
工程项目负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程房建工程
岗位内容:
1. 负责工程项目的统筹规划、执行组织及全过程管控,保障项目在质量、进度与安全方面达标;
2. 建立并完善项目管理相关规范与流程,持续优化管理体系,提升工程管理效能;
3. 对项目过程中出现的各类问题与潜在风险,及时应对处理,并向管理层汇报进展。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工程管理或相关专业优先;
2. 拥有10年以上相关领域工作经验,具备成功项目管理实践经历者优先考虑;
3. 掌握质量管理、项目风险管理等常用管理方法与工具;
4. 具备出色的沟通协调能力与问题解决能力,富有团队协作意识;
5. 具备系统性思维与创新思维,能迅速适应新环境与新任务。
项目经理负责人
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调建设单位、设计、监理及分包单位等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 主持项目例会,定期汇报项目进展,识别并应对各类履约风险
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有8年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3. 持有建筑工程专业二级及以上注册建造师资格证书
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件
5. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,责任心强,能适应项目驻场工作中^_^
招聘装修项目经理,负责安排工人施工,施工材料预算,管控工地质量
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修工程主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理软装项目装修造价
我们正在招聘一名专业的装修项目经理,全面负责装修项目的管理与协调工作。
工作内容:
1. 统筹项目的整体规划、预算编制及进度把控;
2. 与设计与施工团队密切配合,确保施工按图纸推进并如期交付;
3. 负责项目执行过程中的协调沟通,妥善应对变更事项及突发状况;
4. 直接对接客户,保障项目成果符合客户预期与需求。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,建筑、室内设计等相关专业者优先考虑;
2. 具备3年以上装修项目管理相关工作经验;
3. 熟知装饰施工流程及质量验收规范;
4. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识;
5. 具备扎实的项目统筹能力和风险管控经验。
建筑工程项目经理
9000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理成本管理商业地产项目住宅建筑
岗位内容:
1. 负责地产项目的整体规划、执行与管控,涵盖项目立项、土地开发、设计协调、施工监管及交付运营等环节。
2. 掌握工程建设工艺、质量规范及相关法规要求,制定并优化项目进度安排与成本预算方案。
3. 统筹调配项目所需内外部资源,对工期、质量、安全、成本及市场反馈进行全过程监督。
4. 快速响应并解决项目推进中的各类问题,提升项目运作效率与投资收益水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑工程类或房地产相关专业者优先;
2. 拥有5年以上房地产项目管理经验,精通项目全周期管理流程;
3. 具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及团队领导力;
4. 对建筑技术、市场动态及相关政策法规具备扎实的理解与认知。
项目经理
岗位职责:1. 全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾,确保项目按时、保质、合规交付2. 统筹协调跨部门资源,主导需求分析、进度管控、风险识别与问题闭环,定期向管理层汇报项目进展3. 管理项目预算与成本,优化资源配置,控制变更范围,提升人效与交付质量4. 带领并培养项目团队,指导成员完成任务分工、过程协作与绩效反馈5. 对接客户及合作方,维护良好关系,推动需求落地与持续合作机会挖掘
