试用期不打折，近地铁1号线 10号线 公主坟站 明志教育成立14年，有优秀的师资团队，学员稳定，公司提供精准客户资源，团队氛围好。销售部门平均月薪在2W+。优秀销售4W+。 大牛带队，团队氛围好，欢迎有意向的小伙伴加入。 岗位职责： 1、客户开发与维护，通过电话、微信等线上渠道主动触达潜在学员介绍公司课程产品 2、精准挖掘客户需求，提供个性化课程方案，完成课程咨询、报价及签约全流程，邀约学员进行课程试听， 3、定期跟进意向客户，建立长期信任关系，提高转化率及复购率。 4、销售目标达成：完成月度/季度销售指标。通过数据分析优化沟通策略，提升签约效率， 5、收集客户痛点及竞品动态，协助优化课程设计及营销话术。 任职要求 : 1、1年以上电话销售、微信营销或教育行业顾问经验有K12/职业教育背景优先。 2、擅长线上沟通，具备敏锐的需求洞察能力和谈判技巧。 3、能适应高强度工作，抗压能力强，对销售结果有强烈目标感。 技能要求 1、熟练使用企业微信、客户关系管理系统、Excel等工具。 2、优秀的口头表达和文案能力(能通过文字快速建立信任)。 个人特质 1、自驱力强，具备服务意识，能站在客户角度解决问题。 2、认可教育行业价值，愿意长期发展。 福利待遇: 1、五险一金。 2、带薪培训(产品知识、销售技巧、行业趋势)。 3、晋升通道:销售 → 销售主管 →销售经理。

1.销售课包，讲解课程内容，介绍馆里以及主要运动项目。 2.开发新会员，维护老会员，协助教练做好课程规划和训练建议。 2.沟通能力强，亲和力强，性格开朗活泼，语言表达能力强。 3.中专以上学历,25-40周岁之间，有相关工作经验优先录用，例如：拳击馆、格斗馆.教育培训机构等工作经验优先。 4.性格好，有团队意识，品行端正，气质好。

