训以及销售技能培训; 4、公司氛围好，朝夕相处的都是志同道合的伙伴。 5、公司提供公平、开放的晋升通道，从招生老师一组长一主管一经理，能力出众者半年到一年就可以完成，基础薪资和提成奖励也会随纸提升。 完善的培训:老带新，一对一线上线下相结合，如你没有行业专业背景，通过培训后可在短期内提升专业水平 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：节日礼品

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

男女不限，18-24岁，身高170以上，身高162以上。在公园里进行安全巡查，解答游客疑问，在殿堂值守，讲解等。

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北京平谷华创真空电子厂长白班 单位好, 待遇好, 不限户籍 负责设备装配, 用扳手等工具, 轻松不累 要求年龄18-45周岁 长白班8:30-20:30 (两餐吃饭只0.5小时) 工资24一小时, 日薪276元 每个月15号发薪 不管吃住 工厂位置:北京平谷区马坊镇

北京市平谷招工地小工/杂工，300一天，供吃供住，电话

旅游定制师有经验者优先。旅游定制师薪资福利:月收入：4000-10000元（底薪+提成上不封顶招工人数:2名工作地址:敦煌市风情城18号楼

招聘兼职旅游顾问 工作内容： - 在家轻松操作，无需到公司上班 - 转发公司提供的旅游海报和线路信息到朋友圈、微信群即可 - 有朋友咨询旅游线路时，帮忙推荐介绍 岗位优势： - 时间自由，不坐班、不打卡，利用碎片时间就能做 - 无需经验，免费培训，上手快 - 公司提供现成海报和宣传素材，不用自己制作 - 高提成，多劳多得，成交即有奖励 适合人群： - 宝妈、自由职业者、上班族想搞副业的都可以 - 喜欢旅游、身边有旅游需求朋友多的人优先 薪资待遇： - 按订单提成 - 自己和家人出游还可享受内部福利价 感兴趣的朋友欢迎咨询

岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

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岗位职责： 1.高情商，口才好，会说话，

难得机会来了，北京区域平谷万达太平鸟、女装开始招聘啦！！！一、招聘岗位：店铺导购二、薪资福利1、[胜利]基本工资+销售提成+饭补+任务奖金+季度奖金+年度奖金+五险+节日福利其他节假日活动奖励等【月收入5000-12000元，业绩越高，收入越高，上不封顶】2、[胜利]早晚倒班，一个月4天公休3、[胜利]一年4套免费PEACEBIRD品牌工作服（最流行款）[色]4、[胜利]完善的晋升通道，导购-高售-店助—店长-总店长三、任职要求[拳头][拳头]1、年龄：18周岁-38岁！2、热情开朗，喜欢与人沟通，善于表达，抗压力和执行力强！3、有零售工作经验者优先！4、能适应零售业工作环境和时间！欢迎爱时尚、想挑战高薪的你、你的朋友加入太平鸟！：

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招聘：服装导购薪资：3000-5000元/月职位详情招聘岗位:服装导购招聘人数:2人薪资待遇:3000元-5000元/月工作内容：负责店面销售岗位招聘条件：性格开朗热情，有责任心、上进心会拍照，能拍穿搭、短视频，身材匀称优先，有服装销售经验更佳岗位福利：早晚班倒班制，每日工作8小时底薪3000+提成，多劳多得工作地点:平谷步行街

北京POLO服装9月新店招聘：花乡奥莱店，店长+导购回龙观上品店，店长+导购平谷枫尚奥莱店，店长+导购朝阳管庄枫尚城市奥莱店，店长+导购百荣商贸城C座A区店，店长+导购北京五道口店，店长+导购顺义隆华奥莱店，店长+导购(更多新店持续更新中)薪资结构：底薪+补贴+店铺总提/个人提成+奖励1个月上20天，保底4000-6000（不含提成），月收入6000-15000年龄：22—40，有服装经验优先联系方式：冯（微同号）

k12课程顾问，做过班课和1对1的优先，就是多渠道进行招生工作。

【福利】 1、周一周二双休（旺季可能会单休）； 2、入职缴纳五险一金； 3、满一年可享带薪年假； 4、纯无责底薪5000-10000（无全勤、无绩效）； 5、在职员工子女课程全部免费（客单价20000+）； 6、团建、近郊游、跨省游、出国游（伙伴们一起玩耍）； 7、节日礼品、费用（圣诞节、春节、端午节、儿童节各种节）； 8、成熟的进阶培训体系，让你快速上手，步步进阶； 9、少儿素质教育教育，国家政策支持，正大光明挣钱； 10、没有十全十美的公司，等您一起来探索~ 校区店面销售为主+电话邀约为辅（一天60个电话），新人首月收入10k+，入职3个月月均收15K-30k，TOP月入10W+（TOP1收入15w+！！！！！！！） 【工作时间】 周一周二双休 【职位要求】 1.热衷有挑战的销售工作，能在压力环境下有效地完成业绩销售目标； 2.喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心； 3.学习能力较强，能够通过培训迅速掌握专业知识； 4.积极主动、解决问题能力较强以及团队意识； 5.有较强的关系建立能力、具备良好的沟通能力和技巧，人际敏感性高，善于在交谈中挖掘信息、提出问题、表达观点； 6.良好的服务意识； 7.能接受周末上班，平时休息。 【培训体系】 1、新人阶段：入职培训+一对一带教+集团认证培训； 2、成长阶段：专业进阶培训+管理培训。 【晋升通道】 1、管理路线：咨询顾问->咨询主管->校区校长； 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

岗位职责： 1.为客户提供专业的教育咨询服务，了解客户需求，提供个性化的教育解决方案； 2.维护和拓展客户关系，定期进行客户沟通，收集反馈，及时调整服务策略； 3.与教育机构和其他服务商建立良好的合作关系，为客户谋求更多利益； 4.跟踪行业动态，掌握教育行业的最新趋势和政策变化； 5.组织和参与市场活动，提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1.对教育行业具有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.有较强的市场分析、营销策划能力，能够独立制定工作计划； 3.具有较强的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度； 4.退学不退步，愿意接受挑战，能够承受工作压力。

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