
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理5-10年学历不限
装修及市政项目项目经理招聘
公司专注于装修工程与市政工程领域多年,业务涵盖室内外装修装饰、市政道路、园林绿化、管网改造、公共设施建设等项目,凭借专业的施工团队、严谨的管理体系和优质的工程质量,在行业内树立了良好口碑。现因业务规模拓展、项目数量增加,诚邀经验丰富、踏实肯干的项目经理加入,携手共创优质工程,共促公司发展。
二、招聘岗位
装修及市政项目项目经理(全职)
三、招聘人数
[5] 人
四、工作地点
如:咸宁市及周边区县、湖北省内各地市
五、岗位职责
1. 全面负责装修及市政工程项目的全流程管理,涵盖项目前期对接、施工组织、进度管控、质量监督、安全管理、成本控制、竣工验收等各个环节,确保项目按计划、按标准顺利完成。
2. 牵头组建项目施工团队,统筹协调施工班组、技术人员、监理单位、建设方及政府相关部门等多方资源,做好沟通对接工作,及时解决项目推进过程中出现的各类问题,保障项目施工顺畅。
3. 负责编制项目施工方案、进度计划、成本预算,严格把控项目施工成本,杜绝资源浪费,控制项目变更与签证,确保项目利润达标;同时做好材料采购、进场验收、库存管理等相关工作,保障施工材料质量与供应及时。
4. 严格落实工程质量管控标准,建立质量检查机制,定期对施工工艺、工程质量进行巡查、验收,杜绝质量隐患,确保装修及市政工程符合国家行业规范、设计图纸要求及客户验收标准。
5. 高度重视施工现场安全管理,制定完善的安全施工制度,开展安全培训与安全交底工作,定期排查安全隐患,杜绝安全事故发生,保障施工人员人身安全与项目财产安全。
6. 负责项目资料的整理、归档与管理,包括施工日志、技术资料、签证单、验收报告等,确保项目资料完整、规范,配合完成项目结算、审计等后续工作。
7. 带领团队完成公司下达的各项项目指标,及时向公司管理层汇报项目进度、质量、成本、安全等情况,根据公司要求调整项目施工策略;主动学习行业新技术、新工艺、新规范,优化施工流程,提升项目管理效率与工程质量。
8. 维护公司与客户、合作单位的良好关系,及时响应客户需求,提升客户满意度,树立公司良好的品牌形象。
六、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、市政工程、工程管理、装修装饰工程、建筑学等相关专业优先,持有一级 / 二级建造师证(市政公用工程、建筑工程专业)、安全员 C 证、项目经理上岗证等相关资质证书者优先,年龄要求25-38岁之间。
2. 工作经验:5 年及以上装修项目或市政工程项目全职管理经验,独立负责过 3 个及以上完整的装修工程(如商业装修、工装、住宅精装)或市政工程(如道路施工、管网改造、园林绿化、市政配套设施建设)项目,熟悉两类项目施工流程与管理要点者优先考虑。
3. 核心能力要求
- 经验丰富:精通装修及市政工程施工工艺、质量标准、安全规范、成本核算方法,熟悉工程招投标、合同签订、现场管理、竣工验收、结算审计等全流程工作,能独立处理项目各类突发问题与技术难题。
- 吃苦耐劳:能够适应施工现场工作环境,接受项目驻场、加班及出差安排,愿意深入施工一线,亲力亲为把控项目各个环节,具备较强的抗压能力,能应对项目施工期间的高强度工作与突发状况。
- 学习能力强:主动关注装修及市政行业最新政策、施工技术、材料工艺、管理规范的更新,快速学习并应用到实际项目管理中,不断优化项目管理方法,适应行业发展与公司业务升级需求。
4. 综合素养:具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力与问题解决能力,做事严谨负责、执行力强,有强烈的责任心与敬业精神,遵守公司规章制度,具备良好的职业操守,无工程安全事故、质量事故等不良记录。
5. 其他:熟练使用 CAD、Office 办公软件、工程管理相关软件,熟悉国家及地方工程建设相关法律法规、行业标准。
七、薪资福利
1. 薪资构成:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖,综合薪资 [8000]-[12000] 元 / 月 ,薪资根据个人经验、项目规模面议,能力优秀者薪资可上浮。
2. 基础福利:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期。
3. 额外福利:提供免费食宿(项目驻场期间)、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、年度体检;公司定期组织专业技能培训、行业交流活动,助力个人职业成长;提供公平的晋升空间,表现优秀者可晋升为项目总监、区域负责人等管理岗位。
4. 团队保障:公司配备完善的施工资源与后勤支持,助力项目经理高效开展工作,团队氛围融洽,管理人性化。
八、应聘方式
1. 简历投递:请将个人简历(附个人工作经历、负责项目案例、相关资质证书扫等发送至相关平台
3. 面试流程:简历筛选→初试(电话 / 视频)→复试(现场面试 + 项目案例沟通)→offer 发放→入职。
4. 公司地址:湖北省咸宁市咸安区
九、备注
我们看重扎实的项目经验,更欣赏吃苦耐劳、积极进取的工作态度,只要你具备过硬的项目管理能力,愿意与公司共同成长,我们将提供广阔的发展平台与优厚的待遇,期待你的加入!
