招聘课程顾问/招生老师。薪资为10000-20000元/月。要求大专学历，一年及以上电销、面销、线上销售相关经验者优先。表达流畅，口齿清晰，具备较强的自主学习能力。做事认真负责，善于沟通，重视团队协作，心态积极，能够承受销售工作压力，愿意挑战高薪。工作内容为通过公司提供的精准资源与学员进行有效沟通，定期回访未报名学员，挖掘学员需求，及时帮助学员做好职业规划，与学员建立信任关系，促成学员报名。

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岗位职责： 1.销售的旅游线路； 2.热爱旅游行业，有服务意识； 3.可带团出游，不需要导游证； 4.客户的维护和开发。 5.有同行业经验优先 职位要求： 1.年龄23-45周岁，男女不限，经验不限。 职位福利 五险，绩效奖金，高提成； 弹性工作，员工旅游，节日福利，定期团建 我们拥有同业最高薪资，只要你优秀，我们会给你想要的！

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岗位职责: 负责长途旅行行程的规划与全程跟进服务 薪资待遇：固定保底7k 补贴2k 工作时间：朝九晚五

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招高端旅游定制师,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨女士

招聘：旅游顾问薪资：3500-6000公司：陕西千玺百年旅行社有限公司玉祥门门市部招聘人数：1人、学历：大专公司福利：全勤奖,员工旅游,绩效奖金,节日福利,五险职位描述：负责主题旅游线路的讲解与接待职位要求：1.学历不限经验不限接受应届生2.年龄20以上具备良好的沟通能力和服务意识4.有责任心我们需要志同道合的伙伴的加入欢迎期待您的到来工作地址：陕西省西安市莲湖区玉祥门广场东南角1栋00104室

公司简介 黑龙江省易趣国际旅行社有限公司成立于2023年，注册资本60万元，位于牡丹江市西安区万达广场，现有员工50余人，为一般纳税人小微企业。公司自2022年起与上海携程国际旅行社签约，成为携程旅行事业部西北大区黑龙江、吉林及新疆CPR核心头部接待供应商，主营携程定制旅行业务。曾获2022年携程定制优秀合作伙伴、2023年重要合作伙伴、2024年战略合作伙伴、2025年全球合作大会新晋重要战略合作伙伴。2026年公司将拓展去哪网定制游、私家团、单包车及地接社同业合作。 公司名称：黑龙江省易趣国际旅行社有限公司、新疆晨汐旅行社有限公司、黑龙江晨旭旅行社有限公司 经营范围：定制旅行、拼包团、私家团、单包车、组团社同业、地接社接待 地址：黑龙江省牡丹江市西安区西七条路万达广场10号楼102门市 招聘岗位：定制师 岗位职责： 1. 通过线上线下渠道接待咨询客源； 2. 了解当地旅游资源及酒店、用车等； 3. 操作VBK系统旅游计划； 4. 具备良好语言表达与对客沟通能力，提供专业热情服务； 5. 根据客户需求及公司产品，规划设计推广高性价比旅游产品； 6. 维护长期客户； 7. 完成上级安排的工作及指标。 待遇： 1. 实习：2000元无责底薪，为期1个月； 2. 转正：3000元无责底薪+200元满勤（）； 3. 提成：毛利润15%接团操作提成； 4. 好评奖：旅行单结束按反馈发放； 5. 绩效奖：按个人销售额及团单接待量发放； 6. 朝九晚五，周末双休，11:30-13:00午休供餐，法定节假日休息； 7. 淡季3月15日至4月20日，入职满1年可朝十晚三； 8. 入职满1年可申请每年7天带薪年假； 9. 不定期带薪外出实训/踩线，； 10. 实训/踩线目的地：阿勒泰、伊犁州、黑龙江全境、吉林全境、呼伦贝尔、阿尔山。 联系电话：

岗位职责:接受小白老员工带教！！！ 1.为顾客提供服装导购服务，以自助式服务为主 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够快速学习并掌握产品知识和销售技巧 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境 包吃2餐，缴纳社保