全面统筹幼儿园全周期招生运营、市场推广，结合幼儿园办园理念、国学经典启蒙教育特色，制定并落地幼儿园招生策略、活动方案、家长沟通话术体系、完成月度、季度、年度招生、老生转介绍核心业绩指标，优化招生流程与获客成本，搭建标准化招生体系，维护幼儿园品牌口碑与家长满意度，聚焦3-6岁幼儿家长群体，助力幼儿园扩大生源规模、提升办学影响力，为幼儿园整体招生目标与可持续发展负责。 负责招生销售，通过电话、面销或陌拜等方式开拓客户资源。 完成招生目标，维护客户关系，提升转化率。 核心负责幼儿园学员招生工作，聚焦3-6岁幼儿家长群体，精准对接潜在客户，全面介绍幼儿园办园理念、课程体系（启蒙教育、经典诵读、绘本阅读、艺术启蒙等）、师资配置、园区环境、安全保障、收费标准及入园流程，完成既定招生指标； 同时维护家长关系，配合幼儿园开展亲子体验、开放日、节日活动等招生相关活动，助力幼儿园扩大生源规模、提升品牌口碑，兼顾家长服务与招生转化，确保招生工作有序推进，贴合幼儿园办学特色与家长核心需求。 负责幼儿园的招生推广，主动挖掘3-6岁幼儿潜在客户（幼儿家长），通过电话、微信、社区推广、幼儿园开放日、亲子活动、周边早教机构合作等多种方式对接家长，耐心解答家长关于园区环境、师资、课程、收费、安全保障、入园手续、膳食搭配等相关咨询，建立家长及幼儿档案并持续跟进。 制定个人招生计划，明确阶段性招生目标，积极开展招生工作，全力完成幼儿园下达的月度、季度、年度招生指标，重点跟进意向家长，提升报名转化率。 •配合幼儿园开展各类招生相关活动（如亲子体验课、园区开放日、节日亲子活动、招生宣讲会等），负责活动前期筹备、现场接待、家长引导、幼儿互动辅助，以及活动后期家长跟进转化，提升活动招生效果。 •维护现有客户关系，定期回访已咨询未报名家长，分析未转化原因（如距离、收费、园区特色匹配度等），针对性开展跟进工作；跟进已报名幼儿的入园衔接、家长反馈，协助做好老生续费（如有）、转介绍事宜，提升家长满意度和忠诚度。 •收集周边幼儿园、早教机构的招生政策、收费标准、课程特色、推广方式等市场及竞争对手信息，及时反馈给上级，为幼儿园招生策略调整提供参考。 •做好招生数据统计与分析，每日、每周、每月提交招生报表，记录家长跟进情况、招生进度、意向客户分类，确保数据准确、完整。 •配合幼儿园完成其他相关工作，如家长接待、入园咨询引导、幼儿报名手续办理、协助园区做好新生入园适应衔接、整理招生档案等。 •遵守幼儿园规章制度，维护幼儿园品牌形象，积极参与幼儿园组织的培训、招生研讨活动，熟悉幼儿园办园理念和课程特色，提升自身专业能力和招生技巧。 •（四）职位要求 •1. 基本要求 • 大专及以上学历（有1年以上幼儿园/早教行业招生经验者可放宽至中专），有幼儿教育相关专业背景者优先。 •普通话标准，沟通表达温和有耐心，善于倾听家长需求，能清晰、有条理地介绍幼儿园特色，具备良好的沟通谈判技巧和亲和力，能快速获得家长信任。•目标感强，有较强的抗压能力和执行力，勇于挑战招生指标，具备积极主动的工作态度和团队协作精神，热爱幼儿教育行业。 •喜欢孩子，有责任心、爱心和细心，了解3-6岁幼儿家长的核心需求（安全、师资、环境、启蒙教育），能耐心服务家长和幼儿。•熟练使用微信、电话、办公软件（Word、Excel、PPT），能快速掌握幼儿园办园理念、课程体系和招生政策，具备基础的文案编辑能力（可编辑招生宣传文案）。 •2. 优先条件 •有3年及以上幼儿园、早教机构招生、课程顾问相关工作经验者优先。 •有社区推广、亲子活动组织、家长社群运营等相关经验，或有本地幼儿家长资源者优先。 •具备较强的客户分析能力和转化能力，过往有优秀招生业绩者优先。 •熟悉本地幼儿园招生市场，了解周边社区、幼儿园分布、家长消费习惯，能快速开展招生工作者优先。 •3. 素质要求 •有亲和力，待人真诚，善于换位思考，能站在家长角度解决疑问，快速拉近与家长的距离。 •有韧性，不怕拒绝，能主动总结招生经验，持续优化家长跟进策略，耐心做好咨询解答。 •良好的职业素养，诚实守信，不夸大幼儿园办学优势，客观介绍园区情况，维护幼儿园口碑。 •学习能力强，能快速适应幼儿园的招生政策调整、课程更新，不断提升自身业务水平和与幼儿、家长的沟通能力。有3-5年销售经验，具备课程顾问或招生经验有团队管理经验或曾获销冠者优先。有幼师或幼儿教育背景者优先，熟悉学龄前儿童及小学生群体。

岗位职责： 1.负责成人学员线上课程咨询与需求分析，提供个性化学习方案 2. 主动跟学员沟通，预约语音沟通，进行课程介绍，提升课程签约率 3.维护学员关系，跟进学习进度，协助解决学习过程中的问题 4.协同教研与教学团队，反馈学员需求，优化课程服务体验 5.完成日常数据录入、业绩统计及部门交办的其他工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育咨询、课程销售或客户服务经验者优先 3.熟练使用电脑及主流线上会议工具（如腾讯会议、钉钉等） 4.责任心强，目标感明确，具备一定的抗压能力 5.普通话标准，亲和力佳，热爱教育行业