机电暖通工程主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程工业建筑一级建造师二级建造师二级建筑师
职位描述:
1. 全面主导暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作,负责整体计划编制、跨部门协作、安全管理、材料到货验收、竣工验收及问题整改等环节,全过程监督各节点执行情况,确保施工流程规范、有序推进;
2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作,合理调配施工人员,优化作业排期,确保设备持续保持高效、稳定运转;
3. 承担项目现场与业主单位的对接职责,定期汇报项目进度,积极沟通并快速响应推进过程中出现的各类问题,维护良好的合作关系;
4. 组织应对空调通风设备在运维期间的突发状况,准确判断故障根源,指导团队完成系统修复任务,保障系统连续运行,持续提升客户体验;
5. 落实上级交办的其他工作任务,全面把控项目进度、质量与安全管控,推动项目按期高质量交付。
任职要求:
1. 具备统招大专及以上学历,工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景;
2. 拥有3年以上施工项目管理经验,熟练掌握Office、AutoCAD等办公及绘图软件;
3. 工作细致严谨,具备吃苦精神,富有团队意识和良好的协调沟通能力;
4. 具备较强的分析与应变能力,态度认真踏实,能承受工作压力,展现一定管理潜质,可有效组织项目全流程事务;
5. 可适应施工现场环境,愿意接受外派驻场安排,服从公司工作调度。
福利待遇:
1. 社会保障:缴纳五险一金+意外险,全面保障员工基本权益;
2. 薪资补贴:基础薪资+高比例项目提成+出差补助,收入与绩效挂钩,多劳多得;
3. 假期福利:每月享4天休息,假期可累积顺延;当月未休完的假期按200元/天给予补贴,平衡工作与生活需求;
4. 生活福利:免费提供工作服装,节日关怀落实到位,传统节庆均发放专属福利,体现企业人文关怀。
项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、负责项目计划的制定与执行,推进项目进展,依据用户需求撰写需求文档并开展业务模块分析,对项目范围、成本、进度及质量实施全过程管控;
2、搭建系统环境并完成系统的定制化部署,跟进开发进程,确保需求实现的准确无误;
3、及时处理项目执行过程中出现的各类问题,保障项目成果按时交付及所承担项目目标的顺利达成;
4、合理统筹项目资源,在项目实施过程中开展风险识别、评估与应对管理,定期进行项目进展的数据统计与分析,确保各阶段工作高效、精准完成;
5、积极参与团队协作,保质保量完成上级交办的各项任务。
6. 具备化工行业相关工作经验者优先录用。
项目经理/施工员
6000-10000元/月
项目经理
1.制定施工计划,安排劳务队日常工作
2.负责与甲方和监理对接沟通协调。
3.监督施工安全和质量。
日化TOB项目专员
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业客户渠道销售区域销售
【岗位职责】
1、客户开发:在分公司销售经理的带领下,依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源,制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户,推动清洁类产品在存量客户的引入与应用,确保销售目标达成;
2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案,持续优化操作流程与执行环节,提升客户运营效率(如商用洗碗机等设备的应用支持);
3、负责核心客户的定期拜访与关系维护,检查设备运行状态及清洁产品的使用情况,及时协助解决技术问题,缓解客户经营中的实际困难,增强客户依赖度,并挖掘潜在销售机会,促进业务增长;
4、承担培训职能,面向公司内部渠道人员、经销商以及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作,保障内外部团队专业能力的持续提升;
5、深入参与相关业务部门的日常运作,通过参与高附加值的专项任务,锻炼个人销售技巧与沟通能力,同时提升问题处理水平及机械技术理解能力。
【经验要求】
1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品的销售及技术服务工作经验;
2、了解餐饮服务单位或食品加工厂常用机械设备及卫生质量控制的基本知识;
3、能适应灵活的工作时间安排,以配合客户需求,接受出差任务;
4、具备较强的主动性,可独立开展工作;能有效管理多个项目进度,并合理区分任务优先级;
5、持有有效机动车驾驶证。
项目经理助理
7000-9000元/月
项目助理3-5年学历不限
熟悉施工现场每个环节,制定施工计划,记录现场影像和纸质资料,统计数据,需要二建建造师,持证上岗
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
咸宁嘉鱼县招贴火烧板贴砖师傅规格300㎜×600㎜,找三人以上班组!具体详谈!