岗位职责 1、负责本校区目标客户的开发和维护工作，包括客户接待、咨询、报名等工作； 2、负责接待新学员，邀约进店。 3、推广公司培训的课程，达成销售业绩指标； 4、分析和整合学员及潜在客户资料，做有效的跟进； 5、配合校区负责人做好校区的销售工作 6，维护校区整体学员。 任职要求： 1、热爱销售咨询工作，保持良好的工作状态，不断提高专业能力及工作技巧。 2、年龄22周岁以上，大专及以上学历，形象气质佳、有亲和力、口齿伶俐、能吃苦耐劳； 3、热爱教育行业，有较强的沟通能力，有销售经验。 4、有较强的应变能力、组织能力、表达能力； 5、具有团队合作精神。

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1,负责音乐机构的钢琴、声乐学员招生，无其他要求。 2,招生形式不限，可线上发布招生或线下社区、商场地推等招生渠道均可，需要任何物料费用由公司承担。 3,薪资按实际招生人数计算，试课或，多劳多得。 4,无坐班时间要求，工作时间地点不限。 5,长期合作可单独提供一室一厅免费住房。

职位描述 一、基础硬性报名条件 1. 国籍与年龄（面试当天周岁） - 必须为中国大陆公民 - 大专/本科：18～25周岁 - 硕士研究生：放宽至27～28周岁 - 成熟乘务员（已有飞行经历）：普遍放宽至28～30周岁 二、.学历要求 1. 全日制大专及以上为主流正式岗标准，学信网可查 2. 本科：专业不限 3. 大专：优先空乘、航空服务艺术与管理、酒店管理、播音主持、旅游管理等相关专业 4. 部分地方航司接受自考、成人大专；国航等校招仅限全日制应届毕业生 5. 大二/大三在校生可参加校招面试，毕业取证后正式入职 三、.普通话与基础素养 1- 普通话标准，无严重方言口音、无口吃 2- 五官端正、体态匀称、气质得体，沟通表达流畅 四、身高、体重、视力（实测净身高，C字视力表） 1. 身高（主流区间） - 女生：163cm～175cm - 男生：173cm～185cm - 部分航司增设踮脚摸高212cm替代纯身高，方便小个子但臂展优秀者 五、体重标准（两种通用算法） 1. 公式版（常用） - 女生：(身高cm−110)×90% ～ (身高cm−110) 男生：(身高cm−105)×90% ～ (身高cm−105) 2. BMI通用：16～26之间，体态匀称，过度肥胖/消瘦 3. 视力要求（关键区分男女） - 女乘务员：矫正视力≥0.5，可戴框架/隐形眼镜；激光手术满1个月即可 - 男乘务员（默认兼职安全员）：裸眼视力≥0.7，无色盲、色弱、斜视、眼底疾病 六、身体体检标准（民航局CCAR-67FS强制体检） 1. 裸露部位（脖颈、手臂、手腕、小腿）禁止纹身；大面积疤痕、明显胎记、严重胎记淘汰 2. 无狐臭、严重皮肤病、传染病、心脏病、高血压、严重腰椎旧伤 3. 无O型腿、X型腿、高低肩、脊柱侧弯等明显体态畸形 4. 听力嗅觉正常，无严重晕车晕机 5. 心理健康测评合格，无精神类病史 七、英语能力（航司分级要求） 1. 航司（国/南/东航）硬性加分项 2. 地方航司：基础口语交流即可，上机前统一培训 3. 外语特长乘务员：六级/小语种（日/韩/俄/法等）等级证书优先录取，薪资更高 八、政审（民航背景调查，极其严格） 1. 本人：无刑事犯罪、行政拘留、邪教记录、重大失信、网贷长期逾期、网络不良言论 2. 直系亲属（父母、配偶）：无重大刑事犯罪、涉黑涉恐记录 3. 核查学籍真实性、过往工作履历、征信报告

MYBODY招聘门店销售薪资待遇如下：1.招聘导购员，1名2薪资架构：底薪+提成+达成奖励+星级导购奖励+品类奖励+其它奖励≈4000元～8000元/月3.每天8小时工作制，公休4天，法定节假日带薪休假4.工作满一年享受年假5天+年限奖5.要求执行力强，学习力强，适应力强6.工作地点：北京大兴龙湖天街MYBODY