任职要求:1. 具备3-5年及以上项目管理经验,有PMP/软考高项等认证者优先2. 学历不限,本科及以上学历优先,工程类、管理类、信息技术类相关专业背景更佳3. 熟悉主流项目管理工具(如Jira、Microsoft Project)及敏捷/瀑布方法论4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际补充完善
市政项目经理
5000-6000元/月
项目经理3-5年学历不限
市政技术员的岗位职责主要包括以下几个方面:
负责现场施工的技术管理、指导和组织实施:市政技术员需确保施工活动严格按照设计图纸、技术标准、规范和规程进行,以保证工程质量。他们要对施工过程进行技术指导,确保各项施工活动有序、高效地进行。
熟悉工程设计图纸并提出施工意见:技术员需要深入理解工程设计图纸,从施工角度提出合理的意见和建议。同时,他们还要参与审查工程施工组织设计及施工技术方案,确保施工方案的可行性和有效性。
负责技术协议的编写及请购,跟踪设备仪表到货进度:技术员需负责编写设备、电气、仪表等技术协议,并负责请购相关工作。此外,他们还要跟踪设备仪表的到货进度,确保施工所需设备及时到位。
参与装备事故调查及协助完成技术分析:在发生装备事故时,市政技术员需积极参与事故调查,总结经验教训,并协助完成设备事故的技术分析工作。
提供土建、电气、安全设施等需求及条件:技术员需根据施工需求,提供土建、电气、安全设施等方面的需求和条件,协助相关专业完成配套工程设计。
全面控制管理工程建设过程中的各项要素:技术员要对工程建设过程中的质量、进度、投资、安全、文明施工进行全面控制管理,确保工程建设的顺利进行。
处理施工中的技术问题:技术员需负责处理施工中出现的一般技术问题,对于较重大的问题,应及时反映并协助解决。
协助编制工程验收和投产程序规定:技术员需协助编制工程验收和投产的程序规定,并参与中间交接、工程交接和考核验收工作。
负责建立人员与技术信息库:技术员还需负责建立人员与技术信息库,以及标准、规范、政策、法规、书籍资料等信息库,为施工活动提供有力的技术支持。
机电项目经理(需持证上岗,厂房项目)
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科公共建筑高层建筑一级建造师(机电工程)
工作职责(机电一级证书需随时可转入公司,非诚勿扰)
负责机电工程类项目(以消防、机电为主)从实施到交付的全过程现场管理,涵盖方案执行、施工部署、工期推进及质量验收等环节。
深入施工现场,统筹协调劳务班组、施工单位与监理方,及时处理机电安装中的技术矛盾与交叉施工问题,确保作业安全与施工效率。
审核机电材料选型、施工工艺及技术方案,确保符合国家相关标准及项目实际要求,有效控制现场成本,减少资源浪费。
主导机电系统调试、竣工验收及移交工作,整理并提交完整的施工过程资料,协助完成后期运维交接。
任职要求
本科及以上学历,机电工程、电气、消防等相关专业背景,持有有效的机电类一级职业资格证书。
5年以上在专业分包单位或施工企业从事机电项目管理的工作经历,具备完整的现场施工管理经验,有10万㎡以上大型厂房或仓储类项目的实操业绩。
熟悉机电、消防工程施工规范、安全规程及成本管控方式,能独立应对和解决现场技术问题,具备一定的商务沟通与成本管理能力。
具备出色的现场组织协调能力与抗压能力,能够高效响应并处理施工过程中的突发状况。
总工办主任
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科技术管理
岗位职责:
1、负责研发体系搭建与技术统筹管理,推动技术标准化建设;
1.1 编制企业年度技术发展方案,确定研发重点方向,组织实施技术趋势调研与可行性分析,制定年度研发实施计划;
1.2 建立涵盖图纸、包装、标识等环节的全流程技术规范,确保生产交付有序及产品全周期可追溯;
1.3 优化技术团队组织架构,开展专业能力培训,建立正向激励机制,促进技术创新成果持续产出;
2、对接外部技术资源,推进产学研协同合作;
2.1 拓展与高等院校、科研单位的合作渠道,联合开展关键技术攻关、人才共育与成果落地转化;
2.2 引进外部专家支持,收集前沿行业技术动态,辅助技术路线决策,助力工艺流程与设备升级;
2.3 主导产学研合作项目申报与执行,整合内外部资源,把控项目进度,保障项目顺利实施;
3、组织专利布局与科技奖项申报,参与重大项目的评审支持;
3.1 统筹省部级科技奖项申报工作,牵头材料撰写与进度跟进,提升企业技术品牌影响力;
3.2 制定专利申请整体规划,组织开展专利挖掘与申报工作,跟踪审批进展,增强专利与主营业务的契合度;