300-400元/天
贴砖火烧板1-2人
咸宁市嘉鱼县招贴火烧板贴砖师傅规格300㎜×600㎜,找三人以上班组!具体详谈!
湖北咸宁招聘:保安保洁夫妻档,年龄60岁左右,身体健康,服从管理,双休有国假,行政班,工作
保安开荒保洁保洁
招聘:保安保洁夫妻档,年龄60岁左右,身体健康,服从管理,双休有国假,行政班,工作地点温泉滨河东路
集中式光伏项目经理
1.3-1.8万元/月
项目经理
项目全权总负责:统筹集中式地面光伏电站全周期管理,包含进场施工、土建桩基、支架安装、组件铺设、箱变、集电线路、升压站施工、调试、全容量并网、竣工验收、资料移交、结算回款。对项目安全、质量、进度、成本负总责。
前期与技术管理:参与现场踏勘、图纸会审、施工组织设计、专项方案编制;组织技术交底,处理施工现场各类技术难题;熟悉山地/平地集中式光伏施工工艺。现场与分包管理:管理施工班组、劳务分包、机械、材料进场验收;管控材料损耗、现场签证、设计变更,严格控制项目成本。
内外关系协调:对外对接业主、监理、设计院、设备厂家、电网公司、当地乡镇政府;协调征地、阻工、地方纠纷;跟进质监、并网验收流程。
安全管理:落实安全文明施工,常态化隐患排查,组织安全教育,杜绝重大安全、质量事故。
资料与结算:督促资料员完善全过程施工资料、并网竣工资料;配合造价完成工程量核对、审计、结算;定期向公司总部报送项目进度报表。
任职要求
学历专业:大专及以上,电气工程、机电一体化、新能源、工程管理、土木工程相关专业;
核心经验(硬性):3年以上光伏EPC现场管理经验,独立完整操盘至少1座集中式地面光伏电站至并网交付;只做过分布式光伏勿投;熟悉升压站、电网并网整套流程优先;
证书优先:机电专业二级建造师/一级建造师、安全员B证、中级职称;
专业能力:能看懂电气、土建施工图纸,熟悉光伏行业规范;熟练使用Office、CAD;
其他:持有C1驾照优先;能够长期接受县域工地驻场,抗压能力强,沟通协调能力优秀,责任心强。
建筑项目经理/项目负责人
9000-11000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.能适应项目驻场工作,责任心强,执行力突出
建筑项目经理/项目负责人
8000-13000元/月
项目经理5-10年大专年龄30-40岁
装修施工员是现场第一责任人,核心是管进度、控质量、保安全、协各方、做资料。下面给你一套完整、可直接用的岗位职责(家装/工装通用)。
一、前期准备(进场前)
- 熟悉图纸、预算、设计方案、合同,参加图纸会审、技术交底,记录问题并反馈。
- 现场量房、放线、定位、复核,排查结构、水电、墙体等隐患。
- 编制施工计划、进度表、材料计划,对接采购/材料部,明确进场时间与验收标准。
- 组织班组进场、安全/技术交底,明确工艺、质量、工期要求。
二、现场核心管理(日常)
1. 进度管理
- 按计划组织施工,每日/每周跟进进度,协调交叉作业,解决工序冲突。
- 及时处理延误,调整计划,确保节点交付。
2. 质量管理
- 按图纸、规范、工艺标准监督施工,每日巡查,发现问题立即整改。
- 把控隐蔽工程、分部分项验收,做好记录与影像资料。
- 材料进场验收、抽检,不合格材料严禁使用。
3. 安全与文明施工
- 落实安全规范、用电、防火、高空作业防护,排查隐患并整改。
- 管理现场卫生、材料堆放、成品保护,做到工完场清。
- 制止违规操作,发生事故立即上报并参与处理。
4. 人员与班组管理
- 安排水电、瓦工、木工、油工等工种,明确分工与责任。
- 监督班组工艺、效率、纪律,协调矛盾,保证执行力。
5. 沟通协调(最关键)
- 对接业主、设计师、监理、材料商、项目经理,及时汇报进度与问题。
- 处理变更、增项、签证,做好书面记录与确认。
- 及时响应业主疑问与投诉,提升满意度。
三、内业与资料(必须做)
- 每日填写施工日志,记录进度、质量、安全、人员、材料、天气等。
- 整理技术资料、验收记录、变更签证、隐蔽记录、材料合格证。
- 配合竣工图绘制、结算、审计、验收,完善全套资料。
四、收尾与交付
- 组织自检、整改、保洁、成品保护。
- 配合竣工验收、移交、维保交底。
- 核对工程量、材料损耗、班组结算,控制成本。
五、常见禁忌(一定要避开)
- 不看图纸、凭经验施工
- 不做交底、不验收、不记录
- 材料不验收、以次充好
- 安全不管、隐患不处理
- 沟通不及时、问题拖延
- 资料缺失、
六、苏州装修行业参考(2026)
- 薪资:5K–10K/月,3–5年经验可达8K–13K,含项目提成/奖金 。