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

任职要求 1. 学历大专及以上，沟通表达流畅，热爱教育行业 2. 熟悉中小学学情优先，有无经验均可带薪培训 3. 心态积极，有目标感，愿意挑战高薪 4. 责任心强，善于共情家长，耐心细致 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金+月度奖励 节日福利、团建活动、晋升空间大 工作环境轻松，团队氛围好 工作时间 上六休一（周一公休），法定节假日调休

岗位职责: 1. 根据项目需求完成指定任务，确保工作质量与效率 2. 与团队保持良好协作，及时反馈工作进展 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.了解K12销售流程 2.负责电话陌拜并转化成交

【岗位职责】 1、负责向新客户提供销售咨询，包括有效识别他们的需求，介绍合适的体能及其他课程产品来满足他们的需求，并达成销售。 2、与客户建立良好的信任和连接，做好维护并保持好关系。 3、根据客户的需求和兴趣提供相关咨询，并制定合适的学习计划。 4、推荐最合适的课程项目并实现销售目标。 5、公司安排的其它行政或运营任务和职责。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历； 2、喜欢孩子，关心他们的成长； 3、具备出色的沟通技能和解决问题的能力； 4、具备良好的销售技能：能进行有效销售推介并达成交易，结果导向； 5、我们也欢迎想在这个行业发展的应届毕业生，公司将会提供优于同行的薪资待遇、工作环境、培训、晋升空间等。

1.负责家政招生 2.负责为阿姨派单 3.维护现有阿姨关系，定期回访

北京大兴区招水电工，工资320—380

400 一天9小时

明天去大兴用两个力工英国宫做车。9小时210日结

、可接受北方华创、七星华创二次入职人员 岗位：普工 要求：年龄18-38周岁，男女不限，无纹身烟疤，高中或以上学历 薪资待遇：22元/小时，11小时242元，免费住宿，免费班车，免费提供三餐，综合工资5000-7000元 工作时间：8小时—11小时

北京市大兴区招工地小工/杂工。要能签合同干到年底的工人。管吃住一日三餐。每天日结工资230左右。基本工资每天日结200元。加班一个小时再加30元。工作时间一天九个小时之内。工作内容是各种零杂活小工。没有登高建筑工作。年龄60岁以内的就可以。

需要10名旅行社兼职人员，需要干到8月底，工资目前100/天，后期工作量大话会涨工资，需要的电话联系：

双鑫旅游招人啦现招聘旅游业务员20名，欢迎加入！薪资待遇保底月薪：2000-3000元，月推4日游线路，满20人保底2000元，满30人保底3000元提成奖励：长线线路提成100元/人起，短线提成面议福利说明：未达成业绩，照常发放提成+奖金。有无从业经验均可，擅长沟通、热爱旅游行业优先。咨询热线：期待志同道合的你携手同行！

招聘旅游顾问10名。年龄55岁以下，年龄40岁以下，经验不限。要求能吃苦耐劳，能接受偶尔发放宣传单的工作，并能接受不定期为期两天的出差。工作地址位于抚顺市新抚区。

浔时光国际旅行社诚聘旅游定制师地址：燕郊奇丽大厦5000-8000+可观提成双休｜法定全休｜弹性上班客源稳、待遇优，热爱旅行、擅长规划优先（）

诚聘旅游谈客人员：天门路全季酒店，招聘旅游管家：2名岗位要求：一、有工作经验，熟悉业务操作流程；二、服从管理，有良好的合作意识和团队精神；三、身体健康，适应旅游接待工作，男女不限。 工作待遇：底薪+提成，有诚意者面谈。工资：底薪3000+%10提成        联系电话：杨先生

