大兴区找150司机王老板

北京市大兴区招泥瓦工、砌砖/石大兴附近的来，

招聘职位:家常菜炒锅,最好会点东北菜招聘人数:1人工资待遇:8500-9000元/月工作地点:大兴区庞各庄镇六环外任职要求:活简单,两天休息,宿舍空调洗衣机齐全,老板人好没那么多事工资准时备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘司机B1司机5000-5500 年龄50以内，身高170以上，头三个月5000，三个月以后5500。开车拉接送员工上下班，接送员工出勤务。有时候出勤时间不固定，接受这种工作模式，没活待着不上班也算工资，有活需要随时开车带员工出发，听领导安排，不需要顶岗，就是有时候拍照点名儿的时候充一下人数，如果哪天能上岗想顶岗一天额外再给加50块钱出勤费，安排轻巧活。管吃住，服装被褥免费提供，要长期的最少六个月。 报道地址：北京市大兴区826路伊指挥营东[公交站] 联系电话

招聘：旅游顾问 薪资：3000-6000 招聘人数：2人 招聘单位：沈阳国际旅行社有限公司启运之旅营业部 职位描述：服务好客户，一切以客户为主

招聘：旅游产品销售 薪资：3000-6000 招聘人数：5人 招聘单位：沈阳国际旅行社有限公司启运之旅营业部 职位描述：掌握旅游、市场营销等相关专业知识

中游国旅招聘导游助理，18至45岁，旅游顾问，讲解员，男女不限，18至50岁，团期稳定饱满，每天有团！工资高不加班，早九晚五点半，月薪在8000到10000多，联系电话张先生！

任职要求 1. 全程居家办公，时间自由灵活，不用坐班打卡 2. 有无经验均可，零基础可带，专属一对一师徒帮带，手把手教学，快速上手出单 3. 会玩手机、会刷常用网络平台，愿意主动学习、踏实做事即可 工作内容 1. 负责公司旅游线路、跟团游等相关业务线上销售推广 2. 通过各大主流平台自主引流、开发新客户，拓展市场资源 3. 日常维护老客户关系，做好咨询答疑，促成复购及转介绍 4. 无需线下跑业务，线上沟通对接即可完成成交 薪资福利 1. 单笔提成1000元起，上不封顶，多劳多得 2. 开单即有额外奖励，福利补贴不断 3. 正式入职员工本人及家属可免费免团费出游 4. 收入档位参考： - 努力上进型：月入3W+ - 正常稳干型：月入1W-3W - 佛系躺平型：随缘收入 拒绝摆烂躺平，想靠自己多赚钱、时间自由的，欢迎随时加入！

岗位性质： 纯提成制，无底薪，工作时间、地点自由 岗位职责： 1. 自主拓展客户资源，重点开发学校、教培机构、亲子机构等渠道； 2. 与异业合作伙伴（如书店、俱乐部、社区等）洽谈合作，推广研学活动； 3. 对接机构客户，促成班级、年级或机构团体研学活动成团； 4. 跟进客户咨询，协助家长或老师完成报名流程。 任职要求： 1. 有学校、教培、亲子、旅游或社区等资源者优先； 2. 沟通能力强，善于拓展和维护合作关系； 3. 对研学/教育行业有一定了解或兴趣； 4. 积极主动，结果导向，能独立开展工作。 薪资待遇： · 按研学活动总费用的10% 计提成，一单一结，上不封顶；

1、薪资待遇： 无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，五险一金齐全（业务员平均年薪30万-50万） 高收入体现：公司超60%员工年收入突破30万 超30%员工年收入达50万以上 超10%员工年收入超过100万 收入高低由自身目标决定，有追求就有高回报！ 2、工作环境： 高端写字楼办公，项目现场设在售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、同事风采： 24岁员工，入职8个月，成功购入小米SU7 27岁员工，入职两年半，第一年购入大众迈腾，第二年升级为奔驰E300L 28岁员工，入职三年左右，2025年2月购置亦庄两居室，房产价值260万 优秀员工案例众多，现销售岗位开放，期待您的加入 4、学习晋升： 公司配备系统化培训体系，从零起步，分阶段提供针对性能力提升课程。2025年上旬，将开放6个经理岗位及2个总监职位，内部晋升机制透明，不外招、不唯资历，有能力即可脱颖而出！ 行业新手无需担心，配备一对一导师+经理全程指导，助你快速成长，成为专业精英，独立开展业务 5、公司福利： 每月团队团建出游，每季度组织北京周边旅行，年度表现优异者享海外旅游奖励 设有开单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖等多项激励，等你来赢取