- 核心要求:会看图纸、懂工艺、会放线、会沟通、会做资料,有施工员证优先。
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付
2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与安全文明施工管理
3.主持项目例会,及时解决施工过程中的技术、合同及资源问题,规避重大履约风险
4. 编制并审核施工组织设计、专项方案及竣工资料,配合完成验收与结算工作
5. 落实安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,保障项目零重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书
2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5.能适应项目所在地常驻办公,服从公司区域调配
预制构件生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
一、工作职责
1、生产计划与执行:
- 编制年度及季度生产方案,拆解月度生产指标,联动采购、仓储、设备等环节确保资源到位。
- 跟踪生产实施进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。
2、工艺优化与质量管理:
- 牵头推进PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具配置及浇筑养护作业流程。
3、团队建设与安全合规:
- 搭建生产管理队伍,开展精益生产等专项培训,提升团队作业效率与规范意识。
4、外部协调与战略支持:
- 与客户及施工团队对接,完成技术交底及售后问题处理,保持良好协作关系。
要求:本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先,5年以上预制构件行业经验,掌握PC生产线全流程操作。
施工项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专
1.负责环保项目工程合同经济技术的履约要求,组织协调本项目内外业务关系。
2.负责项目安全质量、工期、成本、利润、产值各项指标的实现,健全质量保证体系,参与过程检验、评定工作。
3.组织或参与编写施工组织设计,组织编写施工过程动态方案及生产计划,负责标后预算成本计划编制及结算工作。
4.负责组织落实施工组织设计,负责组织编写施工过程的劳动力、机具、材料计划,并实施动态管理。
5.负责质量计划的实施和落实质量责任制,把好材料进场检验和使用质量关,杜绝使用不合格材料。
6.负责落实安全责任制,负责安全文明确工及实现安全文明工地要求和目标。
7.负责工程质量评定,组织工程竣工交验。
钢结构工程负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工工业建筑房建工程
岗位职责
1、全面负责钢结构项目的全过程管理,包括项目策划、施工组织、进度控制、成本管理及质量安全监督,确保项目按合同约定顺利交付;
2、与甲方、设计单位、监理单位等各方保持有效沟通,协调处理项目实施中的技术、商务及现场问题,保障合作关系顺畅;
3、组织编制施工方案、专项技术措施和进度计划,审核施工图纸,重点把控钢结构深化设计、构件加工及现场安装各关键节点;
4、领导项目团队运作,合理调配现场人力、材料与机械设备资源,落实安全技术交底、现场技术指导及日常巡检工作,防范安全质量风险;
5、主导项目竣工验收、资料整理归档、工程款回收及总结复盘工作,持续优化管理流程,提升履约水平与客户满意度。
任职要求
1、大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级或二级建造师(建筑工程)执业资格;
2、具备5年以上大中型钢结构企业项目管理经验,完整参与过钢结构厂房、场馆、高层建筑等类型项目的全流程建设;
3、熟练掌握钢结构施工工艺、深化设计标准及现场安装程序,能够独立编制施工组织设计并解决复杂技术难题;
4、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力和成本控制意识,能妥善应对突发状况,确保项目进度与工程质量受控;
5、持有安全员B类证书,熟悉国家建筑行业安全与质量管理相关法规,具备良好的团队带领能力与职业操守,可适应长期驻场工作。
装饰装修分包项目经理