9月20日至9月21日招聘接机接站人员，男女不限，年龄18至35岁，需穿着全黑服装且无大logo。工作时间为9:00至17:00，薪资为160元/天，包含餐食。超时工作按加班计算，加班费为20元/小时，如有加班需配合。若加班过晚且无交通，机场快线可实报实销。除大兴点位外，其余所有点位在21号接机或接待结束后，需到首都国际会展中心B1馆等待活动结束。可选工作地点包括国展酒店、皇冠假日、首都T2、首都T3和大兴。

ERDOS品牌招聘小时工北京荟聚薪资：27元/H档期：9月12-10月31要求：35岁以内形象佳，有服装品牌销售经验者优先联系人：王女士同步————ʕ·͡ˑ·ཻʔ————招聘店铺：北京荟聚一层ERDOS门店店铺地址：北京市大兴区荟聚购物中心一层ERDOS

旺季千万大牌服装门店急聘，稳定1万以上要求：38内，有服装销售经验薪资：底薪+高额提成+各类奖金，综合薪资10-20K福利：入职即缴五险一金+带薪年假+法定节假日三薪+免费工服等时间：六休一，早晚班汉光百货、双安、金源、颐堤港、首都机场、SKP、蓝色港湾、国贸、荟聚、大兴机场店长：翠微和双安、大融城、颐堤港、来福士副店：汉光、王府井百货库管：颐堤港联系人：沃克（）戳亦可推荐入职/拉进同城同类，均有大额现金红包奖励！

岗位职责： 1，根据公司提供的客户数据，通过电话&微信沟通邀约客户来店体验洽谈 2，根据客户需求及教练情况安排体验课程，并推荐学员报名 3，对潜在客户群体进行回访和挖掘，并做好相应的回访记录 4，持续维护内部客户关系，沟通促成续费报名 5，定期销售活动的策划&实施，并进行复盘改进 任职要求： 1，对销售工作由较高的热情，2年以上销售经验，具备同行业经验者优先 2，良好的沟通表达能力，工作积极主动 3，大专以上学历，优秀者可放宽学历要求 4，了解乒乓球、会打乒乓球优先

管理方向：咨询师一储备主管一咨询主管一校长一区域经理一大区经理； 入职缴纳社保\专业培训、定期团建，带薪培训、带薪年假。咨询岗位职麦： 1.负责接听咨询电话并跟踪回访，挖掘家长需求，将公司课程及服务介绍给家长，预约家长及学生到访； 2.面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司的课程和服务，促成签单： 3.根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案； 4.跟踪学生辅导项目实施情况，维护已有客户 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、普通话标准； 2、热爱个性化教育行业； 3、具备良好的沟通能力和语言表达能力；4、思维敏捷，富有亲和力，具备良好的团队合作精神。 5、有教育经验。