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+额外奖励 2、单休+法定节假日（可调休）+员工福利+工龄工资＋年终奖金 （表现优异者税前综合收入可达月薪2万元以上，年收入最高超20万元） 关乎你实际利益的关键点 1、行业前景广阔，拥有自主生产基地，企业可持续稳健发展；（尤为关键） 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），从未出现薪资拖欠情况；（极为重要） 3、收入上不封顶，多劳多得，真正体现个人价值 工作职责 1. 负责以北京市场为核心的客户拓展、关系维护及产品销售工作； 2. 开展区域内产品的宣传与市场推广活动； 3. 根据市场热销品类动态，合理规划个人销售策略； 4. 跟进订单执行及回款进度，及时完成客户售后回访。 岗位要求 1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历； 2. 性格开朗，具备积极进取的心态； 3. 具备良好的抗压能力与快速学习能力； 4. 有强烈的发展意愿和事业追求 晋升通道 初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监 只要你有能力、有目标、愿意拼搏，这里就是你实现理想的舞台

岗位职责： 1.负责客户关系维护与活动邀约 2.独立制作产品建议书、整理客户保单资料，确保信息规范 3.协助销售团队开展市场调研，必要时需要二次开发 4.配合完成订单跟进、客户需求反馈及基础客户服务，支撑销售目标高效达成； 5. 参与销售策略讨论与日常协作，提供行政与业务双重支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 1年以上销售助理、客服或销售支持类工作经验优先 3.性格开朗，沟通表达清晰，情绪稳定，抗压能力强； 4.责任心强、细致踏实，具备良好的服务意识、团队协作精神与学习主动性。 工作时间：9-6，法休，双休

1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户; 4、热爱销售行业,工作积极主动。

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一、职位亮点 · 前沿赛道，价值高地：深耕细胞治疗前沿临床试验与免疫状态评估核心领域，直击生物科技与精准医疗的黄金风口，参与推动全球领先的创新医疗技术从实验室走向临床应用，每一份努力都将为人类健康事业注入核心动力。 · 核心枢纽，成就非凡：作为连接顶级三甲医院、高端私立医疗机构与公司研发体系的关键纽带，主导从0到1的医院准入全流程，深度参与项目落地的每一个核心环节，亲手搭建业务版图，在实现商业目标的同时收获无可替代的职业成就感与行业影响力。 · 资源赋能，人脉跃升：依托公司优势技术平台与重磅项目支持，快速链接医院管理层、临床权威专家、学术KOL等顶级行业资源，构建专属高端人脉网络，为个人职业发展积累终身可复用的核心资本。 二、岗位职责1. 核心市场开拓 精准定位全国范围内目标公立医院（重点三甲）及高端私立医院，制定并执行针对性开拓策略，通过深度沟通与价值传递，建立并维护长期稳定的深度战略合作关系，成为公司在医疗终端市场的核心业务接口，持续扩大公司在细胞治疗与免疫评估领域的市场覆盖与品牌渗透。 2. 关键节点对接与高端关系拓展 负责协调公司内部与医院关键节点的对接工作，打通高端关系，确保项目各环节高效推进；建立并维护与医院高层管理者、核心临床专家的深度合作关系，为业务拓展奠定坚实人脉基础。 3. 生态构建与维护 与医院关键决策者、临床专家建立基于信任的长期合作关系，深入洞察医院科研创新与临床服务需求，精准匹配公司技术与项目资源，拓展多元化合作场景；代表公司参与行业学术会议、专题研讨等高端活动，传递公司技术优势与品牌理念，提升公司在精准医疗领域的行业影响力。 4. 内部协同与赋能 作为公司内部跨部门协同的核心枢纽，联动医学事务、注册申报、市场推广、检验技术等多个专业团队，整合各方资源解决项目落地过程中的核心难题，推动跨部门高效协作机制的建立，为业务目标的达成提供全方位支撑。 三、任职要求1. 硬性条件 · 统招本科及以上学历，生物医学工程、临床医学、药学、免疫学等生物医学相关专业背景，具备扎实的医学与生物学专业知识基础。 · 拥有3年以上医药/生物科技行业商务拓展（BD）或医院合作相关经验，具备成功推动临床试验进院落地或医学检验项目商业化合作的实战案例者优先。 · 能够适应全国高频出差需求，具备快速融入不同地域医疗环境、高效开展商务工作的能力。 2. 经验加分项 · 熟悉细胞治疗领域GCP规范与临床试验全流程管理，或拥有细胞治疗项目医院准入的实操经验。 · 拥有全国范围内私立医院渠道资源，或具备成功开拓私立医院医疗服务合作项目的经验。 · 深入了解免疫检测、精准医疗市场格局与发展趋势，具备相关领域项目运营或市场分析经验。 3. 核心能力 · 结果导向的开拓能力：具备敏锐的商业嗅觉与强烈的目标感，能够独立制定市场开拓策略并高效推进，以结果为导向突破市场壁垒，实现业务目标的超额达成。 · 高阶商务沟通能力：精通商务谈判技巧，能够与医院管理层、临床专家等各层级人员进行专业、高效的沟通对话，准确传递价值并快速建立信任关系；具备出色的跨部门协调能力，能够有效整合多方资源解决复杂问题。 · 复杂项目管理能力：具备出色的多任务并行处理与问题解决能力，能够统筹协调项目全周期的各个环节，精准把控项目进度与风险，确保复杂项目顺利落地并达成预期目标。 四、我们提供 · 极具竞争力的薪酬体系：采用“底薪+高绩效奖金+项目专项激励”的组合薪酬架构，将个人收入与价值贡献深度绑定，为业绩突出者提供远超行业平均水平的薪酬回报。 · 定制化专业成长支持：提供涵盖细胞治疗技术、免疫评估产品、临床试验规范、商务谈判技巧等在内的系统培训，配备专属导师进行一对一指导，助力你快速成长为精准医疗领域的复合型专家。 · 清晰透明的职业发展路径：构建“专业线+管理线”双通道职业发展体系，根据个人能力与职业规划提供清晰的晋升路径，为优秀人才提供广阔的成长空间。 · 专业务实的团队文化：加入由医学专家、商务精英、技术骨干组成的专业团队，在开放协作、务实创新的工作氛围中，与志同道合的伙伴共同成长，共同推动行业发展。 五、加入我们，共赴健康事业新征程 在这里，你不仅仅是完成一份工作，更是亲身参与定义前沿细胞治疗与免疫评估技术的临床落地路径，直接推动创新医疗技术惠及万千患者。如果你渴望在高速发展的精准医疗赛道上，从事一份兼具专业深度与社会价值的事业，期待你与我们携手，共同书写生物科技与精准医疗领域的新篇章！