1.4-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限装饰承包装饰装修
岗位职责:
1、可承接承包类业务,统筹工装装饰装修项目的整体策划、实施与管控,保障项目按时保质交付;
2、整合多方资源,协调解决项目执行过程中的各类问题;
3、把控项目进度,编制详尽的实施计划,跟踪关键节点,确保流程顺畅推进;
4、与客户保持密切对接,定期汇报项目动态,妥善处理反馈意见,维护企业声誉;
任职要求:
1、具备承包项目操作能力,有充足的装修项目管理经验,熟知建筑装饰领域的规范与流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效组织与调度各方资源;
3、具备较强的风险预判与应急处置能力,能够妥善应对项目中的突发状况;
4、品行端正,职业素养高,工作责任心强,适应高强度工作节奏;
房建项目经理
1.3-1.5万元/月
项目经理
一、岗位职责
1、全面负责房建工程项目全过程管理,统筹施工、进度、质量、安全、成本及现场人员协调工作;
2、编制施工组织方案、进度计划,把控工程节点,对接甲方、监理办理各类手续;
3、落实现场安全生产管理,组织安全交底、隐患排查,杜绝安全事故;
4、管控项目材料、劳务、机械设备,做好成本核算与签证变更管理;
5、统筹竣工验收、资料归档及项目交付收尾工作。
二、任职要求
1、5 年及以上房建项目现场管理完整从业经验,独立操盘过公建类房建项目;
2、熟悉鄂州本地房建施工规范、质监安监流程,具备良好的沟通协调及问题处理能力优先;
3、能长期驻项目现场,责任心强,具备较强团队管理、协调与抗压能力。
三、联系方式
联系人:丁总
联系电话:
有意者可直接电话沟通,投递简历洽谈面试。
项目经理(水利信息化与自动化领域)
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专硬件项目信息化项目
项目全流程管理:
负责水厂信息化升级、闸门泵站自动化控制、水雨情监测及大坝安全监控等项目的整体规划、执行与交付,全面把控项目进度、质量、成本及风险。
技术协调与把关:
统筹内部技术力量与外部合作单位,解决项目实施中涉及的软硬件调试、网络通信、PLC控制系统等核心技术难题。
现场施工管理:
主导施工现场的组织与管理,包括施工人员调配、设备安装指导、线路连接调试、安全管控及现场变更处理。
项目资料与验收:
牵头编制竣工文档、运行维护手册,组织项目验收及相关回款流程。
能精通钢结构工程,土建工程
8000-11000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目管理(内外饰/开启系统)
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车研发项目智能汽车项目汽车车身项目汽车整车项目汽车电子电器
1. 制定电器系统开发总体计划,整合电器主计划与各子系统及零部件开发进度,监督关键节点的完成情况。
2. 与前端部门协同,明确车型项目相关需求,包括商品定位、造型方案、性能指标、成本要求等,并将其分解至各子系统及零部件。
3. 组织电器研发团队,针对前端输入开展技术方案与目标可行性分析,推动形成电器系统整体方案报告。
4. 推动日程、品质、成本、性能等方面的风险管控,及时组织风险通报会、专题讨论会,提出应对措施并跟踪落实闭环。
5. 确保电器系统在性能、质量、成本及计划等方面的各项目标全面实现。
6. 主导整车电器系统的集成设计与验证工作,对各电器子系统的集成设计与验证过程进行统筹管理。
7. 组织车型项目中电器领域的技术评审会议及系统设计专项会议,跟进各项任务计划的执行与闭环。
房建项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专负责过2个房建项目从开工到竣工
岗位职责:
1.负责房建项目的实施、监督和管理;
2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制;
3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成;
4.参与房建工程的方案论证、技术交流;
任职要求:
1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体)项目经理经验;
3.熟练掌握CAD和广联达。
4.接受驻外。
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