3.3 参与重点客户项目技术方案评审,提出改进建议,提供全程技术支持以保障项目交付质量。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机械工程、自动化、材料科学、工业工程、化工工艺等相关工科专业背景;
2、掌握产品研发、技术管理、知识产权管理全流程,具备大型项目技术统筹经验者优先考虑;
3、有参与省部级科技奖项申报经历者优先。
公司福利:
1、提供免费员工公寓住宿;
2、缴纳社会保险与住房公积金;
3、享受话费补贴、节日慰问礼品、生日礼物等关怀福利;
4、新员工享有统一岗前培训、拓展训练、团队聚餐、K歌等团建活动;
5、组织年度旅游及拓展训练等集体活动。
地址:郑州市西三环与北三环交叉口南1000米路东河南省国家大学科技园(东区)13号楼15层
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险
起重机电气工小工起重工电工钳工管道安装
辽宁省葫芦岛核电招聘
管工,管工组长
电工,电工组长
钳工,钳工组长
起重工,起重组长
调试工,仪表工,
电气技术员,小工
通风保温工
有核电工作经验优先录用
要求:23岁以上,50周岁以下,
身体健康,无犯罪记录,
工作八小时,加班另算
免费提供住宿班车。入职即缴纳
每个月发放就餐补贴(400/月)
法定节假日过节过年补助费(4000/年)
与所属劳务签订正规合同
濮阳就近上班一天270普工缺岗2-3人
8000-9000元/月
普工免费培训包吃保险包住3-5人月结
濮阳就近上班一天270普工缺岗2-3普工男女不限年龄16-50岁管吃管住身体健康工作再鹤壁找工作直接打电话给我
公装装修项目经理(二级建造师)
7000-12000元/月
项目经理5-10年高中
招聘专业办公室装修,展厅装修,公区精装修项目经理(长期装修行业管理,持建造师证者优先,专业公装管理5年以上,非分包转包型,家装工长及劳务班组长勿扰),可出差,年龄45岁以下,劳务班组长及年龄超过45岁勿扰,勿扰!
生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科生产计划管理质量管理
岗位职责:
1. 生产交付:全面统筹压裂机械、压裂工具及压裂泵的生产工作,制定科学生产计划,合理安排排产调度,确保订单按时保质完成交付。
2. 现场管理:负责车间现场运作管理,推进工序标准化执行,优化生产工艺流程,识别并突破产能瓶颈,提升整体生产效率与设备利用率,保障生产运行平稳有序。
3. 质量管控:严格执行产品质量控制要求,监督关键工艺环节,妥善处理返工、报废及质量异常情况,推动问题整改闭环,有效降低产品不良率。
4. 成本管控:统筹管理车间物料、耗材、工时及能源消耗,规范物料申领与报废程序,持续推进降本增效措施落地。
5. 安全设备管理:全面负责车间安全生产工作,重点监管试压、焊接、吊装等高风险作业环节,定期组织安全隐患排查与安全教育培训,防范安全事故;同步落实生产设备、工装的日常点检、维护保养及台账管理工作。
6. 团队管理:负责生产班组的人力调配、技能培训与团队建设,完善班组作业规范,提升团队执行力与人员稳定性。
7. 数据与协同:汇总统计各类生产数据,编制并提交生产报表,健全生产台账体系;协同相关部门解决生产、工艺、物料及质量问题,支持新产品试制、科研项目实施及工艺改进升级工作。
任职资格:
1. 学历与经验:本科及以上学历,机械、机电、生产管理等相关专业,具备5年以上机械制造生产管理经验,其中至少3年从事煤矿压裂机械或油气压裂设备全流程生产管理经历。
2. 行业能力:掌握压裂机械设备生产工艺,精通机加工、焊接、装配、高压试压等核心工序,熟悉相关设备生产标准、安全规范及质量控制要点。
3. 管理能力:具备独立主导车间全面生产运营的能力,包括生产交付、现场管控、质量把关、成本控制和安全管理,善于应对生产异常、产能制约及交付压力,了解5S管理与精益生产理念。
4. 综合素养:具有较强的团队管理与人才培养能力,跨部门沟通协作顺畅高效,执行力强,抗压能力佳,责任心强,坚守安全生产红线,无重大安全责任事故记录。
项目负责人
9000-11000元/月
项目经理
铁路附属工程(边坡整治)
职责:现场负责人,懂技术会管理;组织工人顺利施工,节约成本控制效益。
工作地点:河北省范围内
联系电话:
联系时间:上午9:00-晚上24:00
工资:电话联系。
要求:35-55岁之间;会开车;画图纸;会写施工方案;有较长时间的带队和组织现场经验
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理1-3年大专
做过新能源行业,风电光伏项目的项目经理,技术员,施工员,资料员。项目经理薪资年薪20万,有过行业经验优先。技术员月薪10000-12000。施工员月薪8000-10000员,资料员月薪10000-12000