大兴上德银泰招导购，试用期200天，正式入职5000每月，电话

销售专员 [抱拳]诚聘:粮油车销业务2名工作内容:粮油销售。 工资:初期工资保底6000千一个月，保底加提成每月9000多。三个月后提成工资可达120 00-13 000 工作描述:一车一人，开五菱阳光电车，划分片区，在片区内送货、回访客户。 工作地点:公司地址大兴区庞各庄，联系电话：

大兴区区户用光伏业务经理 岗位职责： 1.周边农村自建房屋顶光伏电站推广，有销售经验者有本地资源者优先；不用坐班外勤打卡即可，沟通能力强，详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等公司及产品的优势。2.负责收集客户资料等相关事宜。 岗位要求：年满20-50岁，学历不限，上手快培训3天有老业务带，热爱销售，有销售经验优先。男女不限，形象气质佳，有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强。 【薪资待遇】底薪提成晋升机会社保 月综合收入20000-50000上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.两个星期一天假期，多劳多得，年终奖，业绩奖 7.工作时间早九点到晚七点，中午一个小时休息，这个行业闲的时候很闲，忙的时候很忙，能让你清楚的感觉到自己努力的价值是和薪资成正比的

岗位职责： 1、招生报名服务：对接所负责区域的企业家客户，宣传润泽园教育各类课程内容，推进招生流程落地，保障学员顺利完成报名并进入课程学习； 2、学习成长规划：结合企业家个人发展需求及所处成长阶段，制定专属学习路径方案，协助其清晰定位学习方向与目标； 3、地区班委建设：支持区域班委组织的建立与日常运营，促进班委成员间的协同互动，打造正向活跃的学习共同体氛围； 4、学习活动组织：统筹开展区域内多样化学习活动，如线下公开课、线上线下的交流分享会、班委会等，增强学员参与感与学习成效； 5、资源整合与拓展：统筹内外资源，开发潜在客户群体，扩大润泽园教育的品牌认知度和区域覆盖范围。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，教育学、市场营销、企业管理等相关专业者优先考虑； 2、行业经验：拥有5年以上教育培训、企业管理咨询或市场营销领域工作经验，有服务企业家群体经验者优先； 3、沟通能力：具备优秀的表达与沟通技巧，能与企业家客户高效互动，建立信任关系，并准确传达课程理念与核心价值； 4、组织规划能力：具有较强的学习方案设计与活动执行能力，可根据客户需求定制切实可行的成长计划。