岗位职责： 1.负责航班保障工作，包括旅客引导、值机办理、登机控制及行李托运协调 2.处理航班动态信息更新、延误通知及现场旅客咨询与投诉 3.配合安检、边检、海关等联检单位完成出入境及安全检查流程 4. 协助特殊旅客（老人、儿童、残障人士等）提供全流程地面服务 5.执行机场运行规章，确保地勤作业安全、规范、高效 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.普通话标准，具备基础英语听说能力者优先 3. 有民航地勤、客运服务或大型活动接待经验者优先 4.具备较强应变能力与抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录，身体健康，符合机场背景审查要求

新店预售全新启动————————————————预售，预售，大兴核心板块，老店翻新，大量会员即将到期，公司在旺季到来之前做出店面升级改造，机会难得，来到就是赚到。，销售方式：会籍、私教、泳教三部门互通，并肩作战。业绩提升50%。刚下市场岗位空缺名额有限欲来从速会籍顾问：20人全职私人教练：10人专业游泳教练：10人会籍主管2名，私教主管1名，泳教主管2名。开战即稳赚，想深耕健身行业、冲刺高薪的抓紧联系我！对接人：范泓宇电话：（同步）

轻奢户外-法国艾高---招聘服装销售[庆祝]【做一休一】大兴大族广场薪资：基本工资+个人提成+门店奖金工作时间：做一休一福利：五险一金，带薪年假；每年13薪要求：1、37以内，有至少1年品牌服装销售经验，拥有大装、户外品牌、轻奢品牌门店销售经验者优先录用联系方式：戳私聊

轻奢户外-法国艾高---招聘服装销售[庆祝]【做一休一】大兴大族广场薪资：基本工资+个人提成+门店奖金工作时间：做一休一福利：五险一金，带薪年假；每年13薪要求：1、37以内，有至少1年品牌服装销售经验，拥有大装、户外品牌、轻奢品牌门店销售经验者优先录用联系方式：戳私聊

招聘[烟花]招聘[烟花]服装导购地址：大兴瀛海环宇坊导购：1人上场时间：27号工作时间：商场营业时间档期：两个月年龄：25-47薪资：220一天+2提要求：有服装经验，会使用只能手机，低头族、勿扰电话：同步

大兴、大兴、大兴、片断lovlife直营团队招聘开疆拓土[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]简单相信，彼此负责！期待我们的缘分！工作地点：大兴西红门荟聚购物中心招聘岗位：优秀店员（欢迎推荐及自荐）联系人：（同步)亲朋好友多多帮忙推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责:接受小白老员工带教！！！ 1.为顾客提供服装导购服务，以自助式服务为主 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够快速学习并掌握产品知识和销售技巧 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 包吃2餐，缴纳社保

北京大兴王府井UpTOWN月星童鞋招聘员工一名1、年龄50左右2、有一定的销售经验3、工作时间：上一休一4、薪资待遇：底薪+补贴+提成，法定节假日三薪。有意者可联系：（)

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程产品 2.主动跟进潜在客户，完成从线索获取、意向转化到签约成交的全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客及品牌宣传 5.准确录入并维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握课程体系、教学特色及行业政策 3. 具备基础办公软件操作能力，有教育行业销售或顾问经验者优先 4.责任心强，目标感明确，能适应一定节奏的工作压力 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为中心的服务理念

1. 客户咨询接待：负责线上线下家长、学生咨询接待，讲解机构课程、师资、及服务，解答各类教育相关疑问，做学情分析与课程匹配。 2. 意向客户转化：跟进维护意向客户，挖掘需求、化解顾虑，推动试听、，完成个人招生业绩指标。 3. 招生推广执行：配合参与校区地推、宣讲、节日活动等招生推广，收集意向客户，拓展周边招生资源。 4. 家校服务维护：做好新学员入学衔接，定期沟通在读学员学习情况，提升家长满意度，促进老学员续课、转介绍。 5. 数据与日常工作：整理招生数据、建立客户档案，按时上报工作；参加业务培训，遵守机构规章制度，完成上级安排的招生相关工作。 6. 岗位素养要求：具备良好沟通能力与亲和力，熟悉K12教育政策与学情，有目标感、抗压能力，注重服务与团队协作。