项目地在贵州,有过相关经验优先
联系人:徐可
消防工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专消防施工机电安装
一、公司介绍:
河南百川电子工程有限公司成立于1995年4月,是一家现代化、综合性施工企业,具备消防设施工程专业承包壹级、建筑工程施工总承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、建筑机电安装工程专业承包贰级资质。主要业务涵盖火灾自动报警及消防联动控制系统工程、消防水灭火系统工程、通风排烟系统工程、集中控制型应急照明和疏散指示系统工程,以及民用与工业等各类建筑的施工与装修装饰工程,同时承接安防监控系统工程、建筑智能化系统工程、综合布线系统工程、建筑机电工程等项目。
二、项目经理岗位要求:
1、具备相关专业大专及以上学历;持有机电类一、二级建造师证书或一级注册消防工程师资格者优先录用。
2、具有三年以上消防或安防工程项目管理经历,熟悉消防工程各系统的技术规范、施工标准及实施流程;
3、具备较强的分析判断与沟通协调能力,能在施工现场有效对接甲方及监理单位;
4、工作积极主动,责任心强,勤勉务实;善于动脑,能够独立应对并解决实际问题。
三、项目经理岗位职责:
1、负责消防或安防工程项目执行过程中的监督、检查及进度跟踪;
2、统筹施工现场团队及自有人员的工作分配,把控施工质量与推进节奏;
3、监督工程材料的申领、到场及仓储管理;
4、同步组织或指导资料员完成工程资料的编制与归档;
5、严格执行施工规范,协助完成消防验收相关工作;
6、配合公司审计人员开展项目的内外部结算事务;
7、主导或协助完成工程款项回收工作。
职位福利:年终分红、交通补助、五险、节日福利、双休
二次结构粗装修现场负责人,项目经理
9000-10000元/月
项目经理10年以上大专
二次结构及粗装修,现场管理,现场总负责人,要求十年以上经验,3个以上独立完整二次结构及粗装修项目现场负责人(劳务项目经理)经验,能很好的独立组织管理工地现场,上下协调,控制成本,质量,进度和安全,创造利润,会电脑,会算量,预算结算,会开车。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责总承包项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目顺利移交
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求大专及以上
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具备建筑总承包项目全过程管理经验,经验要求3-5年,有工作经验着优先考虑。
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场应变与沟通协调能力
5. 责任心强,具备良好的团队领导力与抗压能力
光伏项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责户用光伏项目(阳光房、双坡屋顶、院落光伏等)全流程施工管理与现场统筹
2. 科学安排施工人员分工,监督执行标准化作业流程及安全施工规范
3. 统筹日常生产计划、物料调度、设备点检及现场6S管理
4. 及时识别、上报并协同解决施工过程中的质量、进度及安全隐患问题
5.配合项目交付验收,整理归档施工记录与过程资料
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应户外及登高作业环境
2. 具备户用光伏或建筑/电力类相关施工经验者优先,无经验者可提供系统岗前培训
3. 工作认真负责,具备基本识字、读图及简单工程计算能力
4. 服从管理,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5.能接受阶段性驻场、倒班或弹性加班安排
开封禹王台区诚聘:招聘项目经理一名,招聘总工一名,需有建造师证,人证合一,10年以上工作经验,需有厂房
9000-11000元/月
项目经理5-10年大专
诚聘:招聘项目经理一名,招聘总工一名,需有建造师证,人证合一,10年以上工作经验,需有厂房经验,人员年龄不能超50岁,薪资面议!有意者联系:(工作时间联系)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供濮阳项目负责人兼职招聘在线招聘信息,主要招聘濮阳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。