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我们寻找的，不只是一名销售，更是一位“自然价值的传递者”。 如果你不仅渴望完成业绩，更渴望通过自己的工作，将自然的疗愈力量、探索的乐趣和可持续的生活方式传递给更多家庭与个人，那么这里正是你寻找的舞台。 你的使命： 作为自然教育的“首席体验官”，你的核心使命是深度连接潜在客户与我们的自然课程/产品，通过创造性的解决方案和真诚的服务，激发他们对自然的热爱与向往，并最终成为我们长期的自然伙伴。你不仅是业绩的达成者，更是客户自然教育旅程的开启者和陪伴者。 你将负责： 1.连接与启发，而非简单推销： ·深度倾听客户（主要是家庭、学校、企业团队）的需求与困惑，理解他们与自然疏离的痛点。 ·像一位自然导师一样，生动地讲述我们课程/园所/活动背后的故事、设计理念与独特价值，点燃客户对体验的渴望。 ·为客户量身定制最适合他们的自然方案，成为他们值得信赖的自然教育顾问。 2.开拓与构建，赋能品牌成长： ·主动开拓并维护多元化的合作渠道（如园所、学校、社区、亲子平台、优质企业等），构建稳固的“自然教育联盟”。 ·独立负责从线索挖掘、需求对接到签约成交的全流程，并对客户的长期满意度负责。 ·积极组织和参与线下的自然活动，通过沉浸式体验，直接传递品牌价值，扩大影响力。 3.洞察与共创，驱动产品进化： ·你是距离客户最近的人。我们需要你敏锐收集并反馈一线市场信息、客户心声与竞争动态。 ·将市场洞察系统化地反馈给课程研发与运营团队，参与新产品的构思与优化，共同打磨出更打动人心、更具市场竞争力的自然教育产品。 4.学习与成长，成为自然专家： ·我们为你提供完善的入职培训和持续的自然教育领域专业知识赋能（如：自然森林教育、可持续发展理念等）。 ·我们鼓励并支持你成长为一名既懂销售、又懂教育的复合型人才，成为自然教育领域的意见领袖。 我们期待的你： ·认同自然教育的价值，对山水草木抱有好奇心与亲近感。 ·具备出色的共情能力和沟通能力，能听懂“弦外之音”，关心“人之所需”。 ·有强烈的自驱力和目标感，享受挑战，也懂得团队协作。 ·有销售或客户服务经验者优先，但更看重你的学习潜力和对事业的热情。 ·乐于分享，心态开放，愿意在赋能他人的过程中实现自我价值。 我们承诺为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：“有尊严的底薪+极具吸引力的绩效奖金”，让你的才华获得丰厚回报。 ·深度的专业赋能：定期培训，让你不仅在销售上有所成，更在自然教育领域成为专家。 ·开放的生长空间：扁平化的管理架构，鼓励创新和试错，你的好想法将有机会被快速验证并落地。 ·独一无二的员工福利：免费参与公司所有精品自然课程，在山水间滋养身心。 ·一份有价值感的事业：你的每一份努力，都在直接为提升公众环境意识、推动可持续发展贡献力量。 --- 准备好和我们一起，将自然的种子，播撒进更多人的心田了吗？ 立即申请，开启你的赋能之旅！

优势：大兴区教委K12白名单教培机构、生源稳定 薪酬：无责底薪、跳点式提成、挑战高薪、早九晚六 福利：入职当月五险一金，带薪年假、团队建设、生日礼物、节日福利 岗位职责： 1、负责各学科课程的推广、生源开发； 2、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务； 3、定期对客户进行回访，进一步了解客户需求信息，分析客户需求与反馈； 4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实教培行业知识和销售沟通技巧； 5、充分发挥课程顾问职能，帮助客户做学科分析及课程规划； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，教培行业1年以上工作经验； 2、形象端庄、气质亲和、为人诚恳、积极上进、稳重开朗； 3、思维敏捷、口齿清晰，有良好的沟通表达能力； 4、勤奋好学，有一定的抗压能力； 5、对学生有责任心、爱心，热衷于教育行业。

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【福利】 1、周一周二双休（旺季可能会单休）； 2、入职缴纳五险一金； 3、满一年可享带薪年假； 4、纯无责底薪5000-10000（无全勤、无绩效）； 5、在职员工子女课程全部免费（客单价20000+）； 6、团建、近郊游、跨省游、出国游（伙伴们一起玩耍）； 7、节日礼品、费用（圣诞节、春节、端午节、儿童节各种节）； 8、成熟的进阶培训体系，让你快速上手，步步进阶； 9、少儿素质教育教育，国家政策支持，正大光明挣钱； 10、没有十全十美的公司，等您一起来探索~ 校区店面销售为主+电话邀约为辅（一天60个电话），新人首月收入10k+，入职3个月月均收15K-30k，TOP月入10W+（TOP1收入15w+！！！！！！！） 【工作时间】 周一周二双休 【职位要求】 1.热衷有挑战的销售工作，能在压力环境下有效地完成业绩销售目标； 2.喜欢孩子，对孩子有爱心、耐心和责任心； 3.学习能力较强，能够通过培训迅速掌握专业知识； 4.积极主动、解决问题能力较强以及团队意识； 5.有较强的关系建立能力、具备良好的沟通能力和技巧，人际敏感性高，善于在交谈中挖掘信息、提出问题、表达观点； 6.良好的服务意识； 7.能接受周末上班，平时休息。 【培训体系】 1、新人阶段：入职培训+一对一带教+集团认证培训； 2、成长阶段：专业进阶培训+管理培训。 【晋升通道】 1、管理路线：咨询顾问->咨询主管->校区校长； 2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。